Vacante: Líder de Planificación y Control para Procesos
Ubicación: Bogotá D.C.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (calendario mexicano) con disponibilidad ocasional.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Objetivo del cargo:
Liderar la planificación estratégica, operativa y financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de objetivos corporativos a través del análisis de datos, el control presupuestal y la implementación de mejoras en procesos clave. Será responsable de acompañar el arranque de nuevos proyectos, proponer controles, definir KPIs y brindar soporte analítico para la toma de decisiones, será un intermediario entre lo que solicita el proyecto (cliente) y las diferentes áreas de la empresa.
Responsabilidades principales:
Realizar seguimiento a presupuestos mensuales y cumplimiento de metas en proyectos asignados.
Levantar, analizar y mejorar procesos administrativos y operativos.
Identificar riesgos y diseñar controles preventivos y correctivos.
Definir e implementar KPIs especializados en gestión de proyectos, en conjunto con los gerentes de planeación y control.
Analizar datos operativos y generar reportes de control.
Detectar desviaciones presupuestales y proponer medidas correctivas.
Ejecutar iniciativas de mejora para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Coordinar actividades en equipos multidisciplinarios y supervisar avances de implementación.
Formación académica requerida:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
Deseable especialización en Gerencia de Procesos, Calidad o Innovación.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado (indispensable).
Power BI (intermedio – avanzado).
SQL.
Inteligencia artificial aplicada a procesos (opcional).
Requisitos del perfil:
2 a 3 años de experiencia en áreas de planificación, auditoría de gestión de procesos del sector BPO o firmas de consultoría.
Experiencia coordinando áreas funcionales en pro de las requisici
Buscamos un(a) Administrador(a) de Bases de Datos Junior, con experiencia operativa en ambientes de producción que esté listo(a) para asumir tareas de soporte y operación en ambientes productivos y muchas ganas de seguir aprendiendo. Trabajará con bases de datos en la nube (AWS y Oracle Cloud), y on-premise en SQL Server.
Este es un rol 100% técnico y de apoyo, ideal para alguien que ya ha ejecutado tareas de soporte y mantenimiento, y que esté buscando consolidar su experiencia bajo la guía de un equipo experto. Tendrá acompañamiento, procesos claros y una infraestructura estabilizada.
Responsabilidades:
Administrar y Monitorear bases de datos en AWS RDS (PostgreSQL / Oracle) y SQL Server on-premise.
Ejecutar scripts de mantenimiento o cambios estructurales bajo revisión.
Validar y documentar backups automáticos y sus políticas.
Realizar seguimiento a métricas usando Performance Insights (AWS) y OCI Metrics.
Gestionar usuarios, roles y permisos de forma controlada.
Apoyar ajustes básicos de configuración en motores cloud (conexiones, parámetros, espacio).
Participar en procesos de parchado o actualización de motores junto al equipo.
Brindar soporte inicial ante incidentes, errores o necesidades operativas.
Requisitos:
Indispensables:
Entre 1 y 2 años de experiencia como DBA junior, soporte técnico o analista con enfoque en bases de datos.
Experiencia con al menos dos motores: PostgreSQL, Oracle o SQL Server.
Conocimiento en gestión de usuarios, permisos, mantenimiento básico y monitoreo.
Manejo de herramientas como: DBeaver, SQL Developer, pgAdmin, SSMS.
Familiaridad con entornos cloud (AWS RDS, Oracle Cloud o similares).
Deseables:
Nivel de Inglés: B2
Certificaciones
Haber participado (directa o indirectamente) en procesos de parchado o actualización de motores de BD.
Conocimientos básicos de optimización de queries (EXPLAIN, índices).
Deseo aprender sobre automatización, infraestructura cloud y plataformas de datos.
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Pr
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Únete a la empresa que te permitirá desarrollarte profesionalmente y adquirir conocimiento para impulsar tu carrera.
Importante empresa del sector tecnología, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador de Aplicaciones Junior Java:
Formación:
· Egresado ingeniería de sistemas o afines (Graduado)
· Nivel de inglés B1, B2 o C1.
Conocimientos:
· Conocimientos básicos de infraestructura y más que todo: gestión – ya que son máquinas virtuales manejadas por IT
· Conocimiento de Microsoft Office para la ejecución de labores específicas y de programación
· Habilidades de comunicación en inglés (Escrito y hablado)
· Conocimientos fuertes en programación Java, Javascript, Jquery, Github, ambientes web, SQL, Front end back end.
· Conocimiento de ambientes basados en Microsoft Windows
· Habilidades analíticas, atención al detalle, pensamiento “out of the box”
· Generación de reportes métricas
Tus retos serán:
· Asistir en la creación y análisis de reportes asignados, con el fin de encontrar oportunidades, adición de nuevos indicadores de gestión y verificar que el desempeño de los reportes es el óptimo para entregar resultados a tiempo.
· Identificar oportunidades para automatizar el procesamiento de datos y la creación de informes finales de KPI gerenciales mediante el uso de las herramientas técnicas disponibles.
· Apoyar la creación de material de capacitación sobre todas las nuevas funcionalidades / características para las herramientas de software que son creadas por/para el grupo.
· Realizar análisis de negocios e impacto de las nuevas funcionalidades para clientes internos y sugerir mejoras basadas en esa información.
· Prestar soporte para usuarios de herramientas respondiendo preguntas y temas generales de consultoría relacionados con las mejoras recientes incluidas en las herramientas soportadas.
· Garantizar una excelente comunicación entre las pa
Cargos relacionados
Analista de desarrollo de software, Analista de datos
Vacante: Asesor Comercial Industrial
Medellín.
Objetivo del cargo:
Cumplir con un presupuesto mensual mínimo de ventas de $100 millones. Las comisiones no tienen techo.
Funciones principales:
Apertura de nuevos clientes para la compañía.
Visitas comerciales presenciales en las zonas asignadas.
Asesoría técnica a los clientes sobre productos y servicios.
Elaboración y presentación de cotizaciones.
Capacitación continua en productos, servicios y técnicas de venta.
Perfil del cargo:
Formación:
Tecnólogo o profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años en ventas consultivas de equipos técnicos (motores eléctricos, plantas eléctricas, motobombas, etc.).
Conocimientos:
Ventas consultivas.
Técnicas de prospección de clientes.
Mercadeo técnico.
Manejo básico de herramientas de Office y correo electrónico.
Conocimiento del mercado industrial y habilidad para desplazarse eficientemente.
Requisitos:
Ubicación: Bogotá
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Término fijo
Salario: $ 4.000.000
Objetivo del cargo:
Planear, organizar, dirigir y ejecutar la gestión contable, financiera y presupuestaria conforme a la legislación colombiana vigente, garantizando información clara, oportuna y precisa para la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas.
Funciones principales:
Generar y presentar información contable y tributaria ante entes estatales.
Controlar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA, Renta, Industria y Comercio, INC, Fontur, entre otros).
Dirigir la aplicación de normas contables y NIIF, incluyendo revisión de registros en el sistema Zeus.
Ejecutar conciliaciones bancarias, contabilización de nómina, depreciaciones y amortizaciones.
Elaborar y presentar Estados Financieros mensuales y anuales bajo NIIF.
Manejar la contabilidad de forma íntegra, actualizada y conforme al control interno establecido.
Presentar informes al DANE, DIAN, Superintendencia de Sociedades y demás entes.
Coordinar inventarios selectivos y controlar consumo de inventario.
Administrar pagos, cartera, devoluciones y flujo de caja.
Supervisar al equipo contable, realizar inducciones, evaluaciones y liderar el clima laboral.
Participar en reuniones, capacitaciones y actividades de bienestar.
Asegurar el cumplimiento normativo en temas de nómina, seguridad social y parafiscales.
Requisitos del perfil:
Formación académica:
Contador(a) público con matrícula profesional vigente. Deseable especialización o diplomados en tributaria o áreas afines.
Experiencia requerida:
Entre 2 y 5 años en cargos contables, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios.
Conocimientos técnicos:
NIIF y normas contables locales (2649 y 2650)
Elaboración de estados financieros y declaraciones tributarias
Conciliaciones bancarias y medios magnéticos (DI
Estamos buscando un Agente Técnico de Mesa de Ayuda Bilingüe para uno de nuestros importantes clientes en el sector de idiomas, altamente motivado para brindar soporte técnico al personal de gestión y enseñanza/administrativo. Serás una parte clave del equipo de TI, ayudando a gestionar la recepción, priorización, documentación y resolución de tickets de soporte. Tu trabajo incluirá el uso de herramientas de gestión remota o visitas in situ, así como la participación en proyectos especiales y despliegues tecnológicos a nivel empresarial.
Responsabilidades principales:
Atender las llamadas del Service Desk y coordinar la resolución eficiente de incidentes.
Configurar y gestionar cuentas de usuario.
Adquirir competencia en las tecnologías principales utilizadas en la empresa.
Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software.
Mantener documentación clara y detallada de las acciones y comunicaciones dentro de los tickets de soporte.
Priorizar y gestionar los tickets de soporte para asegurar una resolución oportuna y precisa.
Colaborar en despliegues tecnológicos a nivel empresarial.
Seguir las instrucciones del Gerente de Service Desk para garantizar un desempeño adecuado.
Alertar al Gerente sobre tendencias emergentes en los incidentes.
Contribuir a la mejora continua evaluando las resoluciones y actualizando la biblioteca de soluciones.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo según sea necesario.
Mantener una comunicación profesional y respetuosa con todos los niveles de la organización, desde la gerencia hasta el personal docente.
Asumir otras responsabilidades asignadas.
Requisitos mínimos:
Dominio del inglés a nivel B2 o C1 para atender profesores y estudiantes extranjeros.
Título en Tecnología de la Información, Sistemas o campos relacionados.
De 1 a 3 años o más de experiencia en un entorno basado en Microsoft, incluyendo Office 365, Windows 11 y 12, conocimiento de Azure y MacBook.
Experiencia con
Estamos buscando un Agente Técnico de Mesa de Ayuda Bilingüe para uno de nuestros importantes clientes en el sector de idiomas, altamente motivado para brindar soporte técnico al personal de gestión y enseñanza/administrativo. Serás una parte clave del equipo de TI, ayudando a gestionar la recepción, priorización, documentación y resolución de tickets de soporte. Tu trabajo incluirá el uso de herramientas de gestión remota o visitas in situ, así como la participación en proyectos especiales y despliegues tecnológicos a nivel empresarial.
Responsabilidades principales:
Atender las llamadas del Service Desk y coordinar la resolución eficiente de incidentes.
Configurar y gestionar cuentas de usuario.
Adquirir competencia en las tecnologías principales utilizadas en la empresa.
Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software.
Mantener documentación clara y detallada de las acciones y comunicaciones dentro de los tickets de soporte.
Priorizar y gestionar los tickets de soporte para asegurar una resolución oportuna y precisa.
Colaborar en despliegues tecnológicos a nivel empresarial.
Seguir las instrucciones del Gerente de Service Desk para garantizar un desempeño adecuado.
Alertar al Gerente sobre tendencias emergentes en los incidentes.
Contribuir a la mejora continua evaluando las resoluciones y actualizando la biblioteca de soluciones.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo según sea necesario.
Mantener una comunicación profesional y respetuosa con todos los niveles de la organización, desde la gerencia hasta el personal docente.
Asumir otras responsabilidades asignadas.
Requisitos mínimos:
Dominio del inglés a nivel B2 o C1.
Título en Tecnología de la Información, Sistemas o campos relacionados.
De 1 a 3 años o más de experiencia en un entorno basado en Microsoft, incluyendo Office 365, Windows 11 y 12, conocimiento de Azure y MacBook.
Experiencia con sistemas de gestión de tickets como ServiceNow u o
¡BUSCAMOS TU TALENTO!
Importante empresa del sector de servicios contables y administrativos requiere Contador Jr. para apoyar la gestión integral de procesos contables y backoffice en un entorno dinámico y flexible con proyección internacional.
Objetivo del cargo:
Gestionar el proceso completo de contabilidades y backoffice (apoyo administrativo) - Firma Contable.
Funciones principales:
Registro de información contable en SIIGO Nube.
Elaboración de Balances.
Conciliaciones bancarias.
Cierres contables mensuales.
Liquidación de impuestos.
Presentación de información exógena nacional y distrital.
Gestión de nómina (de 5 a 10 empleados): planilla de seguridad social, afiliaciones, liquidación de prestaciones sociales y registros contables.
Elaboración de facturas de venta y documentos soporte.
Manejo de tesorería (cartera reducida de clientes).
Revisión de notificaciones de la DIAN (acuse de recibo, entre otros).
Apoyo en tareas administrativas.
Perfil Requerido:
Profesional en Contaduría Pública o en proceso de graduación.
Mínimo 1 año de experiencia reciente en firmas contables manejando entre 5 a 10 empresas. (las empresas que tiene la firma contable son pequeñas).
Manejo de SIIGO Nube.
Conocimiento intermedio de Excel.
Competencias en trabajo en equipo, adaptabilidad y toma de decisiones.
¿Qué ofrecemos?
Formación continua: capacitaciones y talleres
Estabilidad laboral
Modalidad Híbrida: La dinámica de trabajo varía semanalmente. En algunas semanas se realiza trabajo 100% remoto, en otras se trabaja desde casa los días lunes y viernes, y el resto de la semana en oficina. También hay semanas en las que se trabaja presencialmente todos los días.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Contrato a término indefinido
Vacante: Consultor Contable - Sector Retail y Restaurantes
?? Ubicación: Medellín o cualquier ciudad
Objetivo del cargo
Garantizar la actualización y cumplimiento de las normativas contables en el software, brindar apoyo técnico y funcional a clientes internos y externos —principalmente del sector retail y restaurantes— y asegurar la correcta implementación y uso de los módulos contables a través de investigación, verificación, documentación y capacitación continua.
Funciones principales
Investigar y definir modificaciones en el software para mantenerlo actualizado frente a normas contables y tributarias.
Analizar requerimientos contables de los clientes, especialmente del sector retail y restaurantes, y documentar la gestión en el CRM.
Validar que las actualizaciones cumplan con las normativas vigentes.
Realizar pruebas de funcionalidad y escalar incidencias contables.
Apoyar procesos de preventa y realizar presentaciones de los módulos contables a clientes.
Capacitar interna y externamente sobre el uso contable del software, incluyendo webinars normativos.
Formación académica
Título universitario en Contaduría Pública.
Conocimientos requeridos
Normas contables, tributarias y financieras.
CRM y ERP.
Herramientas de análisis de datos: Excel avanzado, Power BI.
Experiencia o conocimientos en sistemas POS (preferiblemente ICG POS).
Experiencia previa como consultor contable (deseable en sector retail o restaurantes).
Perfil y experiencia
De 2 a 3 años de experiencia en implementación y soporte de sistemas contables.
Deseable experiencia previa en el sector retail y/o restaurantes.
Conocimiento en sistemas POS (preferiblemente ICG POS u Ojayo).
Residente en Medellín o Antioquia (excluyente).
Trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación al cliente.
Analista Integral de Contratación y Nómina
?? Modalidad: Presencial
?? Ubicación: Bogotá
?? Tipo de contrato: Indefinido
¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.
Funciones principales:
Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.
Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.
Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.
Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.
Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.
Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.
Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.
Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.
Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.
Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.
Perfil deseado:
Formación en áreas administrativas, contables o afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.
Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).
Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.
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