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  • Profesional para la implementacion de sg sst / fondo de empleados

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante y reconocida Aseguradora, requiere para su equipo de trabajo Profesional en seguridad y salud en el trabajo con experiencia realizando la implementación del SG SST y brindar acompañamiento telefónico para todos los temas relacionados con SST para grandes empresas.
    CONDICIONES LABORALES
    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley + Variable sujeta a cumplimiento de 270.000 (Pagos de nomina mensual)
    Labor 100% PRESENCIAL CIUDAD DE BOGOTA - Elemento Ac. 26 No. 69-76, Torre 4
    Horarios: L-V 7-6 pm, S 8-2 PM horarios rotativos 46 hrs
    CONTRATO INDEFINIDO
    Proceso de formacion PAGO
    PERFIL REQUERIDO:
    PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL CON EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, con licencia en salud ocupacional.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo
  • Jefe / supervisor de enfermería / con conocimiento en lenguaje de señas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Eres un profesional apasionado por el liderazgo clínico y la gestión del cuidado?

    ¡Esta oferta es para ti!
    Perfil Requerido
    Profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años liderando equipos asistenciales o áreas de enfermería.
    Habilidades en gestión del talento humano, coordinación de turnos, protocolos y seguridad del paciente.
    Excelentes competencias comunicativas y liderazgo efectivo.
    Funciones Principales
    Supervisar y acompañar al equipo de enfermería.
    Garantizar el cumplimiento de protocolos de atención y calidad asistencial.
    Coordinar procesos, turnos, reportes y planes de mejora.
    Asegurar una atención humanizada y segura para los pacientes.
    Apoyar la gestión administrativa del servicio.
    Salario a 3.200.000 + prestaciones de ley

    Horarios de lunes a viernes 44 hors semanales

    Modalidad de Trabajo Presencial

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    Enfermero especialista, Jefe de enfermería
  • Agente atención al cliente

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa del sector telecomunicaciones busca para su equipo de trabajo

    Asesores con excelente atención al cliente, para realizar funciones de soporte técnico, orientación de inconvenientes o inquietudes y venta de los productos de la linea.

    Perfil:
    - Bachiller, técnicos o tecnólogos certificados
    -Con mínimo 1 mes experiencia
    - Vivir en la ciudad de Pereira o alrededores
    - Contar con disponibilidad de tiempo para capacitaciones
    - Disponibilidad de trabajar de Manera presencial.

    Beneficios:
    - Contrato a termino indefinido + todas las prestaciones de ley
    - SMLV +auxilio de transporte + comisiones mensuales sin techo.
    - Turnos 8 Horas rotativas de lunes a sábado, con disponibilidad de uno o dos domingos al mes.
    - Pago de todos los recargos de ley
    - Plan Carrera, después de 6 meses en la compañía tienen disponibilidad de aumento de cargo, dependiendo el desempeño

    ¡Si deseas participar esta oportunidad es para ti! Postulate!!

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    Agente de call center, Asesor call center, Agente de ventas de call center, Asesor atención al cliente
  • Asesor comercial telefonico

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  • $1 a $1,5 millones
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    - Vivir en la ciudad de Pereira o alrededores
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    Agente de call center, Asesor call center, Agente de ventas de call center, Asesor atención al cliente
  • Asesor servicio al cliente, contratación estable prestaciones de ley

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional requiere para su equipo de trabajo, personal dinámico y pro activo con ganas de trabajar estableciendo las siguientes características:

    Funciones: Atención al cliente línea de retención Colombia de manera telefónica.
    ¿Qué perfil debes tener?
    - Bachiller culminado.
    - Con mínimo 3 meses experiencia en servicio al cliente o afines.

    ¿Qué te brindamos?
    - Salario legal mínimo vigente + prestaciones de ley + subsidio de transporte + variable por cumplimiento de objetivos
    - Excelentes horarios.
    - Capacitaciones remuneradas.
    - Plan carrera y promoción de puesto laboral luego de 6 meses de antigüedad.
    -Contratación estable,
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