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  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con enfoque en:
    1. Relaciones Laborales: Gestión de conflictos, atención a requerimientos de empleados, cumplimiento normativo.
    2. Novedades de Nómina: Reporte y control de incapacidades, licencias, horas extras, ajustes salariales.
    3. Administración de Personal: Control de contratos, hojas de vida, movimientos internos.
    4. Bienestar y Formación: Apoyo en programas de bienestar, capacitaciones y desarrollo del personal.
    5. Dar soporte en la ejecución de políticas para el proyecto.

    Competencias Técnicas:
    1. Conocimiento en legislación laboral vigente.
    2. Manejo de software de nómina.
    3. Manejo de Excel Intermedio y Power BI (deseable)
    4. Capacidad para elaborar informes y análisis de indicadores de RRHH.

    Competencias Blandas:
    1. Comunicación asertiva.
    2. Orientación al servicio.
    3. Trabajo en equipo y resolución de problemas.
    4. Organización y atención al detalle.

    Objetivo del Cargo:
    Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con relaciones laborales, nómina, administración de personal, bienestar y formación, contribuyendo al desarrollo del personal y al logro de los objetivos organizacionales.

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    Líder de recursos humanos
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Profesional de bienestar, selección y desarrollo organizacional - barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Barrancabermeja busca profesional del talento humano con vocación social y pasión por el bienestar de las personas y las comunidades.

    Perfil requerido
    Profesional: Psicología, Trabajo Social o afines.
    Experiencia: Mínimo 2 años en bienestar laboral, selección, formación o desarrollo.

    Responsabilidades principales
    ? Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental.
    ? Implementar actividades de integración y cultura organizacional.
    ? Liderar procesos de reclutamiento, selección y evaluación por competencias.
    ? Coordinar inducciones y rutas de formación.
    ? Analizar clima laboral, indicadores y proponer planes de mejora.
    ? Administrar documentos, bases de datos y procesos del área.
    ? Apoyar proyectos sociales y comunitarios de la fundación.
    ? Coordinar voluntariado, alianzas y campañas de sensibilización.

    Condiciones
    Contrato a término fijo con opción de renovar a indefinido.
    Modalidad presencial – Barrancabermeja
    Horario laboral de lunes a viernes
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + bono no prestacional fijo mensual.

    ?? Postúlate y sé parte de un proyecto que transforma vidas desde el bienestar y el talento humano.

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    Coordinador de trabajo social, Psicólogo, Psicólogo de selección, Trabajador social, Gestor social
  • Analista de talento humano

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

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    Analista de gestión humana, Asistente administrativa
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $1 a $1,5 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Auxiliar de administración de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Técnico en contabilidad, administración de empresas o afines. Experiencia general de 2 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 1 año procesos de nòmina y administraciòn de personal de infraestructura vial.

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    Auxiliar de recursos humanos
- Hibrido
  • Barrancabermeja - consultor de sistemas de gestion sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS por Hora ejecutada.
    Debe ser profesional en carreras ya sean administrativas, ingenierías, salud ocupacional y afines, con Especialización den SST, actualizacion de curso de 50 horas o 20 horas segun corresponda.

    3 años implementando o apoyando la ejecución de actividades de SST y gestión del riesgo.

    Realizara actividades como:

    1. Realización de matrices de peligros.
    2. Realizar inspección de seguridad.
    3. Capacitaciones en identificación de peligros, prevención de accidentes de trabajo, prevención de caídas, COPASST, inspecciones de seguridad, uso de EPPS etc.
    4. Capacitación en peligro mecánico, uso de maquinarias y herramientas manuales.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de control de calidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero de calidad, Profesional en salud ocupacional, Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido
  • Barrancabermeja - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido
  • Barrancabermeja - consultor sistemas de gestion sst y seguridad vial - con licencia en sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad.

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    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional
  • Analista de crédito operativo y atención al público (libranza , producto financiero) barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento nos encontramos en búsqueda de Analista de Crédito Operativo y atención al público (Libranza, crédito de consumo, TDC, entre otros) para la ciudad de Barrancabermeja, como reto principal es Gestionar y ejecutar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que estén alineadas al modelo comercial de la compañía, en el grupo de asesores freelance asignados y de la oficina, así mismo, lograr la máxima eficiencia del proceso operativo de los productos financieros y contribuir con los resultados comerciales de la oficina cumpliendo a cabalidad las políticas internas de la compañía.

    Responsabilidades:

    - Realizar seguimiento, control, acompañamiento continuo y oportuno, de inicio a fin del proceso operativo del crédito de tal manera que se cumplan con las expectativas del asesor freelance, del cliente y del área de operaciones de la compañía.
    - Evaluar semanalmente la dinámica comercial (operaciones, montos, radicaciones, desembolsos, número de ejecutivos y/o asesores freelance) de tal manera que logre contribuir con cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.
    - Apoyar en la vinculación de asesores freelance de manera continua y permanente de tal manera que le permita lograr el número de negocios y/o créditos para contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.

    ¿Qué buscamos?

    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, comercial y/o financieras.
    - Experiencia en cargos de auxiliar, analista administrativo y/o analista de créditos, operativo de productos financieros, deseable conocimiento en el producto de libranza

    Te ofrecemos

    - Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    - SMLV + bono fijo + incentivos por cumplimiento de indicadores

    Beneficios

    - Modelo Presencial
    - Plataformas de formación 100% gratuitos
    - Medio día libre de cumpleaños + obsequio por parte de la compañía
    - Auxilio visual después de dos meses

    Te cont

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    Analista de crédito
  • Barrancabermeja - consultor psicólogo especialista sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACIÓN DE SERVICIOS para la ciudad de BARRANCABERMEJA, profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, con conocimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Asesor a los clientes y a la empresa en todo lo relacionado con los riesgos Psicosociales: Sistema de vigilancia epidemiológica, planes de acción, comportamiento seguro, comité de convivencia, COPASST.
    2. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    3. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios. Disponibilidad de tiempo. como mínimo 80 horas mensuales.
    Esta oferta es para profesionales que preferiblemente trabajen de forma independiente, y puedan manejar su tiempo.

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    Psicólogo
  • Analista administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 9 Ene 2026
  • Analista administración de personal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o tecnólogo en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial. Licencia de conducción deseable.

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    Analista de nomina
- Hibrido
  • Analista hseq

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 20 Ene 2026
  • Analista hseq

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Ingeniería o áreas afines en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, con licencia vigente en SST y curso de capacitación de 50 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normatividad legal vigente.

    Base: Barrancabermeja ( Se requiere disponibilidad presencial)

    Experiencia mínima de 3 años en la implementación, seguimiento y mejora de Sistemas de Gestión HSEQ, preferiblemente en el sector hidrocarburos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales.

    Conocimientos y experiencia requerida
    -Implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión basados en:
    -ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
    -Guía NORSOK S-006
    -RUC – Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas del sector Hidrocarburos
    -SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015, sección 2.2.4.6.
    -Formación como Auditor Interno en Sistemas de Gestión Integral.
    -Conocimiento en investigación de incidentes, análisis de causas raíz y gestión de no conformidades.
    -Manejo de indicadores HSEQ y análisis de resultados.
    -Experiencia en control documental, registros del SGI y apoyo en auditorías internas y externas.
    -Deseable conocimiento y experiencia en plataforma SAP para gestión de comisiones y procesos administrativos.

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    Profesional HSEQ
  • Analista de seguridad vial - nivel nacional (bogotá, cali, medellín y barranquilla)

    COP
  • Salario confidencial
  • Oferta laboral en Bogotá – Cali – Medellín – Barranquilla.?

    ?Analista de Seguridad Vial - Contrato por prestación de Servicio.

    Si tienes experiencia impulsando la seguridad vial y el PESV en organizaciones, ¡esta oportunidad es para ti! ?


    Buscamos profesionales con experiencia en PESV, análisis de riesgo vial y desarrollo de campañas de prevención.?

    Personas con capacidad pedagógica, orientación al cliente y habilidades para asesorar e implementar estrategias que fortalezcan la seguridad vial en las organizaciones.?

    Perfil requerido:?
    Profesional, Deseable - Técnico/Tecnólogo, Requerida.?
    Experiencia comprobable en consultoría, asesoría, implementación, gestión o administración de proyectos relacionados con el PESV.?
    Experiencia comprobable como instructor de seguridad vial, facilitador o formador en temas de movilidad segura.?
    Experiencia en el diseño y ejecución de campañas de prevención vial y acciones de sensibilización para actores viales.?
    Licencia SST, Requerida?
    Licencia de Instructor en Seguridad Vial, Deseable. (No es requisito excluyente).?
    ?

    ¿Interesado/a??
    Envía tu hoja de vida al correo: *********@*************.***

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    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST, Líder sst
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos
  • Coordinador de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

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    Coordinador de gestión humana
  • Auxiliar rse

    COP
  • industry CONFIPETROL

  • Salario confidencial Barrancabermeja country Publicado 7 Ene 2026
  • Auxiliar rse

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo, Profesional en ciencias sociales Humanas y/o carreras administrativas. Mínimo 2 años de experiencia, desempeñando labores administrativas asociadas a la gestión social en entidades públicas y/o privadas.

    Deseable:
    1. Cursos complementarios en Derechos Humanos
    2. Conocimiento de la ISO 26000 y SGE21
    3. Participación en voluntariados.
    4. Disponibilidad de viajar
    5. Licencia de conducción.

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    Administrador de empresas
  • Asesor comercial externo tat o pap - barrancabermeja, urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y la N°2 a nivel mundial!

    En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, contables o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 12 meses como asesor comercial externo TAT O PAP, segmento financiero banca y/o microcrédito.
    Funciones:
    - Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de
    créditos.
    - Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de
    incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera.

    -Tu contrato será a término Indefinido directamente con el banco+ prestaciones de ley. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 9a.m. a 1 p.m si cumples con el perfil, postúlate. Pronto nos pondremos en contacto contigo.
    -Lugar de trabajo: Barrancabermeja, Santander

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    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Analista comercial
  • Ingeniero industrial especialista en sst - barrancabermeja | interdisciplinario

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ingeniero(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Barrancabermeja

    La formación base puede ser Ingeniería Industrial o Mecánica.

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal de 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de estabilidad laboral a término indefinido, de acuerdo con el desempeño.

    Salario:

    • Entre $3.477.600 y $4.968.000, según la experiencia y el perfil del candidato(a).

    Funciones del cargo

    • Implementar, actualizar y realizar seguimiento a los programas de Trabajo en Alturas y Espacios Confinados.
    • Ejecutar actividades de actualización documental, control y seguimiento al desarrollo de los programas de alto riesgo.
    • Brindar asesoría técnica en Seguridad y Salud en el Trabajo a las empresas asignadas.
    • Asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo, objetivos y lineamientos establecidos por la organización.
    • Elaborar informes técnicos y proponer acciones de mejora preventiva.
    • Mantener una adecuada relación con el cliente, demostrando empatía, comunicación asertiva y orientación a la solución de problemas.
    • Cumplir estrictamente con los horarios y tiempos definidos por la empresa usuaria.
    • Trabajar de manera colaborativa, demostrando compromiso, iniciativa y flexibilidad.

    Perfil requerido

    • Profesional con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • No es excluyente que sea Ingeniero Industrial; se aceptan perfiles como Ingeniero Mecánico.
    • Experiencia deseable en la implementación de programas de Espacios Confinados y Trabajo en Alturas, desde el enfoque de: actualización documental; control y seguimiento de los programas
    • Experiencia preferible, aunque no obligatoria, en empresas del sector manufactura o hidrocarburos.
    • Alto nivel de responsabilidad, puntualidad y compromiso con el cumplimiento de objetivos.
    • Habilidades demostradas en trabajo en equipo, comun

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    Gestor sst, Analista sst, Ingeniero industrial, Coordinador SST, Inspector SST
Crear alerta de empleo

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