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Ofertas de Empleo Vendedor de punto de venta tienda en Barrancabermeja

a de ofertas a de oferta

  • Vendedor almacén

    COP

  • industry arme sas

  • $1,5 a $2 millones Barrancabermeja country Publicado 24 Feb 2026
  • asesora

  • Vendedor almacén

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando vendedora proactiva, dinámica y con buena actitud para atención al público.

    Buscamos una persona:
    ? Hábil para las ventas
    ? Responsable y puntual
    ? Con buena comunicación con clientes

    ?? Trabajo en Barrancabermeja.

    Si te interesa, envía tu hoja de vida o datos al WhatsApp 3046409324

    Cargos relacionados

    Vendedor de punto de venta (tienda)

  • Asesor comercial externo tat o pap - barrancabermeja, urgente

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y la N°2 a nivel mundial!

    En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país.

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, contables o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 12 meses como asesor comercial externo TAT O PAP, segmento financiero banca y/o microcrédito.
    Funciones:
    - Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de
    créditos.
    - Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de
    incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera.

    -Tu contrato será a término Indefinido directamente con el banco+ prestaciones de ley. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 9a.m. a 1 p.m si cumples con el perfil, postúlate. Pronto nos pondremos en contacto contigo.
    -Lugar de trabajo: Barrancabermeja, Santander

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    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Analista comercial

  • Odontologo comercial barrancabermeja

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡EN SONRÍA ESTAMOS BUSCANDO TALENTOS COMO TÚ!

    Si eres profesional en Odontología, tienes experiencia en clínica (se valida el servicio social obligatorio) y deseas hacer parte de una compañía con proyección y estabilidad, esta oportunidad es para ti.

    Vacante: Odontólogo(a) Comercial
    Buscamos profesionales con alto sentido de responsabilidad, orientación a resultados y vocación de servicio, para la atención integral de pacientes mediante diagnóstico y tratamiento en nuestras clínicas.

    Requisitos:

    Título profesional en Odontología

    RETHUS vigente

    Experiencia mínima de 1 año (preferiblemente con manejo de metas comerciales)

    Condiciones laborales:

    Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado, dentro de la franja de 7:00 a.m. a 7:30 p.m. (44 horas semanales)

    Contrato: A término indefinido

    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley + comisiones

    Ingresos promedio entre $3.000.000 y $4.000.000 mensuales

    Lugar de trabajo: Barrancabermeja

    ¿Estás interesado(a)?
    Comunícate al número 317 437 6004 para recibir información inmediata.

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    Odontólogo

  • Promotor integral en salud - barrancabermeja- 113130

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
    Estamos buscando: Técnico auxiliar de enfermería o estudiante de enfermería de tercer semestre aprobado en enfermería o estudios afines.

    Experiencia requerida 6 meses:
    ? Preferiblemente experiencia de trabajo comunitario extramural, orientando y educando a
    las personas; conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas básicas.

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Conocimiento del sistema de salud colombiano

    Para desempeñarse como: Promotor Integral de Salud
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la captación de usuarios a los programas de protección
    específica y detección temprana; realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio
    al cliente, de acuerdo a los lineamientos establecidos.


    Condiciones:
    - Contrato indefinido
    - Horarios de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados medio día
    - Asignación salarial de $ 1.750.905 + bono rodamiento + todas las prestaciones de ley.


    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección.

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Analista de crédito operativo y atención al público (libranza , producto financiero) barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • En KOA Compañía de Financiamiento nos encontramos en búsqueda de Analista de Crédito Operativo y atención al público (Libranza, crédito de consumo, TDC, entre otros) para la ciudad de Barrancabermeja, como reto principal es Gestionar y ejecutar las estrategias comerciales corporativas, a través de acciones y tácticas que estén alineadas al modelo comercial de la compañía, en el grupo de asesores freelance asignados y de la oficina, así mismo, lograr la máxima eficiencia del proceso operativo de los productos financieros y contribuir con los resultados comerciales de la oficina cumpliendo a cabalidad las políticas internas de la compañía.

    Responsabilidades:

    - Realizar seguimiento, control, acompañamiento continuo y oportuno, de inicio a fin del proceso operativo del crédito de tal manera que se cumplan con las expectativas del asesor freelance, del cliente y del área de operaciones de la compañía.
    - Evaluar semanalmente la dinámica comercial (operaciones, montos, radicaciones, desembolsos, número de ejecutivos y/o asesores freelance) de tal manera que logre contribuir con cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.
    - Apoyar en la vinculación de asesores freelance de manera continua y permanente de tal manera que le permita lograr el número de negocios y/o créditos para contribuir al cumplimiento del presupuesto asignado de la oficina.

    ¿Qué buscamos?

    - Técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas, comercial y/o financieras.
    - Experiencia en cargos de auxiliar, analista administrativo y/o analista de créditos, operativo de productos financieros, deseable conocimiento en el producto de libranza

    Te ofrecemos

    - Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    - SMLV + bono fijo + incentivos por cumplimiento de indicadores

    Beneficios

    - Modelo Presencial
    - Plataformas de formación 100% gratuitos
    - Medio día libre de cumpleaños + obsequio por parte de la compañía
    - Auxilio visual después de dos meses

    Te cont

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    Analista de crédito
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta - barrancabermeja

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa de servicios requiere personal profesional, tecnólogo y/o o estudiante de últimos semestre en carreras profesionales administrativas, Comerciales, Mercadeo, y/o afín. Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de servicios, venta consultiva con cliente corporativo. contrato indefinido + beneficios extralegales. las personas interesadas y que cumplan con el perfil postular la cv para ser tenidos en cuenta.
    Cargo para Barrancabermeja

    Beneficios extralegales
    Salario competitivo + Comisiones

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    Ejecutivo de cuenta comercial

  • Ingeniero de ventas

    COP

  • industry MANPOWER

  • $4 a $4,5 millones Barrancabermeja country Publicado 5 Ene 2026
  • relacionamiento sistemas de levantamiento artificial negociacion

  • Ingeniero de ventas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos buscando un Ingeniero de Ventas para gestionar oportunidades de negocio en el sector Oil & Gas. El rol incluye consultoría técnica, elaboración de propuestas, participación en licitaciones, negociación y seguimiento postventa. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en producción y completamiento, conocimientos en sistemas de levantamiento artificial (ESP, PCP, SRP), formación como Ingeniero(a) de Petróleos y manejo de inglés técnico intermedio. El candidato ideal debe tener habilidades comerciales, visión estratégica, orientación al cliente y disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ventas

  • Ejecutivo de segmento preferente barrancarbermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una reconocida entidad del sector financiero con una sólida trayectoria y un equipo humano y tecnológico innovador. Si buscas ser parte de una compañía dinámica, ¡este es tu momento! Solo faltas tú.
    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:

    Ejecutivo de Segmento Preferente

    Misión del cargo:
    Garantizar la calidad, normalización y eficiencia de los procesos operativos, administrativos y comerciales de la Oficina, en lo referente a las actividades de la Cooperativa, eventos, comités, vinculaciones, retenciones, créditos solidarios y cobro de cartera cooperativa brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y asociados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas para cumplir con las metas comerciales asignadas a través de las políticas y procedimientos establecidos por el Grupo y en concordancia con las regulaciones establecidas por la Ley.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Facilitador de campo- barrancabermeja.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Barrancabermeja.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalización en terreno y caracterización a la población objeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia. Apoyo en actividades requeridas por la coordinación del proyecto o liderazgo local.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalización de manera presencial, caracterización y registro de posibles
    beneficiarios.
    2. Implementación de Mesas de ayuda
    3. Generar reporte diario.
    4. Llamadas se seguimiento o monitoreo para redenciones.
    5. Apoyo en actividades educativas. (CwC)
    6. Acompañamiento o visitas a las redenciones en los casos donde es necesario
    7. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    8. Subirinformación a herramienta MODA (WFP)
    9. Envío de Información al Profesional de Información
    10. Hacer llamadas para entrega de beneficios


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Cumplir con lo estipulado en los procedimientos, manuales, políticas,
    Instructivos y demás documentos divulgados en el Sistema de Gestión de
    Calidad.
    2. Contribuir desde sus funciones al logro de los objetivos y política de calidad.

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

  • Maestro de obra y almacenista, barrancabermeja, santander

    COP
  • Salario confidencial
  • El Consorcio Barranca CDP encargado de la construcción del Establecimiento de reclusión en el municipio de Barrancabermeja (Corregimiento El Centro), Santander, se encuentra en la búsqueda de ingenieros civiles con experiencia general de mínimo 10 años, preferiblemente con experiencia en edificaciones institucionales.
    Los cargos disponibles son:
    1. Maestro general (Salario $3.500.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Técnico en Obras Civiles o bachiller técnico con (10 años adicionales a la experiencia específica solicitada para el cargo) como maestro de obra en proyectos de edificaciones
    institucionales.
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: DIEZ (10) AÑOS de experiencia General y DIEZ (10) AÑOS de experiencia específica como inspector de obra civil en proyectos de Edificaciones institucionales.

    1. Almacenista ($2.800.000 - $3.000.000)
    EXPERIENCIA GENERAL:Bachiller o técnico
    EXPERIENCIA ESPECIFICA: CINCO (5) AÑOS de experiencia General y DOS (2) AÑOS de experiencia como almacenista en obras de construcción de edificaciones institucionales. OBLIGATORIO MANEJO MODULO ALMANCEN - SINCO

    Cargos relacionados

    Maestro de obra (Construcción), Almacenista de obra

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Técnico de soporte en barrancabermeja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos una empresa líder en servicios de tecnología, con más de 40 años en el mercado y el mejor equipo de profesionales trabajando en todo el territorio nacional para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y crecer juntos.
    Queremos en nuestro equipo un Técnico de soporte en sitio.
    Requisitos: Técnico o tecnólogo, en sistemas, telecomunicaciones, en administración de redes o carreras afines.
    Certificado ITIL
    Experiencia: 3 años en soporte en sitio.
    Tu misión será:
    1. Brindar soporte a equipos de microinformática en cuanto a SW y HW.
    2. Atender incidentes y requerimientos.
    3. Cumplir con los tiempos de atención y solución del contrato.
    4. Diligenciar órdenes de servicio, pagares, y formatos de diagnóstico técnico.
    Horario Lunes viernes de 7:30 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:00pm.
    Contrato Obra labor
    Lugar: Barrancabermeja
    ¿Qué beneficios tendrás?
    Alianzas con entidades de salud, educativa y entrenamiento.
    ¿Quieres hacer parte de este equipo? Postúlate y empecemos este camino juntos.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda, Técnico de sistemas

  • Coordinador de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Barrancabermeja country Publicado 29 Ene 2026
  • reclutamiento trabajo en equipo liderazgo

  • Coordinador de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • una empresa líder en el sector de la infraestructura, buscamos activamente un profesional talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Selección. Si posees una sólida trayectoria en Recursos Humanos y una pasión por identificar y atraer al mejor talento, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

    Sobre el puesto:

    Como Coordinador de Selección, serás la pieza clave en la gestión integral de nuestros procesos de atracción y vinculación de personal. Tu rol será fundamental para asegurar que contamos con el talento idóneo que impulse el éxito de nuestros proyectos de infraestructura. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de proyecto para comprender sus necesidades y diseñar estrategias de reclutamiento efectivas y eficientes.

    Tus responsabilidades principales incluirán:

    Diseñar, implementar y supervisar estrategias de reclutamiento y selección innovadoras y alineadas con los objetivos de la empresa y los requerimientos de cada proyecto.
    Gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición del perfil hasta la vinculación del candidato, asegurando la calidad y oportunidad del proceso.
    Coordinar y ejecutar campañas de atracción de talento, utilizando diversos canales y herramientas para llegar a los candidatos más cualificados.
    Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y dinámicas grupales para valorar las habilidades y aptitudes de los aspirantes.
    Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y otras áreas funcionales para entender sus necesidades de personal y ofrecer soluciones de talento a medida.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales de Recursos Humanos y la legislación laboral vigente en todos los procesos de selección.
    Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos calificados para futuras oportunidades.
    Realizar seguimiento a la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva desde el primer día.
    Analizar y

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos junior 2

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 2 años en Proyectos y 1 año de experiencia específica en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces. Base Bogotá

    Cargos relacionados

    Programador de obra
- Hibrido

  • Madurador (a) de proyectos junior 2

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 2 años en Proyectos y 1 año de experiencia específica en el sector de Oil&Gas, Energía y/o en actividades específicas afines al servicio - Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces. Base Bogotá

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Líder de cuentas medicas - (barrancabermeja)

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión: Gestionar y coordinar el equipo de cuentas médicas, para garantizar de manera oportuna y eficaz la facturación, cobro y reembolso de servicios médicos, según el proyecto asignado.

    Funciones:
    • Realizar el seguimiento a las devoluciones y rechazos y su respectiva subsanación.
    • Consolidar la base de datos de las facturas tramitadas en el mes anterior al facturado, con el fin de soportar de acuerdo con los tiempos estimados de revisión (no mayor a 17 días).
    • Presentar el informe de facturación, según las condiciones establecidas por la empresa, el cliente y los ANS del proyecto asignado.

    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia: Mínimos 5 años en cuentas médicas, facturación o RIPS. preferiblemente como líder o coordinador del proceso.

    Cargos relacionados

    Facturador

  • Líder de cuentas medicas - barrancabermeja

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión: Gestionar y coordinar el equipo de cuentas médicas, para garantizar de manera oportuna y eficaz la facturación, cobro y reembolso de servicios médicos, según el proyecto asignado.

    Funciones:
    • Realizar el seguimiento a las devoluciones y rechazos y su respectiva subsanación.
    • Consolidar la base de datos de las facturas tramitadas en el mes anterior al facturado, con el fin de soportar de acuerdo con los tiempos estimados de revisión (no mayor a 17 días).
    • Presentar el informe de facturación, según las condiciones establecidas por la empresa, el cliente y los ANS del proyecto asignado.

    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia: Mínimos 5 años en cuentas médicas, facturación o RIPS. preferiblemente como líder o coordinador del proceso.

    Cargos relacionados

    Facturador

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 30 Ene 2026
  • Manejo avanzado de Excel proactiva Atención telefónica y recepción:

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Formación:
    Técnico o estudiante en administración, Economía y carreras a fines.

    Experiencia:
    Mínimo 2 años en cargos similares y/o de apoyo administrativo.

    Funciones Principales:
    • Gestionar, desarrollar y asegurar las actividades asociadas a los subprocesos de Gestión Humana (selección, contratación, reporte de novedades de nómina, inducción, procesos disciplinarios etc.) de manera que se le dé cumplimiento de los procedimientos.
    • Participar como socio estratégico en materia de gestión humana para todas las áreas y/o proyectos de la organización a los cuales este asignado de manera que soporte de manera integral las necesidades que se presenten de acuerdo con los subprocesos a cargo.
    • Apoyar y poner en marcha el programa de bienestar laboral planeado para el área o proyecto asignado a fin de brindar a los empleados los espacios de esparcimiento en actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación dando cumplimiento a la ley.
    • Apoyar durante el proceso de auditorías internas y externas que sean requeridas dando cumplimiento a los cronogramas y necesidades propias de las áreas, apalancando así el alcance de los objetivos de la organización

    Conocimientos:
    Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico).

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    Analista de gestión humana, Asistente administrativa

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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