En People at Core buscamos personas proactivas, con actitud emprendedora y muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo de ventas. No es necesario tener experiencia previa: valoramos el potencial, la actitud y las ganas de crecer.
Ofrecemos formación continua, oportunidades reales de crecimiento, comisiones sin tope, bonos por productividad, acceso gratuito a nuestro programa de inglés y un excelente ambiente laboral. Si querés dar tu primer paso (o el siguiente) en el mundo comercial, ¡postulate y descubrí todo lo que podés lograr con nosotros!
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Encargado de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Analista comercial
Empresa en crecimiento esta en búsqueda de profesionales de distintas especialidades como Administración, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, entre otros.
La principal función es el posicionamiento de la marca a través de la aplicación de marketing estratégico, relaciones públicas, minería de datos y marketing directo; todo esto para llevar a la compañía a cumplir con sus metas comerciales. (No se requiere experiencia)
Las personas seleccionadas tendrán contrato directo con la compañía, con todos los beneficios de ley, ingresos superiores al promedio del mercado, ligados al cumplimiento de indicadores de gestión y crecimiento permanente dentro del mismo departamento.
Si cumples con los requisitos, tendrás la oportunidad de estar en una empresa certificada por Great Place to Work.
Postúlate, ¡éxitos!
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Encargado de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Analista comercial
Somos una compañía multinacional con más de 15 años de trayectoria en el mercado, nos apasiona el crecimiento de nuestros colaboradores y nos preocupamos por su bienestar y desarrollo profesional. Actualmente buscamos fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Barranquilla.
Perfil buscado:
• Profesionales en carreras comerciales o afines.
• Experiencia en el área comercial (deseable, pero no indispensable).
• Dinámicos, con actitud proactiva, capacidad de adaptación y trabajo autónomo.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Manejo de herramientas digitales y disposición para aprender.
Ofrecemos:
• Contrato directo con la compañía.
• Beneficios corporativos.
• Posibilidad de aprender un segundo idioma.
• Plan de bienestar
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional real.
Si te apasionan los retos y quieres crecer en una empresa sólida y en expansión, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial!
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Encargado de relaciones publicas, Profesional de relaciones publicas, Analista comercial
Nos encontramos en proceso de selección de Business Junior para nuestra sede en Barranquilla.
Buscamos personas con habilidades comerciales, cuya labor se centre en la generación y cierre de nuevos negocios, contribuyendo al cumplimiento y superación de los objetivos de nuestras diferentes unidades de negocio.
¿Quiénes somos?
Somos una organización con proyección global que trabaja día a día por construir un mejor futuro para nuestros colaboradores y usuarios.
Si eres una persona determinada, proactiva y enfocada en el logro de resultados, ¡te estamos buscando! Ayúdanos a alcanzar grandes metas juntos.
¿Eres de los que ve oportunidades en cada dato? ¿Te apasiona descubrir nuevos mercados y cerrar acuerdos como todo un experto? Si te consideras un crack en segmentación, prospección, marketing relacional o ventas, ¡es tu momento de brillar! Estamos buscando personas como tú: proactivas, con visión de futuro y con una mentalidad orientada a resultados.
Lo que te ofrecemos es más que un trabajo: es un desafío constante para crecer. Tendrás acceso a programas de formación continua, donde perfeccionarás tus habilidades comerciales y de liderazgo. Además, nuestros ingresos son competitivos, y en este equipo, el crecimiento personal y profesional es una prioridad. Trabajarás en un ambiente dinámico, con un equipo que no para de innovar y evolucionar.
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, este es el lugar para ti. ¡Ven y forma parte de un equipo que transforma el futuro del trabajo, donde tu esfuerzo será reconocido y recompensado!
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Promotor de relaciones publicas, Analista de mercadeo
En nuestra compañía, creemos en el aprendizaje continuo, el alto rendimiento y la creación de oportunidades profesionales para quienes desean crecer con nosotros.
Buscamos:
Profesionales titulados o estudiantes en ultimo semestre, con perfil comercial y una fuerte orientación a resultados, al cliente y al trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido
Todas las prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Excelentes ingresos mensuales
Bonificaciones por desempeño
Estamos en constante innovación y evolución de nuestros procesos, por eso buscamos personas con visión, compromiso y pasión por el desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil, te invitamos a ser parte de este cambio y construir el futuro con nosotros.
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Promotor de relaciones publicas, Analista de mercadeo
¿Estás buscando una gran oportunidad para aprender, crecer y trabajar en equipo?
¡Esta es tu oportunidad!
Nuestro grupo empresarial está en proceso de selección de nuevos talentos que deseen desarrollarse en las áreas de marketing y gestión comercial.
Perfil ideal:
Interés en adquirir experiencia laboral en marketing y gestión comercial.
Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
Habilidades comerciales y de negociación.
Actitud proactiva y disposición para aprender.
Si estás buscando tu primer paso hacia una carrera exitosa, ¡postúlate y crece con nosotros!
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Promotor de relaciones publicas, Analista de mercadeo
Estamos en búsqueda de personas que tengan excelente carisma y actitud, con o sin experiencia comercial y, con gran capacidad de orientación a resultados con total autonomía de ejecutar su labor.
Te brindamos:
- Formación y capacitación durante el proceso de selección constantemente después del proceso.
-Oportunidad carrera dentro de la compañía.
Responsabilidades:
-Investigar y calificar prospectos para generar una lista de clientes potenciales de alta calidad.
-Realizar llamadas y enviar correos electrónicos a leads identificados, presentando nuestros servicios y determinando su interés.
-Evaluar las necesidades de los clientes para brindar soluciones de acuerdo a sus situaciones.
Requisitos:
-Disponibilidad de tiempo completo.
-Experiencia en el área comercial o capacidad de aprendizaje en caso de no contar con experiencia.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
En People at Core estamos en la búsqueda de un(a) Business Junior con talento, iniciativa y pasión por los resultados, que quiera ser parte clave de nuestro crecimiento y expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
Tu misión será contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Enfoque en resultados y actitud proactiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
• Deseable experiencia previa en áreas comerciales o de marketing (no excluyente).
¿Qué ofrecemos?
• Capacitación constante y desarrollo profesional.
• Entrenamiento en habilidades gerenciales y de negociación.
• Acompañamiento personalizado para el logro de metas.
• Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
• Contrato a término indefinido.
• Bonificaciones y beneficios adicionales por alto rendimiento.
¡Postúlate y sé parte de un equipo que cree en el talento y el crecimiento profesional!
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
Somos una compañía multinacional, certificada por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar. ¡Y estamos creciendo!
En nuestra sede de Barranquilla, buscamos talento con actitud, energía y ganas de aprender para fortalecer nuestro equipo comercial.
¿Tienes experiencia en el área comercial?
¡Perfecto, queremos conocerte!
¿No tienes experiencia?
¡No te preocupes! Contamos con un plan de capacitación completo para formarte desde cero.
Buscamos profesionales proactivos, dinámicos y con pasión por el área comercial; con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Ofrecemos capacitación constante y oportunidades reales de desarrollo, un atractivo esquema de comisiones, programas de bienestar corporativo, oportunidad de viajes internacionales y aprender una segunda lengua.
¡Es tu momento de dar el siguiente paso en tu carrera!
Forma parte de una empresa en expansión que apuesta por su gente.
¡Postúlate hoy y crece con nosotros!
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
Estamos en búsqueda de profesionales y/o universitarios para apoyar los proyectos de gestión comercial, posicionamiento de la marca, generación de nuevos negocios y cumplimiento de indicadores de gestión.
Las gestión de marketing y comercial se realizara a través de plataformas virtuales. Las personas seleccionadas recibirán apoyo, acompañamiento y entrenamiento para cumplir plenamente con su función y responsabilidades. Tenemos un gran ambiente laboral para el crecimiento profesional y laboral al interior de la empresa. .
Requisitos:
*Tener disponibilidad inmediata y completa de tiempo para trabajar.
*Actitud de trabajo en equipo.
*Orientación al logro y cumplimiento de objetivos
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Promotor de relaciones publicas, Analista comercial
¿Quieres formar parte de una empresa transnacional que no deja de crecer? En People at core no buscamos empleados, buscamos agentes de cambio, personas con actitud, visión y ganas de superarse.
Únete a nuestro equipo de Growth Business, donde cada jornada es una oportunidad para transformarte profesional y personalmente. Aquí se aprende haciendo, se lidera con el ejemplo y se avanza con ambición.
Buscamos personas con: ?? Habilidades para comunicar con claridad y empatía ?? Mentalidad de mejora continua ?? Iniciativa y enfoque en resultados ?? Ganas de destacar y asumir nuevos retos
?? Presencial en nuestra oficina de Barranquilla
Si estás listo/a para vivir una experiencia profesional diferente, con impacto y crecimiento real… ?? ¡Esta es tu oportunidad! Postula hoy.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
Somos una organización con presencia internacional, en plena expansión. Apostamos por el talento joven, las ideas innovadoras y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Si tienes actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y orientación a resultados, este rol es para ti.
Buscamos personas con habilidades para detectar oportunidades, generar leads y cerrar ventas. Valoramos una comunicación efectiva, enfoque en metas y ganas de aprender. Se considera un plus contar con experiencia previa en ventas o atención al usuario, aunque no es excluyente.
Entre tus funciones estarán contactar potenciales usuarios, gestionar el proceso comercial de inicio a fin y participar en capacitaciones y estrategias del equipo.
Ofrecemos contrato fijo con posibilidad de indefinido, bonos por desempeño, capacitación continua,
La modalidad es presencial. Jornada completa de lunes a viernes en Barranquilla.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
Con el propósito de fortalecer estratégicamente nuestra área comercial, una empresa multinacional con operaciones en 7 países se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado, motivado por los desafíos, con una marcada orientación a resultados y una fuerte proyección de crecimiento en el ámbito corporativo.
¿Qué ofrecemos?
• Programas de formación continua orientados al desarrollo de competencias técnicas y comerciales.
• Entrenamiento especializado en habilidades gerenciales, liderazgo estratégico y técnicas avanzadas de negociación.
• Acompañamiento personalizado a través de planes de desarrollo individual y seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo, enfocado en la excelencia, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Contrato a término indefinido, garantizando estabilidad laboral.
• Esquema de bonificaciones y beneficios adicionales basado en desempeño y cumplimiento de metas, reconociendo el alto rendimiento.
Forma parte de una organización que valora el talento, promueve el desarrollo profesional y apuesta por la innovación constante.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
En People at Core, buscamos profesionales con pasión por el crecimiento y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo, donde cada miembro puede desarrollarse, compartir ideas y aportar su talento. Valoramos el trabajo en equipo y la superación de metas, y por ello, ofrecemos contrato a término indefinido, vinculación directa, y beneficios corporativos como viajes, incentivos económicos y gimnasio, entre otros.
Buscamos un profesional con experiencia en el área comercial, dominio de herramientas ofimáticas y habilidades para negociar y tomar decisiones. Si te apasionan los retos y tienes el compromiso de lograr resultados, creemos que serías un gran aporte a nuestro equipo. ¡Te invitamos a postularte y crecer con nosotros!
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Promotor de relaciones publicas, Analista comercial
Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, con actitud positiva y enfoque en resultados, para desempeñarse como Ejecutivo/a Business Junior. Esta posición forma parte de una organización que promueve activamente el bienestar, el desarrollo profesional y el crecimiento constante de sus colaboradores.
Si te interesan las ventas consultivas y estás en búsqueda de una oportunidad para generar ingresos sin tope, esta vacante puede ser ideal para ti.
Entre tus principales funciones estarán: identificar y contactar potenciales usuarios, apoyar en el desarrollo comercial de la marca mediante canales digitales, participar en estrategias de posicionamiento y expansión de mercado, y gestionar relaciones comerciales de forma efectiva y profesional.
Los requisitos para postular incluyen contar con residencia en Barranquilla, una buena comunicación verbal y escrita, presentación personal profesional y conocimientos básicos de redes sociales como Facebook, Instagram y LinkedIn.
Valoramos especialmente perfiles con alta motivación por el logro de metas, capacidad de adaptación a entornos dinámicos, iniciativa, compromiso, energía positiva y un fuerte interés por aprender, crecer y aportar valor al equipo.
Postula.
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Encargado de relaciones publicas, Analista comercial
¿Tienes entre 18 y 30 años, y estás buscando tu primera gran oportunidad profesional? Este puede ser el momento que cambie tu historia.
En el área de Growth Business buscamos personas valientes, con actitud de aprender y la ambición de construir algo grande.
No buscamos expertos, buscamos gladiadores de la nueva era.
Lo que necesitas:
Buena comunicación y empatía.
Mentalidad positiva y enfoque en soluciones.
Deseo real de crecer profesionalmente.
Lo que ofrecemos:
Entrenamiento desde cero y acompañamiento constante.
Contrato directo + ley + comisiones.
Un entorno retador, joven y con oportunidades reales de ascenso.
Formación comercial e inglés.
?? Si te acabas de mudar a Barranquilla, o estás en la ciudad y quieres comenzar algo grande…
Este es tu momento. Aplica hoy.
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Especialista en relaciones publicas, Analista comercial
Importante multinacional está en búsqueda de PROFESIONAL DE LICITACIONES para unirse a su equipo, cuyo objetivo del contrato es Gestionar propuestas para procesos de licitaciones, asegurando el cumplimiento de requisitos y la entrega oportuna de documentación, con el objetivo de maximizar la tasa de adjudicación de contratos.
Requisitos:
- Profesional de Ingeniería Industrial, Civil, mecánica, administración de empresas o profesiones afines, abogado, mínimo estudiante de octavo semestre de estas profesiones o afines.
- Homologación: se podrán aceptar excepciones en cuanto a la profesión, cuando el aspirante demuestre mínimo 5 años de experiencia en elaboración de propuestas.
- Experiencia general: Mínimo 3 años en elaboración de propuestas en general y/o participación en proyectos relacionados con su profesión y/o desempeño de roles administrativos y/o auditoría.
- Experiencia especifica: Mínimo 1 año en elaboración del componente documental de propuestas y/o ofertas y/o presupuestos menores.
¡Únete a Nuestro Equipo Como Auxiliar de Consultorio Odontológico en la ciudad de Manizales!
¿Deseas formar parte de un equipo comprometido con la salud de nuestros pacientes?
¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Auxiliar de Consultorio que contribuya a brindar una atención excepcional en nuestra clínica, asistiendo de manera adecuada a los profesionales y ejecutando los procesos de esterilización, custodia de historia clínica, administración de almacén y/o laboratorios según las políticas y reglamentos establecidos.
Requisitos:
1. Título de auxiliar o técnico en salud oral con Rethus (o en gestión de trámite resolución).
2. Mínimo 6 meses de experiencia en el área clínica (¡incluye prácticas!).
3. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
Te ofrecemos:
1. Contrato a fijo - con posibilidad de pasar a contrato indefinido directamente con la compañía
2. Horarios de lunes a sábado con turnos rotativos
3. Salario mínimo + prestaciones sociales.
4. Oportunidades de crecimiento profesional
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de un equipo dinámico y profesional, ¡no dudes en postularte! Contáctanos al +57 316 8348870 y da inicio a tu futuro con nosotros. ¡Te esperamos!
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Auxiliar de consultorio odontológico, Auxiliar de odontología, Higienista dental, Higienista oral
Profesional en Ciencias Humanas o Sociales, con maestría en campos relacionados o afín; con tres (3) años de experiencia docente en educación superior, mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años; y manejo de segunda lengua nivel A2.
Importante y Reconocido Centro Comercial de la Ciudad requiere Supervisor de Operaciones que se encargue de velar por el cumplimiento de los estándares de servicio de los clientes internos y externos, garantizando el buen funcionamiento de la operación del centro comercial.
Estudios: Técnico en carreras de operaciones o seguridad
Experiencia: 2 años
Conocimientos Técnicos y/o Habilidades: Curso de vigilancia y/o Curso de supervisor de seguridad, Paquete Office.
Profesional en administración de empresas o economía, con maestría en administración de empresas, finanzas o educación; con tres (3) años de experiencia docente en educación superior, mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años; y manejo de segunda lengua nivel A2.
La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta de personal docente un Administrador de Empresas, con título de magíster en Finanzas o Gerencia Financiera, que cuente con diplomado en docencia universitaria y mínimo dos años de experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior. Debe poseer competencias como compromiso, honestidad, orientación al logro y habilidades de comunicación.
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Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia conectando a personas con oportunidades financieras? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Modalidad: Presencial - Barranquilla
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Obra o labor
Sector: BPO - Ventas de servicios financieros
¿Cuál será tu misión?
Identificar y prospectar nuevos clientes mediante la investigación de mercado, referencias y llamadas en frío.
Gestionar el ciclo de ventas desde la negociación hasta el cierre de ventas.
Realizar seguimiento post-venta.
Cumplir con los objetivos de ventas y cuotas establecidos.
? Requisitos del cargo:
Experiencia mínima de 1 año en ventas de productos financieros.
Mínimo estudios de bachiller completo.
?? ¿Qué te ofrecemos?
Salario base + bonificación sin techo + aux de transporte y todas las prestaciones de ley.
Formación continua.
Plan carrera.
Excelente clima laboral.
Descripción del Puesto:Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales.
Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos.
- Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal.
- Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones.
- Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes.
- Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor.
Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia previa en roles de recursos humanos.
- Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
Importante compañía del sector salud busca un profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Gerencia del Talento Humano. Con mínimo 5 años de experiencia en procesos afines a gestión humana.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y habilidades de análisis, toma de decisiones, empatía y conciliación.
Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de ausentismo, incapacidades y disciplinarios.
Apoyar procesos de selección
Elaborar reportes gerenciales e indicadores.
Si quieres impactar positivamente en el desarrollo organizacional y formar parte de un entorno retador, ¡esta oportunidad es para ti!
$1 a $1,5 millones
Barranquilla
country
Publicado 15 Ago 2025
Identificación con la organización
Orientación al cliente 5 Orientación al logro 5 Flexibilidad 4 6.2 SABER Y DEL SABER HACER Administración del riesgo 3 Capacidad de observación 4 Seguimiento de actividades 3 Buen manejo de las relaciones interpersonales 4 6.3 SER Flexibilidad 4 Motivación 4 Comunicación efectiva 5 Sociabilidad
Contribuir con el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y comportamientos seguros en las
regionales a cargo, mediante la participación y aplicación de las metodologías y estrategias establecidas en
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
FUNCIONES
• Realizar periódicamente inspecciones de seguridad según la accidentalidad, actualización de matriz de
peligros, actualización de identificación de amenazas y análisis de vulnerabilidad, basado en el Plan Anual
de Trabajo.
• Divulgar permanentemente la Política de SST y la identificación de peligros.
• Realizar periódicamente inducciones, capacitaciones, lecciones aprendidas en el lugar de trabajo y
sensibilización orientada a la prevención de riesgos, teniendo en cuenta el Plan de Trabajo Anual.
• Participar en el desarrollo de programas motivacionales de actitudes preventivas en la realización del
trabajo, con el fin de lograr estilos de vida saludables.
• Participar activamente en la coordinación y ejecución de los entrenamientos de brigadas de emergencia
en las regionales a su cargo
• Apoyar la ejecución de los simulacros de evacuación en los centros de trabajo y áreas asignadas
siguiendo los Procedimientos Operativos Normalizados (PON).
• Realizar seguimientos periódicos a las recomendaciones emitidas para evidenciar el cierre de las
acciones de mejora.
• Elaborar y entregar informes de inspección de seguridad, matrices de peligro y de vulnerabilidad de
forma oportuna.
• Realizar la entrega de los elementos de protección personal a los trabajadores y mantener actualizado
los inventarios de los mismos.
• Verificar el buen uso y conservación de los elementos de protección personal.
RESPONSABILIDADES
• Entrega de elementos de protección personal.
• Confidencialidad de la información manejada en el desarrollo de las actividades propias del cargo.
• Manejo adecuado de equipos y herramientas de trabajo.
• Cumplimiento de manuales, procedimientos, políticas e ins
Ejecutivos Jóvenes, profesionales con deseos de hacer parte de un equipo comercial y de relaciones corporativas, afines al área de mercadeo, con aptitudes de negociación y relaciones interpersonales, para analizar diferentes perfiles profesionales con interés de acceder a campañas de posiciones de marca.
Tendran oportunidades de crecimiento y ascensos a cargos de coordinacion y direccion.
¡INDISPENSABLE! Tener excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
Excelente ambiental laboral, trabajo en equipo y aprendizaje constante profesional y comercial.
Oportunidad de generar ingresos por resultados (comisiones).
Experiencia que suma valor a tu hoja de vida desde el primer día.
Modalidad: Presencial
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Asistente de comercio internacional, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
$1 a $1,5 millones
Barranquilla
country
Publicado 24 Jul 2025
Técnico en Ventas Técnico en Mercadeo y Ventas Técnico o Tecnólogo en Gestión Comercial Técnico en Atención al Cliente Tecnólogo en Gestión de Negocios Administración de Empresas (Profesional o Tecnólogo) Mercadeo y Publicidad Negocios Internacionales (si es un punto de venta con proyección al comercio exterior) Técnico en Gestión Empresarial Técnico en Comercio y Servicios
Auxiliar de Ventas y Marketing Digital con experiencia mínima de dos (2) años en actividades comerciales y de mercadeo, preferiblemente en mercados B2B y B2C.
Requisitos Indispensables:
Género: Masculino.
Edad: Entre 25 y 30 años.
Excelente presentación personal.
Experiencia comprobable en telemercadeo y ventas presenciales (punto de venta y en campo).
Conocimientos intermedios en la gestión de redes sociales (publicaciones, interacción con clientes, seguimiento de campañas).
Capacidad de análisis de datos provenientes de páginas web (métricas de tráfico, conversión y rendimiento de campañas digitales).
Manejo de estrategias de marketing digital tanto en modelos B2B (Business to Business) como B2C (Business to Consumer).
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, filtros avanzados, gráficos, entre otros).
Conocimiento y manejo de programas contables, con preferencia en World Office o software similar.
Perfil del Candidato:
Buscamos una persona proactiva, con alto sentido de la responsabilidad, habilidades de comunicación asertiva, orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y con capacidad para desenvolverse tanto en labores administrativas como operativas.
Cargo: Asesor Comercial – Sector Industrial, Construcción y Ferretero
Ciudad: Barranquilla, Colombia
Tipo de contrato: Obra o labor (6 meses por temporal, posteriormente contratación directa a término indefinido)
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. – 5:00 p.m. / Sábados 8:00 a.m. – 11:30 a.m. (46 horas semanales)
Objetivo del cargo
El Asesor Comercial será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes, con enfoque en la venta de productos especializados como tejas UPVC y policarbonato, así como otros materiales para los sectores industrial, de la construcción y ferretero.
Deberá dedicar el 70% del tiempo a visitas en campo, identificar nuevas oportunidades de negocio, negociar, cumplir con objetivos de ventas y garantizar el cobro efectivo de cartera. Adicionalmente, usará herramientas CRM, elaborará presupuestos y presentará informes, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y fortaleciendo su posicionamiento frente a la competencia.
Funciones principales
Prospección y fidelización de clientes.
Visitas comerciales en campo (70% del tiempo).
Negociación y cierre de ventas.
Elaboración de presupuestos y seguimiento a su cumplimiento.
Ampliación y mantenimiento de la cartera de clientes.
Cobro efectivo de cartera.
Manejo y actualización de CRM.
Atención en punto de venta.
Presentación de informes de gestión comercial.
Identificación de necesidades del cliente y generación de soluciones a la medida.
Requisitos
Formación: Bachiller con 2 años de experiencia o Técnico en asesoría comercial con mínimo 1 año de experiencia.
Experiencia:
1 a 2 años en ventas de consumo masivo, sector de la construcción, industrial, ferretero o proyectos/licencias.
Indispensable experiencia en venta de tejas UPVC y policarbonato.
Conocimientos: Manejo básico de Office, preferiblemente conocimiento en SAP y herramientas CRM.
Otros: Trabajo bajo presión, toma de decisiones, orientación a r
?? ¡Estamos buscando un(a) Marketing Analyst con énfasis en copywriting!
¿Te apasiona escribir copys que convierten? ¿Tienes afinidad con la analítica, las herramientas CRM y la ejecución de campañas digitales? ¡Entonces esta vacante es para ti!
Buscamos a una persona creativa, estratégica y analítica que se convierta en la voz de nuestras comunicaciones de marketing, con foco en la redacción de copys potentes para todos nuestros canales, principalmente notificaciones push, SMS, emails, WhatsApp y campañas digitales. Esta persona impulsará los objetivos y KPIs del área, asegurando que cada mensaje conecte con nuestra audiencia y potencie la atracción y conversión de leads.
?? Responsabilidades:
* Redactar y optimizar copys para canales como push, SMS, correo electrónico, redes sociales, landing pages y campañas pagas.
* Colaborar en la planeación y ejecución de campañas digitales con foco en performance.
* Apoyar el uso y configuración de herramientas CRM para la gestión y automatización de campañas.
* Monitorear y analizar resultados de campañas para proponer mejoras basadas en datos.
* Asegurar coherencia y consistencia en el tono de comunicación de la marca.
* Testear diferentes versiones de copys (A/B testing) para identificar los mensajes más efectivos.
* Participar activamente en los procesos creativos del equipo de marketing y growth.
? Requisitos:
* Formación en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o afines.
* Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en redacción de copys para campañas digitales y automatizadas.
* Conocimiento de herramientas de CRM y plataformas de automatización de marketing.
* Habilidades analíticas para interpretar métricas de desempeño y ajustar estrategias.
* Excelente redacción y ortografía, capacidad para adaptar el tono según el canal y el público.
* Creatividad, curiosidad y pasión por la comunicación e
Estamos en la búsqueda de un gran talento con aptitudes de liderazgo, habilidades comerciales, trabajo en equipo, dinamismo y comunicación efectiva.
Como Coordinador comercial deberá lograr el posicionamiento y crecimiento de la fuerza y presupuesto de venta, tendrá las responsabilidades de liderar el equipo comercial, manejo de puntos de ventas, rotación de productos, estrategias de ventas, formador de asesores, así mismo será el encargado del cumplimiento de presupuesto de ventas, estudio del mercado, manejo de KPI, informes a gerencia, apertura de puntos de ventas e inherentes al área comercial.
Deberá contar con estudios Profesionales en carreras comerciales, administrativas, de negocios, ingenierías u afines con experiencia comprobable de 3 años o más liderando equipos comerciales, manejo de Puntos de ventas e indicadores, Preferiblemente compañías del sector RETAIL.
Disponibilidad de Viajar a Nivel costa, Manejo de Excel intermedio - Avanzado y CRM.
Contrato Directo con la compañía.
Buscamos profesional en Administración, Contabilidad o carreras afines, y experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos administrativos y control presupuestario. Se requiere manejo avanzado de herramientas ofimáticas, habilidades organizativas y liderazgo estratégico.
El/la candidato/a será responsable de coordinar y supervisar las operaciones administrativas, optimizar procesos internos y asegurar el cumplimiento de normativas. Si cumple con los requisitos, por favor adjunte su hoja de vida actualizada.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR MARITIMO/PORTUARIO E INDUSTRIAL se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de ASISTENTE ADMINISTRATIVO para encargarse de asegurar el buen funcionamiento de la oficina o empresa realizando actividades administrativas, tales como archivar, planificar y coordinar las actividades generales de la oficina o departamento. Debe tener conocimiento sobre empresas portuarias y marítimas.
REQUISITOS:
- Administrador portuario o carreras afines a administración con conocimiento en marítima y portuaria.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos relaciones.
- Curso de trabajo en altura y riesgos laborales.
- Nivel de ingles B1 o avanzado.
CONDICIONES
Contrato: Obra/Labor
Salario: A convenir
Jornada: Completa/presencial
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
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We are looking for advanced or graduated students to join the Management Control or Continuous Process Improvement team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed worldwide. We are looking for proactive, dynamic, and team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with considerable attention to detail. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
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How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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We are looking for an Investors Manager to join our Growth team. As a key member of our management team, you will lead a team of Investment Associates and will play a critical role in the growth of our team. You will coach the team with world-class best practices to deliver high-quality conversations with potential new clients.
What You Will Do:
- Empower, inspire and motivate employees on a daily basis to create a world-class prospect experience. - Foster a culture of training and coaching in order to ramp up new reps and continue building their sales acumen and value knowledge set. - Understand the team's metrics to coach and improve sales coaching. - Leverage data, playbooks, and tools to refine high-quality sales conversations. - Collaborate cross-functionally to ensure client needs are met. Here's what we're looking for:
- 3+ years experience in B2B software or financial services sales. - 2+ years of experience managing Sales teams (including hiring!). - Excellent communication, teamwork, and people management skills. - Experience coaching, training, and supporting sales reps. - Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships (is a plus). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if pref
Definir, construir, Implementar y gestionar flujos de datos de negocio, los cuales soportarán la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Diseñar, definir, construir, mantener y operacionalizar modelos de datos, asegurando escalabilidad, seguridad, cumplimiento y rendimiento. 2. Trabajar en conjunto con arquitectos de software, analistas de soluciones y de negocio para entender los requerimientos y las necesidades de gestión y explotación de la información. 3. Diseñar y construir modelos de datos para análisis que soporten decisiones de negocio e Implementar los flujos (pipelines) de datos para los proyectos gestionados. 4. Disponibilizar y mantener la arquitectura de datos, con el fin de optimizar la labor de explotación, análisis e interpretación de la información y que esta pueda hacerse de manera ininterrumpida, segura y eficaz 5. Diseño y construcción de bases de datos para análisis que soporten decisiones de negocio.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional en ingeniería de software o afines. * 2 a 3 años de experiencia como ingeniero de datos, manejo de modelado de bases de datos y SQL * Conocimiento en querys, administración y modelado de bases de datos * Querys MSSQL, PostgreSQL, MySQL, MongoDB y BigQuer * Datawarehouse y Lagos de Datos * Herramientas de visualización, utilizamos PowerBI y Data Studio.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a termino indefinido, directo con Protección * Salario + Prima extralegal en junio, diciembre y vacaciones * Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. * Programa de Reconocimiento Integral. * Modalidad híbrida de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. HAPPY FRIDAY!
Desarrollar proyectos de datos recorriendo el ciclo completo de entendimiento, procesamiento, modelamiento, evaluación y despliegue, valiéndose de técnicas de la estadística, analítica, machine learning y la inteligencia artificial para apoyar la toma de decisiones y la ejecución de proyectos enfocados en impactar los indicadores claves de la compañía. Participar en el aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo de productos de datos en la compañía mediante la revisión, asesoría y participación en espacios de divulgación del conocimiento, así como investigar, proponer e implementar soluciones de vanguardia para los retos planteados en la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollar proyectos basados en modelos de Machine Learning e IA que permitan la generación de valor para el negocio. 2. Desarrollar, entrenar y poner en producción modelos supervisados y no supervisados que permitan incrementar los ingresos y disminuir los costos del negocio. 3. Participar en proyectos para cultivar la innovación. 4. Apoyar técnicamente a los científicos de datos junior 5. Realizar vigilancia tecnológica en términos de las nuevas tecnologías de AI y analítica. 6. Experiencia desplegando a producción modelos en nube.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional en Ingenierías, Estadística, Matemática. * Experiencia mínima de 3 años como científico de datos. * Conocimientos en:
* Nube (GCP, AWS, Azure). * Programación en Python y SQL. * Inferencia estadística, estadística descriptiva, aprendizaje estadístico, machine learning e IA. Desarrollo de agentes de IA. * Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a término indefinido * Salario + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. * Trabajo híbrido (3 días en sede, 2 en casa). * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia. * Plan de formación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
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Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.
Principales responsabilidades:
- Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas. - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato. - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos. - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA. - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar. - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento. - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo. - Experiencia en head-hunting en el sector IT. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Asistente para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional. - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización. - Ser el primer nivel de revisión de la documentación requerida para trámites de visado para empleados. - Cargar y actualizar datos en sistemas internos. - Asistir al equipo de Global Mobility en el seguimiento y administración de los estados de los casos. - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos. - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales. - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administ
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Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
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Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.). - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados. - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área. - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos. - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control. - Asistir a diferente público en materia laboral. - Asistir al área de Administración. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda. - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones. - Experiencia en empresas de servicios. - Nivel de inglés intermedio.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - Sólidos skills de comunicación e interpersonales. - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.). - No es necesario contar con experiencia laboral previa. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicu
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Analistas de Facturación y Cobranzas para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Su objetivo será monitorear las cuentas por cobrar y garantizar que facturemos a nuestros clientes correctamente. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria!
Principales responsabilidades:
- Emitir y distribuir facturas. - Procesar nuevos contratos y ventas. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de la facturación. - Realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar y las transacciones. - Preparar y presentar informes analíticos. - Soporte de auditorías y limpiezas mensuales y trimestrales. - Resolver cualquier problema o error. ¿Qué Buscamos?:
- 1+ años de experiencia comprobada como analista de facturación o función contable similar. - Buen conocimiento de los procedimientos de facturación electrónica. - Competente en MS Office (especialmente Excel). - Excelente capacidad de comunicación. - Atención a los detalles. - Habilidades de trabajo en equipo. - Se prefiere BSc / BA en contabilidad o campo similar. - Conocimiento y experiencia con SAP / SAP B1. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
Cargos relacionados
Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza, Auxiliar de facturación
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Talent CV Maintenance Assistant to join our Staffing team. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Prepare multiple candidates' CVs to present later to different clients. - Follow and apply internal formatting rules. - Ensure that the CVs do not contain personal contact data and that they can be presented to different clients and leads. - Gather and review information from different sources (CVs, LinkedIn, candidates, etc.) - Share detailed instructions on how to fill in the resume according to the job opening.
Here's what we're looking for:
- 1+ years of experience in staffing positions. - Recruitment experience. - Excellent communications skills. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thr
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Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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