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Ofertas de Empleo Conductor camion 3 ejes en Bello

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  • Conductor de doble troque

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bello country Publicado 26 Ene 2026
  • conductor Conductor de doble troque Conductor de tractomula

  • Conductor de doble troque

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector transporte de carga requiere para su operación a nivel nacional Conductor de Doble Troque, quien será responsable de garantizar la entrega del concreto dentro de los tiempos pactados con el cliente y conforme a las especificaciones de la remisión, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y oportunidad establecidos por la compañía.

    Funciones y responsabilidades

    -Conducir el vehículo asignado cumpliendo con las normas de tránsito, seguridad y salud en el trabajo (SST), límites de velocidad y conducción defensiva, con el fin de prevenir incidentes y accidentes en ruta.

    -Realizar la inspección preoperacional del vehículo, verificando su correcta operatividad antes de cada viaje.

    -Verificar que la documentación personal y del vehículo se encuentre completa y vigente.

    -Mantener niveles óptimos de consumo de combustible del vehículo asignado.

    -Cumplir con los tiempos de entrega establecidos y las rutas asignadas.

    Requisitos

    -Bachiller académico.

    -Experiencia mínima de 2 años en operación de equipo doble troque o tractomula.

    -Licencia de conducción C2 o C3 vigente.

    Ofrecemos

    Salario básico: $ 2.060.000

    Comisiones por viaje.

    Auxilio de alimentación.

    Bono de lavado.

    Tipo de contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a sábado.

    Lugar de trabajo: Bello, Bicentenario, robledo, Girardota y Antioquia

    Si cuentas con experiencia como conductor de equipo doble troque y estás en búsqueda de una oportunidad para crecer en una empresa sólida del sector transporte, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Conductor de camión 3 ejes, Conductor de camión 4 ejes

  • Nuestra compañía necesita tu talento (md)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos 3 profesionales con habilidades comerciales y de negociación, con total disponibilidad para aprender y crecer dentro del departamento de marketing relacional y gestión comercial de nuestra compañía.

    Su función principal será la prospección e identificación de nuevos nichos de mercado para lograr el posicionamiento de nuestra marca a nivel nacional e internacional.

    Otras habilidades: Trabajo en equipo, orientación al resultado, autonomía, autodirección, recursividad y excelente actitud.
    Si no quieres enviar ni una hoja de vida más, y crees que cumples con algunos de estos requisitos o estás dispuesto a desarrollarlos, estamos felices de recibirte , aplica a tu Curriculum .

    Condiciones:
    Trabajo presencial
    Manejo de herramientas tecnológicas
    Número de vacantes 3

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    Analista de mercadeo

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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