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  • Subgerente de construcción

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá alrededores country Publicado 21 Nov 2025
  • Subgerente de construcción

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    Requisitos:
    Responsable de supervisar y gestionar la implementación de estructuras de acero dentro del proyecto. El objetivo principal es garantizar la integridad estructural, el cumplimiento de los códigos y normas, y la ejecución satisfactoria de los aspectos relacionados con el acero de los proyectos para garantizar que las estructuras de acero cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, rendimiento y legales, minimizando el riesgo de problemas de incumplimiento.


    - Profesional en ingenieria Civil
    - Especializacion en Gerencia de Proyectos
    - Dominio de BIM, AutoCAD y Excel.
    Experiencia de 8 años en la construcción de proyectos de gran superficie, comerciales o industriales, con estructuras metálicas con uniones soldadas o pernos.
    Experiencia en el manejo de perfiles de estructuras metálicas, cálculo de pesos e inventarios del material.
    Ingles b1

    Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extra legales
    Horario: presencial

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Coordinador de construcción
  • Coordinador de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 4.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Coordinador de gestión humana
  • Profesional de desarrollo, cultura organizacional y productividad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con desarrollo humano, gestión del desempeño, capacitación, productividad o gestión del cambio.
    Horario: $ 3.500.000+ prestaciones de ley

    Lunes, jueves y viernes: 6:25 a.m. a 2:20 p.m.
    Martes y miércoles: 6:25 a.m. a 4:30 p.m.
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana
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