Ofertas de trabajo de Analista de gestion humana bogota en Bogotá - Octubre 2026 | elempleo.com Colombia
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- Hibrido

industry FORV/S MAZARS

Ofertas de empleo en FORV/S MAZARS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana y Nomina, tecnólogo o profesional en carreras administrativas (Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Psicología o afines), con mínimo 2 años de experiencia en procesos de contratación, procesos masivos de vinculación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y apoyo integral a los procesos del área de Gestión Humana.

    Excel Intermedio.

    Posibilidad de trabajo híbrido, con vinculación directa con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de gestión humana

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante planta de servicios de software requiere para su equipo de trabajo Técnico - Tecnólogo u estudiantes de 6 semestre de contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas, área financiera y afines, con discapacidad desempeñar el cargo de CONSULTOR DE GESTIÓN HUMANA-INCLUSIÓN LABORAL:
    Funciones principales:
    -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Acompañamiento a la empresas cliente sobre procesos de talento humano (Reclutamiento, selección, contratación, evaluación de desempeño, bienestar, afiliaciones a seguridad social, etc...) y/o sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (Dotación, bienestar, normativa vigente, COPASST, Comite de Convivencia, inspecciones, etc...). Experiencia y conocimiento en nómina
    -Brindar información y responder consultas a clientes y público sobre artículos, bienes, servicios, horarios, tarifas, reglamentaciones, políticas, disponibilidad, ubicación, precio y otras cuestiones conexas.
    -Instalar el software según requerimientos técnicos.

    Requisitos:
    Formación académica: Técnico - Tecnólogo u estudiantes de 6 semestre de contaduría pública, ingeniería industrial, administración de empresas, área financiera y afines

    Experiencia: Mínimo 1 año en áreas relacionadas a nómina, contabilidad, gestión humana

    Condiciones laborales:
    Salario: entre $2'500.000 a $3'300.000 según perfil + Día de la familia por semestre
    Auxilio extralegal de salud - plan complementario, póliza Medicina prepagada valor $110.000
    Medio día de cumpleaños, se celebra mismo mes

    Contrato: Indefinido

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:00 pm

    Modalidad: Híbrida

    Lugar de trabajo: Norte de Bogotá

    Referencia: 335754-95100

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    Gestor de talento humano, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA.

    ?? Requisitos:
    ? Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    ? 2 años de experiencia en procesos de Gestión Humana / Recursos Humanos.
    ? Manejo de Excel avanzado (indispensable).
    ?? Salario: A convenir + prestaciones de ley.

    ?? Horario:
    ?? Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 4:55 p. m.
    ?? Sábados: 8:10 a. m. a 11:55 a. m.
    ?? Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio La Castellana.

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación, nómina y seguridad social brindando apoyo a los procesos del área, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización. Deseable conocimientos básicos en aplicativo Buk.

    Tus Funciones serán:
    Elaboración de nomina
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.
    Contratación y Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 d

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    Analista administrativo, Analista de nomina, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa, Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.
    Salario: $2.886.813 + Auxilio de Canasta ($151.938) + prestaciones de ley + Gran estabilidad de acuerdo a resultados.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana para formar parte de su equipo de trabajo.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Técnico, Tecnólogo o Profesional en Gestión Humana, Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    EXPERIENCIA

    Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, con manejo del ciclo 360° de Talento Humano.

    Experiencia en procesos de:

    Reclutamiento y selección.
    Contratación e ingreso de personal.
    Manejo y seguimiento de novedades.
    Administración de personal.
    Acompañamiento y atención al colaborador.
    Procesos propios del área de Gestión Humana.

    REQUISITOS

    Manejo de Excel nivel intermedio.
    Conocimiento integral de los procesos de Gestión Humana.
    Excelente organización, comunicación y atención al detalle.

    CONDICIONES LABORALES

    Cargo: Analista de Gestión Humana
    Salario: $2.000.000 + Auxilio de Transporte
    Contrato: Obra o Labor
    Prestaciones: Todas las prestaciones de ley
    Pago: Quincenal
    Horario: Lunes a viernes, horario de oficina.

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    Analista de gestión humana

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Listo(a) para liderar el talento humano de una reconocida organización?

    Importante organización busca a su Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que transforme la experiencia de nuestros colaboradores y fortalezca nuestra cultura organizacional.

    ¿Qué harás?
    Liderar la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos de la organización.
    Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
    Supervisar la nómina, la seguridad social y el cumplimiento de la normativa laboral.
    Coordinar el SG-SST y atender auditorías internas y de entes de control.
    Diseñar programas de bienestar, formación, desarrollo y clima laboral.
    Construir indicadores de gestión que impulsen decisiones estratégicas.
    Liderar y hacer crecer a tu equipo de trabajo.
    Impulsar proyectos de automatización y mejora continua en los procesos de recursos humanos.
    ¿Qué buscamos?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
    Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).

    Experiencia

    Mínimo 8 años en gestión del talento humano, con al menos 4 liderando equipos de recursos humanos.
    Experiencia en nómina y seguridad social, selección, bienestar, formación, SG-SST y cumplimiento laboral.
    Manejo de grandes volúmenes de personal y de auditorías.
    Deseable: experiencia en automatización de procesos y en relaciones sindicales.

    Competencias

    Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
    Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
    Manejo de software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
    Lo que te ofrecemos
    Salario: $6.912.637
    Contrato: término indefinido
    Modalidad: 100% presencial en Bogotá
    Horario: lunes y martes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; miércoles a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
    ¡Postúlate!

    Si quieres asumir un cargo de alto impacto en

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    Administrador de empresas, Psicólogo

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Inicia tu carrera en Recursos Humanos con Kellogg Colombia!

    En Kellogg Colombia, reconocida multinacional de consumo masivo, buscamos un(a) Practicante de Gestión Humana en etapa productiva que quiera fortalecer su experiencia profesional en un entorno dinámico, aprendiendo de procesos estratégicos y administrativos de Recursos Humanos.

    Si eres estudiante de Tecnología en Gestión Humana y estás buscando una compañía donde desarrollar tus conocimientos y potenciar tu perfil profesional, esta es tu oportunidad.

    ¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
    - Apoyar la gestión documental y administración de expedientes de colaboradores.
    - Realizar procesos de archivo, digitalización y control de documentación laboral.
    - Brindar soporte en contratación e inducción de nuevos colaboradores.
    - Apoyar la gestión de incapacidades, certificaciones y trámites administrativos.
    - Dar seguimiento a beneficios y procesos de administración de personal.
    - Actualizar bases de datos e informes en Excel.
    - Apoyar procesos de requisiciones, facturación y órdenes de compra.
    - Atender solicitudes de colaboradores, líderes y proveedores internos.
    - Participar en actividades de bienestar y experiencia del empleado.

    Requisitos
    * Ser estudiante de Tecnología en Gestión Humana.
    * Contar con aval institucional para iniciar práctica empresarial.
    * Encontrarse habilitado para iniciar etapa productiva.
    * No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    * Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office.
    * Nivel de inglés básico o intermedio.
    * Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
    * Habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.

    Condiciones
    - Apoyo de sostenimiento: $1.750.905
    - Contrato de aprendizaje.
    - Vinculación a una compañía multinacional líder de consumo masivo.
    - Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
    - Acompañamiento permanente por parte del equipo de Re

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    Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ANALISTA DE SEGURIDAD FÍSICA HSE

    Ubicación: CATAM, Bogotá
    Salario: $2.480.000 + Todas las prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo
    Horario Administrativo Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. 1:00 p.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial o carreras afines.
    Licencia vigente en SST.
    Curso de 50 horas SST.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con Seguridad Física, SST o sector aeronáutico.

    Te ofrecemos

    Estabilidad laboral ? Prestaciones de ley ? Oportunidad de crecimiento ? Vinculación al sector aeronáutico
    Postúlate ahora
    AEROMAS NO REALIZA COBROS EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE SELECCIÓN. Evita ser víctima de estafas.
    Franja inferior de contacto
    Envía tu hoja de vida: *************@*******.***.**
    WhatsApp: 318 483 8949

    Objetivo del cargo: Garantizar la seguridad física y HSE de la empresa y de los lugares donde se lleva a cabo la operación; así mismo, ejecutar, diseñar y controlar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante programas y actividades de prevención, promoción y mitigación del riesgo alineado con los requisitos legales, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo de las condiciones de salud y del trabajo de los colaboradores de La Organización. Así como guardar bajo reserva y confidencialidad la información y el manejo de las hojas de vida de todo el personal.
    Se promueve la igualdad de oportunidades y recibe postulaciones de personas con discapacidad que cumplan con el perfil del cargo.
    No se realiza cobro de dinero por los procesos de selección, evita ser víctimas de estafas.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista sst, Jefe salud y seguridad en trabajo, Coordinador SST, Líder sst
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de Soporte en Gestión Humana y SG-SST para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano o en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

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    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ! ???

    ¿Te apasiona el área de Gestión Humana y tienes experiencia en procesos administrativos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ??

    ?? Buscamos:
    Analista Administrativo de Gestión Humana

    ?? ¿Qué harás?
    ? Apoyar procesos administrativos del área de Gestión Humana.
    ?? Manejo y organización de documentación.
    ?? Atención y acompañamiento a colaboradores.
    ?? Apoyo en bases de datos, reportes y diferentes procesos del área.

    ?? ¡Tenemos beneficios para ti!
    ?? Ruta
    ??? Servicio de casino
    ? Horario de lunes a viernes
    ?? Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento.


    ?? Formación: profesional en áreas administrativas, psicología, Gestión Humana o afines.

    ?? Si eres organizado(a), proactivo(a), tienes actitud de servicio y quieres seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti!

    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Administrador de empresas, Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Bogotá estamos buscando un PLANNER para el área de Gestión Humana. Buscamos una persona con pensamiento analítico, planificación y gestión y participación e involucramiento capaz de garantizar el cierre efectivo de todos los proyectos de Gestión Humana mediante el control y seguimiento del cronograma de los proyectos, con el fin de impactar positivamente en los objetivos estratégicos de la compañía a través de la propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras.

    * Lo que harás:
    Gestión, ejecución y seguimiento de proyectos de gestión Humana
    Gestión y seguimiento de actividades de Gestión Humana.
    Gestión y control de Backlog

    * Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en psicología, carreras administrativas o ingeniería industrial con especialización en carreras afines a Gestión humana, con mínimo 4 años de experiencia en todas las áreas de gestión humana (Nómina, SST, Selección y Contratación), análisis de mercado en tendencias de beneficios, desarrollo y mantenimiento de portafolio de beneficios, gestión del presupuesto anual de beneficios, controlando el gasto y buscando alternativas para maximizar la eficiencia en el uso de los recursos.

    Conocimientos:
    Manejo de excel: Alto
    Manejo de power BI: Intermedio Avanzado
    Análisis de datos: Avanzado
    Manejo de IA: Intermedio Avanzado
    Manejo de implementación de modelos de competencias: Alto
    Creación de diccionario de competencia: Alto

    Detalles de la oferta:

    Salario:$6.732.655
    Horario lunes a viernes 9am a 6pm y un sábado cada 15 días
    Modalidad: 100% presencial
    Lugar de Trabajo: Montevideo-Puente Aranda

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    Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana, Jefe de planeación y compensación
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Jefe de Gestión Humana!

    Buscamos profesional con visión estratégica y capacidad de involucrarse en la operación, para fortalecer y acompañar los procesos de Gestión Humana.

    Requisitos clave:
    • Experiencia en nómina.
    • Conocimiento en compensación, estructuras salariales y ajustes.
    • Experiencia en diseño organizacional y perfiles de cargo.
    • Formación y desarrollo.
    • Experiencia en compañías con operaciones descentralizadas. Deseable sector transporte, logística o servicios.

    Ubicación: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Mosquera, en el marco de una operación multisede.
    Salario: $6.000.000 + $500.000 de bonificación prestacional.
    Jornada: lunes a sábado. Sábados desde casa, 2 horas.

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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Profesional en Psicología con experiencia integral en Talento Humano, impactando directamente los procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.

    ¿Qué retos asumirás?

    ? Liderar procesos de reclutamiento y selección para cargos académicos, administrativos y operativos.

    ? Aplicar pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y elaborar conceptos de selección.

    ? Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades laborales y documentación contractual.

    ? Apoyar la administración de nómina y seguridad social.

    ? Coordinar programas de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo organizacional.

    ? Participar en la implementación y el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    ? Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral, clima organizacional y fortalecimiento de la cultura institucional.

    ? Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional con experiencia de tres (3) años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Conocimiento de legislación laboral colombiana, manejo de indicadores y seguimiento de procesos de gestión humana, excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y orientación al detalle, confidencialidad en el manejo de información.
    ¿Qué te ofrecemos?

    ?? La oportunidad de trabajar en una institución educativa reconocida por su excelencia académica y calidad humana.

    ?? Participar de manera integral en todos los procesos de Talento Humano.

    ?? Acompañamiento y aprendizaje continuo.

    ?? Contrato a término fijo por seis (6) meses con posibilidad de vinculación a término indefinido según desempeño.

    ?? Trabajo 100 % presencial en Bogotá.

    ?? Jornada laboral de lunes a sábado, cumpliendo con la jornada laboral

    ?? Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesiona

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    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
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