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- Hibrido
  • Analista de mercadeo - (reemplazo licencia de maternidad)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Analista de Mercadeo para cubrir una licencia de maternidad.

    Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en carreras como Mercadeo, Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 1 año de experiencia en:
    • Análisis de datos y métricas de marketing.
    • Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, SEM y redes sociales).
    • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
    • Desarrollo de briefs para campañas de mercadeo y eventos.
    • Manejo de Excel intermedio/avanzado.

    Buscamos personas con excelentes relaciones interpersonales, habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo
- Hibrido
  • Profesional de datos y analítica (reemplazo por licencia de maternidad)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad de los Andes creemos en el valor de la información para comprender mejor a nuestras comunidades y tomar decisiones que generen mayor impacto. Por eso, buscamos una persona curiosa, analítica y con mirada estratégica que disfrute transformar datos en conocimiento útil para fortalecer el relacionamiento con nuestros egresados, por eso nos encontramos en búsqueda de Profesional de Datos y Analítica (reemplazo por licencia de maternidad)

    Esta posición tendrá un rol clave en la generación de análisis, métricas y visualizaciones que permitan comprender mejor el comportamiento y las necesidades de nuestra comunidad Alumni, así como proponer mejoras e innovaciones en los servicios y procesos de la Gerencia de Relacionamiento con Egresados.

    Misión del cargo:

    Proponer soluciones e innovaciones para el portafolio de servicios y los procesos de la Gerencia de Relacionamiento con Egresados a partir del análisis de datos y de información proveniente de sistemas internos y externos, así como de la evaluación de procesos y herramientas que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia.

    Principales responsabilidades:

    Análisis de datos e inteligencia de información

    • Identificar fuentes de datos relevantes y definir las mejores formas de analizarlas para generar información útil para la toma de decisiones.
    • Trabajar de manera articulada con las áreas responsables de los sistemas de información con el fin de comprender cómo los datos contribuyen al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia.
    • Obtener, comprender y analizar conjuntos de datos internos y externos que permitan responder preguntas estratégicas y generar conocimiento sobre la comunidad Alumni.
    • Resolver retos relacionados con el diseño de informes, la estructura y la calidad de los datos, aplicando principios sólidos de gestión de datos.

    Seguimiento, métricas y visualización de información

    • Desarrollar métricas que permitan monitorear el desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
  • Asistente de contabilidad (reemplazo por licencia de maternidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Contabilidad para cubrir una licencia de maternidad, que quiera aportar al correcto manejo financiero de la organización.

    ?? ¿Cuál será tu propósito?
    Apoyar los procesos contables de la compañía, asegurando el registro oportuno y preciso de la información financiera, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias.

    ?? Responsabilidades principales:

    Registro y causación de documentos contables.

    Conciliaciones bancarias.

    Apoyo en la elaboración de informes financieros.

    Manejo de cuentas por pagar y por cobrar.

    Organización y archivo de documentación contable.

    Apoyo en procesos de cierre contable.

    ?? Requisitos:

    Formación técnica, tecnológica o profesional en Contabilidad o áreas afines.

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Conocimiento en normas contables y manejo de herramientas ofimáticas (Excel).

    Deseable manejo de software contable (NetSuite)

    Atención al detalle, organización y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente contable
  • Analista de relaciones laborares (cubrimiento por licencia de maternidad)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relaciones labores, cuyo objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa, mediando las relaciones laborales entre la organización y sus empleados, así como la administración de procesos disciplinarios y negociaciones laborales.
    Requisitos:
    Educación: Profesional o Estudiante de séptimo semestre en derecho.
    Experiencia: Un año de experiencia en cargos de nivel Analista y/o asistencial (o cargos similares), desempeñando funciones relacionadas con la gestión de relaciones laborales, mediación de conflictos y administración de procesos disciplinarios en entornos organizacionales, con conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana vigente y normativas relacionadas.
    Condiciones de la oferta:
    Tipo de contrato: Termino Fijo de 3 meses, por cubrimiento de licencia de maternidad.
    Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley.
    Horario: 44 horas semanales lunes a sabado.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
  • Generalista de contratación y nómina (licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica: Tecnólogo, estudiante profesional de 8º semestre o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina, seguridad social y pago de comisiones
    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap, leyes fiscales y legislación laboral

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    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido
  • Profesional de selección - licencia de maternidad (bogotá)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante institución de educación superior requiere Profesional de selección para el cubrimiento de una Licencia de Maternidad, el cual debe ser Profesional en Psicología.

    Contar con conocimiento en:
    - Manejo de Office
    - Selección de Personal
    - Evaluación por Competencias
    - Reclutamiento
    - Nivel Básico de Ingles 50%
    - Manejo del Empleo

    Experiencia mínima de 3 años en cargos afines.

    Objetivo: Garantizar el proceso de reclutamiento y selección del personal administrativo y académico que cuente con las competencias requeridas en el tiempo solicitado para cubrir las necesidades de personal de la institución.

    ¡Haz parte de la familia Areandina!

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    Psicólogo
  • Generalista de recursos humanos y sst (reemplazo licencia de maternidad) - 1625875464-39

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SST (REEMPLAZO LICENCIA DE MATERNIDAD).

    Requisitos:
    Tecnólogos en carreras administrativas, Talento Humano, Psicología o a fines con 12 meses de experiencia en Recursos Humanos, nómina, selección, seguridad social, SST, conocimiento en plan estratégico de seguridad vial. (reemplazo licencia de maternidad)

    Funciones:

    Liquidación de Nomina - planilla de seguridad social
    Reclutamiento y selección de personal
    Gestion de afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, Caja de compensación
    Apoyo en procesos disciplinarios y administración de documentación laboral
    Custodia y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
    Manejo en el seguimiento del SG-SST
    Preferiblemente que tenga conocimientos en implementación de plan estratégico de seguridad vial
    -Supervisar el trabajo del personal de apoyo administrativo.
    -Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.

    Conocimientos:
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados de 08:00 am a 12:00 pm
    Salario: $2.600.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
  • Profesional de tesorería - licencia de maternidad por seis meses

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida entidad busca tecnólogo o profesional en carreras administrativas, con al menos tres años de experiencia en tesorería gestionando tareas como proyecciones de flujo de caja, administración de los recursos, gestión de pagos, entre otros. El contrato será a término fijo por 6 meses, en razón a reemplazo de licencia de maternidad.

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería
- Hibrido
  • Analista administrativa - licencia maternidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía del sector transporte se encuentra en la búsqueda de una Analista Administrativa para la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia en atención al cliente.
    Conocimientos en facturación.
    Conocimiento en novedades de nomina.
    Manejo de paquete Office (Word, Excel, Outlook).
    Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales:
    Salario: A convenir + beneficios.
    Tipo de contrato: Término fijo.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de una compañía sólida y en crecimiento, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina, Analista administrativo, Analista de operaciones, Administrador de base de datos
- Hibrido
  • Analista de sst - cubrimiento de licencia de maternidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Analista de SST que apoye la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo ambientes laborales seguros para nuestros colaboradores.

    Funciones principales:
    Identificar peligros y evaluar riesgos en los centros de trabajo.
    Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a condiciones locativas.
    Apoyar la investigación de accidentes e incidentes laborales.
    Ejecutar capacitaciones, inducciones y campañas de prevención en SST.
    Hacer seguimiento al cumplimiento del SG-SST y planes de acción.
    Apoyar la gestión de emergencias, simulacros y comités de seguridad.

    ?? Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Licencia SST vigente.
    Curso de 50 horas del SG-SST.
    Experiencia en gestión e implementación del sistema.

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Analista sst
  • Analista de cuentas medicas y facturación - licencia de maternidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Fundación Clínica Shaio estamos en la búsqueda Tecnólogo en carreras administrativas o Estudiante de últimos semestres de carreras afines administrativas para desempeñar el cargo de Analista cuentas medicas. Experiencia mínimo de 2 años dentro del sistema de salud,Conocimiento en los procesos relacionados con los aseguradores en salud, Manuales tarifarios en salud, Facturación y normatividad básica aplicable a cuentas médicas, Manejo de office (Excel, word, power point),Bases de datos. Poseer actitud, Capacidad de análisis,Toma de decisiones acordes al cargo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
  • Analista de asignacion de camas (licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • LaCardio está realizando procesos de selección para técnicos - Preferiblemente técnico o tecnólogo en área de la salud, este cargo de ejecución de actividades operativas de asignación de camas, orientación e información a pacientes y familias en el subproceso de asignación de camas, con un alto sentido humano, enfocados en principios de amabilidad, eficiencia y oportunidad, cumpliendo los lineamientos institucionales de identificación de pacientes, priorización de asignación de camas, cobertura de servicios; garantizando al paciente, familia y áreas correspondientes la información suficiente de las coberturas de servicios, tiempos de asignación y traslados dentro de las camas hospitalarias.

    1. Debe contar con una experiencia mínima de 1 a 2 años.
    2. Es requisito indispensable tener documentación al día (diploma y acta de grado, certificados laborales). 3. Ofrecemos un salario Básico de $3.021.300 con prestaciones de ley
    4. Contrato fijo, directamente con LaCardio.

    En la Fundación Cardioinfantil - LaCardio creemos que la excelencia en salud solo es posible cuando el talento humano es diverso y tiene igualdad real de oportunidades. Por ello, esta vacante está abierta para personas con discapacidad, reafirmando nuestro compromiso de construir equipos que reflejen la diversidad de la sociedad y trabajen juntos para entregarle al mundo la mejor medicina con corazón.

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    Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud
  • Analista de costos (licencia de maternidad)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando Analista de costos!

    ¿Eres Técnico o Tecnólogo en finanzas, Carreras Administrativas, financieras o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o Tecnólogo en finanzas, Carreras Administrativas o financieras
    - Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de control y análisis financieros

    Funciones principales:
    - Soportar los procesos de planeación financiera del área.
    - Elaborar informes de seguimiento de costos (bienes, servicios, mano de obra) y realizar analisis de las desviaciones presentadas.
    - Gestionar la oportuna liberación de ordenes de trabajo y su respectivo cierre tecnico en el sistema.
    - Realizar el cargue de puestos de trabajo (mano de obra) en las ordenes de los taladros para la posterior notificación de tiempos en el sistema
    - Elaborar pedidos y hojas de entrada de los servicios ejecutados de HSE, operación y administración (basados en los soportes de la prestación del servicio y el reporte diario de los mismos) de costos planeados y no planeados.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Fijo por periodo de licencia de maternidad (Aproximado 7 meses)
    - Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Modalidad Hibrida
    - Salario: 2.800.000 + Auxilio de transporte

    Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida

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    Analista de costos
- Hibrido
  • Asistente contable por licencia de maternidad

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un asistente contable para el área, debe contar con mínimo 1 año realizando las siguientes funciones:

    1-Procesar información y documentos provenientes de cuentas por pagar de proveedores de bienes y servicios y de conformidad con las políticas y procedimientos del área financiera.
    2-Realizar transacciones financieras como la verificación y clasificación, cálculo, contabilización y registro de cuentas por pagar de proveedores.
    3-Conciliar mensualmente las cuentas contables relacionadas con proveedores de bienes y servicios para garantizar un estado de cuenta de proveedor al día y que facilite los pagos del mismo.
    4-Generar informes que detallen el estado de las cuentas por pagar.
    5-Analizar y verificar los saldos por proveedor y conciliar las diferencias del proveedor frente a su estado de cuenta .
    6-Control y archivo de la documentación de las cuentas por pagar con los soportes correspondientes.
    7. Realizar conciliaciones bancarias

    Los 2 primeros meses presencial, resto híbrido.

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    Asistente contable
- Hibrido
  • Profesional de beneficios (cubrimiento licencia de maternidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa mayorista de tecnología se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Beneficios para cubrimiento de licencia de maternidad, con experiencia en administración de personal, nómina, seguridad social, contratación y legislación laboral.
    Se requiere profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínima de tres años en el reporte de novedades y liquidación de nómina, así como en la atención y servicio al cliente interno.

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina
  • Analista de comunicación educativa - licencia de maternidad

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En CAFAM, estamos buscando Analista administrativo

    Requisitos mínimos:
    Formación : profesional en áreas administrativas, comerciales, atención a cliente, o afines.
    Experiencia: De 1 a 2 año de experiencia en desarrollar, gestionar y ejecutar estrategias de comunicación orientadas a visibilizar o comunicar procesos
    educativos, generando contenido multimedia que fortalezca la difusión institucional y al desarrollo de audiencias.

    Ubicación: sedes del CET (Chapinero, floresta y centenario)
    Tipo de contrato: Término Fijo por maternidad con posibilidad de renovación.
    Salario: $ 4'837.543 + prestaciones de ley
    Horario: disponibilidad de lunes a sábado se programan de acuerdo a la necesidad

    ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, con desafíos reales y oportunidades de crecimiento?

    ¡Postúlate y construyamos el futuro juntos!

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    Auxiliar de comunicaciones
- Hibrido
  • Analista de datos - licencia de maternidad

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida entidad financiera se encuentra en búsqueda de su siguiente Analista de Datos, para cubrir licencia de maternidad.
    ¿Qué requerimos?
    • Profesional en carreras afines al sector bancario.
    • Experiencia en el sector financiero, conocimiento en producto CDT o Depositos.
    • Conocimiento de desarrollo y funcionalidad de productos.
    ¿Que ofrecemos?
    • Contrato por Obra o Labor
    • Salario de $ 2.5 A $ 3.0
    • Modalidad de trabajo: hibrido 4 días en casa 1 en oficina

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    Analista de inteligencia de negocios, Analista de datos
- Hibrido
  • Analista de cartera - licencia de maternidad.

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a Analista de cartera!

    Bogotá, Colombia
    Contrato temporal – Cobertura de licencia de maternidad

    En Masiv, creemos en el poder del talento, la colaboración y el crecimiento continuo. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por la gestión de cartera, orientada al detalle y con una gran actitud de servicio. Si te gusta analizar, conciliar, organizar y tener contacto con cliene… ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu misión será contribuir a la recuperación y administración de cartera, asegurando un flujo de información claro, conciliado y siempre alineado con los objetivos financieros del equipo.

    Responsabilidades principales

    Analizar, depurar y conciliar cartera.
    Gestionar pagos, recibos de caja, notas débito/crédito y conciliaciones bancarias.
    Contactar clientes, enviar estados de cuenta y hacer seguimiento a compromisos de pago.
    Generar cartas de cobro.
    Gestionar documentación legal y procesos de vinculación (formularios, contratos, SARLAFT).
    Trabajar articuladamente con áreas internas como Facturación, Comercial y Gerencia.

    Requisitos

    Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en carreras administrativas, contables o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en cartera, cobranza administrativa o áreas contables.
    Manejo de ERP contables (nivel intermedio).
    Excel y herramientas ofimáticas a nivel intermedio.
    Conocimientos en procesos de facturación electrónica.
    Dominio básico/intermedio de documentos legales administrativos.

    Lo que buscamos en ti

    Atención al detalle y pensamiento analítico.
    Comunicación asertiva y escucha activa.
    Adaptabilidad, flexibilidad y orientación al servicio.
    Trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua.


    ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

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    Analista de cartera, Analista cartera
- Hibrido
  • Analista de afiliaciones seguros - licencia de maternidad

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona analizar información, validar documentos y asegurarte de que cada detalle esté en orden? Si disfrutas trabajar con precisión, eres riguroso y te motiva garantizar una experiencia impecable para los asegurados, este rol te va a encantar. Serás pieza clave en el proceso de afiliación y vinculación, cuidando la calidad de la información y aportando al correcto funcionamiento del negocio desde su base operativa.

    Tu perfil:
    • Profesional en Administración de Riesgos y Seguros, Administración de Empresas o areas afines al sector asegurador.
    • Entre 2 y 4 años de experiencia en compañías de seguros, preferiblemente en áreas de afiliaciones, vinculaciones, emisión de pólizas, validación documental o suscripción técnica de seguros de personas.
    • Habilidades analíticas y orientación al servicio.
    • Conocimiento en validación documental (identificación, formularios de asegurabilidad, anexos, etc.).
    • Manejo de bases de datos y herramientas de seguimiento.
    • Conocimiento actualizado de normativa regulatoria del sector asegurador (SFC, Fasecolda, Código de Comercio).

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    Analista de operaciones
  • Profesional autorizaciones servicios hospitalarios por licencia de maternidad

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante entidad del sector salud busca un Profesional de Autorizaciones de Servicios Hospitalarios para garantizar el acceso oportuno, continuo, integral y seguro de los usuarios mediante la adecuada gestión de autorizaciones hospitalarias, en cumplimiento de la normatividad vigente y lineamientos internos

    Formación requerida

    Profesional en Enfermería, Instrumentación Quirúrgica o carreras del área de la salud

    Experiencia

    2 años en autorizaciones y servicios de salud

    Conocimientos y habilidades

    Normatividad y administración de servicios en salud.
    Office nivel intermedio.
    Manejo de aplicativos: Salud, Integral, Famisoft

    Funciones principales del cargo

    Gestionar integralmente las actividades del back office asignado, garantizando el cumplimiento de la promesa de servicio y la identificación de riesgos.
    Analizar y autorizar solicitudes de servicios de salud (POS), verificando pertinencia y cobertura.
    Validar la calidad de las autorizaciones emitidas, asegurando coherencia en costos, cantidades y requisitos.
    Reportar inconsistencias detectadas en bases de datos y procesos de autorización.
    Brindar orientación sobre la prestación de servicios programados, de urgencias u hospitalarios.
    Gestionar quejas y reclamos asignados, asegurando respuesta oportuna y efectiva.
    Atender solicitudes de clientes internos y externos a través de los diferentes canales de comunicación.
    Apoyar y acompañar al equipo en la resolución de inquietudes y en las actividades operativas del área.

    Ofrecemos
    salario: $6.960.747
    Contrato: Obra y Labor por licencia de maternidad
    Modalidad: presencial

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    Enfermero
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