El equipo de Third Party Programs tiene la misión de administrar aquellos programas, convenios y proyectos de educación y empleo en los que una organización externa confía en nosotros para implementar nuestra metodología y tecnología para el beneficio de comunidades y poblaciones de su interés.
A través de este proceso estamos buscando un perfil que pueda desarrollar las siguientes actividades:
Establecer comunicación permanente con los clientes que adquieren licencias de las plataforma tecnológicas de Kuepa para atender sus necesidades inmediatas y orientarlos en la mejor forma de usarlas.
Generar un puente entre el usuario final, el equipo administrativo de las alianzas y el equipo interno de tecnología de Kuepa para que las implementaciones se lleven a cabo en tiempo y forma con las mayores eficiencias de todas las partes involucradas.
Generar estrategias para que la implementación de los sistemas de Kuepa funcione de la mejor manera para el cliente, en el menor tiempo posible.
Generar documentación y material visual de apoyo al proceso de implementación de las plataformas de Kuepa (manuales complementarios, guías de uso, tutoriales) que ayude a que las implementaciones sean exitosas.
Supervisar que los tiempos de respuesta ofrecidos por el área de tecnología cumplen con los compromisos acordados con el cliente.
Planear el cronograma de los proyectos o programas asignados por el Líder de área.
Ejecutar el cronograma de trabajo acordado con los clientes de los proyectos o programas asignados por el Líder de área.
Realizar seguimiento a los proyectos o programas en ejecución, verificando que se estén desarrollando correctamente.
Presentar informes de gestión de los proyectos o programas para clientes y el Líder de área.
Presentar el cumpliemiento de los indicadores de gestión.
Competencias Esperadas
Nivel alto en manejo de relaciones con clientes
Nivel alto en uso de plataformas tecnológicas educativas, preferiblemente tipo Learning Manag
¿Te apasiona conectar con las personas, brindar asesoría de calidad y apoyar procesos educativos? Esta es tu oportunidad para unirte a una Institución de Educación Superior como Asesor(a) Comercial de Programas.
¿Cuál será tu misión?
Como Asesor(a) Comercial de Programas, serás la primera guía en el camino de quienes desean estudiar en la Facultad de Derecho. Tu labor será acompañar a los(as) interesados(as) desde el primer contacto hasta su matrícula, brindando información clara y acompañamiento personalizado.
Además, apoyarás las estrategias de promoción a través de los canales de comunicación institucional.
Tus principales responsabilidades serán:
Brindar información clara y precisa sobre los programas académicos y procesos de inscripción/admisión.
Compartir detalles sobre eventos, charlas y actividades de promoción.
Gestionar la relación con interesados(as) a través de herramientas como CRM, chatbot, entre otros.
Hacer seguimiento continuo a cada prospecto, asegurando una experiencia positiva de principio a fin.
Mantener actualizadas las bases de datos y apoyar en la generación de reportes.
Participar activamente en eventos de mercadeo y promoción.
Colaborar en la mejora de los planes de medios de los programas.
Cumplir con las metas de productividad establecidas, según el tipo de asesoría.
Expectativas del perfil que buscamos:
-Buscamos una persona con habilidades de comunicación asertiva, escucha activa, alta orientación al cliente y al resultado, empatía y capacidad de persuasión.
-Tecnólogo(a) en Mercadeo, Ventas, Comercio, Administración, Comunicación o afines, con 1 a 3 años de experiencia en atención al cliente, ventas o telemercadeo. Se valorará la experiencia previa en Educación Superior y manejo de CRM.
Importante:
Modalidad híbrida, contrato temporal a diciembre de 2025.
Salario entre 1,800,000 y 2,000,000 con todas las prestaciones de ley.
Cargos relacionados
Telemercaderista, Asistente administrativo, Asesor comercial de ventas
Únete a nuestro equipo como Líder Comercial de Call Center para Programas Académicos.
Buscamos profesionales apasionados por el servicio al cliente y las ventas, con experiencia en el sector educativo o de servicios. Te ofrecemos un entorno laboral estable, dinámico y con oportunidades de desarrollo. En este rol liderarás un equipo que impulsa procesos de admisión y acompaña a quienes desean iniciar su formación académica, garantizando una atención cercana y de calidad.
Responsabilidades:
- Supervisar la operación diaria del call center, garantizando cumplimiento de metas y calidad.
- Supervisar el funcionamiento de CRM y telefonía, asegurando disponibilidad y eficiencia.
- Realizar seguimiento oportuno a leads y oportunidades en el CRM.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos, guiones y técnicas de atención.
- Controlar la calidad de interacciones y brindar retroalimentación al equipo.
- Gestionar indicadores y reportes de desempeño y conversión.
- Capacitar al equipo en programas, estrategias comerciales y uso de herramientas.
- Implementar mejoras en los procesos de atención y conversión.
- Apoyar la organización y desarrollo de eventos de admisión.
- Mediar conflictos y atender solicitudes especiales de interesados.
Requerimientos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o afines.
- Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas o atención en call center en
sector educación o servicios.
- Conocimiento en CRM, gestión de leads y técnicas de ventas consultivas.
Habilidades técnicas:
- Manejo de plataformas de CRM y telefonía.
- Gestión de reportes y tableros de control.
- Conocimiento de guiones de venta y objeciones.
- Dominio de herramientas de seguimiento y productividad.
- Capacitación y retroalimentación de equipos comerciales.
Beneficios:
- Estabilidad laboral
- Contrato directo con la compañía
- Beneficios legales y extralegales.
- Base salarial más incentivos.
- Horario Lunes a Viernes
¿Te apasiona el mundo comercial y quieres generar un impacto real en la vida de las personas?
Estamos buscando un Ejecutivo Comercial KAM para liderar alianzas estratégicas con grandes empresas, ofreciéndoles un beneficio único para sus colaboradores y familias: becas educativas 100% patrocinadas.
?? Tu misión
Conectar con compañías de alto nivel y construir relaciones sólidas con directivos y tomadores de decisión, generando oportunidades de valor que fortalezcan su propuesta de bienestar corporativo.
?? Perfil que buscamos
Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en ventas consultivas de servicios B2B.
Experiencia en prospección y relacionamiento con directivos.
Habilidades de comunicación, negociación, persuasión e influencia.
Carisma, orientación al servicio y excelente presentación personal.
?? Lo que ofrecemos
? Salario competitivo: Básico entre $3.000.000 – $4.000.000 (según experiencia) + atractivas comisiones.
? Contrato inicial de 3 meses fijo, con posibilidad de renovación según desempeño y resultados.
? Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (44 horas semanales).
? Modalidad presencial, con opción de algunos días en teletrabajo de acuerdo a resultados.
? Beneficios corporativos que respaldan tu crecimiento y bienestar.
? Oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto con gran impacto social.
?? Si eres una persona estratégica, con visión comercial y pasión por abrir nuevos negocios, ¡esta es tu oportunidad de brillar y trascender!
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?? Tu misión
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?? Perfil que buscamos
Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, comerciales o afines.
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en ventas consultivas de servicios B2B.
Experiencia en prospección y relacionamiento con directivos.
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Carisma, orientación al servicio y excelente presentación personal.
?? Lo que ofrecemos
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?? ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo! ??
En nuestro laboratorio farmacéutico ubicado en Toberín – norte de Bogotá, buscamos un(a):
? Analista de Bienestar y Formación ?
?? Perfil requerido:
Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
Pasión por el bienestar organizacional y compromiso con el desarrollo de los trabajadores.
Interés en contribuir al crecimiento y bienestar de la compañía.
?? Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario: $3.000.000.
Horario administrativo: Lunes a viernes.
Excelentes beneficios y estabilidad laboral.
?? Lugar de trabajo: Toberín, Bogotá.
Si quieres hacer parte de una compañía con propósito y enfocada en el bienestar de su equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ??
Cargos relacionados
Asistente de talento humano, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Analista de recursos humanos
¿Qué buscamos?
- Educación: Bachiller
- Experiencia mínima de 1 año En contact center comercial (ventas) Deseable experiencia en sector educativo, BPO o financiero.
- Ubicación: Bogotá
- Horarios: Lunes a viernes disponibilidad 8:00 am a 6:00 pm - Turnos 8:00 am a 5:00 pm y 9:00 am a 6:00 pm- Sabados disponibilidad 8:00 am a 4:00 pm (4 Horas laborales)
Responsabilidades Clave:
Realizar gestion comercial,
Realizar seguimiento de los requerimientos de cliente interno y externo
Entre otras
¿Qué ofrecemos?
- Salario básico: 1.473.500 + 200.000 Auxilio de transporte
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo (Promedio 2 a 3 Millones)
-Contrato a termino fijo con posibilidad de renovación a indefinido
- Estabilidad laboral
- Un entorno dinámico y profesional.
- Oportunidades para crecimiento y desarrollo.
- La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y colaborativo.
SI QUIERES HACER PARTE DE UNA GRAN COMPAÑIA, APLICA, TE ESTAREMOS CONTACTANDO!
La Fundación CIREC busca un profesional en Derecho, Administración, Economía o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en análisis, monitoreo y gestión de riesgos LAFT, además de certificación formal en normativa SARLAFT. (preferiblemente diplomado)
El cargo consiste en apoyar al Oficial de Cumplimiento en suplencia, análisis de alertas, monitoreo de riesgos LAFT y control de evidencia documental, asegurando la correcta aplicación de la normativa y los procedimientos internos.
Requisitos (excluyentes):
-Profesional en Derecho (preferiblemente), Administración, Economía o carreras afines relacionadas con gestión, control y cumplimiento normativo.
-Certificación formal en normativa SARLAFT y regulaciones colombianas vigentes (indispensable presentar documento).
-Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (análisis de alertas, monitoreo, gestión de riesgos LAFT y control documental).
Condiciones laborales:
-Contrato indefinido directo con la Fundación, con todas las prestaciones de ley.
-Salario a convenir: entre $2.500.000 y $3.000.000 según experiencia y conocimientos.
-Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
-Lugar: Barrio San Fernando, Bogotá D.C.
Postúlate si cumples con los requisitos y haz parte de una organización comprometida con la transparencia y el cumplimiento normativo.
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Analista de calidad, Analista de aseguramiento de calidad
Reconocida compañia de servicios transaccionales se encuntra en búsqueda de Analista de Calidad y Mejora procesos, que tendrá como misión:Analizar y promover la alineación de los procesos organizacionales con los estándares de calidad establecidos por la norma ISO 9001:2015, implementando modelos de optimización basados en un enfoque Business Process Management (BPM), herramientas de mejora y estrategias que optimicen la calidad de los productos y servicios, maximizar la eficacia y eficiencia de los procesos, fomentando la satisfacción del cliente.
Requisitos
- EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería de producción o carreras relacionadas.
Certificiación como Auditor Interno.
• Curso de auditorías internas ISO 9001, HSEQ NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015, NTC OHSAS 18001:2007
• Certificado Green Belt, Lean Six Sigma
Mínimo dos años de experiencia en revisión, análisis y optimización de procesos.
Condiciones:
- Contrato a término indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8 a 5:30
- Salario: 3.266.060
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Analista control documental, Analista de control interno, Analista gestión calidad, Analista calidad
Reconocida compañia de servicios transaccionales se encuntra en búsqueda de Analista de Calidad y Mejora procesos, que tendrá como misión:Analizar y promover la alineación de los procesos organizacionales con los estándares de calidad establecidos por la norma ISO 9001:2015, implementando modelos de optimización basados en un enfoque Business Process Management (BPM), herramientas de mejora y estrategias que optimicen la calidad de los productos y servicios, maximizar la eficacia y eficiencia de los procesos, fomentando la satisfacción del cliente.
Requisitos
- EDUCACIÓN: Profesional en Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería de producción o carreras relacionadas.
Certificiación como Auditor Interno.
• Curso de auditorías internas ISO 9001, HSEQ NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015, NTC OHSAS 18001:2007
• Certificado Green Belt, Lean Six Sigma
Mínimo dos años de experiencia en revisión, análisis y optimización de procesos.
Condiciones:
- Contrato a término indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8 a 5:30
- Salario: 3.266.060
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Analista control documental, Analista de control interno, Analista gestión calidad, Analista calidad
Multinacional requiere profesionales con carreras afines a: Trabajo Social , Ingenieros biomédicos , psicólogos , negocios internacionales y derecho con aptitudes de adaptarse a los cambios, dotes de comunicación , ser perseverante y ético para cumplir sus labores desde casa.
Requisitos:
* Presentación ejecutivo(a)
* Computador con buena cámara
* Internet por cable
*Audífonos funcionales y Teléfono con Minutos Ilimitados
Horarios: 8:00 am a 6:00 pm lunes a viernes y 8:00am a 12:00 pm sábado.
Ingresos: $2.000.000 & $2.800.000 por cumplimiento de metas y objetivos
Multinacional requiere profesionales con carreras afines a: Trabajo Social , Ingenieros biomédicos , psicólogos , negocios internacionales y derecho con aptitudes de adaptarse a los cambios, dotes de comunicación , ser perseverante y ético para cumplir sus labores desde casa.
Requisitos:
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Horarios: 8:00 am a 6:00 pm lunes a viernes y 8:00am a 12:00 pm sábado.
Ingresos: $2.000.000 & $2.800.000 por cumplimiento de metas y objetivos
Multinacional requiere profesionales con carreras afines a: Trabajo Social , Ingenieros biomédicos , psicólogos , negocios internacionales y derecho con aptitudes de adaptarse a los cambios, dotes de comunicación , ser perseverante y ético para cumplir sus labores desde casa.
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Horarios: 8:00 am a 6:00 pm lunes a viernes y 8:00am a 12:00 pm sábado.
Ingresos: $2.000.000 & $2.800.000 por cumplimiento de metas y objetivos
Multinacional requiere profesionales con carreras afines a: Trabajo Social , Ingenieros biomédicos , psicólogos , negocios internacionales y derecho con aptitudes de adaptarse a los cambios, dotes de comunicación , ser perseverante y ético para cumplir sus labores desde casa.
Requisitos:
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Horarios: 8:00 am a 6:00 pm lunes a viernes y 8:00am a 12:00 pm sábado.
Ingresos: $2.000.000 & $2.800.000 por cumplimiento de metas y objetivos
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de ASESOR COMERCIAL-SERVICIOS EDUCATIVOS.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales administrativas a fines con 6 meses de experiencia en ventas conocimiento en CRM de servicios educativos productos premium, sector aeronáutico educativo o intangibles
Funciones:
-Identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
-Actualizar y mantener la base de prospectos y clientes en CMR
-Participar en ferias y eventos educativos
-Elaborar reportes de ventas semanales y análisis de desempeño
-Promover las ventas con los clientes.
-Identificar y contactar clientes potenciales.
-Desempeñar funciones afines.
Conocimientos:
-Mercadotecnia y publicidad
-Servicio al cliente
Destrezas:
-Relaciones interpersonales
-Orientación al servicio
Salario: 1.700.000+ Comisiones 1% de ventas+ prestaciones
Horarios: Lunes a Sábado 44 horas
Contrato: Indefinido
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Director(a) de Programa en Terapia Ocupacional, con dedicación de tiempo completo. Se requiere profesional en Terapia Ocupacional con título de Maestría o Doctorado en educación, salud, seguridad y salud en el trabajo, discapacidad o áreas afines. La persona seleccionada será responsable de liderar la planeación, ejecución y evaluación académica del programa, coordinar la gestión docente, investigativa y de extensión, así como garantizar los procesos de registro calificado y acreditación de calidad.
Requisitos del perfil:
Título profesional en Terapia Ocupacional.
Maestría o Doctorado en áreas relacionadas con la educación, la salud o la discapacidad.
Experiencia profesional mínima de diez (10) años.
Experiencia docente universitaria y/o en gestión administrativa de mínimo cinco (5) años.
Conocimiento en procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos.
Competencias en liderazgo académico, gestión de equipos, planeación y evaluación de programas.
Funciones principales:
Dirigir y coordinar el Programa de Terapia Ocupacional, garantizando la calidad académica y la pertinencia de la formación.
Orientar procesos académicos, investigativos y de extensión en el programa.
Liderar la planeación y ejecución de estrategias para el fortalecimiento de la acreditación y la calidad.
Representar al programa en escenarios académicos e institucionales, fomentando la innovación y la proyección social.
Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y ser parte de un equipo académico comprometido con la excelencia, la innovación y el impacto social en el sector salud.
Cargos relacionados
Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Docente de Licenciatura en Educación Infantil de medio tiempo, quien tendrá como reto principal brindar un servicio académico de calidad basado en competencias del saber, hacer y ser, fomentando la autogestión, el análisis crítico y la reflexión en los estudiantes, motivándolos a través de metodologías activas que promuevan su desarrollo integral.
Requisitos:
Pregrado: Licenciatura en Educación Especial o áreas afines de la educación
Posgrado: Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia: Seis (6) años de experiencia profesional en el sector educativo público o privado, con conocimiento en lengua de señas y braille, liderando o participando en procesos de inclusión e innovación educativa, manejando tendencias en educación infantil (steam, ingeniería temprana, tecnología educativa, inclusión y/o interculturalidad).
Idiomas: Deseable manejo de lengua extranjera nivel B2.
Condiciones:
Tipo de contrato: Fijo renovable semestralizado (con posibilidad de plan carrera escalafonado)
Disponibilidad: Parcial (20 horas a la semana) Lunes a viernes de 6pm-10pm - Disponibilidad Sábado 7am-12pm
Salario: $ 2.453.737 + plan de beneficios
Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!
Cargos relacionados
Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) Comercial con certificación AMV vigente para asesoría en Fondos Voluntarios de Pensiones, con experiencia mínima de 2 años en productos financieros. El rol incluye la atención a clientes actuales y potenciales, análisis de portafolios, perfilamiento de riesgo, presentación de propuestas de inversión y cumplimiento de metas comerciales, todo bajo el Protocolo Digital y el Manual de la compañía. Se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, capacidad de comunicación efectiva, habilidades comerciales y orientación a resultados. Ofrecemos comisiones atractivas y oportunidades de crecimiento en un entorno profesional y retador.
**Oferta de Empleo: Gestor Comercial para el Sector Educativo - Home Office**
**Empresa Líder en el Sector**
Estamos buscando un Gestor Comercial altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en el sector educativo. Este rol es una oportunidad única para aquellos que desean combinar su pasión por la educación con sus habilidades comerciales en un entorno remoto.
**Responsabilidades**
Como Gestor Comercial, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con instituciones educativas y clientes potenciales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
- Diseñar y ejecutar campañas publicitarias efectivas para promocionar nuestros servicios.
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.
- Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo interno para garantizar el éxito de nuestras iniciativas comerciales.
**Requisitos**
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Capacidad demostrada para proporcionar un servicio al cliente excepcional.
- Experiencia trabajando de forma remota.
- Un enfoque proactivo, con una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo.
**Beneficios**
- La oportunidad de trabajar con una empresa líder en el sector.
- Un entorno de trabajo flexible y remoto.
- Un paquete de compensación competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si estás buscando un desafío emocionante y deseas utilizar tus habilidades para impulsar el crecimiento en el sector educativo, nos encantaría recibir tu solicitud.
*Empresa Líder en el Sector se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y diverso.*
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Analista de Capacitación de Recursos Humanos para brindar capacitación a los nuevos empleados y empleados actuales en BairesDev. Buscamos una persona organizada, proactiva, multitasking y con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos para preparar e impartir capacitaciones (internas y de Nuevos Ingresos). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets de HelpDesk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Ser consciente de la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia. - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos naciona
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
¡Si te motiva aportar a la excelencia académica y te apasiona la organización y mejora de procesos, queremos conocerte! Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo Profesional de Aseguramiento de la Calidad en la Dirección de Planeación y Evaluación en Institución de Educación Superior.
Tu misión será:
Impulsar y dar seguimiento a proyectos clave de aseguramiento de la calidad de programas académicos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, la coordinación efectiva con los analistas SIAC, la organización y actualización de la documentación, y la automatización de procedimientos para optimizar la gestión del área.
Principales responsabilidades:
-Monitorear el cronograma general de evaluación y el avance de proyectos de acreditación y registro calificado.
-Coordinar acciones con consultores internos (analistas SIAC) para garantizar el cumplimiento de objetivos.
-Mantener actualizado el repositorio final de documentos (informes, resoluciones, etc.).
-Gestionar la lista maestra con la información vigente de los programas académicos.
-Automatizar y documentar flujos de trabajo del área.
-Elaborar reportes periódicos para la Dirección de Planeación y Evaluación y las facultades.
-Apoyar procesos de autoevaluación, evaluación externa y mejora continua.
Expectativas del perfil que buscamos:
-Buscamos una persona con atención al detalle, pensamiento estructurado, capacidad de síntesis y autonomía; habilidades en manejo de información, organización documental y automatización de procesos.
-Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias Sociales, Educación o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos, seguimiento a procesos o aseguramiento de la calidad (ideal en el sector educativo).
-Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, SharePoint u otras).
-Deseable: experiencia en acreditación o registro calificado.
Importante:
Contrato a término fijo, (Inicialmente a Diciembre de 2025, probabi
Nos encontramos en búsqueda de Líder de Analítica Institucional.
La misión de este cargo será:
*Coordinar el equipo del área de Analítica Institucional, orientando técnica y operativamente el desarrollo de soluciones analíticas, reportes institucionales, automatización de modelos y procesos de análisis. Este rol incluye la posibilidad de ejecutar directamente labores técnicas y contribuir activamente al desarrollo del ecosistema de analítica de la institución.
Responsabilidades principales:
1. Coordinar las actividades del equipo de analistas, asegurando el cumplimiento de las tareas, la calidad técnica de los entregables y una adecuada articulación dentro del equipo.
2. Dar línea técnica para el diseño, desarrollo y automatización de reportes descriptivos y analíticos que respondan a las necesidades de las áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación.
3. Participar activamente en la co-construcción de la arquitectura de datos en la nube, en colaboración con la Dirección de Tecnología, cumpliendo un rol de cliente técnico y funcional.
4. Fortalecer el uso de tecnologías de nube, especialmente Databricks, consolidando las capacidades ya desarrolladas por el equipo.
5. Movilizar prácticas de gobierno de datos, incluyendo documentación, definiciones y lineamientos para la gestión responsable y consistente de la información.
6. Identificar y priorizar, en conjunto con la jefatura, las necesidades de analítica de las distintas áreas de la Dirección de Planeación y Evaluación, garantizando la alineación con sus funciones y responsabilidades.
7. Colaborar en el diseño de procesos para la captura de nueva información, en articulación con otras áreas institucionales.
8. Aportar al desarrollo del ecosistema de analítica institucional, incluyendo la mejora continua de prácticas, la incorporación de metodologías ágiles y la construcción de una cultura de trabajo basada en datos.
9. Representar al área en espacios técnicos y de gestión, presentando avanc
¡Buscamos Asistente de Certificación!
Bogotá D.C. | Tiempo completo | Modalidad presencial
¿Eres organizado/a, detallista y te interesa el mundo de los procesos, cumplimiento y documentación? ¡Esta vacante es para ti!
En nuestra agencia de publicidad estamos en búsqueda de un perfil que nos ayude a llevar el control y seguimiento de nuestros procesos de certificación, apoyando al equipo de operaciones en la validación y gestión de documentación técnica y administrativa.
¿Qué harás?
- Apoyar procesos de certificación y cumplimiento normativo.
- Gestionar documentación para auditorías internas y externas.
- Coordinar con talento humano temas relacionados con cuota SENA, contratos de aprendizaje o requisitos de ley.
- Acompañar procesos de mejora continua en los estándares internos de la agencia.
¿Qué buscamos?
- Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, contabilidad, gestión documental o afines.
- Habilidad para trabajar con orden, precisión y cumplimiento de plazos.
- Deseable experiencia en agencias o empresas del sector creativo.
Si eres proactivo/a, riguroso/a y disfrutas trabajar con procesos claros y estructurados, ¡te estamos buscando!
Nuestro reto es crecer, acompáñanos en este camino.
En la Universidad de San Buenaventura Sede Bogotá, buscamos vincular en nuestro equipo de mercadeo técnico o tecnólogo, con habilidades que enriquezcan la comercialización de nuestra oferta académica de pregrado y posgrado para lograr las metas en matrículas.
Debes contar con conocimientos y experiencia en servicio al cliente, telemercadeo, venta de servicios (deseable en sector educativo), participación en eventos y ferias. Manejo de indicadores de cumplimiento de ventas, gestión en CRM y herramientas ofimáticas (Excel y Word). Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos Profesional de Programas de salud, con experiencia mínima de 2 o mas años en procesos administrativos y logísticos en el sector salud, de varios clientes a nivel nacional, manejo de data y cruce de información. Manejo de personal, Manejo de Excel nivel intermedio (Se realiza prueba técnica) análisis y generación de informes y conocimiento de normatividad vigente en salud.
Indispensable contar con los siguientes requisitos:
- Profesional de Ingeniería Industrial, Carreras Administrativas o de Salud.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos o funciones similares
- Manejo de Office intermedio
- Manejo de personal
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
Formación académica
• Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
• Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
Conocimientos específicos
• Excel avanzado.
• Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
Experiencia requerida
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
Responsabilidades principales
1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
Condiciones
• Horario: lunes a viernes.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $5.152.200 más variable de $644.000
En Cultural Experience, una agencia especializada en programas de intercambio en el exterior, estamos buscando un Asesor Comercial con talento, energía y enfoque en resultados, para ser parte de nuestro equipo en Bogotá para Asesorar a potenciales aplicantes sobre nuestros programas internacionales. Realizar ventas consultivas enfocadas en necesidades individuales. Hacer seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso del cliente. Alcanzar y superar metas comerciales. Gestionar información en herramientas digitales (Office, Google Drive), con el siguiente perfil:
Cargo: ASESOR COMERCIAL
Nivel académico: Bachiller
Experiencia: 6 meses en ventas en servicios o productos intangibles
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Contrato: Término Fijo
Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de Ley + comisión variable escalonada.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Barrio La Castellana.
¡Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo Profesional de Experiencia al Aspirante!
Este rol será clave en la estrategia de atracción de posgrados en Institución de Educación Superior. Serás parte del equipo que diseña y ejecuta actividades de comunicación, promoción y reclutamiento dirigidas a profesionales de diversas áreas, tanto a nivel nacional como internacional, generando experiencias memorables para quienes sueñan con crecer académicamente. También tendrás la oportunidad de representar a la Universidad en diferentes escenarios, apoyando a las Facultades y Unidades Académicas en la promoción de nuestras especializaciones, maestrías y doctorados.
Si te apasiona el mundo educativo, disfrutas trabajar en entornos dinámicos y quieres impactar positivamente la experiencia de futuros estudiantes de posgrado, esta oportunidad es para ti.
Principales responsabilidades
-Planear, coordinar y ejecutar eventos promocionales y de atención a aspirantes (internos y externos), asegurando experiencias de valor.
-Atender y orientar a aspirantes de posgrado a través de nuestros diferentes canales de comunicación.
-Construir y fortalecer relaciones con Facultades, oficinas administrativas, empresas y asociaciones profesionales, para potenciar la promoción de programas de posgrado.
-Diseñar y proponer estrategias de experiencia y atención, generando soluciones innovadoras para dar mayor visibilidad a la oferta académica.
-Identificar oportunidades de mejora en nuestros procesos de información, comunicación y servicios.
-Representar a la Universidad en eventos académicos y promocionales, dentro y fuera del país.
Expectativas del perfil que buscamos:
-Buscamos una persona con habilidades de comunicación asertiva, orientación al servicio y habilidades de relacionamiento para interactuar con colegios, aspirantes y familias.
-Profesionales en Administración de Empresas, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con experiencia mínima de 3 años
Cargos relacionados
Comunicador social, Especialista en mercadeo, Psicólogo
**Oferta de Empleo: Gestor Comercial para el Sector Educativo - Home Office**
**Empresa Líder en el Sector**
Estamos buscando un Gestor Comercial altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en el sector educativo. Este rol es una oportunidad única para aquellos que desean combinar su pasión por la educación con sus habilidades comerciales en un entorno remoto.
**Responsabilidades**
Como Gestor Comercial, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con instituciones educativas y clientes potenciales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
- Diseñar y ejecutar campañas publicitarias efectivas para promocionar nuestros servicios.
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.
- Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo interno para garantizar el éxito de nuestras iniciativas comerciales.
**Requisitos**
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Capacidad demostrada para proporcionar un servicio al cliente excepcional.
- Experiencia trabajando de forma remota.
- Un enfoque proactivo, con una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo.
**Beneficios**
- La oportunidad de trabajar con una empresa líder en el sector.
- Un entorno de trabajo flexible y remoto.
- Un paquete de compensación competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si estás buscando un desafío emocionante y deseas utilizar tus habilidades para impulsar el crecimiento en el sector educativo, nos encantaría recibir tu solicitud.
*Empresa Líder en el Sector se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y diverso.*
En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos! Buscamos Analista de formación y capacitación fuerza comercial para la ciudad de Bogotá con disponibilidad de viajar el cual tendrá como reto principal desarrollar, entrenar y movilizar las políticas y el proceso de otorgamiento de crédito, los modelos de actuación comercial, las técnicas de ventas y de desarrollo comercial a nivel nacional de acuerdo con la estrategia corporativa llevando a contar con equipos altamente productivas y orientados al cumplimiento de presupuestos, así como a la eficiencia operativa de la compañía.
Retos:
1. Diseñar y ejecutar el modelo de entrenamiento comercial y operativo de la compañía para lograr unificar estándares de calidad orientados al cumplimiento de presupuestos con eficiencia operativa.
2. Desarrollar los contenidos de capacitación, formación y reentrenamiento para minimizar la curva de aprendizaje de los nuevos y actuales integrantes del equipo comercial.
3. Monitorear en conjunto con la gerencia comercial la productividad con el fin de desarrollar modelos orientados a cerrar brechas de las fuerzas comerciales.
4. Evaluar los 4 niveles de aprendizaje (satisfacción, conocimiento adquirido, aplicación en el día a día, impacto en los resultados del negocio) en los procesos de formación realizados para asegurar la efectividad de la capacitación.
5. Diseñar e implementar herramientas, instrumentos y ayudas que faciliten el entendimiento, la aprehensión y dominio de la política de crédito de la compañía al igual que el acceso a la misma.
Requisitos:
Tecnológo y/o Profesional en carreras sociales, administrativas y/o financieras
Experiencia como formador y/o capacitador de fuerza comercial en productos financieros, deseable Libranza
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Salario competitivo, + variable prestacional mensual por cumplimiento de indicadores
Beneficios:
Plataformas de capacitación y formación totalmente gratuitas
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Reconocida empresa del sector educativo requiere un Auxiliar de Licitaciones para apoyar los procesos administrativos y técnicos relacionados con la gestión de licitaciones públicas y privadas en el sector educativo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, la organización documental y la presentación oportuna de propuestas.
Requisitos del perfil: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en áreas administrativas, jurídicas, comerciales o afines. Mínimo 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector educativo o en procesos de contratación pública.
Conocimientos específicos:
Manejo de plataformas como SECOP, Colombia Compra Eficiente u otras relacionadas.
Normativa básica de contratación pública.
Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
Responsabilidades principales:
Apoyar en la revisión de pliegos de condiciones y términos de referencia.
Elaborar y organizar la documentación requerida para la presentación de propuestas.
Realizar seguimiento a los cronogramas de licitación y alertar sobre fechas clave.
Coordinar con las áreas internas para consolidar información técnica, financiera y legal.
Mantener actualizada la base de datos de procesos licitatorios y documentos soporte.
Apoyar en la elaboración de informes y reportes de gestión.
¡Sanautos te está buscando!
En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.
Lo que necesitas para unirte al team:
- Ser profesional en Psicología.
- Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
- Manejar procesos masivos.
- Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.
Detalles del cargo:
- Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
- Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
- Contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
- Sede: cerca a la estación de Paloquemao
Funciones principales:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
- Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
- Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
- Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.
¡¡Postúlate!!
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
¡Nos encontramos en búsqueda de Asesor(a) Comercial en la Dirección de Admisiones en Institución de Educación Superior!
Formarás parte de un equipo dinámico, donde tu talento será clave para inspirar y acompañar a futuros profesionales.
Misión del cargo:
Acompañar y orientar a los aspirantes interesados en nuestros programas de pregrado y posgrado, brindándoles asesoría personalizada durante cada etapa del proceso de inscripción y matrícula. Tu papel será clave para garantizar una experiencia cercana, clara y efectiva.
Principales responsabilidades:
Gestión de leads
Atender y asesorar a los aspirantes vía WhatsApp o llamadas telefónicas, provenientes de los diferentes canales de captación.
Seguimiento al proceso de inscripción
Apoyar en la recolección de documentos, requisitos y actividades relacionadas con los pagos de inscripción.
Orientación académica y administrativa
Brindar información clara sobre programas, procesos de matrícula, horarios, apoyos financieros y cualquier requerimiento dentro de nuestro alcance.
Gestión de información
Registrar y actualizar la base de datos de aspirantes.
Mantener comunicación constante con el área de marketing para centralizar y compartir información estratégica.
Expectativas del perfil que buscamos:
Personas con pasión por el servicio al cliente y excelente comunicación.
Tecnólogo(a) en Administración, Servicio al Cliente o áreas afines.
Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares.
Conocimientos en:
Excel y manejo de bases de datos.
Herramientas CRM.
Análisis de datos.
Contrato inicialmente a Diciembre, con renovación a partir de enero de 2026, modalidad híbrida, contrato directo con todas las prestaciones de ley.
Se busca Asesor Comercial para gestionar todo el ciclo comercial de venta de programas de formación en idiomas. El candidato será responsable de captar, asesorar, cerrar ventas y hacer seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y generando oportunidades adicionales.
Responsabilidades
Identificar en frío y contactar clientes potenciales interesados en formación en idiomas (individual, corporativo e institucional).
Brindar asesoría personalizada sobre cursos, metodologías, niveles y modalidades (presencial, virtual, intensivo).
Realizar seguimiento a leads de campañas, ferias y canales digitales.
Diseñar propuestas comerciales y gestionar cotizaciones y cierres.
Mantener actualizada la base de datos y reportes en CRM u otra plataforma asignada.
Participar en eventos comerciales y académicos para fortalecer relaciones comerciales.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o universitario en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Capacidad para realizar ventas 100% en frío, con autonomía y proactividad.
Perfil orientado al servicio, confiable y con habilidades de comunicación asertiva.
No se buscan perfiles agresivos, sino comerciales que generen confianza.
Disposición para trabajar en ambiente dinámico y cumplir metas mensuales.
Beneficios
Salario base conforme a ley.
Comisiones atractivas y prestaciones sociales.
Vacaciones colectivas y beneficios adicionales al cumplir indicadores.
Ubicación: Bogotá, sede Castellana (Presencial, lunes en casa)
Horario: Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido, periodo de prueba 2 meses
Salario: SMMLV + comisiones prestacionales aproximadas $2.500.000
El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en ventas en el sector educativo y servicios en frío.
Requisitos:
Formación académica: Técnico profesional en áreas administrativas, mercadeo o afines.
Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector educativo.
Responsabilidades:
Atender, asesorar y orientar a aspirantes interesados en programas de pregrado y posgrado.
Ejecutar estrategias comerciales para promover el portafolio de programas formales y no formales.
Gestionar el proceso comercial enfocado en el cierre de matrículas en los Centros de Servicio Universitario (CSUs).
Desempeñar labores en campo (80%) y en oficina (20%) para asegurar el cumplimiento de las metas institucionales.
Condiciones laborales:
Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Tipo de contrato: Temporal por 3 meses con posibilidad pasar indefinido
Salario básico: $1.481.500 + auxilio de rodamiento + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento. Al pasar a indefinido contara con beneficios adicionales.
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!
Importante multinacional, requiere HRBP Coordinador de Formación, Capacitación y Desarrollo con experiencia en Recursos Humanos (No aplican formadores de BPO o Call center) con habilidades para liderar y gestionar soluciones estratégicas relacionadas con el capital humano para asegurar la alineación de las estrategias corporativas en las áreas de formación, creación de perfiles de cargo, capacitaciones, desarrollo, compensaciones, clima organizacional, bienestar, etc. Que tenga mínimo 4 años de experiencia como coordinador de los procesos de RH, creando procesos desde cero descritos para empresas de más de 1000 empleados.
Salario básico: A convenir según tú currículo (4.500.000 a 5.500.000)
Horario: De lunes a viernes de 8 am a 6 pm.
Modalidad de trabajo: Hibrido
Ciudad: Bogotá
Contrato: Indefinido
Importante contar con una formación mínima como: Profesional en áreas administrativas, preferiblemente Especialista. NO aplica experiencia en procesos de selección, reclutamiento, nómina y contratación, tampoco aplican formadores del sector call center o BPO.
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Importante compañía del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Formación: Técnico o estudiante en áreas administrativas , de mercadeo o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles Educación.
Funciones:
-Realizar gestión comercial a través de la prospección, telemercadeo y cierre de venta de los programas académicos de la Universidad, cumpliendo con las metas e indicadores de gestión establecidos por la institución.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm,
Lugar de trabajo: Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca.
Salario base + comisiones
Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte.
Cargos relacionados
Asesor call center, Asesor de ventas telefónicas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
¡Tu experiencia puede impulsar grandes transformaciones!
Buscamos un o una profesional que lidere iniciativas clave con impacto nacional, coordinando proyectos estratégicos orientados a enfoque de género y generando resultados que aporten al desarrollo sostenible y al progreso social.
Propósito del cargo:
Liderar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de estrategias, programas y proyectos de alto impacto, con enfoque territorial y articulación institucional, contribuyendo al fortalecimiento del desarrollo social y económico.
Requisitos del perfil:
Formación académica: Profesional en ciencias humanas, económicas, administrativas, ingenierías o afines, con posgrado. Deseable formación en desarrollo económico, políticas públicas o áreas relacionadas .
Experiencia:
Mínimo 8 años en diseño, gestión o coordinación de proyectos/programas de desarrollo social, inclusión productiva o emprendimiento. Experiencia en cooperación internacional o procesos de articulación institucional con enfoque de género. Liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión territorial.
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas o ingeniería, recién egresado o finalizando carrera, con 6 meses de experiencia, y conocimientos en Excel y paquete office. Las funciones incluyen la elaboración y emisión de certificados de sistemas de gestión y producto, gestión de quejas, apelaciones y cancelaciones, comunicación con entes gubernamentales, apoyo en nuevas acreditaciones, aclaración de solicitudes de clientes y mantenimiento del listado de documentos del sistema de gestión.
Tipo de contrato: Termino Fijo
Salario: $1.800.000
Turno: 5*2 (teletrabajo)
Vacantes: 1
¿Te apasiona transformar la educación empresarial? ¡Esta vacante es para ti! Buscamos a alguien con visión, pasión y experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo y la comercialización de soluciones formativas innovadoras. Si te emociona la idea de diseñar programas educativos a la medida que resuelvan las necesidades reales de las empresas, y tienes la habilidad de llevarlos al éxito, queremos conocerte.
¿Qué harás con nosotros?
1. Diseñar, crear y ejecutar programas de formación (educativos e investigativos) que se adapten a las necesidades de empresas de todos los tamaños.
2. Planificar y gestionar proyectos educativos, desde la idea inicial hasta la implementación y evaluación.
3. Crear reportes claros y concisos para demostrar el valor y el impacto de nuestras iniciativas.
4. Comercializar activamente nuestros programas, conectando con clientes y entendiendo sus desafíos.
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6. Impulsar la gestión del cambio y el conocimiento dentro de las organizaciones que trabajamos.
7. Manejar plataformas de aprendizaje virtual y las herramientas ofimáticas como un experto.
8. Construir modelos y estructuras pedagógicas sólidas y de vanguardia.
¿Qué esperamos de ti?
1. Tienes experiencia comprobada en diseño, elaboración y ejecución de proyectos educativos.
2. Posees habilidades comerciales innatas y te encanta construir relaciones.
3. Eres una persona orientada a resultados, con una gran capacidad para la planeación y la gestión de proyectos.
4. Tienes un profundo conocimiento de modelos y estructuras pedagógicas.
5. Te mantienes al día con las últimas tendencias en educación y marketing.
6. Eres proactivo, un gran comunicador y te apasiona aprender.
Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y ser parte de la transformación educativa, envíanos tu hoja de vida. ¡Estamos ansiosos por conocerte!
¿Eres un desarrollador con experiencia en back end y te interesa un rol con liderazgo técnico? ¡Te estamos buscando!
Buscamos un Back End Sr que lidere la validación de infraestructura, revisión de código, métodos API, QA y arquitectura del sistema. Tu rol será clave para el correcto funcionamiento de la aplicación y sus servicios por región.
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- Experiencia comprobada en desarrollo con .NET Core
- Manejo de Visual Studio / VS Code
- Conocimientos de bases de datos SQL y MariaDB
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¿Quieres asumir el reto técnico de un producto en crecimiento? ¡Aplica ahora!
Somos una empresa con más de 30 años de trayectoria en servicios y soluciones integrales de telecomunicaciones y tecnología. Buscamos el mejor talento para integrarse a nuestro equipo. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como: COORDINADOR DE FORMACIÓN
Formación académica
• Profesional en Ingeniería Electrónica, de Sistemas, Telecomunicaciones o afines.
• Preferiblemente con especialización vinculada a formación técnica y mantenimiento de equipos.
Conocimientos específicos
• Excel avanzado.
• Conocimientos básicos de base de datos y de redes de telecomunicaciones.
Experiencia requerida
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos de formación digital, idealmente en el sector de telecomunicaciones o tecnología
Responsabilidades principales
1. Diseñar y desarrollar programas de formación mediante la creación de contenido; experiencia con plataformas digitales, preferiblemente Moodle.
2. Documentar y levantar procesos operativos y procedimientos.
3. Gestionar solicitudes de ingresos, retiros, paz y salvo del personal, recursos técnicos, inventarios, trámites ante aseguradoras y elaboración de reportes de gestión.
4. Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
Condiciones
• Horario: lunes a viernes.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $5.152.200 más variable de $644.000
¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.
Descripción del Puesto
Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Tecnología en la posición de Tech Lead . Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.
Tus retos
Implementas desarrollo basado en eventos, asegurando sistemas reactivos y eficientes.
Ejecutas metodologías ágiles, promoviendo la colaboración y la entrega continua.
Diseñas soluciones escalables y elásticas que respondan a las necesidades del negocio.
Estableces patrones de diseño sólidos, como inyección de dependencias y generación de APIs.
Adoptas tecnologías modernas como Go, Node.js, .NET Core, Python, TypeScript, Angular, React, Vue, entre otras.
Lideras proyectos complejos con herramientas como Nest, Flask, Entity Framework, Kafka, Redis, Git, CI/CD, pruebas unitarias y CQRS.
Fomentas un ambiente de trabajo positivo, motivando al equipo y guiándolo hacia resultados sobresalientes.
?? ¿Qué necesitamos de ti?
Cuentas con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo mínimo 1 año liderando equipos.
Formación tecnológica en carreras relacionadas con administración, ingeniería, diseño o afines.
Te destacas por tu comunicación asertiva, liderazgo, dinamismo, orientación al logro e innovación.
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Responsibilities:
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Desirable:
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Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Profesor(a) de Inglés - Programa de Adultos.
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Creamos oportunidades para la comunidad a través de la enseñanza en el idioma inglés, para cumplir sus sueños y aportar al desarrollo de país, mediante procesos que fomentan el intercambio académico y cultural, biblioteca bilingüe y servicios que garantizan el aprendizaje continuo en el inglés, con un equipo humano entrenado y comprometido que genera valor en cada una de sus acciones.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes 2+ años de experiencia en enseñanza de inglés.
• Eres competente en estrategias de aprendizaje.
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Requisitos:
• Formación académica: profesional en Licenciatura en Inglés, y o Lenguas Extranjeras, Filología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en enseñanza de inglés.
• Nivel C1-C2 de inglés.
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Funciones:
* Implementar la enseñanza del inglés con enfoque
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