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industry COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S

Ofertas de empleo en COMPAÑIA COLOMBIANA DE QUIMICOS S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión Humana! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la optimización de procesos y quieres tener un rol con impacto estratégico en una compañía en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

    Tu objetivo principal será apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y relaciones laborales, aportando desde una perspectiva estratégica para el logro de los resultados organizacionales.

    ¿Cuáles serán tus principales retos?
    - Gestionar de punta a punta el reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social y el proceso de Onboarding (paquete de bienvenida, inducciones y herramientas).
    - Controlar, verificar y reportar las novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, etc.).
    - Coordinar el plan de capacitación interna y externa, evaluar su efectividad y asegurar el cumplimiento de perfiles y planes de seguridad vial para conductores.
    - Acompañar la ejecución del plan de bienestar, incentivos y fechas especiales para los colaboradores.
    - Apoyar a los trabajadores en las plataformas de GH, tramitar cesantías, coordinar la cuota de aprendizaje SENA y solucionar requerimientos generales del personal.
    - Mantener el control documental del área y apoyar la actualización de indicadores clave (ausentismo, capacitación, etc.).

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines al área de Gestión Humana.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando cargos similares.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de consumo masivo de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de analista de datos para Girón, Santander, con formación profesional en Economia, Ingenieria industrial o Contaduría.
    Experiencia minima de un año en manejo de bases de datos, elaboración de informes y analisis de información.
    Conocimiento avanzado de Excel, SQL, Power BI, R. Studio y lenguajes de programación.
    Objetivo principal del cargo
    REALIZAR ANÁLISIS DE DATOS DE GESTIÓN HUMANA MEDIANTE HERRAMIENTAS DE EXCEL AVANZADO Y AUTOMATIZACIÓN CON MACROS, CON EL FIN DE OPTIMIZAR PROCESOS, GENERAR INFORMACIÓN CONFIABLE PARA LA TOMA DE DECISIONES.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de gestión humana. Buscamos a una persona estudiante de últimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1.Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la institución y las empresas colaboradoras, desde la identificación de necesidades, publicación de vacantes y coordinación de entrevistas, hasta la aplicación
    de pruebas, elaboración de informes y acompañamiento a las áreas en la selección final.
    2 Administrar las plataformas y herramientas de reclutamiento y evaluación, garantizando su adecuada operación, vigencia y disponibilidad para el desarrollo de los procesos de atracción y selección de talento.
    3.Coordinar el proceso de vinculación del personal, verificando la documentación requerida, gestionando exámenes médicos ocupacionales y articulando con las áreas correspondientes la elaboración de contratos y el
    cumplimiento de los tiempos establecidos para el ingreso.
    4. Garantizar la afiliación de los colaboradores al sistema de seguridad social y demás entidades correspondientes, de acuerdo con la normativa vigente, así como la gestión de casos relacionados con regímenes especiales.
    5. Coordinar las actividades necesarias para el ingreso del personal, incluyendo la gestión de identificaciones institucionales, cuentas de correo, accesos y demás recursos requeridos para el desempeño de sus funciones.

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profes

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución reconocida en el sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Indicadores Gestión Humana. Buscamos a una persona estudiante de ultimos semestres o profesional [Psicología, Administrador o afines] y [2] años de experiencia en cargos afines, que comparta nuestra pasión por la educación y el desarrollo de futuros profesionales.

    Funciones principales:
    1. Analizar información de talento humano (rotación, ausentismo, headcount, desempeño, clima, costos, etc.) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades, generando recomendaciones accionables para la Dirección de Gestión Humana.
    2. Diseñar, estructurar y mantener dashboards ejecutivos (Power BI u otras herramientas) que permitan seguimiento en tiempo real de los indicadores clave del área (KPIs), asegurando claridad, confiabilidad y utilidad para la toma de decisiones.
    3. Construir y automatizar modelos de análisis que faciliten la proyección de necesidades de personal, control presupuestal de nómina y seguimiento del headcount.
    4. Asegurar la calidad e integridad de los datos de talento humano (IBERO, Amarthya y Layna), estableciendo criterios de validación, depuración y actualización de bases de datos.
    5. Estandarizar y articular las fuentes de información del área, integrando bases dispersas (plantas, caracterizaciones, SNIES, etc.).

    Condiciones:

    Salario: 2.400.000

    Horario: lunes a viernes modalidad 4 x 1 (1 día en casa)

    Contrato: fijo 4 meses posterior indefinido según desempeño

    ¿Por qué trabajar con nosotros?

    Si eres un profesional apasionado por la educación y deseas formar parte de una institución de prestigio que apoya el desarrollo académico y profesional de sus estudiantes, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia en el ámbito educativo!

    Cargos relacionados

    Administrador de oficina, Administrador de base de datos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia de nuestros colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Profesional de Gestión Humana, con enfoque generalista, que apoye integralmente los procesos del talento humano y aporte al cumplimiento estratégico de los objetivos organizacionales.

    La persona seleccionada será responsable de ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área de Gestión Humana asignados, relacionados con selección, capacitación, contratación, seguridad y salud en el trabajo,  así como apoyar los procesos de bienestar; de acuerdo con los lineamientos y políticas de la compañía y la normatividad legal vigente.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, con experiencia mínimo de 2 años participando en procesos de selección, capacitación, construcción de cursos en plataformas E-learning y demás actividades del área.

    Conocimientos:
    * Intermedio/avanzado en Excel.
    * Avanzado en análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    * Metodología e-learning

    La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes sin distinción de origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista de gestión humana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista Senior de Gestión Humana / Capacitación/ Selección /Indicadores

    Ciudad: Bogotá (Fontibón)
    Área: Recursos Humanos
    Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial

    Descripción de la vacante
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana, orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos integrales de talento humano, que apoye la ejecución y seguimiento de los procesos organizacionales.

    Funciones principales

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y seguimiento).
    Diseñar y ejecutar procesos de capacitación y formación, gestionando el ciclo completo.
    Administrar plataformas de gestión del talento (deseable BUK).
    Apoyar procesos administrativos del área (anticipos, legalizaciones, documentación).
    Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal.
    Realizar seguimiento y control de procesos del área de Gestión Humana.
    Elaborar y analizar indicadores de gestión.


    Requisitos

    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines en Gestión Humana.
    Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y procesos administrativos.
    Manejo de herramientas de atracción de talento y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de Excel intermedio (se realizará prueba técnica).
    Deseable experiencia con plataforma BUK.


    Condiciones laborales

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Fontibón, Bogotá
    Se priorizan candidatos que residan en zonas cercanas (máx. 45 min – 1 hora de desplazamiento).
    Horario:

    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    Disponibilidad para horas extras y algunos sábados según operación

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista Senior de Gestión Humana / Capacitación/ Selección /Indicadores

    Ciudad: Bogotá (Fontibón)
    Área: Recursos Humanos
    Salario: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial

    Descripción de la vacante
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Humana, orientado(a) a resultados, con experiencia en procesos integrales de talento humano, que apoye la ejecución y seguimiento de los procesos organizacionales.

    Funciones principales

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtro, entrevistas y seguimiento).
    Diseñar y ejecutar procesos de capacitación y formación, gestionando el ciclo completo.
    Administrar plataformas de gestión del talento (deseable BUK).
    Apoyar procesos administrativos del área (anticipos, legalizaciones, documentación).
    Gestionar procesos de ingreso y retiro de personal.
    Realizar seguimiento y control de procesos del área de Gestión Humana.
    Elaborar y analizar indicadores de gestión.


    Requisitos

    Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería Industrial.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos afines en Gestión Humana.
    Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación y procesos administrativos.
    Manejo de herramientas de atracción de talento y diferentes fuentes de reclutamiento.
    Manejo de Excel intermedio (se realizará prueba técnica).
    Deseable experiencia con plataforma BUK.


    Condiciones laborales

    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Fontibón, Bogotá
    Se priorizan candidatos que residan en zonas cercanas (máx. 45 min – 1 hora de desplazamiento).
    Horario:

    Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    Disponibilidad para horas extras y algunos sábados según operación

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana y Reclutamiento, orientado(a) a resultados, con alta capacidad de organización y enfoque en procesos de selección masiva.

    *Perfil requerido

    -Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, especialmente en:
    Perfiles operativos
    Perfiles comerciales (ventas)
    Perfiles administrativos

    -Manejo integral de procesos de selección (publicación, filtro de hojas de vida, entrevistas, citación, seguimiento).

    * Condiciones laborales

    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: Medio día
    - Modalidad: 100% Presencial
    - Salario: Entre $2.000.000 y $2.200.000, según experiencia + Prestaciones de ley
    - Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de talento humano

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas -  Seguros Confianza S.A..
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante aseguradora se encuentra en búsqueda de un practicante profesional; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de administración de empresas, psicologia, contaduría,ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

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    Practicante Administrativo
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Falabella Retail está buscando Practicante de Gestión Humana
    Lugar de trabajo: Ubicación tiendas Bogotá
    Tipo de contrato: Practicante- INICIO PRACTICAS ENERO 2026
    Jornada: Presencial Lunes a viernes y 1 sábado cada 15 días
    En Falabella Retail hacemos que las cosas pasen!
    Estamos en búsqueda de nuestros practicantes universitarios para el área de Gestión Humana en Tienda
    Misión Del Cargo
    Ayudar con el proceso de reclutamiento y selección, actualizar bases de datos de empleados, apoyar en la gestión de la nómina, y asistir en la organización de eventos y capacitaciones.
    Funciones Del Cargo
    Reclutamiento y selección.
    Procesos disciplinarios.
    Bienestar.
    apoyo área SST.
    Otras funciones de apoyo según se requiere.

    Requisitos

    Estar cursando la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    lugar Bogota
    Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y deseas desarrollarte en un ambiente dinámico, ¡esta oportunidad es para ti

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    Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres asumir un rol integral donde puedas impactar directamente la cultura, el bienestar y el crecimiento de las personas?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano, desde la atracción y selección del talento, hasta la administración de personal, formación, bienestar y apoyo al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    ?? ¿Qué harás en este rol?

    Liderar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles académicos, administrativos y operativos.
    Aplicar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas por competencias y emitir conceptos de selección.
    Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, novedades y documentación laboral.
    Apoyar la administración de nómina y seguridad social.
    Coordinar procesos de inducción, reinducción, capacitación y desarrollo.
    Apoyar la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
    Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

    ? ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de Talento Humano con enfoque generalista.
    Experiencia en reclutamiento, selección y entrevistas de diferentes tipos de perfiles.
    Conocimiento en normatividad laboral colombiana y seguridad social.
    Deseable experiencia o conocimientos en SG-SST.
    Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
    Trabajo 100% presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.
    Horario: Lunes a sábado.
    Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un rol integral de Talento Humano.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
- Hibrido

industry Compañía Aseguradora de Fianzas - Seguros Confianza S.A.

Ofertas de empleo en Compañía Aseguradora de Fianzas -  Seguros Confianza S.A..
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Seguros Confianza nos encontramos en la búsqueda de un practicante profesional para el área de Gestion Humana; con el fin de brindar apoyo en procesos transversales de Gestión Humana (atracción y selección, inducción, formación, bienestar, contratación)

    • Programa Académico: Estudiantes que se encuentren en el último semestres de psicologia, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
    • Fecha inicio de la práctica: Agosto 2026
    Horario: L a V- 8am a 5:30pm híbrido
    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección, Practicante Administrativo
- Hibrido
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana y administración de personal.

    La persona será responsable de gestionar el proceso de vinculación de colaboradores, actualización de planta de personal, seguimiento a contratos y prórrogas, actualización de perfiles de cargo, elaboración de indicadores e informes de gestión, así como el manejo y actualización de la estructura organizacional. Se requiere manejo de Excel intermedio y preferiblemente experiencia en el aplicativo Kactus.

    Buscamos personas organizadas, analíticas, orientadas al detalle y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Modalidad presencial
    Jornada laboral de lunes a viernes – 44 horas semanales
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Compañía del sector Retail, está en búsqueda de nuestro próximo Auxiliar de incapacidades:
    Requisitos:
    Técnico / tecnólogo en carreras administrativas o afines
    Experiencia de mínimo de 1 año en procesos apoyando diferentes procesos de Gestión Humana y funciones administrativas (Nómina, archivo, contratación), indispensable tener manejo intermedio de Excel.
    Condiciones:
    Horario: de oficina de lunes a viernes, 1 sábado al mes medio día en la mañana
    Contrato: A termino fijo (renovable) directamente con la compañía
    Salario: $ 1.750.905 mas subsidio de transporte y todas las prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Zona industrial de Puente Aranda
    Si cumples con el perfil postúlate, nos pondremos en contacto lo antes posible

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