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Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Bogotá

Ofertas de Empleo Analista gestion humana en Bogotá

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Recientes Relevantes

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    ¡Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana en Bogotá!

    Si te apasionan los procesos de administración de personal, la analítica de datos, la gestión documental y el servicio al cliente interno, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un Analista de Gestión Humana con experiencia en contratación, nómina, control de ausentismo e indicadores, que contribuya a la eficiencia de nuestros procesos y al bienestar de nuestros colaboradores.

    Principales responsabilidades
    Gestionar los procesos de contratación y afiliación a seguridad social.
    Administrar y custodiar la documentación laboral física y digital de los colaboradores.
    Realizar seguimiento y control de novedades de nómina, ausentismos e incapacidades.
    Administrar y validar información en plataformas de control de asistencia y sistemas de gestión humana.
    Analizar y presentar indicadores relacionados con ausentismo, contratación y administración de personal.
    Elaborar reportes periódicos y garantizar la confiabilidad de la información.
    Realizar seguimiento a períodos de prueba y apoyar los procesos de retroalimentación.
    Ejecutar entrevistas de retiro y consolidar información para el análisis de rotación.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores frente a novedades laborales y consultas administrativas.

    Requisitos

    Formación académica

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Nómina.
    Contratación y afiliaciones.
    Administración documental.
    Control de ausentismo y novedades.
    Manejo de indicadores de Gestión Humana.
    Servicio al cliente interno.

    Conocimientos indispensables

    Legislación laboral colombiana.
    Excel avanzado.
    Construcción, análisis y seguimiento de indicadores.
    Manejo de bases de datos.
    Herramientas de gestión humana y control de asistencia.

    Conocimientos deseables

    Power BI.
    SAP.
    HCM.
    Si

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de gestión humana

    COP
  • ?? ¡ESTAMOS BUSCANDO ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA! ??

    Importante organización se encuentra en la búsqueda de profesional en área humana o administrativa para unirse a su equipo de trabajo.

    ?? Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    ?? Experiencia: Mínimo 2 años en selección, contratación, novedades de nómina y bienestar organizacional.

    ?? Propósito del cargo:
    • Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
    • Administrar la contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
    • Apoyar la ejecución del plan de bienestar y capacitaciones.
    • Medir e impactar los indicadores del área.

    ?? Condiciones:
    • Salario: $2.886.813 + prestaciones de ley.

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

Analista de gestión humana

COP

industry ESEIT

Ofertas de empleo en ESEIT.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación:
    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nomina:
    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Fuertes en liquidación de nómina, seguridad social y contratación.

    Conocimientos en Excel con respectiva formulación; Se aplica prueba

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana

Analista de gestión humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina, que garantice una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización.

    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.

    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.
    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
    Horario Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)

    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajar con procesos organizados y quieres aportar a la experiencia de nuestros colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de sst y gestion humana

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de sst y gestion humana

    COP
  • Estamos buscando un profesional apasionado para liderar nuestra estrategia de SST y procesos de RRHH. Como Analista de SST y Gestión Humana, te convertirás en una pieza clave para asegurar un entorno laboral seguro y productivo, alineando nuestro crecimiento constante con el talento humano que impulsa nuestra operación en el sector automotriz. El Reto: Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Deberás garantizar el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente, integrando tu experiencia para fomentar una cultura organizacional sólida que priorice el bienestar físico y mental de cada colaborador. Tu gestión trascenderá la seguridad técnica al brindar un soporte integral a los procesos de Gestión Humana. Trabajaremos juntos en la consolidación de estrategias que fortalezcan el clima laboral y la cultura corporativa.
    Perfil: Profesional en Ingenierías, Administración o Psicología y contando indispensablemente con LICENCIA EN SST VIGENTE. Valoramos conocimientos sólidos en la Resolución 0312 de 2019 y manejo avanzado de herramientas tecnológicas como Excel para el control de indicadores (KPIs) y reportes de gestión.
    Modalidad de trabajo: Presencial Lunes a Viernes
    Ubicación: Chicó Norte. Bogotá

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    Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional en salud ocupacional
- Hibrido

Analista de gestión humana manejo de nomina y novasoft

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana manejo de nomina y novasoft

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana, responsable de ejecutar y garantizar los procesos de nómina, seguridad social, contratación y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Formación Académica:

    Técnico o Tecnólogo O Profesionalen Ingeniería Industrial, Administración de
    Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia certificada en procesos de nómina y administración de personal.

    Manejo de nómina para empresas con más de 200 colaboradores.
    Funciones principales:

    Liquidación de nómina, recargos, horas extras y diferentes turnos de trabajo.
    Liquidación de prestaciones sociales, incapacidades y retención en la fuente.
    Elaboración y pago de planilla de seguridad social.
    Generación y presentación de informes relacionados con los procesos de gestión humana.
    Atención y resolución de inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina y compensación.
    Apoyo en procesos de selección, contratación y vinculación de personal.
    Gestión de afiliaciones, elaboración de contratos y documentos laborales.
    Requisitos: Manejo indispensable de Novasoft Web.requisits, Conocimientos actualizados en legislación laboral colombiana. Conocimiento del sector de hidrocarburos (deseable).

    Competencias

    Proactividad. Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planeación. Capacidad de análisis. Orientación al detalle. Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel.

    Condiciones laborales:

    Salario: $2.600.000 + auxilio de transporte. Contrato a término fijo por 3 meses, renovable según desempeño. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo después de 6 meses. Disponibilidad inmediata.
    Importante: El proceso de selección incluye prueba de conocimientos técnicos.

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    Analista de nomina

Analista de gestion humana - bogota kennedy

COP

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestion humana - bogota kennedy

    COP
  • ¡Estamos buscando un Analista de Gestión Humana!

    Ubicación: Kennedy, Bogotá
    Salario: $2.100.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley.
    Horario:
    Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
    Sábados: 8:00 a. m. a 10:00 a. m. (modalidad virtual)

    Perfil requerido
    Técnico, tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional recién egresado en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.

    Conocimientos
    Manejo integral de procesos de Gestión Humana.
    Legislación laboral colombiana.
    Excel en nivel intermedio.

    Funciones principales
    Gestionar los procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal.
    Realizar afiliaciones a seguridad social (EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar).
    Administrar novedades de nómina y demás procesos administrativos del área.
    Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral.
    Gestionar el archivo y la documentación del área de Gestión Humana.
    Coordinar la entrega de dotación al personal.
    Brindar atención y soporte a los colaboradores en temas laborales y administrativos.

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

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    Analista de gestión humana

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Ayer
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de gestion humana especialista de sevicio con moto/ vivir por la 80 suba o engativa

    COP
  • Reconocida compañía de servicios temporales, requiere Ejecutivo de cuenta gestion humana inhouse, personal con formación técnica, tecnológica o profesional con mínimo 1 año de experiencia como ejecutivo de cuenta o generalista de recursos humanos,manejo de amplio manejo de novedades de nomina, incapacidades, induccion capacitacion , reportes de novedades afiliacion , manejode dotacion, importante contar con moto para trabjar en Siberia,
    HORARIO: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00pm en oficina siberia y sabado 8 a 12 en Bogota
    SALARIO: $2.500.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS.

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Analista de nomina y gestion humana ips bogota

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de nomina y gestion humana ips bogota

    COP
  • Vacante: Analista de Nómina y Gestión Humana
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina y Gestión Humana comprometido(a), organizado(a) y con alta capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Requisitos:
    Formación: Profesional o Tecnólogo(a) en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en liquidación de nómina, preferiblemente en empresas de más de 500 colaboradores.
    Manejo de alto volumen de novedades (incapacidades, horas extras, recargos, vacaciones, etc.).
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado).

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Disponibilidad para laborar 2 sábados al mes.
    Salario: $2.100.000 + prestaciones de ley.

    Funciones principales:
    Liquidación y revisión de nómina.
    Gestión de novedades de personal.
    Validación de seguridad social.
    Apoyo en procesos administrativos del área de talento humano.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una organización dinámica y en crecimiento, ¡postúlate!

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    Analista de nomina, Analista de gestión humana, Analista control documental, Generalista de talento humano, Analista administración personal

Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

COP

industry IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S

Ofertas de empleo en IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinadora de gestión humana cordial saludo.

    COP
  • En IPS SERVICIOS MEDICOS FAMEDIC S.A.S. estamos en búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana apasionada por el desarrollo organizacional. Tu misión será liderar integralmente los procesos de talento, asegurando que nuestra estructura humana no solo cumpla con la normatividad, sino que potencie los objetivos estratégicos de nuestra institución en el sector salud.

    El Reto Profesional

    Tu gestión será clave en el ciclo de vida del colaborador, desde la selección y contratación hasta el bienestar y capacitación. Supervisarás la nómina y la seguridad social con rigurosidad, garantizando siempre el cumplimiento legal. Además, liderarás evaluaciones de desempeño y proyectos de mejora continua que fortalezcan nuestra cultura organizacional.

    Requisitos y Herramientas

    Buscamos un profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines, con al menos dos años de experiencia en cargos similares. Para este rol, valoramos un dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores. Asimismo, será altamente deseable contar con experiencia en software de nómina o plataformas de gestión humana (HRIS) y herramientas de visualización de datos como Power BI para la analítica de indicadores.

    Lo que ofrecemos

    Ofrecemos un contrato a término indefinido para trabajar de manera presencial en nuestra sede en Bogotá. La remuneración asignada para esta posición se encuentra en un rango de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. Si cuentas con formación de posgrado en el área, será un valor agregado muy positivo para tu perfil profesional dentro de Famedic.

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    Coordinador de gestión humana, Analista de nomina, Analista de gestión humana

Auxiliar, analista junior de gestión humana, administrativo, comercial (inclusivo - pcd).

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar, analista junior de gestión humana, administrativo, comercial (inclusivo - pcd).

    COP
  • Empresa del sector tecnológico busca talento apasionado y con discapacidad certificada para unirse a nuestro equipo como apoyo administrativo y operativo. Esta es una oportunidad única para crecer en una organización que valora la diversidad y la innovación constante.

    El Reto: Buscamos personas proactivas, técnicas, tecnólogas o profesionales en Psicología, Administración, Comercial, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines. Tu labor será fundamental en la gestión integral de nuestros procesos, abarcando desde el apoyo en selección y contratación hasta la coordinación de actividades administrativas, comerciales y de seguridad y salud.

    Conocimientos Clave: Para asegurar el éxito en esta posición, será indispensable el dominio de herramientas ofimáticas. Valoramos la capacidad para gestionar bases de datos mediante Excel.

    Experiencia inicial de seis meses a dos años en áreas de gestión humana, operaciones administrativas o gestión comercial. Buscamos competencias clave como una atención al detalle impecable, comunicación asertiva y una vocación genuina por el servicio al cliente. Tu capacidad de organización marcará la diferencia en nuestra operación.

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Analista administrativo, Analista de recursos humanos, Analista comercial

Analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst)

COP

industry PROYECCION PROFESIONAL RRHH

Ofertas de empleo en PROYECCION PROFESIONAL RRHH.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • Importante compañía del sector salud con sede en Bogotá, requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST). Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional o tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines; con estudios complementarios en SST, recursos humanos, gestión de talento humano y/o temas relacionados; experiencia de mínimo 2 años indispensable experiencia y conocimientos en SST. Presencial 100%. Contrato a término indefinido asignación salarial $3.000.000. Interesadas(os) aplicar a esta oferta o comunicarse al WhatsApp 3005556385

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    Gestor sst, Analista de recursos humanos, Analista sst, Generalista de talento humano

Analista de relaciones laborales - fontibon_1625968360-78

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de relaciones laborales - fontibon_1625968360-78

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa dedicada a los servicios de inspección de gas requiere ANALISTA DE RELACIONES LABORALES – FONTIBÓN.

    Requisitos

    Nivel académico: Estudiante de últimos semestres o profesional en Derecho, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de talento humano, gestión de personal y relaciones laborales.

    Manejo de herramientas como Excel, Dashboard, Power BI o herramientas similares.

    Funciones:

    Realizar seguimiento a la asistencia, ausentismo y cumplimiento de la jornada laboral.
    Analizar información del comportamiento laboral e identificar desviaciones frente a los lineamientos internos.
    Ejecutar procesos disciplinarios y hacer seguimiento a los compromisos establecidos con los líderes.
    Elaborar reportes periódicos de seguimiento y apoyar la gestión administrativa del área.

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:50 p.m.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Fontibón, Bogotá.

    Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para un nuevo desafío, postulate antes de 29 de julio

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

Auxiliar de gestion humana

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de gestion humana

    COP
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de contratacion para la ciudad de Bogota!

    ¿Eres Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Tecnico, tecnologo o profesional en psicologia, administracion, Ingeniería o carreras similares.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de seleccion de personal.
    - Competencias: Comunicación efectiva, Orientación al servicio, Organización y atención al detalle,
    Trabajo en equipo, Orientación al logro.
    - Conocimientos: Conocimiento en plataformas de seleccion (Servicio publico de empleo, el empleo y LinkedIn).

    Funciones principales:
    - Apoyar procesos de contratacion de personal.
    - Elaboracion de afiliaciones (ARL, CPF, EPS).
    - Manejo de bases de datos.
    - Apoyar la aplicación, envío y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluaciones requeridas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término obra labor
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 3:00pm
    - Salario: $ 2.000.000 + auxilio de transporte
    - Modalidad hibrido

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Coordinadora de gestión humana

COP

industry Cijad sas

Ofertas de empleo en Cijad sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora de gestión humana

    COP
  • Horario de 42 horas semanales Lunes 7 a 4:00 Pm y martes a Viernes 7 a 4:30
    Funciones: Reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
    Elaboración de contratos, prórrogas, otrosíes, certificaciones laborales y liquidaciones.
    Control de novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, licencias, permisos, horas extras y recargos).
    Coordinación del proceso de inducción y reinducción.
    Gestión de bienestar laboral, clima organizacional y capacitación.
    Administración de vacaciones, ausentismo y dotación.
    Manejo de procesos disciplinarios y elaboración de llamados de atención.
    Actualización y custodia de hojas de vida y documentación del personal.
    Elaboración de indicadores e informes de Gestión Humana.
    Apoyo en auditorías internas y externas.
    Apoyo al SG-SST
    Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Realizar seguimiento a exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
    Gestionar incapacidades y seguimiento a restricciones médicas.
    Coordinar capacitaciones obligatorias en SST.

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    Coordinador de gestión humana

Gerente de gestión humana

COP

industry Mega Guay Colombia SAS

Ofertas de empleo en Mega Guay Colombia SAS.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de gestión humana

    COP
  • ¡ÚNETE A MEGA GUAY COLOMBIA S.A.S.!

    GERENTE DE GESTIÓN HUMANA

    ¿QUIÉNES SOMOS?

    Somos una cadena de retail de tecnología con más de 70 tiendas en Bogotá, Medellín y Barranquilla, y con un plan de expansión nacional en pleno movimiento. Vendemos tecnología, pero nuestro verdadero producto es la experiencia: la que vive el cliente en tienda y la que vive cada persona que trabaja con nosotros.

    EL TAMAÑO DEL RETO

    Buscamos a la persona que lidere la estrategia de talento de toda la compañía en un momento de expansión: más tiendas, más ciudades, más colaboradores y una cultura que debe mantenerse sólida mientras todo se multiplica.

    Es un rol de transformación.

    ¿QUÉ BUSCAMOS EN TU EXPERIENCIA?

    Formación

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento o MBA.
    Trayectoria (imprescindible)

    Mínimo 10 años liderando equipos de Gestión Humana, con reporte a la alta dirección.
    Experiencia gestionando poblaciones de 300 colaboradores o más, en operaciones multisitio y con presencia en varias ciudades.
    Haber liderado equipos de Gestión Humana de al menos 5 personas, incluyendo perfiles de dirección o coordinación.
    Experiencia en sectores de retail, consumo masivo, servicios o cadenas con operación en punto de venta, y familiaridad con contextos de alta rotación y crecimiento acelerado.
    Experiencia técnica específica

    Transformación cultural: haber liderado (no acompañado) procesos de cambio cultural de principio a fin, con resultados demostrables.
    Clima y engagement: medición, análisis e intervención con metodologías estructuradas (GPTW, eNPS, encuestas propias) y capacidad de convertir resultados en planes que se ejecuten.
    Compensación: diseño de estructuras salariales, valoración de cargos, construcción de bandas, esquemas de variable por KPI's y manejo de estudios de mercado salarial.
    Formación y desarrollo: diseño de escuela

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    Director de gestión humana
- Hibrido

Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

COP

industry GRUPO AR S.A.

Ofertas de empleo en GRUPO AR S.A..
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordianador gestión humana - formación, cultura,bienestar

    COP
  • ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo humano y la cultura organizacional?

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Profesional Senior de Gestión Humana – Formación y Cultura.

    Buscamos un(a) profesional con liderazgo, pensamiento estratégico e innovación, que contribuya al fortalecimiento del talento, la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades:

    -Liderar los procesos de formación y desarrollo del talento, incluyendo estrategias de e-learning.
    -Promover y fortalecer una cultura organizacional positiva alineada con los valores corporativos.
    -Gestionar los procesos de evaluación de desempeño y competencias.
    -Diseñar y ejecutar iniciativas de bienestar laboral.
    -Apoyar programas de desarrollo organizacional y cultura.

    Requisitos:

    -Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    -Especialización en Gestión Humana, con énfasis en formación, desarrollo y cultura organizacional.
    -Certificaciones en metodologías de formación, desarrollo y cultura.

    Mínimo tres (3) años de experiencia específica en cargos similares.
    Manejo del paquete Office.
    Salario: 5.440.000 + Bonos de Pluxee

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
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