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Ofertas de Empleo Auxiliar de recursos humanos licencia de maternidad en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Generalista de rrhh - conocimientos en sst y licencia vigente

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • • Técnico, tecnólogo y/o profesional en Gestión Humana, Administración, Psicología o afines..
    • Experiencia mínimo 2 años en gestión de talento humano, (preferible en instituciones educativas, religiosas o sociales)
    • Conocimiento en SST Con licencia vigente
    • Conocimiento en novedades de nomina

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Generalista de recursos humanos y sst (reemplazo licencia de maternidad) - 1625875464-39

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una reconocida empresa para el cargo de GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y SST (REEMPLAZO LICENCIA DE MATERNIDAD).

    Requisitos:
    Tecnólogos en carreras administrativas, Talento Humano, Psicología o a fines con 12 meses de experiencia en Recursos Humanos, nómina, selección, seguridad social, SST, conocimiento en plan estratégico de seguridad vial. (reemplazo licencia de maternidad)

    Funciones:

    Liquidación de Nomina - planilla de seguridad social
    Reclutamiento y selección de personal
    Gestion de afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, Caja de compensación
    Apoyo en procesos disciplinarios y administración de documentación laboral
    Custodia y actualización de hojas de vida y expedientes del personal.
    Manejo en el seguimiento del SG-SST
    Preferiblemente que tenga conocimientos en implementación de plan estratégico de seguridad vial
    -Supervisar el trabajo del personal de apoyo administrativo.
    -Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.

    Conocimientos:
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados de 08:00 am a 12:00 pm
    Salario: $2.600.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • generalista de recursos humanos asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry NLM CAMILO LOZANO

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 5 Mar 2026
  • recursos humanos seleccion de personal atencion al cliente

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ? ¡Estamos contratando! | Trabajo de Medio Tiempo

    Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender para apoyar procesos en el área de recursos humanos y gestión administrativa.

    ?? Funciones principales:
    * Publicidad y promoción de la empresa
    * Selección y revisión de hojas de vida
    * Agendamiento de citas
    * Apoyo en actividades administrativas y comerciales básicas

    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida / remoto parcial)
    ? Horario: Medio tiempo – horarios flexibles
    ?? Ingresos aproximados: $700.000 – $1.050.000 mensuales
    ?? Capacitación constante
    ?? Oportunidad de crecimiento
    ?? Con o sin experiencia

    ?? Postúlate ahora:
    ?? WhatsApp: 320 353 1295
    ?? Envía tu hoja de vida a: ******.******.***@*****.***

    ? Cupos limitados – inicia tu proceso hoy.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Administrador de base de datos

  • Asistente de rrhh - puente aranda- 1625878592-66

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ASISTENTE DE RRHH para empresa del sector industrial. Tecnólogo en gestión de talento humano o técnico o tecnólogo en asistencia administrativa o afines, con experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones afines
    Funciones:
    -Realizar la gestión de asignación y entrega de locker, elaboración de carnet, registro en el biométrico para el ingreso a la empresa y las afiliaciones a las respectivas pólizas de seguros ofrecidas por la empresa para garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía.
    -Realizar el control, validación, registro y seguimiento de facturas y prefacturas relacionadas con los servicios generales, apoyo administrativo, personal tercerizado, proveedores y logística de la compañía, garantizando el cumplimiento de procesos contables, presupuestales y operativos a través del sistema SAP para garantizar que sean contabilizadas de manera correcta todas las facturas.
    -Gestión integral del proceso de retiro de personal, reporte de novedades, incluyendo la elaboración y firma de cartas de retiro, realización de entrevistas de retiro, trámite de paz y salvo, reporte al área de IT y desvinculación de pólizas de vida, exequias o medicina prepagada, según aplique para garantizar cumplimiento legal.
    -Atención al personal en procesos de afiliaciones y traslados a entidades de seguridad social, generación de certificados laborales, gestión de retiro de cesantías y soporte en el acceso a la plataforma Sinergy para cubrir todos los requerimientos del personal.
    -Gestión y actualización permanente de la información personal y del grupo familiar de los colaboradores, incluyendo datos de contacto, estado civil, beneficiarios, niveles educativos, información de emergencia.
    -Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Salario: $2.000.000 + Bono alimentos 162.000 mes + prestacio

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    Asistente de recursos humanos

  • Líder de capital humano / recursos humanos ubicacion mexico

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Vacante: Líder de Capital Humano / Recursos Humanos

    Ubicación: México (100% presencial)
    Nivel: Liderazgo / Gerencial
    Idioma: Español – Inglés (bilingüe indispensable)

    Propósito del cargo

    Liderar de manera integral la estrategia de Capital Humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y el desarrollo de una cultura de alto desempeño, alineada a los objetivos del negocio. Será responsable de atraer, desarrollar y retener talento clave en entornos dinámicos y de alto crecimiento.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos: atracción de talento, desarrollo organizacional, desempeño, compensación y cultura.

    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones laborales y gestión adecuada ante autoridades.

    Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, mandos medios y liderazgo.

    Gestionar esquemas de compensación, beneficios, nómina e incentivos.

    Acompañar a líderes de negocio como socio estratégico (HR Business Partner).

    Desarrollar planes de sucesión, capacitación y retención de talento clave.

    Impulsar iniciativas de clima organizacional, engagement y bienestar.

    Liderar y desarrollar el equipo de Capital Humano.

    Perfil requerido

    Experiencia: Entre 5 y 10 años como líder en Recursos Humanos / Capital Humano.

    Experiencia sectorial deseable: Retail, moda, belleza y/o consumo masivo.

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines. Posgrado deseable.

    Idioma: Inglés bilingüe (indispensable).

    Conocimientos clave:

    Legislación laboral mexicana.

    Relaciones laborales y manejo sindical (deseable).

    Compensación y beneficios.

    Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

    Competencias:

    Liderazgo estratégico.

    Alta capacidad de influencia.

    Orientación a resultados.

    Comunicación efectiva.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Practicante de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • Recursos Humanos Excel

  • Practicante de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante multinacional de Estados Unidos con sede en Colombia busca para su equipo de trabajo un practicante/aprendiz de Recursos humanos, que se encuentre estudiando y tenga aval de su institución académica para realizar sus practicas en áreas de recursos humanos, selección de personal, nómina.

    Horarios de Oficina: Lunes a Viernes - 8am - 6pm
    Posibilidad de formalizar teletrabajo después de los 2 meses de capacitación

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    Acomodador, Practicante Administrativo

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Feb 2026
  • recursos humanos nomina seguridad social

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Recursos Humanos meticuloso(a), estructurado(a) y con fuerte sentido de responsabilidad, que asegure la correcta ejecución de los procesos del área y garantice orden, cumplimiento y confidencialidad en cada gestión administrativa.

    Importante empresa del sector requiere fortalecer su equipo con un perfil estable laboralmente, altamente organizado, proactivo y con iniciativa, capaz de brindar soporte integral al área de Recursos Humanos bajo estándares de calidad y oportunidad.

    ?? Funciones principales:
    Gestionar afiliaciones, novedades y reportes de seguridad social.
    Apoyar procesos administrativos del área (radicación, control y actualización de bases de datos).
    Elaborar certificaciones laborales y comunicaciones internas.
    Realizar seguimiento a incapacidades, licencias y reportes ante entidades.
    Apoyar actividades de bienestar y control de entrega de dotación.


    ? Requisitos:
    Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos operativos de Recursos Humanos.
    Conocimientos en afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
    Manejo básico–intermedio de Excel.
    Experiencia en gestión documental física y digital.


    ?? ¿Qué ofrecemos?
    ?? Salario: $2.000.000 fijo + Prestaciones de Ley.
    ?? Contrato a término fijo directamente con la empresa (renovable cada 3 meses; después del primer año pasa a término fijo de 1 año)
    ?? Pagos mensuales
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m, Sabados 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
    ?? Ubicación: Suba, Bogota.
    Si cumples con el perfil y deseas participar en el proceso de selección, postúlate y nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.

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    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de administración de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere personal para trabajar desde casa, con vinculación directa a la empresa y horario flexible.

    Condiciones:

    Contrato indefinido.

    Ingresos entre $700.000 y $1.050.000 COP + bonificaciones.

    No incluye prestaciones de ley.

    Perfil:

    Edad: 18 a 42 años.

    Sin experiencia previa.

    Bachiller en adelante o conocimientos en Office.

    Se aceptan extranjeros con PPT o pasaporte vigente.

    Si cumples con el perfil y estás interesado, inscríbete a la convocatoria.

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Subgerente de desarrollo organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual, planes de desarrollo grupal, NINE BOX ,plan carrera, sucesión y entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando modelos de competencias y planes de entrenamiento específicos en el cargo.

    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.900.000 Mensuales
    Modalidad: 100% Presencial – Bogotá-Puente Aranda-Montevideo
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

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    Jefe de recursos humanos, Subgerente, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Director de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

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    Director de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos (bg)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Jefe de Recursos Humanos que lidere procesos estratégicos de gestión de personas, impulsando el desarrollo organizacional y el cumplimiento de la normativa laboral. El rol será clave en la atracción de talento, gestión de equipos y fortalecimiento de la cultura corporativa.

    Responsabilidades:

    Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional y clima laboral.
    Gestionar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
    Administrar compensaciones, beneficios y relaciones laborales.

    Requisitos:

    Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o afín.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o coordinación de RR.HH.
    Conocimiento sólido en normativa laboral y negociación sindical.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

    Ofrecemos:

    Contrato indefinido
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
    Entorno corporativo dinámico y colaborativo.

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    Director de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • profesional de recursos humanos recursos humanos analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 - 3.200.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios

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    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de empresas y/o Ing industrial que estén en búsqueda de practicas profesionales. El estudiante tendrá la misión de apoyar de manera integral a los diferentes procesos de la compañía a nivel de Capital Humano, enmarcada dentro de las políticas y procedimientos corporativos.

    Se ofrece: Contrato de aprendizaje, se requiere que el estudiante ya cuente con el aval de la universidad para iniciar practicas.
    Beneficio: Servicio de casino (almuerzo y refrigerio)
    Salario $ 1.750.905
    Horario: L-V

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Generalista de recursos humanos / rrhh / nomina / selección / bienestar / capacitación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a Generalista de Gestión Humana comprometido/a, orientado/a al servicio y con enfoque integral en los procesos de talento humano, para formar parte del equipo de nuestra organización. Buscamos un perfil con experiencia en selección, bienestar y nómina, que resida cerca del lugar de trabajo y tenga interés en desarrollarse en un entorno organizacional dinámico.

    ?? Requisitos

    Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, bienestar organizacional y nómina.

    Conocimiento básico en legislación laboral y herramientas ofimáticas.

    Habilidades de comunicación, confidencialidad, empatía y trabajo en equipo.

    ??? Funciones

    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    Ejecutar y coordinar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.

    Brindar soporte en nómina, manejo de novedades, afiliaciones y documentación laboral.

    Apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Talento Humano.

    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y elaborar reportes mensuales.

    ?? Ofrecemos

    Contrato obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la compañía.

    Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

    Salario: $3.000.000 a $3.200.000

    Auxilio de transporte: $249.095

    Prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes – horario administrativo

    Modalidad: 100% presencial

    Lugar de trabajo: Bogotá – Zona Norte

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y nos contactaremos de inmediato.

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    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • analista de recursos humanos recursos humanos analista de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, con experiencia en procesos administrativos y gestión integral del talento humano, orientado(a) al cumplimiento normativo y al fortalecimiento del clima organizacional.

    Perfil requerido

    Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares.
    Formación: Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres en Administración, Psicología, Ingeniería o áreas afines.

    Funciones principales:

    Gestión de nómina, prestaciones sociales y liquidaciones.
    Afiliaciones, novedades de seguridad social y manejo de parafiscales (PILA).
    Control de jornadas laborales, horas extras y recargos.
    Apoyo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Seguimiento y análisis de indicadores de gestión (rotación, ausentismo, headcount).
    Elaboración de reportes y soporte en auditorías laborales.
    Aplicación de la normatividad laboral colombiana vigente.

    Habilidades técnicas

    Conocimiento actualizado en legislación laboral colombiana.
    Manejo de nómina y procesos de seguridad social.
    Excel intermedio – avanzado y herramientas ofimáticas.


    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:20 p.m.
    Cargo: Analista de Recursos Humanos
    Ciudad: Bogotá
    Ubicación: Cra 13 # 69 - 64
    Salario: $1'750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales

    Si eres una persona organizada, analítica y comprometida con la gestión eficiente del talento humano, esta es una excelente oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional.

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    Analista de recursos humanos

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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