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Ofertas de Empleo Cambista empleado casa de cambio en Bogotá

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- Hibrido

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • Gestión de cambios Gestión documental Manejo de CMDB (Helix)

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • - Requisitos del perfil:

    • Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico, Informático, Eléctrico o Telecomunicaciones.
    • Experiencia: Mínimo 2 años como Gestor ITIL en el rol designado dentro del área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

    - Conocimientos indispensables:

    • Gestión de cambios según prácticas ITIL
    • Gestión documental física y digital
    • Elaboración y control de actas, registros y repositorios
    • Manejo de CMDB (Helix) y Línea Base de Configuración
    • Presentación de informes operativos y ejecutivos

    - Certificación obligatoria:

    • ITIL Intermedio V3 o superior (RCV u OSA) o ITIL V4 Specialist: Create, Deliver and Support.
    Debe ser expedida por un centro autorizado.

    - Responsabilidades principales:

    • Administrar, gestionar y controlar la documentación física y digital del servicio.
    • Realizar seguimiento diario al backlog de cambios y comunicar cambios aprobados.
    • Programar sesiones de Precab y Cab, generar actas y acompañar creación de cambios.
    • Verificar requisitos de cambios registrados, solicitar ajustes y adicionar CI correspondientes.
    • Mantener la CMDB Helix actualizada, depurada y alineada con la línea base.
    • Gestionar artículos de conocimiento: revisión, ajuste, carga y aprobación.
    • Elaborar informes mensuales de indicadores, ANS, gestión global y reportes de comités.

    - Condiciones laborales:

    • Ubicación: Hibrido
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Gerente de cultura y cambio i bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu propósito será

    Liderar la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio, asegurando que los atributos, comportamientos y formas de trabajo se traduzcan en experiencias reales para los colaboradores a través de rituales, símbolos, relatos y prácticas consistentes, impulsando la adopción de nuevas maneras de trabajar y elevando el ambiente laboral y el compromiso organizacional.
    A su vez fortalecer la cultura de Diversidad e inclusion laboral, movilizando los diferentes planes, programas y auditorias internas y externas que sostienen las certificaciones y reconocimientos que nos hacen referentes en el medio.


    Descripción del Rol

    Si te apasiona la cultura organizacional y gestión del cambio, este es tu lugar.
    Únete a nosotro(a)s como Gerente de Cultura y Cambio.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Administración de empreas, Ingenieria Industrial, Comunicación, Sociología, Psicología, entre otras.

    Posgrado en Cultura Organizacional, DO, Cambio o MBA, estudios adicionales en temas de Recursos Humanos.

    Mínimo 6 años de experiencia en cultura o cambio. Experiencia en transformaciones organizacionales, Diversidad e Inclusión. Trabajo con líderes y comunicaciones internas.

    Conocimiento en people analytics

    Mejoras en cultura, clima y NPS.


    ¿Qué retos tendrás?

    Estrategia de Cultura Organizacional.

    Diseño e Implementación de Rituales de Cultura.

    Gestión del Cambio Organizacional.

    Integrar la cultura en procesos clave de talento.

    Analítica Cultural y Gestión de Indicadores.


    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gerente general, Analista de estrategia, Psicólogo

  • Profesional en gestión del cambio y cultura organizacional- bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Cultura Organizacional, encargado de Impulsar la adopción sostenible del cambio, fortaleciendo comportamientos, liderazgo y cultura organizacional en una empresa tradicional en transformación.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesionales en Comunicación Social, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años años liderando procesos de gestión del cambio y/o cultura organizacional, preferiblemente en empresas tradicionales o sectores operativos.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes), Deseable Certificaciones en Gestión del Cambio, desarrollo organizacional y cultura.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $ 4.900.000
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales

  • Profesional en gestión del cambio y transformación digital - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Transformación Digital, encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para iniciativas de transformación digital, Acompañar proyectos tecnológicos, Traducir impactos tecnológicos en beneficios claros para el negocio, Identificar riesgos de resistencia al cambio y definir planes de mitigación, Promover nuevas formas de trabajo, cultura digital e innovación

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en áreas administrativas y/o Ingenierías
    • Experiencia mínima de 4 años liderando o participando en procesos de transformación digital y/o gestión del cambio en empresas tradicionales o de sectores intensivos en operación, experiencia demostrable en implementación de soluciones tecnológicas con impacto en procesos de negocio.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes).

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales
- Hibrido

  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional

  • Consultor junior sostenibilidad y cambio climatico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Staff - Sostenibilidad y Cambio Climático (CCaSS)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    La sublínea de CCaSS (Cambio Climático y Sostenibilidad) se dedica a ayudar a nuestros clientes a abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad. El enfoque del área incluye la evaluación de riesgos ambientales, la implementación de estrategias sostenibles y la verificación de informes de sostenibilidad, entre otros servicios cruciales. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, CCaSS se posiciona como un área de crecimiento estratégico y de gran impacto.

    Impacto Positivo: Trabajar en CCaSS te permitirá contribuir directamente a la sostenibilidad y al bienestar del planeta, ayudando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

    Desarrollo Profesional: La posición en CCaSS ofrece una oportunidad única para ampliar tus habilidades y conocimientos en un campo en rápido crecimiento. Podrás adquirir experiencia en áreas como la gestión de riesgos ambientales, la sostenibilidad corporativa y la auditoría de informes de sostenibilidad.

    Crecimiento y Oportunidades: CCaSS es una sublínea en expansión con un gran potencial de crecimiento. Unirte a este equipo te posicionará estratégicamente para futuras oportunidades de desarrollo dentro de la firma.

    Requisitos para el Puesto

    Profesión: Título en Economía, Contaduría, Ingeniería o áreas afines.
    Experiencia: De 0 a 2 años en áreas relacionadas con sostenibilidad, auditoría o gestión de riesgos ambientales.
    Inglés: Intermedio (B2 en adelante).
    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos apasionados por la sostenibilidad y el cambio climático, con habilidades analíticas y un fuerte deseo de contribuir a un futuro más sostenible. Si estás listo para enfrentar desafíos y ser parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuest

    Cargos relacionados

    Auditor, Asistente ambiental, Analista financiero, Auditor financiero, Auxiliar ambiental
- Hibrido

  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior cambio internacional

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

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    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional

  • Analista de bienestar y gestión del cambio - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Gestion Del Cambio con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Analista Gestion Del Cambio

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de dat

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional gestion del cambio cultura y comunicacion vid bta

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL CAMBIO PARA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL EN AXA COLPATRIA

    Palabras clave:
    * Gestor de Cambio
    * Consultor de Gestión del Cambio
    * Facilitador del Cambio
    * Especialista en Transformación Organizacional
    * Gerente de Cambio
    * Líder de Cambio
    * Analista de Cambio

    Únete a AXA COLPATRIA como Especialista en Gestión del Cambio y lidera la transformación organizacional que impactará positivamente en nuestra cultura. Buscamos un profesional apasionado y proactivo que asegure que nuestros colaboradores se adapten de manera efectiva a las innovaciones. Si tienes experiencia en el diseño e implementación de estrategias que impacten de manera positiva en la cultura organizacional, ¡este es tu momento! Este rol es fundamental para guiar el cambio y asegurar que la empresa alcance sus objetivos estratégicos. En el equipo de AXA COLPATRIA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje constante y una cultura de colaboración y respeto. Como Gestor de Cambio, Consultor de Gestión del Cambio o Facilitador del Cambio, serás parte esencial de nuestro compromiso con la excelencia.

    Responsabilidades:
    * Liderar la estrategia de gestión del cambio en proyectos de transformación organizacional.
    * Desarrollar e implementar planes de comunicación y formación para asegurar la adopción de cambios.
    * Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de cambio y diseñar soluciones efectivas.
    * Monitorear y evaluar el impacto de las estrategias de cambio implementadas.
    * Facilitar talleres y sesiones de formación sobre gestión del cambio.

    Requerimientos:
    * Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    * Experiencia mínima de 2 años en roles de Gestor de Cambio Consultor de Gestión del Cambio o similar.
    * Conocimiento avanzado en metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional.

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    Otro

  • Asistente contable - medio tiempo (virtual)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ACE Consulting SAS requiere para su equipo de trabajo un Asistente Contable para trabajar en modalidad virtual, para desempeñar todas las labores de registro y análisis de la información contable.
    Los requisitos mínimos son:
    • Técnico o Tecnólogo en contabilidad y Finanzas.
    • Experiencia mínima 1 año en funciones contables.
    • Conocimientos indispensables: Manejo de programas World Office y Siigo nube.
    • Alto sentido de Responsabilidad y Cumplimiento.
    • Modalidad 100% Virtual
    • Horario: Medio Tiempo
    • Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    • Valor de los Servicios: $1.250.000

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Asistente ejecutiva presencial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo asistente ejecutiva, con formación académica culminada tecnóloga o estudiante de carrera profesional de primeros semestres, experiencia mínima de dos años en consultorios, desempeñando funciones como; Brindar atención presencial y telefónica a pacientes, garantizando un trato cordial, respetuoso y confidencial, gestionar la agenda del consultorio: asignación, confirmación, reprogramación y cancelación de citas, manejar historias clínicas físicas y/o digitales, asegurando su correcta organización, custodia y confidencialidad conforme a la normatividad vigente, apoyar la gestión de autorizaciones con EPS, aseguradoras o entidades correspondientes, según aplique, realizar procesos administrativos y contabilidad básicos, manejo de base de datos, entre otros. Conocimientos y manejo de herramientas office y buen nivel de redacción. Excelente presentación personal. Horario de lunes a viernes de 7am a 4pm o de 9am a 5pm. Salario base $ 2.00.000 + $ 400.000 no prestacional. Contrato a término indefinido directo con la compañía. Lugar de trabajo norte de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Asistente servicio al cliente

  • Asistente contable- remoto (manejo de siigo nube)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía requiere para su equipo de trabajo asistente contable.

    Descripción del cargo

    Buscamos Asistente Contable para apoyar las actividades operativas del área contable. Será responsable del registro, control y conciliación de información contable, asegurando exactitud y cumplimiento en los procesos asignados. IMPORTANTE manejo de Siigo Nube (se evaluará conocimiento)

    Requisitos

    Formación: Tecnólogo o estudiante de los primeros semestres de Contabilidad.

    Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares.

    Manejo básico de herramientas ofimáticas y software contable: Siigo Nube.

    Indispensable manejo de Excel .

    Habilidad para trabajar con exactitud, orden y cumplimiento

    Beneficios

    Trabajo 100% remoto .

    Estabilidad y oportunidad de desarrollo en una empresa multilatina con Centro de Servicios Compartidos.

    Ambiente laboral profesional y colaborativo

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Auxiliar contable

  • Aprendiz talento humano bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • PS requiere de Aprendiz administrativo o Aprendiz en talento humano.

    Horario: L-V 8 am 6 pm
    Bogota, teletrabajo (algunas ocasiones en sede)
    Contrato de aprendizaje
    Esté disponible a iniciar sus prácticas de manera inmediata

    Se brinda apoyo económico

    Sus funciones son:

    Apoyo radicación incapacidades
    Validación de periodo de prueba
    Elaboración de certificaciones

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Director/a de estrategia y desarrollo de modelos de formación a distancia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alcance nacional se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Estrategia y Desarrollo de Modelos de Formación a Distancia, quien tendrá a su cargo el liderazgo estratégico, la consolidación y la evolución de un modelo de educación a distancia innovador, sostenible y alineado con tendencias globales.

    Este rol es clave para impulsar procesos de transformación académica, garantizar estándares de calidad y fortalecer la experiencia educativa en entornos mediados por tecnología, en articulación con diferentes unidades académicas y administrativas.

    ?? Propósito del rol

    Diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de la modalidad a distancia, asegurando su crecimiento, sostenibilidad y pertinencia, así como su correcta adopción en estructuras organizacionales complejas y multi-sede.

    ?? Principales retos

    - Liderar la evolución y transformación del modelo de educación a distancia.
    - Articular actores académicos, comerciales, financieros y administrativos para asegurar un modelo integrado y eficiente.
    - Garantizar estándares de calidad, experiencia de aprendizaje y eficiencia operativa.
    - Impulsar la apropiación del modelo en distintos territorios y unidades de operación.
    - Contribuir a estrategias de atracción, permanencia y fidelización de estudiantes.
    - Analizar tendencias, identificar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas.
    - Presentar información estratégica y reportes de gestión a instancias directivas.

    ?? Perfil requerido

    Formación profesional universitaria en áreas como educación, ciencias sociales, económicas, administrativas, ingenierías o afines.
    Posgrado en educación, gestión académica, liderazgo, planeación, innovación o transformación organizacional (deseable).

    Experiencia en cargos de dirección o gestión estratégica y específica de al menos 5 años liderando educación a distancia, virtual o modelos flexibles, así como procesos de transformación institucional o integración de tecn

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    Director académico
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