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  • Administrador punto de venta

    COP
  • industry Al Agua Patos - PALEB SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • Administrador punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de la hostelería (Restaurantes Al Agua Patos) está buscando un Administrador Punto de venta para unirse a su equipo en una ubicación presencial.

    Lidera nuestro restaurante y sé el responsable de garantizar una operación eficiente y de alta calidad. En este rol, serás la pieza clave para alcanzar los objetivos del punto de venta, asegurando la satisfacción de los clientes y el bienestar del equipo.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
    Administrar el personal, incluyendo la planificación de turnos, capacitación y evaluación.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
    Controlar y optimizar los costos operativos, inventarios y presupuestos.
    Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y el cumplimiento de normativas.
    Diseñar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar clientes.

    Requisitos:
    Mínimo Técnico en administración, hotelería, gastronomía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 12 meses como administrador o coordinador de restaurante o en un cargo similar.
    Conocimientos en gestión de personal, manejo de presupuestos e indicadores operativos.
    Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

    *Contrato directo con la compañía*
    Se ofrece:
    Base prestacional: $ 2.105.127
    Bonificación fija: 130.000
    Auxilio de transporte: 249.095
    Propinas: 700.000 (promedio)
    Contrato directo con la compañía
    Horario:D-D Rotativos entre apertura y cierre

    Postúlate!!
    Tener presente que todos los puntos del restaurante se encuentran al norte de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Coordinador de operaciones-administrador parque de diversiones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo graduado.
    Experiencia mínima de 4 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, cadenas de restaurantes, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes, o procesos de operaciones a nivel nacional.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Salario a Convenir+ Incentivos
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

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    Administrador punto de venta
  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

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    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
  • Coordinador financiero - bogota 1626513194-1

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo “Coordinador Financiero” para Bogotá

    Perfil: Profesional universitario en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Con experiencia mínima de 2 años en cargos similares, desempeñando funciones como:

    Funciones: - Analizar e interpretar información financiera, contable y administrativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Diseñar, implementar y optimizar herramientas de gestión financiera que permitan identificar desviaciones y oportunidades de mejora. - Ajustar y dar seguimiento a políticas tributarias, contables, de tesorería y presupuestales. - Elaborar el presupuesto corporativo (ingresos, costos y gastos) en conjunto con las diferentes áreas de la organización. - Realizar seguimiento y control presupuestal mediante indicadores de gestión. - Sustentar ajustes presupuestales ante desviaciones significativas. - Diseñar e implementar modelos de costeo de productos según las necesidades del negocio. - Garantizar el manejo responsable y confidencial de la información financiera y estratégica de la organización. Conocimientos en: - Conocimientos sólidos en contabilidad, costos y presupuestos. - Manejo de herramientas Office, especialmente Excel. - Experiencia en programas contables. - Manejo de indicadores de gestión. - Manejo de Power BI para análisis de información financiera y visualización de indicadores. - Conocimientos en auditoría y procesos de calidad.

    Horario: lunes a viernes 44 horas semanales
    Salario: $3.800.000 a $4.000.000 + Prestaciones de ley
    Contrato: Término fijo renovable
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Matemáticas -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y cont

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    Profesional financiero
  • Administrador - coordinador crm

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Administrador de Datos CRM – Coordinador CRM

    ¿Te apasiona la gestión de datos, la automatización de procesos y el análisis de información para la toma de decisiones?
    Buscamos un Analista de Datos CRM – Coordinador CRM que lidere la administración, configuración y optimización de nuestra plataforma CRM, garantizando la calidad de la información y apoyando el crecimiento del negocio a través del análisis de datos.
    Este rol es transversal y trabaja de la mano con las áreas de Tecnología, Automatización y Negocio.

    ¿Qué buscamos en ti?
    Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia administrando y configurando plataformas CRM.

    Experiencia en gestión de datos, reportería y dashboards.
    Conocimientos en:
    CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, Dynamics o similares).
    Integraciones básicas/intermedias (APIs, Webhooks).
    SQL y Excel avanzado.
    Herramientas de BI (Power BI, Looker, Data Studio).
    Deseable: conocimientos básicos de programación (Python, JavaScript, Apex).
    Deseable: certificaciones en CRM o BI.

    ¿Cuál será tu misión?
    Administrar y coordinar la operación del CRM, asegurando su correcta parametrización, integridad de datos, seguridad de la información e integraciones con otros sistemas, generando reportes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas.

    Envía tu CV:
    *********@*************.***.**
    Si te motiva transformar datos en decisiones y potenciar el uso del CRM en la organización, esta oportunidad es para ti.

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    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto..
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
  • Coordinador/a comercial bogota

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • Coordinador/a comercial bogota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Oferta Laboral: Coordinador/a Comercial
    Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial para liderar el equipo de ventas y fortalecer la estrategia comercial de un importante proyecto inmobiliario.
    Responsabilidades principales

    Liderar, acompañar y coordinar al equipo de asesores comerciales.
    Cumplir y superar las metas de ventas establecidas para el proyecto.
    Gestionar el proceso comercial completo: desde la generación del lead hasta el cierre.
    Implementar estrategias efectivas de seguimiento y conversión de prospectos.
    Analizar indicadores comerciales y optimizar el embudo de ventas.
    Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para potenciar la generación de leads.
    Coordinar visitas al proyecto y realizar presentaciones comerciales.
    Disponibilidad para viajar según lo requiera el proyecto.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o áreas afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas inmobiliarias.
    Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
    Alta orientación a resultados, cierre de negocios y cumplimiento de metas.
    Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
    Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

    Ofrecemos
    Contrato a termino indefinido
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    Sueldo a convenir.

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    Coordinador comercial
  • Coordinador comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Coordinador comercial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial, con experiencia en créditos para vehículos, procesos F&I, servicio al cliente y manejo de la operación de créditos.

    Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia coordinando procesos comerciales y operativos en el sector financiero.

    Ofrecemos:
    Salario $3.500.000 + comisiones y estabilidad laboral.

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    Coordinador comercial
  • Coordinador comercial sector financiero

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante entidad del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial, con experiencia en créditos para vehículos, procesos F&I, servicio al cliente y manejo de la operación de créditos.

    Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia coordinando procesos comerciales y operativos en el sector financiero.

    Ofrecemos:
    Salario $3.500.000 + comisiones y estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial
  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

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    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
  • Contador

    COP
  • industry ANALITIK BPO SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Remoto country Publicado 20 Mar 2026
  • Contador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Estamos en búsqueda de Contador! Se parte de nuestro equipo
    Especialista en Gestión y Liquidación de nomina y parafiscales
    Ubicación: Bogotá DC, Colombia
    Sector: Consultoría Contable y tecnología
    ?? Tipo de contrato: Tiempo completo
    ?? Salario: de $5.000.000 a convenir (según su experiencia)


    ?? Propósito del cargo
    Buscamos un Contador Senior con sólida experiencia contable, tributaria y financiera, que lidere la gestión contable de la compañía y de Uniones Temporales (UT) y Consorcios, garantizando el cumplimiento normativo y fiscal en proyectos tecnológicos ejecutados con entidades públicas y privadas.

    El profesional deberá contar con dominio de NIIF, normatividad tributaria colombiana y esquemas contractuales complejos, como AIU, participación, anticipos y facturación por hitos.


    ?? Principales responsabilidades
    Contabilidad y NIIF
    • Elaborar y presentar estados financieros individuales y consolidados bajo NIIF.
    • Liderar cierres contables mensuales y anuales.
    • Implementar y aplicar políticas contables para contratos de prestación de servicios tecnológicos, licenciamiento, soporte. mantenimiento y modelos SaaS


    Gestión contable de Uniones Temporales y Consorcios
    • Administrar la contabilidad de Uniones Temporales (UT).
    • Realizar el reconocimiento de ingresos, costos y gastos según porcentaje de participación.
    • Gestionar el control contable y financiero de proyectos ejecutados en consorcios.


    Gestión tributaria
    • Gestionar los impuestos asociados a UT y proyectos TIC:
    • IVA en contratos de servicios tecnológicos con sector público y privado
    • Retenciones en la fuente
    • ICA y autorretenciones
    • Impuesto de renta
    • Impuesto de timbre y patrimonio
    • demás obligaciones fiscales nacionales
    • Realizar análisis tributario de facturación por hitos, avances de obra o entregables.
    • Preparar y presentar información exógena y medios magnéticos.
    • Elaborar reportes para entes de control distrital, municipal y nacional.
    • Atender

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    Coordinador de nomina, Contador, Analista de impuestos, Analista de nomina
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante
  • Coordinador de tecnología

    COP
  • industry FEHRMANN S.A

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • Coordinador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Ingeniero de Sistemas con minimo dos años de experiencia para fortalecer nuestra infraestructura tecnológica y liderar proyectos que optimicen nuestros procesos internos.

    dentro de las responsabilidades estaran
    - Diseñar, implementar y mantener sistemas de información.
    - Administrar servidores, redes y servicios en la nube.
    - Gestionar bases de datos garantizando seguridad e integridad.
    - Coordinar proyectos de desarrollo de software y aplicaciones internas.
    - Velar por la seguridad informática y cumplimiento de políticas de protección de datos.
    - Brindar soporte técnico avanzado y capacitación a usuarios.
    - manejo de backups fisicos y en la nube.
    - manejo hosting y fortinet

    con pensamiento analitico, capacidad de trabajar en equipo, comunicacion efectiva, orientacion a resultados

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    Adiestrador de animales, Coordinador de sistemas y tecnología, Analista de sistemas, Ingeniero de sistemas
  • Coordinador programa academico

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Feb 2026
  • Coordinador programa academico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad grande se encuentra en búsqueda de COORDINADOR PROGRAMA ACADEMICO con el siguiente perfil :
    * Título de formación profesional universitaria en Administración en hotelería y turismo , con título de Especialización a fin
    * Experiencia Total: 3 años de experiencia. Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares
    * Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    * Segundo Idioma - Indispensable
    * Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * TICs - Deseable
    Salario a convenir

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    Coordinador académico
  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante
  • Coordinador(a) de ventas - zona suroeste / sur de caldas - eje cafetero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Ventas – Zona Suroeste / Sur de Caldas – Eje Cafetero


    ?? Ubicación:

    Suroeste antioqueño (preferiblemente residentes en Ciudad Bolívar, Andes o Jardín)
    Sur de Caldas – Eje Cafetero (Palestina o Chinchiná)
    ?? Empresa: Cadena colombiana líder en comercialización de electrodomésticos, muebles, tecnología y motos

    ?? Número de vacantes: 2

    ?? Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (renovable)

    ?? Horario: Domingo a domingo en horario de tienda (9:00 a.m. – 7:00 p.m.), con 1 día de descanso semanal

    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, a través del liderazgo de los equipos, la supervisión directa de administradores, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio en la zona.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar entre 8 y 11 tiendas asignadas.
    Liderar aproximadamente 8 personas (administradores de tienda).
    Acompañar y hacer seguimiento en campo a los puntos de venta.
    Analizar indicadores comerciales y financieros (ventas, cumplimiento, rotación).
    Garantizar la correcta ejecución de estrategias corporativas.
    Desarrollar y fortalecer equipos comerciales.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
    ? Requisitos
    Formación: Técnico o Tecnólogo (preferiblemente).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos de coordinación o supervisión comercial.
    Sector: Retail, consumo masivo o venta tangible (deseable retail).
    Conocimientos: Ventas y atención al cliente
    Prospección y negociación
    Manejo y liderazgo de personal
    Administración de tiendas
    Análisis de indicadores comerciales
    ?? Competencias clave
    Liderazgo
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Capacidad de negociación y persuasión
    Resolución de problemas
    Enfoque en resultados
    Análisis al detalle
    ?? Condiciones salariales
    Salario básico: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Comisi

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    Coordinador administrativo, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta
- Hibrido
  • Líder de proyectos pmp analítica de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder de tecnología requiere profesional en Ingeniero industrial o Ingeniero de sistemas o ingeniero de telecomunicaciones o ingeniero electrónico o ingeniero eléctrico o matemático o estadístico o administrador de empresas con especialización en gerencia de proyectos y/o certificación en PMP (Project Management Professional)- Debe contar con tarjeta profesional
    Mínimo 8 años de experiencia como Gerente de proyectos en analítica de datos, inteligencia de negocios, arquitectura de información o estrategia de datos. arquitectura de datos o estrategia institucional de datos, que haya incluido actividades de diagnóstico del estado de los datos, identificación de necesidades analíticas y/o definición de hojas de ruta de implementación

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos, Arquitecto de información y análisis de datos
  • Administrador regional hospitalario

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 30 Mar 2026
  • Administrador regional hospitalario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Empresa sector Farmaceutico requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR REGIONAL HOSPITALARIO que cuente con el siguiente peril:

    Nivel Acade´mico: Profesional en administración, enfermería o afines

    Experiencia: 3 años en manejo de personal farmacéutico, notificación y gestión de novedades de los colaboradores, análisis y toma de decisiones en la operación, gestión y control de recursos, establecer planes de mejoramiento de la prestación de servicios, inventario y conocimiento en normativa farmacéutica.

    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes con disponibilidad los sábados
    Salario: $ 6.079.400
    Contrato: A término indefinido.
    Modalidad: Presencial en Bogotá

    Cargos relacionados

    Administrador de hospital, Coordinador administrativo, Jefe administrativo
- Hibrido
  • Coordinador de datos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Mar 2026
  • Coordinador de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • COORDINADOR DE DATOS– BOGOTÁ D.C

    ¡Si eres profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniera industrial, ciencias de la computación o áreas afines esta es tu oportunidad! Deseable especialización o formación avanzada en Analítica de Datos, Inteligencia de Negocios, Ciencia de Datos o Transformación Digital.

    Requisitos para el cargo:

    Debes contar con al menos 3 años de experiencia en gestión de datos, ingeniera de datos o roles similares, preferiblemente experiencia previa en proyectos de transición a nube y adopción de plataformas analíticas. SQL avanzado, ETL/ELT, Arquitectura de datos en nube AWS, AZURE, GCP
    Experiencia deseable en servicios AWS relacionados con datos. Manejo de herramientas de visualización (Power BI, QlikView) para validación y soporte. Conocimientos en Python para automatización o apoyo a ingeniería de datos. Conocimiento de metodologías de gobierno de datos preferiblemente

    Propósito del Cargo:

    Serás el responsable de operar, asegurar y madurar la gestión del ciclo de vida de los datos dentro de la organización, actuar como puente entre negocio, tecnología y el equipo de analítica, garantizando que los datos sean confiables, accesibles, seguros y gobernados, habilitando el roadmap de analítica y la adopción de plataformas Cloud (AWS).

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la compañía.
    Beneficios Extralegales
    Horario Lunes a viernes jornada de oficina, modalidad hibrida.
    Portafolio de beneficios extralegales
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