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Ofertas de Empleo Coordinadora talento humano en Bogotá

Ofertas de Empleo Coordinadora talento humano en Bogotá

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Recientes Relevantes

Coordinadora talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinadora talento humano

    COP
  • Coordinador(a) de Talento Humano - Sector Educativo

    ¡Únete a nuestro equipo administrativo y transforma el corazón de nuestra institución! ??

    Prestigioso Jardín al Norte de Bogotá busca un(a) profesional apasionado(a) por la gestión humana, con alta vocación de servicio, liderazgo y compromiso ético para liderar los procesos que fortalecen a nuestro equipo pedagógico y administrativo.

    ¿Qué perfil buscamos?

    • Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines (Indispensable). Deseable especialización en Gerencia de Talento Humano.
    • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica liderando procesos de recursos humanos en empresas de servicios o sector educativo (colegios/jardines privados).
    • Conocimientos: Sólido dominio de legislación laboral vigente, procesos de nómina, contratación y seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Calidad: Experiencia comprobable en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 aplicada a procesos transversales de talento humano
    • Habilidades Digitales: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas
    • Ubicación: Disponibilidad para laborar en el Norte de Bogotá.

    Tus retos principales:
    • Gestión de Selección: Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal altamente calificado para la primera infancia.
    • Desarrollo Organizacional: Responsable de la ciclo de vida de los trabajadores en misión y contratistas desde la selección hasta su desvinculación
    • Control Administrativo: Supervisar la contratación, afiliaciones, liquidación de nómina y asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad ISO 9001.
    • Control operativo y académico : Responsable del control operativo diario y minucioso del personal de aseo, mantenimiento, vigilancia, contratistas externos y trabajadores en misión tanto administrativo como académico.

    • Trabajo bajo presión y control estricto.
    ¿Qué te ofrecemos?
    • ? Contratación inmediata con todas las prestaciones de ley.
    • ? Hor

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Coordinadora de talento humano - colegio norte bogotá

COP

industry vc consultores HH

Ofertas de empleo en vc consultores HH.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Subgerente de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de talento humano

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente de Talento Humano para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
    Perfil del cargo
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Comunicación Social, Psicología o áreas afines, con sólida experiencia en gestión del talento humano dentro del sector público.
    Formación académica:
    • Título profesional en las áreas mencionadas o afines.
    • Título de posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas relacionadas.
    Experiencia:
    • Diez (10) años de experiencia profesional.
    • Dos (2) años de experiencia específica en coordinación de dependencias y/o entidades públicas, desempeñando funciones relacionadas con:
    o Reclutamiento y selección de personal
    o Formación y desarrollo del talento humano
    o Administración de personal
    o Gestión integral de procesos de talento humano

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

Líder de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • Vacante: Articulador Estratégico de Capital Social
    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de gestión del talento humano, cultura organizacional y desarrollo del conocimiento, posicionando el Capital Social como un actor clave en la toma de decisiones y en la sostenibilidad organizacional, desde un enfoque centrado en las personas.

    Responsabilidades principales

    Dirigir los procesos de atracción y selección de talento para cargos estratégicos.

    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.

    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.

    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y rotación.

    Gestionar relaciones laborales y casos críticos con enfoque normativo y ético.

    Supervisar el SG-SST y los indicadores de bienestar y permanencia.

    Orientar la comunicación interna institucional.

    Equipo a cargo

    Dirección y coordinaciones de:
    Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.

    Especialización en Gestión del Talento Humano.

    Maestría en curso o finalizada (deseable).

    5 a 6 años en cargos de dirección liderando procesos estratégicos de talento.

    Conocimientos clave

    Gestión estratégica del talento, cultura organizacional, legislación laboral, diseño organizacional, compensación, SG-SST e indicadores de clima y bienestar.

    Competencias

    Pensamiento estratégico, liderazgo transformacional, comunicación asertiva, inteligencia emocional e influencia en escenarios directivos.

    Impacto del rol

    Cargo con alcance institucional, interacción directa con Rectoría y Vicerrectorías y liderazgo de iniciativas que impactan a todos los colaboradores.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

Director talento humano-bogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo

Jefe de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un jefe de talento humano, que cuente con una experiencia mínima de 5 años en roles de gestión organizacional, preferiblemente en sectores de transporte, logística y comercial.

    ¡Si eres profesional en Psicología, ingeniería industrial, o carreras administrativas y cuentas con una especialización en Gerencia de Talento humano esta es tu oportunidad!

    Estamos buscando tu talento para sumarte como socio estratégico del área de Gestión Humana, tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa y fortalezcan la cultura corporativa dentro del área de cadena de abastecimiento, transporte y comercial. Su rol es clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones Principales:
    • Liderar proyectos de transformación organizacional enfocados en el área de CAB y Transportes.
    • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento, capacitación y liderazgo para los equipos del área.
    • Analizar y mejorar los procesos internos, asegurando una gestión eficiente de recursos y una adecuada estructura organizacional.
    • Coordinar iniciativas de cambio cultural y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.
    • Establecer mecanismos de comunicación efectiva entre los distintos niveles jerárquicos.
    • Colaborar con otras áreas para garantizar la alineación de estrategias organizacionales con los objetivos generales de la empresa.
    • Definir e implementar indicadores de gestión que permitan medir la efectividad de las acciones de desarrollo organizacional.
    • Garantizar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la gestión organizacional y de transporte.
    Habilidades:
    o Liderazgo estratégico y gestión del cambio.
    o Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
    o Pensamiento analítico y toma de

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

Generalista de talento humano

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo en Bogotá. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos completos de Gestión Humana, asegurando que todos los procedimientos sean eficientes y alineados con las políticas de la empresa.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.600.000, más una bonificación variable de $130.000 por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m..
    Modalidad 100% presencial, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Practicante universitario talento humano

COP

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Practicante universitario talento humano

    COP
  • Estamos buscando a nuestro próximo(a) Practicante universitario en la ciudad de Bogotá para el área de talento humano, quien será el(la) encargado(a) de apoyar las actividades operativas propias de Atracción y desarrollo organizacional. Si eres estudiante profesional de Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, manejas paquete office nivel intermedio, tienes conocimiento en conceptos generales de RRHH, te destaca tu actitud de servicio y proactividad y estás disponible para iniciar tus prácticas, esta es tú oportunidad, Postúlate. Contrato laboral especial a termino fijo, horario de Lunes a Viernes, Apoyo de sostenimiento 1SMLV.

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    Practicante Administrativo

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

Reclutador hombres con experiencia

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 6 días
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

Director de recursos humanos

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director de recursos humanos

    COP
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

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    Director de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry GOLD RH SAS BIC

Ofertas de empleo en GOLD RH SAS BIC.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Reconocida compañía con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo técnico o tecnólogo en recursos humanos, con experiencia mínima de 1 año en desarrollo de labores relacionadas con el área: apoyo en procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, validación de referencias y documentación, elaboración de certificaciones, atención a trabajadores, novedades de nomina, manejo de incapacidades, entre otras.
    Contrato directo con la compañía, salario mínimo, lunes a viernes de 8am a 5pm y un sábado al mes de 9am a 12pm

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa líder en el sector necesita incorporar a su planilla un/a Analista de Recursos Humanos (RRHH). Responsable de atender un área de la empresa siendo responsable de todos los procesos selectivos. Atenderá a los clientes internos. Experiencia (2 años) en reclutamiento y selección de profesionales, gestionando altos volúmenes de procesos de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Gestión de todo el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la entrega de los candidatos finales. Imprescindible tener un sentido especial de la urgencia y capacidad de priorización.

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    Analista de recursos humanos

Auxiliar de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Empresa de proyectos de ingeniería para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos, técnico o tecnólogo, con experiencia certificada de mínimo 2 años, para acompañar los procesos de talento humano de la compañía.
    Desempeñando las siguientes funciones: 

    -Elaboración de nómina (SIIGO) y seguridad social. 
    -Agendamiento y seguimiento de exámenes ocupacionales de pre-ingreso, periódicos, reintegro.
    -Solicitar y verificar documentación y soportes de hojas de vida.
    -Validación de referencias laborales del personal nuevo según requerimiento.
    -Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, recepción y preselección de hojas de vida, coordinación de entrevistas).
    -Apoyar la radicación y seguimiento de afiliaciones a seguridad social.
    -Apoyo con la actualización de registros y bases de datos y demás funciones inherentes al cargo.

    Indispensable conocimientos en gestión de talento humano y normativa laboral.

    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm.
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley.

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    Auxiliar de recursos humanos

Analista de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de talento humano

    COP
  • Analista de Talento Humano

    Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano para apoyar la ejecución de los procesos del área.

    ?? Funciones:

    Reclutamiento, selección y contratación
    Inducciones (calidad y SST)
    Seguimiento a exámenes médicos
    Elaboración de contratos y documentación
    Apoyo en nómina y reportes

    ?? Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración o afines
    Mínimo 2 años de experiencia
    Conocimiento en normatividad laboral
    Manejo de Excel

    ?? Ubicación: BOGOTÁ
    ?? Envía tu hoja de vida a: *********@******.** con asunto: Analista de talento humano

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    Director talento humano, Asistente de talento humano, Coordinador de talento humano, Generalista de talento humano

Analista administrativo(a) y de recursos humanos

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista administrativo(a) y de recursos humanos

    COP
  • Buscamos un(a) Analista Administrativo y de RRHH con alto sentido de organización y servicio para integrarse a una importante organización del sector logístico. Tu misión será liderar los procesos de soporte al talento humano y la gestión operativa de la oficina, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el bienestar del equipo de trabajo.

    Responsabilidades principales:
    • Apoyo al Proceso de Selección: Citación a entrevistas y apoyo en el proceso de contratación.
    • Gestión Documental y de Personal: Mantener actualizadas las historias laborales, gestionar afiliaciones y retiros de seguridad social (EPS, ARL, AFP, Caja) y archivo general.
    • Novedades de Nómina: Consolidar, validar y reportar oportunamente las novedades mensuales (horas extra, recargos, incapacidades, permisos) para el proceso de pago.
    • Bienestar y Seguridad en el Trabajo (SST): Apoyar la ejecución del plan de bienestar, capacitaciones obligatorias y brindar soporte administrativo al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Administración de Oficina: Coordinar la compra de suministros, papelería y cafetería; atención a proveedores de servicios y apoyo administrativo general a la gerencia.

    Requisitos:
    • Formación: Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o áreas afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en cargos que integren funciones administrativas y de talento humano.
    • Habilidades: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), conocimiento actualizado en legislación laboral básica y excelente comunicación asertiva.

    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones de ley.
    • Contrato: Término Indefinido
    • Horario: Lunes a sábado
    • Ubicación: Bogotá, presencial

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    Analista de recursos humanos

Practicante recursos humanos

COP

industry ZTE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en ZTE COLOMBIA SAS.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • En ZTE buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y vivir una experiencia real en el área. Durante seis meses, bajo contrato de aprendizaje y en modalidad presencial en nuestras oficinas (lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.), tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave como reclutamiento y selección, gestión documental, planes de capacitación y bienestar, así como el acompañamiento en la gestión de la cuota de aprendices SENA, entre otras actividades; trabajando de la mano con nuestro equipo de Recursos Humanos.

    Esta práctica está dirigida a estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Psicología o Gestión del Talento Humano, que se encuentren habilitados para iniciar su etapa productiva. Buscamos personas proactivas, organizadas y con alto interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa global del sector telecomunicaciones. ¡Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

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    Practicante Administrativo

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
- Hibrido

Líder de talento humano

COP

industry CORPROGRESO

Ofertas de empleo en CORPROGRESO.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano

    COP
  • Estamos en busqueda de profesional en administración de empresas, psicología o carreras afines. con (6) años de experiencia en el manejo del talento humano en empresas privadas o públicas. Experiencia en la selección de personal, perfilación de hojas de vida, contratación y administración de personal. Con conocimientos en temas de seguridad social, contratos por prestación de servicios, procedimientos de llamados de atención, comunicados y desvinculación o terminación contractual o laboral. Experiencia en la realización de procedimientos de gestión humana que aporten al fortalecimiento del clima organizacional, evaluación y permanencia del personal vinculado.

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    Coordinador de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano
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