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Ofertas de Empleo Cuidador personas mayores en Bogotá

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  • Formadora de vida - fusagasuga

    COP

  • industry Fundación Cedesnid

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 8 Sep 2025
  • • Un (1) año de experiencia laboral específica en la población atendida en programas o proyectos con discapacidad protección o salud mental.

  • Formadora de vida - fusagasuga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Fundación operadora del ICBF donde prestamos el Servicio Público de Bienestar Familiar para la protección integral de niños, niñas, adolescentes y adultos con discapacidad mental cognitiva y discapacidad mental psIcosocial, Estamos en busqueda de FORMADORA DE VIDA para la sede de FUSAGASUGA. INDISPENSABLE QUE VIVAN EN FUSAGASUGA O ZONAS ALEDAÑAS.

    Funciones:
    • Asistir a los usuarios en actividades de la vida diaria como alimentación y autocuidado (baño, vestido, colocar pijama, control de esfínteres, cambio de pañales y toallas higiénicas, corte de uñas y cepillado) según indicaciones de los profesionales del servicio y normas de higiene y seguridad.
    • Realizar actividades de apoyo pedagógico y de apoyo al equipo profesional en la implementación de los programas de formación y fortalecimiento para el goce efectivo de los derechos de la población atendida y sus familiares y/o redes vinculares de apoyo.
    • Promover y hacer seguimiento a los pactos de convivencia y solución de conflictos que se presentan en la vida cotidiana.
    • Apoyar en los traslados de usuarios dentro y fuera de la institución.
    • Disponer al final del día la ropa en al lavadero y depositarla en la caneca según su estado.
    • Cuando se encuentre en turno Nocturno debe: Hacer rondas de control y vigilancia permanente durante el turno y estar alerta ante cualquier eventualidad que se pueda presentar.
    • Realizar documentación a cargo con la recepción y entrega de usuarios e informar cualquier novedad.
    • Mantener nivel y baño organizado y aseado.
    • Las demás asignadas al cargo.

    Requisitos:
    • Ser bachiller
    • Un (1) año de experiencia laboral específica en la población atendida en programas o proyectos con discapacidad, protección o salud mental.

    Ofrecemos:
    Salario $1.423.500 más auxilio de transporte más recargos.
    Todas las prestaciones de ley
    Contrato: Termino fijo

    Enviar hoja de vida al email: **************************.***.**
    ASUNTO: FORMADORA DE VIDA - FUSAGASUGA

    Cargos relacionados

    Cuidador de personas mayores, Cuidador de personas con discapacidad

  • Cuidador auxiliar de enfermería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • EUILIBRIO ASISTENCIAL IPS se encuentra en búsqueda de auxiliar de enfermería para actividades de cuidado integral de paciente como son las siguiente:
    - Control y registro de signos vitales
    - Curación y manejo de heridas
    - Acompañamiento y cuidado del adulto mayor
    - Paciente postquirurgico
    - Apoyo en higiene y movilización del paciente
    - entre otros

    REQUISITOS:
    *Diploma y acta como auxiliar de enfermería.
    *Resolución y registro en el RETHUS.

    Contrato directo con la compañia

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    Auxiliar de enfermería

  • Palafrenero , cuidador, caballericero

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un Palafrenero apasionado por el cuidado de los caballos!

    Un reconocido Club Privado ubicado en el norte de Bogotá te invita a hacer parte de su equipo en el área de Hípica

    ¿Qué harás?
    Apoyar las actividades del área garantizando el cuidado y bienestar de los caballos.
    Realizar mantenimiento de los espacios donde se desarrollan las prácticas deportivas.
    Brindar asistencia veterinaria básica: vacunación, desparasitación, curaciones, suministro de medicamentos y apoyo en casos de emergencias sanitarias.
    Asegurar el bienestar de los animales y acompañar a los socios en sus actividades.

    Te ofrecemos:
    Contrato por obra o labor con la temporal OSYA (inicio inmediato).
    Posibilidad de pasar a contrato directo con el Club después del año (según desempeño).
    Salario: $2.200.000
    Alimentación incluida (2 )(desayuno, almuerzo y/o cena según turno).
    Parqueadero gratuito.
    Duchas
    Doctor
    Actividades de bienestar.
    Todas las prestaciones de ley.

    Horarios rotativos:
    6:00 a.m. – 2:00 p.m.
    2:00 p.m. – 10:00 p.m.

    Si tienes experiencia en el cuidado de caballos, te apasiona el trabajo en equipo y quieres crecer en una organización reconocida… ¡Este trabajo es para ti!

    Postúlate ya y haz parte de nuestra familia.

    Cargos relacionados

    Entrenador de caballos, Analista hipotecario, Operarios
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente en el sector de Agencias y Medios.

    Tu rol será fundamental en la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de talentos hasta la incorporación de nuevos empleados.
    Te encargarás de coordinar entrevistas, gestionar procesos de selección y trabajar en la creación de perfiles de puestos de trabajo.
    Además, serás el enlace entre el equipo directivo y los empleados, asegurándote de que las políticas de recursos humanos se apliquen correctamente.

    Tu capacidad para entender y satisfacer las necesidades de nuestros empleados será clave para mantener un ambiente laboral positivo y productivo.
    Deberás tener una visión estratégica para optimizar los procesos de reclutamiento y retención de talento.
    Experiencia previa en gestión de recursos humanos y habilidades de comunicación efectivas son esenciales para este puesto.

    Buscamos profesionales en Administración, Psicolgía o carreras similares con más de tres años de experiencia en procesos de recursos humanos. Importante contar con un nivel de inglés B1+.

    Ofrecemos un salario de $5.000.000. Modelo de trabajo híbrido.
    Contrato por obra o labor los primeros seis meses, posibilidad de extensión acorde a rendimiento.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional de desarrollo organizacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡ESTA OPORTUNIDAD LABORAL ES PARA TI!!
    IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Psicología, humanidades, administración o afines.
    Requisitos:
    • Profesional Titulado.
    • Experiencia: Mínima 1 año en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento trabajando con modelos por competencias y herramientas de evaluación de desempeño.
    Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento individual y planes de carrera.
    Te ofrecemos contrato termino indefinido, salario de $3.200.000 Horario de Lunes a viernes 1 o 2 sábados al mes 46 horas semanales.
    ¡¡Si quieres hacer parte de esta familia, que esperas, aplica y uno de nuestros profesionales te contactara!!

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista de contratación (persona con discapacidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de persona en condición de discapacidad para el rol de Analista de Contratación, tecnólogo/a en áreas administrativas, con al menos un año de experiencia en procesos de gestión humana, especialmente en contratación, archivo, afiliaciones y soporte administrativo.

    El/la profesional será responsable de gestionar el proceso completo de contratación, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación del colaborador, elaboración de contratos, seguimiento y afiliaciones a seguridad social, estará a cargo del apoyo general a actividades propias del área.

    Se requiere una persona organizada, con conocimiento en legislación laboral y capacidad para manejar documentación y archivo de forma eficiente.

    ?? Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida: 2 días en oficina, 3 desde casa)
    ?? Contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de Recursos Humanos para laborar de manera Presencial.

    Profesional en carreras de Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    Salario: $3.000.000
    Contrato a termino indefinido
    Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida, entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos - selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Coordinador(a) de obras mayores y adecuaciones

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Coordinador(a) de Obras Mayores y Adecuaciones
    ¿Te apasiona liderar proyectos arquitectónicos que dejan huella? ¿Eres experto(a) en coordinar equipos, optimizar recursos y supervisar obras con precisión? Esta es tu oportunidad para dirigir la evolución física de nuestra universidad y marcar la diferencia.
    Buscamos un(a) profesional visionario(a), con capacidad para articular equipos externos, y garantizar que el diseño, la programación y la ejecución de cada obra se realicen con excelencia.
    Frentes de acción:
    • Idear soluciones arquitectónicas inteligentes y funcionales, alineadas con el alcance, presupuesto y tiempos disponibles.
    • Gestionar el manejo del tiempo y los recursos, en función de su optimización.
    • Asegurar la correcta ejecución de los trabajos y las compras que se requieran en las distintas intervenciones.
    • Realizar el seguimiento al cumplimiento de los presupuestos y cronogramas en el desarrollo de los trabajos, así como el control de calidad tanto en la ejecución como en la adquisición de mobiliario y/o equipos.
    • Llevar a cabo las actividades de cierre, que incluyen la recepción de la obra, su posterior entrega a la unidad correspondiente, la liquidación de contratos y el cierre de elementos PEP.
    ¿Qué buscamos?
    • Buscamos a una persona líder que combine la obra civil con la pasión de la arquitectura. Alguien orientado(a) a resultados, propositivo(a). Valoramos un estilo de comunicación asertivo, espíritu colaborativo y compromiso con el logro de objetivos comunes.
    • Queremos contar con un(a) profesional en Arquitectura y preferiblemente con posgrado.
    • Experiencia de 3 años liderando equipos de trabajo en obra civil.
    • Conocimientos en manejo de herramientas digitales, CAD y BIM.
    Importante:
    Contrato a término fijo, presencial.

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Coordinador de construcción, Ingeniero de obra

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • recursos humanos lider gerencia

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Asistente recursos humanos - chia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa del sector de la construcción esta en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos

    Formación: Tecnóloga en Gestión del Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (No profesionales).
    Experiencia: Mínimo 3 años brindando soporte integral al área de Recursos Humanos.
    Conocimientos:
    Gestión de incapacidades y novedades de nómina.
    Programas de bienestar laboral.
    Manejo y actualización de bases de datos de personal
    (+100 colaboradores).
    Seguimiento a procesos disciplinarios.
    Expedición de certificaciones laborales.
    Elaboración y gestión de contratos.
    Afiliaciones a seguridad social.
    Entrega de dotación y elementos de protección personal.
    Coordinación de capacitaciones.


    Ofrecemos
    Horario: Lunes a Viernes
    Contrato: Fijo
    Salario: $ 2.000.000
    Lugar de trabajo: Chia

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de nomina de formula de software de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la busqueda de AUXILIAR DE NOMINA DE FORMULA DE SOFTWARE DE RRHH
    Funciones:
    1. Análisis de procesos: estudiar y comprender la operación actual de la nómina en la organización para identificar necesidades, riesgos y oportunidades de mejora.
    2. Soporte funcional : acompañar a los usuarios en la resolución de incidencias, dudas o ajustes en la operación del sistema de nómina
    3. Optimización y mejora continua: proponer e implementar mejoras que permitan eficiencia, reducción de tiempos y confiabilidad en la gestión de nómina.

    Salario : 1.862.000
    Horario: Lunes - viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Ubicación: suba puentelargo
    Contrato indefinido 100% presencial

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos - temporal

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones:
    • Apoyar y gestionar sistemas de RRHH.
    •Realizar procesos administrativos para clientes internos y empleados
    •Garantizar la aplicación de pruebas, estudio de seguridad y referencias laborales o personales durante el proceso de selección, siempre que se requiera.
    •Realizar el control de la documentación requerida para la contratación de los empleados según procedimientos y políticas internas, así como lo exigido por la Ley.
    •Mantener actualizado la documentación de los empleados según proceso de selección, informes del candidato, referencias, pruebas aplicadas, entre otros
    •Apoyar el proceso de terminación de contrato de un empleado, entrevista de retiro, paz y salvo y garantía de documentos adecuados para la finalización de contratos.
    •Garantizar la entrega oportuna de información de los nuevos empleados para la generación de contratos, afiliaciones e inclusión en la nómina, entre otros aspectos.
    •Prestar apoyo y participar en el cumplimiento de normativa local.

    Requisitos
    •Formación académica: Técnico/Tecnólogo en carreras administrativas o de RRHH
    •Experiencia: Minimo de 6 meses en cargos afines.

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    Asistente de recursos humanos

  • Representante de servicios para las personas hrbp

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un HRBP para la ciudad de Bogotá, en Davita creemos en tu potencial, si cuentas con el siguiente perfil no dudes en postularte

    Profesional en Psicologia, administracion de empresas y carreras administrativas
    Experiencia: Minimo 2 años como HRBP o Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en manejo de procesos de seleccion, indicadores, bienestar, desarrollo, procesos disciplinarios y afines
    Salario: $3.700.000
    Ciudad: Bogotá D.C
    Contrato directo a termino indefinido
    beneficios extralegales

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    Reclutador de personal, Consultor recursos humanos, Hrbp, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Auxiliar administrativo en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objeto del contrato:
    Prestar servicios técnicos como enlace administrativo las funciones relacionadas con la gestión de actividades ofimáticas permiten crear, gestionar, almacenar y compartir información como documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones derivados de los compromisos acordados en el marco de los procedimientos a cargo de la Agencia Nacional de Tierras – ANT.

    1. Participar en cada una de las reuniones de trabajo en que sea convocado, guardando el respeto a sobre la identidad cultural y sus respectivos protocolos culturales, conforme a las instrucciones de la Dirección de Asuntos Étnicos.
    2. Elaborar, diligenciar y organizar las bases relacionadas con la información administrativa correspondiente a los procesos étnicos de la Agencia Nacional de Tierras, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    3.Efectuar la generación y consolidación de los diferentes informes, reportes, soportes y presentaciones, previa coordinación con el supervisor del contrato.
    4. Apoyar en la generación, recepción y entrega de documentos que se deriven del ejercicio del cumplimiento de sus obligaciones con el fin de velar por la conservación, organización, uso, así mismo la elaboración de procedimientos aplicando los lineamientos adoptados por la entidad y en la Dirección de Asuntos.
    5. Las demás actividades establecidas previa coordinación con el supervisor del contrato siempre y cuando guarden relación con el objeto contractual

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Generalista recursos humanos- bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTA DE GESTIÓN HUMANA que cuente con experiencia mínima 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de Excel, presupuestos y nómina, procesos en general de gestión humana

    Lugar de trabajo: Bogotá (disponibilidad de viajar)

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Consultor de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Consultor generalista de recursos humanos, bilingue c1

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de recursos humanos bilingue B2 - C1, con nivel de excel Intermedio y manejo de SAP, con mínimo 3 años en gestión, control y seguimeinto de procesos de gestion humano.
    Funciones:
    Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal. Apoyo en procesos disciplinarios, entrevistas de salida y relaciones laborales.
    Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    Administrar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
    Liderar evaluaciones de desempeño y consolidar KPIs de gestión.
    Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención de talento.
    Elaborar reportes de avances y proponer mejoras en procesos de Talento Humano.
    Salario: $ 5.000.000
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, modalidad hibrida

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

  • ¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! (bg)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En People At Core somos conscientes de nuestro papel global de ayudar a las personas en su camino hacia el éxito. Este es nuestro propósito común y la forma en que contribuimos a la sociedad.
    Actualmente somos una reconocida empresa y estamos en la búsqueda de un comercial JUNIOR para laborar en Bogotá.

    Condiciones de la oferta:
    Cargo: Comercial JUNIOR.
    Salario competitivo y según tus habilidades comerciales podrás lograr mucho más + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: A termino indefinido, estabilidad laboral.
    Funciones: Servicio al cliente, asistir y participar en las capacitaciones de Onboarding corporativo, entrenamiento y capacitación programadas por la empresa, evaluación a los usuarios, entre otras.

    ¿Qué esperas para postularte? ¡Déjanos tus datos y te llamaremos!

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    Líder comercial, Ejecutivo comercial, Analista de ventas
- Hibrido

  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Director recursos humanos

    COP

  • industry seguridad santander de colombia ltda

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Buen manejo de personal Procesos de selección y contratación Seguimiento y control novedades de nomina

  • Director recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de seguridad privada busca una profesional en psicología, derecho o carreras afines para el cargo de Directora de RRHH

    Requisitos:
    * Experiencia mínima 1 año en procesos de selección y contratación
    * Buen trato y manejo de personal.
    * Seguimiento y control de novedades de nomina y con entes de control.
    * Conocimiento de la normatividad legislativa.
    * Preferible, si tiene licencia en SST

    Ofrecemos:
    * Contrato a termino indefinido.
    * Horario Lunes a Viernes
    * Salario básico $2.850.000 + $500.000 Bonificación por cumplimiento de indicadores.

    Enviar hoja de vida: ********@******************.*** WhatsApp: 3160283141

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Ubicación: Usaquén

    Horario: Lunes a Viernes - 7:30am a 5:00pm

    Salario: 2'500.000

    Estamos en la búsqueda de un(a) Profesional de Recursos Humanos con enfoque estratégico y proactivo, que juegue un papel clave en el fortalecimiento de nuestras operaciones de gestión del talento. Te incorporarás a un entorno laboral dinámico e inclusivo, donde tu experiencia en procesos de RR. HH., cumplimiento normativo y compromiso organizacional será fundamental para el éxito de la compañía.
    Si te apasiona la adquisición y desarrollo de talento, y te interesa fomentar una cultura laboral positiva, ¡queremos conocerte!

    Principales Responsabilidades en Gestión de Recursos Humanos:

    -Diseñar, implementar y gestionar políticas de RR. HH. cumpliendo con las leyes laborales vigentes, estándares internos y requerimientos regulatorios.
    -Coordinar e impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
    -Asesorar a líderes y colaboradores sobre buenas prácticas de RR. HH., resolución de conflictos y temas relacionados con relaciones laborales.
    -Supervisar la nómina, administración de beneficios y mantenimiento de registros con precisión y confidencialidad.
    -Elaborar reportes e indicadores de gestión del área para la alta dirección (rotación, engagement, planificación del talento, etc.).
    -Asegurar el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad laboral y legislación laboral vigente.
    Impulsar la mejora continua de los procesos de RR. HH. y de la experiencia del empleado.
    -Apoyar iniciativas de gestión del cambio y programas de desarrollo organizacional.

    Requisitos y Perfil Deseado:
    -Título universitario en Psicología o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    -Conocimiento comprobado de legislación laboral, prácticas de compensación y mejores prácticas del área.
    -Experiencia en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de talento en distintos niveles organizacionales.
    -Capaci

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    Psicólogo de selección

  • Director de rrhh

    COP

  • industry Minibares SAS

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Oct 2025
  • psicologia administracion de empresas gestion humana coordinador jefe de gestion humana talento humano

  • Director de rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa que labora para el sector hotelero a nivel nacional, requiere Director de Recursos Humanos para trabajar presencialmente en la ciudad de Bogotá, contrato indefinido, lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm. viernes de 8am a 5:00pm

    con experiencia en los siguientes procesos:
    -Procesos de selección y Contratación.
    -Procesos disciplinarios
    -Proceso de nomina
    -Seguridad social
    -Bienestar
    -Informes gerenciales
    Preferible manejo plataforma WordOffice

    Importante que tenga conocimiento en manejo de personal a distancia. Capacitación y conocimiento de servicio a cliente interno.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Selección de personal Administración de personal

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL DE REFERENCIA COMO GENERALISTA DE TALENTO HUMANO!

    Somos una reconocida multinacional de origen italiano, y estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para formar parte de nuestro equipo. Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestión humana y buscas un entorno desafiante donde puedas seguir creciendo, ¡este es tu momento!

    Requisitos:
    Tecnólogo/a en Recursos Humanos o Profesional en Ciencias Sociales y Humanas.
    2 años de experiencia realizando procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo manejo de selección de personal, novedades de nómina, incapacidades, ausentismos, licencias, horas extras, procesos disciplinarios y gestión de personal.
    Habilidades excepcionales en atención y servicio al cliente, comunicación asertiva y resolución de problemas.

    Responsabilidades:
    Gestionar procesos integrales del área, desde la selección de personal.
    Manejar las novedades de nómina de forma precisa, asegurando la correcta liquidación de salarios y prestaciones.
    Gestionar el ausentismo, las licencias y las incapacidades, siempre con un enfoque en el bienestar del personal.
    Brindar soporte en procesos disciplinarios y asegurar la correcta gestión del personal.

    Te ofrecemos:
    Un salario básico de $2.200.000, más una bonificación variable por cumplimiento de indicadores.
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    Modalidad híbrida, trabajando en un ambiente dinámico y colaborativo.

    Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo motivado y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

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    Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Trabajo desde casa analista de mejoras de procesos de personas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de mejoras de procesos de personas para unirse a nuestro equipo y participar en
    iniciativas de mejoramiento de procesos para el equipo de Recursos Humanos, ofreciendo recomendaciones al diseñar procedimientos, programas y estándares para lograr objetivos estratégicos.

    Principales responsabilidades:

    - Proponer e implementar iniciativas de mejora de procesos que impacten la calidad, productividad y eficiencia.
    - Definir, desarrollar y monitorear indicadores de desempeño.
    - Analizar datos y desempeño de procesos para sacar conclusiones significativas y señalar áreas de mejora.
    - Dirigir la recopilación y análisis de datos para proyectos de mejora de procesos.
    - Llevar a cabo varias auditorías internas predefinidas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en posiciones similares.
    - Conocimiento práctico de mejoramiento continuo y análisis de procesos.
    - Licenciatura o estudiante avanzado de ingeniería, administración de empresas o relacionados.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprend

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de operaciones, Analista de operaciones

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal, así como en la gestión de documentación y archivo de recursos humanos. Se reciben estudiantes o que estén cursando o culminado sus estudios.

    *Responsabilidades:*

    - Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal

    - Gestionar la documentación y archivos

    - Proporcionar apoyo administrativo al equipo de recursos humanos

    *Requisitos:*

    - Con o sin experiencia en recursos humanos o área relacionada
    - Bachiller culminado o mínimo grado 9°
    - Tener entre 18 y 40 años
    - Conocimientos en manejo de herramientas tecnológicas, computador, celular y tablet
    - Excelentes habilidades de comunicación y organización
    - Horarios flexibles
    - Embarazadas maximo 3 mes
    - No discapacidad

    *Beneficios:*

    - Ingresos mensuales 750.000-1.050.000 + bonificaciones
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
    - Oportunidad de teletrabajo
    • Contrato a tiempo indefinido directamente con la empresa

    Cómo postular:*

    Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum a [3132713958]. ¡Esperamos recibir tu postulación!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Te interesa el área administrativa y de gestión del talento humano? Estamos en la búsqueda de una Auxiliar Administrativa que apoye procesos de contratación, novedades de personal y actividades de bienestar, asegurando orden y cumplimiento en la operación.

    Requisitos:

    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Administración o carreras afines.

    Experiencia: Deseable experiencia de 6 meses en procesos de gestión de personal y apoyo administrativo.

    Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad de trabajo: Presencial

    Contrato: Obra o labor (según necesidad del proyecto)

    Tus principales responsabilidades serán:

    Apoyar procesos de contratación, afiliaciones y retiros en seguridad social.

    Gestionar novedades de personal, incapacidades y apoyo a nómina.

    Colaborar en actividades de bienestar, clima laboral y gestión documental.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión de talento, ¡esperamos tu postulación!

    EN EL MUNDO DE ATIEMPO CADA SEGUNDO CUENTA, ¡ÚNETE AHORA!

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios requiere personal para el cargo de Generalista Junior de Recursos Humanos. Técnico, tecnólogo en RRHH o carreras Administrativas, con mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, contratación, novedades de nómina. Manejo de cliente interno y externo.
    Debe ser una persona responsable, organizada, proactiva, manejo de trabajo bajo presión, trabajo en equipo.
    Salario: 1.800.000 + 500.000 de un auxilio extrasalarial+ prestaciones de ley.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00pm.

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    Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Docente universitario con posgrado (vacante exclusiva para personas con discapacidad - pcd)

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere para su equipo docente profesionales en diferentes áreas de conocimiento, para impartir clases relacionadas a su línea académica

    Requisitos:

    Título profesional en el área correspondiente, Posgrado finalizado / convalidado ante MEN. Experiencia mínima de 1 año como docente en IES. Experiencia mínima de 1 año en el sector profesional relacionado con su formación.



    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Fijo.

    Jornada laboral: Tiempo completo (40hrs semanales) / Medio tiempo (20hrs semanales).

    Ciudad de trabajo: Bogotá

    La institución garantiza los ajustes razonables necesarios para el desempeño del cargo.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Vacante inclusiva dirigida a personas sordas usuarias de la lengua

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • VACANTE INCLUSIVA – Dirigida a Personas Sordas Usuarias de la Lengua de Señas Colombiana (LSC) ??
    Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de personas sordas usuarias de la Lengua de Señas Colombiana (LSC) para apoyar los procesos de aprendizaje e inclusión dentro de la comunidad educativa.
    ????? Perfil requerido:
    • Nivel educativo: Bachiller.
    • Persona usuaria y modelo lingüístico de la Lengua de Señas Colombiana, con capacidad para interactuar de forma fluida con estudiantes y docentes.
    • Experiencia mínima de 12 meses trabajando con población con discapacidad auditiva o desempeñándose como modelo lingüístico.
    ?? Funciones principales:
    Facilitar la enseñanza y aprendizaje de la Lengua de Señas Colombiana, promoviendo el acercamiento a la cultura sorda y fortaleciendo la comunicación entre estudiantes sordos o con discapacidad auditiva y la comunidad educativa.
    ?? Condiciones laborales:
    • Salario: $2.323.000
    • Horario: 44 horas semanales
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Lugar de trabajo: Bogotá (si aplica, puedes agregarlo)
    ?? Esta es una oportunidad laboral inclusiva que reconoce y valora la diversidad comunicativa y cultural.
    ?? ¡Si eres una persona sorda usuaria de la LSC y quieres aportar a la educación inclusiva, esta vacante es para ti!
    Preséntate: C.C. Plaza de la Américas
    Piso 3, llevar hv, documento de identidad.
    Día: jueves 16 de octubre 2025
    Hora. 8:am a 12:00
    ¡Te esperamos!

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    Intérprete de lenguaje de señas

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry inversiones renata sas

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Liderazgo y toma de decisiones Comunicación asertiva y negociación Orientación a resultados

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Líder de Recursos Humanos

    Reconocida IPS del sector salud en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Líder de Recursos Humanos para fortalecer su equipo de trabajo.


    REQUISITOS:

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines.

    Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento, selección y gestión de personal.

    Haber tenido a cargo mínimo 20 colaboradores.

    Conocimiento en normatividad laboral colombiana y gestión de clima organizacional.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.


    CONDICIONES LABORALES:

    Trabajo 100% presencial en Bogotá.

    Contrato directo con la empresa.

    Salario: $2.300.000 mensuales + todas las prestaciones de ley.

    Horario: Lunes a viernes, jornada laboral.


    OFRECEMOS:

    Estabilidad laboral.

    Ambiente de trabajo profesional y dinámico.

    Oportunidad de crecimiento dentro de una IPS reconocida en el sector salud.

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    Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

  • Convocatoria abierta para personas con discapacidad/bogota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Dislicores estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad.
    Buscamos personas con discapacidad a nivel nacional, que estén interesadas en ocupar diferentes vacantes disponibles dentro de nuestra compañía. Valoramos las habilidades, competencias y talentos únicos de cada individuo, y buscamos aportar a su desarrollo profesional.

    ¿Qué buscamos?
    -Personas con discapacidad para desempeñarse en áreas como: Logística, servicio al cliente, mercadeo, Impulso, Áreas comerciales y Administrativos.
    -Contar con certificado de discapacidad.

    ¿Qué ofrecemos?
    -Contrato laboral a termino indefinido.
    - Salario a convenir según el área donde va a desempeñar sus labores.

    ¡En Dislicores creemos en el talento sin barreras! Únete a nuestra familia y contribuye a un futuro más diverso y accesible.

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    Auxiliar logístico, Asistente servicio al cliente, Auxiliar de ventas

  • Practicante de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Menos de $1 millón Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • aprendiz practicante

  • Practicante de rrhh

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Estudiante técnico, tecnólogo de últimos semestres con disponibilidad de realizar sus practicas universitarias. Horario de Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm

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    Aprendiz Administrativo

  • Coordinador de recursos humanos compañia sector de servicios petroleros

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de servicios principalmente del sector petrolero, requiere de un Coordinador de Recursos Humanos, con experiencia en el manejo de la ley1668, experiencia en auditoria en Iso, manejo de selección, contratación, compensación, manejo disciplinario.
    Tendra a su cargo dos analistas, en este mometno la compañía tiene alrededor de 80 empleados.

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    Jefe de recursos humanos

  • Gestor de divulgación - renovación de clientes (vacante para personas en condición de discapacidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Siigo y ayuda a transformar la forma en que miles de empresas operan con tecnología

    En Siigo estamos buscando a nuestro proximo Gestor de Divulgación Académica para sumarse a nuestro equipo y llevar la innovación al siguiente nivel. Si te apasionan los retos, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.


    Tus retos:

    - Realizas una base de información de las instituciones educativas en los sitios oficiales del gobierno (estatal, local y fundaciones) y del sector privado.
    - Determinas en la base de Información las Instituciones Educativas candidatas al uso los productos Siigo, en función de las carreras/facultades.
    - Prospectas instituciones educativas, para que se incorporen al plan de Divulgación Académica, presentando una propuesta a las Instituciones educativas virtual y/o presencial.
    - Elaboras convenios del plan de Divulgación Académica en todas las Instituciones Académicas, para la comercialización de las licencias educativas, de acuerdo con los requerimientos de la Institución.
    - Elaboras convenios de cooperación Interinstitucional entre Siigo-Aspel y las instituciones educativas.
    - Participas en los eventos de las instituciones educativas, representando la marca; impartiendo charlas sobre los productos y/o actualizaciones fiscales, en un stand difundiendo información de Siigo, siendo Jurado en eventos especiales, entre otros.
    - Cuidas y salvaguardas la información legal proporcionada por las instituciones educativas, así como de la empresa y sus representantes legales.
    - Gestionas los patrocinios solicitados por las instituciones educativas que hagan sentido a Siigo.


    ¿Qué necesitamos de ti?

    - Eres Bachiller graduado, deseable ser Bachiller con Técnico o Énfasis en temas comerciales.
    - Tienes experiencia mínima de 1 año en negociación, fidelización y atención a clientes.
    - Cuentas con conocimientos en nivel básico de Excel, Word y Power Point.


    Lo que ofrecemos:

    - Trabajo remoto.
    - Un equipo que apuesta por el

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    Representante comercial

  • Gerente supernumerario banca personas

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Tu desafío será: Manejar la relación y profundización con los clientes de la Banca Personal del Segmento Preferente Plus para garantizar su satisfacción mediante el desarrollo de la gestión comercial y administrativa, que les permita el cumplimiento de las metas asignadas y el óptimo desarrollo de los procesos relacionados con su gestión en oficina/área de profundización, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia corporativa.

    ¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

    • Ser profesional graduado en carreras afines a la Banca y contar con Tarjeta Profesional ( si la carrera titulada cuenta con tarjeta profesional en Colombia).

    • Experiencia mínima de 5 años desempeñando cargos comerciales, que involucren definición y cumplimiento de metas, planeación comercial y mercadeo. Habilidad en el manejo de cifras y estadísticos, técnicas de ventas, procesos técnicos de mercadeo, manejo de herramientas financieras.

    • Excel Intermedio - Avanzado.

    Habilidades de Negociación, tolerancia a la frustración. El cargo es 100% presencial y laborará en diversas oficinas en la ciudad de Bogotá.

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    Gerente comercial

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • nomina seguridad social contratacion

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa industria requiere para su rol Auxiliar Recursos Humanos técnico o tecnólogo o estudiantes de primeros semestres no profesionales
    -Experiencia de 3 años acreditada
    En las siguientes funciones
    - Afiliaciones a entidades de seguridad social,
    - Contratación
    - registro de novedades nomina
    - Registro Incapacidades
    - Servicio al cliente
    - Ruta horarios
    Enviar correo a *************@**************.***
    Horarios de lunes a viernes 6:30 am 3:30 pm
    Salario : 1.500.000 + 200.000 de auxilio transporte + prestaciones de ley + 400.000
    Contrato :Indefinido
    Escribir al 3223086888

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
- Hibrido

  • Profesional de procesos de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Sobre el rol
    Necesitamos a alguien metódico y orientado a procesos para mapear y estandarizar los flujos de Recursos Humanos end-to-end: qué hace cada área y rol, entradas y salidas, responsables, sistemas y documentos. Entregarás diagramas BPMN, matrices RACI y SIPOC, un repositorio en SharePoint y un manual operativo; además, sugerirás quick wins y automatizaciones con Power Automate, Microsoft Forms y Planner.

    Responsabilidades
    - Levantar procesos con Atracción y Selección, Onboarding, Nómina, C&B, Desarrollo, RL y más.
    - Modelar procesos (BPMN), crear SIPOC y RACI; estandarizar checklists y SLAs.
    - Organizar políticas/plantillas en SharePoint con estructura y permisos.
    - Proponer mejoras rápidas y automatizaciones (Forms ? Power Automate ? Planner/SharePoint).
    - Entregar manual operativo y tablero básico (Excel/Power BI).
    - Socializar y capacitar a los equipos clave.

    Requisitos
    - 3+ años trabajando con procesos de RH o mejora de procesos.
    - Experiencia documentando con BPMN/SIPOC/RACI.
    - Sólido manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado, SharePoint, Teams); deseable Power Automate/Planner/Forms.
    - Excelente facilitación, comunicación y organización.
    - Formación en Administración, Ingeniería, RH o afines.

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    Profesional proyectos y optimización

  • Cloud devops jr (vacante para personas en condición de discapacidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Tus retos :

    Facilitas la comunicación entre equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y seguridad.
    Mejoras los procesos de CI/CD.
    Identificas y automatizas los procesos de infraestructura.
    Apoyas los despliegues de proyectos de las tribus y generar propuestas de mejora.
    Prestas soporte a incidentes en el ciclo de desarrollo.
    Garantizas el cumplimiento de las disposiciones establecidas en los Sistemas de Gestión
    (Calidad SGC y Seguridad en la información SGSI).
    Automatizas procesos mediante Python, Golang y JavaScript enfocados a la nube.
    Acoplas nuevas tecnologías a la organización.

    ¿Qué necesitamos de ti?

    Eres Tecnólogo o profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
    Cuentas con 1 año de experiencia gestionando cualquier herramienta de CI/CD.
    Tienes conocimiento y experiencia en mejorar procesos de CI/CD, automatizar infraestructura, apoyar despliegues y brindar soporte a incidentes, garantizar el cumplimiento de sistemas de gestión, así como en automatizar procesos en la nube con Python, Golang y JavaScript.
    Cuentas con certificado de discapacidad del Ministerio de Salud y Protección Social o estar en trámite.

    Lo que ofrecemos :

    Trabajo remoto.
    Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real.
    Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día.
    Beneficios que realmente hacen la diferencia.

    Te proponemos :

    Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas.
    Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (colaboradores y familia).
    Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal.
    Divertirte haciendo lo que te gusta y lograr resultados increíbles.
    Ser tú y vivir en un ambiente trabajo inclusivo y diverso.

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    Ingeniero DevOps

  • Vacante: aprendiz sena - recursos humanos

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • Excelente comunicación verbal y escrita Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word Excel

  • Vacante: aprendiz sena - recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Vacante: Aprendiz SENA – Recursos Humanos
    ¿Estás próximo a iniciar tu etapa productiva o buscas empresa para comenzar tu proceso de aprendizaje? ¡Esta oportunidad es para ti!
    Perfil requerido:
    • Estudiante SENA en Técnico en Recursos Humanos o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa.
    • Disponible para iniciar etapa productiva en lo que resta de 2025 o enero de 2026
    • También se aceptan aprendices en etapa lectiva con disponibilidad inmediata
    Condiciones del contrato:
    • Contrato a término fijo por el tiempo que dure la etapa lectiva y productiva
    • Etapa lectiva: remuneración del 75% del SMLV
    • Etapa productiva: remuneración del 100% del SMLV
    • Afiliación a seguridad social (EPS, ARL, pensión)
    • Auxilio de dotación y transporte
    • Pago de vacaciones y primas conforme a la ley
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Modalidad: Presencial
    ¿Interesado/a?
    Envía tu hoja de vida a **********@****************.***.** con el asunto “Aprendiz SENA RH”.

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de talento humano, Aprendiz Administrativo

  • Director(a) de recursos humanos - incorporación inmediata

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar todos los procesos de gestión del talento humano en nuestra clínica estética y odontológica de alto nivel ubicada en Bogotá.

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de selección y gestión humana en el sector salud? ¿Eres una persona organizada, empática y comprometida con el bienestar del equipo? ¡Queremos conocerte!

    ?? Responsabilidades principales:

    Liderar procesos completos de selección y contratación, desde la publicación de vacantes hasta la firma de contratos.

    Gestionar afiliaciones a seguridad social, actualizaciones y novedades laborales.

    Administrar vacaciones, permisos, incapacidades y ausentismos.

    Motivar y acompañar al personal, promoviendo un excelente clima laboral y relaciones armoniosas.

    Apoyar la cultura organizacional, la comunicación interna y el cumplimiento de políticas internas.

    Ser el puente entre el equipo y la dirección, velando por la resolución efectiva de situaciones del día a día.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en clínicas o empresas del sector salud/estético.

    Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de procesos administrativos de talento humano.

    Excelente actitud, liderazgo, empatía y habilidades de comunicación.

    ?? Modalidad y ubicación:

    Presencial, en la sede clínica ubicada en la zona de El Retiro (Bogotá D.C.).

    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional que combine talento humano con estética, ¡postúlate ya!

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    Director de recursos humanos

  • Analista de talento humano implementador de sottware de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa Colombiana de Servicios de Software de RRHH busca:
    Analista de Talento Humano Implementador de Sottware de RRHH
    100% Gusto por la Tecnologia e implementación de SOFTWARE DE RRHH
    100% Habilidades en el contacto con Gerentes y Directores de Talento Humano
    Experiencia en Selección - Contratación - Ev Desempeño - Preferiblemente Nomina
    Contrato Indefinido - Horario Lunes a Viernes
    Lugar de trabajo Suba Puente Largo 100% presencial
    Contratación Inmediata
    Salario $1.862.000

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    Analista administración personal

  • Auxiliar de recursos humanos y administrativo (temporal - 1 mes)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ubicación: Bogotá
    Tipo de contrato: Temporal / Prestación de servicios
    Duración: 1 mes
    Modalidad: Presencial
    Disponibilidad inmediata: Sí
    Horario: Lunes a viernes de 8am - 5pm

    Descripción del cargo
    Se requiere Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo para brindar apoyo operativo y documental a los procesos de gestión del talento humano y actividades administrativas generales durante un período de un (1) mes.
    La persona seleccionada apoyará tareas de archivo, control de asistencia, seguimiento a contratos, apoyo en logística de bienestar laboral y soporte a requerimientos administrativos internos.

    Requisitos
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante en curso de Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo seis (6) meses de experiencia en funciones relacionadas con recursos humanos o apoyo administrativo.

    Conocimiento básico en manejo de nómina, afiliaciones, seguridad social y archivo.

    Competencias:
    Organización y atención al detalle.
    Confidencialidad y ética profesional.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo institucional).
    Excelente actitud de servicio y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de talento humano

  • Analista de administración de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero busca un profesional para unirse a su equipo de Talento Humano. Si tienes 3 años de experiencia y dominio de nómina y selección, ¡esta es tu oportunidad de obtener un contrato a término indefinido!
    Ejecutar de manera integral los procesos de nómina, seguridad social, reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.
    Funciones Principales

    Elaboración y liquidación de nómina y gestión de seguridad social.
    Procesos completos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Apoyo en procesos disciplinarios, bienestar laboral y proyectos de Talento Humano.
    Gestión y análisis de indicadores del área.
    Requisitos y Perfil

    Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia: Mínima de 3 años en cargos similares.
    Conocimientos: Dominio de legislación laboral colombiana y manejo de software de nómina (Heinsohn es un plus).
    Competencias: Organización, atención al detalle, proactividad y orientación a resultados.
    Salario: $2.500.000
    Contrato: Término Indefinido.
    Jornada: Lunes a viernes, horario de oficina.
    Ubicación: Bogotá, sector ferretero.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • iShop, líderes en la comercialización de productos Apple y tecnología de vanguardia. Nuestra cultura se basa en la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. ¡Súmate a un equipo que transforma la experiencia de nuestros clientes y potencia el talento de las personas!

    Propósito del cargo
    Buscamos un/a Especialista de Recursos Humanos dinámico/a y con enfoque estratégico, que apoye los procesos de atracción, desarrollo, bienestar y gestión del talento en nuestras operaciones. Esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional y garantizar una excelente experiencia al colaborador.

    Responsabilidades principales:
    * Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal..
    * Contribuir al desarrollo de iniciativas de cultura y engagement.
    * Elaborar informes de gestión y KPIs del área.

    Requisitos:
    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    * Conocimientos en legislación laboral colombiana.
    * Habilidades en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.
    * Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

    Ofrecemos:
    * Salario competitivo y beneficios adicionales.
    * Oportunidades de desarrollo profesional.
    * Ambiente de trabajo innovador y colaborativo.

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    Líder de recursos humanos, Líder de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Asistente de administración de recursos humanos

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Se requiere técnico en auxiliar de Talento Humano con experiencia de 1 año en actividades de selección de personal y gestión del talento humano. Son fuertemente valoradas las siguientes características en el perfil
    - Buen manejo del paquete office
    - ?Atención al detalle
    - ?Altos niveles de organización y gestión
    - ?Comunicación asertiva
    - ?Buen trabajo en equipo
    - ?Buena atención de cliente interno y externo

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa asistente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Asistente de Recursos Humanos en BairesDev, proporcionarás apoyo administrativo al departamento de RH en las operaciones diarias. Ayudarás con varios procesos de RH incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión de registros de empleados y asuntos básicos de relaciones laborales, trabajando bajo la guía de profesionales experimentados de RH.

    Qué harás:

    - Asistir en la administración de reclutamiento, incluyendo programación de entrevistas y coordinación con candidatos.
    - Apoyar el proceso de onboarding para nuevos empleados y ayudar a preparar la documentación necesaria.
    - Mantener registros de empleados y bases de datos de RH con información precisa y actualizada.
    - Asistir en la preparación de nómina y administración de beneficios.
    - Responder a consultas básicas relacionadas con RH de los empleados.
    - Ayudar a organizar eventos de RH, sesiones de capacitación y actividades de la empresa.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en Recursos Humanos o roles de apoyo administrativo.
    - Conocimiento de funciones básicas de RH y procedimientos administrativos.
    - Competencia en MS Office y sistemas de información de RH.
    - Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
    - Capacidad para mantener confidencialidad con información sensible.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu mon

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista juridico / abogado / rrhh - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior está en búsqueda de un Analista Jurídico con tarjeta vigente para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá analizar y obtener la información relevante de las providencias judiciales en las que la institución esté vinculada, para apoyar los asuntos legales y administrativos de la Dirección de Recursos Humanos, elaborar informes solicitados, realizar trámites legales y brindar asesoramiento para la proyección de conceptos jurídicos de carácter laboral del sector privado.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en el área jurídica, preferiblemente en temas laborales, disciplinarios o del sector educativo.
    Formación profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.

    Oferta:

    Contrato: Obra o Labor
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 am (ocasionalmente)
    Salarial mensual: $ 2.983.000
    Modalidad: Presencial

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    Abogado, Asesor legal - jurídico

  • Oportunidad laboral inclusiva - asesor call center (personas con discapacidad física)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? Oportunidad Laboral Inclusiva – Asesor Call Center (Personas con Discapacidad Física) ??
    Empresa del sector telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de personas en situación de discapacidad física interesadas en formar parte de su equipo como Representante de Servicio al Cliente – Call Center.
    ?? Requisitos:
    • Ser bachiller.
    • Contar con mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente (presencial o call center).
    ?? Condiciones laborales:
    • Salario: $SMLV + prestaciones de ley + variable por desempeño.
    • Horario: Lunes a domingo (44 horas semanales) – 1 día de descanso.
    • Contrato: A término fijo.
    • Lugar de trabajo: Bogotá.
    ?? Funciones principales:
    Brindar atención telefónica a los clientes, ofrecer información sobre productos o servicios, gestionar solicitudes, resolver inquietudes y manejar quejas con empatía y eficiencia.
    ?? Si te apasiona el servicio al cliente y buscas una empresa que promueva la inclusión y la igualdad de oportunidades, ¡esta vacante es para ti!

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    Asesor call center
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