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Ofertas de Empleo Director talento humano en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Director talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Director administrativo

  • Director de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Director talento Humano

  • Director de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución en educación superior, requiere para su equipo de trabajo Director de talento humano. Profesional en Ingeniería, Administración o afines con posgrados culminado y/o convalidado, que cuente con mínimo 6 años de experiencia, 4 de ellos en experiencia relacionada con el cargo.

    Para realizar las siguientes funciones:

    1.Diseñar, implementar y evaluar políticas, planes y estrategias de gestión humana alineadas con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los objetivos de desarrollo institucional.
    2.Garantizar que los procesos de gestión humana aporten al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la sostenibilidad organizacional. 3.Liderar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, desarrollo, evaluación, permanencia, nomina, entre otros.
    5. Liderar el proceso de diseño e implementación de programas de formación, capacitación continua y desarrollo de competencias para el personal administrativo.
    6. Dirigir estrategias de bienestar laboral orientadas al cuidado de la salud física, mental y emocional de los colaboradores, así como al equilibrio vida-trabajo.
    7.Realizar todas las actividades inherentes a su cargo solicitadas por el jefe inmediato o por el área.

    Te ofrecemos:
    - Contrato director a término indefinido
    - Horario de Lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
    - Rango Salario: 5:000.000-6.000.000

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    Director talento humano, Director administrativo

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • Liderazgo Comunicación asertiva

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de un líder estratégico en Talento Humano!

    ¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y fortalecer la cultura organizacional?
    Importante compañía requiere Gerente de Talento Humano para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impacten directamente en el crecimiento y éxito corporativo.

    Tus principales retos serán:

    Liderar los procesos de selección, desarrollo, bienestar y retención del talento.
    Diseñar planes de formación, capacitación y evaluación del desempeño.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
    Gestionar indicadores de Recursos Humanos para decisiones estratégicas.
    Acompañar la planeación de compensación y beneficios.

    Lo que buscamos en ti:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Talento Humano.
    Conocimiento en legislación laboral, gestión por competencias y desarrollo organizacional.
    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y pensamiento estratégico.

    Ofrecemos:

    Salario mensual de $7.000.000.
    Contrato a término indefinido.
    Jornada laboral: tiempo completo.
    Modalidad: presencial.

    Si buscas un reto profesional que combine estrategia, liderazgo y transformación organizacional, ¡esta es tu oportunidad!
    Postula tu hoja de vida y crece con nosotros.

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    Director talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Importante empresa del sector tecnológico está en búsqueda de un jefe de Recursos Humanos comprometido, estratégico y con experiencia en la gestión integral del talento.

    Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o áreas relacionadas.

    * Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.
    * Licencia vigente en SST.
    * Conocimientos sólidos en seguridad social, nómina y normatividad laboral.

    Principales responsabilidades:

    1.Gestión estratégica del capital humano:
    Liderar los procesos de talento humano: nómina, seguridad social, selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional.

    2. Diseño e implementación de estrategias de RRHH:
    Elaborar planes que promuevan la retención, motivación y crecimiento del talento, alineados con los objetivos corporativos.

    3. Liderazgo en reclutamiento y selección:
    Dirigir los procesos de atracción y selección, garantizando la vinculación de profesionales que reflejen la cultura y valores de la empresa

    Si te apasiona el liderazgo, la gestión humana y el desarrollo de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera y crecer con nosotros! ??

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • Liderazgo Comunicación asertiva

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Impulsa tu carrera liderando la gestión del talento!

    Importante compañía está en búsqueda de un Jefe de Talento Humano para coordinar y ejecutar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan el desarrollo de las personas.

    Tus principales responsabilidades serán:

    Coordinar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar del personal.
    Implementar planes de formación y evaluación del desempeño.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
    Apoyar estrategias de clima laboral y comunicación interna.
    Monitorear indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

    Perfil que buscamos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en áreas de Talento Humano.
    Conocimiento en legislación laboral y gestión por competencias.
    Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones laborales:

    Salario mensual de $4.500.000.
    Contrato a término indefinido.
    Jornada laboral: tiempo completo.
    Modalidad: presencial.

    Si estás listo para asumir un nuevo reto en tu carrera y aportar al crecimiento organizacional, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!

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    Director talento humano

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 24 Sep 2025
  • lider recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector Tecnología se encuentra en búsqueda de un Jefe de Recursos Humano con mínimo 4 años de experiencia en cargos similares y Licencia en SST, calificado para unirse a nuestro equipo.
    Estudios: Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines con Especialización en Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación laboral, planeación estratégica, Seguridad Salud en el Trabajo o afines
    Funciones y Responsabilidades:
    1. Gestión Integral del Capital Humano:
    Supervisar y liderar todas las funciones relacionadas con recursos humanos, incluyendo nómina, capacitación, dirección, reclutamiento y selección.

    2. Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Recursos Humanos:
    - Diseñar e implementar estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento.
    - Garantizar la alineación de las políticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.

    3. Liderazgo en Reclutamiento y Selección:
    Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la identificación de candidatos excepcionales que se alineen con la cultura y valores.

    Modalidad de trabajo: 100% presencial

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Gerente de talento humano

    COP

  • industry PROPOSITO CONSULTORES SA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • recursos humanos talento humano

  • Gerente de talento humano

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Vacante: Gerente de Talento Humano
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de Contrato: Indefinido, con todas las prestaciones de ley
    Modalidad: Presencial
    Sector: Industria de manufactura y soluciones gráficas

    Una empresa del sector manufacturero busca un/a Gerente de Talento Humano para liderar la estrategia integral del área y acompañar el crecimiento y transformación organizacional. Este rol será responsable de alinear la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la compañía.

    Propósito del Cargo
    Dirigir y fortalecer la estrategia de Talento Humano, impulsando una cultura colaborativa, innovadora y de alto desempeño, que contribuya al cumplimiento de metas de negocio y a la consolidación de una organización centrada en las personas.

    Responsabilidades Principales
    Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con la visión de crecimiento de la organización.

    Establecer e implementar planes de acción anuales con indicadores clave de gestión (KPI).

    Liderar procesos de selección, atracción, onboarding y retención de talento.

    Promover programas de formación, desarrollo de liderazgo y sucesión para posiciones clave.

    Impulsar iniciativas de cultura, clima y compromiso organizacional.

    Implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.

    Asesorar estratégicamente a la Gerencia General y líderes en la gestión de personas y equipos.

    Garantizar políticas de compensación competitivas y programas de bienestar integrales.

    Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y fomentar relaciones laborales constructivas.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.

    Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o similares (deseable).

    Experiencia mínima de 8 años, incluyendo al menos 4 liderando áreas de Talento Humano en empresas medianas o grandes.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos

  • Director recursos humanos

    COP

  • industry seguridad santander de colombia ltda

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Sep 2025
  • Buen manejo de personal Procesos de selección y contratación Seguimiento y control novedades de nomina

  • Director recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa de seguridad privada busca una profesional en psicología, derecho o carreras afines para el cargo de Directora de RRHH

    Requisitos:
    * Experiencia mínima 1 año en procesos de selección y contratación
    * Buen trato y manejo de personal.
    * Seguimiento y control de novedades de nomina y con entes de control.
    * Conocimiento de la normatividad legislativa.
    * Preferible, si tiene licencia en SST

    Ofrecemos:
    * Contrato a termino indefinido.
    * Horario Lunes a Viernes
    * Salario básico $2.850.000 + $500.000 Bonificación por cumplimiento de indicadores.

    Enviar hoja de vida: ********@******************.*** WhatsApp: 3160283141

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista regional de rrhh - full bilingüe - orientado a data, análisis, ia, power bi - btá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la región asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, realizar procesos de selección, entrenamientos, planes de carrera, políticas salariales, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., manejo de indicadores de gestión, análisis y data. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener sólida experiencia numérica, data, analítica, creación de KPI´s, nuevas tendencias de RRHH, IA, nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Gestor de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Sep 2025
  • jefe recursos humano administrador comunicaciones

  • Lider de seleccion y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de plásticos requiere para su equipo de trabajo de talento humano, lider de selección y bienestar con experiencia de dos años liderando procesos de selección, clima laboral, programación de capacitación y demás actividades inherentes al cargo.

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    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar, Líder de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Coordinador/a de gestión humana/ sector salud

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA.

    Que cumpla con el siguiente perfil:
    Profesional en administración de empresas, economía, Ingeniería Industrial (PREFERIBLEMENTE, NO EXCLUYENTE) con especialización en administración de talento humano o afines.

    Debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de Gestión Humana de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud.

    Sus funciones principales serán: Revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas.
    Condiciones laborales:
    Salario: entre $4.580.000 a $4.872.000 + bono de $292.000 + prestaciones sociales + beneficios corporativos.
    Contrato: fijo por 8 meses renovable.
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am - 4:30 pm y dos sábados al mes.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador de talento humano

  • Supervisor de referencia y contrarreferencia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante entidad del sector salud ubicada en el norte de la cuidad, requiere Auxiliar de enfermería con dos años de experiencia ASISTENCIAL Y EN EL AREA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA, INDISPENSABLE.
    Experiencia asistencial en instituciones de mediana o alta complejidad.
    • Experiencia administrativa en gestión de pacientes o procesos hospitalarios.
    • Conocimiento de normatividad en referencia y contrarreferencia.
    • Habilidades en trabajo en equipo, liderazgo y análisis de indicadores.

    Funciones principales:
    1. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de referencia y contrarreferencia, asegurando que el personal asignado los ejecute correctamente.
    2. Hacer seguimiento al flujo de pacientes remitidos o contrarremitidos, verificando que se cumplan los tiempos y requisitos establecidos.
    3. Servir de apoyo directo al coordinador o jefe inmediato, actuando como su mano derecha en la organización y control del área.
    4. Revisar y consolidar la información administrativa y asistencial, garantizando trazabilidad y calidad en los registros.
    5. Elaborar y presentar reportes e indicadores de gestión, identificando alertas y proponiendo acciones de mejora.
    6. Monitorear la comunicación entre las partes involucradas (personal asistencial, aseguradoras, IPS de referencia/contrarreferencia), sin reemplazar la función del coordinador.
    7. Asegurar la confidencialidad y seguridad del paciente en todo el proceso.
    8. Capacitar y retroalimentar al equipo sobre la correcta aplicación de los protocolos.
    9. Apoyar la gestión administrativa del área en tareas como manejo de bases de datos, revisión de casos y control documental.
    10. Detectar y escalar novedades o dificultades al coordinador para la toma de decisiones oportunas.


    Horario L-V 7 A 5, 1 SABADO CADA 20 DIAS MEDIO DIA.
    Salario: 2473000
    CONTRATO A TERMINO INDEFNIDO

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    Auxiliar de enfermería

  • Coordinador de negociaciones /sector farmacéutico

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR DE NEGOCIACIONES /SECTOR FARMACÉUTICO.

    Que cumpla con el siguiente perfil:

    Nivel Académico: Profesional en áreas como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.

    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, en procesos de negociación comercial, compras estratégicas, contratación de servicios o gestión de proveedores. Experiencia en análisis de costos, evaluación de propuestas, estructuración de convenios o contratos.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud o farmacéutico.

    Condiciones laborales:
    Salario: $5.400.000 + todo lo de ley + beneficios corporativos.
    Horario: Lunes a Jueves 7:00 am - 5:00 pm y viernes 7:00 am - 4:00 pm.
    Modalidad: Presencial en Bogotá.
    Contrato: termino indefinido.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador administrativo

  • Gerente de sucursal / médico

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $15 a $18 millones Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • gerente gestion de la demanda

  • Gerente de sucursal / médico

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Gerente de sucursal, para trabajar en la ciudad de Bucaramanga. 

    Perfil solicitado: 
    Profesional en medicina con especialización en áreas de la salud y/o administrativas. 
    Debe contar con experiencia mínima de cinco años en direccionamiento, gestión de procesos, subprocesos y recursos a su cargo. 
     Indispensable: experiencia en aseguramiento y en EPS. 

    Objetivo del cargo:
    Asegurar la rentabilidad, crecimiento en el número de afiliados, gestionar el riesgo en salud para mejorar los resultados, mediante el desarrollo de los equipos de trabajo, el liderazgo en el relacionamiento con prestadores y clientes, el seguimiento y control de los procesos y la generación de una cultura de calidad que contribuya a que la compañía logre sus objetivos estratégicos.

    Condiciones laborales: 
    Salario integral ($16.900.000) y beneficios corporativos. 
    Contrato a término indefinido. 
    Horario: Lunes a Viernes de 7.00 am a 5:00pm 
    Modalidad: Presencial.

    ¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!

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    Gerente administrativo

  • Coordinador administrativo ips villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en carreras administrativas o afines con postgrado en programas académicos en gestión administrativa 2 años de experiencia, homologable a 4 años de experiencia en cargos similares, para ips en Villavicencio.
    Conocimientos generales en administración de recursos, gestión del talento humano, y administración de infraestructura. Paquete Office. Ley 100 y sector salud.
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7am a  5pm un sabado cada 15 dias de 7 a 11am
    Salario: 2.724.000

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    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial

  • Coordinador de negociaciones / sector salud.

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un(a) COORDINADOR DE NEGOCIACIONES /SECTOR FARMACÉUTICO.

    Que cumpla con el siguiente perfil:

    Nivel Académico: Profesional en áreas como Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines.

    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, en procesos de negociación comercial, compras estratégicas, contratación de servicios o gestión de proveedores. Experiencia en análisis de costos, evaluación de propuestas, estructuración de convenios o contratos.
    Indispensable: Experiencia en el sector salud o farmacéutico.

    Condiciones laborales:
    Salario: $8..508.000 + todo lo de ley + beneficios corporativos.
    Horario: Lunes a Jueves 7:00 am - 5:00 pm y viernes 7:00 am - 4:00 pm.
    Modalidad: Presencial en Bogotá.
    Contrato: termino indefinido.

    ¡Si cuenta con perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo estaremos contactando!

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    Coordinador administrativo

  • Director de gestión de la demanda / médico

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Director de gestión de la demanda para importante EPS.

    Perfil requerido:
    Profesional en medicina con especialización en Gerencia en Salud, Calidad en Salud, Auditoria en salud, economía o finanzas de la Salud.

    Tres años de experiencia certificada en cargos de dirección, supervisión o asesoría en áreas de autorizaciones, acceso a servicios en EPS.

    * Experiencia en EPS (indispensable).

    Objetivo del cargo:
    Garantizar y controlar el proceso de direccionamiento de servicios y tecnologías en salud, implementando estrategias que permitan gestionar de forma oportuna y costo eficiente cada una de las solicitudes presentadas por los protegidos en los diferentes puntos de contacto, velando por el uso racional y pertinente de los servicios ordenados.

    Condiciones laborales:
    Salario $10.300.000 + prestaciones sociales.
    Contrato a término indefinido.
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial.
    Beneficios internos de la compañía.

    ¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!

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    Director administrativo
- Hibrido

  • Gerente de bienestar y formación

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Nos encontramos en búsquea de Gerente de Bienestar y Formación. El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Desempeño:

    • Liderar el proceso de evaluación diagnóstica del desempeño, orientado al desarrollo integral del capital humano.
    • Establecer y monitorear la implementación de marcos de objetivos de desempeño alineados con objetivos organizacionales.
    Perfil: Psicólogo(a), Ingeniero(a) Industrial, Administrador(a) de empresas, con Maestría con experiencia mínima de 10 años en Gestión Humana gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    Contrato a témino Indefinido.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Enfermero jefe auditor interno

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 3 Oct 2025
  • Instituto prestador de salud Auditoria

  • Enfermero jefe auditor interno

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante puesto de Enfermero Jefe Auditor Interno en Medicall Talento Humano
    Buscamos profesional en enfermería, especialista en Auditoria
    Experiencia mínima de 1 año en auditoria de la calidad.
    En este puesto, serás responsable:
    Auditoría de gestión de Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias, felicitaciones - PQRSF.
    Gestión de casos de Servicios médicos relacionados con negligencia médica, fallecimiento, seguridad del paciente y riesgos jurídicos.
    Comunicación con los gerentes, líderes de procesos o servicios para la gestión de actividades relacionadas con el área.
    Apoyo en análisis para informes generados por el área.
    Inducción corporativa a personal que ingresa a la institución y personal que ingresa al área de Experiencia y servicio a nivel nacional.
    Generación de estrategias para el mejoramiento continuo de la gestión de actividades del área (actualización, evaluación, auditoría, procedimientos, manuales, instructivos, reportes y asignación)
    Reinducción y retroalimentación de comités de experiencia y servicio a nivel nacional.
    Reporte, trazabilidad y análisis de casos con desviaciones en las respuestas emitidas que pueda identificarse riesgo o materialización de riesgo jurídico con control interno y gestión jurídica.
    Apoyo a los auxiliares de Experiencia y servicio (Pool Rau) en gestión de inconformidades que puedan generar dificultad, orientación en el modelo, retroalimentación y actualización de información para la gestión de los casos.
    Apoyo en el control y evaluación de cumplimiento de funciones del personal de Experiencia y servicio de POOL RAU.
    Horario: 44 horas semanales de lunes a viernes de 7 am a 5 pm 1 sábado cada 15 días de 8 am a 12 pm
    Salario: $ 3.368.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Sede de trabajo: Américas

    Si tienes un espíritu analítico y una fuerte ética profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
    Tu contribución será esencial para el éxito continuo de Medicall Talento Humano.

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    Enfermero, Enfermero especialista

  • Coordinador contable

    COP

  • industry AS TALENTO SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • ExcelAvanzado

  • Coordinador contable

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector transporte y comercialización de gas se encuentra en la búsqueda de profesional en Contaduría Pública, con 4 años de experiencia en coordinación y supervisión de procesos contables y financieros.

    Responsabilidades Principales:
    1. Supervisar el cumplimiento de la política de cajas menores, garantizando el uso adecuado y transparente de los fondos.
    2. Elaborar depreciaciones.
    3. Elaborar el informe financiero especial de la Superintendencia de servicios públicos domiciliarios.
    4. Elaborar validación y consolidación del juego completo de estados financieros.
    5. Ejecutar y supervisar auditorías internas sobre registros contables, causaciones, conciliaciones bancarias, arqueos de caja, inventarios, nómina, facturación, entre otros.
    6. Coordinar y controlar los procesos de cuentas por pagar y por cobrar, así como el correcto proceso de facturación.
    7. Supervisar los procesos de declaraciones tributarias de impuestos y retenciones nacionales y locales, tales como IVA, ICA, Retefuente, Renta, Industria y comercio, exógena, entre otros.

    Requisitos del Cargo:
    Profesional titulado en Contaduría Pública.
    Experiencia mínima de 4 años en áreas de contabilidad, auditoría, o coordinación contable y financiera.
    Manejo avanzado de Microsoft Excel.
    Conocimientos en sistemas ERP (preferiblemente SIIGO).

    Condiciones Laborales:
    Contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: lunes a viernes de 07:00 AM a 05:30 PM
    Ubicación: Bogotá, Comuneros
    Salario: $3.500.000.
    Beneficio de alimentación.

    Cargos relacionados

    Contador

  • Coordinadorde farmacia regente de farmacia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Regente de farmacia, con 1 año de experiencia especifica y 2 años experiencia relacionada en
    procesos técnicos y administrativos de recepción, almacenamiento, control, dispensación,
    manejo de personal del caf hospitalario, para la cuidad de Villavicencio

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.883.499
    Horarios: rotativos
    SI CUMPLES CON EL PERFIL POSTULATE

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia
- Hibrido

  • Hr ops manager

    COP

  • industry CLOROX DE COLOMBIA

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 6 Oct 2025
  • Payroll

  • Hr ops manager

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Job Description Summary
    Lead, manage, and control all Human Resources Operations across LATAM, with scope over payroll, hires and terminations, budgeting and monthly tracking, internal and external audits, compliance and legal/regulatory processes, HR data management, Workday super-user responsibilities, and the administration of compensation and benefits programs.

    Responsibilities
    1) Lead, manage, and support end-to-end payroll processes
    2) Own Budget / LRP / Forecast processes and support business initiatives involving HR —
    3) Lead and manage internal/external audits and government inspections
    4) Lead, manage, and control HR Administration processes

    Key Skills, Abilities, And Experience Required

    Years and Type of Experience
    Minimum 7+ years in Human Resources with strong experience in Payroll, HR & S&B budgeting, HR Administration, Labor Legislation, HR Audits, and Compensation.
    Proven responsibility for a shared services or centralized HR operations function.
    Regional LATAM exposure required.
    Intermediate–advanced English required.
    Workday and SAP exposure strongly preferred.

    Education Level / Degree
    Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Human Resources, or a related field.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de admisiones / autorizaciones

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante y reconocida clínica ubicada en el norte de Bogotá requiere Auxiliar de Admisiones Hospitalarias, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas en salud o Auxiliar de Enfermería.

    Funciones principales:
    • Realizar ingresos y egresos de pacientes en los diferentes servicios hospitalarios (urgencias, hospitalización, cirugía).
    • Gestionar autorizaciones de servicios médicos con EPS, ARL y SOAT.
    • Verificar derechos de los pacientes y coordinar procesos administrativos para la prestación del servicio de salud.
    • Manejar manual tarifario y realizar liquidación básica de servicios.
    • Brindar atención al paciente y su familia durante el proceso de admisión, garantizando una experiencia cálida y humanizada.

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 1 año reciente en admisiones hospitalarias ( Requisito indispensable ).
    • Conocimiento de procesos hospitalarios, autorizaciones con EPS, ARL y SOAT.
    • Manejo de manual tarifario.

    Horario: Turnos rotativos entre mañana, tarde y noche.
    Salario: $1.750.000 + recargos legales.
    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Si cumples con la experiencia específica en admisiones hospitalarias, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Auxiliar de admisiones

  • Prasticante ingenieria industrial o administracion de empresas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante clínica ubicada en el norte de la ciudad se encuentra en búsqueda de un Practicante Universitario para unirse a nuestro equipo en el área de calidad en salud.

    ¿Qué ofrecemos?
    -100% SMLMV
    -EPS Y ARL
    -Posibilidad de quedar en la clínica después de sus practicas.
    - Horario L-V 7 a 5 , 1 sabado cada 20 dias medio dia.

    Requisitos:
    - NO haber firmado NUNCA contrato de aprendizaje.
    - Estudiantes universitarios cursando INGENIERIA INDUSTRIAL O ADMINISTRACION D EEMPRESAS CON NIVEL DE EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO.
    - Interés en desarrollar sus habilidades y conocimientos en el área de calidad en el sector salud.
    - Disponibilidad de tiempo para realizar prácticas profesionales.
    - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones laborales.
    - Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje rápido.

    Beneficios:
    - Oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico y desarrollar habilidades prácticas.
    - Aprendizaje y crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
    - Posibilidad de establecer contactos y relacionarse con profesionales de diferentes áreas.
    - Asesoramiento constante por parte de nuestro equipo de expertos.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como Practicante Universitario postúlate con tu CV actualizado.

    Medicall Talento Humano es una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados, brindando oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. ¡Únete a nosotros y comienza a construir tu carrera profesional mientras contribuyes al crecimiento de la organización!

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    Practicante Administrativo

  • Enfermero auditor

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • auditoria tutelas enfemero

  • Enfermero auditor

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo ENFERMERO AUDITOR con un año de experiencia en TUTELAS Y PQRS en la ciudad de VILLAVICENCIO.
    Contar con especialización en AUDITORIA

    Condiciones laborales:

    Salario: $ 3.875.000 + prestaciones ley

    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm

    Contrato: Termino Indefinido

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    Auditor

  • Profesional junior de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Perfil solicitado:
    * Nivel académico: Profesional en Seguridad y Salud ocupacional en el Trabajo con Licencia Vigente.
    * Experiencia: Mínimo un año apoyando el área de SST, en el control e implementación del sistema, reportes de ARL, accidentabilidad y enfermedades laborales, indispensable conocimiento y manejo de indicadores.

    Condiciones laborales:*Salario: $ 2.584.000+ auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    *Horario: Administrativo, lunes a sábado(44 horas semanales )
    *Contrato: Fijo 8 meses ( renovables)
    ¡Si cuenta con perfil por favor postúlate!

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    Profesional en salud ocupacional, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Profesional en derecho experiencia en el sector salud

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad del sector salud solicita para su prestigioso equipo de trabajo profesional en derecho con experiencia de 2 años en derechos de petición, litigios en el sector salud.

    Horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm.

    Lugar de trabajo: Avenida 68

    Contrato a término indefinido, pagos mensuales, salario de 3.668.000 más prestaciones de ley.

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    Abogado

  • Auxiliar de cartera villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante entidad de salud requiere Técnico en Carreras Administrativas
    mínimo 6 Meses de experiencia en Cartera o gestión de cobro
    Horario: Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm
    Salario: $ 1.558.000 + Prestaciones de Ley
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Auxiliar cartera

  • Analista integral servicio al cliente acacias

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Grupo empresarial del sector salud requiere técnicos o tecnólogos o estudiantes de 6 semestre en carreras carreras de salud o paramédicas , con 6 meses de experiencia en servicio al cliente o contacto con usuarios en empresas de salud en procesos como Cuentas Médicas, Facturación, Recobros y afines.
    Horario: LUNES A VIERNES 7:00 A.M A 4:00P.M Y SABADOS DE 8:00 AM A 12:00 AM
    Contrato: A TERMINO INDEFINIDO

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios

  • Auxiliar enfermería hospitalizacion

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Sep 2025
  • auxiliar de enfermeria con experiencia hospitalizacion

  • Auxiliar enfermería hospitalizacion

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, Técnico en enfermería con experiencia mínima de UN AÑO EN EL SERVICIO de hospitalización.

    Horarios rotativo entre mañana, tarde y noche.

    Salario: 1.900.000 + prestaciones

    CONTRATO OBRA LABOR CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO SEGUN DESEMPEÑO CON TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY.

    Si cumples con el perfil, postúlate!

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    Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • contable auxiliar contable

  • Auxiliar contable

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante clínica ubicada en en norte de la ciudad, requiere, Técnico o Tecnólogo en Contabilidad con experiencia mínima de un año en Causación de facturas y cuentas por pagar, preparación de declaraciones de retención en la fuente, conciliaciones bancarias, liquidación de nómina, conocimiento de normas contables vigentes etc. MANEJO DE EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO

    Salario: 1.958.000
    Horario: L-V 7:AM a 5:00 PM 1 sábado cada 15 días medio día.

    CONTRATO OBRA LABOR CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO

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    Auxiliar contable

  • Auxiliar de compras

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Sep 2025
  • compras medicamentos auxiliar

  • Auxiliar de compras

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo un AUXILIAR DE COMPRAS que cumpla con el siguiente perfil:

    ?? Nivel Académico: Tecnico, áreas administrativas, ingenierías, Administración en salud
    ?? Experiencia: 6 meses, Experiencia en compras farmacéuticas, gestión de proveedores y normativas sanitarias de compra centralizada y seguimiento y cobro de beneficios financieros.
    Habilidades en negociación, resolución de problemas y manejo de crisis.
    Condiciones laborales:
    ? Horario: L-J 7:15 am / 5:15 pm - V 7:15 - 4:15
    ?? Salario:prestacional $ 1,860,300 no prestacional $ 206,700
    ?? Contrato: indefinido.
    ??Modalidad: Presencial en Bogotá

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    Auxiliar de compras

  • Auxiliar de farmacia villavicencio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Villavicencio: Técnico en servicios farmacéuticos, dispensación de medicamentos y dispositivos médicos hospitalario, aplica homologación por proceso de practica como experiencia.

    Contrato Indefinido
    Salario: $1649.050
    Horarios: rotativos

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    Auxiliar de farmacia o droguería

  • Mensajero

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • mensajero domiciliario

  • Mensajero

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Grupo empresarial del sector salud VILLAVICENCIO, requiere para su equipo de trabajo Bachiller con licencia de conducción de motocicleta sin comparendos, con experiencia y conocimiento de 1 año en direcciones y desplazamientos en la ciudad y manejo defensivo, experiencia en realización de diligencias bancarias, cambio de cheques y pagos solicitados por la EPS en entidades bancarias, en general todo lo que implique realización y entrega de tramites administrativos.

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    Mensajero motorizado

  • Odontólogo ips

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • odontologo odontologo general

  • Odontólogo ips

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante entidad del sector salud IPS requiere para su equipo de trabajo ODONTOLOGO SUPERNUMERARIO.


    Condiciones y requisitos

    -Leer las condiciones y requisitos de la oferta
    -Estudios: Profesional en odontología
    -Experiencia: mínima de 1 año realizando funciones de apertura de historia clínica, diagnostico odontológico de pacientes POS, entre otras, experiencia en clínicas odontológicas IPS o EPS odontológicas.
    -Contrato indefinido
    -Salario básico: $3.522.000 con prestaciones de ley.
    -Horario: Lunes a viernes 1:00 pm a 7:00 pm /Sábado de 9:00 am a 3:00 pm.
    -Ubicación de la oferta: Calle 98

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    Odontólogo

  • Auxiliar de facturacion cuentas medicas indefinido

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, Técnico en carreras administrativas o administrativo en salud con experiencia mínima de 6 meses facturando servicios hospitalarios: Sala de cirugía, UCI, Urgencias, Hospitalización. MANEJO DE MANUALES TARIFARIOS ISS Y SOAT.

    Horarios: Rotativos entre mañana, tarde y noche, según el servicio que se le asigne facturar.

    Salario: 2.111.000 + recargos

    CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO DIRECTAMENTE CON LA CLINICA

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    Auxiliar de facturación

  • Recepcionista - sector salud

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 2 Oct 2025
  • recepcionista sector salud recepcionista

  • Recepcionista - sector salud

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante y reconocida clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, bachiller técnico en carreras administrativas, para desempeñar el cargo de recepcionista, exp min 1 año en el cargo, preferiblemente en empresas del sector salud, Experiencia en servicio al cliente, trabajo bajo presión. manejo de excel básico, archivo, organización y atención al detalle.

    Salario: 1.474.000 + prestaciones
    Horario: Rotativos mañana y tarde

    CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

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    Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista

  • Auxiliar de referencia y contrareferencia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante y reconocida clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, tec auxiliar de enfermería. Exp min 1 año reciente como auxiliar de REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA.

    HORARIO: Rotativos entre mañana, tarde y noche.
    SALARIO: 1.733.000 + recargos

    CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO

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    Auxiliar de enfermería

  • Instrumentador (a) de materiales especiales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante clínica de IV nivel ubicada en el sur de la ciudad de Bogotá requiere para su equipo de trabajo profesional en Instrumentador (a) de materiales especiales .

    Condiciones:

    -Horario: lunes, Miércoles y viernes de 7:00am a 4:00pm / Martes y jueves 7:00am a 4:30pm/ sábados 7:00am a 13:00 pm cada quince dias.
    -Salario: $3.000.000 + prestación de ley.
    -Contrato: indefinido


    REQUISITOS:

    -Experiencia mínima de 1 año en cargos asistenciales en instituciones de IV o III nivel, conocimientos en cargos administrativos manejo de materiales especiales y alto costo, facturación planificación y tramites solicitudes a casas comerciales ,stock, inventario.

    -Formación: Instrumentador quirúrgico.

    -Disponibilidad laborar en Olaya

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    Instrumentador quirúrgico

  • Analista de medicina labora ii

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Sep 2025
  • auxiliares servicio al cliente salud

  • Analista de medicina labora ii

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante entidad prestadora de servicios en salud solicita para su prestigioso equipo de trabajo Analista de Medicina Laboral con título de tecnólogo o estudiantes de carreras profesionales con mínimo 6 semestres en carreras administrativas, salud, ingenierías o ciencias humanas. Experiencia de 12 meses en manejo de base de datos o atención al cliente.

    El objetivo del cargo es apoyar la ejecución de las actividades de coordinación de medicina laboral, aplicando conocimientos en el desarrollo de los procesos y procedimientos, en el marco de las normas, políticas y lineamientos de la compañía y del proceso especifico de prestaciones económicas y medicina laboral.

    Salario básico de $2.333.000 más prestaciones de ley. Contrato a término indefinido, pagos mensuales. Contamos con diferentes beneficios corporativos.

    Lugar de trabajo: Avenida 68, modalidad presencial, horario de lunes a viernes de 7am a 5pm.

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    Analista administrativo

  • Enfermero auditor

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 20 Sep 2025
  • tutelas enfermero auditor

  • Enfermero auditor

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo un ENFERMERO AUDITOR con especialidad en Auditoria. Su responsabilidad será, la auditoria de tutelas y pqrs en la unidad.

    CONDICIONES LABORALES:

    Salario: $ 3.875.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7am a 5pm
    Lugar de tabajo: Villavicencio

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    Enfermero especialista

  • Auxiliar de facturacion cuentas medicas indefinido

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante clínica ubicada en el norte de la ciudad, requiere, Técnico en carreras administrativas o administrativo en salud con experiencia mínima de 6 meses facturando servicios hospitalarios: Sala de cirugía, UCI, Urgencias, Hospitalización. MANEJO DE MANUALES TARIFARIOS ISS Y SOAT.

    Horarios: Rotativos entre mañana, tarde y noche, según el servicio que se le asigne facturar.

    Salario: 2.111.000 + recargos

    CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO DIRECTAMENTE CON LA CLINICA

    Cargos relacionados

    Auxiliar de facturación

  • Auxiliar de operaciones en salud

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Sep 2025
  • Cuentas medicas Glosas servicio al cliente

  • Auxiliar de operaciones en salud

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante entidad del sector salud solicita para su prestigioso equipo de trabajo auxiliar operativo en salud con el objetivo de garantizar la recepción y posterior revisión y radicación de las cuentas médicas y objeciones de glosas así como apoyar los procesos de reembolsos médicos.

    Debe contar con experiencia de 6 meses en ejecución y apoyo en tareas operativas preferiblemente en entidades del sector salud y técnico en áreas administrativas.

    Lugar de trabajo: Avenida 68.

    Salario de 1.558.000 más prestaciones de ley. Contrato a término indefinido. Pagos mensuales.

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    Auxiliar administrativo en salud

  • Practicante carreras administrativas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa del sector salud requiere Practicante en el área Administrativa o Financiera.
    ? Requisitos:
    Estudiante profesional en Administración, Contaduría, Finanzas o afines.
    Contar con aval de la institución para práctica.
    Manejo básico de Excel.
    ?? Bogotá – Modalidad presencial
    ?? Contrato de aprendizaje

    Aplicar solo si cumple con el perfil, y cuenta con el aval de la univedad para iniciar sus prácticas.

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    Practicante Administrativo

  • Oferta laboral con o sin experiencia medtio tiempo bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Gran oportunidad laboral!

    Con o sin experiencia previa.

    Estamos en búsqueda de personal mixto para desempeñar funciones administrativas y comerciales en modalidad remota, con horarios flexibles de medio tiempo.

    Ofrecemos:

    Vinculación directa con la empresa.
    Ingresos aproximados mensuales entre $800.000 a $1050.000 COP, según desempeño.
    Bonificaciones adicionales por cumplimiento de metas.
    Capacitación constante (no se requiere experiencia).
    Trabajo desde casa, sin desplazamientos.
    Funciones:

    Manejo de bases de datos y registros.
    Agendamiento y seguimiento de citas.
    Publicación de contenido digital (anuncios, promociones, ventas).
    Elaboración de reportes y apoyo administrativo.
    Horarios:

    Medio tiempo, de lunes a viernes.
    Turnos flexibles: mañana o tarde.
    Postulación:

    Envía tu hoja de vida vía WhatsApp al 314 392 5007

    Pregunta por David Díaz para iniciar el proceso.

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    Auxiliar de recursos humanos, Marketer digital, Auxiliar comercial

  • Ingeniero mecánico

    COP

  • industry AS TALENTO SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 29 Sep 2025
  • Projet Excel gas

  • Ingeniero mecánico

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de Transporte y Comercialización de Gas busca un profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica, Química, Petroquímica o carreras afines, con 3 años de experiencia certificada en diseño y montaje de equipos de gas o en proyectos industriales.

    Responsabilidades
    Garantizar que los proveedores del área técnica (Generadores, compresores, y planta), presten los servicios contratados de manera oportuna y eficiente.
    Diseñar y fabricar descompresores.
    Generar documentos de los equipos construidos: Archivos 3D, planos, dossier, manuales.
    Dar respuesta a requerimientos técnicos del área. (Normatividad, procedimientos internos, reclamaciones)
    Apoyar en el análisis de los requerimientos del cliente
    Realizar montaje de los equipos de Generadores, compresores, y planta

    Debe tener conocimientos en:
    Conocimiento en Mecánica estructural
    Conocimiento en Metrología
    Conocimiento en diseño y fabricación de plantas industriales
    Conocimiento en Software de diseño mecánico, plantas químicas y dibujo técnico, Project, Excel intermedio.
    Conocimientos en código asme b31.3
    Condiciones
    Contrato a termino indefinido
    Salario: $3.000.000
    Horario de Lunes a sábado, 100% presencial

    ¡Si cumples con estos requisitos y estás listo para liderar con impacto, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

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    Ingeniero mecánico
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