Importante empresa requiere coordinador de tropa, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas y Telemercadeo, Manejo de equipos, Trabajo en campo. TaT, PaP, B2C.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal en eventos publicitarios, tropas y asesores comerciales externos.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Importante empresa del sector farmaceutico, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia mínima de 1 año como coordinador de contact center, debe tener un excelente manejo de indicadores, seguimiento a grupos de trabajo, excelente manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Bogota
Contrato directamente con la empresa, todas las prestaciones de ley. Salario básico + beneficio +
Variable por escala de cumplimiento.
Importante empresa requiere coordinador comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
- Orientado a resultados y habilidades para la resolución de problemas.
Requisitos:
- Experiencia previa en coordinación de personal comercial.
- Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes tipos de personas.
tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un coordinador trade de canal moderno, profesional en mercadeo y/o carreras afines, con experiencia de más de tres años como coordinador trade, la misión del cargo es desarrollar e implementar la estrategia a nivel trade del canal asignado, alineada a los objetivos de cada una de las categorías, movilizando a equipos, áreas y recursos, de acuerdo a los indicadores establecidos y las metas de rentabilidad, dando cumplimiento a los objetivos comerciales.
Contratación directamente por la compañía con un contrato a termino indefinido.
Salario básico + beneficios extralegales.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
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Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Importante empresa requiere: Coordinador/a comercial industria cosmetica
Formacion academica: profesional en administracion de empresas, marketin, negocios internacionales o carreras a fines
Experiencia laboral: de (5) a (8) años mínima como coordinador comercial y desarrollo de trabajo de campo
Salario: de $ 8.000.000 + rodamiento 300.000 + conectividad 80.000 + comisiones trimestrales.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
FUNCIONES:
Asesorar a la fuerza comercial promoviendo el logro de sus bussinesplan, orientándolas(a través del mentoring) en la gestión de sus negocios y brindándoles acompañamiento.
Desarrollar líderes con habilidades personales, gerenciales y digitales, empoderándolas en la gestión de sus emprendimientos, a través de iniciativas y programas.
Desarrollar a la fuerza comercial en la gestión de sus negocios, con el fin de asegurar el éxito de las genealogias a cargo, desde la formación de nuevas empresarias, promoviendo su movilización a través de la carrera.
Analizar y desarrollar un cubrimiento estratégico que le permita alcanzar su plan de negocio anual.
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Coordinador de zona ventas con experiencia mínima de 3 años coordinando y garantizando el seguimiento y los resultados de la fuerza comercial. Profesional en administración de empresas o carreras afines, deseable Ingles intermedio.
Habilidades en procesos comerciales, comunicación, conocimiento sector de financiación de vehículos, manejo de grupos comerciales, reportes, análisis de tendencias.
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Como Líder podrás gestionar tácticas comerciales, desarrollar procesos de negociación y ofertar nuestros diversos productos y servicios serás responsable de la administración y liderazgo de un equipo de trabajo. Será el encargado de orientar, acompañar y potenciar la gestión comercial en calle, asegurando el cumplimiento de metas y la generación de nuevos negocios en el segmento asignado.
¿Qué buscamos?
Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, liderando equipos comerciales.
Conocimiento sólido en gestión de ventas en calle, metodologías de prospección y protocolos comerciales.
Conocimiento de las zonas de Bogotá y dinámica comercial en terreno.
Habilidades en planeación, liderazgo de equipos, negociación y apertura de nuevos negocios.
Alta capacidad de negociación, comunicación persuasiva y relacionamiento de alto nivel
¿Qué ofrecemos?
Contrato a termino Fijo RENOVABLE.
Salario competitivo, beneficios y comisiones
En Más Metros S.A.S., empresa especializada en logística, almacenamiento y mudanzas internacionales, buscamos un Líder de Operaciones Internacionales que combine experiencia técnica en comercio exterior con capacidad comercial, para garantizar la correcta ejecución de operaciones de importación y exportación, así como la gestión de clientes corporativos en procesos de menaje internacional.
Responsabilidades clave
Gestión operativa internacional
Coordinar procesos de importación y exportación vía marítima, aérea y terrestre.
Supervisar trámites de aduanas, navieras, aerolíneas y operadores logísticos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aduanera y de comercio exterior vigente en Colombia y en los países de destino/origen.
Administrar seguros internacionales de carga y coberturas de riesgo.
Gestionar la trazabilidad de envíos a través de sistemas de tracking y ERP.
Gestión documental
Elaborar y verificar documentación de comercio exterior: factura comercial, packing list, bill of lading (BL), air waybill (AWB), certificados de origen, cartas de responsabilidad y seguros internacionales.
Validar documentos bajo las normas de la DIAN, tratados internacionales y acuerdos comerciales.
Relación con clientes y proveedores
Negociar con agentes de carga, freight forwarders, consolidadoras, aduanas y transportistas.
Diseñar soluciones logísticas ajustadas a necesidades de empresas corporativas y clientes de mudanzas internacionales.
Gestionar cartera de clientes, prospección y cierre de negocios en servicios logísticos internacionales.
Control y mejora continua
Monitorear indicadores de desempeño (KPI) en costos, tiempos de tránsito, cumplimiento documental y satisfacción del cliente.
Implementar planes de mejora en procesos de logística internacional.
Coordinar con áreas internas (operaciones nacionales, contabilidad, bodegas, servicio al cliente) p
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Analista de comercio internacional, Asistente de comercio internacional, Líder logístico, Ejecutivo comercial
Profesional en administración de empresas o carreras afines, con énfasis comercial, experiencia liderando equipos de ventas consumo masivo, preferiblemente en empresas de panificación, mínimo de 2 años. Experiencia comercial total mínima de 3 años.
Conocimientos generales en Rout to Market e implementación de actividades de trade marketing.
Conocimiento en herramientas ofimáticas.
Habilidades en administración de presupuestos y asignación de recursos.
Debe ser una persona responsable, con capacidad de negociación e influencia, con orientación a los resultados y al cliente, con gusto y apertura por el trabajo de campo, manejo de fuerza de ventas, capacidad de liderazgo.
salario básico + variable + auxilio de movilidad: salario promedio: entre $4.200.000 y $4.500.000
En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.
Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.
Responsabilidades:
* Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
* Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
* Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
* Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.
Requisitos:
* Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
* Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
* Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
* Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
* Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).
Ofrecemos:
* Contrato directamente con iShop Colombia.
* Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
* Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
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* Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.
¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!
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Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda
Tecnólogo preferiblemente en áreas comerciales/marketing o Mercadeo.
Experiencia: Mínimo 5 años en el desempeño de cargos similares y en el sector MODA donde certifique casos de éxito.
Líder proactivo, con una profunda comprensión del mercado de la moda y una habilidad innata para conectar la visión de la marca con las oportunidades comerciales.
Profesional dinámico y orientado a resultados, responsable de la gestión y desarrollo de las estrategias comerciales para el crecimiento y posicionamiento de la marca en el sector moda. Deberá liderar la ejecución de planes de venta, establecer y mantener relaciones sólidas con clientes B2B (boutiques-POV) o gestionar el equipo de ventas retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad. Acompañamiento entre la integración de plan comercial y plan de producción.
Rol estratégico clave que se encarga de impulsar las ventas y el crecimiento del negocio, gestionando y optimizando las relaciones con clientes clave, distribuidores y puntos de venta.
Horario de Lunes - Viernes de 6:00 am a 4:30 pm y Sábados hasta medio día.
¡Si te apasiona las ventas, esta puede ser tu oportunidad!
Nuestro propósito es transformar paradigmas con pasión, esfuerzo y determinación. Nos enorgullece estar comprometidos con el trabajo ético incansable para generar un impacto positivo. Somos un grupo empresarial enfocado en el cuidado y bienestar de todos nuestros colaboradores, buscamos fomentar el crecimiento sostenible y la creación de valor con una orientación firmemente establecida en el liderazgo, la integridad, la responsabilidad y la visión estratégica.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Relaciones con Clientes y Operaciones:
Requisitos
-Profesional en carreras administrativas o afines
- 3 años de experiencia en el cargo de líder comercial y/o atención a clientes en el sector financiero, negociaciones para consecución de nuevos clientes, cumplimiento de metas y manejo de personal, Manejo en CRM, manejo de clientes prospecto y seguimiento, SARLAFT, Implementar protocolos de servicio, Diseñar estrategias de fidelización y retención de clientes en segmentos clave, Fomentar la cultura de servicio en la organización.
Ofrecemos
- Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
- Salario a convenir
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios de la Compañía.
¿Qué esperas para hacer parte de nuestro equipo?
Como una reconocida en el sector outsourcing brindando soluciones en diferentes áreas y contando con el mejor capital humano nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR/A OPERACIONES con experiencia certificable en los servicios vial, quien deberá supervisar que se proporcionen los servicios de asistencia de manera oportuna y eficaz, garantizando con ello las expectativas de servicios de nuestros clientes y usuarios, mediante el apego total a la normatividad, estándares de calidad y coberturas establecidas.
Nivel académico: Técnico, tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, finanzas, ingenierías y/o afín.
Experiencia: mínimo 3 años como supervisor en empresas del sector asistencial manejando temas relacionados a servicio al cliente telefónico y/o presencial, indicadores, manejo grupal.
Condiciones laborales:
Salario: 1.800.000 a 1890.000 Variable cumplimiento $ 300.000 + Prestaciones de ley + Auxilio transporte
Contrato: Indefinido
Horarios: Domingo a Domingo 44 horas con el correspondiente compensatorio entre semana. Turnos rotativos en la franja de 6 am a 10 pm
Modalidad: Presencial 100% en el norte
Si consideras que cumples con el perfil, no dudes en aplicar
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Agente de call center back office, Analista de control interno, Electricista industrial, Ingeniero civil, Ingeniero industrial
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo, Coordinador (a) comercial, con experiencia en el sector.
-Es responsable de planificar, dirigir y supervisar el departamento de ventas de la empresa, así como a las Merca-Impulsadoras a nivel nacional en diferentes almacenes de cadena.
-Hacer plan de trabajo con las asesoras comerciales, hacer estrategias de trabajo para llamar la atención de nuevos clientes.
-Vigilar y controlar
-Entre otras actividades que necesite el departamento comercial para su adecuado funcionamiento.
Excelente presentación personal, fluidez verbal con énfasis a servicio al cliente y resolución de problemas.
Nivel académico profesional en carreras administrativas o comerciales
Experiencia: cinco (5) años en adelante en consumo masivo.
Con conocimientos en programas ofimáticos como Excel avanzado entre otros para presentación de informes.
Disponibilidad para viajar.
Contrato: A termino Indefinido
Salario: $ 4.200.000
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Conocimientos: Eventos, Gestión de ventas, Trabajo en equipo, Administración
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Coordinador de capacitación, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Representante de ventas
Importante Compañía Global de servicios se encuentra en la búsqueda de Líder de operación de trade marketing.
Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o afines
Experiencia: 3 años de experiencia en áreas Comerciales y manejo de operaciones de Trade Marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de Supervisores y personal en operaciones Outsourcing - Requerido.
Se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales.
Funciones: Liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente
Velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta
Monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo
Realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo.
Liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía
Realizar el seguimiento a los resultados del servicio
Analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta
Atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo
Orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada
Promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo
Mantener la relación con el cliente y tenerlo informado sobre los resultados de la prestación del servicio
Realizar la planeación y control sobre los recursos asignados a la cuenta
Identificar situaciones que mejoren o afecten la prestación del servicio
Controlar el presupuesto asignado para el desarrollo del negocio
Generar la información para proceso de facturación de los servicios prestados al cli
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Líder comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Coordinador II Comercial para coordinar la gestión comercial de la Universidad garantizando una atención de calidad y cumplir las metas de interesados, inscritos, admitidos y matriculados en programas de pregrado y posgrado.
Funciones Principales
- Liderar equipos y ejecutar estrategias de atracción, conversión de aspirantes.
- Diseñar, ejecutar y controlar estrategias comerciales orientadas a la atracción, conversión de aspirantes, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción, admisión y matrícula, en coordinación con las Unidades Académicas y la Dirección de Mercadeo.
- Coordinar y supervisar la gestión integral del equipo comercial, incluyendo a los Agentes del Contact Center y Asesores del CISE, promoviendo el trabajo colaborativo, el cumplimiento de indicadores y el desarrollo de capacidades.
- Optimizar el funcionamiento de los canales de atención (telefónico, digital, presencial) garantizando una experiencia oportuna, eficiente, empática y orientada al cierre de matrículas, en línea con los estándares de calidad institucional.
-Elaborar y presentar informes de gestión comercial periódicos, incluyendo indicadores clave (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, tasa de conversión, tiempos de respuesta y satisfacción), para la toma de decisiones y mejora continua.
- Articularse con la Dirección de Mercadeo y las Unidades Académicas para alinear campañas, mensajes clave, estrategias comerciales y acciones tácticas, realizando seguimiento conjunto a metas y oportunidades de mejora en la oferta académica, entre otras funciones afines al cargo.
Requisitos del cargo:
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación o áreas afines Con especialización o maestría en Mercadeo, Dirección Comercial o afines.
Habilidades o Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento en estrategias de ventas, servicio al clien
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Coordinador de servicio al cliente en call center, Coordinador comercial, Líder comercial
¿Qué esperas para hacer parte de nuestro equipo?
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Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de operaciones, encargado de liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los
presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación,
el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la
compañía
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-Contrato a termino indefinido
-Estabilidad laboral
-Mucho más beneficios
Importante empresa requiere Gerente Comercial, para dirigir, planificar y supervisar equipos de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la implementación de estrategias de ventas efectivas y el desarrollo de un equipo de alto desempeño en campo, manejo Comercial, Ventas.
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tecnólogo o profesionales en carreras administrativas
¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?
Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
Perfil profesional:
• Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.
Requisitos adicionales:
• Alta orientación al logro.
• Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.
Importante empresa del sector construcción, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR SALA DE NEGOCIOS:
REQUISITOS:
• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas.
• Tres (3) años de experiencia coordinando equipos de trabajo, manejo de indicadores en empresas dedicadas a la comercialización de inmuebles, venta de vivienda.
• Dominio de herramientas digitales (CRM, calendarios, software de gestión).
NUESTRA OFERTA:
• Salario: 3.000.000 + garantizado de $3.000.000 por 3 meses + promedio de comisiones $2.500.000 mensuales.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Remoto 4 días, 1 día en oficina)
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• Contrato: Obra labor
• Crecimiento en Ingeurbe a nivel Profesional
¡Postúlate!
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Subgerente de ventas, Coordinador de ventas, Jefe ventas
Buscamos nuestro próximo jefe de aseguramiento de operación IT
Te apasiona la mejora continua, el liderazgo de equipos técnicos y la supervisión de operaciones críticas en entornos tecnológicos? Esta es una oportunidad para asumir un rol estratégico en una compañía tecnológica en expansión.
Cargo: Jefe de Aseguramiento de Operaciones IT
Tipo de contrato: Obra labor
Área: Infraestructura tecnológica
Salario básico: $4.500.000 + bono de $500.000
Modalidad 100% presencial
Ubicación: Bogotá Zona Virrey
Perfil requerido:
-Profesional en Ingeniería Industrial, de Procesos, Administración o afines.
-Experiencia mínima de 2 años liderando operaciones tecnológicas, manejo de personal, y control de indicadores.
-Conocimientos avanzados en Excel, herramientas BI, metodologías de diagnóstico, y respuesta ante incidentes de alto impacto.
-Capacidad de análisis, resolución de problemas, trabajo bajo presión y orientación al servicio.
Funciones Principales:
Supervisar la operación diaria de servicios tecnológicos, asegurando la calidad y continuidad de los mismos.
Garantizar la correcta ejecución de procesos automatizados y manuales, aplicando políticas de control para minimizar errores.
Realizar auditorías operativas, establecer y monitorear indicadores, y coordinar planes de acción para prevenir fallos.
Liderar incidentes de alto impacto, coordinando equipos técnicos para respuestas oportunas y efectivas.
Promover la mejora continua mediante el análisis de datos, elaboración de reportes ejecutivos y detección proactiva de anomalías.
Proponer estrategias de optimización operativa y colaborar con áreas de desarrollo, infraestructura y soporte.
Impulsamos el desarrollo sostenible del país, a través de soluciones financieras al alcance de todos. Somos más de 1.500 colaboradores apoyando a los microempresarios colombianos a cumplir sus sueños de negocio.
En nuestro proceso de expansión estamos buscando GERENTE DE ZONA, para Cundinamarca. Su centro de costo es Bogotá.
Reto: Asegurar el cumplimiento y crecimiento comercial de las oficinas a cargo: (Bogotá, Facatativá, Funza, Fusagasugá, Girardot, La Dorada, La Mesa, Melgar, Tocaima, Villeta) con base en las proyecciones establecidas.
Formación Académica: Profesional titulado con especialización en áreas financieras, contables, administrativas, agropecuarias, ingenierías industriales o agroindustriales. Deseable especialización.
Experiencia: Igual o superior a 4 años continuos liderando equipos de trabajo como Gerente de Oficina del segmente microfinanciera. (Excluyente).
Importante:
100% de trabajo liderando zonas y equipos de trabajo.
Cumplimiento de metas.
Preferiblemente con medio de transporte y documentos al día (moto o carro).
Horario laboral: lunes a viernes de 8 a. m. a 6 p.m. y sábados medio día.
Condiciones Salariales:
Contratación a término indefinido y directamente con la organización.
Salario base asignado al cargo ($ 9.614.000)
Comisiones máximas (2.500.000).
Transporte comercial (1.696.600).
Algunos de nuestros beneficios:
Apoyo Educativo
Prima extralegal de vacaciones
Auxilio óptico
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El Chief Marketing Officer Growth Hacker será responsable de liderar la transformación digital y el crecimiento exponencial de una compañía líder en productos de cuero personalizados premium. Su misión es diseñar e implementar estrategias de marketing 360° que integren creatividad, datos y tecnología, posicionando a la marca como referente mundial en customización 3D, lujo consciente e innovación artesanal.
VISIÓN GENERAL
Este cargo impulsa la transición de la organización desde startup innovadora hacia marca global de alto impacto, generando un crecimiento sostenible trimestral y consolidando un ecosistema de marketing escalable con foco en adquisición, retención y experiencia de cliente.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Especialización o Maestría en Marketing, Digital Business, E-commerce o afines.
Certificaciones valoradas en Growth Hacking, Marketing Digital y Performance Marketing.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
Inglés B2
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Mínimo 8 años de experiencia en marketing digital, e-commerce y growth hacking.
Dominio de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Pinterest).
Experiencia en plataformas de automatización (Klaviyo, Mailchimp, HubSpot).
Conocimiento en metodologías de growth hacking (AARRR, experimentación, loops virales).
Manejo avanzado de Google Analytics 4, Mixpanel, Amplitude, SQL básico y visualización de datos.
Experiencia en e-commerce con Shopify Plus, CRO y optimización de funnel de conversión.
Inglés avanzado (C1), indispensable para relacionamiento global.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Liderar la estrategia integral de marketing digital para lograr un crecimiento de ingresos anual.
Construir y optimizar el funnel de adquisición y retención.
Gestionar y escalar equipos de marketing de alto rendimiento bajo metodologías ágiles.
Impulsar la construcción de marca premium alineada a valores éticos y sostenibles.
Diseñar growth loops, campañas virales y estrate
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Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Creativo de publicidad, Marketer digital, Diseñador de modas
Si te has desempeñado como líder de sala de ventas en el sector constructor durante 3 años o más ¡Ésta oferta es para ti!.
Si tienes experiencia en el área comercial en procesos de vinculación ,promesas ,créditos, escrituración, seguimiento a cartera, entrega de carpetas, presentación de informes diarios, semanales y mensuales, reporte de nómina y comisiones, realizar estudio de mercado, asistir a comités comerciales ,monitorear la publicidad en sala de ventas y demás funciones delegadas por el jefe inmediato.
Horario de trabajo:Domingo a Domingo un día compensatorio a la semana y un fin de semana al mes
Contrato:Indefinido
Beneficios internos
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de Coordinador Comercial corporativo , quien será el responsable de garantizar las ventas de negocios por el canal de ventas corporativas, haciendo un constante seguimiento del mercado y de los negocios actuales, atender y realizar las demostraciones necesarias de los vehículos a los clientes, evaluar la viabilidad económica de los negocios
• Profesional carreras administrativas o afines
• Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales con énfasis en procesos de Licitación
Condiciones que podemos brindarte:
• Contrato: Indefinido
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Director comercial con experiencia mayor a 3 años realizando ventas en frío, acompañamiento y formación de equipos comerciales externos, cierre de ventas, prospección de clientes, cumplimiento de presupuesto de ventas. Profesional en carreras administrativas o a fines. Salario $ 3.700.000 + auxilio de movilidad $ 384.000 + garantizado en comisiones + prestaciones de ley. Se labora de lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. Lugar de trabajo chicó norte, contrato obra o labor con la oportunidad de contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
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Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo de Telemarketing en la ciudad de Bogotá Supervisor de Telemarketing con experiencia en validaciones, cuyo objetivo del rol es el garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de ventas del canal de telemarketing, mediante la validación diaria de ventas, monitoreo de llamadas, seguimiento a devoluciones y recuperación de ventas, análisis de speech, generación de alertas por incumplimientos y elaboración de reportes de desempeño, con el fin de asegurar una experiencia comercial efectiva, transparente y alineada con los objetivos del negocio, conocimientos en metodologías de Customer Experience especialmente en ventas y retención, manejo paquete de office, buen manejo de excel, indicadores de gestión, Monitoreo de llamadas y análisis de speech. Validación de procesos comerciales y control de devoluciones. Manejo de indicadores de calidad y desempeño (cuartiles, alertas, etc.). Manejo de equipos.
Formación: En carreras administrativas, mercadeo, ingenierías, finanzas, y/o similares.
Experiencia 2 años en Supervisión de calidad en canales de ventas (idealmente telemarketing).
Modalidad 100% presencial en el norte de Bogotá
Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.
Funciones principales:
- Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
- Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
- Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
- Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
- Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
- Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.
Requisitos:
- Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
- Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
- Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la compañía.
- Salario competitivo + beneficios extralegales.
- Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
- Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.
Cargos relacionados
Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Tienes habilidades para coordinar equipos, asegurar una presentación impecable del showroom y potenciar la experiencia del cliente?
Esta puede ser tu oportunidad.
?? Perfil del cargo - Líder de Vitrina
* Funciones principales:
* Coordinar y supervisar el montaje, orden y presentación de los vehículos en vitrina.
* Asegurar la correcta rotación y disposición de unidades para optimizar el impacto visual y comercial.
* Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para destacar promociones y modelos estratégicos.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, iluminación y señalización.
* Apoyar en la gestión de inventario en sala y entrada/salida de vehículos.
* Liderar al equipo de vitrineros o auxiliares operativos.
* Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (vitrina, showroom, visual merchandising o similares).
* Conocimiento básico del sector automotor (deseable).
* Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
* Orientación al detalle y alto sentido estético.
* Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos (según operación).
* Excelente actitud de servicio al cliente.
* Contar con licencia de conducción.
? Te ofrecemos:
* Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector automotor.
* Capacitación continua y beneficios corporativos.
* Salario competitivo.
Salarios 3,5 con prestaciones más escala de comisiones prestacional
Importante empresa del sector busca profesional en Economía, Administración, Contaduría o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia coordinando equipos comerciales en el sector inmobiliario o de construcción.
Perfil requerido:
• Liderazgo en equipos comerciales
• Conocimiento en procesos de venta de vivienda
• Experiencia en seguimiento a cronogramas de ventas y escrituración
• Enfoque en cumplimiento de metas y satisfacción del cliente
• Deseable experiencia con afiliados o convenios corporativos
Reto del cargo:
Incrementar las ventas efectivas de vivienda, coordinando y haciendo seguimiento a las salas de venta, asegurando el cumplimiento de cronogramas para viviendas opcionadas y escrituradas. Aplicar las políticas comerciales dirigidas a afiliados de Colsubsidio y fortalecer la penetración en empresas afiliadas, garantizando el control de los procesos comerciales y operativos, con foco en la experiencia del cliente.
Ofrecemos:
• Contrato a término indefinido
• Salario fijo + esquema de variable
• Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una empresa reconocida del sector
Somos una empresa especializada en la organización de eventos corporativos ubicada en el municipio de Tabio. Realizamos ferias comerciales y exposiciones temáticas. Nuestras Instalaciones están diseñadas para ofrecer experiencias memorables combinando logística eficiente con un entorno privilegiado.
Buscamos Mujer profesional en Administration Agropecuaria, de Empresas o carreras afines con formación complementaria Gerencial con solida trayectoria en ventas enfoque comercial. Pasion por el mundo equino dispuesto a promover eventos , consecución de contratos, manejo de personal y funciones Administrativas.
Nos encontramos en la búsqueda de Jefe comercial quien será la persona encargada de planificar y ejecutar las estrategias de mercadeo enfocados en el posicionamiento institucional que garanticen la sostenibilidad de la organización.
REQUISITOS:
- Profesional en mercadeo, publicidad, comunicación social, economía, carreras administrativas o carrera afines con especialización (finalizada o en curso) - Factor excluyente.
- 3 años de experiencia en cargos similares
Si te interesa la vacante, postúlate, pronto nos comunicaremos contigo.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo un jefe de vehículos nuevos para Bogotá. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en la industria automotriz, manejo de equipos comerciales, servicio a cliente, generación y análisis de estadísticas, conocimiento y experiencia en procesos de personal, manejo de PQR, estrategia comercial y coach, Responderá por la participación del mercado del área dentro de la ciudad.
Contrato a término indefinido. Básico + variable
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Jefe comercial
Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.
Perfil Requerido:
Profesional o estudiante en áreas comerciales, administrativas o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.
Condiciones del Cargo
Ubicación: Bogotá
Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
Contrato: Temporal.
Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial
Juan Valdez, el café de todo un país, busca Supervisor de Operaciones altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestras tiendas, asegurando altos estándares de calidad y servicio al cliente.
¿Qué necesitas para aplicar?
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, o carreras afines
Preferiblemente Especialista en gestión de la operación, gestión financiera, gestión de la cadena de abastecimiento, o afines (no excluyente).
Profesional con 8 años de experiencia en la industria, con al menos 4 años (indispensable) en el cargo de Supervisor de operaciones, con conocimiento y experiencia en manejo de indicadores, conocimientos financieros y presupuestos, manejo de personal y manejo de BPM (preferiblemente de la industria de Food service o consumo masivo alimentos).
Manejo de EXCEL intermedio
Interés en el sector alimentos, servicio al cliente y cumplimiento de objetivos
¿Cuáles serán tus funciones?
Acompañar al equipo de trabajo y zona que tenga a cargo
Controlar los gastos y costos de presupuesto de las tiendas a cargo
Enfocarse en la calidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de la operación
Supervisar la gestión de mantenimiento de equipos y máquinas de la tienda
Gestionar la implementación de campañas propuestas por el área mercadeo
¿Cuáles serán tus beneficios y condiciones laborales?
Contrato a término indefinido
Horario presencial Lunes a Sábado (De acuerdo a la operación)
Póliza de Seguro.
Beneficios de Salud, medicina prepagada 100%
Descuento en nuestros productos.
Auxilio de Movilización
Bono de canasta familiar
Comisión trimestral de acuerdo al cumplimiento
Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.
¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Coordinador/a de permanencia. Serás él/la encargado/a de la gestión académica, programación de cursos, desarrollo de la formación y gestión de permanecia.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreas administrativas.
- Capacidad de planificación y gestión operativa.
- Capacidad para dirigir al equipo de formadores y de permanecia, estableciendo procesos y metas claras para el logro de los objetivos diarios y semanales.
- Capacidad de resolver situaciones diversas de forma oportuna y efectiva.
Profesional con más de tres (3) años de experiencia evidenciable en gestión de programas académicos.
Contrato por obra o labor inicialmente por 6 meses. Proyecto educativo.
En importante empresa de consumo masivo buscamos de SUPERVISOR TAT con experiencia mínima de 3 años realizando labores de Supervision de ventas en el canal tat en empresas de consumo masivo.
Formación académica: tecnólogo- profesional.
Salario básico $1.616.000 + comisión con techo $4.000.000
Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.
¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo como Coordinador/a de matrículas. Serás él/la encargado/a de la gestión de leads, conversión de matrículas y servicios al estudiante.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreas administrativas.
- Con gran capacidad de planificación y gestión operativa.
- Capacidad para dirigir el equipo de matriculadores y de servicios, estableciendo procesos y metas claras para el logro de los objetivos diarios y semanales.
- Capacidad de resolver situaciones diversas de forma oportuna y efectiva.
Profesional con más de tres (3) años de experiencia evidenciables en gestión de estudiantes en instituciones educativas.
Contrato por obra o labor inicialmente por 6 meses.
Responsabilidad:
Coordinar al equipo de ventas y liderar todas las actividades para la comercialización de las unidades inmobiliarias del proyecto de la sala de ventas asignado, asegurando el cumplimiento de la meta de ventas y el uso eficiente de los recursos dados para tal fin.
Requisitos:
5 años de experiencia en ventas de activos con alto valor de inversión ó trabajando con clientes de alto perfil. Experiencia liderando equipos comerciales.
Salario fijo + comisiones
Buscamos Coordinador Sala de Ventas sector Construcción
¡Tu rol será coordinar las estrategias comerciales y de mercadeo asociadas a la marca, seguimiento a clientes y el liderazgo de equipo comercial!
Profesional en áreas afines al cargo.
Experiencia de 5 años en actividades comerciales, mercadeo y afines.
Salario $3 millones más comisiones fijas entre $8 y $10 millones.
Disponibilidad 8:00aam a 5:00pm
Cargos relacionados
Líder de cuentas claves, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial
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