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Ofertas de Empleo Gerente de proyecto en Bogotá en Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Proyección profesional en el sector educativo internacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía multilatina con sede principal en Colombia, en proceso de expansión, abre convocatoria para integrar su equipo interdisciplinario enfocado en posicionamiento de marca y desarrollo estratégico en el sector educativo a nivel Latinoamérica.

    Buscamos profesionales con visión, criterio y proyección que deseen crecer en un entorno dinámico y de alto impacto.

    Perfiles de interés:
    Administradores de empresas, comunicadores sociales, mercadólogos, publicistas, ingenieros de mercados y carreras afines (profesionales o en formación).

    Responsabilidades clave:
    * Gestión y optimización de recursos publicitarios
    * Captación, análisis y segmentación de información
    * Evaluación de perfiles naturales y corporativos
    * Seguimiento a indicadores de gestión
    * Apoyo en estrategias de posicionamiento de marca

    Condiciones:
    * Modalidad 100% remota.
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * No contar con vínculo laboral activo.

    Lo que ofrecemos:

    * Ingresos sin techo.
    * Plan de crecimiento y ascenso interno
    * Proyección internacional
    * Formación continua y acompañamiento estratégico
    * No se requiere experiencia previa

    Si buscas un entorno donde tu perfil trascienda y evolucione, esta es una oportunidad para construir una carrera con impacto regional.

    Postula tu hoja de vida y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad
- Hibrido

  • Analista privacidad de datos - junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En EL TIEMPO Casa Editorial buscamos Analista privacidad de datos; encargado de apoyar la gestión integral del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y del programa de Protección de Datos Personales, garantizando el cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y demás normativas aplicables, mediante el seguimiento oportuno a solicitudes de titulares, actualización del Registro Nacional de Bases de Datos (RNBD), elaboración de informes de gestión, acompañamiento a las áreas de negocio en iniciativas que involucren datos personales y soporte en auditorías y planes de acción, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, reputacionales y operativos de la organización.

    Experiencia mínima de 1 año en las siguientes áreas de conocimiento: Gobierno de Datos, Mejora Continua – Procesos. Calidad de Datos con conocimientos en optimización procesos y controles, deseable conocimientos relacionados con temas de tratamiento de datos.

    Estudiante de ultimos semestres de carreras profesionales relacionadas con el ambito laboral. Experiencia de 1 a 3 años en roles relacionados con la gestión de datos, RNBD, y Ley 1581 de 2012 Protección de datos personales.

    Salario: $ 2´200.000
    Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Ingeniero de datos

  • Profesional cleo - dirección de curriculo, aprendizaje y evaluación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • La Universidad de La Salle se encuentra en búsqueda de su próximo profesional CELO para la Dirección de Currículo, aprendizaje y evaluación.

    Requisitos:
    - Profesional en Humanidades, Filosofía, Letras, Educación o Ciencias Sociales, preferiblemente con posgrado en las mismas áreas mencionadas.
    - Conocimiento e interés en la enseñanza de procesos de lectura, escritura y oralidad (para profesores y estudiantes).
    - 2 Dos años de experiencia en gestión académica, docencia e investigación en educación superior.
    - Dominio de herramientas tecnológicas, ofimáticas y de educación virtual (moodle, canva, etc).
    - Dominio de herramientas de investigación cualitativa, revisión de literatura y gestores bibliográficos. Habilidades de lectura, escritura y oralidad académica.

    Condiciones:
    Contrato: Término fijo - inferior a un año.
    Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm cuando se requiera.
    Sede: Chapinero
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Profesor o docente universitario

  • Desarrollador de negocios comercial barranquilla y medellín

    COP
  • $6 a $8 millones
  • DESARROLLADOR DE NEGOCIOS
    Ubicación: Barranquilla y Medellín
    Tipo de Contrato: Indefinido | Jornada: Lunes a Viernes
    Salario: $7.500.000 COP

    ACERCA DE LA POSICIÓN:
    Buscamos un Desarrollador de Negocios con experiencia comercial
    sólida para liderar la apertura y expansión de operaciones en
    Barranquilla y Medellín. Serás responsable de identificar
    oportunidades de negocio, desarrollar relaciones comerciales y
    ejecutar estrategias de ventas en el sector de servicios mecánicos,
    inspecciones e ingeniería.

    RESPONSABILIDADES CLAVE:
    • Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector mecánico e ingeniería
    • Desarrollar estrategias comerciales para apertura de mercados
    • Gestionar relaciones comerciales con clientes clave
    • Ejecutar planes de ventas y cumplir objetivos comerciales
    • Realizar visitas técnicas y presentaciones de servicios
    • Coordinar con equipos de ingeniería para soluciones personalizadas
    • Reportar avances y métricas comerciales

    PERFIL REQUERIDO:
    ? Ingeniero Mecánico, Metalúrgico o Administrador de Empresas
    ? Mínimo 15 años experiencia en ventas B2B (sector industrial/ingeniería)
    ? Conocimiento profundo de Barranquilla y/o Medellín
    ? Experiencia en: servicios mecánicos, inspecciones, ingeniería
    ? Excelentes habilidades comerciales y de negociación
    ? Disponibilidad para viajes frecuentes entre ciudades
    ? Licencia de conducción vigente (preferible)

    OFRECEMOS:
    • Salario: $7.500.000 COP
    • Contrato indefinido
    • Jornada: Lunes a Viernes
    • Oportunidad de crecimiento empresarial

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Ingeniero de metalurgia, Ingeniero mecánico
- Hibrido

  • Profesional digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 24 Feb 2026
  • Excel Avanzado 360 de Mercadeo

  • Profesional digital

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un Profesional Digital con pasión por los entornos digitales, enfoque en datos y habilidades creativas, para apoyar la ejecución y optimización de estrategias de marketing digital, gestión de contenido, redes sociales y comercio electrónico. Este rol implica administrar y crear contenidos para plataformas digitales, gestionar redes sociales, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads y email marketing, analizar métricas y generar reportes, coordinar proyectos con equipos internos y externos, monitorear tendencias para proponer mejoras, gestionar la reputación digital y apoyar iniciativas de SEO, SEM y performance. Requiere formación profesional en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Diseño Digital, Administración o áreas afines; experiencia mínima de 2 a 3 años en marketing digital o contenido; dominio de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, CRM y gestores de contenido; habilidades básicas de diseño en herramientas como Canva o Photoshop; y una alta capacidad analítica orientada al uso de métricas.

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Consultor de investigación de mercado, Especialista en mercadeo, Mercadotecnista
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  • Ejecutivo de marca

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • ejecutivas ejecutivo ejecutivos

  • Ejecutivo de marca

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Comercial – Apertura 2026 | Bogotá – Zona T

    Iniciamos el 2026 consolidando talento de alto desempeño.

    Somos una multinacional del sector servicios con sólida trayectoria internacional y, en el primer semestre del año, inauguramos nuevas oficinas en el sector financiero de Bogotá (Zona T).

    Por ello, buscamos jóvenes profesionales con visión estratégica y proyección directiva que deseen construir una carrera en entornos competitivos y de expansión regional.

    Perfil profesional requerido:

    Profesionales titulados en:
    Ingeniería, Comunicación Social, Mercadeo y Publicidad, Psicología, Economía y Finanzas, Negocios Internacionales y Comercio Exterior.

    Competencias clave:

    Mentalidad comercial y orientación a resultados

    Liderazgo y capacidad de influencia

    Habilidades sólidas de comunicación y negociación

    Proyección ejecutiva y ambición de crecimiento

    Ofrecemos:

    Excelente remuneración por cumplimiento de metas

    Plan de crecimiento y línea de carrera

    Formación corporativa nacional e internacional (México)

    Ambiente laboral de alto rendimiento

    Proyección dentro de un modelo de expansión regional

    Requisito indispensable:

    No estar vinculado laboralmente

    Residir en la ciudad de Bogotá

    Si estás listo(a) para formar parte de una estructura corporativa con proyección internacional y asumir un reto profesional de alto impacto, este es tu momento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Líder de marcas
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  • Especialista en aseguramiento del aprendizaje

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En Institución de Educación Superior buscamos un(a) Especialista en Aseguramiento del Aprendizaje que quiera aportar al fortalecimiento de la calidad académica y al desarrollo de experiencias de aprendizaje significativas para nuestros estudiantes.

    Misión del cargo:

    Acompañar y movilizar a los programas académicos en el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje, mediante el diseño, seguimiento y mejora de estrategias pedagógicas y procesos de evaluación. Este rol será clave para promover metodologías de enseñanza que aseguren el desarrollo de las competencias definidas en cada programa y fortalezcan el sistema de aseguramiento del aprendizaje de la Facultad.

    Principales responsabilidades:

    • Participar en el diseño y definición de metas, competencias y objetivos de aprendizaje de los programas académicos, asegurando su adecuada articulación curricular.
    • Acompañar pedagógicamente a los profesores en la implementación de estrategias de enseñanza y evaluación alineadas con los objetivos de aprendizaje.
    • Diseñar y aplicar herramientas de evaluación como rúbricas, matrices y metodologías de medición del aprendizaje.
    • Analizar resultados académicos, elaborar informes y proponer planes de mejora que contribuyan al logro de los objetivos de aprendizaje de los programas.
    • Coordinar la estrategia de fortalecimiento de competencias comunicativas (oralidad y escritura) en los programas de posgrado, articulando el trabajo entre docentes, tutores y programas académicos.
    • Promover la cultura del aseguramiento del aprendizaje en la Facultad mediante procesos de formación, acompañamiento y gestión de información.
    • Coordinar y apoyar procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos a nivel nacional e internacional, articulando a los diferentes actores de la Facultad.

    Expectativas del perfil que buscamos:

    • Una persona con pensamiento analítico y capacidad para interpretar información académica y resultados de aprendizaje, con hab

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
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  • Ejecutivo de marca.

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Comunicación social – periodismo economia negocios internacionales

  • Ejecutivo de marca.

    COP
  • Salario confidencial
  • Comenzamos el 2026 contratando a los mejores. Somos una multinacional con mas de dos décadas de trayectoria a lo largo de Latinoamérica, con amplia experiencia en el sector servicios y para el primer semestre del año aperturamos oficinas en importante sector Financiero de la ciudad de Bogotá.

    Buscamos jóvenes profesionales en áreas como Ingeniería, Comunicación Social, Mercadeo y publicidad, Sicología, Economía y Finanzas, Negocios internacionales y Comercio Exterior. El cargo requiere dominar habilidades en liderazgo comunicación y negociación.

    Ofrecemos excelente remuneración económica acorde al cumplimiento de objetivos y metas, óptimo clima laboral, posibilidad de hacer línea de carrera con la compañía y oportunidad de capacitación dentro y fuera del país.

    Indispensable no estar trabajando y residir en la ciudad de Bogotá.

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Líder de marcas
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  • Analista de planeación y analítica de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una empresa líder en la distribución y comercialización de combustibles líquidos, gas natural vehicular y fabricación de diferentes tipos de lubricantes. Distribuimos combustible al mercado de marinos, aviación e industria. Además, ponemos a disposición de nuestros usuarios una amplia red de tiendas altoque y estaciones de servicio Terpel. Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista de Planeación y Analítica de Compras, quien se encargará de transformar los datos en información estratégica para la toma de decisiones del proceso de compras de inicio a fin, mediante el análisis de categorías y la planeación de compras dentro de la compañía, de acuerdo con los lineamientos estratégicos, las políticas internas y el uso de herramientas analíticas, con el fin de generar valor a través de la optimización, la eficiencia y la mejora del desempeño del negocio. Requisitos: Estudio: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos, Administración de Empresas, Economía o afines. Experiencia 2 a 3 años Conocimientos Especifico: Power BI (avanzado-DAX, modelado de datos, dashboards ejecutivos), Excel Avanzado (tablas dinámicas, power query), Análisis de datos aplicado a negocio (compras, finanzas, comercial, entre otros), Análisis predictivo simple basado en históricos. Dias extralegales de vacaciones

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Analista de inteligencia, Analista de datos
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  • Profesional proveedores médicos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡En Allianz nos encontramos en búsqueda de Profesional de Fidelización en Bogotá!

    Serás responsable de gestionar las actividades de fidelización y acompañamiento a proveedores médicos y prestadoras de salud, capacitar al personal en el uso de las plataformas de autorizaciones e indemnizaciones, canalizar solicitudes relacionadas con la gestión de proveedores, autorizaciones y pagos, desplegar iniciativas de posicionamiento de marca y de acompañamiento a la red asignada. Si tienes conocimientos en contratación en salud, proveedores, visitas médicas, gestión comercial para la satisfacción y retención de proveedores y habilidad de comunicación, postúlate, te ofrecemos contrato por 1 año, modelo híbrido y gran lugar para trabajar.

    Requisitos

    - Profesional en enfermería y/o carreras del núcleo de salud, administración en salud, fisioterapia, psicología, nutrición y/o medicina.
    - Mínimo (3) años de experiencia.
    - Conocimientos en modelos de contratación, autorizaciones y facturación.

    "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el sexo, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

    Cargos relacionados

    Enfermero, Fisioterapeuta, Bacteriólogo
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  • Especialista en modelación de transporte

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional con título profesional en Ingeniería civil y afines o Ingeniería industrial y
    afines, con un posgrado en NBC en Ingeniería civil y afines u otras ingenierías, exclusivamente
    en programas relacionados con movilidad, tránsito o transporte.

    Quién a su vez cuente con mínimo seis (6) años de experiencia general y mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional especifica en: Modelación de transporte para actividades
    relacionadas o similares con construcción de macromodelos de transporte desarrollados
    mediante software especializado. En el sector público o privado.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de transporte

  • Analista de formacion y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • !Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡

    Estamos en la búsqueda de talento para el cargo de Analista de Bienestar y Desarrollo.

    Misión del cargo: Desarrollar con oportunidad y calidad, las actividades de Formación y Bienestar previamente planeadas, diseñadas y revisadas con la Dirección de Gestión Humana, así como de garantizar la entrega de la Dotación de uniformes.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: $3.400.000 básico + prestaciones de ley, con pagos quincenales.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: 100% presencial sede principal Chico Norte, con disponibilidad de visitar otras sedes a nivel Bogotá y Siberia.

    Requisitos:

    Experiencia: Mínima de 2 años de experiencia en áreas de Bienestar y formación, desarrollo del talento o capacitación, manejando procesos de gestión del conocimiento empresarial.
    Formación: Profesional en psicología, administración de empresas, comunicación social, pedagogía o carreras a fines.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Auxiliar administrativo de bases educativas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo de Operaciones que apoye la gestión académica y administrativa, garantizando el adecuado manejo de plataformas educativas y procesos internos.

    Propósito del cargo
    Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos académicos, asegurando el correcto registro, seguimiento y actualización de la información en las plataformas institucionales.

    Funciones principales
    Gestionar y actualizar información en plataformas educativas (IRS, Zoho, SINU, CUN Digital).
    Apoyar procesos administrativos y operativos del área.
    Realizar seguimiento a solicitudes, registros y novedades académicas.
    Garantizar la calidad y veracidad de la información registrada.
    Brindar soporte a usuarios internos en el manejo de plataformas.
    Apoyar en la elaboración de reportes y control de procesos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines.
    Experiencia en procesos administrativos (preferiblemente en sector educativo).
    Manejo de plataformas como IRS, Zoho, SINU y/o CUN Digital.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    Habilidades de organización, atención al detalle y servicio.

    Condiciones laborales
    Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte
    Tipo de contrato: Indefinido con prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (44 horas semanales)
    Modalidad: Presencial – Bogotá centro

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión documental, Auxiliar archivo, Auxiliar control calidad, Administrador de base de datos
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  • Arquitecto de soluciones de ti

    COP

  • industry COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 16 Mar 2026
  • #ArquitecturaTI #DEVSECOPS #SeguridadInformática #TransformaciónDigital #OportunidadLaboral #Bogotá

  • Arquitecto de soluciones de ti

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Tienes experiencia en diseño de soluciones seguras, integración de datos y arquitectura de software? ¡¡Esta oportunidad es para ti!!.
    Cargo: Arquitecto de Soluciones de TI
    Ubicación: Bogotá (modalidad híbrida)
    Objetivo del rol:
    Serás responsable de diseñar y gestionar los requisitos no funcionales enfocados en seguridad para las soluciones tecnológicas del negocio. Tu misión será:

    Seleccionar tecnologías adecuadas y promover la mejora continua del desempeño de las soluciones.
    Integrar aplicaciones, asegurar la calidad de los datos y facilitar la colaboración entre equipos.
    Brindar orientación técnica al equipo de desarrollo en seguridad de software e integración de datos.
    Garantizar protocolos de seguridad en el código fuente, minimizando vulnerabilidades.
    Implementar procesos de integración continua con herramientas de análisis de código.
    Apoyar la adopción del modelo DEVSECOPS dentro del marco de CI/CD de la compañía.

    ¿Por qué es clave este rol?
    Sin esta posición, corremos el riesgo de desarrollar soluciones con baja calidad, escasa integración, problemas de desempeño y vulnerabilidades de seguridad, afectando la transformación digital del negocio.

    Requisitos del perfil:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas.
    Especialización en arquitectura de software, soluciones TI o ciberseguridad.
    Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones o microservicios.
    Al menos 1 año en aseguramiento de calidad de software.
    2 años de experiencia como arquitecto de software.

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    Desarrollador

  • Consultor en gestión del cambio y cultura - cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - 3 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional.
    - Conocimiento y dominio en gestión del cambio, transformación cultural e implementación de proyectos y procesos.
    - Desarrollo e Implementación de estrategias haciendo uso de herramientas tales como lean kabas, mapas de empatia, dising thinking, entre otras; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Obra o labor (5 meses)
    - Remuneración de 6.5 MM.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Sdr - sales development representative (b2b nearshore bpo/kpo)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa busca un Sales Development Representative (SDR) encargado de generar pipeline calificado y apoyar la adquisición de clientes en EE.UU.

    El SDR está encargado de prospectar cuentas, calificar leads, agendar reuniones con decisores clave y capturar insights que alimentan el proceso de ventas consultivas y el cierre de negocios. Se encarga de la prospección multicanal y coordina con marketing y ventas para maximizar resultados
    FUNCIONES:
    • Definir y construir listas de cuentas objetivo por vertical, tamaño y señales de compra, investigando decisores clave (CEO, COO, Head of Ops, Head of CX, CFO).
    • Ejecutar prospección outbound multicanal (LinkedIn, email y llamadas) en inglés, personalizando mensajes según industria y caso de uso.
    • Calificar leads evaluando necesidad, urgencia, alcance (FTE/horas), herramientas, presupuesto y autoridad, y registrar toda la información en el CRM.
    • Gestionar objeciones iniciales y generar interés que conduzca a reuniones de descubrimiento (discovery calls).
    • Mantener la integridad y calidad de los datos, actualizar etapas del pipeline y registrar notas detalladas en el CRM.
    • Colaborar con marketing para retroalimentar mensajes, contenidos y campañas, ajustando estrategias según respuestas y objeciones del mercado.

    REQUISITOS:
    • 1–3 años de experiencia como SDR/BDR o rol equivalente en ventas B2B outbound, preferiblemente en servicios.
    • Inglés y español nivel C1 (hablado y escrito).
    • Comodidad con llamadas en frío, seguimiento disciplinado y conversaciones ejecutivas.
    • Experiencia en CRM (HubSpot o Salesforce) y herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo u otras).
    • Alta organización, resiliencia y orientación a métricas.

    DESEABLES:
    • Experiencia en outsourcing, staffing, BPO/KPO, agencias o SaaS B2B.
    • Conocimiento de cadencias de ventas, secuencias y buenas prácticas de deliverability y personalización.

    OFRECEMOS:
    Salario competitivo.
    Ambiente dinámico y orientado a resulta

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Ejecutivo de cuenta comercial, Representante comercial, Ejecutivo comercial

  • Generalista de talento humano - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista de Talento Humano con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Generalista de Talento Humano

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de bienestar y gestión del cambio - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Gestion Del Cambio con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Analista Gestion Del Cambio

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de dat

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Jóvenes profesionales - ingenieros comerciales o financieros

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra oferta laboral para el primer trimestre del año del 2026 en la ciudad de Bogotá está dirigida a profesionales jóvenes en: Ingeniería De Mercados, Comerciales. Brindamos la oportunidad de adquirir una importante experiencia laboral inicial en Marketing y Gestión Comercial.

    El equipo seleccionado trabajará en estrategias reales, logrando objetivos concretos por los cuales serán evaluados. Así mismo, desarrollarán sus habilidades expresando plenamente su competencias y cualidades.


    Más que por conocimiento o preparación, buscamos profesionales jóvenes, dinámicos, entusiastas, ambiciosos y con talento, con capacidad en comprometerse con proyectos empresariales.


    Está oportunidad es la mejor preparación que puedes recibir para convertirte en uno de nuestros futuros líderes empresariales.


    REQUISITOS:

    * Profesionales
    * Disponibilidad de tiempo completo
    * Habilidades comerciales
    * Computador.
    * No estar trabajando.
    * Plan de minutos.



    BENEFICIOS:


    -Capacitación constante.
    - Excelente ingresos por objetivos y metas alcanzadas
    -Posibilidad de traslados nacionales e internacionales.
    - Ascensos a cargos gerenciales

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Ingeniero administrativo, Ingeniero comercial
- Hibrido

  • Fullstack developer senior

    COP

  • industry Accenture Ltda

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • Desarrollador fullstack backend

  • Fullstack developer senior

    COP
  • Salario confidencial
  • Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología, operaciones y capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento.
    En nuestro equipo de Tecnología y Desarrollo FullStack, trabajamos en la creación de soluciones robustas, seguras y escalables que impulsan la innovación y la transformación digital. Buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, la automatización y las prácticas modernas de ingeniería.
    Estamos en la búsqueda de un FullStack Developer Senior, con sólida experiencia en desarrollo backend, pruebas, DevSecOps y cloud, para integrarse a un equipo dinámico y orientado a la modernización tecnológica.
    ?? Responsabilidades del rol
    Diseñar, desarrollar y mantener componentes backend utilizando Java, Python y Groovy.
    Implementar soluciones en entornos Kubernetes, K8s y EC2.
    Construir y mantener pipelines, releases y test plans en Azure DevSecOps.
    Trabajar con servicios de AWS, Jobs Glue y herramientas de IA aplicada a gestión y manipulación de documentos.
    Desarrollar pruebas automatizadas: Unit Test, E2E, Smoke, Acceptance, Mutation Test y ejecutar pruebas de performance cuando sea requerido.
    Implementar monitoreo con Grafana, Prometheus, Datadog, DB2Logger.
    Asegurar calidad continua mediante Sonar, buenas prácticas SRE y visión FinOps.
    Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar soluciones escalables y de alto rendimiento.
    Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y en la mejora del ecosistema de desarrollo.
    ?? Requerimientos del puesto
    Experiencia sólida en desarrollo con Java, Python y Groovy.
    Conocimientos avanzados en Kubernetes, EC2 y K8s.
    Experiencia con Azure DevSecOps (pipelines, releases, test plans) y servicios de AWS.
    Conocimientos en IA aplicada a automatización de documentos (Google Vertex deseable).
    Experiencia con JMeter y distintos tipos de pr

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    Desarrollador full stack, Desarrollador Web, Desarrollador de aplicaciones móviles
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