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Ofertas de Empleo Gerente de recursos humanos en Bogotá Presencial

Ofertas de Empleo Gerente de recursos humanos en Bogotá Presencial

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Recientes Relevantes

Practicante recursos humanos

COP

industry ZTE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en ZTE COLOMBIA SAS.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante recursos humanos

    COP
  • En ZTE buscamos un(a) Practicante de Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y vivir una experiencia real en el área. Durante seis meses, bajo contrato de aprendizaje y en modalidad presencial en nuestras oficinas (lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.), tendrás la oportunidad de apoyar procesos clave como reclutamiento y selección, gestión documental, planes de capacitación y bienestar, así como el acompañamiento en la gestión de la cuota de aprendices SENA, entre otras actividades; trabajando de la mano con nuestro equipo de Recursos Humanos.

    Esta práctica está dirigida a estudiantes técnicos, tecnólogos o universitarios de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Psicología ó carreras afines, que se encuentren habilitados para iniciar su etapa productiva. Buscamos personas proactivas, organizadas y con alto interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa global del sector telecomunicaciones. Adicionalmente, es importante contar con un nivel de INGLES básico-intermedio (B1-B2) que permita sostener conversaciones sencillas y brindar apoyo en la comunicación con colaboradores extranjeros. ¡Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Coordinador de talento humano cet

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador de talento humano cet

    COP
  • ¡Transforma vidas con nosotros!
    Buscamos COORDINADOR DE TALENTO HUMANO para CET (Corporación de Educación Tecnológica Colsubsidio).
    Lo que te ofrece este reto:
    Salario: $6.161.500
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm (40 horas semanales)
    Modalidad: Presencial.
    Contrato: Término indefinido.
    ¿Qué necesitas?
    Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Ciencias de la Ingeniería o Ciencias de la Administración o afines.
    Formación Complementaria:
    Especialización en Gestión Humana, Gerencia Estratégica, Desarrollo Organizacional o afines.
    Experiencia laboral:
    3 años en la gestión de talento, desempeño, aprendizaje y desarrollo del talento humano en compañías de retail, o consumo masivo, sector salud, o sector educación, iguales o mayores a 1000 colaboradores.
    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de gestión humana

Coordinador(a) de gestión humana

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador(a) de gestión humana

    COP
  • Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

    ### Misión del cargo

    Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

    ### Requisitos

    * Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
    * Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
    * Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

    ### Competencias que buscamos

    * Capacidad de liderazgo e influencia.
    * Orientación estratégica.
    * Habilidades de comunicación y relacionamiento.
    * Gestión del cambio y adaptación.
    * Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
    * Orientación a resultados y mejora continua.

    ### Condiciones

    * Salario: $5.260.000.
    * Contrato directo con la compañía.
    * Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

    Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

Analista de nómina y recursos humanos bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista de nómina y recursos humanos bogotá

    COP
  • Analista de Nómina y Recursos Humanos Bogotá
    Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Contaduría, Recursos Humanos o afines con mínimo 5 años de experiencia gestionando la administración de personal preferiblemente en compañías del sector de alimentos y bebidas o procesos de producción.
    Requisitos indispensables:
    *Experiencia liquidando nómina, registrando y liquidando novedades.
    *Manejo de archivo y proceso de contratación.
    *Liquidación y afiliación a seguridad social a personal con turnos y horas extras.
    *Manejo de proveedores de recursos humanos.
    Contrato directo a término indefinido
    Salario: $4.000.000
    Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM-4:30 PM
    Ubicación Oficina: Chapinero

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    Analista de nomina, Analista de recursos humanos

Personas con discapacidad - asistente de reclutamiento y selección

COP

industry Fundación Universitaria San Martin

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria San Martin.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Personas con discapacidad - asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • Vacante inclusiva para personas con discapacidad

    Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de Técnico - Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos o carreras afines, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento y selección. Entre sus funciones se incluyen la publicación de vacantes, llamadas telefónicas la atención oportuna al personal interno y externo, manejo eficiente de herramientas ofimáticas.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo (Renovable)
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.,
    Experiencia: Mínimo 6 meses
    Sueldo mensual: $1.750.905
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Empleo presencial

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

Jefe de talento humano

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de talento humano

    COP
  • Jefe de Talento Humano – Caqueza, Cundinamarca

    Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano que lidere de manera integral los procesos del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y el desarrollo organizacional.

    Ubicación: Caqueza, Cundinamarca (modalidad 100% presencial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.800.000 a $5.000.000 + bono prestacional por cumplimiento
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. – 5:00 p.m. + 1 sábado al mes

    Responsabilidades principales
    Planificar y coordinar los procesos de Talento Humano alineados a la estrategia de la empresa.
    Liderar selección, contratación, inducción y relaciones laborales.
    Supervisar y aprobar la nómina, prestaciones sociales y nómina electrónica.
    Gestionar seguridad social, incapacidades y cumplimiento en SST.
    Implementar programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    Hacer seguimiento a indicadores, ausentismo y control de tiempos.

    Requisitos
    Formación:
    Profesional en áreas administrativas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines (obligatorio)
    Deseable posgrado en Gestión Humana, Derecho Laboral o SST

    Experiencia:
    Mínimo 4 a 5 años en cargos similares
    Experiencia liderando procesos integrales de Talento Humano

    Conocimientos clave:
    Legislación laboral colombiana
    Nómina, seguridad social y parafiscales
    Nómina electrónica (DIAN)
    Incapacidades y recobros
    ERP de nómina (deseable Siesa)
    SST y bienestar organizacional

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate o comparte esta oportunidad.

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    Líder de talento humano

Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

COP

industry ATP FIBER COLOMBIA S.A.S.

Ofertas de empleo en ATP FIBER COLOMBIA S.A.S..
Hace 6 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Personal con discapacidad - auxiliar de rrhh y administración

    COP
  • Somos el operador privado de infraestructura digital para telecomunicaciones más grande de la región andina, promoviendo la inclusión laboral y como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, abrimos convocatoria para roles administrativos dirigidos a personas en condición de discapacidad.
    Buscamos talento para apoyar procesos administrativos y recursos humanos con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia previa en cargos administrativos (deseable, no excluyente).
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para trabajo 100 % presencial en Bogotá.
    Trabajo de lunes a viernes en horario administrativo.
    Importante:
    Contar con certificado de discapacidad (o estar en proceso de obtención) oficial expedido por las entidades de salud autorizadas, conforme a la Resolución 1197 de 2024.
    Estar inscrito en el Registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad.

    Nuestro compromiso
    Procesos de selección bajo principios de equidad, diversidad e inclusión.
    Condiciones laborales dignas y alineadas con la legislación colombiana.
    Contratación formal y acceso a los beneficios de ley.

    Si estás interesado postúlate en esta convocatoria.

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    Analista administrativo

Auxiliar de contratación de talento humano

COP

industry PROFAMILIA

Ofertas de empleo en PROFAMILIA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de contratación de talento humano

    COP
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos
    Promovemos un entorno laboral libre de discriminación e invitamos a toda la comunidad a participar en esta convocatoria. ????
    ?? La organización no solicita dinero a los candidatos en ninguna etapa del proceso de selección.
    Perfil del cargo
    Nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo en carreras administrativas o afines, con mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos o conocimientos en el área de talento humano, especialmente en contratación de personal, afiliaciones a seguridad social y parafiscales, elaboración y seguimiento de documentación contractual, conocimiento básico de normatividad laboral y procesos administrativos de talento humano. Se valorará el manejo de ERP, preferiblemente Kactus, o de otras herramientas de talento humano o recursos humanos.
    Condiciones del cargo
    Jornada: Administrativa
    Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Fijo a 6 meses, renovable.
    Salario: $1.959.000 + prestaciones legales + beneficios propios de la empresa.
    ¡Te estamos buscando! ????
    Súmate a un equipo comprometido con la promoción de los derechos sexuales y reproductivos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación

Generalista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer su equipo de gestión humana.

    Objetivo del cargo

    Gestionar y ejecutar acciones orientadas a la atracción, selección, contratación, administración, bienestar y formación del talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas y necesidades de la compañía.

    Funciones principales
    Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Aplicar, interpretar y analizar pruebas psicotécnicas.
    Realizar entrevistas por competencias y otros métodos de evaluación.
    Diseñar y ejecutar assessment centers acordes con los diferentes cargos.
    Apoyar los procesos de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
    Gestionar actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
    Requisitos
    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia en procesos de selección y contratación.
    Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Experiencia en entrevistas por competencias y diseño de assessments.
    Condiciones laborales
    Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Horario:
    Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

    Si cuentas con el perfil y deseas formar parte de una organización en crecimiento, ¡postúlate y únete a nuestro equipo!

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    Generalista de talento humano

Aprendiz capital humano (técnico/ tecnólogo/ universitario)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Aprendiz capital humano (técnico/ tecnólogo/ universitario)

    COP
  • Empresa dedicada a proyectos especialmente en la industria O&G, se encuentra en búsqueda de aprendices con formación en programas Técnicos, Tecnólogos y Profesionales en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas y/o afines, interesados en desarrollar sus prácticas en el área de Capital Humano.

    Para el caso de técnicos o tecnólogos debe estar próximo a iniciar etapa productiva, para el caso de practicantes universitarios, debe contar con el aval de su respectiva universidad (Carta de Presentación) para el desarrollo de prácticas profesionales.

    Horario: Lunes a viernes horario administrativo.
    Modalidad: 100% Presencial.
    Contrato: Fijo (Aprendizaje)
    Salario: 1.750.905 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá (Zona norte - Usaquén)

    Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra: Apoyar a las diferentes subáreas, como lo son: Incorporación, Compensaciones (Nómina), Dotación, Bienestar, Contratación, entre otros.

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    Aprendiz Administrativo

Lider de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de talento humano

    COP
  • Profesional con minimo 3 años de experiencia en el area de recursos humanos. Deseable con conocimiento en la norma ISO 9001:2015 Funciones del cargo Planear, dirigir y ejecutar las estrategias de Talento Humano alineadas con los objetivos organizacionales. Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.Realizar los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y novedades conforme a la legislación laboral vigente. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral. Diseñar e implementar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar el clima organizacional y promover acciones de bienestar laboral y trabajo en equipo. Liderar y garantizar el cumplimientos de los procesos disciplinarios conforme a la normatividad vigente. Manejo de conflictos y relaciones laborales. Coordinar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión del área. Velar por la correcta administración de los archivos laborales y la confidencialidad de la información. Participar en auditorías internas y externas ISO 9001 Gestionar procesos de desvinculación, retiro por pensión y acompañamiento al colaborador.

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    Analista de gestión humana

Auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo sst

COP

industry IMPORTADORA DE REPUESTOS PARA PESADOS S.A.S

Ofertas de empleo en IMPORTADORA DE REPUESTOS PARA PESADOS S.A.S.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo sst

    COP
  • La empresa Importadora de Repuestos para Pesados S.A.S requiere un(a) Auxiliar de Recursos Humanos y SST, responsable de apoyar los procesos administrativos del área de talento humano y la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y el bienestar de los colaboradores.
    Funciones principales:

    Recursos Humanos:

    Apoyar procesos de selección (publicación de vacantes, citación y entrevistas).
    Gestión de documentación de ingreso, retiro y archivo de hojas de vida.
    Apoyo en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y novedades.
    Control de asistencia, permisos, vacaciones e incapacidades.
    Apoyo en actividades de bienestar, clima organizacional e inducción/reinducción.
    Manejo y actualización de bases de datos del personal.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

    Apoyar la implementación y seguimiento del SG-SST.
    Realizar inspecciones de seguridad y reportes de condiciones inseguras.
    Apoyar en la ejecución de capacitaciones y campañas de prevención.
    Gestión de reportes e investigación de accidentes e incidentes laborales.
    Control y seguimiento de entrega de EPP (Elementos de Protección Personal).
    Apoyo en auditorías internas y cumplimiento de requisitos legales.
    Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo o carreras afines.
    Conocimiento básico en normatividad laboral colombiana y SG-SST.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
    Deseable experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.
    Habilidades organizativas, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Definido
    Salario: Minimo + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes y sábado medio día.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá – Puente Aranda.
    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle
    Proactividad
    Confidencialidad

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

Consultor de diseño organizacional - bogotá

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hoy
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Consultor de diseño organizacional - bogotá

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Líder de recursos humanos

Lider talento humano meta

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider talento humano meta

    COP
  • ¡Estamos buscando Líder de Talento Humano!
    Ubicación: Meta
    Cargo: Líder de Talento Humano
    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Talento Humano para coordinar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana en la regional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad laboral vigente.
    Funciones principales:
    Coordinar procesos de selección, contratación, formación, bienestar, nómina, SST y administración de personal.
    Asegurar la cobertura de cargos críticos y la continuidad del servicio.
    Realizar seguimiento a novedades de personal, indicadores de gestión, auditorías y requerimientos jurídicos.
    Acompañar a líderes de área en novedades laborales, procesos disciplinarios y gestión de equipos.
    Servir de enlace entre la Dirección Nacional de Talento Humano y la regional.
    Supervisar al equipo de talento humano, garantizando atención oportuna y calidad en los procesos.
    Requisitos:
    Experiencia en procesos integrales de talento humano.
    Conocimiento en normatividad laboral, contratación, nómina, bienestar, formación y SST
    Liderazgo, organización, seguimiento y orientación al servicio.
    Si cumples con el perfil o conoces a alguien interesado, envía tu hoja de vida al correo ***********.*************@****.***.** o postúlate a esta convocatoria.

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    Líder de talento humano

Abogado relaciones laborales

COP

industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

Ofertas de empleo en CONSTRUCTORA COLPATRIA.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Abogado relaciones laborales

    COP
  • ??? Buscamos: Abogado Relaciones Laborales
    En Constructora Colpatria S.A.S seguimos construyendo sueños y generando oportunidades para todas las personas. Hoy queremos que tú hagas parte de este propósito.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Derecho con especialización o énfasis en Derecho Laboral (deseable).
    Experiencia 2 años en relaciones laborales con enfoque en asesoría jurídica, gestión disciplinaria, y manejo de procesos administrativos laborales en entornos organizacionales.
    Conocimiento en legislación laboral colombiana Código Sustantivo del Trabajo y normatividad de seguridad social en Colombia
    ??? ¿Cuál será tu misión?

    Brindar asesoría jurídica interna en materia laboral.
    Gestionar procesos disciplinarios de acuerdo con la normativa vigente.
    Administrar y dar seguimiento a procesos laborales administrativos.
    Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana.
    Minimizar riesgos legales en las relaciones laborales.
    Participar en la definición y aplicación de lineamientos laborales internos.


    Lo que te ofrecemos:

    Programa Súmate: beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento
    Acompañamiento en tu desarrollo personal y profesional
    Beneficios que cuidan de ti y de tu familia
    Un entorno que prioriza tu calidad de vida
    En Constructora Colpatria trabajamos para que cada persona tenga la oportunidad de demostrar su potencial. Por eso desarrollamos CREE, nuestro programa de inclusión

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    Abogado, Director de relaciones laborales

Especialista en compensación y beneficios hr

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista en compensación y beneficios hr

    COP
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

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    Director de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios, Líder de recursos humanos, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

Recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Recursos humanos

    COP
  • Buscamos personas enfocadas, organizadas y con mentalidad de crecimiento para fortalecer nuestro equipo.

    Vacantes disponibles:
    Auxiliares de Recursos Humanos

    Perfil:

    Con o sin experiencia.
    Buena actitud y disposición para aprender.
    Habilidades básicas de organización y comunicación.
    Compromiso y responsabilidad.

    Si quieres iniciar o potenciar tu camino en el área administrativa y de talento humano, esta es tu oportunidad.

    Postúlate ahora y asegura tu proceso de selección.

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    Asistente de recursos humanos

Practicante de recursos humanos

COP

industry AXA PARTNERS COLOMBIA

Ofertas de empleo en AXA PARTNERS COLOMBIA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • ¿Eres estudiante y buscas tu primera experiencia profesional en el mundo de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Perfil requerido

    Buscamos estudiantes universitarios en formación en Ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras afines.

    Funciones principales

    Apoyar en la gestión y organización de archivos y documentación laboral.
    Ayudar en actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    Participar en capacitaciones y campañas de prevención.
    Apoyar el área de bienestar y desarrollo del talento
    Apoyar en la elaboración de informes, facturación y registros administrativos.
    Requisitos:

    Contar con AVAL de la institución para inicio de prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente o tener AVAL para realizar cadena de formación.
    Habilidades de comunicación, organización y empatía.
    Proactividad y ganas de aprender.
    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 7:00 AM A 4:00 PM O 8:00 AM a 5:00 PM

    Contrato de Aprendizaje: 1.750.905 + Prestaciones de Ley.

    Modalidad: 100% Presencial

    Si estás listo para asumir este desafío y crecer, ¡esperamos recibir tu solicitud!

    Tipo de puesto: Prácticas
    Duración del contrato: 6 meses

    Lugar de trabajo: Empleo presencial

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Practicante Administrativo

Profesional bienestar y cultura organizacional

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional bienestar y cultura organizacional

    COP
  • Importante empresa del sector de alimentos requiere Analista de Gestión Humana, responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Funciones principales
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano
    Proponer e implementar estrategias de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    El candidato debe tener disponibilidad para trasladarse mínimo una vez a la semana a Cota, el resto de semana en el norte de Bogotá.
    Salario: A convenir (promedio $3.000.000+ bono variable por cumplimiento)
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano y nómina, garantizando el adecuado manejo de la información laboral, seguridad social y novedades del personal, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos y organizacionales de la compañía.

    Requisitos:
    * Formación: Tecnólogo (a) en Recursos Humanos y/o estudiante de carreras como: Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos, nómina, y administración de personal.
    * Conocimiento en afiliaciones y liquidación de seguridad social y registro y reporte de novedades de nómina.
    * Manejo de incapacidades, vacaciones, licencias y horas extras.
    Manejo de herramientas ofimáticas SAP y/o Helisa.

    Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm un día de trabajo en casa
    Contrato a término Indefinida
    Salario $2.000.000

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    Analista de recursos humanos
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