Generalista de recursos humanos

Descripción del cargo

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer su equipo de gestión humana.

Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar acciones orientadas a la atracción, selección, contratación, administración, bienestar y formación del talento humano, garantizando el cumplimiento de las políticas y necesidades de la compañía.

Funciones principales
Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Aplicar, interpretar y analizar pruebas psicotécnicas.
Realizar entrevistas por competencias y otros métodos de evaluación.
Diseñar y ejecutar assessment centers acordes con los diferentes cargos.
Apoyar los procesos de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
Gestionar actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Requisitos
Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia en procesos de selección y contratación.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Experiencia en entrevistas por competencias y diseño de assessments.
Condiciones laborales
Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario:
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

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