Analista de recursos humanos

Descripción del cargo

Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano y nómina, garantizando el adecuado manejo de la información laboral, seguridad social y novedades del personal, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos y organizacionales de la compañía.

Requisitos:
* Formación: Tecnólogo (a) en Recursos Humanos y/o estudiante de carreras como: Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos, nómina, y administración de personal.
* Conocimiento en afiliaciones y liquidación de seguridad social y registro y reporte de novedades de nómina.
* Manejo de incapacidades, vacaciones, licencias y horas extras.
Manejo de herramientas ofimáticas SAP y/o Helisa.

Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm un día de trabajo en casa
Contrato a término Indefinida
Salario $2.000.000