Coordinador(a) de gestión humana

Descripción del cargo

Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión integral del talento humano, con capacidad para liderar procesos orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

### Misión del cargo

Diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias de gestión humana que contribuyan a la atracción, desarrollo y fidelización del talento, promoviendo ambientes de trabajo positivos, alineados con los objetivos corporativos y enfocados en la mejora continua.

### Requisitos

* Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años liderando o gestionando procesos de talento humano.
* Conocimientos en legislación laboral, administración de personal, procesos de compensación, gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
* Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento humano.

### Competencias que buscamos

* Capacidad de liderazgo e influencia.
* Orientación estratégica.
* Habilidades de comunicación y relacionamiento.
* Gestión del cambio y adaptación.
* Alto sentido ético y manejo confidencial de la información.
* Orientación a resultados y mejora continua.

### Condiciones

* Salario: $5.260.000.
* Contrato directo con la compañía.
* Modalidad y beneficios a informar durante el proceso.

Si cuentas con experiencia en la gestión integral del talento humano y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.