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Ofertas de Empleo Gerente recursos humanos gestion humana en Bogotá

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  • Lider de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Nov 2025
  • coordinador recursos humanos analista de recursos humanos lider de recursos humanos

  • Lider de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Gold RH nos encontramos en búsqueda de Coordinador/a de recursos humanos para nuestras sedes en Bogotá.

    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá
    Salario: $1.699.000 + prestaciones de ley
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    Funciones principales:
    Novedades de nómina y control de personal
    Actualización de bases de datos
    Reportes y seguimiento de incapacidades
    Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Postulate con nosotros y crece profesionalmente.

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    Líder de recursos humanos

  • Abogado laboralista

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • abogado laboralista

  • Abogado laboralista

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de manufactura de calzado requiere para su equipo de trabajo Abogado Laboralista, persona encargada de brindar asesoría permanente a la Dirección de Gestión en temas relacionados con el derecho laboral y de la seguridad social. Diseñar, revisar y actualizar el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a la normativa laboral vigente y las políticas internas de la organización. Elaborar, revisar y actualizar los contratos laborales y sus modalidades. Asesorar en la terminación de contratos laborales, garantizando el debido proceso y minimizando riesgos legales. Preparar y dar seguimiento a demandas, tutelas y procesos laborales, buscando soluciones conciliadas cuando sea posible. Analizar cada caso disciplinario y definir, junto con el área de gestión humano, las acciones pertinentes conforme a la ley y la política interna. Coordinar, convocar y realizar las audiencias de descargos garantizando el derecho a la defensa, contradicción y la imparcialidad del proceso. Elaborar las actas de descargos y los documentos de cierre del proceso disciplinario (conceptos jurídicos, sanciones o recomendaciones). Cargo: Abogado Laboralista Formacion Academica: Profesional en derecho con expecializacion en Derecho Laboral Experiencia: 3 años Salario: $5.200.000 a $6.200.000 de acuerdo a experiencia mas prestaciones de ley Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Tipo de contrato: A termino indefinido Lugar de trabajo: Bogota, sevillana

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    Abogado especialista

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Chalver

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Oct 2025
  • Jefe de Recursos Humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Buscamos un:
    Jefe de Personas con experiencia en empresas sindicalizadas y manejo sindical
    Requisitos:
    • Título profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras.
    • Experiencia mínima de 4 años en el rol de Jefe de Recursos Humanos o Jefe de Personal en empresas con sindicatos.

    Ofrecemos:
    • Horario de lunes a viernes
    • Contrato indefinido
    • Atractivo paquete salarial
    • Trabajo 100% presencial
    • Un equipo de trabajo espectacular que te inspirará a crecer.
    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Administrador de oficina, Jefe de gestión humana

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • analista de gestion humana analista de recursos humanos generalista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos contratando!

    Cargo: Coordinador de Recursos Humanos
    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá
    Salario: $1.699.000
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Medio día los sábados

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en Administración o afines
    1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos

    Funciones principales:

    Novedades de nómina y control de personal
    Actualización de bases de datos
    Reportes y seguimiento de incapacidades
    Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Habilidades clave:

    Comunicación asertiva
    Organización y planificación
    Trabajo en equipo
    Liderazgo y proactividad

    ¡Si te apasiona el talento humano y quieres crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti!
    Postúlate y sé parte del equipo Gold RH SAS

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    Analista de recursos humanos

  • Coordinadora recursos humanos st

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Nov 2025
  • lider de recursos humanos coordinador de recursos humanos analista de recursos humanos

  • Coordinadora recursos humanos st

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Gold RH nos encontramos en búsqueda de Coordinador/a de recursos humanos para nuestras sedes en Bogotá.

    Empresa: Gold RH SAS
    Lugar: Bogotá en la av americas con av 68
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    Requisitos: Técnico o tecnólogo en Administración o afines 1 año de experiencia reciente en Recursos Humanos en empresas comerciales.
    Funciones principales: Novedades de nómina y control de personal (asesores comerciales) Actualización de bases de datos Reportes y seguimiento de incapacidades Control de turnos y apoyo en procesos disciplinarios

    Postulate con nosotros y crece profesionalmente.

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    Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Director(a) de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Director(a) quien sea profesional en psicología o administración de empresas y cuente con especialización en talento humano o carreras afines. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares; esta posición tiene como objetivo el diseñar y realizar el seguimiento a la ejecución y cumplimiento de estrategias que garanticen la atracción y fidelización del recurso humano, a través de la formación y desarrollo, mejoramiento del bienestar, seguridad y salud en el trabajo, el clima laboral y la cultura empresarial en un contexto de mejora continua, alineada al cumplimiento de la estratégica corporativa.
    También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.
    IMPORTANTE: Contar con experiencia en empresas del sector tecnológico o de telecomunicaciones

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

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    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • administrador de empresas recursos humanos gestión humana

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos | bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Generalista de Recursos Humanos BOGOTA
    Compañía multinacional dedicada a la producción y comercialización de agroquímicos requiere para su equipo de trabajo profesionales en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines con mínimo 3 años de experiencia apoyando el área de Gestión Humana como Generalista.
    Buscamos profesionales con interés y experiencia en :
    *Reclutamiento y selección de personal.
    *Procesos de Onboarding.
    *Gestión del desempeño.
    *Diseño de programas de entrenamientos.
    *Es indispensable la experiencia en el diseño y manejo de indicadores. Dominio de programas para el análisis de datos.
    Contrato directo a término indefinido:
    Salario: $5.000.000
    Modalidad: híbrida

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    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Lider de gestion humana

    COP

  • industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • Lider de gestion humana Jefe de Talento Humano gestion humana

  • Lider de gestion humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en carreras administrativas experiencia mínima de tres años liderando y coordinando áreas de gestión humana. Este profesional será responsable por liderar de principio a fin los subprocesos inherentes del área. Sede de trabajo Usaquén.
    Contrato a término indefinido directamente con la empresa
    Salario básico: $3.500.000

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    Coordinador de gestión humana

  • Analista recursos humanos - senior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa busca para su equipo organizacional ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- Senior
    Profesional titulado en Administracion de Empresas o Ingenieria Industrial
    Con experiencia minima de 3 años continuos en procesos de recursos humanos:
    -Atraccion, preseleccion, contratacion, onboarding
    -Dotacion
    -Tramite examenes ocupacionales- SG SST, no es requerida licencia. No HSEQ
    -Emision de documentos laborales
    -Afiliaciones, novedadades y retiros del SSS
    -Apoyo eventos organizacionales
    -Garantia de procesos bajo sistemas de gestion Trinorma
    -Conocimiento procesos de nomina.
    -Con interes de aprender procesos adicionales del area.

    Con disponibilidad para laborar de lunes a viernes presencialmente en bogota zona franca, jornada reducida 44 horas.
    Importante contar con disponibilidad para procesos de seleccion y contratacion inmediata.

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos Bilingue para apoyar la gestión operativa del área dentro de nuestro Centro Global de Servicios en Bogotá.

    El cargo se enfoca en garantizar la correcta administración de la información de los colaboradores, el cumplimiento de los procesos internos de RR. HH. y la atención efectiva de solicitudes de empleados y líderes.

    Funciones principales
    Procesar y actualizar información de empleados en el sistema de RR. HH. y nómina (ingresos, reingresos, licencias, transferencias, cambios salariales, retiros, entre otros).

    Verificar la consistencia y exactitud de los datos registrados

    Atender consultas de empleados y jefes sobre temas de recursos humanos (contratación, certificaciones, novedades, etc.) vía correo, teléfono o sistema de tickets.

    Colaborar en procesos de verificación de documentos, actualizaciones de información y control de archivos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de soporte en RR. HH.
    Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y sistemas de información de RR. HH. (ADP, SAP, Workday o similares).
    Ofrecemos

    Contrato: Indefinido
    Modalidad; hibrida 3 dias desde casa 2 en oficina
    Salario 3.700.00 - 4.100.000 + beneficios
    * Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (festivos norteamericanos).

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    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, un profesional de Recursos Humanos, sus funciones están orientadas a dar soporte a los procesos del área.
    Bienestar, selección, capacitación, licitaciones, inducción de personal, soporte a contrataciones, archivo, habilidades ofimáticas y excelentes relaciones interpersonales

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de datos - recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en carreras de ingeniería y/o administrativas. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, debe contar con nivel avanzado de Excel, PowerPoint, Power BI, SQL, Excel, visualización de datos y análisis estadístico. Debe contar con pensamiento crítico, enfoque de negocio y capacidad de comunicar información técnica de manera clara a audiencias no especializadas.

    Funciones:
    Diseñar y automatizar indicadores clave (KPI).
    Gestionar la calidad de datos provenientes de sistemas HCM/HRIS, y desarrollo modelos analíticos para predecir tendencias de rotación, ausentismo y productividad.

    Modalidad: Hibrido
    Horarios: Lunes a Viernes
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Generalista de talento humano, Analista de datos
- Hibrido

  • Líder regional de rrhh - full bilingüe - power bi - análisis de datos - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nuestro cliente una empresa multinacional Alemana dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria y equipos industriales (compresores, turbocompresores, medidores de gas, sopladores, entre otros), requiere el cargo mencionado con el fin de estructurar el área de talento humano para la region asignada, siendo responsable por la unificación de procesos, el análisis de datos e información, automatizaciones de data de RRHH, generación de reportes, diseño e implementación de estrategias de retención, creación de una base de datos estandarizada de todo el personal de la Cía., entre otras funciones. Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines, full bilingue (inglés, nivel mínimo requerido 80% en conversación y escritura), con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines de Talento Humano en cualquier sector empresarial, donde haya tenido experiencia directa en los procesos del área mencionados. Debe tener un nivel avanzado de Excel (indispensable tablas dinámicas, deseable macros) y manejo de Power BI (indispensable). Esquema de trabajo: híbrido

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    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

  • Analista de contratación al / gestión humana / talento humano / recursos humanos.

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de un Analista de Administración de Personal que se encargue de gestionar de manera eficiente los procesos relacionados con la contratación de personal , el manejo de manejo de novedades de nómina y control de dotación para los colaboradores. Esta persona será clave para garantizar el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de procesos administrativos y el bienestar del equipo humano.
    Funciones:
    Ejecutar el proceso completo de contratación: afiliaciones, elaboración de contratos, seguimiento a documentación y archivo.
    -Gestionar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, ausentismos, horas extras, etc.).
    -Coordinar la entrega de dotación de acuerdo con los lineamientos internos y normativos.
    -Apoyar en la actualización de bases de datos de personal y documentación legal.
    -Brindar soporte administrativo al área de talento humano en temas relacionados con la vinculación y permanencia del personal.
    Requisitos:
    -Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.
    -Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
    -Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y software de nómina.
    -Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
    Ofrecemos:
    -Salario competitivo.
    -Contrato indefinido
    -Beneficios corporativos.

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    Analista de recursos humanos

  • Gestor social y de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico/Tecnólogo/Profesional en Trabajo social, Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería
    Industrial, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.Hasta cuatro (4) años en cargos relacionados con Recursos Humanos, Desarrollo de proveedores,
    Trabajo con comunidades, Contratación de mano de obra y Relacionamiento con grupos de interés,
    preferiblemente en el sector Oil and Gas.

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    Auxiliar de recursos humanos, Gestor social

  • Practicante recursos humanos- madrid cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de tubos en PVC, ubicada en el municipio de Madrid- Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo Practicante de Recursos Humanos, estudiante universitario con aval para realizar sus prácticas en Reclutamiento, selección, Inducción, capacitación, Administración de personal Bienestar, clima laboral, Gestión de políticas y procedimientos

    Indispensable:
    - No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.
    - Contar con aval de la universidad para iniciar sus prácticas.
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    Cuota de apoyo y sostenimiento100%:
    SMLV + Beneficios

    Beneficios:
    Servicio de ruta desde diferentes localidades de Bogotá y municipios aledaños (Soacha, Madrid).
    Casino.

    Horario: lunes a viernes 07:00am a 04:30pm

    Sitio de labor: Km 27 vía Fontibón Facatativá Los Alpes + 400 Mts. vía Barley El Colegio.

    Si te encuentras interesado en iniciar tu proyección profesional, aplica a nuestra convocatoria y próximamente nos pondremos en contacto contigo.
    enviar la HV 3508479150

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    Aprendiz Administrativo

  • Practicante de recursos humanos / ingles intermedio

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa Alemana del sector de tecnología busca para su equipo un Practicante de Recursos Humanos

    - Estudiante de últimos semestres en Administración de empresas, Psicología o afines. Ingles Intermedio

    Funciones:

    - Apoyar en el cumplimiento de todos los requerimientos referente a la Gestión Humana: Reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, relaciones laborales, capacitación, auditorías
    - Apoyar la gestión administrativa que demanda la Sucursal Colombia: insumos, proveedores, solicitudes realizadas por la administración del edificio.
    - Actividades para apoyar el comité de crisis y actividades operativas administrativas que requiera el centro de persona.
    - Así mismo proporcionar apoyo en todo lo demande la compañía a nivel administrativo.

    Oferta para Bogotá

    Practica remunerada
    Contrato de aprendizaje directamente con la empresa
    Practica presencial, Horario de Oficina - Lunes a Viernes.

    ¡Participa si cumples!

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos nomina horas extras

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa a nivel nacional de muebles, colchones, camas y todo lo relacionado con el hogar se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos:

    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos
    Experiencia: mínima de 1 año en el área de nómina, bienestar y actividades propias del área de Recursos Humanos.
    Manejo de herramientas ofimáticas y Excel Intermedio (se realizará prueba de conocimientos)

    Indispensable tener experiencia en: contratación, entrega de dotación, manejo de inventario, novedades de nómina, certificados laborales, apoyo administración recurso humano, procesos de vinculación y desvinculación, proceso de incapacidad, conceptos de la reforma laboral.

    Horarios: lunes a viernes 8:30 am a 5:30 am y sábados de 8: 00 am a 12:00 pm dos o tres veces al mes.
    Sede: Calle 13, Montevideo Zona Industrial
    Salario: 1.423.500 + aux de transporte + aux de alimentación no prestacional de 300.000 + todas las prestaciones sociales


    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
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