Importante empresa del sector de Transporte requiere para su talentoso equipo de trabajo, profesional graduado en Ingeniería mecánica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería electrónica e Ingeniería industrial o carreras afines, para la ciudad de Bogotá. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en el rol desarrollando funciones tales como:
- Elaborar y actualizar el plan de mantenimiento del parque automotor, Formulación y control de presupuestos, conocimientos en formulación y control de presupuestos, planeación mantenimiento preventivo y correctivo.
- Indispensable manejo intermedio herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
Buscamos personal con orientación a resultados, toma de decisiones, organización, planificación y liderazgo.
Ofrecemos:
Salario: $4´435.300 + bonificación variable según indicadores 815.340
Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley.
¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTÚLATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!
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Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento
Profesional en Ingeniería Civil, Eléctrica, Sistemas, Electrónica, debidamente certificado en Infraestructura y mantenimiento RAC14 y en supervisión o coordinación de rampas. Contar con especialización relacionada con Infraestructura Aeroportuaria o Dirección o Gerencia o y/o afines
6 años de experiencia específica, reuniendo las siguientes condiciones:- Cargos desempeñados: Coordinador y/o Supervisor y/o Operador y/o Operario y/o cargos afines.- Tipo de Proyectos: Proyectos o Contratos del sector aeroportuario.- Condiciones Particulares: Debe acreditar en la experiencia aportada el desempeño de cargos como coordinación y supervisión de actividades operativas, técnicas o de mantenimiento, relacionados con aeropuertos Internacionales.
Oportunidad Laboral – Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional
En nuestra compañía, buscamos un Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional que impulse la eficiencia, confiabilidad y continuidad de nuestras operaciones a través de una gestión técnica y estratégica de alto nivel.
Principales Responsabilidades:
• Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento en todas nuestras instalaciones a nivel nacional.
• Garantizar el funcionamiento óptimo y la vida útil prolongada de la maquinaria industrial.
• Interpretar y ejecutar planes de mantenimiento basados en diagramas técnicos y planos.
• Diagnosticar y resolver fallas técnicas complejas.
• Liderar y motivar un equipo de más de 60 colaboradores en todo el país.
• Gestionar presupuestos y optimizar procesos de mantenimiento.
Perfil Requerido:
• Profesional en electromecánica, con especialización en áreas afines.
• Experiencia sólida en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
• Dominio en lectura e interpretación de diagramas técnicos y conocimiento profundo en procesos de mecanizado.
• Habilidades analíticas y capacidad de gestión estratégica.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: A convenir (Rango de referencia: $8.000.000 – $10.000.000 COP).
• Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Lugar: Bogotá, con cobertura y liderazgo a nivel nacional.
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Coordinador nacional mantenimiento, Líder nacional de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Jefe nacional mantenimiento, Líder de mantenimiento
Empresa líder en el mercado de comercialización y ventas de equipos de alta tecnología, busca el mejor talento para su equipo de trabajo en el cargo Director de centro de experiencia del cliente.
Profesional en Ingenieria Electrónica, Ingenieria Mecánica, Ingenieria Industrial, Químico, Ingeniero Químico, otras ingenierías afines con especialización y maestría en temas gerenciales y estratégicos
Funciones
Liderar, planificar y dirigir el área de centro de experiencia y servicio, se encargará de liderar los procesos de servicio técnico, capacitación y entrenamiento, investigación y desarrollo.
Requisitos:
• Bilingüe en nivel B2- C1, se realizará prueba respectiva.
• Cinco (5) años en cargos de dirección o coordinación de grupos de servicios de operación (servicios técnicos de mantenimiento preventivo, correctivo). De manera complementaria, desarrollo de actividades docentes y/o proyectos de investigación científica y/o académica.
• Experiencia manejando equipos de trabajo de más de veinte (20) personas.
• Excel avanzado, Power BI, deseable SAP B1
Contrato a término indefinido
Remuneración a convenir según competencias estudios y experiencia.
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Gerente de investigación y desarrollo, Gerente de laboratorio, Director de operaciones, Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PLANEADOR DE MANTENIMIENTO NACIONAL!
¿Te apasiona planificar estrategias de mantenimiento que impacten directamente la eficiencia operativa de una gran red nacional? ¡Esta es tu oportunidad para liderar desde la prevención y optimización!
¿Cuál será tu propósito?
Diseñar, implementar y supervisar planes de mantenimiento preventivo y predictivo a nivel nacional, asegurando la continuidad y excelencia operativa de nuestra red, bajo una gestión eficiente y alineada con nuestras políticas corporativas.
Lo que buscamos en ti:
• Formación profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrica, civil o afines.
• Especialización en mantenimiento o modelos de gestión de activos.
• +6 años de experiencia liderando procesos de mantenimiento técnico a gran escala.
Tus principales retos serán:
• Estandarizar y mejorar continuamente los procedimientos de mantenimiento.
• Supervisar la ejecución de planes y realizar ajustes para su efectividad.
• Gestionar recursos y presupuestos asignados.
• Evaluar el desempeño de los planes mediante indicadores.
• Elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones.
• Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
Habilidades clave:
• Conocimiento técnico sólido en mantenimiento preventivo y predictivo.
• Capacidad analítica, adaptabilidad y comunicación efectiva.
• Dominio de herramientas ofimáticas, SAP y Power BI.
Lo que te ofrecemos:
• Contrato directo a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes
• Salario competitivo, acorde a tu perfil.
• Participación en proyectos estratégicos con alto impacto.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo
Ingeniero mecánico con experiencia mínima de 5 años en la coordinación del área de mantenimiento de equipos pesados y maquinaria amarilla para la construcción de obras verticales.
Requerido conocimiento de SINCO ERP, manejo de inventarios, facturación.
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Coordinador nacional mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria
- Planificar y coordinar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de necesidades hasta el cierre y liquidación del contrato.
- Asegurar que todos los procesos de contrato que le sean asignados se adelanten conforme a las políticas y procedimientos corporativos y cuenten con las debidas aprobaciones.
- Actualizar y mantener los procesos, procedimientos, guías y formatos aplicables a Contratos.
- Asegurar la gestión documental de los contratos: documentos de registro del proveedor, soportes de debida diligencia, ofertas, comparativos, aprobaciones, contratos (versiones y firmado), pólizas, acta de inicio; y almacenarlos en el espacio digital que la compañía ha destinado para ello.
¡Únete a Florina como nuestro próximo/a Gerente de Retail y Desarrollo de Equipos! Florina, una prestigiosa marca colombiana de joyas que se conjugan con el diseño y moda, está en búsqueda de un/a profesional apasionado/a, estratégico/a y orientado/a al crecimiento, que desee liderar y transformar nuestro equipo comercial en el sector retail. Como Líder de Retail, tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial y administrativa, asegurando que el equipo se alinee con los objetivos estratégicos de la marca. Tu papel como Gerente de Desarrollo de Equipos Comerciales será crucial para fomentar el bienestar y el crecimiento profesional de cada integrante. En Florina, valoramos la innovación, el talento y la sensibilidad del diseño colombiano, y buscamos a alguien que comparta estos valores como gerente de Estrategia Comercial. Aplica hoy y sé parte de un entorno organizacional dinámico, respetuoso y colaborativo.
Responsabilidades:
Liderar la estrategia comercial y administrativa alineando al equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos estratégicos de Florina.
Desarrollar capacitar y evaluar equipos comerciales y administrativos promoviendo el bienestar y el crecimiento profesional.
Gestionar el desempeño del personal y coordinar la administración de recursos humanos suministrados por empresas de servicios temporales.
Tomar decisiones estratégicas en ventas multicanal y manejo de presupuestos incluyendo incentivos para la fuerza de ventas.
Ejecutar y supervisar el plan de capacitación de la fuerza de ventas.
Consolidar equipos autónomos empoderando a los líderes de área y promoviendo soluciones alineadas al propósito de la compañía.
Ser responsable del cumplimiento de ventas administración de recursos formación y desarrollo de equipos.
Requerimientos:
Profesional en Administración de Empresas Administración del Talento Humano Ingeniería Administrativa Ingeniería Financiera o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos co
Importante compañía prestadora de servicios de salud está en búsqueda de un coordinador de planeación Financiera si cumples con el siguiente perfil envíanos tu hoja de vida y te contactemos.
Requisitos:
Profesional en Administrador de Empresas, carreras administrativas y/o afines ( culminado )
Experiencia 2 a 3 años en cargos como Profesional de planeación financiera , coordinador de planeación financiera, líder de planeación financiera con conocimiento en análisis financiero, Elaboración de informes , riesgos financieros , presupuestos , rentabilidad.
Funciones :
1. Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
2. Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
3. Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa
4. Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
Ofrecemos:
salario: $6.571.000 + todas las prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogota ( chapinero ) modalidad presencial
Horario de trabajo: lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm ocasionalmente los sábados
contrato Termino Indefinido
Cargos relacionados
Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
Sub- Oficial de las FFMM y en uso de buen retiro, Técnico Profesional en Servicio de Policía y/o
Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas. Un año experiencia en protección integral, aplica experiencia previa en la FFPP, vigilancia comunitaria y/o Protección a Dignatarios.
¡Estamos en búsqueda de un Líder Comercial para una reconocida empresa del sector de alimentos y consumo masivo!
Buscamos un profesional con visión estratégica, pasión por las ventas B2B y enfoque en resultados, que esté listo para liderar la expansión comercial a nivel nacional. ( o mas de 2 Regiones)
Perfil Requerido:
- Mínimo 7 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en alimentos y consumo masivo
- Trayectoria comprobada en expansión de mercado, desarrollo de nuevos negocios y liderazgo de equipos comerciales
- Dominio de todos los canales de distribución (tradicional, moderno, institucional, mayoristas, etc.)
- Alta capacidad de adaptarse y proponer ideas innovadoras en entornos dinámicos y en evolución constante
-Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo a nivel nacional
Debes ser especialista y profesional en administración de empresas y/o carreras afines, con más de 6 años de Experiencia generando planeación y estrategias comerciales con cliente corporativo
Estamos buscando Jefe Nacional de Mercadeo para nuestra compañía (Sector consumo masivo, producción alimentos, retail)
Se requiere experiencia en:
• Empresas de producción y comercialización de alimentos, consumo masivo, retail.
• Marketing digital y estudios de mercado.
• Elaboración y ejecución de planes de mercadeo.
• Posicionamiento de marca.
• Planificación y ejecución de lanzamientos de productos, eventos y actividades promocionales.
• Seguimiento y análisis de resultados.
• Dirección de personal y capacitación.
• El rango salarial ofrecido es de $6,000,000 a $7,000,000 COP.
• Contratación directa con la empresa.
Los requisitos son:
• Ser profesional en áreas como mercadeo, marketing y/o comunicaciones.
• Tener mínimo 3 años de experiencia.
• Tener excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas.
• Experiencia en gestión de presupuestos y negociación con proveedores.
• Conocimientos en análisis de datos y herramientas de marketing digital.
• Manejo avanzado de Excel.
Salario A CONVENIR
Descripción del puesto
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales con énfasis en mercadeo y/o carreras afines al cargo a desarrollar.
Dominio del idioma ingles avanzado.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares con manejos de equipos a nivel nacional.
Experiencia en elaboración y manejo de presupuestos de ventas e indicadores.
Experiencia en administración de la recolección de cartera y experiencia en elaboración y asignación de cartera de clientes.
Beneficios
Salario $10.000.000 + comisiones de $3.000.000.
Contrato a término indefinido directo con la compañía.
Disponibilidad para viajar.
Reconocida empresa requiere lider para operaciones de Zonas Francas a nivel nacional . Profesional, amplia experiencia liderando operaciones y equipos de trabajo en Zonas Francas a Nivel nacional; amplio conocimiento en normatividad de zonas francas, operaciones logísticas, control de inventarios, WMS . Contrato directo, indefinido. Salario a convenir.
Buscamos un líder de canal externo con experiencia demostrable en la gestión de relaciones con libreros a nivel nacional. Necesitamos un profesional con al menos cinco años de experiencia en roles similares, especializado en el manejo de fuerzas externas comerciales como freelance, vendor o brooker.
Tu capacidad de liderazgo y enfoque en los logros serán fundamentales para el éxito en este puesto.
Tu rol implicará la supervisión y desarrollo de relaciones estratégicas con libreros, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad en la distribución de nuestros productos.
Serás responsable de identificar y gestionar oportunidades de crecimiento, optimizando el canal de libreros para maximizar las ventas y el alcance nacional.
Tu experiencia previa en cargos similares te permitirá liderar equipos y gestionar expectativas, asegurando que los objetivos se cumplan con excelencia.
Tu especialización en la gestión de fuerzas externas comerciales te dará una ventaja competitiva en la negociación y mantenimiento de relaciones clave.
Si tienes un historial probado en liderazgo y un enfoque orientado a los resultados, este puesto es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa a través de la gestión efectiva de los canales externos.
Profesional en economía, ciencias administrativas o ingenierías, con especialización o maestría en finanzas. Debe contar con experiencia mínima de 5 años en compañías multinacionales como responsable del área de planeación financiera gestionando de manera eficiente la elaboración de presupuestos, evaluación de proyectos financieros, modelos financieros, proyecciones y análisis de escenarios, manejo de estados financieros, entre otras para las áreas de operaciones y área comercial. Experiencia en manejo de personal, reporte de indicadores de desempeño (KPIs), Excel avanzado / Power BI. Dominio de Idioma Ingles nivel avanzado.
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Subgerente financiero, Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
Importante empresa del sector industrial con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un–jefe Médico Nacional, quien será responsable de liderar la gestión médico-ocupacional, asegurando el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de la normatividad vigente.
Responsabilidades principales:
Liderar el sistema médico ocupacional a nivel nacional.
Coordinar y hacer seguimiento a los exámenes de ingreso, periódicos, de retiro y posincapacidad.
Apoyar procesos de rehabilitación y reintegro laboral.
Asesorar en la calificación del origen de enfermedades laborales y gestionar casos complejos.
Acompañar auditorías y visitas de entes externos (ARL, EPS, Juntas de Calificación, etc.).
Promover campañas de salud preventiva y autocuidado.
Perfil requerido:
Médico general con especialización en Salud Ocupacional / Medicina del Trabajo.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de salud ocupacional, preferiblemente en empresas del sector industrial o manufacturero.
Conocimiento profundo de la normatividad colombiana en riesgos laborales.
Liderazgo, pensamiento estratégico y excelente capacidad de comunicación.
Disponibilidad para desplazamiento a distintas sedes del país.
Se ofrece:
Contrato directo a término indefinido.
Atractivo paquete de compensación y beneficios.
Proyecto retador con alto impacto en la estrategia de bienestar organizacional.
Entorno laboral seguro, innovador y comprometido con la salud del trabajador.
En KOA Compañía de Financiamiento, nos emociona anunciar el lanzamiento de una posición estratégica de alcance nacional, pensada para líderes que no solo cierran negocios, sino que inspiran equipos, transforman realidades y dejan huella. Es una oportunidad para quienes entienden la captación como una herramienta de impacto, sostenibilidad y fortalecimiento. Si eres un referente en conectar personas con oportunidades de inversión seguras y rentables, este rol es para ti.
Misión:
Diseñar e implementar las estrategias comerciales y de ejecución para productos del pasivo (CDT) en los segmentos Retail y SME, asegurando el cumplimiento del presupuesto nacional y promoviendo el crecimiento sostenido de clientes y renovaciones.
Responsabilidades:
1. Diseñar el Modelo de Actuación Comercial (MAC) y la coreografía comercial para canales y segmentos, impulsando eficiencia y resultados.
2. Desarrollar tácticas comerciales adaptadas a cada región y segmento, maximizando el impacto estratégico.
3. Identificar nuevas oportunidades de mercado, canales y aliados externos para fortalecer la captación tanto en personas naturales como jurídicas.
4. Asegurar rentabilidad a través del cumplimiento de metas, control de gastos y margen financiero.
¿Qué Buscamos?
Este rol está diseñado para especialistas en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio con visión comercial, enfoque estratégico y una profunda comprensión del mercado financiero, especialmente en la gestión y crecimiento de portafolios de CDT.
Experiencia en direccionamiento de directores a nivel nacional
¿Qué tenemos para ti?
Contrato a término indefinido
Salario competitivo
Medicina Prepagada
Bonificaciones 100% prestacionales mensuales, trimestrales y anuales por cumplimiento de indicadores
Convención internacional por cumplimiento de metas anuales
Planes de capacitación y formación totalmente gratuita
Medio día por cumpleaños y obsequio
Kit de bienvenida
Únete a nuestra importante empresa del sector industrial como Líder de Mantenimiento! Estamos en búsqueda de un líder estratégico que pueda gestionar de manera eficaz las operaciones de mantenimiento a nivel estrategico, tactico y operativo. Valoramos tu experiencia como Jefe de Mantenimiento para coordinar proyectos multidisciplinarios, optimizar procesos y liderar iniciativas de mejora continua. Te ofrecemos un entorno desafiante donde podrás aplicar tus habilidades en gestión de equipos y asegurar la satisfacción del cliente. ¡Esperamos contar contigo!
Responsabilidades
Alinear estratégicamente el área de mantenimiento con los objetivos operativos.
Desarrollar y estandarizar estrategias preventivas y correctivas con alcance a nivel nacional.
Definir e implementar indicadores de desempeño (KPIs) transversales.
Coordinar proyectos multidisciplinarios garantizando cronograma y presupuesto.
Optimizar procesos reducir costos y mejorar eficiencia operativa.
Supervisar el uso y mantenimiento de equipos asegurando disponibilidad y confiabilidad.
Establecer y dar seguimiento a los objetivos del equipo.
Gestionar precios de reparaciones valorización de activos y remanufactura.
Liderar iniciativas de mejora continua y garantizar la satisfacción del cliente.
Requerimientos:
Formación profesional en Ingeniería Mecánica Industrial Mecatrónica o afines.
Especialización en Gestión del Mantenimiento Gerencia o áreas afines.
Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento en empresas de manofactura y manejo de equipos industriales con capacidad para líderar equipos de trabajo a nivel nacional.
Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
Salario básico a convenir.
Beneficios adicionales.
Horarios de lunes a viernes.
Importante y reconocida empresa del sector financiero busca para su equipo de trabajo Director de Operaciones (red física y operación digital) debe ser profesional con posgrado, especialización o Maestría en Operaciones o en áreas relacionadas ó logística. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en cargos de Dirección Operativa, alcance en toma de decisiones estratégicas, elaboración y control de presupuestos, desarrollo de proyectos, procesos logísticos o área de operaciones. Planeación Estratégica, manejo de grupos de trabajo y de sistemas de Información Gerencial (BI).
Ofrecemos compensación atractiva, contrato directo a término indefinido. Interesantes beneficios para ti y tu familia.
¿Eres Profesional en contabilidad, administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Formación: Profesional en contabilidad, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, Postgrado en Gestión financiera (Preferible).
- Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs) para identificar tendencias, oportunidades y riesgos y proponer acciones que permitan optimizarlos.
- Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.
Funciones principales:
- Planificación Financiera: Mantener en mejora continua el proceso de Presupuesto y Forecast.
- Análisis de Desempeño: Evaluar la rentabilidad, costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs).
- Soporte a la Toma de Decisiones: Proveer análisis detallados, simulaciones y escenarios que permitan a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
- Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora en la asignación y uso eficiente de los recursos.
- Análisis Prospectivo: Anticipar tendencias del mercado, cambios regulatorios y otros factores externos.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Término Indefinido
- Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
- Salario: A convenir.
Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
**********@************.***.**
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Líder de proyectos, Jefe de planeación y compensación, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación, Jefe nacional planeación financiera
¿Eres un líder nato con pasión por el sector inmobiliario? ¿Tienes un historial probado de éxito en la gestión de equipos de ventas a nivel nacional? Si es así, te invitamos a formar parte de nuestra empresa. Estamos en búsqueda de un Director Comercial Nacional que impulse nuestro crecimiento, lidere a nuestro talentoso equipo y consolide nuestra posición como líderes en el mercado.
¿Qué Buscamos?
Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y con una visión clara del negocio. El candidato ideal debe tener una amplia experiencia en el sector inmobiliario y una habilidad excepcional para liderar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo y Estrategia: Diseñar e implementar la estrategia comercial a nivel nacional para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Gestión de Equipo: Dirigir, capacitar y motivar a los equipos de ventas y gerentes de sucursales en todo el país, asegurando un desempeño óptimo.
Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de mercado, expandir la red de agentes y colaboradores, y establecer relaciones estratégicas con clientes clave y socios.
Análisis y Reporte: Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas, elaborar reportes detallados y presentar resultados a la dirección.
Optimización de Procesos: Mejorar los procesos comerciales para maximizar la eficiencia y rentabilidad.
Innovación: Estar al tanto de las tendencias del mercado e implementar soluciones innovadoras para mantenernos competitivos.
Requisitos Indispensables
Experiencia comprobable de al menos 5 años en un puesto de dirección o gerencia comercial.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Capacidad demostrada para construir y gestionar equipos de alto rendimiento.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Conocimiento profundo del mercado inmobiliario y sus regulaciones.
Somos una reconocida Cooperativa especializada en brindar soluciones de ahorro y crédito con presencia a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe Nacional Comercial interesad@ en hacer parte de nuestra gran familia Coopetrol.
Profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo, carreras afines. Con
especialización en gerencia comercial y de mercadeo, gerencia de proyectos o afines
Experiencia de mas de 5 años liderando el área comercial en empresas Cooperativas, Sector Solidario o Banca.
Horario Lunes a viernes 7.30am - 5.30pm / Un sábado al mes 8am - 12pm
¿Por qué trabajar con nosotros?
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Bono de incentivo a la salud.
• Auxilio de medicina prepagada o plan complementario
• Programa de salario emocional
Si cuentas con el perfil y estas interesad@ en ser parte de nuestro equipo de trabajo aplica a la vacante y pronto nos pondremos en contacto contigo!!!
¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe de planeacion y gestión Financiera!
En Suncompany, buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades analíticas y experiencia liderando equipos para que se sume a nuestro propósito de transformar el país con proyectos innovadores y sostenibles.
¿Qué harás en este rol?
?? Liderar la planeación y el análisis financiero de la compañía y sus proyectos.
?? Diseñar y controlar modelos financieros que aseguren la rentabilidad.
?? Supervisar la gestión de tesorería y la relación con bancos y fiduciarias.
?? Coordinar cierres financieros, reportes a la alta gerencia y control presupuestal.
?? Garantizar la trazabilidad y consistencia de la información financiera.
Perfil ideal:
?? Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía o afines.
?? 4 a 6 años de experiencia en áreas financieras, contables o de planeación.
?? Especialización o Maestría en Finanzas (deseable).
?? Experiencia liderando equipos, manejando flujos de caja, presupuestos y estructuras como consorcios o UT.
?? Dominio de Excel avanzado, modelos financieros e indicadores.
¿Qué te ofrecemos?
Un entorno retador, colaborativo y con sentido de propósito. Aquí cada número cuenta una historia de impacto y cada decisión construye futuro.
Ubicación: Toberin
Tipo de contrato: Indefinido
Postúlate ahora y transforma la energía en oportunidades
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Administrador financiero, Director de finanzas, Jefe nacional planeación financiera
Importante empresa del sector automotriz requiere para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia en manejar todo el sistema SST, legislación vigente de salud ocupacional, conocimiento de los programas de salud ocupacional, primeros auxilios, manejo de emergencias, reporte de accidentes, casos médicos, entre otros. Persona responsable, comprometida, con buena actitud para el trabajo en equipo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en el cargo
Manejo Ofiice
Habilidades de Liderazgo
Condiciones:
Contrato a término indefinido
Horarios: L-V
¿Tienes una mente estratégica, habilidades humanas excepcionales y pasión por los retos comerciales?
En nuestra compañía, buscamos profesionales en Trabajo Social que deseen llevar su carrera al siguiente nivel, desde el área de marketing y gestión comercial.
¿Qué buscamos?
1. Personas con pensamiento analítico y orientación al logro.
2. Habilidades en comunicación, persuasión y liderazgo de equipos.
3. Capacidad para conectar con personas, entender necesidades y generar valor.
4. Interés en vincular el conocimiento humano con estrategias de crecimiento comercial.
Tendrás la oportunidad de:
1. Participar en estrategias de expansión a nivel nacional e internacional.
2. Aportar desde tu perfil psicosocial a procesos comerciales innovadores.
3. Formarte constantemente en técnicas de marketing humano y ventas consultivas.
4. Trabajar con equipos multidisciplinarios, en un ambiente dinámico y retador.
CONVOCATORIA: A nivel nacional.
NOTA: No estar laborando actualmente y tener disposición inmediata.
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Administrador de empresas, Agente de publicidad, Trabajador social
En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos.
Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de AUXILIAR MANTENIMIENTO
Tu reto
Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones e infraestructura de la zona, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de mediana y baja complejidad de las instalaciones y equipos, cumpliendo con el modelo de mantenimiento, la programación establecida, los niveles de servicio definidos y aportando a la satisfacción de los clientes internos y externos.
¡Lo que buscamos de ti!
Formación académica
Técnico o IV semestre aprobado en Mantenimiento o Instalaciones Hidraulicas o en Electricidad
Experiencia:
1 año de experiencia en la ejecución de mantenimientos a equipos e instalaciones.
Responsabilidades
1. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de la zona, mediante la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de baja complejidad, según la programación establecida, llevando registro de las actividades desarrolladas y reportando oportunamente al jefe inmediato las fallas, deterioros o posibles mejoras de infraestructura física, que permitan tomar acciones oportunas.
2. Aportar en la optimización de los costos y gastos de la zona, utilizando eficientemente los recursos disponibles y necesarios para la gestión de mantenimiento, aplicando las políticas y procedimientos establecidos.
3. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.
¡Nuestros Beneficios!
Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Auxilios
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Técnico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria, Líder de mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento
Estudios requeridos : Título profesional universitario en áreas administrativas, económicas, financieras, de mercadeo o ingenierías y diplomado relacionado con el área del cargo
Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el cargo, en el sector financiero
Salario: $ 5.081.000
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en
Importante empresa de productos cárnicos requiere para su equipo de trabajo “Gerente Kam Retail” a nivel nacional.
Perfil: Profesional en carreras administrativas o afines al cargo, con experiencia mínima de 5 años en el sector RETAIL desarrollando e implementando estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y la adopción de los servicios y productos en el mercado. Contar con vehículo.
Funciones: - Planificar las actividades diarias de la tienda para asegurar la calidad y el servicio al cliente. - Definir la estrategia de venta para garantizar el alcance de metas de la empresa. - Asegurar la disponibilidad de los productos llevando a cabo la gestión de pedidos y la revisión de inventarios. - Realizar reportes. - Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs. - Capacitación de personal
Salario: $5.000.000 + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo, pero con piso + rodamiento + viáticos. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Obra labor
Lugar de trabajo: a nivel nacional – Posibilidad de viajar.
Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo
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Gerente de cuenta en mercadeo, Gerente comercial, Gerente de cuentas claves
Empresa de logística/transporte, requiere para su equipo de trabajo profesional YA GRADUADO en carreras administrativas, logística y/o afines, debe contar con experiencia certificada en el cargo
•Elaboración y análisis de indicadores de gestión (tiempos de entrega y recolección me mercancía a nivel nacional)
•Conocimiento y elaboración manifiestos de carga y fletes
•Planeación, consecución y seguimiento de la flota vehicular
•Manejo de personal cliente interno y externo
•Dominio de Excel, tablas dinámicas, Macros y Ofimática.
Manejo de informes
Estratégico
SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA, SE GENERA ESTABILIDAD SIN VACIO LABORAL.
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Coordinador logístico, Líder nacional logístico, Analista logística
Eres un líder comercial con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por el crecimiento de marcas en el mercado de consumo masivo? ¡Esta es tu oportunidad para liderar a nivel nacional!
?? Responsabilidades principales:
Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional.
Liderar equipos de ventas en los canales TAT (Tradicional), cadenas, industrias y cuentas especiales.
Construir, gestionar y realizar seguimiento a presupuestos comerciales.
Realizar forecast de ventas y asegurar su cumplimiento.
Desarrollar e implementar estrategias de marketing y trade marketing.
Potenciar el crecimiento de las cuentas clave y optimizar la cobertura del mercado.
?? Requisitos:
Experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector de consumo masivo.
Preferiblemente experiencia en la industria de alimentos (no excluyente).
Dominio de herramientas de análisis comercial y CRM.
Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Enfoque analítico, orientación al cliente y pensamiento estratégico.
?? Si estás listo para asumir el reto de llevar una operación comercial al siguiente nivel, queremos conocerte.
No olvides adjuntar tu hoja de vida actualizada.
Ingeniería electromecánica, Ingeniera eléctrica, Ingeniería industrial o afines
Tres (3) años de experiencia en puestos de mantenimiento eléctrico y liderazgo técnico en empresas de producción, preferiblemente sector de alimentos
Dibujo técnico e interpretación de plano eléctricos
Conocimientos en mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Manejo de herramientas ofimáticas
Manejo de personal
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para liderar equipos
Toma de decisiones
Gestión proveedores
Deseable experiencia en automatización, instrumentación y programación
Encargado de dirigir, coordinar y supervisar las actividades del equipo técnico de mantenimiento, asegurando la confiabilidad y eficiencia de los activos productivos e infraestructura. Es responsable de gestionar recursos y ofrecer soluciones ante novedades que puedan afectar la continuidad de la operación. Aunque tiene un enfoque hacia a la gestión y coordinación, participa de manera activa en la ejecución de actividades técnicas en situaciones que lo requieran. Además lidera la gestión de proyectos de mejora, orientado en la optimización de procesos y la implementación de mejores practicas
Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Coordinador Nacional de Cuidado Critico para importante EPS.
Perfil requerido:
Médico general con especialización en auditoría médica, administración en salud, gerencia en salud o afines.
Experiencia de dos años liderando el proceso de definición de pertinencia de ingreso a las unidades de cuidado crítico intensivo e intermedio en el país, UADO, contactando con el soporte técnico de asesores especialistas en UCI tanto neonatales, pediátricos, perinatología y adultos. para evitar y detectar deterioros en la calidad de la atención y mantener el costo-beneficio por cada usuario. Experiencia en concurrencia.
Condiciones laborales:
Salario $7.202.000 + prestaciones sociales.
Contrato a término indefinido.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm (Disponibilidad de laborar sábados si la operación lo requiere)
Modalidad: Presencial.
Beneficios internos de la compañía.
¡Si cuenta con el perfil antes mencionado y se encuentra interesado, postúlese y lo estaremos contactando!
¿Te apasiona el mundo del mantenimiento y sueñas con crecer en una compañía líder en Latinoamérica? ¡Esta es tu oportunidad!
En Quala, una de las empresas de consumo masivo más innovadoras y reconocidas de la región, buscamos a un Líder de Mantenimiento con talento, energía y visión para asumir un rol clave en nuestra operación. Tendrás la misión de garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de producción que hacen posibles nuestras marcas líderes e innovadoras, que sorprenden día a día a millones de consumidores.
¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo positivo, dinámico y lleno de propósito.
- La oportunidad de iniciar una ruta de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento, con proyección hacia posiciones de liderazgo en toda la Cadena de Abastecimiento.
- Formación constante y acompañamiento para que puedas desarrollar tu máximo potencial.
¿A quién buscamos?
- Profesionales en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o carreras afines.
- Con 1 a 3 años de experiencia en áreas de mantenimiento industrial.
- Con pasión por los desafíos técnicos, actitud proactiva y enfoque en la mejora continua.
?? Ubicación: Planta de Producción – Venecia, Bogotá
Si quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación, el aprendizaje y el impacto real, ¡inscríbete ahora y empieza tu carrera con nosotros!
¡Impulsa tu carrera liderando un equipo apasionado por la tecnología!
¿Te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? ¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos y te sientes cómodx comunicándote en inglés? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional!
?? ¿A quién buscamos?
Estamos en la búsqueda de un Supervisorx de Service Desk altamente motivadx y orientadx al liderazgo, con una sólida base técnica y excelentes habilidades comunicativas, para unirse a nuestro equipo en Bogotá de forma 100% presencial.
? Requisitos indispensables:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines.
Tarjeta Profesional vigente.
2 años de experiencia mínima en Soporte Técnico o Service Desk, de los cuales al menos 1 año debe haber sido liderando equipos técnicos.
Conocimientos sólidos en gestión de servicios ITIL.
Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (B2, B2+ o C1) con habilidades de comunicación verbal y escrita.
??? Responsabilidades clave:
Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros de soporte, brindando acompañamiento, retroalimentación y formación continua.
Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (SLAs), asegurando altos estándares de calidad y atención al cliente.
Gestionar de forma eficiente los incidentes y requerimientos tecnológicos, garantizando tiempos de respuesta adecuados.
Proponer e implementar mejoras en los procesos del Service Desk, en línea con las mejores prácticas de la industria.
Administrar el inventario tecnológico (hardware y software), asegurando su actualización y disponibilidad.
Promover un ambiente laboral colaborativo, inclusivo y motivador para el equipo.
?? Lo que ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Modalidad 100% presencial en Bogotá.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía en expansión y con proyección internacional.
Ser parte d
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Líder de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
Propósito:
• Dar apoyo a los supervisores de mantenimiento con el fin de lograr atender oportunamente las solicitudes recibidas contribuyendo al buen funcionamiento de los equipos de la planta.
Responsabilidades:
• Ejecutar las órdenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento y/o programadores para garantizar el adecuado funcionamiento de los equipos.
• Realizar la lubricación de los equipos según el plan de lubricación y la frecuencia de las ordenes de trabajo en SAP.
• Verificar niveles de los tanques de agua potable con una frecuencia no mayor a tres horas y dar aviso oportuno de la ausencia del suministro al supervisor de mantenimiento con el objetivo de identificar la causa y realizar la solicitud del agua por medio de carro tanques.
• Realizar cierre técnico en SAP de las ordenes de trabajo asignadas por el programador de mantenimiento.
• Ejecutar ordenes de trabajo asignadas por el supervisor de mantenimiento durante los turnos rotativos.
• Dar apoyo al supervisor de mantenimiento en las actividades que requiera para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Verificar y garantizar durante cada turno de trabajo el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, incluyendo temperatura de la cava de materia prima (mínimo -10 ºC) y cava producto terminado (mínimo -18ºC).
• Realizar la verificación cada 4 horas de las condiciones de funcionamiento en los compresores de NH3 (temperaturas, presiones, diferenciales, etc.) y registrarlos en los formatos asignados; al evidenciar algún parámetro fuera de rango se debe informar inmediatamente al supervisor de mantenimiento.
• Recibir y supervisar actividades contratadas y asignadas por los programadores de mantenimiento.
• Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento y cuartos de servicios.
Educación:
• Tecnico y/o técnologo en electromecanica o carreras a fines. (Importante tener un mix entre mecánico, electromecánico y mecatrónico)
• Tarje
Cargos relacionados
Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Líder de mantenimiento
¡Importante multinacional del sector cosmético busca supervisor de mantenimiento!
REQUISITOS
Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares donde haya tenido gente a cargo.
Haya manejado turnos rotativos.
FUNCIONES
1. Garantizar el funcionamiento planeado de los equipos y sistemas.
2. Retroalimentar y hacer seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
3. Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura (BPM), buenas prácticas de almacenamiento (BPA), 5s, ISO, FDA, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Reglamento Interno de Trabajo, y normas de la planta de producción y centro de distribución.
4. Verificar que los operadores de equipos cuenten con el proceso de capacitación y certificación vigente antes de delegarles funciones donde se implique la operación de equipos.
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN TECNOLOGÍA!
En nuestra compañía del sector TI estamos buscando un(a) Service Manager apasionado(a) por la excelencia en la entrega de servicios, con visión estratégica y capacidad de liderazgo operativo.
¿Te apasiona optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y ser un puente entre la tecnología y el negocio? ¡Entonces esta vacante es para ti!
Perfil que buscamos:
* Experiencia mínima: 2 años en cargos similares gestionando servicios de TI y liderando procesos ITIL.
* Formación profesional: Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
* Certificaciones deseadas: ITIL (obligatorio), Scrum Fundamentos, Gestión de Proyectos (deseable).
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la entrega de servicios de TI de alto nivel, alineados con las necesidades del negocio, optimizando recursos, procesos y garantizando la satisfacción de los clientes internos y externos.
Principales responsabilidades:
* Gestión de Servicios: Supervisar la entrega de servicios de TI según los SLA, asegurando calidad y cumplimiento.
* Mejora Continua: Diseñar y optimizar procesos operativos basados en buenas prácticas como ITIL.
* Gestión de Cambios: Controlar todo el ciclo de vida de los cambios tecnológicos, evaluando riesgos e impactos.
* Resolución de Incidentes y Problemas: Coordinar respuestas efectivas para restaurar la operatividad con agilidad.
* Gestión de Activos y Configuración: Mantener un inventario actualizado de la infraestructura TI.
* Relación con Proveedores: Asegurar cumplimiento de SLA con aliados estratégicos y optimizar la gestión contractual.
* Análisis e Informes: Evaluar el rendimiento del servicio, generar reportes y proponer acciones de mejora.
* Satisfacción del Cliente: Monitorear experiencias de usuario y promover iniciativas para elevar la percepción del servicio.
* Gestión Financiera del Servicio: Asegurar el control económico de los contratos, facturación y rentabilidad de los p
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Ingeniero de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento
¡Estamos contratando!
JEFE DE MANTENIMIENTO – Suesca, Cundinamarca
Empresa agroindustrial líder en la producción y exportación de flores busca un/a Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial con experiencia comprobada en el sector floricultor.
Requisitos: Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial. Experiencia mínima de 2 años en el cargo de Jefe de Mantenimiento.
Experiencia indispensable en cultivos de flores y conocimientos en mantenimiento general y paisajismo.
Misión del cargo: Garantizar el mantenimiento integral de la empresa y liderar nuevos proyectos, cumpliendo con estándares de calidad, tiempos y control de costos.
Horario: Lunes a viernes: 6:00 a.m. – 3:00 p.m. Sábados: 6:00 a.m. – 11:00 a.m.
Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
Ubicación: Suesca, Cundinamarca
Empresa agroindustrial dedicada a la producción de flores de exportación. Requiere para su equipo de trabajo JEFE DE MANTENIMIENTO. Requisitos: Profesional en Ingeniería Mecánica; Ingeniería eléctrica o Ingeniería Industrial; Experiencia INDISPENSABLE EN CULTIVOS DE FLORES con mínimo 4 años en el cargo y en el área de mantenimiento y paisajismo
Misión : Garantizar el mantenimiento general de la empresa, el desarrollo de nuevos proyectos, cumpliendo con los términos de calidad, oportunidad y manejo de costos.
Horarios de trabajo DE LUNES A VIERNES DE 6 AM-3:00 PM SABADO 6AM a 11AM
Contrato directamente por la empresa a termino indefinido.
Sede: Zipaquirá, Cundinamarca.
En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!
Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Analista Mantenimiento EDS
Vicepresidencia Comercial Combustibles quien se encargará Facilitar los procesos de compras, administración de activos fijos y gestión de software de mantenimiento para las regionales asignadas, a través de la interacción permanente con todos los actores del equipo de mantenimiento EDS- TDC a nivel nacional.
Requisitos:
Estudio: Profesional en ingenierías
Conocimiento herramientas ofimáticas, análisis y visualización de datos, gestión de proyectos y SAP.
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Supervisor de mantenimiento CEDI que cumpla con el siguiente perfil:
• Tecnologo o profesional en Tecnología en mecánica, electromecánica, mecatrónica, industrial, eléctrico, civil o
profesionales con experiencia mínima de 3 años preferiblemente en el sector retail ejecutando actividades relacionadas con:
Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las CEDIs, asegurando la operatividad continua y eficiente de todos los equipos e instalaciones.
1. Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas
técnicas.
2. Asegurar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad
establecidos.
3. Asignar tareas y gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando una distribución eficiente de los
recursos humanos y materiales.
4. Realizar ajustes necesarios para optimizar el rendimiento y la durabilidad de los equipos e instalaciones.
5. Identificar y resolver problemas técnicos en equipos e instalaciones de manera rápida y eficiente.
6. Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles fallos y prevenir averías.
7. Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas legales y las
políticas de la compañía.
8. Realizar auditorías periódicas y mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento.
9. Controlar y gestionar el presupuesto de mantenimiento, asegurando el uso óptimo de los recursos
financieros.
10. Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y proveedores para coordinar
actividades de mantenimiento.
11. Informar a la gerencia sobre el estado de los equipos e instalaciones y cualquier necesidad de
mantenimiento adicional.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a término indefinido, salario básico mensual entre $2.000.000 a $3.000.000 + prestaciones de ley.
• Horarios rotativos con disponibilidad de tiem
Cargos relacionados
Administrador ambiental, Supervisor de mantenimiento, Líder de mantenimiento
En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos.
Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de SUPERVISOR(A) MANTENIMIENTO
Tu reto
Garantizar la correcta operación de la infraestructura física y equipos soporte de la(s) sede(s) asignada(s), desarrollando, supervisando y controlando la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, basado en las políticas, procedimientos, protocolos y manuales definidos por el Departamento de Mantenimiento de Colsubsidio.
¡Lo que buscamos de ti!
Formación académica
Tecnólogo o VI semestre aprobado en Ciencias de la Ingeniería o Arquitectura
Experiencia:
1 año de experiencia en procesos de mantenimiento preventivo y correctivo
Responsabilidades
Inspección y reporte: Revisar y supervisar las instalaciones y equipos en las sedes, reportando cualquier novedad o problema que detecten.
Informe de actividades: Elaborar informes sobre lo realizado y comunicar rápidamente las fallas, daños o mejoras necesarias para tomar acciones oportunas.
Acompañamiento a contratistas: Supervisar a los contratistas que realizan mantenimiento, asegurándose de que cumplan con los estándares técnicos, de seguridad, calidad y ambientales.
Verificación de reparaciones: Asegurar que las intervenciones de terceros solucionen definitivamente los problemas detectados.
Control de repuestos: Gestionar el inventario mínimo de repuestos e insumos para mantenimiento, garantizando un uso eficiente de los recursos.
Uso de herramientas: Velar por la correcta custodia y uso de las herramientas de mantenimiento, siguiendo las políticas de seguridad y salud ocupacional.
Optimización de recursos: Contribuir a reducir costos y gastos, usando eficientemente los recursos disponibles según las políticas establecidas.
Cumplimiento de normativas: Seguir los procesos, procedimientos y políticas del sistema de gestión, participando en
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo supervisor de mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, persona encargada de supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los ascensores, supervisar al equipo técnico, asegurándose de que cumplan con las tareas asignadas en los tiempos establecidos, gestionar recursos y materiales, asegurando disponibilidad oportuna para la ejecución de los trabajos.
Nivel académico: Técnico o tecnólogo
Experiencia: Mínimo un (1) año
Horario: lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm sábados 8:00am a 11:30am
Contrato: A término fijo
Salario: Entre $1´800.000 a $2´000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Bogotá
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Supervisor de mantenimiento industrial, Supervisor de mantenimiento, Técnico en mantenimiento ascensores y escaleras
En la Fundación Santa Fe de Bogotá Nos complace contarte que estamos en la búsqueda para nuestro equipo de trabajo de un Técnico en Mantenimiento.
Buscamos una persona con experiencia superior de 1 año reciente en instituciones, deseable en IPS u Hospitales de tercer y cuarto nivel de complejidad u otros sectores, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas tubulares y sistemas de control, manejo de plantas eléctricas y sistemas hidroneumáticos, y manejo de herramientas para mantener los recursos físicos de la institución en óptimas condiciones de funcionamiento y seguridad.
- Deseable contar con el curso de alturas.
Brindamos: Contrato a término indefinido.
Horarios: L - V, (Rotativos). 6-2, 2- 10, 10-6 y 7-5, y sábados.
FSFB." El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores".
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Supervisor de mantenimiento industrial, Mecánico de mantenimiento, Técnico de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Auxiliar de mantenimiento
¡IMPULSA TU CARRERA COMO SERVICE MANAGER EN UNA EMPRESA TOP DE TECNOLOGÍA!
¿Te motiva transformar la manera en que se entregan los servicios de TI, liderar con visión estratégica y generar experiencias memorables para los clientes?
Si tu respuesta es sí, esta oportunidad es para ti.
Lo que buscamos en ti:
* Experiencia: mínimo 2 años gestionando servicios de TI y liderando procesos basados en ITIL.
* Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines.
* Certificaciones: ITIL (indispensable). Se valoran certificaciones en Scrum Fundamentos y Gestión de Proyectos.
Tu propósito en el rol:
Garantizar que los servicios de TI se entreguen con excelencia, alineados a las necesidades del negocio y siempre con foco en la satisfacción del cliente, optimizando recursos y procesos para generar impacto real.
Principales retos que asumirás:
* Liderar la gestión de servicios y asegurar el cumplimiento de SLA con calidad y eficiencia.
* Impulsar la mejora continua de procesos bajo buenas prácticas como ITIL.
* Coordinar la gestión de cambios evaluando riesgos e impactos.
* Garantizar una respuesta ágil y efectiva ante incidentes y problemas.
* Administrar el inventario de activos y configuración TI.
* Gestionar la relación con proveedores estratégicos asegurando niveles de servicio.
* Realizar análisis e informes de desempeño para proponer acciones de mejora.
* Elevar la satisfacción del cliente a través de iniciativas innovadoras.
* Supervisar la gestión financiera del servicio, contratos y rentabilidad.
Lo que te ofrecemos:
* Ser parte de un equipo en constante innovación y transformación digital.
* Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
* Un ambiente colaborativo, dinámico y retador.
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Ingeniero de proyectos, Líder de proyectos mantenimientos, Coordinador de mantenimiento, Jefe proyectos mantenimiento
Importante empresa del sector industrial, especializada en la importación y comercialización de maquinaria como bombas de vacío, sopladores, motores eléctricos y bombas centrífugas, se encuentra en búsqueda de un Director Técnico y de Montaje con enfoque práctico-operativo, fuerte liderazgo técnico en campo y experiencia en procesos industriales automatizados.
?? Ubicación: Bogotá
?? Equipo a cargo: 7 personas
?? Modalidad: 100% presencial
?? Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
?? Tipo de contrato: Término indefinido
?? Salario: A convenir
Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en mecánica, electromecánica, automatización industrial, mantenimiento industrial o áreas afines.
• Se valoran perfiles que combinen formación técnica con experiencia directa en campo.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en empresas de automatización industrial, montajes electromecánicos o mantenimiento de maquinaria especializada.
• Experiencia comprobada en montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos como bombas de vacío, sopladores, motores eléctricos y bombas centrífugas.
• Conocimiento del entorno industrial y experiencia en procesos automatizados.
• Preferiblemente con recorrido en plantas de producción o entornos industriales donde haya estado inmerso en la operación.
Conocimientos técnicos requeridos:
• Manejo de AutoCAD u otras herramientas de dibujo técnico para lectura e interpretación de planos.
• Fundamentos sólidos en ingeniería mecánica y electromecánica, especialmente conceptos relacionados con caudales, presión, potencia y flujo.
• Diagnóstico técnico, planificación operativa, gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.
Importante empresa de Diseño y exhibición comercial con procesos de manufactura se encuentra en la búsqueda del mejor talento. Se requiere Coordinador de instalaciones para programar, controlar y supervisar las actividades pertinentes a las visitas técnicas e Instalaciones o montajes fuera de planta para diferentes proyectos.
Si eres tecnico o tenologo en procesos productivos, mantenimiento o a fin, tienes experiencia mínima de 2 años de experiencia en áreas técnicas de montajes de instalaciones y/o mantenimiento y coordinación de personal, nos gustaria conocerte.
Horario: Lunes a sabado de 8:00am a 5:00pm y sabados de 8:00am a 12:00m, se requiere disponibilidad de tiempo para traslados, horas extra y probablemente viajes.
Salario: $2.000.000 negociables de acuerdo con formación y experiencia.
Cargos relacionados
Director de mercadeo y publicidad, Diseñador publicitario, Coordinador de mantenimiento, Líder de mantenimiento
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