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Ofertas de Empleo Lider de servidores windows azure bilingue toda colombia en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Lider, jefe de mercadeo marketing- bogotá

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¿Eres creativ@, estratégic@ y te apasiona el marketing?

    Estamos en búsqueda de un líder de mercadeo que lidere la estrategia integral de marca y crecimiento comercial de la compañía, fortaleciendo el posicionamiento, la identidad y la generación de demanda en los canales, asegurando coherencia entre comunicación, experiencia y resultados de negocio.

    Perfil requerido:

    Profesional en administración de empresas, mercadeo, diseño gráfico, marketing, comunicaciones o áreas afines.
    Experiencia mínima de 7 años liderando estrategias de mercadeo integral, gestión de marca, pauta digital, manejo de personal.

    Funciones:

    -Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de marketing digital.
    -Gestionar las estrategias de mercadeo y publicidad.
    -Analizar el rendimiento de las estrategias y ajustarlas según los resultados.
    -Coordinación y diseño de material promocional, señalización y contenido digital.
    -Acompañamiento a iniciativas comerciales y de posicionamiento de marca.

    Condiciones:

    Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Salario: A convenir, según perfil y experiencia.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aportar ideas que realmente marcan la diferencia.

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Especialista en mercadeo

  • Coordinador de flota

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • coordinador de flota guaymaral

  • Coordinador de flota

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del Puesto

    Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de combustibles líquidos, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y legislación vigente. Asegurar la eficiencia operativa de la flota, la correcta manipulación del producto y la entrega segura y oportuna a los clientes, optimizando los recursos disponibles.

    Funciones Principales
    1. Planificación y control de operaciones

    Elaborar y ejecutar los programas de transporte y distribución de combustibles según la demanda y capacidad operativa.

    Asignar unidades y conductores de acuerdo con el tipo de producto, permisos y certificaciones.

    Monitorear rutas, tiempos, ubicación y velocidad de las unidades mediante sistemas GPS y telemetría.

    Coordinar el despacho y la recepción de cisternas con terminales, plantas y estaciones de servicio.

    2. Seguridad, cumplimiento y normativa

    Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y regulaciones para el transporte de materiales peligrosos (ADR, DOT, NOM, MARPOL u otras según aplique).

    Verificar que las unidades cuenten con equipos de seguridad (extintores, válvulas de emergencia, sellos, EPP).

    Apoyar y coordinar inspecciones y auditorías de seguridad vehicular.

    Promover una cultura de seguridad vial, operativa y ambiental entre los conductores.

    3. Gestión del mantenimiento

    Programar y hacer seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos de cisternas, tractos y remolques.

    Supervisar la calibración y correcto funcionamiento de medidores, válvulas, bombas y sistemas de descarga.

    Mantener registros actualizados de kilometraje, servicios, reparaciones y certificaciones técnicas.

    4. Supervisión del personal de conducción

    Coordinar turnos, descansos y rotaciones del personal operativo.

    Verificar la vigencia de licencias, cursos de transporte de materiales peligrosos y exámenes médicos.

    Supervisar el cumplimiento de protocolos de carga, descarga y aten

    Cargos relacionados

    Coordinador de transporte, Jefe flota automotriz
- Hibrido

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 10 Mar 2026
  • LIDER DE NOMINA COORDINADOR DE NOMINA

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE NOMINA , Profesional en carreras administrativas o afines,experiencia mayor a 3 años como coordinanador o cargos similares,manejo de nominas en outsourcing o multinit.
    FUNCIONES
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas a cargo.
    Responder por la actualización de los parámetros del software de nómina.
    Soportar, ejecutar y reportar las actividades correspondientes a compensaciones y política salarial.
    Manejo de clientes,toma de desiciones,soporte del area operativa de la nomina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Coordinador de compras

    COP

  • industry RROMBO

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • lider jefe coordinador

  • Coordinador de compras

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Perfil del Cargo: Coordinador(a) de Compras
    Propósito del Cargo
    Coordinar y garantizar los procesos de compras institucionales, articulando las necesidades de las áreas académicas, clínicas, financieras y de presupuesto, asegurando oportunidad, transparencia, eficiencia y correcto uso de los recursos

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia Requerida
    Experiencia comprobada en la coordinación y ejecución de procesos de compras y adquisiciones de bienes y servicios, preferiblemente en el sector educativo, idealmente en instituciones con programas del área de la salud.

    Sólidos conocimientos en:
    Planeación de compras
    Control y ejecución presupuestal
    Negociación y gestión de proveedores

    Condiciones de Vinculación
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Modalidad Presencial- lunes a viernes (8:00 am - 5:00pm)
    Asignación salarial: Entre $4.000.000 y $5.000.000, de acuerdo con experiencia

    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de compras y adquisiciones, Jefe compras, Líder de compras

  • Jefe de cuenta senior-agencia de aduanas

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Agencia de aduanas ABC Repecev, requerimos para nuestro equipo de trabajo JEFE DE CUENTA SENIOR.

    Su misión: Coordinar, supervisar y garantizar el cumplimiento de todas las actividades relacionadas con el agenciamiento aduanero y el cumplimiento de acuerdos pactados con los clientes.

    - Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en Jefaturas en Agencias de Aduanas.

    - Nivel académico: Profesional en Comercio exterior, Administración de Empresas, Ingeniería industrial y/o carreras afines.

    - Conocimientos:
    • Manejo paquete de Office
    • Legislación aduanera
    • Clasificación arancelaria
    • Manejo paquete DIAN (Siglo XXI --- MUISCA)
    • Manejo de VUCE
    • Incoterms
    • Atención al cliente
    • Manejo de personal
    • Revisión de documentos: DIM,DAV,RIM,DTA,DEX
    • Manejo de procesos portuarios, zona franca, depósitos y aeropuerto
    • Elaboración y manejo de indicadores de gestión
    • Importaciones y exportaciones temporales
    • Procedimiento de legalización en puerto
    •Prorrateo
    • Incoterms

    - Salario: A convenir + prestaciones de ley
    - Tipo de contrato: Termino indefinido

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    Líder de cuentas claves

  • Director comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • DIRECTOR COMERCIAL GERENTE COMERCIAL gerente

  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa multinacional

    Requiere Director Comercial con estudio profesional en carreras administrativas, económicas o afines (Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía, entre otras).
    Postgrado o maestría en áreas comerciales, marketing, estrategia, dirección de empresas o afines.

    Experiencia
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial.
    Experiencia manejando presupuestos de venta y cobros
    Experiencia sólida en canales retail y mayorista.
    Participación activa en definición e implementación de estrategias comerciales y de marketing.
    Conocimientos y habilidades clave
    Planeación estratégica comercial.
    Gestión de equipos de alto desempeño.
    Análisis de indicadores comerciales y financieros.
    Estrategias de pricing, margen y rentabilidad.
    Negociación y manejo de cuentas clave.
    Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
    Comunicación clara, liderazgo firme y visión de largo plazo.
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Objetivo del cargo
    Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el crecimiento sostenible de los ingresos, el fortalecimiento de la participación en el mercado y la consolidación de los canales retail y mayorista, alineando los esfuerzos del equipo comercial con la estrategia corporativa y los objetivos financieros de la organización.

    Responsabilidades principal
    Definir y ejecutar la estrategia comercial integral, articulando ventas, marketing y desarrollo de negocio.
    Liderar, estructurar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo metas claras, indicadores de desempeño (KPIs) y esquemas de seguimiento.
    Gestionar y optimizar los canales retail y mayorista, asegurando cobertura, rentabilidad y crecimiento por canal.
    Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, expansión o mejora del portafolio.
    Trabajar de manera articulada con el área de marketing en la definición de campañas,

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Jefe de planeación estratégica y gestión de proyectos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria requiere profesional con experiencia en planeación estratégica, formulación y seguimiento de proyectos e indicadores de gestión, que contribuya al fortalecimiento del direccionamiento institucional.

    Para fortalecer el direccionamiento estratégico institucional mediante el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de estrategias, proyectos e indicadores que permitan la toma de decisiones basadas en evidencia, articulando la gestión académica y administrativa con los objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas afines.
    - Título de especialización en Planeación Estratégica, Gestión de Proyectos, Sistemas de Gestión o afines.
    - Experiencia en planeación estratégica institucional.
    - Diseño y administración de indicadores de gestión
    - Formulación, estructuración y seguimiento de proyectos.
    - Participación en procesos de certificación y mejora continua.

    Si cumple con el perfil lo invitamos a postularse.

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    Jefe administrativo

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
- Hibrido

  • Administrador de herramienta uft

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de tecnología requiere Administrador de Herramienta UFT que cumpla los siguientes requisitos:

    *Formación: Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de telecomunicaciones, con matrícula profesional vigente.

    *Certificación técnica (deseable): UFT One Certified Professional

    *Experiencia de 3 años en administración de UFT brindando soporte de segundo y tercer nivel.

    Brindamos
    Contrato de trabajo obra o labor
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Modalidad hibrido
    Salario A convenir

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas

  • Coordinador(a) de mesa de servicio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Oferta Laboral: Coordinador(a) de Mesa de Servicio – Clínica del Country
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Operación: 24/7
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad para atender eventualidades fuera del horario laboral.
    Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

    Descripción del cargo
    En la Clínica del Country buscamos un(a) Coordinador(a) de Mesa de Servicio para liderar el equipo encargado de la atención, gestión y seguimiento de incidentes, requerimientos y solicitudes tecnológicas reportadas por los usuarios de la organización.

    La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), coordinar la operación de la mesa de ayuda, garantizar la calidad en la atención y velar por la correcta ejecución de los procesos asociados al soporte tecnológico.

    Responsabilidades principales
    Planear, gestionar y controlar la operación de la Mesa de Servicio.

    Supervisar el cumplimiento de los SLA y elaborar informes de gestión.

    Coordinar interrupciones programadas y comunicar novedades a los usuarios.

    Mantener actualizada la información de casos y ANS en las herramientas de gestión.

    Identificar oportunidades de mejora en los procesos de soporte.

    Documentar requerimientos y soluciones para fortalecer la base de conocimiento.

    Administrar y configurar la herramienta de Mesa de Servicio.

    Gestionar novedades del personal a cargo (turnos, ausentismo, desempeño).

    Atender incidentes o requerimientos críticos fuera del horario laboral cuando sea necesario.

    Asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática, Industrial o afines.

    Deseable certificación ITIL (SOA – OSA).

    Experiencia mínima de 3 años como líder o coordinador de Mesa de Servicio o Mesa de Ayuda.

    Competencias: orientación al servicio, liderazgo, toma de deci

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    Líder de soporte y mesa de ayuda

  • People & culture director - edtech

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • administrador de empresas gerente People & Culture Director – EdTech

  • People & culture director - edtech

    COP
  • Más de $21 millones
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

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    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Líder de administrador de aplicaciones(java)- presencial

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ???? ¡Únete al mejor equipo de trabajo en CINTE Colombia!

    Estamos en búsqueda de un(a):

    ?????????? Líder de Administrador de Aplicaciones(Java)

    ?? Perfil

    Líder Técnico Backend con sólida experiencia en desarrollo de software en Java, enfocado en soluciones backend de alto desempeño y escalabilidad.

    Experiencia trabajando con altos volúmenes de datos, contenido no estructurado y bases de datos relacionales.

    ??? Requisitos

    ? Experiencia comprobada en desarrollo backend con Java.

    ?? Manejo de altos volúmenes de datos.

    ?? Experiencia con gestión de contenido no estructurado.

    ??? Manejo de bases de datos SQL y Oracle (nivel intermedio).

    ????? Experiencia previa como líder técnico en proyectos de software.

    ?? Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.

    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Contacto: *******@**********.***

    ?? ¡Queremos conocerte!

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    Líder de desarrollo de software

  • Jefe de impuestos

    COP

  • industry BIOMAX

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 25 Mar 2026
  • jefe de impuestos impuestos normas niif

  • Jefe de impuestos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de hidrocarburos requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o carreras afines, especialista en Gestión Tributaria o áreas afines, con sólidos conocimientos en normatividad fiscal vigente, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) — impuesto de renta corriente y diferido —, manejo de herramientas ofimáticas y SAP.


    Experiencia mínima 5 años en cargos similares, preferiblemente en compañías catalogadas como gran contribuyente y/o gran empresa, liderando la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales y la divulgación de actualizaciones normativas, atendiendo requerimientos de entes de control, planeación tributaria, elaboración de declaraciones de Impuesto de Renta y validación de provisiones mensuales.

    Entre sus responsabilidades se destaca estructurar y administrar el cronograma anual de obligaciones fiscales, planificar reportes de información exógena, analizar impactos de NIIF en los procesos del área, auditar soportes contables garantizando alineación con normatividad tributaria, atender visitas de entes de vigilancia y control y emitir conceptos tributarios que permitan la mejora continua.


    Ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido.
    - Póliza de salud (80%)
    - Plan Exequial
    - Seguro de vida
    - Formación continua
    - Plan de beneficios EFR (Empresa familiarmente Responsable).
    - Entre otros beneficios.

    ¡Postúlate!

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    Analista de impuestos

  • Coordinador de planeación, presupuesto, contratación y control

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Objetivo del cargo

    Planear, coordinar y controlar los procesos de presupuesto, programación, contratación y seguimiento de proyectos de construcción.

    Garantizar el uso eficiente de los recursos, la correcta ejecución contractual y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y administrativos de la organización.

    Funciones principales

    Elaborar y actualizar presupuestos de obra, análisis de precios unitarios (APU), cantidades de obra y soportes técnicos.

    Realizar la planeación y programación de proyectos mediante cronogramas detallados (MS Project u otros).

    Evaluar costos, tiempos, rendimientos y recursos requeridos para cada proyecto.

    Coordinar los procesos de contratación de obra, suministros y servicios, asegurando el cumplimiento legal, técnico y documental.

    Manejo de software de presupuestos SINCO

    Preparar comparativos de ofertas, análisis de proveedores y recomendaciones de contratación.

    Realizar seguimiento físico y financiero a los proyectos, identificando desviaciones en costo, tiempo o alcance.

    Elaborar informes de control, avances y ejecución presupuestal para gerencia y dirección de obra.

    Coordinar con las áreas de obra, compras y administración la consolidación de información técnica y financiera.

    Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, presupuestos aprobados y lineamientos contractuales.

    Apoyar la estructuración de nuevos proyectos, presupuestos base y proyecciones económicas.

    Mantener actualizada la documentación contractual, presupuestal y de control de cada proyecto.

    Aportar información para auditorías internas y externas en temas de costos, contratos y control de obra.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Civil.

    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Construcción, Costos y Presupuestos o Planeación.

    Conocimientos requeridos

    Costos y presupuestos de obra (APU, cantidades y análisis comparativos).

    Programación de obra y manejo de

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    Ingeniero civil

  • Jefe de punto de venta (cc santa fé)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Punto de venta en CC Santa Fé en Bogotá!

    Tus responsabilidades:
    - Gestionar el rendimiento de las tiendas con agotamiento de existencias por tienda, por categoría y por producto.
    - Establecer objetivos de ventas mensuales para el personal de campo.
    - Realizar un seguimiento de la logística, la entrega y la planificación de ventas.
    - Gestionar el control de objetivos y la tasa de consecución.
    - Venta diaria y inventario por producto, categoría y tienda.
    - Realizar un seguimiento de la tasa de fidelización, la satisfacción del cliente, la tasa de conversión y la cobertura.
    - Seguimiento y consecución de los beneficios de las tiendas.
    - Creación de estrategias de optimización de costes.
    - Seguimiento del funcionamiento del servicio en cada tienda.
    - Negociación del precio del alquiler y la rentabilidad.

    Requerimiento de la vacante:
    - Horarios lunes a sábado y disponibilidad para trabajar ocasional domingos
    - +3 años de experiencia en roles como gerente de punto de venta o gerente de tienda, preferiblemente en empresas de consumo

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    Líder de punto de venta

  • Coordinador programa academico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 8 Feb 2026
  • COORDINADOR PROGRAMA ACADEMICO administrador turistico y hotelero

  • Coordinador programa academico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad grande se encuentra en búsqueda de COORDINADOR PROGRAMA ACADEMICO con el siguiente perfil :
    * Título de formación profesional universitaria en Administración en hotelería y turismo , con título de Especialización a fin
    * Experiencia Total: 3 años de experiencia. Experiencia específica o relacionada y comprobada en cargos similares
    * Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    * Segundo Idioma - Indispensable
    * Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    * TICs - Deseable
    Salario a convenir

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    Coordinador académico

  • Coordinador de canal hipotecario.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador de Canal Hipotecario.
    Importante entidad financiera busca líder para gestionar su equipo comercial y operativo. Tu reto será el seguimiento minucioso de la actividad y la gestión eficiente de trámites con prescriptores.
    Requisitos clave: Profesional (preferiblemente con posgrado), 2 años de experiencia específica en producto hipotecario y sólidas habilidades de negociación.
    Ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato directo a término indefinido, básico de $3.267.000 + excelentes comisiones y beneficios extralegales (óptico, salud y exequial).

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    Coordinador ventas

  • Jefe de impuestos

    COP

  • industry BIOMAX

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 24 Mar 2026
  • jefe de impuestos impuestos normas niif

  • Jefe de impuestos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de hidrocarburos requiere Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o carreras afines, especialista en Gestión Tributaria o áreas afines, con sólidos conocimientos en normatividad fiscal vigente, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) — impuesto de renta corriente y diferido —, manejo de herramientas ofimáticas y SAP.


    Experiencia mínima 5 años en cargos similares, preferiblemente en compañías catalogadas como gran contribuyente y/o gran empresa, liderando la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales y la divulgación de actualizaciones normativas, atendiendo requerimientos de entes de control, planeación tributaria, elaboración de declaraciones de Impuesto de Renta y validación de provisiones mensuales.

    Entre sus responsabilidades se destaca estructurar y administrar el cronograma anual de obligaciones fiscales, planificar reportes de información exógena, analizar impactos de NIIF en los procesos del área, auditar soportes contables garantizando alineación con normatividad tributaria, atender visitas de entes de vigilancia y control y emitir conceptos tributarios que permitan la mejora continua.


    Ofrecemos:
    - Contrato a término indefinido.
    - Póliza de salud (80%)
    - Plan Exequial
    - Seguro de vida
    - Formación continua
    - Plan de beneficios EFR (Empresa familiarmente Responsable).
    - Entre otros beneficios.

    ¡Postúlate!

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    Analista de impuestos

  • Jefe de gestion y desarrollo de proveedores

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Producción, Administración o Comercio Internacional, con especialización deseable en Logística, Supply Chain, Compras Estratégicas o Gerencia de Operaciones.

    Debe contar con experiencia liderando compras estratégicas y desarrollo de proveedores industriales, preferiblemente en el sector metalmecánico o automotriz, gestionando portafolios de más de 4.000 SKU.

    Conocimientos clave: Homologación y evaluación de proveedores, Negociación estratégica y gestión de contratos, Legislación comercial y comercio exterior, Modelos de negociación basados en TCO (Total Cost of Ownership)

    Responsabilidad principal:
    Liderar los procesos de compras, desarrollo de proveedores y comercio exterior, asegurando un abastecimiento oportuno, competitivo y sostenible, alineado con los objetivos estratégicos del negocio.

    Ofrecemos un contrato indefinido y beneficios corporativos. El horario laboral es de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30p.m.

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    Jefe compras

  • Director centro de tecnología y analítica

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un cargo de Director Centro de Tecnología y Analítica para Dirigir los procesos de diseño, estructuración y gestión de los programas a cargo del centro, así como la gestión del conocimiento, en lo referente a investigación y desarrollo. Definir y coordinar lineamientos en extensión y en docencia para otros programas de la Facultad, en relación con las temáticas en torno a la naturaleza del centro.


    Requisitos del cargo:

    Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas.

    Experiencia: Profesional en ciencias sociales o humanas, administrativas económicas o ingeniería.

    Maestría finalizada en temas relacionados al Centro.

    Experiencia docente de mínimo un año.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:

    *Manejo del paquete Office


    Condiciones:
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario promedio: $ 16.000.000 y 16.700.000
    Modalidad: Presencial

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    Sociólogo, Administrador de empresas, Economista
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