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Ofertas de Empleo Practicante administracion o ingenieria industrial seleccion y competencial laborales 2025ii en Bogotá en Recursos humanos y admón. de personal

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Practicante de administración de empresas / ingenieria industrial - bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

    En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Practicante Universitario - Practicante de Administración de Empresas / Ingeniería Industrial en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    Practicante de Administración de Empresas / Ingeniería Industrial - Bogotá que se encuentren en periodo de PRACTICAS empresariales aprobadas durante mínimo 6 meses para apoyar el área de procesos de TI.

    IMPORTANTE: No haber firmado un contrato de aprendizaje.

    Se brinda apoyo de sostenimiento del salario mínimo legal vigente más afiliación a ARL y EPS.

    Por favor sólo postularse sí se cumple con los requisitos y cuenta con disponibilidad inmediata para ingresar.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
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  • $1 a $1,5 millones
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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial

  • Practicante de ingenieria industrial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!


    Nos encontramos en búsqueda de estudiantes que esten cursando ultimos semestres en Psicología para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana.



    Cargo: PRACTICANTE EN INGENIERIA INDUSTRIAL

    Misión del cargo:
    - Apoyar los procesos del Área Financiera, de acuerdo a los lineamientos institucionales y en las diferentes actividades delegadas propias del área.

    Perfil requerido:
    1. Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Industrial.
    2. Experiencia preferiblemente en cargo similares.
    3. Habilidades en orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación a la calidad y mejora continua, desarrollo de relaciones positivas.


    Condiciones laborales:
    - Salario: SMLV
    - Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:00p.m y un sabado cada 15 días de 8:00 a.m a 12:00 p.m
    - Contrato: Contrato por aprendizaje
    - Salud + ARL

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Te ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios competitivos en una empresa comprometida con la excelencia en el sector salud.


    Si cumples con el perfil y te interesa esta vacante, postúlate. ¡Te estamos esperando!

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    Ingeniero industrial, Practicante Salud

  • Auxiliar de selección y vinculación oficina de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller y Técnico o Tecnólogo en Administración del Talento Humano o Gestión del Talento Humano o Estudiante de primeros semestres de Psicología y experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de reclutamiento, aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas de forma masiva. Indispensable manejo intermedio de herramientas ofimáticas, plataformas de empleo y alta orientación al servicio.

    Contrato directo con el HUSI, fijo a 6 meses, lunes a viernes y todas las prestaciones de ley.

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    Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar gestión humana - selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevo talento!

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?

    Requerimos Técnico en recursos humanos, Tecnólogo en gestión empresarial y/o tecnólogo en gestión del talento humano o estudiante de psicología. Debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el cargo.

    Tus funciones principales serán:

    *Apoyar el reclutamiento a través de plataformas web.

    *Citar aspirantes y aplicar pruebas.

    *Actualizar bases de datos.

    Es muy importante que cuentes con conocimientos generales en procesos de selección.

    Buscamos personal con buena vocación de servicio, adherencia a la norma y atención al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’604.000 + 200.000 auxilio de transporte.

    Horario: lunes a viernes de 7:45 am a 5:00 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    No lo dudes, si cumples postúlate ya! o contáctanos a través del siguiente numero vía WhatsApp 3176812174

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    Auxiliar de gestión humana

  • Practicante de selección de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Practicante de Sourcer aprenderá y posteriormente estará encargado de garantizar encontrar y contactar candidatos para diferentes posiciones y requerimientos de la Compañía, sirviendo como enlace entre la Compañía y el candidato en su primer contacto.


    Requisitos:
    Diploma de bachiller.
    Estar cursando los dos últimos semestres de su carrera asegurando que la opción de práctica ya está autorizada
    Carreras como psicología, administración de empresas, Ingeniería Industrial con énfasis en Organizacional o carreras afines.


    Habilidades que buscamos:
    Destacadas habilidades interpersonales, especialmente con capacidad de establecer sólidas relaciones profesionales, tanto internas como externas.
    Capacidad para trabajar bajo presión
    Capacidad de priorizar en un entorno exigente, acelerado y con plazos estrictos.
    Excelentes habilidades de organización.
    Excelentes habilidades de comunicación.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Practicante profesional de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Practicantes Profesionales 2026-1!

    ¿Eres estudiante universitario y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en la búsqueda de practicantes universitarios talentosos y motivados para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos

    ¿Qué ofrecemos?

    1. Experiencia práctica en proyectos reales
    2. Modalidad de Trabajo Flexible y Apoyo Económico
    3. Mentoría y desarrollo profesional
    4. Ambiente de trabajo colaborativo

    ¿Qué necesitas?

    1. Ser estudiante activo en últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    2. Carta de Aval de tu universidad para realización de Práctica Profesional (6 a 12 meses).
    3. La mejor actitud.

    ¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros!

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Practicante de talento humano

    COP

  • industry Bancoldex

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Nov 2025
  • practicante administracion de empresas ingeniería industrial

  • Practicante de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • En Bancóldex nos encontramos en la búsqueda de estudiante de Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, avalado para realizar sus prácticas en el 2026-1. No haber firmado contrato de aprendizaje previamente con ninguna entidad. Las funciones incluyen el apoyo a los procesos de nómina, evaluación y desempeño, contratación, estadísticas del banco, compensación y beneficios, seguridad y salud en el trabajo.

    Requisito: El estudiante debe contar con el aval de su universidad para realizar la práctica y no debe haber firmado previamente contratos de aprendizaje. Conocimiento avanzado de Excel.

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    Practicante Administrativo

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • practicante ingeniero industrial recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Aprendiz de gestión humana

    COP

  • industry TALYCAP GLOBAL SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Selección Recursos Humanos

  • Aprendiz de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Talycap Global, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Aprendiz, para el área de Reclutamiento, atracción y selección de personal.

    OBJETIVO DEL CARGO: Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento, atracción y selección de personal, asegurando la correcta ejecución de las actividades del área y el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la organización.

    CONDICIONES LABORALES
    UBICACIÓN: Bogotá, Barrio La Alhambra (Norte)
    HORARIO LABORAL: Lunes a viernes de 7:30 am. a 5:30 p.m. - viernes hasta las 4:30 p.m.
    JORNADA: Hibrida, 1 vez a la semana presencial 4 en casa (Disponibilidad de ir a la oficina cuando se requiera)
    COMPENSASIÓN SALARIAL: SMLV + Todas las prestaciones de ley
    TIPO DE CONTRATO: De aprendizaje

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    Analista de gestión humana, Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Especialista de selección y formación

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento humano, que lidere procesos de selección y formación para fortalecer el desarrollo organizacional.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección por competencias.
    Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
    Coordinar el proceso de inducción y onboarding.
    Gestionar indicadores de selección y formación para la mejora continua.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, capacitación y onboarding.
    Conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y capacitación
    Habilidades en comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad híbrida.
    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario a convenir

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana

  • Director selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • selección director

  • Director selección

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de Director(a) nacional de selección. Especialista en selección de personal de cargos estratégicos, tácticos y operativos con alcance a nivel nacional.

    Perfil solicitado:
    Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial con especialización en carreras administrativas (preferiblemente en Gestión Humana).

    Debe contar con experiencia mínima de cinco años liderando departamentos de selección con amplios conocimientos en estrategias innovadoras de reclutamiento y atracción de personal a nivel nacional, manejo de indicadores ( Elaboración, formulación e interpretación), habilidad para la presentación de informes y presentaciones de acuerdo a la necesidad, por lo que se requiere un nivel alto de Excel (Tablas dinámicas, filtros, búsquedas avanzadas, buen análisis de la información).

    Personal líder y empática, gran sentido de la urgencia, con buen manejo de relaciones interpersonales, capaz de negociar, manejar todo tipo de clientes para lo cual se requiere una comunicación clara, asertiva y eficaz.

    Condiciones laborales:
    Salario: $7.230.000 + 803.400 = Total compensación $8.034.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm.
    Modalidad: presencial.

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    Director de gestión humana
- Hibrido

  • Especialista de selección y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento humano, que lidere procesos de selección y formación para fortalecer el desarrollo organizacional.

    Responsabilidades:

    Ejecutar procesos de selección por competencias.
    Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
    Coordinar el proceso de inducción y onboarding.
    Gestionar indicadores de selección y formación para la mejora continua.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección, capacitación y onboarding.
    Conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y capacitación
    Habilidades en comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad híbrida.
    Horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario a convenir

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    Especialista gestión humana, Analista de gestión humana

  • Reclutador/a de personal masivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Selección de Personal Gestión del Tiempo Procesos de Selección

  • Reclutador/a de personal masivo

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL (MASIVO).

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia certificable en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *SMLV+ prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a término fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado? Postúlate a la oferta o envía tu hoja de vida al correo **********.****@**********.***

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Auxiliar de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Jefe de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 5 Dic 2025
  • selección

  • Jefe de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional con experiencia liderando procesos integrales de atracción y selección de talento en entornos corporativos y de alto volumen. Especialista en gestión del ciclo completo de reclutamiento, diseño de perfiles, entrevistas por competencias, relacionamiento con clientes internos y estrategias de employer branding. Con capacidad para optimizar tiempos de respuesta, fortalecer la calidad del proceso y garantizar una experiencia positiva para candidatos y áreas clientes. Enfoque en gestión de indicadores, mejora continua y liderazgo de equipos de reclutamiento.

    Ubicación: Fontibón

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    Reclutador de personal

  • Aanalista de selección y talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Firma de auditoría e interventoría requiere tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, con experiencia en procesos integrales de selección para todo tipo de cargos, en especial medios, directivos y especializados.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección, desde la búsqueda y atracción de candidatos hasta la validación final, utilizando diversas fuentes como LinkedIn, El Empleo, redes sociales y universidades. Mantener la cuota SENA. Realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicotécnicas, verificar soportes académicos y laborales, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos exigidos por los proyectos del sector estatal.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección de cargos medios, directivos o técnicos.
    Conocimientos en procesos de contratación pública, pliegos de condiciones y validación de requisitos del sector estatal.
    Manejo de fuentes diversas de reclutamiento (LinkedIn, El Empleo, redes sociales, bases de datos internas).
    Dominio de entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas y verificación académica/laboral (SNIES, certificaciones, funciones).
    Habilidades destacadas en comunicación, negociación, planeación y análisis crítico.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido.
    Tipo de contrato: Laboral
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Analista de selección profesional de selección psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocida empresa de servicios transaccionales requiere Analista de Selección, que tendrá como misión, Desarrollar el proceso de selección de personal de manera oportuna, por medio de una evaluación basada en competencias que asegure la vinculación de talento humano idóneo y competente, cumpliendo con los requerimientos, perfiles de cargo, lineamientos y necesidades de la Organización, así mismo, contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al proceso de Talento Humano. Experiencia en entrevistas por competencias, diseño y ejecución de Asssessment Center, manejo de indicadores.
    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Preferiblemente Cursos de actualización o diplomado en Selección por competencias.
    Dos años de experiencia en procesos de selección masiva de personal, gestión por competencias y manejo de diferentes proyectos relacionados con prácticas de talento humano.
    Condiciones:
    Horarios Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Vinculación Directa por la compañia, contrato a termino indefinido.
    Salario: 3.200.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • Firma de auditoría e interventoría requiere tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, con experiencia en procesos integrales de selección para todo tipo de cargos, en especial medios, directivos y especializados.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección, desde la búsqueda y atracción de candidatos hasta la validación final, utilizando diversas fuentes como LinkedIn, El Empleo, redes sociales y universidades. Mantener la cuota SENA. Realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicotécnicas, verificar soportes académicos y laborales, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos exigidos por los proyectos del sector estatal.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección de cargos medios, directivos o técnicos.
    Conocimientos en procesos de contratación pública, pliegos de condiciones y validación de requisitos del sector estatal.
    Manejo de fuentes diversas de reclutamiento (LinkedIn, El Empleo, redes sociales, bases de datos internas).
    Dominio de entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas y verificación académica/laboral (SNIES, certificaciones, funciones).
    Habilidades destacadas en comunicación, negociación, planeación y análisis crítico.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido.
    Tipo de contrato: Laboral
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Analista de recursos humanos

  • Aanalista de selección y talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Firma de auditoría e interventoría requiere tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, con experiencia en procesos integrales de selección para todo tipo de cargos, en especial medios, directivos y especializados.

    Funciones principales:
    Ejecutar el proceso completo de selección, desde la búsqueda y atracción de candidatos hasta la validación final, utilizando diversas fuentes como LinkedIn, El Empleo, redes sociales y universidades. Mantener la cuota SENA. Realizar entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicotécnicas, verificar soportes académicos y laborales, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos exigidos por los proyectos del sector estatal.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección de cargos medios, directivos o técnicos.
    Conocimientos en procesos de contratación pública, pliegos de condiciones y validación de requisitos del sector estatal.
    Manejo de fuentes diversas de reclutamiento (LinkedIn, El Empleo, redes sociales, bases de datos internas).
    Dominio de entrevistas estructuradas, pruebas psicotécnicas y verificación académica/laboral (SNIES, certificaciones, funciones).
    Habilidades destacadas en comunicación, negociación, planeación y análisis crítico.
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido.
    Tipo de contrato: Laboral
    Salario: A convenir según experiencia.

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    Analista de recursos humanos

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Profesional en Psicología, Trabajo Social o Comunicación Social. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones:

    • Gestionar con aliados las capacitaciones requeridas
    • Seguimiento y control del programa de beneficios de la compañía de celebración de fechas especiales
    • Seguimiento y control de las evaluaciones del personal periodo prueba y anual
    • Garantizar el cumplimiento del plan de formación y capacitación de la compañía

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

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    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
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