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Ofertas de Empleo Profesional bienestar y cultura corporativa en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de bienestar y cultura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Bienestar y Cultura!

    ¿Que buscamos en ti? una persona creativa, con excelente nivel de redacción, recursiva, orientada al detalle, solución de problemas de manera efectiva y ágil.

    Debes ser profesional en Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo siendo responsable del diseño, ejecución y desarrollo de programas de bienestar, procesos de clima laboral, cultura organizacional e implementación de estrategias de motivación.

    Indispensable:
    • Nivel de Excel intermedio
    • Manejo de indicadores de gestión.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Trabajo presencial
    • Beneficios internos de la compañía

    Si tienes cumples con el perfil y tienes un toque especial para transformar ambientes laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

  • Subgerente de bienestar y cultura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y Cultura !

    Lo que harás:
    Liderar el programa de Bienestar y prosperidad , *Implementar "el mejor lugar para trabajar" como cultura, a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización. Gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Comunicación Organizacional, mercadeo, psicología, administración de empresas, ingeniería industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en comunicación, desarrollo organizacional, RSE. con mínimo 5 años de experiencia evaluando, creando , definiendo e implementando programas de bienestar , calidad de vida y responsabilidad social empresaria.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $8.330.530 Mensuales + rodamiento 1.395.655
    Modalidad: Presencial en Bogotá, disponibilidad fines de semana con compensatorio Lunes y Martes.
    Disponibilidad para viajar.
    Contrato a Termino Indefinido.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano, Líder de talento humano

  • Jefe de bienestar,cultura y experiencia del colaborador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Nexa BPO no encontramos en búsqueda de un profesional en áreas sociales o administrativas con mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de Bienestar Laboral, Gestión de la Experiencia del colaborador, Gestión del Cambio y Cultural, indispensable que la experiencia sea en empresas del sector del contact center y BPO.
    Este rol es de tipo presencial y requiere un líder que impulse una cultura organizacional positiva y una experiencia de colaborador excepcional.

    Tu responsabilidad principal será diseñar y ejecutar programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable y productivo.
    Deberás gestionar activamente la experiencia del colaborador, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado.
    Además, serás responsable de liderar iniciativas de cambio cultural para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Se requiere una sólida comprensión de las dinámicas de equipo, habilidades de comunicación efectiva y una visión estratégica para desarrollar y ejecutar planes que promuevan una cultura inclusiva y colaborativa.
    Tu capacidad para inspirar y guiar a un equipo será crucial para el éxito en este rol.
    Si tienes un historial probado en la creación de entornos de trabajo positivos y una habilidad demostrada para liderar cambios culturales, este puesto es para ti.
    Únete a NEXA BPO y contribuye a construir un lugar de trabajo donde los colaboradores puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

    te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario : $ 5.300.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios : lunes a viernes de 8 am a 05:30 pm

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de reputacion corporativa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 3M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.



    Conocimientos clave

    Opinión pública y análisis del discurso
    Psicología social y cognitiva
    Social listening y análisis de tendencias
    Gestión de crisis reputacional
    Posicionamiento de marca institucional
    Entornos digitales y conversación pública

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Coordinador trade marketing canal moderno
- Hibrido

  • Practicante profesional diseño grafico o afines

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu futuro profesional comienza en Heel!

    ¿Estás buscando un lugar donde aprender, crecer y aportar al bienestar de las personas?

    En Heel Colombia te estamos buscando.

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con más de 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años de presencia en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural.
    Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en más de 50 países.

    ¿Qué valoramos en Heel?
    Personas íntegras, responsables y apasionadas por la salud, con pensamiento innovador, agilidad para adaptarse al cambio y una genuina vocación de servicio.
    Si te entusiasma aprender, compartir conocimiento y construir relaciones de valor, esta oportunidad es para ti.

    Requisitos:
    Estudiantes habilitados para iniciar su etapa práctica profesional, según los lineamientos de su institución en áreas relacionadas a Diseño Gráfico.
    Estar al día con el plan de estudios.
    Actitud proactiva, compromiso y ganas de aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

    Ofrecemos:
    Vinculación mediante contrato de aprendizaje
    Apoyo económico de sostenimiento
    Prestaciones de ley
    Tarjeta de snacks corporativa
    Acompañamiento profesional y formativo durante toda la práctica
    Jornada laboral: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Súmate a una compañía con propósito. En Heel creemos que cada talento aporta al bienestar y la salud integral.

    - ¡Tu crecimiento profesional puede comenzar con nosotros!

    Postúlate y haz parte de un equipo que transforma vidas.

    Cargos relacionados

    Animador de diseño grafico, Auxiliar de diseño grafico, Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar Cultura organizacional

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional de reputacion corporativa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • profesional coordinador de Arquitectura de Reputación
    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Término indefinido
    Salario: 5M

    ¿Quiénes somos?

    Somos una organización con enfoque en tecnología, innovación y transformación académica. Creemos en el poder de las ideas, la narrativa y la reputación como activos estratégicos para liderar el futuro de la educación y generar impacto real en la sociedad.

    Propósito del cargo

    Diseñar, liderar y consolidar la reputación institucional como un sistema estratégico, coherente y sostenible, alineando narrativa, percepción pública y objetivos organizacionales. Este rol es responsable de cómo la institución es comprendida, valorada y legitimada por sus públicos clave.

    ¿Qué harás en este rol?

    Diseñar y gobernar la arquitectura de reputación institucional y su narrativa central.
    Analizar la percepción de la marca en medios, redes sociales y opinión pública.
    Implementar sistemas de escucha activa y análisis de conversación social.
    Identificar riesgos, oportunidades y tensiones reputacionales.
    Definir lineamientos de vocería, discurso y posicionamiento institucional.
    Liderar la gestión estratégica de crisis reputacionales.
    Alinear a las áreas internas bajo una narrativa coherente y consistente.
    Medir y monitorear indicadores de reputación, legitimidad y posicionamiento.



    Conocimientos clave

    Opinión pública y análisis del discurso
    Psicología social y cognitiva
    Social listening y análisis de tendencias
    Gestión de crisis reputacional
    Posicionamiento de marca institucional
    Entornos digitales y conversación pública

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Coordinador trade marketing canal moderno
- Hibrido

  • Soporte para bienestar y comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o tecnólogo en Comunicación Social, Mercadeo, Administración, Diseño Gráfico o carreras administrativas afines, con experiencia laboral mínima de 1 año en el cargo dando soporte, ejecutando y haciendo seguimiento a las actividades del área de bienestar y comunicaciones internas de la compañía.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Técnico en diseño grafico, Técnico en mercadeo
- Hibrido

  • Especialista de bienestar integral

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Te apasiona liderar estrategias de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, con impacto real en las personas y en la sostenibilidad de la organización?

    Estamos buscando un/a Especialista de Bienestar Integral para un cubrimiento de licencia de maternidad por 6 meses, con rol estratégico y alto nivel de visibilidad.

    ¡En Heel te estamos buscando!

    Somos un laboratorio farmacéutico multinacional de origen alemán, con 90 años de experiencia a nivel global y más de 25 años en Colombia, dedicados a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de medicamentos de origen natural. Nuestra visión, basada en el modelo de Medicina Biorreguladora de Sistemas, nos ha posicionado como pioneros y líderes en este tipo de medicina en más de 50 países.

    Desde este cargo liderarás de forma integral el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), los programas de bienestar organizacional y las iniciativas de responsabilidad social, asegurando el cumplimiento legal, la salud de los colaboradores y el fortalecimiento de la marca empleadora.

    Reportarás directamente a la Gerencia de Talento Humano, siendo un actor clave en la ejecución del plan estratégico de la compañía.

    En Heel valoramos el talento íntegro, responsable y apasionado por la salud. Buscamos personas agradecidas con su labor, innovadoras en su forma de pensar, ágiles para adaptarse al cambio y colaborativas en cada interacción. Si tienes vocación consultiva, orientación al servicio y te entusiasma construir relaciones de valor con profesionales de la salud, esta oportunidad es para ti. Súmate a una compañía con propósito.

    ¿Qué buscamos en ti?

    - Profesional en Psicología o Seguridad y Salud en el Trabajo
    - Mínimo 2 años de experiencia liderando programas de bienestar, clima organizacional y/o SST
    - Conocimiento sólido del SG-SST y del Plan Estratégico de Seguridad Vial

    Si estás listo/a para asumir un reto estratégico d

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe salud y seguridad en trabajo, Psicólogo, Coordinador SST
- Hibrido

  • Analista relaciones corporativas

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Analista de Relaciones Corporativas

    Modalidad híbrida | Lunes a viernes | Contrato indefinido

    Estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Corporativas apasionado por la comunicación estratégica y la construcción de marca. Si te interesa aportar al fortalecimiento de la narrativa institucional y trabajar en la gestión estratégica de marca dentro de una organización sólida del sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo

    Apoyar a la Gerencia de Marca en la ejecución, desarrollo y seguimiento de la estrategia de marca, contribuyendo a la construcción y aplicación consistente de la narrativa, el posicionamiento, el tono y la arquitectura de marca. Asimismo, acompañar a las diferentes áreas en la implementación de la estrategia, garantizando coherencia institucional y fortaleciendo la reputación corporativa.

    Principales responsabilidades

    Apoyar la implementación y el seguimiento de la estrategia de marca.

    Desarrollar y mantener narrativas y mensajes estratégicos alineados con el posicionamiento institucional.

    Asesorar a las diferentes áreas en el uso estratégico y consistente de la marca.

    Gestionar herramientas, lineamientos, documentación y repositorios relacionados con la marca.

    Contribuir al cumplimiento de las funciones y responsabilidades generales de la organización.

    Lo que ofrecemos

    Contrato directo a término indefinido.

    Modalidad híbrida (trabajo presencial y remoto).

    Horario: lunes a viernes.

    Auxilio educativo para tu desarrollo profesional.

    Salario promedio: entre $5.000.000 y $5.300.000.

    Si te apasiona la estrategia de marca, la comunicación corporativa y quieres generar impacto en una organización del sector financiero, te invitamos a postularte.

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    Líder de marcas

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano
- Hibrido

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

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    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry UCompensar

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 29 Ene 2026
  • bienestar logística en procesos de bienestar

  • Analista de bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro cargo como Analista de Bienestar, quien tendrá como reto principal, promover y gestionar actividades, eventos y programas que beneficien a la comunidad institucional, de acuerdo con los lineamientos, objetivos y recursos asignados, que permitan contribuir al fortalecimiento del bienestar integral, la calidad de vida y experiencia en la institución. (Estudiantes, Graduados y Colaboradores).

    Condiciones:
    Debe ser Tecnólogo o estudiante universitario en ciencias administrativas, ciencias sociales o afines.
    Preferiblemente debe tener el conocimiento sobre el manejo de la Herramienta SEVEN, herramientas ofimáticas.
    - Deseable dominio herramientas ofimáticas, manejo de Excel y buena redacción.
    Debe contar como mínimo un (1) año de experiencia en cargos y funciones relacionadas con la gestión administrativa y logística en procesos de bienestar.
    - Deseable manejo de programas deportivos, recreativos y culturales, eventos institucionales,

    Salario: $ 1.791.004

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Administrador de empresas, Economista, Trabajador social

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • JEFE BIENESTAR BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA JEFE DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA

  • Jefe de bienestar y calidad de vida

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Bienestar y Calidad de Vida

    En Laboratorios Chalver, estamos comprometidos con el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Por eso, buscamos un(a) Jefe de Bienestar y Calidad de Vida que nos apoye con la coordinación, integración, mediación, y seguimiento a las personas que conforma las diferentes áreas de la empresa.
    ¿Cuál será tu propósito en el rol?

    Atender las inquietudes del personal de la empresa en los temas relacionados con Bienestar social.
    Mantener contacto con los trabajadores a través de las visitas a las instalaciones de las diferentes sedes y áreas de la empresa

    Perfil requerido
    Formación:
    • Profesional en Trabajo Social
    Experiencia:
    • Mínimo 2 años desempeñando cargos similares, preferiblemente en compañías farmacéuticas o de consumo masivo

    Habilidades clave
    • Trabajo en equipo y colaboración
    • Orientación al logro
    • Iniciativa y orientación a la mejora continúa
    • Buenas relaciones interpersonales
    • Pensamiento estratégico
    • Sólida experticia profesional

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Politecnico Internacional

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • auxiliar de bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Prestigiosa institución de educación superior requiere Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en carreras administrativas, gestión del talento humano, trabajo social y/o afines, con experiencia mínima de seis (6) meses dentro de la institución, preferiblemente experiencia en organización y logística de eventos, seguimiento y actualización de estadísticas de indicadores. Manejo de inventarios y procesos administrativos. Contrato a termino indefinido, SMLV

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    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar i de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • AUXILIAR DE BIENESTAR BIENESTAR EMPRESARIAL

  • Auxiliar i de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Heeeeeeeeeey!

    Nos encontramos en busqueda de AUXILIAR I DE BIENESTAR que se unan a nuestro equipo.

    Requisitos

    * Ser bachiller académico, técnico o comercial,
    * Contar con 6 meses de experiencia realizando diferentes actividades del proceso de bienestar, entrevistas de retiro, piezas graficas, cotización con proveedores, entre otras.
    * Conocimientos paquete office basico

    Oferta

    * Contrato a termino fijo renovable
    * SMLV + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley
    * Horarios lunes a viernes 08:00 - 5:00 pm
    * Sede de trabajo Puente aranda - Bogotá

    Si te encuentras interesado y cumples con el perfil ¡POSTULATE CON NOSOTROS!

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano

  • Jefe de bienestar universitario campus bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Liderar la planeación y ejecución de los proyectos enmarcados en cada uno de los programas definidos en el plan general de Bienestar, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas.
    Formación: Profesionales en comunicación social o psicología con maestría finalizada en proyectos
    Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de programas de Bienestar y salud mental en Instituciones de Educación Superior.
    Responsabilidades:
    1.Gestionar los programas enfocados en la construcción y consolidación de la comunidad universitaria desde los programas: reconozco las reglas, formación y organización universitaria, cultura ciudadana e institucional.
    2.Distribuir el presupuesto asignado según lo definido institucionalmente gestionando los recursos necesarios para el desarrollo de los programas y proyectos.
    3.Garantizar la articulación a redes e instituciones publica, privadas o mixtas al cumplimiento de los objetivos de cada uno de los programas.
    Y demás asignadas.
    Salario: $5.788.371
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

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    Psicólogo

  • Profesor(a) de danzas - área de bienestar institucional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Universidad de San Buenaventura sede Bogotá, a través del Área de Bienestar Institucional, invita a profesionales interesados a participar en la convocatoria para la vinculación de un(a) Profesor(a) de Danzas, con el propósito de fortalecer los procesos culturales, artísticos y de bienestar integral de la comunidad universitaria.

    Perfil requerido

    Profesional, técnico(a) o tecnólogo(a) en Danza, Artes Escénicas, Educación Artística o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos (2) años en docencia, formación artística o dirección de procesos de danza.

    Conocimiento y manejo de uno o varios géneros de danza (folclórica, contemporánea, urbana, clásica u otros).

    Competencias pedagógicas, capacidad de trabajo colaborativo y manejo de grupos.

    Disposición para el trabajo con población universitaria diversa.

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    Profesor o docente universitario
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