Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Conocimientos específicos: Reclutamiento preferiblemente de cargos estrategicos como Product Owner, Product Manager, Analistas/profesionales de producto, Gerentes de cuenta corporativa, Analista de mesas de dinero entre otros.
Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de
Competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato Obra o labor
Labores híbridas
Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos del sector financiero, asegurador, TI. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato Obra o labor
Labores híbridas
Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
En Adecco impulsamos procesos de selección que conectan talento especializado con oportunidades de alto impacto en el sector financiero. Buscamos un Psicólogo de Selección que fortalezca la atracción, evaluación y vinculación de perfiles comerciales, operativos, administrativos y estratégicos. Requerimos un profesional enfocado en optimizar el reclutamiento y selección mediante el dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter, la ejecución rigurosa de entrevistas por competencias y la aplicación de metodologías de sourcing para garantizar coberturas eficientes y de calidad.
Responsabilidades:
Realizar búsqueda atracción y filtro de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Ejecutar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
Coordinar entrevistas pruebas y evaluaciones con candidatos y líderes.
Presentar candidatos idóneos para las vacantes asignadas.
Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección de principio a fin.
Elaborar conceptos e informes de candidatos.
Mantener actualizada la información de vacantes y realizar seguimiento a indicadores de gestión.
Garantizar una adecuada experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Apoyar estrategias de reclutamiento y selección para atender altos volúmenes de vacantes.
Requerimientos:
Título profesional graduado en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento (empresas de masividad o temporalidad) y selección indispensable en el sector financiero.
Experiencia comprobada en selección de perfiles comerciales operativos administrativos gerenciales y estratégicos.
Dominio de herramientas como Empleo LinkedIn Recruiter y técnicas de reclutamiento en frío.
Conocimientos avanzados en la prueba DISC sourcing y entrevistas por competencias.
Manejo de indicadores de gestión y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
Habilidades sólidas de organización comunicación efectiva y orientación al cliente interno
Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Conocimientos específicos: Reclutamiento preferiblemente de cargos estratégicos como Product Owner, Product Manager, Analistas/profesionales de ingeniería, conocimientos en selección de perfiles de tecnología y en lenguajes de desarrollo.
Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter y reclutamiento en frio de cargos operativos, administrativos, gerenciales, directivos (diferentes niveles de responsabilidad).
Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato Obra o labor
Labores híbridas
Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
¿Te apasiona encontrar el talento que hace la diferencia y disfrutas acompañar a las personas durante todo su proceso de selección? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un/a Analista de Selección para hacer parte de nuestro equipo y gestionar procesos de reclutamiento y selección, acompañando desde la identificación de candidatos hasta su incorporación.
¿Qué buscamos?
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Experiencia realizando entrevistas y validación de perfiles.
Seguimiento a procesos y cumplimiento de tiempos de selección.
Habilidades de comunicación, organización y servicio.
Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes y equipos.
¿Qué encontrarás?
Un equipo donde podrás seguir desarrollando tu experiencia en Talent Acquisition, aportar ideas y participar en procesos de selección para diferentes perfiles y retos.
Si te interesa seguir creciendo en el mundo de Talento Humano y Selección, ¡queremos conocerte!
¡Hola! Queremos invitarte a impulsar tu experiencia profesional y conectar talento con oportunidades que generan un gran impacto en el sector financiero. Como Analista de Reclutamiento y Selección, tu misión será liderar la atracción de talento y la evaluación de candidatos mediante procesos ágiles y humanos. ¡Únete a nuestro equipo y hagamos que el futuro funcione para todos! ??
Responsabilidades:
Realizar búsqueda atracción y filtro de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Ejecutar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
Coordinar entrevistas pruebas y evaluaciones con candidatos y líderes.
Presentar candidatos idóneos para las vacantes asignadas.
Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección de principio a fin.
Elaborar conceptos e informes de candidatos.
Mantener actualizada la información de vacantes y realizar seguimiento a indicadores de gestión.
Garantizar una adecuada experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
Apoyar estrategias de reclutamiento y selección para atender altos volúmenes de vacantes.
Requerimientos:
Título profesional graduado en Psicología
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección en el sector financiero
Conocimientos sólidos en atracción de talento y filtros curriculares
Dominio de técnicas de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos
Experiencia en elaboración de conceptos informes y manejo de indicadores de gestión
Capacidad comprobada para la gestión y seguimiento de procesos de selección de principio a fin
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Contrato: Obra o labor con Adecco Colombia
Modalidad: Híbrida
Salario: $2.978.000 + prestaciones de ley
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #Tal
¿Te apasiona encontrar el talento que hace la diferencia y disfrutas acompañar a las personas durante todo su proceso de selección? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un/a Analista de Selección para hacer parte de nuestro equipo y gestionar procesos de reclutamiento y selección, acompañando desde la identificación de candidatos hasta su incorporación.
¿Qué buscamos?
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Experiencia realizando entrevistas y validación de perfiles.
Seguimiento a procesos y cumplimiento de tiempos de selección.
Habilidades de comunicación, organización y servicio.
Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes y equipos.
¿Qué encontrarás?
Un equipo donde podrás seguir desarrollando tu experiencia en Talent Acquisition, aportar ideas y participar en procesos de selección para diferentes perfiles y retos.
Si te interesa seguir creciendo en el mundo de Talento Humano y Selección, ¡queremos conocerte!
¿Te apasiona encontrar el talento que hace la diferencia y disfrutas acompañar a las personas durante todo su proceso de selección? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos un/a Analista de Selección para hacer parte de nuestro equipo y gestionar procesos de reclutamiento y selección, acompañando desde la identificación de candidatos hasta su incorporación.
¿Qué buscamos?
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de diferentes fuentes de atracción de talento.
Experiencia realizando entrevistas y validación de perfiles.
Seguimiento a procesos y cumplimiento de tiempos de selección.
Habilidades de comunicación, organización y servicio.
Capacidad para trabajar de manera cercana con líderes y equipos.
¿Qué encontrarás?
Un equipo donde podrás seguir desarrollando tu experiencia en Talent Acquisition, aportar ideas y participar en procesos de selección para diferentes perfiles y retos.
Si te interesa seguir creciendo en el mundo de Talento Humano y Selección, ¡queremos conocerte!
Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, en el sector educativo necesariamente-.
Formación académica: Profesional en Psicología
FUNCIONES:
• Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
• Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
• Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
• Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
• Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
• Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
• Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
• Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
• Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
Salario: A convenir
Horarios: Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año renovable
Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial
CONOCIMIENTOS:
• Manejo de herramientas de Office
• Capacidad para operar equipos de oficina
• Uso de plataformas legales institucionales
• Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
• Conocimiento en gestión documental.
• Conocimientos en técnicas de entrevista.
• Excel Intermedio
• Selección masiva
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro Profesional de Selección y Desarrollo, quien tendrá como reto principal gestionar la búsqueda, atracción y selección de personal para cargos administrativos y académicos que permitan garantizar el mejor talento dentro de la institución, garantizando los procesos de onboarding, entrenamiento y formación, acorde a las necesidades, proyectos e iniciativas institucionales que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Debe ser Profesional en Psicología o carreras afines.
- Debe contar mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas al cargo, preferiblemente en selección, desarrollo y/o formación de personal.
- Preferiblemente conocimiento en temas de desarrollo humano como: formación, gestión por competencias y desarrollo
- Manejo de Excel y Power BI
En SUMMAR Temporales S.A.S. buscamos profesionales en Psicología para los cargos de Analista Junior y Analista Senior de Selección, responsables de ejecutar y liderar procesos de reclutamiento y selección de volumen masivo, entrevistas, informes y apoyo en contratación.
Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional).
Perfil Junior: recién egresado con conocimiento básico-intermedio en selección masiva, reclutamiento, citación, entrevistas e informes.
Perfil Senior: 2 a 3 años de experiencia en procesos masivos de selección (deseable sector temporales), manejo de indicadores y clientes.
Conocimientos: Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, informes de selección, Excel e informes de gestión.
• Atracción, citación y reclutamiento masivo de candidatos.
• Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Elaboración de informes psicológicos y concepto final.
• Apoyo en la validación documental, proceso de contratación y relaciones laborales.
Condiciones laborales y beneficios:
Salario Junior: $2.200.000 a $2.300.000 + Prestaciones de ley.
Salario Senior: $2.500.000 + Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. | sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Beneficios: Excelente estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento continuo según desempeño y resultados.
Buscamos un psicólogo organizacional con visión estratégica para integrarse a una reconocida institución de educación superior en Bogotá. Tu misión principal será potenciar el talento humano mediante procesos estructurados de Selección, Onboarding y Evaluación del desempeño, contribuyendo directamente al crecimiento institucional en un entorno académico dinámico y altamente competitivo.
Profesional en Psicología con al menos tres años de trayectoria demostrable en gestión humana. Buscamos a un colaborador con mentalidad analítica, capaz de gestionar el ciclo completo del talento humano.
Habilidades Clave:
Bienestar laboral - colaboradores - Indispensable
Desarrollo de personal - Indispensable
Reclutamiento y Selección de Personal - Indispensable
Gestión por Competencias - Deseable
Planeación y seguimiento - Deseable
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a 6:00pm
Si te apasiona el impacto positivo en el talento humano dentro del sector educativo y cumples con estos requisitos, queremos conocer tu trayectoria para fortalecer nuestro equipo de trabajo.
importante empresa temporal a nivel nacional se encuentra en búsqueda de analista de selección encargado de ejecutar funciones de selección y contratación, con un año de experiencia en procesos relacionados,
Ofrecemos
Salario 2.300.000 + prestaciones de ley y auxilio de trasporte
Pago quinceal
Contrato obra labor
Horario de Lunes a viernes de 8AM a 6PM y dos sabados al mes
Buscamos profesionales en Psicología con mentalidad comercial y visión de liderazgo.
Somos una multinacional del sector educativo que busca personas con mentalidad ganadora, capaces de conectar con las personas e identificar oportunidades de negocio.
¿Qué buscamos en ti?
Iniciativa, resiliencia y orientación al logro.
Experiencia comercial y potencial para liderar equipos.
¿Qué te ofrecemos?
Proyección hacia una carrera gerencial.
Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión comercial.
Oportunidades de crecimiento en una multinacional.
¡Si tienes mentalidad de crecimiento, pasión por los retos y visión de futuro, queremos conocerte!
POSTULA TU HV. Construye tu camino hacia el liderazgo con nosotros
compañía del sector de infraestructura vial, te invita a formar parte de nuestro equipo. Buscamos un Psicólogo, Administrador de empresas o carreras afines con experiencia mínima de dos años en proceso de selección masivos para liderar nuestros procesos de atracción de talento.
En este rol, tu capacidad de evaluación será clave para identificar y vincular a los mejores candidatos.
Te unirás a nosotros bajo un contrato a término indefinido en unos de nuestros proyectos, en modalidad presencial . Ofrecemos una remuneración mensual de $2.800.000 COP. a termino indefinido.
Nos encontramos en la búsqueda de profesional apasionado como Terapeuta Respiratorio. Ubicada en el norte de Bogotá, esta oportunidad te permite aplicar tus conocimientos clínicos en un entorno académico y asistencial de alta calidad. Buscamos a alguien con vocación y un compromiso genuino con el bienestar del paciente.
El reto principal consiste en brindar atención especializada durante un periodo definido, con disponibilidad inmediata hasta el 14 de octubre. Tu labor será fundamental para mantener los estándares de cuidado respiratorio, demostrando destreza técnica y un trato humano excepcional. Es una oportunidad para aportar tu experiencia en un entorno profesional exigente.
Para este cargo, valoramos tu formación universitaria y la posesión de la tarjeta profesional vigente. Además de la experiencia mínima requerida, buscamos competencias técnicas sólidas. Es altamente deseable que cuentes con conocimientos prácticos en ventilación mecánica, manejo de análisis de gases arteriales y certificaciones actualizadas en soporte vital básico o avanzado, como BLS o ACLS.
Ofrecemos un pago diario de $250.000 bajo la modalidad de prestación de servicios. Si cuentas con la disponibilidad inmediata y deseas formar parte de la Universidad Libre en este periodo, te invitamos a postularte. Buscamos personas con excelente disposición, alta responsabilidad y compromiso inquebrantable con la excelencia en salud.
Entidad del sector salud requiere para su equipo, Psicólogo Bilingüe con experiencia en procesos de atención a pacientes en servicio de consulta externa.
Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley, se requiere disponibilidad para trabajar en Chía
En Falabella Servicios estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por la atracción y evaluación del talento, con experiencia en procesos de selección masivos y especializados.
Buscamos una persona orientada a resultados, con alta capacidad analítica, excelente relacionamiento con clientes internos y habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea, enfocada en el cumplimiento de objetivos y en brindar una experiencia excepcional durante todo el proceso de selección.
Será responsable de liderar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, una excelente experiencia para candidatos y líderes, y el cumplimiento de los indicadores del área.
Requisitos:
Profesional en Psicología (indispensable).
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación.
Experiencia comprobada en selección masiva y selección especializada.
Se valorará experiencia liderando procesos de selección de principio a fin y manejo de indicadores de gestión.
Salario de 2.500.000 contrato indefinido.
Empresa d en el sector servicios, con presencia en Latinoamérica, se encuentra en proceso de selección de profesionales en Psicología interesados en desarrollar una trayectoria dentro de áreas de gestión estratégica, liderazgo y desarrollo comercial.
Buscamos profesionales con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de análisis, orientación a resultados y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
PERFIL
Profesional en Psicología o recién graduado.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Habilidades para establecer relaciones profesionales.
Capacidad de negociación, persuasión y manejo de situaciones.
Orientación al cumplimiento de objetivos.
Proactividad, liderazgo y disposición para aprender.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad Home Office.
Computador e internet estable.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Vinculación a un proyecto de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional.
* Formación especializada en liderazgo, gestión comercial, comunicación y desarrollo de equipos.
* Acompañamiento y capacitación permanente.
* Modelo de trabajo 100% remoto.
* Plan de crecimiento y proyección hacia posiciones de liderazgo.
* Reconocimiento e incentivos de acuerdo con resultados.
* Posibilidad de desarrollar experiencia en escenarios nacionales e internacionales.
No buscamos únicamente experiencia: buscamos profesionales con potencial, visión y disposición para asumir nuevos retos.
Si eres profesional en Psicología y estás buscando una oportunidad para proyectarte más allá de tu campo tradicional, envíanos tu hoja de vida.
Oportunidad laboral en nuestra compañía, especializada en procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud. ??
Actualmente estamos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE SELECCIÓN para hacer parte de nuestro equipo de trabajo. ???
?? ¿Qué buscamos?
?? Formación: Profesional en Psicología.
?? Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en: • Apoyo en procesos de selección de personal.
* Aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas.
* Realización de entrevistas por competencias.
* Seguimiento de procesos administrativos de Talento Humano.
?? Condiciones laborales:
?? Salario: $2.247.000 + prestaciones de ley.
?? Contrato: Fijo a 6 meses.
?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 p
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