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Ofertas de Empleo Psicologo de seleccion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Psicologo de selección - proyecto

    COP

  • industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • Psicologo de selección

  • Psicologo de selección - proyecto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo de Auditoría del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    ¡Buscamos tú talento!

    Ideal:

    - Psicólogo (Contrato fijo o por proyecto)
    - Experiencia desde 3 años en adelante en procesos masivos / deseable sector BPO
    - Conocimientos en assessment, procesos masivos, servicio al cliente, elaboración de informes
    - Habilidades como ser proactivo, recursivo, ágil, sentido de urgencia, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración
    - Deseable dominio de Inglés intermedio

    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

    ¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
    ¡Una oportunidad para crecer juntos!

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Psicologo/a de selección bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Psicólogo/a de Selección

    Profesional en Psicología con tarjeta profesional. Nivel de inglés B2-C1

    Experiencia de 2 años realizando procesos de selección en todos los niveles de cargo, manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, hunting y centros de valoración

    Tipo de contrato: Indefinido

    Modalidad de trabajo: Híbrido en Bogotá

    Salario: $4.600.000

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección (masividad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección que se una a nuestro equipo de trabajo durante un proyecto que estaremos desarrollando.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto)
    Salario 2'150.000 + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo si el proyecto lo requiere)


    ¿Que esperas para aplicar?

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección bilingüe

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos una reconocida multinacional con presencia global, experta en talento humano. Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Selección Bilingüe en la ciudad de Bogotá, profesional en psicología o carreras afines, con excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo orientado/a a resultados, con experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección masiva, conocimiento en entrevistas por competencias, metodologías STAR, Assessment center, nivel de inglés conversacional.

    •Oportunidad de crecimiento profesional.
    • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    • Salario: $ 3.000.000 + variable por cumplimiento de indicadores + prestaciones de ley
    • Contrato obra Labor
    • Horario hibrido y Flexible

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    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección.
    Profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de selección masiva, evaluación por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, entrevistas estructuradas y conocimiento en plataformas de reclutamiento.
    Horario: Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Salario: $ 2.062.000 + Prestaciones de ley+ comisiones por cumplimiento hasta de ($1.200.000) y beneficios que ofrece la compañía
    Tipo de contrato: Fijo renovable

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    Psicólogo de selección

  • Profesional soporte selección y desarrollo - gestión del talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario: A convenir.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Ago 2025
  • seleccion salud bienestar

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Psicología con experiencia de 2 años en reclutamiento y selección preferiblemente en el sector salud, manejo de indicadores, gestión del desempeño. Conocimiento en el proceso de Onboarding, planes de bienestar, clima organizacional y relaciones laborales.

    Responsabilidades
    Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de personal de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
    Asegurar el adecuado Onboarding de nuevos colaboradores.
    Diseñar e implementar el sistema de evaluación del desempeño y manejar los incentivos del personal.
    Diseñar, implementar y coordinar el programa de bienestar y clima organizacional.
    Generar informes periódicos de gestión del proceso de selección de personal
    Beneficios
    Trabajo hibrido ( trabajo en oficina 2 días y 3 días en casa)
    Aplicar solo si cumple con los requisitos y experiencia
    Obligatorio contar con experiencia

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    Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • administracion

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida empresa de limpieza institucional ubicada en el sector de Fontibon requiere profesional en psicóloga o estudiante de ultimos semestres con experiencia minima certificada de 1 año como psicóloga organizacional y experiencia en seleccion masiva, fuentes de reclutamiento, contratación y otros subprocesos del area de recursos humanos.
    Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 12:00 m.
    Se ofrece contrato directo por la empresa a termino INDEFINIDO.
    Debe contar con disponibilidad inmediata (no estar laborando).

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    Psicólogo de selección

  • Analista de selección y desarrollo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona la gestión de talento humano y quieres aportar al crecimiento de una organización?
    ¡Esta es tu oportunidad!

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo de talento.

    Recibir y gestionar requisiciones de personal.

    Realizar entrevistas por competencias y selección de candidatos.

    Coordinar exámenes médicos de ingreso y seguridad.

    Implementar programas de capacitación y detección de necesidades de formación.

    Apoyar la gestión del desempeño y desarrollo organizacional.


    Requisitos:

    Profesional en Psicología con énfasis organizacional.

    Experiencia de 2 a 4 años en procesos de selección por competencias, entrevistas estructuradas, reclutamiento masivo y perfiles especializados.

    Conocimientos en pruebas psicométricas y proyectivas, manejo de indicadores de RRHH, Google Sheets y Excel.

    Competencias blandas: pensamiento analítico, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.


    Condiciones laborales:

    Contrato: Término fijo a 3 meses renovable.

    Salario: $2.200.000 + Bonificación mensual de $200.000 por cumplimiento de indicadores.

    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sábados según necesidad de la operación.

    Lugar: Bogotá – Puente Aranda.


    Beneficios:

    Estabilidad y oportunidad de crecimiento.

    Programas de capacitación y fortalecimiento de competencias.

    Excelente ambiente laboral.

    Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este reto, postula tu hoja de vida actualizada

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicologa de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • Psicologa de Selección

  • Psicologa de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo Psicóloga de Selección.
    Formación Académica: Profesional en Psicología.
    Experiencia: 2 años realizando procesos de selección para perfiles administrativos, profesionales, jefaturas y gerenciales. Manejo de pruebas psicotécnicas.
    Condiciones Laborales: Horario de Lunes a jueves de 7am a 4:45 y viernes hasta las 3:30 pm - Contrato indefinido - atractivo paquete salarial - 100% presencial.

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    Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ago 2025
  • Selección Psicologia Profesional Talento Humano

  • Profesional de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Psicólogo/a de Selección en Bogotá!
    * Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad.*

    Tu misión: Gestionar procesos de reclutamiento, selección y acompañamiento en la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando experiencias positivas y alineadas con nuestra cultura organizacional.

    Tus funciones:
    - Administrar la cuota de aprendices SENA y sus novedades.
    - Crear, gestionar y publicar vacantes en el SPE y otros medios.
    - Coordinar procesos de selección: entrevistas, pruebas, documentos y contratación.
    - Organizar inducciones, reinducciones y actividades de incorporación.
    - Apoyar la formación y desarrollo mediante cronogramas y capacitaciones.
    - Gestionar facturación de proveedores y servicios asociados al proceso.
    - Elaborar informes de gestión para clientes y áreas internas.
    - Realizar valoración de competencias y reportes en el sistema Gestor.

    Requisitos: Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en selección. Solidos conocimientos en pruebas psicotécnicas, normatividad laboral y gestión por competencias.

    Te Ofrecemos: Contrato a termino fijo (Vinculación temporal por cubrimiento de licencia de maternidad), Salario a convenir + prestaciones sociales, horario de Lun a Vie de 7 a 4 pm. Modalidad: 100 % Presencial.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 4 Ago 2025
  • analista de selección Selección ejecutivos de selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Analista de Selección de Personal apasionado por el talento y con un fuerte interés en el sector de la tecnología. Si disfrutas encontrando a las personas adecuadas para los desafíos correctos y quieres desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad!

    Con experiencia y conocimiento mínima de 2 años de experiencia previa en roles de reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en el sector TI o en consultoras que trabajen con perfiles tecnológicos.

    Conocimiento y experiencia especifica:
    - Dominio de plataformas de selección y de ATS.
    - Experiencia en entrevista por competencia.
    - Manejo y elaboración de informes de selección.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/Labor.
    - Modalidad: Hibrida. (Disponibilidad para asistir 2 veces al mes a la oficina)
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 am a 6:00 pm, viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario a convenir.

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    Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinadora seleccion, contratacion, bienestar y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía requiere Coordinador de Selección y contratación ,profesional en psicología , administradora de empresas , o afines con 3 años de experiencia en selección masiva y contratación. Salario $2.910.000 contrato a termino indefinido, horario de lunes a viernes de 7am a 4:30pm.

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    Psicólogo de selección

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología con tarjeta profesional 5 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos de masivo licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido
    Salario :2.100.000 mas bono no prestación 700.000

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    Psicólogo de selección

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 14 Ago 2025
  • selección reclutamiento

  • Profesional de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando una Profesional Senior de Selección para un cliente líder en el sector salud.
    Un rol estratégico, no operativo, que combina asesoría directa a líderes, atracción de talento altamente especializado y construcción de marca empleadora.

    Claves del rol:

    Asesorar a líderes en decisiones críticas de selección (People Adviser).

    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento clínico y joven en universidades top.

    Hacer networking en comunidades clave del sector salud.

    Impulsar el employer branding y la experiencia del talento.

    Negociar contratos por prestación de servicios y honorarios con especialistas.

    Perfil que buscamos:
    Profesionales con mínimo 3 años de experiencia en selección en salud, dominio de contratación por prestación de servicios, manejo de perfiles clínico-administrativos y capacidad de influir estratégicamente en líderes. Si te mueves con soltura en entornos de alta exigencia, te apasiona transformar el sistema de salud y tienes un enfoque consultivo, este rol es para ti.

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    Psicólogo de selección

  • Psicologa de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 20 Ago 2025
  • reclutamiento y seleccion Presentacion de Indicadores capacitacion

  • Psicologa de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante Clínica Privada requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos de reclutamiento y selección , apoyar inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de Excel .

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo junior - reclutamiento, selección y contratación - madrid cundinamarca

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en el sector floricultor.

    Funciones principales:

    -Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
    -Apoyo en procesos de contratación.
    -Acompañamiento en inducciones.
    -Seguimiento de indicadores del área.

    Requisitos:
    -Profesional graduado en Psicología.
    -Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.
    -Deseable experiencia en el sector floricultor.
    -Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y en temporadas altas.

    Condiciones laborales:
    -Contrato a término fijo.
    -Salario: $2.847.100 + prestaciones de ley.
    -Lugar de trabajo: Madrid, Cundinamarca (presencial).

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de selección - licencia de maternidad ref.213294-105092

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con nosotros.
    Si eres profesional en psicología y cuentas con mas de dos años de experiencia en selección masiva ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Profesional en Psicología
    Experiencia: mínimo 2 años en labores de selección y reclutamiento de personal, publicación de vacantes, informes, aplicación de pruebas.
    Competencias:
    • Adaptabilidad
    • Análisis
    • Negociación
    • Servicio al cliente
    • Manejo de Excel intermedio.
    Funciones:
    • Realizar procesos de preselección de personal
    • Realizar evaluación de competencias por medio de entrevista
    • Realizar búsqueda de candidatos en la base de datos
    • Realizar contacto telefónico y presencial con candidatos
    • Realizar el seguimiento a los procesos de selección asignados
    Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 pm o de 8 a 6 pm
    Contrato: Fijo 6 meses (licencia de maternidad)
    Honorario: $3.747.100 + $63.000 aux. telefonía + prestaciones
    Lugar de trabajo: Bogotá - Soacha
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 1 de octubre de 2025.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
    Código de la vacante: 213294-105092

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    Psicólogo de selección

  • Profesional de talento humano - selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Creemos en el poder de las personas y sabemos que el talento es la clave para transformar y crecer. Por eso, buscamos un(a) Profesional de Talento Humano apasionado(a) por atraer, evaluar y potenciar a los mejores perfiles dentro de nuestra organización.

    ¿Qué harás?
    - Liderar procesos de selección de inicio a fin: publicación, atracción, entrevistas y acompañamiento en la vinculación.
    - Implementar estrategias de atracción de talento joven y perfiles especializados.
    - Garantizar experiencias positivas para los candidatos y las áreas solicitantes.
    - Apoyar en proyectos de desarrollo de talentos, planes de formación y fortalecimiento de competencias.
    - Contribuir a iniciativas de cultura y retención organizacional.

    Requisitos
    Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en selección y atracción de talento.
    Conocimiento en pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
    Deseable experiencia en programas de capacitación o desarrollo de personas.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio.

    Modalidad Presencial 4 días x 1 en casa – Tenjo Cundinamarca
    Contrato indefinido
    Seguro de vida
    Casino
    Auxilio de movilidad
    Auxilio de medicina prepagada

    Si te apasiona el mundo del talento humano y quieres ser parte de un equipo en constante transformación, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante de selección

    COP

  • industry SONDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 14 Ago 2025
  • selección recursos humanos hunting

  • Practicante de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Vive la experiencia SONDA
    ¡Aquí transformas tu carrera!
    ¿Por qué ser parte de SONDA?

    Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.?

    En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

    Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

    Buscamos Practicante de Selección que quieran aprender y transformar su carrera

    En esta función tendrás que:Realizar reclutamiento y selección de candidatos
    Entrevistas y validaciones
    Estudiante de últimos semestres en: Psicología, administración.

    Y mucho mejor si destacas por: No haber firmado contrato de aprendizaje SENA
    Contar con el ok de tu universidad
    Interés en el área de reclutamiento y selección
    Proactividad y muchas ganas de aprender
    Servicio al cliente
    Excel básico

    Contrato: Aprendizaje
    Modalidad: Hibrido
    Horario: Lunes a viernes 8 Am a 6 Pm

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    Administrador de empresas, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • *** psicologo de seleccion - experiencia en salud ***

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Ips requiere para su equipo de trabajo psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal, Sector Salud; para laborar en horario de lunes a viernes administrativo y un sábado al mes medio día.
    El rol comprende la ejecución del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal para la IPS, asegurando la atracción y contratación del talento idóneo para cada posición. Esto incluye búsqueda de hojas de vida en diferentes fuentes de empleo, digital y/ o presencial
    Habilidades: comunicación asertiva, Adaptabilidad, proactividad y conocimiento del proceso de selección en Sector Salud

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

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    Psicólogo de selección

  • Consultor de selección bilingüe b2

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡¡¡¡Eleva tu potencial al máximo!!!!!



    Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.

    Actualmente requerimos un Consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)

    Te ofrecemos

    Salario: Básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000

    Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm

    Contrato: Indefinido

    Horario: Presencial

    ¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 8 Ago 2025
  • Selección Reclutamiento

  • Profesional de selección

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocida empresa multinacional del sector asegurador busca para el cargo en mención, profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección en empresas del sector financiero y asegurador.
    Ofrecemos una contratación a término indefinido, con un modelo de presencialidad híbrida (un día de teletrabajo), horario flexible, alimentación, medicina prepagada, gimnasio, entre otros beneficios.
    Agradecemos aplicar únicamente si cuenta con el perfil requerido, de lo contrario su hoja de vida no será tenida en cuenta.

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional talento humano y selección (licencia de maternidad)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona Ejecutar los procesos relacionados con el macroproceso de Desarrollo Integral del Talento Humano, así como realizar seguimiento a la mejora continua del proceso de atracción y selección, aportando a su despliegue y acompañamiento para el sistema UNIMINUTO?

    ¡Si es así, es tu oportunidad para hacer parte de una institución que transforma vidas!

    Requisitos Académicos:
    Título de formación profesional universitario en Psicología.

    Experiencia:
    Experiencia total de 3 años de experiencia general y 2 años de experiencia especifica en la ejecución de actividades en Talento Humano.

    Formación y Conocimientos Específicos:

    Gestión por Competencias.
    Gestión de Desempeño y Desarrollo.
    Atracción, Selección
    Bienestar
    Inducción y Reinducción

    Lo que ofrecemos:

    Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Contribuir a la transformación e innovación de una institución con propósito social.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate y haz parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Psicólogo(a) especialista sst por prestaciones de servicio

    COP
  • Salario confidencial
  • IPS de salud ocupacional requiere profesional en psicología con especialización en seguridad y salud en el trabajo para desempeñar el cargo de Psicólogo (a) SST, debe tener experiencia en diseño e implementación de sistemas de vigilancia psicosocial, capacitaciones para intervención del riesgo psicosocial y comité de convivencia y asesorías. Salario: Por hora $31.600 + Prestaciones de ley. horario: A disponibilidad del profesional. Debe tener documentación al día (Diploma de estudios y certificaciones laborales). Contrato por prestación de servicios.

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Psicólogo-perfiles de cargo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Psicólogo con mínimo (2) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    •De acuerdo con las convocatorias de personal administrativo como docente, intervenir en el desarrollo de las actividades del proceso de selección de personal, evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, informes.
    •Elaboración, actualización de perfiles de cargo del personal administrativo y docente.
    • Levantamiento y definición de competencias, descripción de funciones, estandarización y evaluación de competencias.
    • Contribuir a la promoción y difusión de los programas y actividades de bienestar y capacitación del personal.
    • Apoyar en la ejecución de actividades para la autoevaluación - evaluación de desempeño del personal administrativo.
    •Elaboración y actualización de los procesos, procedimientos y formatos del departamento de gestión humana.
    •Registro, análisis y planteamiento de mejoras de acuerdo con los resultados de los indicadores de gestión.
    •Participación y ejecución de actividades de Re- certificación de Calidad y proyectos Institucionales
    •Mantener bases de datos sistematizadas como de forma física, hojas de vida de personal docente como administrativo.
    •Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección

  • Líder de reclutamiento, selección, bienestar y capacitación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Sanautos te está buscando!
    En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.

    Lo que necesitas para unirte al team:
    - Ser profesional en Psicología.
    - Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
    - Manejar procesos masivos.
    - Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.

    Detalles del cargo:
    - Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
    - Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
    - Sede: cerca a la estación de Paloquemao

    Funciones principales:
    - Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
    - Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
    - Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
    - Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.

    ¡¡Postúlate!!

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador it junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 15 Ago 2025
  • selección tecnologia reclutamiento

  • Reclutador it junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo, profesional en psicología o afines con experiencia en selección de perfiles de tecnología o experiencia en temporales.

    Contrato indefinido, estabilidad, crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador de seleccion bilingue c1 - procesos masivos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un/a RECLUTADOR DE SELECCIÓN BILINGUE para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia mínima de un año en el proceso de reclutamiento masivo cargos administrativos y operativos.

    Requisitos:

    Tecnólogo o estudiante en carreras como Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Manejo nivel de ingles C1
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimientos en procesos de atracción y selección de talento.
    Competencia en el uso de redes sociales y plataformas de empleo.
    Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de recursos humanos.
    Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
    Habilidades para identificar talento adecuado y alineado a los objetivos de la organización.
    Funciones principales:

    Publicar ofertas laborales en diversos portales y redes profesionales.
    Realizar perfilación de candidatos, supervisión de pruebas técnicas.
    Desarrollar y mantener una cartera de talento potencial.
    Coordinar entrevistas entre candidatos y equipos internos.
    Asegurar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso.
    Beneficios:

    Modalidad: Remoto - Bogotá.
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.
    Salario: A convenir
    Contrato: Obra Labor.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Profesional atracción y selección de talento

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento

    Objetivo del Cargo

    Ejecutar y coordinar estrategias y procesos integrales de selección de personal, garantizando la captación de talento alineado con los requerimientos de la compañía y su cultura organizacional.

    Requisitos Mínimos

    Título profesional en Psicología

    Experiencia de 4 años en atracción, reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.

    Conocimiento especificos

    . Entrevistas por competencias,
    - Pruebas psicométricas
    - Evaluación de perfiles
    - Manejo de Assessment Center
    - Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección

    Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.

    Funciones Clave

    Liderar procesos de selección para cargos operativos, técnicos y mandos medios.
    Diseñar estrategias de sourcing y marca empleadora.
    Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
    Coordinar con agencias externas y gestionar bases de candidatos.
    Analizar indicadores de reclutamiento (KPI), elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
    Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de talento.
    Brindar acompañamiento a líderes de contratación y alineación cultural.

    Condiciones laborales

    Salario: $ 7.516.525
    Prestaciones de ley.
    Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
    Modalidad: Presencial Bogotá
    Contrato por 4 meses
    Cultura de Aprendizaje y desarrollo

    ¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?

    ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

    En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección - rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 12 Ago 2025
  • selección contratación inducción

  • Analista de selección - rrhh

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Especialista de selección (it)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos contratando!

    ¡Tu futuro comienza aquí! Importante Multinacional busca especialista de selección Bilingue con experiencia en la atracción y selección de perfiles en el área de IT.

    ¿Qué buscamos?
    Formación: Profesional en psicología o afines, deseable especialización en recursos humanos.
    Experiencia: 4 años en el área de selección de IT
    Competencias: Ingles B2 (Indispensable), conocimientos en Assessment Center, creación de perfiles de cargo, aplicación e interpretación de pruebas Psicotécnicas, comunicación asertiva, entre otras.

    Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde podrás prosperar y al mismo tiempo contribuir a transformar positivamente el mundo en el que vivimos.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de PSICOLOGA/O, con mínimo 3 años de experiencia preferiblemente en temporales, realizando procesos MASIVOS de reclutamiento y seleccion interno y externo para cargos operativos, importante manejo de; alcaldías, ferias entre otros.

    Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.

    Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
    Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
    Tipo de contrato: Indefinido
    100% presencial

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Reclutador trilingüe portugués e inglés b2 en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de atracción de talento humano inhouse

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Únete a una empresa líder en servicios temporales como Generalista de Atracción de Talento Humano para trabajar Inhouse en un destacado cliente del sector de consumo masivo.

    Estamos en búsqueda de un profesional hombre o mujer apasionado por la gestión del talento, que disfrute del desafío de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para roles clave como mercaderistas y vendedores TAT.

    Si cuentas con experiencia en el sector, esta es tu oportunidad para destacarte y crecer profesionalmente.

    Ofrecemos un salario $2.100.000 y un horario laboral de lunes a viernes

    Responsabilidades:
    Realizar procesos de selección de personal para roles de consumo masivo.
    Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
    Desarrollar y mantener relaciones efectivas con el cliente para entender sus necesidades de talento.
    Apoyar en la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas.
    Monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección.

    Requerimientos:
    Profesional en psicología o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal para consumo masivo mercaderistas o vendedores TAT.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingüe portugués e inglés b2 sólido bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a un equipo colaborativo para una de las Casas de Apuestas más importantes a Nivel Mundial!

    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
    • 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

    ENVÍAME TU HOJA DE VIDA AL WHATSAPP 3182817998

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Practicante de psicología

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxilio de sostenimiento: 100% smlv + EPS + ARL
    Horario: 07:30 – 17:30 pm
    Modalidad: Hibrida
    Apoyo a Fundación Sodexo con la línea de empleo incluyente.
    - Ejecución de sensibilizaciones en temas de inclusión de poblaciones diversas en operaciones: talleres sobre inclusión social de poblaciones migrantes, primeros auxilios psicológicos, talleres sobre prevención de violencias, entre otros temas.
    - Apoyo general al área de diversidad en inclusión según sea la necesidad

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    Psicólogo de selección

  • Consultor de selección trilingue portugues inglés en bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
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    ¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?

    • Desde Técnico en adelante, culminado.
    • Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
    • 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
    • Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.

    ¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?

    • Contrato a Término Indefinido
    • Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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    • Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
    • Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.

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- Hibrido

  • Talent acquisition ti - hibrido - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Analista de adquisición de talento para ser parte de nuestro gran equipo de trabajo

    Requisitos
    Profesional en psicología o carreras administrativas y/o afines, que cuente con mínimo 3 años de experiencia en Selección de perfiles de tecnologia.

    Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal del sector de Tecnología, con la capacidad búsqueda, entendimiento de perfiles de tecnologia y selección de personal idóneo para desempeñar los cargos propuestos.
    Importante que cuentes con experiencia en selección de cargos de tecnología
    Entrevistas por competencias.
    Reclutamiento a nivel Colombia y centro america

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad Hibrida en la ciudad de Bogotá
    Medicina prepagada y otros beneficios.
    Desarrollo profesional y crecimiento

    Esperamos contar contigo y que hagas parte de nuestro equipo.

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