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Ofertas de Empleo Psicologo de seleccion bilingue en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Psicólogo selección bilingue

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Psicólogo de selección Bilingüe
    Ubicación: Bogotá (presencial)
    Institución: Montessori British School

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología.
    - Nivel de inglés B2 o superior (indispensable).
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y reclutamiento.

    Condiciones de contratación
    - Tipo de contrato: término fijo por el periodo escolar, renovable según desempeño.
    - Salario: $3.440.000 + auxilio de transporte.

    - Horario laboral:
    - Lunes a jueves: 7:15 a.m. – 4:45 p.m.
    - Viernes: 7:15 a.m. – 3:15 p.m.
    - Dos sábados al mes: 7:30 a.m. – 12:30 p.m.

    Beneficios
    - Acceso gratuito al gimnasio institucional.
    - Dos días de piscina al mes.
    - Parqueadero disponible para colaboradores.

    Funciones principales
    - Liderar procesos de reclutamiento y selección bilingües.
    - Publicación y gestión de ofertas laborales.
    - Entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes de candidatos.
    - Acompañamiento en procesos de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.

    ¿Cómo aplicar ?
    Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida actualizada al correo de selección de Montessori British School c v @ m b s. e d u. c o.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Psicologo de selección bilingue

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz de tu pasión por la psicología organizacional un desafío emocionante!

    En esta reconocida institución educativa calendario B al norte de la ciudad de Bogotá estamos en búsqueda de un psicólogo de selección bilingüe (inglés B2-C1) con experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, análisis de pruebas psicotécnicas y apoyo en actividades de desarrollo.

    TÍTULO DE LA VACANTE: PSICÓLOGO/A DE SELECCIÓN BILINGÜE

    REQUISITOS:
    • Título profesional en psicología
    • Experiencia certificada de 2 años en cargos relacionados a la vacante
    • Conocimientos en: Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Centro de evaluación. Reclutamiento interno y externo. Tipos de entrevistas. Técnicas de selección de personal.

    SOBRE LA VACANTE:
    • Salario: 3'440.000
    • Horario: Lunes a viernes 7:15am a 4:45pm (sujeto a eventos institucionales). 2 sábados al mes. 100% presencial.

    BENEFICIOS DE PERTENECER A NUESTRA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
    • Contrato fijo por periodo escolar renovable, sujeto a desempeño.

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    Psicólogo de selección

  • Reclutador bilingüe

    COP

  • industry MONTESSORI S.A.

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • reclutador bilingue psicologo

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Oferta Laboral – Reclutador Bilingüe
    Ubicación: Bogotá (presencial)
    Institución: Montessori British School

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología.
    - Nivel de inglés B2 o superior (indispensable).
    - Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y reclutamiento.

    Condiciones de contratación
    - Tipo de contrato: término fijo por el periodo escolar, renovable según desempeño.
    - Salario: $3.440.000 + auxilio de transporte.

    - Horario laboral:
    - Lunes a jueves: 7:15 a.m. – 4:45 p.m.
    - Viernes: 7:15 a.m. – 3:15 p.m.
    - Dos sábados al mes: 7:30 a.m. – 12:30 p.m.

    Beneficios
    - Acceso gratuito al gimnasio institucional.
    - Dos días de piscina al mes.
    - Parqueadero disponible para colaboradores.

    Funciones principales
    - Liderar procesos de reclutamiento y selección bilingües.
    - Publicación y gestión de ofertas laborales.
    - Entrevistas, aplicación de pruebas y elaboración de informes de candidatos.
    - Acompañamiento en procesos de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.

    ¿Cómo aplicar ?
    Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida actualizada al correo de selección de Montessori British School c v @ m b s. e d u. c o.

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Hr assisstant- bilingue

    COP

  • industry MANPOWER

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • psicologo bilingue reclutador

  • Hr assisstant- bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    ?? Presencial – Bogotá, Colombia
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    ?? Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail,

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    Asistente de recursos humanos

  • Reclutador bilingüe

    COP

  • industry EyS IT SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • seleccion bilingüe

  • Reclutador bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando personal para realizar actividades de reclutamiento y selección de personal para empresa americana.
    Con experiencia en búsqueda de perfiles del sector de telecomunicaciones.

    Persona recursiva, con tolerancia a la frustración

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD LIBRE

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 24 Ene 2026
  • Seleccion Psicologo

  • Psicólogo de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Libre nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología – Procesos de Selección.

    Información importante


    Perfil requerido:
    Experiencia profesional certificada en procesos de selección, esta se toma en cuenta a partir de la fecha de expedición de la resolución por la secretaria.La experiencia debe estar debidamente certificada por las entidades o empresas correspondientes.

    Condiciones de vinculación
    • Modalidad: Presencial o híbrida
    • Tipo de contrato: Prestación de servicios
    • Duración: Según vigencia del proceso licitatorio
    • Honorarios: A convenir directamente con gerencia

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Jefe(a) de selección, formación y desarrollo bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía multinacional del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe, responsable de liderar integralmente los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y la implementación de buenas prácticas en Recursos Humanos.

    Buscamos un profesional estratégico, con alta capacidad de relacionamiento y comunicación, experiencia en entornos multinacionales y manejo de equipos, que asegure procesos eficientes, medibles y alineados a los objetivos del negocio.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    - Liderar y garantizar el cubrimiento oportuno de vacantes a nivel nacional (todos los niveles organizacionales).
    - Entrevistar directamente posiciones estratégicas (jefaturas y direcciones).
    - Coordinar equipo nacional de selección (4 personas).
    - Implementar y administrar el ERP de Recursos Humanos (WORKDAY) a nivel nacional.
    - Diseñar y ejecutar procesos de formación, desarrollo, rutas de aprendizaje y fortalecimiento de habilidades blandas.
    - Desarrollar el modelo nacional de evaluación de desempeño.
    - Gestionar clima organizacional, focus group y planes de acción.
    - Coordinar procesos de formación con SST.
    - Administrar indicadores de gestión, tableros de control y reportería.
    - Liderar actividades de bienestar en Bogotá.

    PERFIL REQUERIDO:
    - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos de selección, formación y desarrollo en compañías multinacionales.
    - Experiencia manejando altos volúmenes de selección (30–40 vacantes mensuales), incluyendo perfiles operativos.
    - Experiencia en liderazgo de equipos presenciales y remotos a nivel nacional o LATAM.
    - Experiencia en ERP de Recursos Humanos (ideal WORKDAY; también aplica SuccessFactors o PeopleSoft, entre otros).
    - Inglés conversacional avanzado (mínimo B2, ideal

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Jefe de gestión humana, Líder de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Selección Psicólogo

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando jóvenes con actitud curiosidad y pasión por la gestión de selección. Si te motiva a identificar talento llevar a cabo procesos de reclutamiento eficientes y acompañar cada etapa del ciclo de selección, este rol es para ti. Serás clave en atraer a los mejores candidatos apoyar su vinculación y asegurar que los procesos fluyen de manera ágil y alineada con las necesidades de nuestras áreas de negocio.
    Postúla tu hoja de vida, debes ser profesional con experiencia mínima de seis (6) meses en cargos similares. Nivel intermedio de excel. Manejo de herramientas psicométricas y entrevistas de talentos a todo nivel.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto electoral hasta Mayo/Junio )
    Salario 2'350.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección (masividad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto)
    Salario 2'350.000 + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Preséntate a entrevista presencial mañana 26/02/2026 entre las 8:30 am y 11:50am. en la Carrera 42 bis #17A - 75, Puente Aranda, Bogotá

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo/a de selección - mosquera/ 213294-105164

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando PSICÓLOGO/A DE SELECCIÓN - MOSQUERA,
    para importante compañía de ACTIVIDADES DE PLANES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AFILIACIÓN OBLIGATORIA.
    Funciones
    Procesos de selección masiva
    Publicación de vacantes
    Reclutamiento
    Gestión de bases de datos
    Aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas
    Evaluación por competencias y elaboración de informes.
    Requisitos: Experiencia: 2 años en selección masiva de personal
    Horario: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm o de 7:00 am a 5:00 pm
    Nivel Educación: Profesional en Psicología
    Salario : $ 3’747.500 + auxilio de telefonía ($63.000) + prestaciones + beneficios
    Contrato: Indefinido
    Lugar de trabajo: Mosquera
    . Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Marzo del 2026.
    Código de la vacante: 213294-105164 # de puestos de trabajo: 1

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    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP

  • industry TP COLOMBIA

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 26 Ene 2026
  • seleccion de personal analista de selección

  • Analista de seleccion bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Are you passionate about recruitment, talent evaluation, and working collaboratively with operations teams?

    At TP, we’re looking for a Recruitment Analyst with a B2 English level to join our Talent Acquisition team and support the end-to-end hiring process, ensuring that staffing requirements are met efficiently and on time.

    What we offer:
    Permanent contract.
    100% remote work.
    Competitive salary.
    Growth and development opportunities within a global environment.

    Role summary:
    Responsible for evaluating, selecting, and delivering the required personnel for the operation, client, or requesting area, based on a previously identified and agreed profile.

    What you’ll do in this role:
    Receive and manage assigned staffing requests from operations, clients, or internal departments.
    Evaluate candidate profiles through assessments and individual or group interviews, aligned with the job description.
    Maintain constant communication with Operations and Training teams for follow-up and scheduling of assigned requirements.
    Coordinate and schedule documentation, pre-employment medical exams, and onboarding processes.
    Ensure compliance with internal recruitment policies and process standards.
    Present job offers and clarify employment terms and expectations to candidates prior to hiring.
    Support the contract signing and onboarding of new employees.
    Keep recruitment processes and local/global policies up to date and properly implemented.
    Participate in meetings with Quality, Training, and Administrative teams to identify process improvement opportunities.
    Ensure adherence to best practices in Recruitment and Selection (R&S).
    Requirements:
    Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or related fields.
    Minimum 3 months of experience in recruitment and selection processes.
    Experience in call center or BPO environments (preferred).
    English level: B2 (upper intermediate).
    Strong communication, organization, teamwork, adaptability, and results-o

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Psicólogo (a) de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Piscólogo (a) Profesional para conformar el mejor equipo de selección a nivel nacional:

    Funciones principales:

    Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas por competencias.
    Elaboración de informes de selección.
    Verificación de referencias laborales.
    Revisión y validación de documentos de ingreso.
    Apoyo en procesos de contratación cuando se requiera.
    Manejo y actualización de bases de datos de candidatos

    Requisitos:

    Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).
    Experiencia mínima de un año en procesos de selección (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Excelente comunicación y organización

    Salario: 2.300.000
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados 8am a 12pm

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Talent acquisition- reclutador bilingue sector tecnologia contrato temporal

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • We're hiring a Talent Acquisition Partner!
    ?? Location: Bogota
    ?? Contract duration: Temporary – 3 to 6 months, depending on hiring volume
    ?? Salary range: COP $3.5M to $4.5M (based on experience)
    At Capgemini Colombia, we’re looking for an experienced Recruiter to support our Talent Acquisition team, preferably with a background in Telecom, Connectivity, and Technical Support roles. Advanced English is required.
    ?? Requirements:

    Minimum 1 year of experience in IT/BPO recruitment
    Strong communication and organizational skills
    Ability to work in fast-paced environments

    ?? Key Responsibilities:

    Partner with hiring managers to understand staffing needs
    Source and screen candidates for technical and support roles
    Conduct initial interviews and coordinate technical assessments
    Manage candidate experience throughout the recruitment process
    Support recruitment events and maintain talent pipelines
    Ensure timely follow-up and documentation in ATS

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Psicólogo de selección 1626024409-79

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda de Psicólogo de Seleccion. Si cumples con los requisitos esta oferta es para ti.

    Requisitos
    Nivel Académico: Profesional en Psicologia
    Tiempo y tipo de experiencia: 24 meses en procesos de selección en empresas de vigilancia
    Tipo de Contrato: Termino Fijo
    Salario: $ 2.000.000 bono $ 625.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes 8:00 A 5:00 pm   Martes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm
    Lugar de Trabajo: Bogotá
    Puestos de trabajo : 1

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Atracción de personal

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Bogotá.

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'6000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM. y sábados de 8:00 AM - 11:00 AM.
    Modalidad de trabajo 100% presencial.

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    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección de personal bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere Psicólogo con experiencia reclutando y seleccionando Cargos Administrativos, Gerenciales, Directivos, cargos estrategicos. Experiencia previa en seleccion de personal del sector financiero, asegurador o headhunters.
    Conocimiento en fuentes de atracción y manejos de procesos end to end.

    Responsabilidades:
    Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, con enfoque en perfiles financieros.
    Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y apoyo a entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos asegurando un ajuste cultural y técnico.
    Apoyar agendamientos para entrevistas - Conocimiento en la prueba DISC .

    Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.970.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado enhabilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Feb 2026
  • psicologo de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Si eres una persona apasionada por la psicología organizacional, propositiva, dinámica, te gusta innovar y el aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Selección, Profesional en Psicología con experiencia específica reciente en el área mínima de 1 año, preferiblemente en IES, conocimientos en evaluación por competencias, reclutamiento en frío, metodología DISC y manejo de cuota de aprendizaje.

    Ofrecemos:
    Contrato indefinido
    Chequera de beneficios
    Excelente ambiente laboral (GPTW)

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial, Banca Comercial, Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).

    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.

    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Consultor recursos humanos
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