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Ofertas de Empleo Psicologo junior reclutamiento seleccion y contratacion madrid cundinamarca en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Coordinadora de selección, reclutamiento y contratación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de retail, puntos de venta a nivel nacional. Requiere para su equipo de trabajo Coordinador (a) de Selección, Reclutamieto y Contratación.

    Importante experiencia liderando procesos de reclutamiento, selección y cobntratación para diferentes ciudades a nivel nacional. Selección de cargos administrativos, operativos, comerciales. Alizanzas con universidades, cajas de compensación, alcaldías, etc.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de selección y contratación

  • Psicólogo junior /madrid cundinamarca/ experiencia sector floricultor

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Agencia de Empleo Cafam busca Psicólogo/a Junior para apoyar procesos de reclutamiento, selección y contratación masiva con experiencia en el sector floricultor, para empresa aliada ubicada en Madrid, Cundinamarca.
    Funciones:
    Reclutamiento y selección masiva.
    Apoyo en jornadas de empleabilidad y contratación.
    Comunicación y seguimiento con el cliente interno.
    Gestión documental del proceso de vinculación.
    Requisitos y competencias:
    Profesional en Psicología (certificado).
    Recursividad, trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración.
    Comunicación asertiva y actitud proactiva.
    Compromiso con el bienestar del cliente interno.
    Ofrecemos:
    Experiencia en un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y respaldo de la Agencia de Empleo Cafam.
    ¡Postúlate y sé parte de un equipo que transforma vidas a través del empleo!

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Profesional de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Somos Globaltee, compañía especializada en la importación y exportación de dispositivos médicos y estéticos; actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección, para ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía a nivel nacional.
    El propósito principal del rol es asegurar la identificación, evaluación y presentación de talento idóneo, para cubrir de las diferentes vacantes.
    Esta posición requiere una persona proactiva, dinámica, analítica, organizada, con excelente comunicación y gran orientación al logro, debe tener fuertes habilidades en entornos de trabajo bajo presión, y mucha disposición para aprender.
    Requisitos:
    - Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente (excluyente)
    - Experiencia mínima de 5 años certificada en reclutamiento y selección de personal
    - Experiencia garantizando procesos de reclutamiento y selección ágiles, acertados y alineados con las necesidades de la compañía.
    - Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operacionales, tácticos y estratégicos
    - Conocimiento en portales de empleo, redes sociales, y estrategias de atracción en frío
    - Manejo de plataformas de reclutamiento - Elempleo
    - Conocimientos en aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Conocimiento en poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Conocimiento en exámenes ocupacionales
    - Buen manejo del paquete office
    - Disponibilidad para contratación inmediata
    Funciones principales:
    - Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento
    - Realizar filtros para identificar los candidatos acordes al perfil solicitado
    - Programar entrevistas
    - Programación y aplicación de pruebas psicotécnicas
    - Programación y aplicación de pruebas técnicas y/o conocimiento específico
    - programación y análisis de poligrafías, visitas domiciliarias y estudios de seguridad
    - Gestionar y validar documentación requerida durante el proceso (referencias laborales, antecedentes, etc.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector servicios se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Psicología con mínimo 2 años de experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección o en roles similares .

    Será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, garantizando la atracción y vinculación de talento idóneo y alineado a las necesidades de la organización.

    Requisitos
    Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia gestionando procesos masivos.

    Habilidades en entrevistas por competencias, validación de referencias y aplicación de pruebas.

    Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
    Sábados de manera ocasional.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: $2.500.000 + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección y reclutamiento - zona norte

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento que se una a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona dinámica, organizada y con alta orientación al talento humano, que contribuya a identificar y atraer los mejores perfiles para la organización.

    Funciones principales:

    Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
    Publicar ofertas laborales en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
    Realizar filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
    Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas cuando sea requerido.
    Realizar seguimiento a los procesos de selección y comunicación con los candidatos.
    Apoyar en la construcción de perfiles de cargo y en estrategias de atracción de talento.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Debe vivir al norte de Bogotá.
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección y reclutamiento.
    Conocimiento en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
    Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes.
    Modalidad: Presencial
    Salario: A convenir según experiencia.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección - filtro masivo de hojas de vida (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analista de Reclutamiento y Selección - Filtro Masivo de Hojas de Vida (Bogotá)

    Descripción:
    Importante compañía con sede en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo en áreas administrativas, de recursos humanos o afines, para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento, con enfoque principal en el filtro masivo de hojas de vida.

    Misión del cargo:
    Asegurar la identificación oportuna del talento mediante la revisión técnica y administrativa de perfiles, garantizando un flujo constante de candidatos para las áreas operativas y administrativas.

    Requisitos específicos:
    • Formación: Tecnólogo graduado en Gestión Humana, Administración o carreras similares.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses desempeñando funciones de filtro curricular, citación de candidatos o apoyo en procesos de selección.
    • Habilidades: Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:
    • Ubicación: Bogotá (Trabajo 100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes
    • Salario: $1.750.905 (SMLMV 2026) + Auxilio de transporte de $249.095 + Prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Selección masiva Reclutamiento Contratación

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Bogotá.

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'6000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM. y sábados de 8:00 AM - 11:00 AM.
    Modalidad de trabajo 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Aprendiz administrativo - (madrid cundinamarca)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante multinacional ubicada en Madrid – Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo Estudiante Aprendiz, cuyas responsabilidades principales son indexaciones de facturas , archivar facturas, revisar y archivar cajas y legalizaciones, generar certificados de retenciones, organizar propuestas de pago, apoyar en la elaboración de medios magnéticos, organizar pagos manuales y pagos locales, asistencia a inventarios.
    Contrato de aprendizaje, aporte de sostenimiento de $1.423.500.
    Horarios de lunes a viernes de 07:00 a.m. a las 04:30 p.m.
    Ruta+ casino
    Contrato de aprendizaje

    Nota: en etapa productiva

    Enviar Tu Hv 3144421154

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    Contador

  • Aprendiz de comercio exterior (madrid cundinamarca)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de tubos en PVC, ubicada en el municipio de Madrid- Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo aprendiz de comercio exterior, estudiante universitario con aval para iniciar sus prácticas.

    Indispensable:
    - No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.
    - Contar con aval de la universidad para iniciar sus prácticas.
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    Cuota de apoyo y sostenimiento100%:
    SMLV + Beneficios

    Beneficios:
    Servicio de ruta desde de Bogotá (Soacha, Calle 13).
    Casino.

    Horario: lunes a viernes 07:00am a 04:30pm
    Sitio de labor: Madrid Cundinamacarva

    Si te encuentras interesado en iniciar tu proyección profesional, aplica a nuestra convocatoria y próximamente nos pondremos en contacto contigo.
    enviar la HV 322867322 - 350 8479150

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    Asistente de comercio exterior

  • Auxiliar de gestion humana/ auxiliar de reclutamiento y seleccion para bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo en Bogotá un(a) Auxiliar de Gestión Humana, con experiencia en procesos de reclutamiento y apoyo administrativo en el área de Talento Humano.

    Condiciones de la vacante
    • Ciudad: Bogotá
    • Contrato: obra labor Temporal – 6 meses
    • Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    • Salario: $1.751.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

    Formación Académica
    • Bachiller académico (requisito mínimo).
    • Deseable técnica o tecnología en áreas administrativas, talento humano o afines.
    • Se valorará especialmente que haya finalizado recientemente su etapa académica.

    Experiencia mínima: 6 meses en
    Publicación de vacantes y reclutamiento.
    Filtro y sondeo telefónico de candidatos.
    Apoyo en entrevistas y procesos de selección.
    Apoyo en contratación.
    Gestión documental y archivo de hojas de vida.
    Actualización y manejo de bases de datos.
    Apoyo administrativo en el área de Gestión Humana.

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    Auxiliar administrativo, Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de gestión humana

  • Psicólogo de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 23 Feb 2026
  • Contratación Selección Psicólogo

  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando jóvenes con actitud curiosidad y pasión por la gestión de selección. Si te motiva a identificar talento llevar a cabo procesos de reclutamiento eficientes y acompañar cada etapa del ciclo de selección, este rol es para ti. Serás clave en atraer a los mejores candidatos apoyar su vinculación y asegurar que los procesos fluyen de manera ágil y alineada con las necesidades de nuestras áreas de negocio.
    Postúla tu hoja de vida, debes ser profesional con experiencia mínima de seis (6) meses en cargos similares. Nivel intermedio de excel. Manejo de herramientas psicométricas y entrevistas de talentos a todo nivel.

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    Analista de recursos humanos, Psicólogo de selección

  • Auxiliar de reclutamiento y selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!

    En Grupo Carrera estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Reclutamiento y Selección para apoyar nuestros procesos de talento humano.

    ¿Qué buscamos?
    Una persona con experiencia en reclutamiento o manejo de personal, proactiva, organizada y con habilidades de comunicación.

    Funciones principales:

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
    Citación de candidatos
    Apoyo en entrevistas (en conjunto con el líder del proceso)
    Revisión y validación de documentación de candidatos
    Apoyo general en procesos de talento humano

    Condiciones laborales:

    Ubicación: Bogotá
    Horario:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Salario: SMLV + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término fijo

    Si te interesa el área de talento humano y quieres seguir creciendo en reclutamiento, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato fijo por 3 meses
    Salario 2'350.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto electoral hasta Mayo/Junio )
    Salario 2'350.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicologos de seleccion en empresas temporales - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de temporales requiere para su equipo de trabajo Psicólogos de selección.

    Requisitos:
    - Profesional en Psicología Experiencia mínimo de 1 año en empresas de servicios temporales
    - Manejo de procesos de selección masivos
    - Personas proactivas, recursivas y con enfoque en resultados Con ideas innovadoras para fuentes de reclutamiento (más allá de las tradicionales)

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial (con posibilidad ocasional de trabajo en casa)
    Tipo de contrato: Obra o labor Salario: $2.520.000 + todas las prestaciones de ley

    Postúlate enviando tu hoja de vida o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

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    Psicólogo de selección

  • Electromecánico junior en maquinas inyección - madrid cundinamarca.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante multinacional ubicada en Madrid- Cundinamarca, busca el mejor talento: mujeres u hombres, Técnicos en Mecánica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Automatización, metalmecánica o carreras afines , con experiencia mínima de 1 años realizando mantenimientos, programados y no programados en plantas de producción, diagnosticando y solucionando averías mecánicas.
    funciones principales: Reparar o reemplazar piezas o componentes mecánicos averiados o en mal funcionamiento de la maquinaria o equipos.
    · Montar e instalar equipos, maquinaria y sistemas mecánicos basados en la interpretación de
    planos y manuales de operación según el fabricante.
    Te ofrecemos:
    Turnos rotativos de lunes a sábado, con disponibilidad de domingos y festivos.
    $2.211.304 + Aux transporte, contrato a término indefinido.
    Beneficio de Ruta Calle 13 Av. Boyacá si vives en Bogotá y Mondoñedo si vives en Soacha o alrededores
    enviar la HV 3508479150 o al 3228672322

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    Técnico electromecánico, Electromecánico

  • Psicólogo/a bilingüe (junior)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres psicólogo/a y te apasiona el reclutamiento y la selección de talento?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Bilingüe (Junior) para unirse a nuestro equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología (graduado/a).

    Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección (perfil junior).

    Experiencia en aplicación, lectura e interpretación de pruebas psicotécnicas.

    Realización de entrevistas por competencias.

    Nivel de inglés intermedio – avanzado (indispensable).

    Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

    Competencias clave:

    Comunicación asertiva.

    Organización y seguimiento de procesos.

    Orientación al detalle.

    Actitud proactiva y trabajo en equipo.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad presencial.
    Capacitaciones.
    Ambiente de trabajo colaborativo.
    Medicina complementaria.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Psicólogo de selección experiencia cargos sector financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad Bancaria requiere Psicólogo de selección con experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferiblemente en cargos operativos (reclutamiento) ideal en el sector financiero. Dominio de herramientas como Empleo, LinkedIn Recruiter, TicJobs y reclutamiento en frio de cargos de Banca Empresarial y Banca Pyme (diferentes niveles de responsabilidad).
    Dentro de sus funciones: Selección y reclutamiento de personal a nivel nacional: Apoyar el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la evaluación de candidatos, Evaluación de competencias: Realizar pruebas psicométricas y realización de entrevistas por competencias para identificar candidatos idóneos - Conocimiento en la prueba DISC.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato Obra o labor a 6 meses
    Labores híbridas
    Salario $ 2.978.000 y prestaciones de ley
    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Psicólogo de selección

  • Psicólogo de selección (masividad)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto)
    Salario 2'350.000 + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Preséntate a entrevista presencial mañana 26/02/2026 entre las 8:30 am y 11:50am. en la Carrera 42 bis #17A - 75, Puente Aranda, Bogotá

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    Psicólogo de selección
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