Provide strategic leadership for cross- functional teams including BI, Data Science, EDW Engineering and Data integration, ensuring alignment with customer objectives and enterprise data strategy.
Are you passionate about data and cloud technologies? We're looking for a Data Engineer with expertise in Azure Data Services, SQL Server, and ETL processes to join our team. You’ll design, build, and optimize data pipelines to support our business intelligence and analytics initiatives.
Key Responsibilities:
• Design & implement data pipelines using Azure Data Factory & Databricks.
• Optimize data ingestion and transformation processes.
• Work with Azure Synapse, Data Lake, SQL Database, & Cosmos DB.
• Implement real-time & batch data processing with Stream Analytics & Event Hub.
• Manage & optimize SQL Server databases and write optimized T-SQL queries.
• Iplement data governance and security policies in Azure environments.
• Collaborate with Data Analysts and BI Developers on data integration.
What We’re Looking For:
• 3+ years of data engineering experience.
• English proficiency B2+
• Strong knowledge in Azure Data Services and ETL development.
• Proficient in SQL Server and T-SQL optimization.
• Experience with Azure Synapse, Databricks, and real-time data processing is a plus.
• Familiarity with Python, PySpark, or Scala for data transformation is a bonus.
• Azure Data Engineer Associate (DP-203) certification is preferred.
Why Teleperformance?
• Work with cutting-edge technology.
• Career growth opportunities.
• Competitive salary & benefits.
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Apply now to join Teleperformance and shape the future of data engineering!
?? ¡Buscamos Data Engineers Semi Senior (Big Data Dev)!
En Beyserin Consulting estamos en la búsqueda de Data Engineers con perfil semi senior, para trabajar en proyectos de gran escala en entornos de Big Data y nube.
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-Ingeniero de Datos Semi Senior
-Experiencia mínima de 1 año realizando procesos ETL sobre Google Cloud Platform (GCP)
-Conocimiento en diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos y frameworks de procesamiento
-Experiencia trabajando con sistemas distribuidos y plataformas cloud
-Enfoque en asegurar la calidad, confiabilidad y escalabilidad de los datos
-Deseable: conocimientos en machine learning y analítica avanzada
-Nivel de inglés B2-C1 (intermedio alto a avanzado) – requerido para comunicación con equipos globales
?? No se exige un número específico de años de experiencia general, pero sí experiencia práctica en entornos reales con GCP.
?? ¿Te interesa formar parte del equipo?
Envía tu CV al correo: ********@******************.***
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¡Desarrolla tu carrera en el mundo del Big Data con nosotros!
modalidad: Remoto
Horario: L-V 8AM - 6PM
Inglés: B2+ o superior
Descripción:
Encargado de diseñar, construir y optimizar pipelines de datos a gran escala, integrando diversas fuentes internas y externas. Debe trabajar con tecnologías de procesamiento distribuido y almacenamiento masivo para habilitar análisis en tiempo real y batch.
Habilidades clave:
- Experiencia con Spark, Hadoop, Kafka o herramientas similares.
- Dominio de SQL avanzado y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Conocimiento en Python o Scala para desarrollo de ETL/ELT.
- Experiencia en entornos de nube (Azure, AWS o GCP).
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de software, Ingeniero de datos, Analista de datos
Sutherland is seeking an experienced Integration Engineer to deliver and support the technical aspects of our NICE product deployments. This client-facing role involves understanding our customers' business data and using it to design and implement innovative integration solutions with our NICE Sales Performance Management Application Suite. Responsibilities include software installation, and the design, development, and configuration of end-user functionality. This encompasses data ports, web services, PL/SQL procedures, triggers, views, materialized views, SQL and Linux shell scripts, compensation plans, calculators, forms, workflows, and reports. The Integration Engineer will also provide ongoing maintenance and support for implemented solutions.
The Integration Engineer performs a wide range of duties including some or all the following:
• Integration & Deployment:
o Implement and deploy custom NICE’s product suite solutions for clients,
o Install and integrate NICE’s applications with diverse enterprise systems and data sources using ETL processes, REST APIs, web services, XML, XSLT, and scripting languages.
• Issue Resolution and Support:
o Provide front-line support, troubleshooting and resolving Sales Performance Management application issues reported by end-users.
o Leverage product knowledge, technical skills, and internal resources to investigate and resolve customer problems.
o Meticulously document the problem-solving process, including all decisions and actions taken, from initial report to final resolution.
o Test fixes and conduct post-resolution follow-ups to ensure effective problem resolution using established testing methodologies.
o Analyze documented resolutions and identify trends to proactively prevent recurring issues.
• Client Collaboration & Technical Expertise:
o Collaborate closely with clients and NICE's Client Services team, providing technical expertise throughout the deployment lifecycle.
o This encompasses da
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Ingeniero de software, Líder de soporte y mesa de ayuda, Ingeniero DevOps
¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador ETL - L2 Support con pasión por los datos y mentalidad de servicio!
Modalidad: Híbrido en Bogotá o remoto desde cualquier ciudad de Colombia ????
Contrato: Indefinido
Salario: a convenir
Idioma: Inglés B2+
¿Qué harás?
Diseñarás, desarrollarás e implementarás procesos ETL eficientes para extraer, transformar y cargar datos de forma óptima y segura.
Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales para entender los requisitos del negocio y garantizar la calidad e integridad de los datos.
Analizarás y resolverás problemas técnicos relacionados con la integración de datos, asegurando una respuesta ágil y precisa ante incidentes.
Realizarás pruebas exhaustivas para validar el correcto funcionamiento de las integraciones antes de su liberación a producción.
Velarás por el cumplimiento de normas y políticas de seguridad de la información, protegiendo los datos sensibles y garantizando su confidencialidad.
¿Qué buscamos?
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
4 a 6 años de experiencia comprobada en Calidad, Transformación y Procesamiento de Datos.
Experiencia práctica con Azure Data Factory, incluyendo ingesta, flujos de datos, monitoreo, Machine Learning Services y servicios de almacenamiento.
Conocimientos sólidos en Python y SQL avanzado.
Amplia experiencia trabajando con diversas bases de datos: MS SQL, MySQL, Oracle, entre otras.
Capacidad para diseñar, implementar y optimizar pipelines ETL de alto rendimiento.
Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios extendidos (noches o fines de semana).
Conocimiento del sector bancario (deseable pero no excluyente).
Ofrecemos:
Proyectos retadores en ambientes tecnológicos de alto nivel.
Oportunidades de crecimiento profesional en el sector financiero y tecnológico.
Contrato estable, con todos los beneficios de ley y salario competitivo.
Modalidad flexible: trabaja desde donde es
Descripción del Trabajo:
Buscamos un Senior Fullstack Software Engineer con una sólida experiencia en desarrollo backend con NodeJS y frontend con ReactJS, y dominio en arquitecturas serverless sobre AWS y conocimientos en Azure. Esta persona deberá ser capaz de diseñar, construir y escalar microservicios y aplicaciones modernas, en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se valorarán conocimientos en NestJS, .NET Core y SQL Server como plus.
Responsabilidades:
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web modernas, eficientes y escalables usando NodeJS, Typescript y ReactJS.
• Desarrollar APIs RESTful y microservicios utilizando arquitecturas serverless sobre AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, S3, etc.) y/o Azure Functions, App Services.
• Implementar soluciones en la nube que integren servicios de AWS y Azure, según las necesidades del cliente.
• Crear pruebas unitarias e integración con Jest, manteniendo un alto nivel de calidad del código.
• Participar activamente en la definición de arquitectura y decisiones técnicas.
• Mantener bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB), asegurando su correcta integración con los servicios backend.
• Colaborar con el equipo de diseño y producto para transformar requerimientos en soluciones funcionales.
• Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y rendimiento.
• Dar mentoría y guía técnica a desarrolladores del equipo.
Requisitos:
• Bachiller en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Dominio de NodeJS y Typescript, incluyendo el uso de frameworks modernos como NextJS sería un plus.
• Experiencia con ReactJS (Hooks, Context, componentes funcionales).
• Experiencia probada en desarrollo y desplie
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Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador backend
Adecco es una compañía multinacional dedicada a los Recursos Humanos a nivel nacional y multinacional.
Actualmente requerimos un Consultor o analista de selección con experiencia de mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y front de cliente. Profesional en graduado en carreras administrativas o afines a recursos humanos. Indispensable ser bilingüe mínimo B2 (hacemos prueba)
Te ofrecemos
Salario: Básico de 3.300.000 a 3.500.000 más variable por cumplimiento de 330.000
Jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 6 pm
Contrato: Indefinido
Horario: Presencial
¡¡¡Si cumples con lo requerido esta oferta es para ti, garantizamos tu crecimiento personal y profesional únete a nuestra familia y aplica te contactaremos vía whatsapp!!!
Ubicación: Remoto
Tipo de contrato: Obra o labora con todas las prestaciones de ley
Horario: Jornada laboral regular.
Idioma: Inglés B2+ (intermedio alto)
Modalidad: 100% remoto
Salario a convenir según experiencia y perfil
Nos encontramos en la busqueda de un consultor SAP Basis Administrator, requerimos:
Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP
Conocimientos avanzados en Operaciones en plataformas cloud.
Conocimientos avanzados en Gestión de Servicios TI (ITSM).
Certificación o conocimientos avanzados en ITIL (Fundamentos e Incident Management).
Conocimiento avanzado en SAP NetWeaver.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Software Engineering Director to lead our Engineering Team and help spearhead our growth. As a Software Engineering Director, you will play a critical and active role in the day-to-day operations. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities.
What You Will Do:
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- 6+ years of experience in Software Development related roles in a relevant company. - 3+ years of project management experience or similar experience are required. - Strong Project Management skills. - Excellent communication skills. - Advanced English Level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative a
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
Quieres liderar proyectos internacionales? Buscamos para Empresa colombiana del sector construcción - infraestructura un Ingeniero Civil Senior bilingüe para su operación en Guyana.
Responsable de dirigir varias obras de infraestructura coordinando el trabajo de los jefes de obra, controlando calidad, cronogramas y presupuesto.
Requisitos: ingeniero civil, bilingue con más de 5–7 años de experiencia en obras de infraestructura y proyectos de pavimentación.
Ofrecemos:
? Experiencia internacional en un entorno multicultural
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As an AngularJS Software Engineer at BairesDev, you will design and maintain front-end applications using AngularJS framework and related technologies. You'll apply your experience to support existing applications, implement new features, and collaborate with cross-functional teams to ensure high-quality software that meets business requirements and provides a smooth user experience.
What You'll Do:
- Maintain and enhance existing AngularJS applications, demonstrating strong problem-solving skills and coding proficiency. - Implement new features and functionality for legacy applications while ensuring compatibility. - Collaborate with back-end developers to integrate front-end elements with server-side logic. - Troubleshoot and debug issues to improve application performance and user experience. - Assist in migration strategies and implementation from AngularJS to newer frameworks when required. - Participate in code reviews and technical discussions to improve overall code quality.
What We Are Looking For:
- 3+ years of experience with AngularJS development. - Knowledge of JavaScript, HTML, and CSS. - Experience with MVC patterns and single-page application development. - Familiarity with RESTful APIs and asynchronous request handling. - Understanding of cross-browser compatibility issues and their solutions. - Experience with version control systems, preferably Git. - Advanced level of English.
How
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
¡En Dichter & Neira Research buscamos un(a) Data Engineer !
Bogotá | Trabajo híbrido | Contrato indefinido | Plan de carrera LATAM
Propósito del rol:
Analizar, desarrollar y optimizar las funcionalidades de los navegadores institucionales, asegurando su correcto rendimiento y aprovechamiento. Serás clave en la actualización constante, la evaluación de viabilidad técnica y funcional, y la documentación precisa que garantice calidad. Además, apoyarás a los equipos con asesoría y capacitación, asegurando un uso eficiente de las herramientas y previniendo incidentes.
Algunas de las funciones y responsabilidades son:
1. Analizar y mejorar nuevos estudios, así como actualizar los ya existentes.
2. Supervisar y garantizar el rendimiento de los navegadores institucionales.
3. Brindar capacitación y asesoría a los equipos de proyectos para maximizar el uso de las herramientas.
4. Traducir necesidades de clientes en requerimientos claros para los equipos de desarrollo.
5. Generar insumos y documentación técnica para asegurar la correcta implementación de los estudios.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística o carreras afines.
• Conocimiento y manejo avanzado de Databricks, Azure, SQL y Python.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en investigación de mercados.
Beneficios
• Contrato indefinido
• Modelo híbrido con flexibilidad horaria.
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En dichter & neira tu talento transforma datos en conocimiento.
¡Postúlate y crece con nosotros! ??
Client: An international software and managed services for communications, media and entertainment services. BI Engineers: Develop and maintain business intelligence reports and dashboards using tools such as Cognos, Power BI, or tableau to support operational and strategic decision-making. Data Scientist: Analyse complex datasets to uncover patterns, trends, and insights that drive strategic business decisions.
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Estamos en búsqueda de DESARROLLADORES FULL STACK con sólida experiencia en JAVA y Node.JS que disfrute trabajar de forma REMOTA
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
• Tecnólogos en adelante en áreas de Tecnología y afines.
• Desde 3 AÑOS de experiencia en DESARROLLO FULL STACK (Java + Node.JS), en DESARROLLO BACKEND, Consumo de APIs y buenas Prácticas de Codificación.
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¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Contrato a Término INDEFINIDO y directo con la Multinacional
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¿Tienes lo que se necesita? Envía tu HOJA DE VIDA EN INGLÉS al WhatsApp 3182817998
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Desarrollador, Ingeniero de software, Desarrollador de software, Desarrollador full stack, Desarrollador frontend
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As a .NET Core Software Engineer at BairesDev, you will design and implement scalable and maintainable applications using .NET Core technologies. You'll leverage your experience to develop efficient solutions, optimize performance, and collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software that meets business requirements and technical specifications.
What You'll Do:
- Design, develop, and maintain .NET Core applications, demonstrating strong problem-solving skills and coding proficiency. - Create and optimize database queries and implement efficient data access patterns. - Collaborate with team members to define and implement new features and functionality. - Troubleshoot, debug, and upgrade existing software systems to improve performance. - Participate in code reviews and technical discussions to improve overall code quality.
What We Are Looking For:
- 3+ years of experience with .NET Core development. - Knowledge of C# programming language and its features. - Familiarity with databases and data access technologies. - Experience with version control systems, preferably Git. - Understanding of software design patterns and principles. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.
Requerimos:
- Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
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Te ofrecemos:
- Contrato directo con la compañía: Indefinido.
- Remuneración de 8.6MM.
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Beneficios corporativos.
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Administrador de empresas, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Director diseños de ingeniería
Cargo: DevSecOps Engineer
Ubicación: Bogotá
Salario: A convenir
Perfil requerido
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones, con actitud colaborativa y orientada a la automatización.
Experiencia
Experiencia profesional mínima de 4 años en DevSecOps.
Conocimiento en prácticas de seguridad aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software.
Manejo de herramientas de integración y entrega continua (CI/CD).
Experiencia en automatización de procesos y despliegue en entornos de nube.
Conocimientos en monitoreo, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento de estándares de seguridad.
Competencias
Orientación a la automatización y mejora continua.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Innovación y actualización constante en tendencias DevSecOps.
Compromiso con la seguridad y la calidad.
Si cuentas con buen dominio del idioma ingles, este es tu oportunidad, requerimos agentes bilingües sin experiencia para laborar desde Colombia para Estados Unidos, se encargaran de realizar programación de personal de la salud para pacientes que requieran atención en casa. No son ventas.
Horario lunes a viernes 7:30am a 5:00 pm o 8:30 am a 6:00 pm y festivos dependiendo de la zona horaria Estadunidense, eso si debes contar con disponibilidad de laborar presencial. Salario $ 2.544.000 + prestaciones de ley + festivos trabajados + bonos . Buscamos personas empáticas y muy cordiales. Somos una compañía de inclusión social.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding Senior Software Development Engineers in Test to join BairesDev's Research & Development (R&D) team.
Our R&D team is an integral part of our technology solutions that generate millions in revenue each year, so we hire only the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analytics, machine learning, and desktop and web development are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you'll find new things coming up every day!
R&D is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and while BairesDev is generally made up of really talented people, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels well above average.
We want people to enjoy the ride. Are you ready?
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- Evaluate current testing processes and methodologies to efficiently support the QA team. - Create, deploy, and maintain an automated testing infrastructure. - Manage automated testing activities for our software solutions. - Analyze, write, and execute test scripts based on each requirement. - Use ticket tracking software to work on and manage tickets and bugs. - Be creative and suggest ways to improve the working environment. Here's what we're looking for:
- 5+ years of experience with tracking and testing tools, including test case management and project planning.
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de pruebas de software - Testing
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
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?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Estamos buscando un Fullstack Senior con experiencia en Java (Spring Boot) y manejo de SQL/SQL Server, para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web de negocio, tanto en backend como frontend. La posición implica colaborar con equipos en Canadá y Colombia, apoyando en la planificación, pruebas y documentación de los proyectos.
Entre las funciones principales están: programar y realizar pruebas unitarias, aplicar buenas prácticas de desarrollo, migrar aplicaciones legadas a tecnologías actuales, trabajar en integraciones entre sistemas, resolver incidencias técnicas y asegurar despliegues en ambientes de calidad y producción. También se requiere experiencia con herramientas como Postman, SOAPUI y Java 8.
Es un rol ideal para alguien con capacidad de trabajo en equipo, enfoque en la calidad, y disposición para mantener altos estándares de seguridad, cumplimiento y control en cada entrega.
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
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?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
Cargos relacionados
Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
?? Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
?? Condiciones laborales
?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
?? Contrato: Término indefinido.
?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
?? Trabajo presencial en Bogo
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Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Step into the Fullstack Python + JS Software Engineer role, where you'll leverage your advanced skills in Python and JavaScript. In this job, you will maintain and build applications with Django and JavaScript, which are at the heart of BairesDev's Talent Acquisition.
You'll gather user requirements, elaborate proposals for improvements, research, design, and write features for Talent Acquisition applications.
What you will do:
- Write and test code for Django applications that structure our technical interviews. - Build UIs using JavaScript frameworks for Django applications and REST APIs. - Research, design, and write new features for Talent Acquisition applications. - Evaluate and elaborate proposals for the improvement of current systems. - Gather user requirements and translate them into technical solutions. Here’s what we are looking for:
- 3+ years as a software developer. - 3+ years of experience with Python. - 1+ year of experience with Django. - 1+ year of experience with JavaScript. - Some frontend experience. - Experience with SQL databases (preferably Postgres).
Nice to have:
- 1+ year of experience with AWS. - 1+ year of experience with Angular. - 1+ year of experience with C#. - 1+ year of experience with Docker.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and soft
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Reconocida compañía requiere para el área de tecnología Desarrollador de aplicaciones para la ciudad de Bogotá Bilingue conversacional con experiencia de mas de 5 años con las siguientes tecnologías ( descartable si no se tiene experiencia)
- Desarrollador Frontend: JavaScript, Typescript, React, REST APIs,
-Desarrollador API: C#, ASP.NET Core / .NET 6+, principios REST, protocolo HTTP, OpenAPI, JSON, API Containers, Kubernete,
- Habilidades Generales: Scrum, Azure DevOps, Git, Unit Testing, E
Condiciones del cargo:
Contrato obra labor con posibilidad de pasar directo a la compañía
Horario Lunes a viernes 8 a.m- 5 p.m
Hibrido 1 día a la semana en oficina, Bogotá Chico Norte
canasta de beneficios: Seguro de vida (MetLife)
Cumpleaños, Días Especiales, Regalo de Navidad
Planes vacacionales (convenio Aviatur)
Descuentos educativos (técnicos, profesionales y de idiomas)
Alianzas financieras (créditos y provisiones)
Salario: 13.000.000 con todas las prestaciones sociales
Buscamos un Consultor Sr. en IT Service Management que quiera aprender y transformar su carrera.
En esta función tendrás que:
Supervisar y optimizar la gestión de servicios TI (incidentes, problemas, cambios) aplicando buenas prácticas de ITIL.
Administrar y mejorar catálogos de servicios y acuerdos de niveles de servicio (SLAs) para garantizar la continuidad y calidad de la operación.
Implementar y estabilizar herramientas ITSM (Aranda Service Desk, CMDB, ADM, AEMM), asegurando la eficiencia y alineación con las necesidades del negocio.
Participar en la definición de estrategias de mejora continua y liderar proyectos de transformación digital en entornos de TI.
Coordinar equipos y relacionarse con proveedores para asegurar cumplimiento de compromisos de servicio.
Ideal si cuentas con:
Profesional en Ingeniería de Sistemas.
Certificación ITIL Foundation y experiencia práctica en procesos ITIL (OSA, SOA, PPO, RCV).
Experiencia en gestión de servicios TI en sectores público y privado (Fuerza Aérea, INVIMA, FNA, Compensar).
Y mucho mejor si destacas por:
Más de 10 años de experiencia en ITSM.
Experiencia implementando y gestionando catálogos de servicios, SLAs y procesos de mejora continua.
Conocimiento de normas de seguridad (ISO/IEC 27001 Foundation).
Habilidades en liderazgo, negociación, análisis y orientación a resultados.
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 5:00 pm
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida (Bogotá, con asistencia presencial 2 veces por semana).
Ciudad: Bogotá
Reconocida multinacional requiere para su equipo de tecnología desarrollador IOS Bilingue para el desarrollo de la app de streaming de Caracol en las plataformas Tizen (Samsung TV), Android e iOS. Estamos buscando especialistas enfocados en desarrollo iOS / Swift. El consultor utilizará su conocimiento en Swift para orientar estrategias técnicas y garantizar una ejecución precisa, con el objetivo de apoyar el go live con experiencia en Swift, Swift Package Manager, Modularization, Alomofire, XCTest, Swiftlint, Swiftgen, App Store Connect, Carril rápido.
condiciones del cargo:
contrato por obra labor 1 año y pasa directamente a indefinido
Horario de Trabajo: 08:00 am - 05:00 pm lunes a viernes remoto 100%
salario: 14.000.000 con todas las prestaciones sociales
bilingue
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
Cargo: Jefe Contabilidad Bilingüe (B2 /C1)
Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines. Experiencia: min 3 años en el área
Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá,
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: "Cuidar de ti y crecer cuidando cada día de más personas en el mundo"
Nuestra compañía requiere para su equipo de trabajo *ENFERMERA ADMINISTRATIVA (BILINGÜE)*
Tus Cualidades y Experiencia:
- Profesional en Enfermería
- Manejo de Inglés B2 (Conversacional) Indispensable
- Experiencia mínima de 3 años en áreas asistenciales y 1 año en áreas administrativas manejando coordinación de servicios de enfermería, indicadores y acreditación.
- Manejo de Excel Intermedio
Condiciones:
- Contrato Directo con la compañía
- Beneficios Extralegales
- Horario: Administrativo Lunes a Viernes
- Ciudad: Bogotá
¡Si te encuentras interesado postúlate ahora!
¡Tú nos conectas!
Multinacional requiere desarrollador Bilingue Salesforce Este rol implicará diseñar, implementar, probar e implementar soluciones escalables dentro del ecosistema de Salesforce. • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce.
• Experiencia avanzada en Salesforce Lightning y desarrollo personalizado con Lightning Web Components (LWC).
• Fuerte conocimiento de la arquitectura y mejores prácticas de Salesforce.
• Experiencia con patrones de diseño Apex y programación orientada a objetos.
• Dominio de lenguajes de programación como SQL, JavaScript, HTML y Java (ventajoso).
• Familiaridad con los patrones de integración de Salesforce y su implementación (ventajoso).
• Experiencia con herramientas como Salesforce Data Loader, Drawloop, DocuSign, Lean Data y HubSpot (ventajosa).
Contrato obra labor con adecco Colombia
Trabajo 100% remoto lunes a viernes 9 a.m a 6 p.m horario USA
seguro de vida metlife
planes vacacionales convenio aviatur
descuentos educativos
alianzas financieras
salario: 22.000.000-25.000.000
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Coordinar las formaciones iniciales y actualizaciones de producto requeridas en la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares contractuales establecidos con nuestros clientes. Tu misión será garantizar que todo el personal cuente con el conocimiento necesario para ofrecer un servicio de excelencia a los usuarios finales.
?? Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Ingeniería, Comunicación Social o carreras afines.
Dominio del idioma inglés nivel C1.
? Responsabilidades Clave
Diseñar y ejecutar planes de formación para nuevos ingresos y personal operativo.
Asegurar estándares de calidad y desempeño en cada formación impartida.
Monitorear y controlar la deserción durante los procesos de formación.
Fomentar un ambiente laboral positivo, motivando y liderando a su equipo de trabajo.
?? Condiciones Laborales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes – Horario de oficina.
Sede: Se confirma durante el proceso de selección.
Acceso a plan carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de operaciones, Líder de calidad
Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de Docentes Bilingüe o Self Contained con experiencia mínima de cinco (5) años en la enseñanza de inglés como segunda lengua, preferiblemente en contextos escolares.
Se requiere un profesional con título en Licenciatura en Bilingüismo, Lenguas Modernas, Filología Inglesa, Educación Básica con énfasis en inglés o áreas afines, preferiblemente con certificación de nivel avanzado de inglés (B2 o superior según el Marco Común Europeo).
El candidato deberá demostrar experiencia en la enseñanza integral del inglés o bajo modalidad self contained, integrando el idioma inglés en diversas asignaturas y procesos académicos. Además, debe poseer competencias en el diseño e implementación de estrategias pedagógicas bilingües, metodologías activas y didácticas innovadoras que promuevan la participación y el aprendizaje significativo.
Es indispensable el manejo de recursos digitales, plataformas de enseñanza virtual y herramientas ofimáticas.
• Vinculación laboral conforme a la normatividad vigente.
• Acompañamiento pedagógico y formación continúa
Cargos relacionados
Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de Ingles
Desarrollar, personalizar e implementar soluciones en Salesforce para una empresa en USA.
Programar en Apex, Lightning Components (LWC/Aura) y Visualforce.
Integrar Salesforce con aplicaciones externas mediante APIs y Web Services. Colaborar con analistas, administradores y equipos internacionales.
Requisitos
Inglés medio a avanzado (oral y escrito).
Experiencia comprobada en desarrollo Salesforce.
Conocimientos en Apex, LWC/Aura, Visualforce y SOQL.
Capacidad para trabajo remoto y en equipo.
Se valora
Certificaciones Salesforce Developer (Platform Developer I o II).
Experiencia en integraciones complejas y proyectos internacionales
Contrato de 6 meses a 1 año
Cargos relacionados
Desarrollador full stack, Desarrollador backend, Analista de desarrollo de software, Ingeniero de sistemas, Programador
En esta emocionante oportunidad laboral, estamos en búsqueda de un talentoso Asesor de Ventas bilingüe para unirse al equipo de Comercial, Ventas y Negocios. Tu labor, en modalidad presencial, será clave en nuestra estrategia de expansión en el mercado estadounidense.
Como Asesor de Ventas, serás responsable de cultivar relaciones sólidas con potenciales clientes en Estados Unidos, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones que satisfagan sus necesidades. Tu habilidad para comunicarte de forma efectiva en inglés y español será fundamental para el éxito en este rol, así como tu capacidad para adaptarte a las diferencias culturales y entender las dinámicas del mercado estadounidense.
Buscamos a un profesional graduado a nivel universitario, con experiencia previa demostrable en ventas, preferiblemente en el mercado estadounidense. Debes ser una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de negociación. Ser apasionado por las ventas y tener un enfoque orientado al cliente.
Requisitos:
- Profesional en Arquitectura, Diseño, Ingeniería Industrial, Negocios internacionales, Mercadeo o carreras afines
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en Gerencia de Proyectos (deseable), mínimo 3 años en roles relacionados con análisis y mejora de procesos, transformación digital o gestión de proyectos, específicamente con roles de scrum master en empresas del sector financiero o seguros.
Conocimientos:
• Inglés nivel B1 requerido, B2 ideal.
• Metodologías de gestión por procesos.
• SCRUM y/o marcos ágiles (certificación requerida).
• Herramientas low-code/no-code (ej. Power Apps, AppSheet, Airable, etc.).
• Gestión de riesgos operativos.
• Herramientas de ofimática y colaboración digital.
• Manejo Paquete Office (Excel, nivel intermedio).
Funciones:
• Apoyo en el análisis de procesos actuales, proponiendo rediseños que mejoren la eficiencia operativa en cada una de las áreas del cliente a nivel regional, para lograr una mejora continua a partir del análisis que se hace de principio a fin
• Apoyo en la implementación de metodologías ágiles, especialmente SCRUM, para la gestión eficiente de iniciativas de mejora.
• Apoyo en el diseño e implementación de soluciones mediante plataformas low-code y no-code, que facilitan la automatización, sistematización de procesos y administración eficiente de flujos de trabajo
• Brindar apoyo en la documentación de procesos mediante un análisis técnico y de impacto, generando registros estructurados como instructivos, manuales y procedimientos. Cada documento se elabora siguiendo los formatos establecidos por el área de calidad , garantizando consistencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
• Brindar acompañamiento en proyectos de transformación organizacional, colaborando con equipos multidisciplinarios y considerando los distintos roles según el área de la compañía. Participo activamente en sesiones de ideación, prototipado y validación de soluciones, enfocadas en la mejora de procesos y en la mitigación de riesgos
Cargos relacionados
Analista de proyectos, Analista nuevos proyectos, Ingeniero de procesos de refinería
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en Gerencia de Proyectos (deseable), mínimo 3 años en roles relacionados con análisis y mejora de procesos, transformación digital o gestión de proyectos, específicamente con roles de scrum master en empresas del sector financiero o seguros.
Conocimientos:
• Inglés nivel B1 requerido, B2 ideal.
• Metodologías de gestión por procesos.
• SCRUM y/o marcos ágiles (certificación requerida).
• Herramientas low-code/no-code (ej. Power Apps, AppSheet, Airable, etc.).
• Gestión de riesgos operativos.
• Herramientas de ofimática y colaboración digital.
• Manejo Paquete Office (Excel, nivel intermedio).
Funciones:
• Apoyo en el análisis de procesos actuales, proponiendo rediseños que mejoren la eficiencia operativa en cada una de las áreas del cliente a nivel regional, para lograr una mejora continua a partir del análisis que se hace de principio a fin
• Apoyo en la implementación de metodologías ágiles, especialmente SCRUM, para la gestión eficiente de iniciativas de mejora.
• Apoyo en el diseño e implementación de soluciones mediante plataformas low-code y no-code, que facilitan la automatización, sistematización de procesos y administración eficiente de flujos de trabajo
• Brindar apoyo en la documentación de procesos mediante un análisis técnico y de impacto, generando registros estructurados como instructivos, manuales y procedimientos. Cada documento se elabora siguiendo los formatos establecidos por el área de calidad , garantizando consistencia y cumplimiento de los estándares corporativos.
• Brindar acompañamiento en proyectos de transformación organizacional, colaborando con equipos multidisciplinarios y considerando los distintos roles según el área de la compañía. Participo activamente en sesiones de ideación, prototipado y validación de soluciones, enfocadas en la mejora de procesos y en la mitigación de riesgos
Cargos relacionados
Analista de proyectos, Analista nuevos proyectos, Ingeniero de procesos de refinería
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Profesor(a) Bilingüe Inglés.
¿Qué harías?
Garantizar la ejecución del plan de Bilingüismo establecido en el Proyecto Educativo Institucional (PEI), a partir de la implementación del currículo y el plan de estudios en inglés, de conformidad con los lineamientos establecidos por la red para las asignaturas a su cargo, contribuyendo al logro de los objetivos propuestos en el Modelo Educativo Colsubsidio.
Lo que buscamos de ti
Estudios
Profesional y/o licenciados en Ingles
Experiencia laboral: 1 año en docencia en instituciones de educación formal o cargos relacionados con apoyo educativo o Práctica universitaria desarrollada en Educación Colsubsidio.
Conocimientos específicos
Tener certificación de inglés mínima B2 avalada por las siguientes entidades:
MET - Michigan English Test
APTIS for teachers
ITEP Academic
ITEP Academic Plus
General IELTS
Academic IELTS
TOEFL
TOEIC
Cambridge B2 First
Cambridge C1 Advanced
Cambridge C2 Proficiency
Nuestros beneficios * Auxilios educativos para ti y para tus hijos. * Prima de antigüedad. * Préstamo de vivienda. *
Beneficios en salud. * Auxilios pacto colectivo.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $4.582.800 con todas las prestaciones de ley
Horario : Lunes a Viernes 6:30 am -3:30 pm y sábados (ocasionalmente)
Trabajo con niveles de preescolar y primaria
Lugar de trabajo: Colegio Ciudadela Colsubsidio
Contrato Fijo a Diciembre 2025
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Importante compañía del sector de Telecomunicaciones requiere un Coordinador de Onboarding para su operación en USA, Técnico, Tecnólogo o profesional o estudiante en Administración, Marketing, Ventas. Experiencia mínima de 2 años en customer success, onboarding o gestión de cuentas. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimiento en Excel (prueba técnica), procesos de incorporación de clientes, CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho) y herramientas de capacitación virtual (Zoom, Teams). DEBE CONTAR CON INGLÉS B2.
Funciones principales
Gestionar todo el proceso de onboarding: recepción, validación de documentación y activación de clientes.
Coordinar con áreas internas (ventas, legal, soporte, operaciones) para resolver requerimientos en la incorporación.
Realizar llamadas de bienvenida, capacitaciones y sesiones virtuales adaptadas al cliente.
Garantizar que cada cliente complete las etapas del onboarding de forma satisfactoria.
Mantener actualizada la información en CRM y elaborar reportes de avance y finalización.
Participar en la mejora continua del proceso y en la creación de manuales y materiales de apoyo.
Brindar retroalimentación a equipos comerciales y de producto.
Condiciones laborales
Salario: $2.500.000 COP.
Beneficios: bono de alimentación ($225.000), bonos de ventas hasta USD $300, medicina prepagada, seguro de vida, día libre en cumpleaños.
Pago quincenal.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:30 p.m. (horario de EE. UU.).
Lugar de trabajo: Av. El Dorado
Contrato a término indefinido.
¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a crear experiencias de incorporación exitosas para clientes en EE. UU.!
?? Cada interacción importa, cada experiencia cuenta. Únete a Konecta y sé parte de un equipo que construye relaciones significativas.
Serás responsable de gestionar monitoreo y supervisión de exámenes internacionales a personas alrededor del mundo.
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que crea experiencias que transforman.
¿Qué necesitas?
? Estudios: Bachiller académico certificado (Si eres extranjero, debe estar apostillado tu título)
? Experiencia: No se requiere experiencia
? Disponibilidad: Se requiere disponibilidad en la franja horaria 7:00 am a 5:00 pm de lunes a domingo (2 días off)
? Conocimientos: Inglés B2 - C1
¿Qué ofrecemos?
? Tendrás contrato a término indefinido desde el primer momento.
? Todas las prestaciones de ley. $2'590.909 + $318.182. (40 horas)
? Excelente ambiente laboral, estabilidad, aprendizaje y oportunidades de crecimiento.
? Tenemos Fondo de Empleados para que cumplas tus sueños y metas financieras.
? Respetamos tus horarios, lo que te permite tener un equilibrio laboral y personal.
? Nuestro proceso es 100% virtual
? Inicio de entrenamiento el 3 de septiembre
Si tu hoja de vida queda seleccionada revisa tu correo electrónico (también el correo no deseado) donde enviaremos información muy importante que te permitirá avanzar con nuestro proceso.
?? La oportunidad está aquí. ¿Te atreves a dar el salto? #FeelThePulse
Multinacional líder en el sector industrial busca para su equipo financiero Lider de Cobranza Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.
Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.
Responsabilidades principales:
- Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
- Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
- Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
- Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
- Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
- Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
- Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
- Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
- Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.
Formación académica:
-Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).
Experiencia:
2–3 años de experiencia en un entorno financiero.
Mínimo 1 año en un rol de cobranza dentro de un Centro de Servicios.
Competencias:
-Dominio avanzado de Microsoft Office.
-Conocimiento avanzado de SAP.
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
-Manejo de personal y lideraz
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera
Funciones:
Linea comercial enfocada en ventas de servicios a usuarios de una plataforma de transporte. Responsable de Phone Outbound, el agente realizara el proceso de registro y guiara al usuario para realizar el primer uso de la plataforma y asociarlo a la plataforma como generador de ingresos
Perfil: Experiencia mínimo 6 meses en ventas en call o experiencia en ventas de productos intangibles, con habilidades comerciales y manejo de herramientas ofimaticas.
Idioma: Ingles Ingles B2 (excluyente, agradecemos el interés pero si no manejas el idioma no serás tenido en cuenta
Salario: $2.700.000 + 15% por cumplimiento de metricas
Horarios: Lunes a Viernes: 6:00 - 14:00
Ubicación: Bogotá. Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92 -32)
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Agente de call center bilingüe, Agente de ventas, Asesor servicio al cliente
Estamos buscando el mejor talento para trabajar como Representante de Servicio al Cliente y Soporte Técnico (Teléfono y Chat) Bilingües.
Debes contar con disponibilidad de tiempo completo y un nivel de ingles mínimo B2 ?
?? Habilidades
- Servicio al cliente
- Empatía
- Trabajo bajo presión
- Leve conocimiento en soporte técnico
?? ¿Qué ofrecemos?
- $2.500.000 + Bonos de hasta $500.000
- Auxilio de transporte: $200.000
- Trabajo 42 horas semanales con 2 días off rotativos
?? Horario de entrenamiento:
Presencial de 10 a.m a 7:30 p.m durante 22 días en Sede Américas
? Beneficios adicionales:
- Suscripción a Disney+ & Hulu (La suscripción se solicita cuando se inicia producción y se puede demorar hasta 2 semanas para ser activada)
- Pregunta por nuestros demás beneficios!
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Agente de call center, Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center bilingüe
Hotel de lujo de la ciudad de Bogotá requiere para su equipo meseros (as) con experiencia en hoteles y/o restuarantes de lujo, para nuestra zona VIP.
REQUISITOS:
• Formación: mínimo bachiller, técnico o tecnólogo.
• Experiencia de 2 añoso más en cargos como mesero (en hoteles deseable). • Manejo de clientes.
. Nivel de Ingles Intermedio
CONDICIONES:
• $1.423.500 + $200.000 aux de transporte - Recargos - Horas Extras - Excelentes Propinas
• Turnos rotativos según operación.
BENEFICIOS:
-Uniformes con servicio de lavanderia
-Alimentación
-Parqueadero.
- Entre otros
Si consideras tienes la experiencia y conocimientos requeridos, aplica y estaremos contactándote vía whatssapp al 310213660 o por llamada telefónica para iniciar el proceso de selección.
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