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  • Subgerente de tesorería

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. Para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración.

    Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un/a Subgerente de Tesorería, que lidere con visión estratégica y rigurosidad técnica la gestión de recursos financieros en una organización que trabaja con propósito.

    Perfil que buscamos

    Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía o Ingeniería Industrial

    Especialización en Finanzas Corporativas, Tesorería o Gestión Financiera

    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de tesorería en organizaciones de alto nivel

    Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados

    Habilidad para liderar procesos con autonomía, eficiencia y enfoque técnico

    Excelencia en la ejecución, compromiso con el desarrollo profesional y apertura a trabajar en un entorno exigente y humano

    Propósito del rol
    Liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, garantizando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

    Principales retos del cargo

    Asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones

    Gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando la disponibilidad de recursos para la operación

    Maximizar el rendimiento de los excedentes mediante inversiones eficientes

    Negociar condiciones de crédito, líneas de financiación y productos financieros con aliados estratégicos

    Dar seguimiento y control constante a las proyecciones de caja

    Implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de tesorería

    Alinear políticas y procesos del área con la visión financiera y estratégica de la organización

    ¿Por qué esta vacante es clave?
    Este rol es fundamental para asegurar

    Cargos relacionados

    Jefe contabilidad, Líder de cartera y tesorería
  • Coordinador senior de contraloría, presupuestos y planeación financiera - chia

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Local Top Sr. de Contraloria quien sera el encargado de gestionar y desarrollar la rentabilidad de las compañías a través de un control y gestión adecuada del gasto generado por los macroprocesos internos, con el fin de cumplir el presupuesto establecido.

    Algunas Actividades que tendrás son:
    1- Controlar y garantizar la correcta ejecución de costos y gastos operacionales y no operacionales, con el fin de cumplir el presupuesto propuesto por la empresa.
    2- Revisar y autorizar anticipos necesarios para la compra de bienes o servicios por los proveedores, garantizando estos con un contrato o acuerdo formal con proveedores.
    3- Generar y Analizar diferentes proyecciones financieras del país, solicitados a nivel regional para el seguimiento y toma de decisiones junto a Dirección Regional.

    Requisitos
    - Profesional graduado en carrera de contabilidad, finanzas o afines con estudios de especialización en áreas administrativas o financieras.
    - Mayor a 5 años liderando equipos o procesos financieras o de Controlling
    - Conocimiento en Normatividad Tributaria, Auditoría, Contabilidad
    - Conocimiento en SAP

    Beneficios

    ¿Qué ofrecemos?
    - Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
    - Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
    - Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.

    Únete a nuestro equipo

    Cargos relacionados

    Subgerente financiero, Analista financiero
- Hibrido
  • Subgerente de medicamentos y mipres

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Colmédica Medicina Prepagada, se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Medicamentos y Mipres, para su EPS Aliansalud, que se encargue de evaluar las solicitudes de tecnologías en salud y servicios no incluidos en el PBS a nivel nacional mediante la plataforma MIPRES, garantizando el acceso de manera oportuna y eficiente a los usuarios de Aliansalud EPS, cumpliendo con la normatividad vigente y los objetivos asignados al área de medicamentos y Gestión Mipres.

    Enfocamos nuestra búsqueda en profesionales titulados en Carreras del área de la salud, con Especialización en administración en salud o programas afines.

    Contrato: Termino indefinido directamente con la compañía
    Horario: 44 horas semanales de lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm
    Modalidad: Hibrido
    Ubicación: Calle 93

    Cargos relacionados

    Subgerente
- Hibrido
  • Subgerente de propuestas de valor y licitaciones

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Objetivo del rol: En este rol serás responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales que potencien el desarrollo de nuevos negocios. Trabajarás en colaboración con diversas áreas para construir propuestas sólidas, diferenciadoras y alineadas con las necesidades del cliente.

    Responsabilidades:
    Crear propuestas comerciales y responder a RFPs.
    Diseñar presentaciones y documentos de alto impacto para clientes y prospectos.
    Colaborar con equipos internos para definir y comunicar la propuesta de valor de cada unidad.
    Impulsar herramientas comerciales que fortalezcan la gestión de ventas.
    Desarrollar relaciones clave con stakeholders internos y externos.

    Cualificaciones:

    Formación profesional en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o afines.
    Experiencia de al menos 3 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o licitaciones, preferiblemente en sectores asegurador, consultoría o multinacionales.
    Inglés intermedio (deseable).
    Habilidades en trabajo colaborativo, innovación, integridad y orientación al cliente.

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    Analista de licitaciones
  • Subgerente comercial externos

    COP
  • industry RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 7 Jul 2025
  • Subgerente comercial externos

    COP
  • Salario confidencial
  • Formación Académica:
    Persona con título profesional en alguna carrera administrativa, financiera o ingeniería.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia profesional en roles comerciales y/o de operaciones en empresas de logística, específicamente dedicadas a vender y operar carga internacional.
    Competencias:
    Estrategia
    Desarrollo de Negocios
    Trabajo en equipo
    Negociación
    Orientación al cliente y a los resultados

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial
  • Subgerente comercial / ejecutivo comercial

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • reconocida empresa de servicios comerciales requiere para su equipo de trabajo Profesional en carreras administrativas o afines con experiencia en el área comercial donde Garantice el crecimiento rentable y sostenible a través del desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios para empresas de consumo, retail, telecomunicaciones etc... Desarrollar la estrategia de penetración de clientes regionales, Realizar la Planeación Comercial Mensual: Prospectación de Clientes, Plan de llamadas y visitas que permitan cumplir con la meta de ventas, preferiblemente que su experiencia sea en empresas relacionadas a mercadeo a ventas y a servicios comerciales.
    Contratacion directamente con la empresa a termino indefinido
    la vacante esta en medellin, cali o Bogota

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    Subgerente comercial
- Hibrido
  • Lider financiero

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 4 Ago 2025
  • Lider financiero

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Profesional en economía, ciencias administrativas o ingenierías, con especialización o maestría en finanzas. Debe contar con experiencia mínima de 5 años en compañías multinacionales como responsable del área de planeación financiera gestionando de manera eficiente la elaboración de presupuestos, evaluación de proyectos financieros, modelos financieros, proyecciones y análisis de escenarios, manejo de estados financieros, entre otras para las áreas de operaciones y área comercial. Experiencia en manejo de personal, reporte de indicadores de desempeño (KPIs), Excel avanzado / Power BI. Dominio de Idioma Ingles nivel avanzado.

    Cargos relacionados

    Subgerente financiero, Líder senior planeación financiera, Jefe nacional planeación financiera
  • Subgerente médico (ips)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Subgerente médico (ips)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Importante empresa de salud, requiere para su equipo de trabajo un Subgerente Médico, que se encargue de gestionar y supervisar la prestación de servicios de salud en nuestras IPS, asegurando la calidad, eficiencia operativa y experiencia centrada en el cliente, con un enfoque de crecimiento sostenible y liderazgo en el sector.

    Enfocamos nuestra búsqueda únicamente a profesionales titulados en Medicina con especialización y/o maestría en áreas administrativas en salud, gerencia y/o auditoria médica.

    Experiencia igual o mayor a 5 años en administración y manejo de IPS o entidades prestadoras de servicios de salud.

    Por favor si cumples con todos los requisitos aplica.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Director comercial de arriendos

    COP
  • Salario confidencial
  • Diseñar, implementar y controlar todas las estrategias y actividades requeridas para la consignación, promoción de inmuebles en arriendo y venta para el cumplimiento de metas de la compañía.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Subgerente de ventas, Director comercial, Jefe ventas, Líder comercial
  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Coordinador prescriptor hipotecario bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador del canal de Hipotecario, quien será responsable del liderazgo del equipo comercial con el seguimiento minucioso de la actividad, revisión de la documentación y trámite de operaciones radicadas por los prescriptores operativos y no
    operativos.
    Requisitos:
    1. Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado;
    2. Con experiencia mínima de 2 Años manejando equipos comerciales y/o operativo con conocimiento en producto Hipotecario.
    3. Habilidades comunicativas y de negociación.
    4. Importante que tenga experiencia en producto Hipotecario
    Condiciones laborales:
    Salario Básico: $3.200.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000
    Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial
  • Administrador/encargado de tienda lovisa - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en retail, moda o accesorios).
    - Dominio en atención al cliente, manejo de objeciones y cierre de ventas.
    - Conocimiento de procesos de caja (POS, efectivo, aperturas, cierres, cuadres).
    - Capacidad para trabajar en equipo y apoyar en la operación de tienda.
    - Gusto por la moda, los accesorios y las últimas tendencias.
    - Alta responsabilidad y compromiso con metas y horarios.
    - Disponibilidad total para turnos rotativos.

    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo.

    Responsabilidades clave:
    - Atender a cada cliente con actitud positiva y profesional.
    - Aconsejar sobre productos y combinaciones con conocimiento de moda y estilo.
    - Cumplir con metas diarias/semanales de ventas y tickets.
    - Participar en procesos operativos: caja, inventarios, reposición, etiquetado, bodega.
    - Asegurar que la tienda luzca impecable y que cada detalle refleje la marca.
    - Colaborar con sus compañeras en un ambiente dinámico, alegre y orientado al crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Subgerente, Administrador de almacén
  • It project leader /ingles b1

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • It project leader /ingles b1

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector de repuestos automotores se encuentra en búsqueda de Jede fe tecnologías de la información.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniería electrónica o carreras similares con especialización o Maestría.
    Conocimientos en TI, incluidos hardware, software, redes, bases de datos, seguridad informática, computación en la nube, programación, inteligencia artificial y el Internet de las Cosas entre otros dominios relevantes.

    EXPERIENCIA
    • Mínimo 5 años en cargos en donde haya desempeñado funciones similares de liderazgo y con personal a cargo, preferiblemente en empresas del sector productivo.
    • Dominio de ERP orientado a producción: experiencia gestionando, optimizando y escalando un ERP con módulos de planificación de la producción (PP), gestión de materiales (MM), control de calidad (QM) y mantenimiento de palta (PM)
    •Gestión de proyectos TI
    •Diseño de software y programación
    •Cloud Technologies
    Importante Ingles B1

    FUNCIONES
    Planear, dirigir, coordinar, supervisar y controlar actividades profesionales, técnicas y administrativas del área de Tecnologías de Información y comunicaciones.
    Comprobar de forma regular la seguridad del sistema.
    Proponer y gestionar programas de formación de acuerdo con los cambios de tecnologías y mejoras
    Mantenerse al día con las últimas tendencias e innovaciones en TI, e identificar e implementar nuevas tecnologías y mejores prácticas que puedan mejorar la eficiencia, la eficacia y el valor de la TI de su organización. entre otras.

    CONDICIONES:
    Contrato a termino indefinido.
    Horario Lunes a viernes de 7am a 5pm.
    Salario $10.000.000 + prestaciones.
    Lugar de trabajo puente Aranda (detrás del edificio néctar)

    Aplica ya!

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    Gerente de investigación y desarrollo, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido
  • Coordinador financiero exp en proyectos de alimentacion

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Coordinador financiero exp en proyectos de alimentacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de PROFESIONAL en Administración, Economía, Ingeniería administrativa y afine, Ingeniería industrial y afines o Contaduría Pública

    Título de POSGRADO en el área del conocimiento de economía, administración, contabilidad y afines,

    Experiencia Profesional de 9 años.

    Experiencia Especifica de cinco (5) años relacionada con dirección, o coordinación, o supervisión de procesos contables o financieros.
    TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL en alguna de las siguientes funciones y/o actividades:
    • Director o gerente o subgerente o coordinador o líder de gestión financiera con experiencia en supervisión financiera, proyectos de seguimiento financiero o interventorías o supervisión de programas de alimentación del sector público o privado.

    Cargos relacionados

    Controlador financiero
- Hibrido
  • Ing de alimentos o nutricionista es en coordinacion proyectos de alimentacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de PROFESIONAL en Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de alimentos, Microbiología y afines y Nutrición y dietética

    Título de POSGRADO

    Experiencia Profesional de 9 años.

    Experiencia Especifica de cinco (5) años en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o auditorias o supervisión de programas de alimentación o servicios de alimentación.
    TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o gerente o subgerente o coordinador o líder o soporte de gestión técnica en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o programas sociales o servicios de alimentación del sector público o privado.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido
  • Profesional exp en coordinacion de proyectos de alimentacion

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Profesional exp en coordinacion de proyectos de alimentacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de PROFESIONAL en Administración, Derecho y afines, Economía, Ingeniería industrial y afines, Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de alimentos y afines, profesión Ingeniería de alimentos, Salud Pública, Nutrición y dietética, Contaduría Pública
    Título de POSGRADO en gerencia o dirección

    Experiencia Profesional de 11 años

    Experiencia especifica de cuatro (4) años deberán en Dirección de proyectos o interventoría, o gerencia de proyectos o o coordinación de proyectos o supervisión de programas sociales o servicios de alimentación, en el sector público o privado.
    TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o Gerente o subgerente, o coordinador o jefe o líder de proyectos o programas de seguridad alimentaria o programas de alimentación o servicios de alimentación del sector público o privado.

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    Director de proyectos
- Hibrido
  • Abogado experiencia en proyectos de alimentacion

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Jul 2025
  • Abogado experiencia en proyectos de alimentacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Título de PROFESIONAL en Derecho.
    Título de POSGRADO en derecho público, administración pública, derecho contractual y relaciones jurídico – negociales.

    Experiencia Profesional de 9 años.
    Experiencia Especifica de cinco (5) años relacionada con programas o proyectos sociales, programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o contratación estatal contados a partir del título profesional o terminación de materias.
    EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL como Director o gerente o subgerente o coordinador o líder o soporte de gestión jurídica con experiencia en programas de seguridad alimentaria nutricional o interventorías o supervisión de programas de alimentación o programas sociales o servicios de alimentación del sector público o privado

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    Abogado especialista
- Hibrido
  • Arquitecto

    COP
  • industry Clínicos Programas de Atención Integral S.A.S. IPS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Ago 2025
  • Arquitecto

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestra razón de ser
    En Clínicos IPS creemos que la salud es una oportunidad para liderar el cambio, empoderar a las personas y mejorar vidas. Transformamos el sistema de salud para que funcione por y para las personas.

    Acerca del rol
    Como Subgerente de Infraestructura serás responsable de que nuestras sedes a nivel nacional reflejen esta visión. Liderarás proyectos de construcción, adecuación y mantenimiento, al tiempo que gestionas proveedores estratégicos (transporte, laboratorios y servicios generales) y los procesos administrativos de compras, viajes y contratación. Este rol tiene un impacto directo en la experiencia de nuestros pacientes y colaboradores.

    Responsabilidades
    Diseñar y supervisar proyectos de construcción y adecuación.
    Administrar contratos y relaciones con proveedores estratégicos de transporte, laboratorios y servicios varios.
    Organizar y optimizar los procesos de compras y abastecimiento.
    Establecer y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las sedes.
    Diseñar e implementar procesos de licitación y modalidades de contratación para proveedores clave.
    Movilizar equipos interfuncionales para cumplir cronogramas y entregar resultados de alto impacto.

    Tus primeros 90 días: impacto real
    Rediseñar y poner en marcha el proceso de compras: no se trata solo de organizar cotizaciones, sino de construir un sistema ágil, transparente y escalable.

    Reorganizar el equipo de infraestructura: definir y comunicar un nuevo organigrama con roles claros, responsabilidades concretas e indicadores de gestión.

    Fortalecer el mantenimiento: rediseñar y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo que funcione en todas las sedes, con seguimiento semanal.

    Lanzar procesos de contratación estratégicos: diseñar modelos de licitación e implementarlos para seleccionar proveedores clave con criterios técnicos, financieros y de cumplimiento.

    Requisitos
    Formación en Ingeniería Civil o Arquitectura.
    Experien

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    Arquitecto
  • Coordiandor red regional

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • POR LICENCIA
    Propósito del cargo:
    Apoyar la administración y el desarrollo de la contratación de la red de prestadores de la regional, sirviendo como articulador entre gerentes, subgerentes médicos, directores de aseguramiento, asesores médicos regionales y el área de convenios y tarifas. El objetivo es garantizar una red suficiente e idónea para los servicios ofrecidos en la regional, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.

    Educación:
    - Pregrado en Enfermería o Administración de Empresas.
    - Posgrado en Especialización en Gerencia en Salud o Gerencia Administrativa de Salud.
    - Formación complementaria: Pregrado en Enfermería, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, Financiera o de Información.

    Experiencia:
    Mínimo 3 años en áreas de salud, en funciones de planeación de red, contratación, auditoría, financiera (cuentas médicas, recobros) o autorizaciones de EPS y/o en contratación, auditoría o facturación.

    Conocimientos requeridos:
    - Conocimiento del SGSSS y del SOGC.
    - Conocimiento en áreas de calidad, especialmente en estándares de habilitación de IPS.
    - Experiencia en relacionamiento con el sector de aseguramiento en salud.
    - Experiencia en negociación y contratación de servicios de salud.

    Responsabilidades principales:
    - Generar información para la planeación de la red en la regional, detectando necesidades y asegurando suficiencia de prestadores.
    - Apoyar la administración de la contratación de la red, articulando con el área de convenios y tarifas.
    - Asegurar la información necesaria para la evaluación de la gestión de red, realizando seguimiento a indicadores y planes de acción.
    - Gestionar y ejecutar el seguimiento integral de la red de prestadores, supervisando cumplimiento de estándares de habilitación y consolidando planes de acción regionales.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo
- Hibrido
  • Analista de riesgos laborales y sst

    COP
  • Salario confidencial
  • Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

    Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.

    Descripción general:
    El Analista de Riesgos Laborales y SST, será responsable de ejecutar la estrategia de Riesgos Laborales y SST, brindando asesoría y atención constante a los clientes asignados para cumplir con la promesa de valor de Gallagher, atendiendo las solicitudes e inquietudes que se puedan presentar, garantizando así la excelencia en el Servicio al Cliente. Asesoría y gestión al SGSST dependiendo de las necesidades del cliente.

    Cómo lograrás un impacto:
    1. Implementar la propuesta de valor de riesgos laborales en clientes.
    2. Aportar información de valor a la propuesta mediante el desarrollo de actividades de acuerdo a su perfil
    profesional.
    3. Implementar las actividades de acuerdo al programa y plan establecido y aprobado por el Gerente o Subgerente
    de Riesgos Laborales.
    4. Entregar de manera oportuna la información para facilitar informes de gestión al cliente.
    5. Participar y aportar en los proyectos que establezca el área en pro del crecimiento comercial y el fortalecimiento
    de la prestación del servicio

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Gestor sst, Analista sst
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