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  • Subgerente comercial venta de sevicios payroll

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Subgerente Comercial Payroll para fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y comercialización de servicios. Si cuentas con experiencia sólida liderando equipos comerciales y desarrollando negocios de alto impacto, esta oportunidad es para ti.

    Propósito del cargo Garantizar el crecimiento rentable y sostenible del negocio mediante el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios, con foco en apertura de nuevos mercados, gestión de cuentas corporativas y cumplimiento del plan comercial.

    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en carreras Administrativas o afines, Deseable especialización en Mercadeo, Ventas o Dirección Comercial.

    Experiencia:
    * Entre 3 y 5 años en cargos de liderazgo comercial, gerencias comerciales o roles directivos.
    * Experiencia en empresas con ventas anuales iguales o superiores a $150.000 millones.
    * Indispensable experiencia en sector BPO y venta de portafolio de servicios (outsourcing de payroll).

    Conocimientos y habilidades clave
    * Venta consultiva y cierre de negociaciones de alto valor.
    * Manejo de cuentas corporativas y desarrollo de negocios B2B.
    * Ventas a nichos de mercado PYMES
    * Alta agresividad comercial y capacidad de prospección en frío.
    * Atracción y caza de nuevos negocios.
    * Manejo y seguimiento de presupuestos comerciales.
    * Diseño y estructuración de ofertas comerciales rentables.
    * Desarrollo de estrategias de penetración de clientes regionales.
    * Garantizar el cumplimiento del plan comercial.

    Condiciones de la oferta
    * Salario base: $5.628.000
    * Rodamiento: $300.000
    * Variable:
    17% posterior a Utilidad de Contribución II
    Para SAS: 10% de ingresos sobre recaudo
    * Contrato: Indefinido
    * Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    * Ciudad: Bogotá
    * Modalidad: Híbrida (Casa / Oficina – según operación)

    Beneficios de ser parte de Eficacia
    * Desarrollo profesional y oportunid

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    Subgerente comercial
- Hibrido
  • Subgerente comercial / servicio outsourcing payroll/ bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • SUBGERENTE COMERCIAL
    ¡Si cuentas con experiencia de 3 a 5 años implementando estrategias de mercado y comercialización de servicios, puedes unirte al equipo!!

    Nivel Académico: Profesional en carreras Administrativas o afines Preferiblemente con especialización en Mercadeo y Ventas.

    Tu misión será??: Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a través del desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios
    Habilidades: Venta consultiva (cierre de negociaciones). Manejo de cuentas corporativas. Preferiblemente en gerencias comerciales, administrativas, ó cargos directivos de empresas con ventas anuales de al menos $150.000 millones

    Conocimiento en??:
    - Venta de portafolio de servicios (outsourcing de payroll)
    - Conocimiento en ventas a nicho de mercado PYMES. Indispensable venir del sector BPO y portafolio de servicio específico mencionado
    - Contar con Agresividad comercial, agresividad para prospectar (pedir en frio citas con cliente).
    - Experiencia en cazar y atracción de nuevos negocios.
    - Manejo de presupuestos.
    - Diseño y estructura de ofertas comerciales rentables para los clientes.
    - Realizar Seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial.
    - Presentación de informe de su gestión semanalmente: No. Visitas, Llamadas, Contactos Realizados y Negocios con oportunidad.
    - Desarrollar la estrategia de penetración de clientes regionales.
    - Garantizar el cumplimiento del plan comercial

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario:$ 5.628.000
    Variable 17% después de utilidad de contribución II / y para SAS el 10% ingresos sobre recaudo
    Horarios: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm
    Contrato: Indefinido
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: Hibrido/ Media demanda / Casa y Oficina (de acuerdo a operación)

    ?? Beneficios de ser parte de Eficacia:
    ?? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
    ??????????? Beneficios para tu familia, educación y bienestar.
    ????? Programas de salud y bienestar emocional.
    ?? Acc

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    Coordinador de nomina, Subgerente de ventas, Subgerente comercial, Director comercial
  • Jefe comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Jefe comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de talentos como tú!

    ¿Cuáles serían tus responsabilidades?
    • Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Colombia.
    • Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas).
    • Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas.
    • Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial.
    • Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad.
    • Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas.
    • Experiencia Específica (Indispensable): El candidato debe tener experiencia demostrable en al menos una de las siguientes áreas:
    o Venta de productos o servicios al sector logístico, agentes de carga, navieras, cadenas de suministro, aduana o transporte.
    • Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados.
    • Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
    • Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido
    • Salario: A convenir + Comisiones.
    • Modalidad: Presencial/ Disponibilidad de viaje.

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas
  • Director comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Deseable, especialización o Maestría en Dirección Comercial, Gerencia de Mercadeo, Transformación Digital o áreas relacionadas.
    Certificaciones en ventas B2B, gestión comercial o tecnologías específicas (plus)

    Experiencia Mínimo de 5 a 7 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas tecnológicas.
    Experiencia demostrable en:
    Venta consultiva y B2B.
    Desarrollo de negocios tecnológicos.
    Manejo de grandes cuentas corporativas y sector público.
    Dirección de equipos comerciales.
    Negociación de insumos tecnológicos (computadores, redes, servidores, accesorios, licenciamiento, etc.).
    Venta de soluciones tecnológicas o servicios TI (soporte, outsourcing, infraestructura, ciberseguridad, nube, etc.).

    Conocimientos Técnicos Específicos

    El cargo requiere un director capaz de comprender técnicamente lo que vende, evaluar viabilidad, elaborar propuestas y asesorar estratégicamente.

    Conocimientos requeridos:
    Hardware y componentes tecnológicos.
    Redes, infraestructura básica, servidores, cableado estructurado.
    Software y licenciamiento: Microsoft, antivirus, SaaS.
    Servicios TI: soporte, mantenimiento, outsourcing tecnológico, mesa de ayuda.
    Gestión comercial B2B y venta consultiva.
    CRM (Odoo, Salesforce, HubSpot, entre otros), embudos de venta y manejo de indicadores comerciales.
    Procesos de licitación y contratación pública (deseable).
    Elaboración de propuestas comerciales técnicas.
    Conocimiento de suites tecnológicas y ecosistemas de hardware/software.
    Capacidad para preparar presentaciones técnicas y comerciales.
    Manejo de Excel avanzado y análisis de datos comerciales.

    Competencias blandas clave:
    Liderazgo inspirador
    Comunicación asertiva
    Negociación de alto nivel
    Orientación a resultados
    Manejo de objeciones y resolución de conflictos
    Capacidad para trabajar bajo presión
    Toma de decisiones basada en datos
    Empatía comercial y

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial
  • Gerente de performance comercial - bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa especialista en sector eléctrico, netamente comercial, busca un profesional para el área de ventas, apoyo directo de la gerencia comercial.

    Misión del cargo
    Asegurar la ejecución eficiente de la estrategia comercial, optimizando los procesos de venta, el uso de recursos y la experiencia del cliente, para maximizar resultados, margen y nivel de servicio.
    Funciones principales
    -Proteger y mejorar la rentabilidad de las operaciones de venta.
    -Garantizar una experiencia de venta consistente y orientada al cliente
    -Asegurar el uso efectivo de las herramientas de soporte a la venta.
    -Articular ventas con las áreas que soportan la operación.
    -Instalar una cultura de mejora continua en la operación comercial.
    Conocimientos: manejo de KPIs.
    Manejo de BI
    Nivel de excel avanzado
    Excelente nivel de análisis de datos

    Formación: ingenierías, administración, formación afin enfocada en ventas.
    Experiencia: mínimo 4 años en roles afines al descrito.

    Este rol no vende, pero hace que la venta ocurra mejor, con menos fricción, mayor rentabilidad y mejor experiencia para el cliente.

    Contrato indefinido
    Salario a convenir: básico más variable por resultados

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    Subgerente de ventas, Subgerente comercial, Supervisor de ventas
  • Encargado de tienda de moda / store manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
  • Encargado de tienda de moda / store manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas
  • Subgerente de procurement sector de consumo masivo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector Retail se encuentra en la búsqueda de nuestro próximo Subgerente de procurement sector de consumo masivo o retail, el cual cuente con una experiencia laboral mínima de 5 años realizando las funciones de negociar, coordinar y ejecutar el abastecimiento o aprovisionamiento, de acuerdo con las necesidades de suministros que la compañía tiene, garantizando su operación y funcionamiento.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm con jornada 100% presencial y una asignación de salario promedio de $8.500.000 a $9.500.000 con un contrato a termino indefinido con la empresa mas todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales que brinda la compañía.

    Anímate y postúlate a esta oferta.

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    Gerente de compras
  • Subgerente de abastecimiento-bogota

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo Subgerente de abastecimiento en la ciudad de Bogota para trabajar en el sur de la ciudad, este rol tendrá como misión en coordinar, organizar y controlar el inventario de los productos del CEDI asignados, de acuerdo con la demanda de ventas, con el fin de garantizar la disponibilidad para un óptimo abastecimiento y calidad de estos.
    Para este cargo los requisitos es de ser profesional en Ing. Industrial, Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras afines, se debe de contar con cinco años de experiencia en compras y abastecimiento, así mismo, se debe de contar con conocimientos en inventaros y Excel intermedio avanzado.
    La condiciones de este salario es de un salario promedio entre 7.5 millones a 8 millones con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa mas todas las prestaciones de ley.
    Anímate y postúlate a esta oferta laboral.

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    Líder de abastecimiento
  • Subgerente de tienda

    COP
  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Subgerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Subgerente o coadministrador/a de tienda

    Funciones:

    Gestión de recursos y apoyo a los procesos de control propios de la tienda como ventas, arqueos, inventarios, gestión de indicadores y manejo de la información, entre otros. El personal seleccionado puede proyectarse dentro de la compañía.

    Formación académica: Bachiller, Técnico/a, tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Experiencia: De al menos un año como subgerente/gerente o administrador de tiendas similares del sector retail

    Salario: Salario básico $1.578.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo (Promedio salarial mensual de 2.500.000)

    Jornada laboral: Jornada laboral de domingo a domingo, 44 horas semanales, un día de descanso entre semana

    Contrato: Obra labor que te brinda estabilidad laboral y oportunidades de crecimento

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Administrador punto de venta
  • Subgerente de tienda ref

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • Subgerente de tienda ref

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar estamos en búsqueda de Sub gerente de tienda, con un nivel educativo profesional en carreras administrativas comerciales o afines con experiencia mínima de 2 años como coordinador de tienda de diferentes sectores, para realizar labores de Coordinación de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,
    Programación de turnos,surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal, liderazgo en proceso, apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas.
    Contrato a término indefinido $ 2.800.000 + Prestaciones de ley + beneficios y bonos por cumplimiento. Horario; domingo a domingo, turnos de 8 horas de acuerdo con apertura y cierre de tienda, dos compensatorios a la semana

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    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Subgerente de seleccion bilingüe

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Subgerente de seleccion bilingüe

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, busca para su equipo de trabajo a su próximo Subgerente de selección bilingüe el cual debe contar con mínimo 6 años de experiencia en realizar procesos de selección de cargos estratégicos a nivel empresarial y manejo de indicadores. Debe contar INDISPENSABLEMENTE con el nivel de ingles B2 o C1 para este cargo y ser profesional en psicología y deseable con especialización.

    Para este cargo de maneja un salario de 10 millones de pesos con un contrato a termino indefinido directamente con la empresa con todas las prestaciones de ley. Se maneja horario de oficina de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial mas beneficios adicionales.

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    Subgerente
  • Subgerente de diseño y desarrollo de empaques

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Empresa líder en producción y exportación de alimentos congelados busca un profesional encargado del diseño, desarrollo y control de empaques y embalajes especializados, asegurando que cumplan con los estándares internacionales necesarios para la conservación, transporte y exportación de la mercancía.

    El rol será responsable de crear y validar materiales de empaque, evaluar y coordinar proveedores, supervisar procesos de etiquetado y garantizar que cada solución de embalaje preserve la calidad del producto durante toda la cadena logística. Deberá asegurar el cumplimiento de las regulaciones y requerimientos de clientes en mercados internacionales.

    La posición requiere un excelente nivel de inglés y disponibilidad para trasladarse a otro país, además de experiencia técnica en empaques para alimentos y conocimiento de normativas de exportación.

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    Ingeniero de diseño industrial
  • Ejecutivo comercial eléctrico

    COP
  • industry MANDOMEDIO.COM

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 26 Dic 2025
  • Ejecutivo comercial eléctrico

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en busca de un Ejecutivo(a) Comercial con experiencia en el sector eléctrico, enfocado(a) en la generación de nuevos negocios, gestión de clientes y acompañamiento técnico–comercial de proyectos.
    ? Requisitos indispensables
    Profesional en Ingeniería Electricista / Eléctrica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales dentro de empresas de ingeniería eléctrica.
    Experiencia comprobada en prospección y captación de nuevos clientes en el sector eléctrico.
    Visitas comerciales y relacionamiento con clientes.
    Cierre de negocios nuevos y recurrentes.
    Conocimiento técnico en sistemas eléctricos (baja y alta tensión, distribución de energía, protección y control).
    Elaboración de propuestas comerciales y técnicas.
    Acompañamiento y coordinación de proyectos desde la venta hasta la ejecución.
    Deseable contar con inglés nivel B1 o superior.
    Disponibilidad para viajar.
    ?? Responsabilidades clave
    • Identificar y prospectar oportunidades comerciales en el sector eléctrico.
    • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales.
    • Cerrar ventas y asegurar la rentabilidad de los proyectos.
    • Coordinar internamente la ejecución de los proyectos vendidos.
    • Asegurar cumplimiento de tiempos, presupuestos y alcances acordados.
    ?? Condiciones del cargo
    • Ciudad base: Bogotá
    • Modalidad: Presencial
    • Lugar de trabajo: Oficina y campo
    • Contrato: Obra / Labor
    • Salario fijo: $6.000.000 COP
    • Variable: Comisión del 3% sobre la utilidad neta de cada proyecto o servicio vendido
    • Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. (incluye hora de almuerzo)

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    Ingeniero comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido
  • Director(a) comercial b2b

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • Director(a) comercial b2b

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nuestro cliente, empresa líder en Educación continua se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con fuerte orientación a resultados y visión estratégica, para liderar el crecimiento del negocio corporativo.
    Objetivo: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial B2B, con foco en expansión de mercado, apertura de nuevos negocios y generación de ingresos recurrentes, consolidando relaciones de largo plazo con clientes corporativos.

    Responsabilidades:
    • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial B2B alineada a los objetivos de crecimiento de la compañía.
    • Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios de alto impacto.
    • Gestionar relaciones estratégicas con clientes corporativos (C-level, RRHH, Talento y Desarrollo).
    • Conducir reuniones comerciales, presentaciones ejecutivas y procesos de licitación.
    • Gestionar el pipeline comercial y asegurar el registro de avances y resultados en CRM.
    • Analizar KPIs comerciales, forecast y resultados, reportando a la alta dirección.
    • Trabajar de manera transversal con marketing y producto para fortalecer la propuesta de valor.

    ?? Lo que ofrece la compañía
    • Entorno profesional, ágil y orientado a resultados.
    • Cultura de alto desempeño, autonomía y toma de decisiones.
    • Aprendizaje continuo en un ecosistema EdTech en crecimiento.
    • Modalidad híbrida y flexibilidad laboral.
    • Oportunidad real de impacto y crecimiento profesional.

    ?? Perfil requerido
    • +4 años de experiencia liderando áreas comerciales B2B.
    • Trayectoria comprobada en apertura de nuevos negocios y cumplimiento de metas.
    • Profesional universitario(a) graduado(a).
    • Manejo de paquete Office y herramientas CRM.
    • Deseable experiencia en educación continua y venta consultiva para áreas de Recursos Humanos.

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    Director comercial
- Hibrido
  • Ejecutivo comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Ejecutivo comercial

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial

    Buscamos un Ejecutivo Comercial o profesional del área comercial / Administrador de Empresas, con experiencia en gestión de clientes corporativos y desarrollo de convenios estratégicos, que contribuya al crecimiento institucional mediante la generación y consolidación de alianzas comerciales.

    ?? Requisitos mínimos

    - Profesional en áreas comerciales, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo 3 años de experiencia comprobada en estructuración, negociación y administración de convenios empresariales.
    - Experiencia en relacionamiento con clientes corporativos, desarrollo de nuevos negocios y cierre de alianzas estratégicas.

    ?? Competencias clave

    - Fuerte orientación al logro de resultados.
    - Habilidades de negociación y cierre comercial.
    - Comunicación efectiva y capacidad para construir relaciones de largo plazo.
    - Enfoque en crecimiento institucional y desarrollo de mercado.
    - Capacidad de análisis, planificación y ejecución comercial.

    ?? El cargo implica la gestión integral de clientes corporativos, identificación de oportunidades de negocio, ejecución de planes comerciales y aseguramiento del cumplimiento de los acuerdos establecidos.

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    Ejecutivo comercial
  • Promotor comercial

    COP
  • industry Servimos Temporales

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Promotor comercial

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector de lubricantes busca promotor comercial
    Entre sus funciones se encuentra:
    1.Dar a conocer las características, beneficios y precios de los productos.

    2 Preparar algún tipo de estrategia para ejecutar la promoción del producto

    3 Conocer el funcionamiento de los productos

    4 Organizar los puntos de ventas y exhibición de acuerdo a la planimetría

    5 Organizar y exhibir mercancías en establecimientos comerciales

    6 Visitar establecimientos comerciales para promocionar productos o servicios

    7 Elaborar inventarios, hacer pedidos e informes de ventas diarias en el punto de venta.

    8 Realizar las demás funciones que le indique su jefe inmediato

    CONDICIONES:
    Horarios: lunes a viernes 8:00am a 5:00 pm y sábado: 8:00 am 12:00pm
    Salario: $ 1.500.000 + bonificaciones por cumplimento de kpis desde 100.000 hasta 500.000 + Reembolso buses de transporte intermunicipal
    Disponibilidad para laborar en Bogotá y alrededores

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    Asesor comercial de ventas
  • Productor comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 8 Ene 2026
  • Productor comercial

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del cargo:
    Planear, coordinar y ejecutar proyectos comerciales y contenidos patrocinados, garantizando el cumplimiento de los objetivos del cliente, los lineamientos editoriales y los tiempos de entrega, con enfoque en resultados y calidad.

    Responsabilidades principales:

    Gestionar proyectos comerciales desde la negociación hasta la entrega final.
    Coordinar equipos internos (editorial, diseño, audiovisual y logística) para la ejecución de campañas.
    Hacer seguimiento a cronogramas, presupuestos y entregables.
    Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales con clientes y aliados.
    Apoyar el desarrollo de propuestas comerciales y creativas.
    Supervisar la producción de contenidos patrocinados y eventos comerciales.

    Requisitos:

    Profesional en Comunicación Social, Mercadeo, Publicidad, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en producción comercial, gestión de proyectos o áreas afines.
    Conocimiento en manejo de clientes y procesos comerciales.
    Habilidades de organización, negociación y trabajo en equipo.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos establecidos.

    Competencias:

    Comunicación asertiva
    Enfoque a resultados
    Planeación y seguimiento
    Relacionamiento con clientes
    Atención al detalle

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    Coordinador comercial
- Hibrido
  • Analista comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Analista comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa solicita para su equipo de trabajo profesionales en el área de comunicación Social, Mercadeo y publicidad y/o áreas afines, para trabajar directamente en su departamento de Marketing y Gestión Comercial.

    Es el encargado de realizar estrategias de marketing en BTL, generación de eventos para la representación de la marca, trabajará de la mano con otros departamentos de la compañía, realizando acercamientos con usuarios nuevos y antiguos.

    REQUISITOS:

    -Excelente equipo de cómputo.
    -Internet potente.
    -Plan de datos y llamadas ilimitadas
    -Excelente expresión verbal.
    -Presentación personal impecable
    -Determinado a ser medido por resultados y metas alcanzadas.
    -No estar laborando

    BENEFICIOS:

    1. Vinculación inicial(periodo de prueba) por prestación de servicios, posibilidad de contrato a término indefinido , plan de carrera y ascensos con vinculación laboral definitiva

    2. Entrenamiento constante y permanente en el cargo que le darán el conocimiento suficiente para desempeñar el cargo.

    3.promedio de ingresos mensuales entre 2 a 3 millones de pesos

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    Agente de publicidad, Analista comercial
  • Director comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) Comercial con visión estratégica, liderazgo y experiencia para impulsar el crecimiento del negocio en un entorno dinámico y competitivo.

    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia de 6 a 8 años en posiciones similares de liderazgo comercial.
    Dominio del idioma inglés (nivel avanzado).

    Competencias clave:
    Liderazgo inspirador.
    Orientación al cliente interno y externo.
    Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
    Capacidad de gestión y planeación estratégica.
    Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
    Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
    Adaptabilidad al cambio e innovación.

    Responsabilidades:
    Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
    Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
    Coordinar con áreas clave (operaciones, marketing, logística) para garantizar una experiencia integral al cliente.
    Analizar tendencias de mercado, identificar oportunidades y proponer mejoras continuas.
    Construir y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.

    ¿Estás listo(a) para liderar grandes desafíos y generar impacto?
    Postúlate y forma parte de una organización en constante evolución.

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