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Ofertas de Empleo Subgerente ventas en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Subgerente comercial / ejecutivo comercial payroll

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Únete a una empresa líder en servicios comerciales y de gestión humana!
    Estamos en la búsqueda de un Profesional en carreras administrativas o afines, con sólida experiencia en el área comercial de gestión humana, para impulsar el crecimiento de nuestro portafolio de servicios. Foco principal Payroll

    ¿Cuál será tu reto?

    Garantizar el crecimiento rentable y sostenible mediante el diseño e implementación de estrategias de mercadeo y comercialización de servicios para empresas de Gestión Humana.

    Desarrollar estrategias de penetración en clientes regionales, identificando oportunidades y posicionando nuestras soluciones.

    Ejecutar la planeación comercial mensual: prospección de clientes, plan de llamadas y visitas, asegurando el cumplimiento de la meta de ventas.

    Ser protagonista en la expansión de servicios, especialmente en soluciones de payroll (administración de nómina) y demás líneas de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos en ti?

    Experiencia comprobada en áreas comerciales, preferiblemente en empresas de mercadeo, ventas o servicios de Gestión Humana.

    Capacidad para generar relaciones estratégicas, visión comercial y pasión por el logro.

    Alta orientación al cliente y habilidad para comunicar valor.

    Lo que ofrecemos

    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

    Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa reconocida a nivel nacional.

    Vacante disponible en Medellín, Cali o Bogotá.

    Salario: 5628000

    Cargos relacionados

    Subgerente comercial

  • Subgerente de tienda ref 1626500276-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • -En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando. SUBGERENTE DE TIENDA, Tecnologo y/o Profesional en carreras administrativas o comerciales, con experiencia de 3 años en posiciones de liderazgo o como coordinador de tiendas en diferentes sectores.
    para desarrollar funciones:
    Coordinar entrega y recepción de mercancía
    Envío de dinero en transportadora
    Programación de turnos
    Surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal
    Liderazgo en proceso
    Apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .

    Conocimientos:
    -Gerencia y administración
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Subgerente de logística

    COP

  • industry INTER RAPIDISIMO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • subgerente logistico cierre logisitico

  • Subgerente de logística

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá estamos buscamos un subgerente Logístico que nos ayude asegurar el cierre y gestión oportuna de la operación a nivel nacional, cumpliendo con los indicadores del proceso de acuerdo a los lineamientos estipulados por la compañía, con el objetivo de garantizar que el desarrollo de las actividades de cada procedimiento sean efectivas y acordes a la planeación estratégica.

    • Lo que harás:

    ? Asegurar que los envíos que estén pendiente por gestionar o cerrar correctamente dentro del plazo establecido, de los cuales NO encuentre su ubicación en inventario, se activen en la cadena logística para iniciar el proceso de investigación.

    ? Monitorear diariamente los avances en el cierre de los rezagos a nivel nacional, con la finalidad de generar estrategias correctivas que aseguren el logro de los resultados.

    ? Garantizar el cumplimiento diario de los indicadores del proceso (cierre diario, rezagados, fallas) con la finalidad de identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas que aseguren el cumplimiento de las metas del área.

    • Lo que necesitamos de ti:

    Profesional en carreras administrativas, financieras, ingenierías y/o a fines preferiblemente con especialización en gestión de proyectos, gestión de distribución y logística con experiencia de 5 años liderando equipos en empresas de logística y transporte, manejo y creación de planeación estratégica, cierre logístico, presupuesto anual, indicadores de gestión a nivel nacional.

    Conocimiento:

    Manejo intermedio/avanzado de Excel

    • Detalles de la oferta:

    Salario: $6.609.660
    Tipo de contrato: Inicialmente por obra labor posteriormente indefinido
    Modalidad: 100% Presencial
    Horarios: Lunes a viernes de 8am a 6pm y un sábado cada 15 días de 8am a 12pm - Disponibilidad para rotar entre sedes y viajes a nivel nacional.

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    Coordinador logístico
- Hibrido

  • Subgerente de crédito

    COP

  • industry LA HIPOTECARIA COMPAÑÍA DE FINANCIAMIENTO S.A.

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 12 Nov 2025
  • subgerente de crédito jefe de crédito

  • Subgerente de crédito

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional analítico, con pensamiento crítico, atención al detalle y alta capacidad técnica para para fortalecer los procesos de revisión, mejora y control en las áreas de crédito y garantías.

    Funciones Principales:
    1. Revisar casos de crédito para asegurar la correcta aplicación de políticas y lineamientos.
    2. Brindar retroalimentación al equipo de crédito sobre hallazgos y oportunidades de mejora.
    3. Proponer ajustes y mejoras a políticas, procedimientos y herramientas del área.
    4. Ejecutar las estrategias masivas aprobadas por el Comité de Crédito Regional.
    5. Supervisar las actividades de inspección, actualización y reporte de garantías, así como la relación con avaluadoras.

    Competencias Clave:
    Trabajo en equipo • Compromiso con la organización • Orientación a resultados • Mejora continua • Comunicación efectiva • Análisis y resolución de problemas

    Requisitos del Puesto:
    Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de crédito, análisis financiero, control de calidad o gestión de garantías.
    Conocimientos: Procesos crediticios, políticas de riesgo, reportes regulatorios y manejo avanzado de Excel.

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    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Subgerente de protección de datos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Subgerente de proteccion de datos proteccion de datos coordinador de proteccion de datos

  • Subgerente de protección de datos

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo SUBGERENTE DE PROTECCIÓN DE DATOS el cual debe de tener una experiencia laboral mínima de 6 años en liderar, fortalecer y velar por la implementación efectiva del programa de protección de datos personales, las políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión de datos personales dentro de la empresa, garantizando el principio de responsabilidad demostrada (Accountability) y el cumplimiento de la normatividad aplicable en la materia. Las funciones especificas del cargo son:

    1. Implementar lineamientos de transmisión, transferencia y en general tratamiento de datos personales.
    2. Desarrollar el adecuado registro nacional de bases de datos y actualizar el reporte atendiendo a las instrucciones que sobre el particular emita la Superintendencia de Industria y Comercio.
    3. Diseñar y actualizar el programa de entrenamiento de protección de datos personales y fortalecer la cultura de cumplimiento.
    4. Diseñar controles internos para el adecuado tratamiento de los datos personales, así como identificar los riesgos y mitigarlos.

    Para este cargo el Subgerente de protección de datos debe ser profesional Abogado con especialización en tecnologías de la información y protección de datos, derecho de empresa, comercial, contractual y/o programas afines.. La asignación salarial para este cargo es de $9.000.000 con un contrato a termino indefinido mas todas las prestaciones de ley. Se maneja un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm 100% presencial de lunes a viernes, la empresa esta ubicada en la zona oriente de Bogota.

    Anímate y has parte de esta gran organización.

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    Subgerente
- Hibrido

  • Subgerente de operaciones fisicas

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Subgerente de Facilities Management responsable de garantizar la operación continua y eficiente de nuestras sedes, equipos, activos fijos y servicios administrativos. Se encargará de liderar el mantenimiento preventivo y correctivo, compras generales, gestión de proveedores, operación multisedes y servicios generales, asegurando estándares corporativos y cumplimiento presupuestal.

    Responsabilidades principales:
    Asegurar el funcionamiento continuo de sedes y equipos.
    Gestionar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
    Administrar activos fijos, inventarios y trazabilidad.
    Liderar compras generales, negociación con proveedores y gestión de contratos.
    Supervisar servicios generales, transporte, mensajería, archivo y logística.
    Unificar y controlar la operación de múltiples sedes.
    Diseñar, mejorar y estandarizar procesos operativos.
    Liderar equipos técnicos y administrativos.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración o afines.
    Más de 8 años de experiencia en infraestructura, mantenimiento, servicios generales, compras o activos fijos.
    Experiencia comprobable en operación multisedes y gestión de proveedores.
    Trayectoria en sectores como retail, salud, logística, educación, BPO o facilities.
    Conocimiento en mantenimiento, compras, activos fijos e indicadores de gestión.

    Competencias claves:
    Liderazgo gerencial y orientación a procesos.
    Comunicación asertiva y habilidad de negociación.
    Pensamiento estructurado y gestión de riesgos.
    Disciplina operativa y capacidad para manejar alto volumen transaccional.

    Indicadores de éxito del rol:
    Disponibilidad de infraestructura y equipos.
    Cumplimiento de planes de mantenimiento.
    Control de activos y eficiencia en compras.
    Desempeño de proveedores y servicios generales.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Coordinador de mantenimiento, Arquitecto, Ingeniero civil
- Hibrido

  • Subgerente de calidad

    COP

  • industry GALLAGHER CENTER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Nov 2025
  • Documentacion Kaizen Lean Six Sigma

  • Subgerente de calidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar la estrategia y ejecución de las funciones de calidad y entrenamiento en operaciones, garantizando la efectividad de los programas de formación, el cumplimiento de estándares de calidad, la mejora continua y la alineación las expectativas del cliente.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

    - Control de Calidad 

    * Definir y revisar los marcos de calidad para las operaciones, definiendo políticas, principios, procedimientos y herramientas para asegurar la calidad en las operaciones. 
    * Revisar y definir los planes de muestreo en conjunto con operaciones, considerando los niveles de riesgo de los procesos y cumplimiento de SLA. 
    * Supervisar auditorías pre y post despacho, validando consistencia de datos y herramientas utilizadas y cumplimiento de los planes de calidad. 
    * Identificar y proponer soluciones automatizadas para auditoría y control de calidad, reduciendo la intervención manual. 
    * Asegurar la correcta aplicación de la metodología y herramientas de muestreo. 
    * Generar reportes de calidad (diarios, semanales, mensuales) y análisis estadísticos sobre errores y desempeño. 

    Entrenamiento: 

    * Diseñar y gestionar la metodología de entrenamiento de operaciones, gestionar el calendario de capacitaciones, asegurando la cadencia de reportes y seguimiento. 
    * Evaluar la efectividad de los entrenamientos en función de los objetivos de productividad. 
    * Coordinar los procesos de certificación y recertificación con equipos de Learning & Development. 
    * Identificar tendencias de rendimiento post-entrenamiento y proponer acciones correctivas. 

    Transversal: 

    * Apoyar la transición, implementación y estabilización de nuevos servicios desde la perspectiva de calidad y entrenamiento. 
    * Proponer e implementar iniciativas de mejora continua basadas en análisis de causa raíz y tendencias. 
    * Liderar reuniones periódicas con líderes de operaciones para revisión de resultados, calibraciones y planes de acción. 
    * Gestionar escalaciones internas y

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    Coordinador gestión calidad

  • Subgerente financiero

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • Coordinación de dependencias contratación y gestión financiera.

  • Subgerente financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Subgerente Financiero

    Perfil requerido:
    Profesional con título de pregrado en Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría o áreas afines.
    Formación de posgrado en Administración de Personal, Administración Pública, Contabilidad Financiera o disciplinas relacionadas.
    Experiencia:
    10 años de experiencia profesional.
    5 años de experiencia específica en gestión corporativa, ordenación del gasto, contratación y gestión financiera.
    Experiencia específica adicional:
    Coordinación de dependencias y/o entidades públicas en temas relacionados con gestión corporativa, ordenación del gasto, procesos de contratación y administración financiera.

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    Subgerente financiero
- Hibrido

  • Subgerente de operaciones

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Operaciones un rol estratégico para garantizar la eficiencia, continuidad y calidad operativa de todas las sedes y servicios de la organización.

    Perfil requerido
    Buscamos un perfil con enfoque gerencial y operativo, con experiencia integral en administración de infraestructura, activos y servicios, más allá de la ejecución de proyectos técnicos o arquitectónicos.

    Responsabilidades principales
    Asegurar la operación continua y el cumplimiento normativo de infraestructura y equipos.
    Gestionar activos fijos con rigurosidad, trazabilidad y control.
    Dirigir procesos de compras y abastecimiento con criterios de eficiencia y control presupuestal.
    Liderar servicios generales (transporte, archivo, mensajería, mantenimiento y soporte operativo).
    Implementar y fortalecer estándares corporativos y procesos internos.
    Negociar con proveedores y administrar contratos.
    Anticipar riesgos operativos y garantizar soluciones oportunas.

    Competencias y experiencia esperada
    Liderazgo gerencial comprobado.
    Pensamiento estructurado y orientado a procesos.
    Comunicación clara, capacidad de relacionamiento y manejo de equipos.
    Experiencia en negociación, compras y abastecimiento.
    Trayectoria en operación de multisedes, mantenimiento y continuidad operativa.
    Gestión de activos fijos, inventarios y modelos de control.
    Experiencia en organizaciones con alto volumen transaccional y estándares corporativos.

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    Director de operaciones

  • Jefe comercial - venta consultiva o b2b

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).

    Funciones Principales del Cargo:
    • Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Colombia.
    • Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas).
    • Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas.
    • Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial.
    • Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad.
    • Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.

    Requisitos del Perfil:
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas.
    • Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados.
    • Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
    • Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).

    Condiciones Laborales:
    • Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido
    • Salario: A convenir + Comisiones.
    • Modalidad: Presencial, Híbrido / Remoto con disponibilidad de viaje.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Subgerente comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas

  • Jefe comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 27 Nov 2025
  • ventas jefe comercial

  • Jefe comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos en búsqueda de talentos como tú!

    Funciones Principales del Cargo:
    • Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Colombia.
    • Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas).
    • Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas.
    • Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial.
    • Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad.
    • Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.

    Requisitos del Perfil:
    • Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
    • Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas.
    • Experiencia Específica (Indispensable): El candidato debe tener experiencia demostrable en al menos una de las siguientes áreas:
    o Venta de productos o servicios al sector logístico, agentes de carga, navieras, cadenas de suministro, aduana o transporte.
    • Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados.
    • Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
    • Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).

    Condiciones Laborales:
    • Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido
    • Salario: A convenir + Comisiones.
    • Modalidad: Presencial, Híbrido / Remoto con disponibilidad de viaje.

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas

  • Subgerente de peticiones, quejas y reclamos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Conoce más sobre esta oferta ??

    En Bogotá estamos buscando un Subgerente de PQR que nos ayude a administrar el proceso de la recepción y emisión de respuestas del equipo de PQR

    * Lo que harás:

    ? Realizar el control y Seguimiento de las peticiones, quejas y reclamos desde la recepción hasta su cierre.
    ? Controlar la gestión del pago oportuno y correcto de las indemnizaciones aprobadas a los clientes.
    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Derecho, especialista en Derecho comercial, Derecho contractual con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de áreas de peticiones, quejas o reclamos o en área relacionadas con protección al consumidor, con capacidad de generar reportes, seguimiento de casos y análisis de información.

    * Detalles de la oferta:

    Modalidad: Presencial en la ciudad de Bogotá
    Salario: $ 6.609.660 + todas las prestaciones de ley
    Horarios: lunes y martes 8AM A 6PM, miércoles a viernes 9AM A 6PM y un sábado cada quince días 8AM A 12PM.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Subdirector comercial / sector salud / bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Quieres ser parte de una organización líder en el sector salud y potenciar tu trayectoria profesional llevando la estrategia comercial al siguiente nivel?
    Estamos en búsqueda de un Subdirector Comercial para la Región Occidente, un líder con visión estratégica, capacidad analítica y pasión por el crecimiento comercial.

    Requisitos

    - Profesional en áreas de la salud o disciplinas administrativas como Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
    - Deseable: Especialización en Mercadeo, Ventas, Marketing o programas relacionados.

    - Mínimo 8 años liderando áreas comerciales, preferiblemente en el sector salud.


    Funciones a Desempeñar

    - Participar en el diseño de la estrategia comercial y del plan operativo regional.
    - Contribuir en la elaboración del presupuesto general y regional de ventas.
    - Generar informes periódicos de gestión y realizar seguimiento al cumplimiento de KPIs comerciales.
    - Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ingresos y gastos del área bajo su responsabilidad.
    -Construir y ejecutar estrategias de ventas y marketing que garanticen la escalabilidad en el corto, mediano y largo plazo.
    -Liderar y acompañar procesos de venta activa en campo, promoviendo buenas prácticas comerciales y la mejora continua de la productividad del equipo.
    -Realizar trazabilidad de los negocios en ejecución y asegurar la correcta actualización de información en el CRM.

    ¿ Que Ofrecemos?

    - Salario: $7,000,000 + Prestaciones de ley + Comisiones por cumplimiento
    + Oportunidad de crecimiento y liderazgo en una organización sólida en el sector salud

    - Horario: Tiempo completo.

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    Subgerente comercial, Representante comercial, Director comercial

  • Director comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 18 Nov 2025
  • negociación estraetgia liderazgo

  • Director comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Deseable, especialización o Maestría en Dirección Comercial, Gerencia de Mercadeo, Transformación Digital o áreas relacionadas.
    Certificaciones en ventas B2B, gestión comercial o tecnologías específicas (plus)

    Experiencia Mínimo de 5 a 7 años en cargos comerciales, preferiblemente en empresas tecnológicas.
    Experiencia demostrable en:
    Venta consultiva y B2B.
    Desarrollo de negocios tecnológicos.
    Manejo de grandes cuentas corporativas y sector público.
    Dirección de equipos comerciales.
    Negociación de insumos tecnológicos (computadores, redes, servidores, accesorios, licenciamiento, etc.).
    Venta de soluciones tecnológicas o servicios TI (soporte, outsourcing, infraestructura, ciberseguridad, nube, etc.).

    Conocimientos Técnicos Específicos

    El cargo requiere un director capaz de comprender técnicamente lo que vende, evaluar viabilidad, elaborar propuestas y asesorar estratégicamente.

    Conocimientos requeridos:
    Hardware y componentes tecnológicos.
    Redes, infraestructura básica, servidores, cableado estructurado.
    Software y licenciamiento: Microsoft, antivirus, SaaS.
    Servicios TI: soporte, mantenimiento, outsourcing tecnológico, mesa de ayuda.
    Gestión comercial B2B y venta consultiva.
    CRM (Odoo, Salesforce, HubSpot, entre otros), embudos de venta y manejo de indicadores comerciales.
    Procesos de licitación y contratación pública (deseable).
    Elaboración de propuestas comerciales técnicas.
    Conocimiento de suites tecnológicas y ecosistemas de hardware/software.
    Capacidad para preparar presentaciones técnicas y comerciales.
    Manejo de Excel avanzado y análisis de datos comerciales.

    Competencias blandas clave:
    Liderazgo inspirador
    Comunicación asertiva
    Negociación de alto nivel
    Orientación a resultados
    Manejo de objeciones y resolución de conflictos
    Capacidad para trabajar bajo presión
    Toma de decisiones basada en datos
    Empatía comercial y

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    Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial

  • Subgerente financiero y administrativo (salud).

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa está en búsqueda de Subgerente Financiero y administrativo (Salud).

    Tu misión
    Asegurar el correcto proceso de facturación y radicación de los clientes del sector salud (IPS y medicamentos), garantizando que se refleje adecuadamente en los estados financieros de cada unidad de negocio. El rol debe garantizar la eficiencia de los flujos de trabajo, la gestión de procesos e indicadores, y permitir una gerencia y gestión integral del proceso.

    Responsabilidades.
    Ejecutar y controlar el proceso de facturación, radicación y seguimiento de glosas y devoluciones en el sistema de salud.
    Realizar la gestión de cartera ante los diferentes clientes.
    Analizar y validar la información contable para asegurar la consistencia financiera de los reportes.
    Implementar y monitorear indicadores de gestión que garanticen la eficiencia del proceso.
    Participar en la formulación y control de presupuestos máximos y en el seguimiento del ciclo MIPRES (Mi Prescripción).
    Proponer e implementar estrategias de mejora continua en los procesos de facturación y recuperación de cartera.

    Conocimientos:
    Facturación y radicación en el sector salud.
    Manejo de glosas, devoluciones y procesos de cartera.
    Contabilidad básica y análisis financiero.
    Sistema MIPRES y presupuestos máximos.


    Requisitos
    Especialización en Administración de Empresas o Economía, administración y contaduría. Minimo 8 años de experiencia en cargos gerenciales específicamente liderando procesos financieros y administrativos (facturación, cartera y cobranza del sistema general de seguridad social en salud para procesos PBS, presupuestos máximos). Experiencia en negociación y manejo comercial a nivel directivo en hospitales, Clinica,farma y retail. 

    Modalidad Trabajo: Presencial

    Ciudad: Bogotá.
    Salario: A convenir + Portafolio de Beneficios.

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    Subgerente administrativo, Subgerente, Subgerente financiero

  • Gerente de cuenta - (seguridad electrónica) - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos realizando un proceso de selección para un Gerente de Cuenta con amplia experiencia comercial, especialmente en empresas de seguridad electrónica, videovigilancia, integración de sistemas y tecnología.

    Requisitos clave:
    • Profesional en Ingeniería Electrónica.
    • Posgrado en ventas estratégicas, gerencia estratégica y/o comercial.
    • Más de 10 años de experiencia en ventas.
    • Más de 8 años como Gerente de Cuenta atendiendo sector Gobierno.
    • Experiencia en empresas de seguridad electrónica o tecnología.
    • Conocimiento sólido en soluciones como videovigilancia, analítica de video, integración de sistemas, control de riesgos, etc.
    • Valoramos experiencia previa en compañías del sector, como integradores o empresas de seguridad electrónica y tecnología.

    Salario: a convenir. Básico competitivo + comisiones + beneficios no salariales
    Modalidad: Hibrida - Bogotá
    Contrato: Indefinido

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    Coordinador comercial, Director comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial

  • Encargado de tienda de moda / store manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

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    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Asesor vendedor

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 4 Dic 2025
  • ventas vendedor TAT

  • Asesor vendedor

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? Oferta Laboral: Impulsadora / Vendedora

    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Modalidad: Presencial – Trabajo en campo
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Jornada: Lunes a sábado
    ?? Pago: Quincenal

    ?? Descripción del cargo

    Estamos en la búsqueda de una Impulsadora / Vendedora con excelente actitud comercial y habilidades de servicio al cliente. Realizará impulso de productos, visitas a puntos de venta, gestión de ventas y apoyo en exhibición y rotación de mercancía en clientes minoristas.

    ?? Requisitos

    ?? Formación:
    • Bachiller graduada.
    • Deseable formación técnica en ventas, mercadeo o áreas afines.

    ?? Experiencia:
    • Mínimo 1 año en ventas TAT, impulsación, preventa o cargos similares.
    • Conocimiento en rotación de producto, exhibiciones y manejo de clientes minoristas.

    ??? Competencias técnicas:
    • Manejo de rutas TAT.
    • Negociación y cierre de ventas.
    • Manejo básico de herramientas ofimáticas y apps móviles.

    ?? Competencias comportamentales:
    • Orientación al resultado.
    • Servicio al cliente.
    • Comunicación asertiva.
    • Trabajo bajo presión.
    • Planeación y ejecución disciplinada.
    • Integridad y confiabilidad.

    ?? Condiciones laborales

    • ?? Contrato por obra o labor.
    • ?? Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte.
    • ??? Rodamiento: $400.000 (según ruta asignada).
    • ?? Pago quincenal.
    • ?? Jornada: lunes a sábado.
    • ?? Herramientas de trabajo: catálogo, listas de precios, app de pedidos.

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  • Vendedor de vehículos volvo

    COP

  • industry MARCALI S.A.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Nov 2025
  • Ventas Vendedor de Concesionario Venta de Automoviles

  • Vendedor de vehículos volvo

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  • Salario confidencial
  • En Marcali S.A queremos que hagas parte de nuestro equipo, si cuentas con experiencia mínima de un año como Asesor Comercial / Vendedor de Vehículos de marcas premium no dudes en postularte.

    - Salario Netamente comisional sin techo (Unidades, Financieras, Accesorios, Retomas y Pólizas) todo prestacional.
    - Contrato indefinido
    - Horario de lunes a viernes de 08:00am a 6:00pm , un sábado cada quince días de 9:00am a 5:00pm con disponibilidad para asistir a ferias y eventos los fines de semana.

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  • Vendedor/a de electrodomésticos

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  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos buscando Vendedor/a de Electrodomésticos dinámicos y con experiencia para nuestros puntos de venta en Bogotá

    ¿Qué Buscamos en Ti?

    Experiencia: Al menos un (1) año de experiencia reciente y comprobable en ventas y asesoría de productos tecnológicos o electrodomésticos, preferiblemente en hipermercados.
    Formación: Bachiller.
    Habilidades: Excelente servicio al cliente, proactividad, orientación a resultados y gusto por las ventas.

    ¿Qué Ofrecemos?

    Salario Competitivo: $1.540.000 + $200.000 de auxilio de transporte.
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    Todas las prestaciones de ley.
    Auxilio de alimentación diario.
    Bono anual por cumplimiento de indicadores (sujeto a decisión de gerencia).
    Acceso a nuestro fondo de empleados.
    Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca.
    Horario: Lunes a Domingo con un día de descanso compensatorio semanal. Tu disponibilidad se ajustará al horario del punto de venta.
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    Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad en un ambiente dinámico y con excelentes beneficios, ¡no dudes en postularte! El proceso de selección es inmediato.

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