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Ofertas de Empleo Supervisor tienda en Bogotá

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de tienda supernumerario - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • iShop principal distribuidor de Apple requiere para su equipo de trabajo Administrador Supernumerario con sede principal en Bogotá. Con experiencia certificable de dos años en adelante en empresas del sector retail. Debe contar con disponibilidad de viajar a nivel nacional.

    Se brinda estabilidad laboral, excelentes beneficios, auxilio de movilización. Beneficios de la marca.

    Indispensable contar con nivel académico de Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas o afines.

    No pierdas esta oportunidad de pertenecer a nuestra Familia iShop

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • Gerente de tienda Lider de tienda Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Gerente de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativo de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Importante contar con titulo profesional, experiencia de 3 años en adelante, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial

  • Coordinador/a de tiendas ishop - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado Apple y líder en experiencias de tecnología premium, buscamos un(a) Coordinador(a) de Tiendas que garantice la correcta operación, desempeño comercial y excelencia en servicio de un grupo de tiendas asignadas.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de tienda, Líder comercial

  • Director de producto /categoria retail/

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Director de Producto SR, cuya misión principal será formular y direccionar la ejecución de la estrategia de producto para la submarca y categoría correspondiente durante todo el ciclo de vida. Esto incluye la construcción de la propuesta de portafolio, la planificación de la compra, el abastecimiento a los canales de venta y la administración durante la temporada, con el propósito de maximizar la utilidad bruta del portafolio, impulsar el desarrollo de la marca y optimizar el inventario.

    Salario: $19.000.000
    Lugar: Bogotá D.C., Puente Aranda
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Lunes a jueves presencial y viernes remoto

    Funciones:


    Comprender las necesidades específicas por mercado y canal, junto con los equipos de mercadeo y comercial (Colombia e internacional), para asegurar una estrategia de comercialización global coherente y alineada con la marca.


    Elaborar el plan de portafolio para la categoría y submarca (por temporada, estilo de vida, audiencia, género, canal/formato, capacidad y clase), integrando análisis históricos, recomendaciones comerciales y lineamientos de marca, para responder a las necesidades del consumidor y del mercado.


    Participar en decisiones de diseño de producto, asegurando coherencia con la estrategia de producto y maximizando los resultados previstos.


    Direccionar, junto con el equipo de planning, la planificación de la demanda de producto para todos los canales, gestionando su aprobación y haciendo seguimiento a lo comprado versus lo planificado.


    Ejecutar la estrategia de portafolio de la temporada, en conjunto con los equipos comercial y de marketing, desarrollando planes financieros y de administración del OTB, y definiendo acciones para garantizar el logro de resultados.


    Administrar, junto con planning y comercial, el flujo de abastecimiento, decisiones sobre promociones y descuentos, para alcanzar las ventas planificadas, rotación de inventario y margen

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Category xpert, Comprador senior

  • Auxiliares de tienda medio tiempo - 217320-160963

    COP
  • Menos de $1 millón
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.
    Nivel Académico: Bachilleres o Técnicos en preparación de bebidas y alimentos
    Experiencia: mínimo 6 meses en el cargo.
    Funciones:
    - Habilidad comercial y de venta: Comunicación y persuasión.
    - Entendimientos indicadores KPI’s
    - Manejo de efectivo, manejo de caja, manejo de herramientas, manejo de inventarios, recepción facturas, depósitos efectivos, manejo maquinaria para bebidas (helados-malteadas-licuadoras)
    Horario: 8 Horas rotativo tres dias a la semana.
    Contrato: obra o labor - indefinido
    Salario: $744.200 + Comisión $78.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate a la oferta antes del 19 de diciembre del 2025
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Vendedor de tienda, Empleado de tienda - almacén, Cajero de tienda

  • Jefe de tienda - bogotá

    COP

  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 31 Dic 2025
  • Liderazgo Autonomia Visión de negocio

  • Jefe de tienda - bogotá

    COP
  • $6 a $8 millones
  • JEFE DE TIENDA – BOGOTÁ
    ¿Tienes mentalidad de dueño, liderazgo estructurado y pasión por crear experiencias memorables?
    En Café San Alberto buscamos un profesional en carreras administrativas o áreas afines con experiencia como Jefe de Tienda que lidere con autoridad, visión y excelencia una de las marcas de café más reconocidas y exclusivas del país.

    Tu misión será: Dirigir integralmente la tienda, garantizando una operación impecable, un servicio de alto nivel y el cumplimiento de metas comerciales, siempre alineado con el posicionamiento premium de la marca.

    ¿Qué harás?
    • Liderar y movilizar equipos con rigor, disciplina y enfoque en resultados.
    • Asegurar una experiencia de cliente excepcional, coherente con una marca selectiva y de alta gama.
    • Gestionar la operación, la infraestructura y los procesos administrativos de la tienda.
    • Tomar decisiones oportunas y actuar con mentalidad de dueño para impulsar las ventas y el desempeño del negocio.
    • Velar por el cumplimiento de estándares, procesos y cultura Café San Alberto.

    Condiciones que ofrecemos:
    • Contrato indefinido directo con la empresa.
    • Modalidad presencial.
    • Ubicación: Bogotá (disponibilidad para rotar entre tiendas actuales y futuras aperturas).
    • Horario acorde a la operación de la tienda, con disponibilidad fines de semana.
    • Salario: $6.000.000 mensuales.
    • Auxilio de rodamiento: $500.000.
    • Comisiones sin techo, según incremento de ventas y cumplimiento de objetivos.

    Este rol es para ti si:
    • Lideras con estructura, carácter y visión integral del negocio.
    • Te motiva superar resultados y elevar la experiencia del cliente al más alto nivel.

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Administrador(a) de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Dic 2025
  • administrador tienda ventas

  • Administrador(a) de tienda

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un (a) Administrador(a) de Tienda dinámico(a), con habilidades comerciales y liderazgo, para integrar nuestro equipo y asegurar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.
    Requisitos del cargo

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas o afines.

    Conocimientos: Manejo de Excel intermedio/avanzado y dominio de sistemas de gestión comercial.

    Experiencia: Mínimo 1 año en administración de punto de venta, venta directa o consultiva de electrodomésticos o productos tecnológicos.

    Funciones principales

    Supervisión y liderazgo del equipo de ventas.

    Manejo de caja, inventarios y reportes administrativos.

    Asesoría personalizada a clientes.

    Cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente.
    Condiciones del empleo

    Salario básico: $3.000.000 (con todas las prestaciones de ley).

    Comisiones: Entre $4.000.000 y $8.000.000 adicionales según cumplimiento de metas.

    Beneficios corporativos y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. (presencial).

    Tipo de contrato: Fijo inicialmente, con posibilidad de pasar a Indefinido por buen desempeño.

    Lugar de trabajo: Bogotá – Sede Norte.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Encargado de tienda de moda / store manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

    Cargos relacionados

    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Encargado de tienda de moda / store manager - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Se parte de nuestra familia !
    ¿Estás listo para hacer carrera en una de las empresas globales de moda con mayor crecimiento?
    Encuentra tu lugar en un entorno de rápido movimiento en el que creas la mejor experiencia de compra, con un excelente servicio al cliente en un entorno de moda global.

    Estamos buscando encargados de tienda que puedan liderar nuestro equipo, proporcionar un excelente servicio al cliente para maximizar las ventas en el piso de la tienda, apoyar en visual merchandising.
    Adicional esta posición tiene crecimiento en la Compañía, por tal motivo es importante que te guste la moda!
    contamos con un salario básico + comisión por venta + % de descuento en nuestras marcas.
    Horarios flexibles (puedes aplicar si eres estudiante).
    Tiempo de capacitación 100% pago.

    Estas son algunas cualidades de nuestros encargados:
    • Un enfoque amigable, social y útil para clientes y colegas
    • Capacidad para reconocer y maximizar las oportunidades de ventas
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar la presión de un día ocupado
    • Empuje e Iniciativa para completar tus tareas de manera oportuna y efectiva
    • Gran interés de aprender y mejorar constantemente Si te interesa el trabajo, POSTULATE YA!!!

    Cargos relacionados

    Subgerente, Supervisor de zona (ventas), Administrador de tienda, Supervisor comercial, Administrador de ventas

  • Administrador de tienda retail

    COP

  • industry ANNAR HEALTH TECHNOLOGIES

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • manejo de personal atencion al cliente habilidades comerciales

  • Administrador de tienda retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector retail busca Administrador de Tienda con experiencia liderando equipos y gestionando operaciones en puntos de venta.

    Responsabilidades:

    Supervisar la operación diaria de la tienda.
    Liderar y motivar al equipo para cumplir metas de ventas.
    Gestionar inventarios y asegurar una correcta exhibición de productos.
    Garantizar un excelente servicio al cliente.
    Analizar ventas, indicadores y proponer mejoras.
    Aplicar la metodología Friedman en la gestión del equipo.
    Controlar gastos operativos y cumplir procedimientos de apertura y cierre.

    Requisitos:

    Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares en retail.
    Manejo de inventarios, ventas y procesos operativos.
    Conocimiento de la metodología Friedman (obligatorio).
    Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
    Disponibilidad para trabajar domingos y festivos (día compensatorio).
    Estudios en Administración o áreas afines (deseable).

    Condiciones:

    Contrato: Término indefinido.
    Salario: $2.140.992 + comisiones + prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos (apertura, intermedio y cierre), dia de compensatorio entre semana.
    Lugar: Norte de bogota

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    Administrador de almacén

  • Subgerente de tienda ref

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • planeación y organización

  • Subgerente de tienda ref

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la agencia de empleo y fomento empresarial de compensar estamos en búsqueda de Sub gerente de tienda, con un nivel educativo profesional en carreras administrativas comerciales o afines con experiencia mínima de 2 años como coordinador de tienda de diferentes sectores, para realizar labores de Coordinación de entrega y recepción de mercancía, envío de dinero en transportadora,
    Programación de turnos,surtido, manejo de caja, manejo de bodega, aseo de tienda
    Supervisión de personal, liderazgo en proceso, apertura y cierre de tienda, conteo de fondos
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento.
    -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas.
    Contrato a término indefinido $ 2.800.000 + Prestaciones de ley + beneficios y bonos por cumplimiento. Horario; domingo a domingo, turnos de 8 horas de acuerdo con apertura y cierre de tienda, dos compensatorios a la semana

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Administrador@ de tienda - cali

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos una organización de alcance internacional, con presencia en distintos mercados y enfocada en ofrecer soluciones que mejoran el día a día de las personas y de múltiples sectores productivos.

    Actualmente buscamos incorporar a nuestro próximo Administrador de punto de venta en Cali, una persona clave para impulsar la estrategia comercial a través de una experiencia sobresaliente en el punto de atención, el fortalecimiento de relaciones con clientes y la identificación de nuevas oportunidades de negocio en el país. Este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento, la visibilidad de la marca y la satisfacción de nuestros clientes.

    Principales responsabilidades:

    Planear, ejecutar y dar seguimiento a iniciativas comerciales y promocionales adaptadas a cada punto de atención.

    Identificar y asegurar nuevas oportunidades y proyectos que impulsen el crecimiento del negocio.

    Velar por el cumplimiento de los objetivos de ventas asignados.

    Implementar acciones comerciales en el punto de atención que conecten con el consumidor.

    Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo a su cargo.

    Lo que buscamos en ti:

    Formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de atención o equipos comerciales en empresas de retail (puntos de venta).

    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel; conocimientos en SAP serán un plus.

    Te ofrecemos un salario competitivo en el mercado, trabajo presencial de lunes a sabado sumpliendo el número de horas legales, comisión por venta.

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    Jefe comercial

  • Coordinador de apertura retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te apasiona liderar proyectos comerciales y hacer realidad la expansión de tiendas físicas?

    Rol principal: Coordinar, controlar y ejecutar las actividades asociadas a las aperturas de la red física retail de las zonas asignadas contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestales.
    Perfil profesional:
    • Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años en procesos comerciales, venta consultivas, diseño de estrategias comerciales, análisis de indicadores, generación de informes, liderazgo y seguimiento a los ejecutivos comerciales.

    Requisitos adicionales:
    • Alta orientación al logro.
    • Capacidad de planificación y ejecución bajo cronogramas exigentes.
    • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, postúlate por este medio o comparte esta oportunidad con quien se ajuste.

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    Director de finanzas, Coordinador comercial, Coordinador ventas

  • Administrador(a) punto de venta - retail

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Administrador(a) Punto de Venta. Este rol se enfoca en coordinar, gestionar y controlar las actividades del establecimiento, asegurando un excelente servicio al cliente y la sostenibilidad financiera del negocio. Será responsable de optimizar los procesos operativos y mantener relaciones sólidas con los proveedores. Además, trabajará en estrecha colaboración con los equipos de mercadeo y comercial para garantizar una experiencia de compra excepcional. Si tienes una pasión por el retail y estás listo/a para liderar nuestro equipo hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

    Responsabilidades:


    Gestionar acuerdos de consignación de mercancía con proveedores.
    Coordinar pagos a proveedores y realizar seguimiento a solicitudes de pago.
    Analizar reportes de ventas diarias y transacciones.
    Gestionar rotación de inventario exhibición y seguridad en la tienda.
    Coordinar logística comercial para eventos y ferias.
    Controlar la gestión de cobro por ventas y atención de PQRS.
    Liderar el equipo humano: entrenamiento evaluación y asignación de tareas.
    Administrar recursos físicos y aprobar cambios de turno del personal.
    Gestionar bodegaje y distribución del inventario en puntos de venta.
    Controlar reposición y catalogación de mercancía en el sistema.
    Optimizar inventario para mejorar flujos de caja.
    Coordinar movimientos e inventarios de mercancía y reportar auditorías.

    Perfil:

    Profesional en Administración de Empresas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en negocios de retail.
    Experiencia en negociaciones con proveedores e inventarios.
    Contrato indefinido presencial de lunes a sábado.

    Habilidades técnicas:
    Gestión de inventarios
    Manejo de proveedores
    Optimización de procesos
    Habilidades interpersonales:
    Liderazgo
    Comunicación efectiva
    Resolución de conflictos

    Importante:

    Presencial de lunes a viernes y sábados hasta las 2:00pm, no domingos ni festivos a menos que se requiera.

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    Administrador de almacén

  • Coordinador comercial retail

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • coordinador comercial publicidad mercadeo

  • Coordinador comercial retail

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador comercial con formación académica culminada profesional en publicidad, mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de dos años certificable, desempeñando funciones como; Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias comerciales de la compañía para el cumplimiento de metas de ventas, liderar, acompañar y hacer seguimiento al equipo comercial, garantizando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos organizacionales, establecer y monitorear indicadores de gestión (KPI) como ventas, recaudo, cobertura y fidelización de clientes, diseñar planes de acción para la captación de nuevos clientes y el fortalecimiento de relaciones comerciales existentes, coordinar la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes, capacitación y manejo de personal, entre otros. Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Rango salarial $3.300.000 a $3.500.000 según experiencia. Lugar de trabajo chico norte. Contrato fijo por tres meses renovable según

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    Coordinador comercial

  • Supervisor tiendas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 18 Dic 2025
  • Supervisor

  • Supervisor tiendas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía del sector de alimentos requiere Tecnólogo o Profesional en administración comercial o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en manejo y administración de personal, seguimiento a cumplimientos de ventas, manejo de inventarios.

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    Supervisor comercial

  • Coordinador de frutas y verduras, experiencia en el sector retail

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Fruver.

    Objetivos del cargo: Liderar y controlar la sección de Frutas y Verduras del punto de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión, (Venta y ajuste), con el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) manteniendo un recibo, almacenamiento, surtido y rotación de inventarios optimo y eficiente.



    Responsabilidades:
    Realizar recorrido para revisión de temperaturas de cavas de almacenamiento y neveras de exhibición, revisión de buen funcionamiento de luces e implementos de trabajo, notificar al administrador a cargo, cualquier novedad detectada.
    Mantener en estado optimo de limpieza, orden y aseo los muebles de exhibición de punto de venta, cavas, estibas y zona de almacenamiento seco.
    Realizar controles y seguimientos semanales a los productos mas críticos o sensibles de perdida. Realizar controles y seguimientos semanales a las canastillas cargas a su área
    Velar por el correcto aplicativo de BPM (Buenas Practicas de Manufactura) en recibo, almacenamiento, empaque, limpieza, orden, marcación y señalización de frutas y verduras.
    Realizar saneo y recuperación diaria de los productos almacenados en cavas y surtidos de frutas y verduras del pdv a cargo.
    De la mano del equipo de abastecimiento, revisar y aprobar los sugeridos de Fruver, para un correcto y optimo abastecimiento de Frutas y verduras.
    Reportar a los comerciales de Fruver, los excesos y agotados que se encuentren en la sección, y requiera toma de decisiones rápida.
    Suministrar a los analistas de procesos de Fruver, todos los recibos, reclasificaciones, talleres, conversiones que se generen durante y al finalizar el proceso de ventas, siempre garantizando utilidad y recuperación de productos.
    Seguimi

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    Coordinador calidad
- Hibrido

  • Líder de proyectos de tecnología - retail

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del puesto
    Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Proyectos de Tecnología con experiencia en retail, para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con POS, tiendas físicas y omnicanalidad.

    Este rol tiene un impacto directo en la operación y en la experiencia del cliente, integrando tecnología, negocio y ejecución.

    Propósito del rol
    Gestionar y liderar proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando la correcta implementación y adopción de soluciones para tiendas y canales omnicanal, alineadas con los objetivos del negocio.

    Requisitos
    Más de 5 años liderando proyectos de tecnología en entornos retail.
    Experiencia en POS, ERP, medios de pago, e-commerce/marketplace y CRM.
    Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores tecnológicos.
    Habilidad para gestionar riesgos, prioridades y entregables.
    Excelente comunicación y trabajo transversal con áreas comerciales, operaciones y finanzas.
    Beneficios
    Salario: $13.000.000 + bono anual
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad híbrida:
    Presencial: lunes, miércoles y viernes
    Remoto: martes y jueves

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    Director de proyectos

  • Supervisores comerciales b2b tecnología, telecomunicaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!
    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como Supervisor/a Comercial B2B

    Requisitos:
    Técnico/a, Tecnólogo/a, Profesionales
    Mínimo 1 a 2 años en la supervisión de equipos comerciales y administrando puntos de ventas y servicio, preferiblemente en los sectores de telecomunicaciones, tecnología, servicios intangibles o financiero
    Experiencia en liderazgo y administración de equipos
    Disponibilidad inmediata

    Funciones:
    -Experiencia en liderazgo de equipos
    -Formación de equipos de ventas, seguimiento y acompañamiento comercial, preferiblemente en clientes corporativos
    -Experto en ejecución de planes de refuerzo y mejoramiento de metas, elaboración de informes de capacitación y diseño de estrategias

    -Salario base: $2.000.000 + Aux de transporte lv + Todas las prestaciones de ley
    Turnos rotativos según PDV
    Horario de Lunes a Sábado,
    Comisiones: $1.500.000

    -Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
- Hibrido

  • Líder de proyectos de tecnología - retail

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del puesto
    Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Proyectos de Tecnología con experiencia en retail, para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con POS, tiendas físicas y omnicanalidad.

    Este rol tiene un impacto directo en la operación y en la experiencia del cliente, integrando tecnología, negocio y ejecución.

    Propósito del rol
    Gestionar y liderar proyectos tecnológicos estratégicos, asegurando la correcta implementación y adopción de soluciones para tiendas y canales omnicanal, alineadas con los objetivos del negocio.

    Requisitos
    Más de 5 años liderando proyectos de tecnología en entornos retail.
    Experiencia en POS, ERP, medios de pago, e-commerce/marketplace y CRM.
    Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores tecnológicos.
    Habilidad para gestionar riesgos, prioridades y entregables.
    Excelente comunicación y trabajo transversal con áreas comerciales, operaciones y finanzas.
    Beneficios
    Salario: $13.000.000 + bono anual
    Contrato: Término indefinido
    Modalidad híbrida:
    Presencial: lunes, miércoles y viernes
    Remoto: martes y jueves

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    Director de proyectos
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