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Ofertas de Empleo Vicepresidente en Bogotá

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- Hibrido

  • Vicepresidente originación de crédito

    COP
  • Salario confidencial
  • Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades y ser nuestro próximo/a Vicepresidente de Originación de Crédito.

    Misión:
    Originar operaciones de crédito dentro del vehículo de Corporación Financiera, dirigidas a compañías del sector real atendidos por la el segmento de Banca Corporativa

    Funciones:
    - Liderar las actividades comerciales enfocadas en colocación de operaciones de crédito para compañías del segmento Corporativo.
    - Estructurar operaciones y soluciones crediticias productos como capital de trabajo, garantías bancarias, Comex, créditos de mediano y largo plazo.
    - Identificar oportunidades de negocio y diseñar propuestas de crédito alineadas con las políticas del banco.
    - Presentar juntamente con el Equipo de riesgo de Crédito las propuestas de operaciones crediticias ante el comité de riesgo de crédito.
    - Materializar la colocación de operaciones de crédito.
    - Hacer seguimiento al comportamiento de la cartera de créditos.
    - Realizar el análisis inicial de solvencia de los potenciales clientes.
    - Realizar el análisis inicial de riesgo del potencial cliente.
    - Elaborar planes comerciales para clientes estratégicos y potenciales, utilizando herramientas de estrategia comercial.
    - Trabajar con las áreas de legal, riesgos y operaciones para estructurar operaciones condiciones aceptables de crédito y garantizar procesos ágiles.
    - Elaborar y actualizar constantemente el mapa de clientes objetivo dentro de CC para colocación de operaciones de crédito.
    - Monitorear el comportamiento y la oferta de los productos de crédito en el mercado, así como a los competidores.

    Requisitos:
    - Profesional de las carreras de Economía, Administración y Finanzas.
    - Experiencia de más de 8 de años en Banca (Comercial / Producto/ Estructuración) o Bancas De inversión / Fondos de Deuda/ Derechos Económicos.
    - Experiencia especifica como comercial banquero de segmento corporativo o empresarial.
    - Conocimientos en originación, estruc

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones

  • Subdirección proyectos turistico

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante entidad sin ánimo de lucro de carácter gremial se encuentra en la búsqueda de Subdirector(a) de Proyectos Turísticos para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de formular, organizar, ejecutar, evaluar y liquidar las diferentes iniciativas de la Asociación, especialmente los proyectos presentados ante FONTUR, de acuerdo con las necesidades de las Agencias de Viajes y los lineamientos del plan de acción institucional, enfocados en la mejora de la competitividad, la promoción y el mercadeo del sector turístico. Responsabilidades principales • Elaborar el presupuesto y cronograma de los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. • Gestionar y hacer seguimiento integral a todas las etapas del proyecto: formulación, viabilidad, aprobación, contratación, ejecución, seguimiento y liquidación. • Planear, organizar y supervisar las capacitaciones desarrolladas por la Asociación. • Liderar los procesos de convocatoria necesarios para el cumplimiento de los objetivos de las iniciativas. • Realizar seguimiento a las funciones y responsabilidades del Coordinador(a) • Atender requerimientos e inquietudes de Asociados, Agencias de Viajes, proveedores, FONTUR y demás actores involucrados. • Diseñar y presentar informes y presentaciones estratégicas para Presidencia y Dirección Ejecutiva. • Planificar y liderar alianzas estratégicas en beneficio de los Asociados. • Representar a la Asociación en reuniones, comités y eventos de interés institucional. Perfil requerido • Formación: Profesional en Administración Turística y Hotelera o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 36 meses en gestión de proyectos turísticos, preferiblemente con entidades públicas o fondos de financiación. Condiciones laborales • Contrato: Término indefinido. • Modalidad: 100% presencial de lunes a viernes • Ciudad: Bogotá, D.C. • Salario: Competitivo, acorde al mercado y la experiencia.

    Cargos relacionados

    Subdirector ejecutivo

  • Subdirector de operaciones de property management

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda activa de un Subdirector de Operaciones para trabajar en nuestros proyectos a nivel nacional, con base de trabajo en Bogotá.

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en carreras administrativas o afines; deseable con especialización.
    •Experiencia superior a 5 años en la operación de edificios corporativos, centros comerciales, edificios mixtos y parques industriales sometidos o no al régimen de Propiedad Horizontal.
    •Conocimiento y aplicación de la Ley 675 de 2001
    •Elaboración, control y ejecución de presupuestos de operación.
    • Conocimiento, interpretación y análisis de Estados Financieros.
    •Gerencia de Equipos de alto rendimiento.
    •Habilidades en comunicación, análisis de datos, servicio al cliente y pensamiento estratégico.
    •Experiencia en la administración de propiedad horizontal y supervisión de operaciones a su cargo.

    Tus funciones se centrarán en:
    • Liderar y controlar la operación de diferentes propiedades a través de los equipos asignados a cada una de ellas.
    • Seguimiento y control de entregables al cliente en los aspectos operativos, financieros, de mantenimiento y gestión de cada una de las propiedades a su cargo.
    • Realizar comunicación permanente de seguimiento con cada uno de los clientes.
    • Liderazgo y participación en reuniones de consejo, juntas directivas y comités periódicos de las operaciones a su cargo.
    • Revisión, ajuste y presentación de informes de gestión.
    • Reporte permanente de las operaciones a su cargo a la dirección de Property Management.

    Ofrecemos:
    1. Contrato indefinido.
    2. Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
    3. Salario base de $ 7.500.000 + auxilio $500.000

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Subdirector ejecutivo

  • Subdirector nacional de evaluación para el aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • SUBDIRECTOR NACIONAL DE EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

    Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Subdirector Nacional de Evaluación Para el Aprendizaje, esta persona debe ser profesional en áreas de la educación, ciencias sociales y humanas o afines con maestría culminada y experiencia en roles de liderazgo específicamente afines.

    Conocimientos en: Evaluación, políticas y lineamientos en Saber PRO, Experiencia en modelos de aprendizaje disruptivos, Conocimientos y experiencia en evaluación, Fomentos y esquemas de aprendizaje, Resultados de aprendizaje, Análisis de estadística descriptiva y correlacional, Manejo de ofimática avanzada, Gestión de, redes sociales (Social Media), Aplicación de principios de semiótica, Planeación estratégica, Orientación a resultados, Atención al detalle, Liderazgo y gestión de equipos, Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas, Elaboración y gestión de presupuestos

    Objetivo del cargo:
    Liderar y coordinar a nivel nacional la implementación de la estrategia institucional del Sistema de evaluación y aprendizaje, con el propósito de fortalecer el aprendizaje a través de una evaluación formativa, continua, sumativa y permanente, desde estrategias y metodologías educativas innovadoras y el análisis de datos para mejorar el rendimiento académico y la calidad educativa.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Subdirector ejecutivo
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano
- Hibrido

  • Subdirector(a) egresados

    COP

  • industry UNIMINUTO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Articulación interinstitucional Gestión de stakeholders Negociación y desarrollo de alianzas

  • Subdirector(a) egresados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias que fortalezcan el relacionamiento con comunidades, generar impacto en la empleabilidad y consolidar redes que transformen territorios?

    ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de UNIMINUTO, una institución que transforma vidas a través de la educación!

    Buscamos un(a) Subdirector(a) de Egresados que lidere la estrategia institucional para construir relaciones sostenibles, significativas y de valor con nuestros egresados, fortaleciendo su desarrollo profesional y personal, promoviendo oportunidades de empleo y emprendimiento, y consolidando su vínculo activo con la Institución.

    Requisitos académicos

    - Título profesional en Administración, Comunicación, Ingeniería, Relaciones Internacionales o áreas afines.
    - Título de maestría en Dirección o Gestión de Instituciones de Educación Superior, Gerencia Estratégica, Desarrollo Organizacional, Relaciones Internacionales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    - Experiencia general: mínimo 6 años en gestión universitaria, desarrollo institucional o relacionamiento con grupos de interés.
    - Experiencia específica: mínimo 4 años liderando estratégicamente programas de egresados, empleabilidad, fidelización de comunidades, relacionamiento corporativo o comunicaciones estratégicas, gestión de CRM, desarrollo de alianzas interinstitucionales y estrategias de vinculación o donación.

    Competencias clave

    - Habilidad para diseñar e implementar estrategias de empleabilidad, alianzas y relacionamiento.
    - Dominio de herramientas tecnológicas y analítica de información.

    Tu reto en este rol

    - Diseñar y desplegar la estrategia institucional de egresados a nivel nacional.
    - Fortalecer el Observatorio de Egresados y el sistema de información (CRM) para una gestión basada en datos.
    - Impulsar la empleabilidad, el emprendimiento y la reducción de brechas salariales.
    - Consolidar el Club de Egresados y las redes institucionales como espacios activos de conexión y cooperación.
    - Desar

    Cargos relacionados

    Director académico

  • Subdirector jurídico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • infraestructura vial acueductos

  • Subdirector jurídico - a26

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional: Abogado
    Título especialización, maestría o doctorado en Derecho Administrativo o Derecho Público o Derecho Contractual o Derecho Comercial o Derecho Financiero.
    Con experiencia mínimo experiencia específica no como director, subdirector, gerente, subgerente de Proyectos de Infraestructura Vial en proyectos relacionados con cualquiera de las siguientes actividades:
    • Infraestructura, lo cual incluye proyectos eléctricos, de acueductos y alcantarillados, de empresas de gas, aseo, puentes, puertos, aeropuertos, vías terrestres, marítimas, fluviales y férreas.
    • Estructuración de concesiones de infraestructura.
    • Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano.
    • Mercado de capitales.
    • Banca de inversión.
    • Manejo de modelos financieros.
    • Proyectos financieros para proyectos privados.
    (ii) Ejercicio profesional en entidades estatales o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel directivo o asesor o ejecutivo o como profesional especializado, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o mejoramiento o conservación y/o mantenimiento de Proyectos de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o de concesión de Infraestructura Vial.

    Interesados enviar documentación completa, soportes académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com indicando e el asunto el nombre de la vacante

    Cargos relacionados

    Abogado
- Hibrido

  • Subdirector (a) centro e inteligencia de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento institucional? ¿Disfrutas analizar tendencias, anticipar comportamientos del mercado y convertir la información en ventajas competitivas reales?

    Si te motiva liderar la estrategia de inteligencia de mercados en una institución de educación superior con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.

    ?? Perfil deseado
    Buscamos un(a) líder estratégico(a), con pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de influencia y visión de negocio, capaz de convertir información en decisiones que generen impacto institucional.

    ?? Misión del cargo
    Liderar la estrategia de inteligencia de mercados, definiendo lineamientos para la evaluación del potencial comercial de programas académicos, estructura de precios, subsidios y descuentos, transformando datos en conocimiento estratégico que impulse la toma de decisiones de alta dirección y fortalezca la sostenibilidad institucional.

    ?? Requisitos
    Formación académica:
    - Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización en Inteligencia de Negocios o Analítica de Datos (indispensable).

    Experiencia:
    - Mínimo 6 años de experiencia profesional.
    - 4 años en inteligencia de mercados.
    - 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos.

    Conocimientos indispensables:
    - Servicios educativos.
    - Business Intelligence.
    - Análisis de tendencias.

    Conocimientos deseables:
    - Modelos de pricing.
    - Automatización de reportes.
    - Power BI, Tableau, SQL, Python o R.
    - Gestión comercial.

    Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de alto impacto en el sector educativo, ¡postúlate!

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato a término fijo prorrogable.
    - Liderar una estrategia nacional de alto impacto institucional.
    - Participar en una organización con propósito social y presencia territorial.
    - Un entorno colaborativo con visión estratégica al 2030.

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados, Analista de inteligencia de negocios
- Hibrido

  • Subdirector(a) de inteligencia y análisis de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) profesional con pensamiento analítico y enfoque estratégico, interesado(a) en liderar procesos de inteligencia de mercados y análisis de información, orientados a apoyar la toma de decisiones y la definición de lineamientos comerciales a partir de datos confiables y oportunos.

    El rol contempla la gestión de equipos y proyectos, el análisis de tendencias, la estructuración de criterios de evaluación y la transformación de información compleja en insumos estratégicos que generen valor y ventajas competitivas para la organización.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines, con estudios de posgrado en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos o campos relacionados.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de seis (6) años en funciones asociadas al análisis de mercados, inteligencia de negocios o analítica estratégica, con al menos dos (2) años liderando equipos, proyectos o iniciativas de impacto.

    Conocimientos clave:
    - Inteligencia de mercados y análisis estratégico.
    - Business Intelligence y manejo de información para la toma de decisiones.
    - Análisis de tendencias y comportamiento de mercados.
    - Modelos de pricing y automatización de reportes (deseable).
    - Herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau, SQL, Python o R (deseable).

    ¿Qué ofrece la posición?
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
    Espacios de desarrollo profesional y crecimiento.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

    Si te motiva asumir un reto estratégico y aportar desde el análisis y la gestión de información, te invitamos a postularte de manera confidencial.

    Cargos relacionados

    Gerente de investigación de mercados

  • Subdirector técnico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • proyectos de construccion ingenieria civil

  • Subdirector técnico - a26

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en: Ingeniería Civil o Ingeniería de transportes y vías, con título de especialización, maestría y doctorado en algunas de las siguientes áreas: diseño geométrico de vías, transporte, infraestructura vial, pavimentos, gerencia o gestión de proyectos viales o vías o
    geotecnia o Ingeniería Civil, Dirección y Gestión de Proyectos.
    Experiencia: 10 años en proyectos, como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o de mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de Supervisión o Interventoría de proyectos de construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de concesión de Infraestructura Vial o de Supervisión o Interventoría de proyectos de concesión de Infraestructura Vial.
    Interesados enviar soportes completos, académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com informando en el asunto el nombre del cargo.

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Subdirector de administracion de contratos y control maquinaria

    COP
  • $6 a $8 millones
  • SUB-DIRECTOR DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS Y CONTROL DE MAQUINARIA. Experiencia en los Sectores Oil&Gas, Infraestructura o Construcción. (EXCLUYENTE).
    Seis años de EXPERIENCIA ESPECIFICA EN:
    -Gestión y administración de contratos en el sector oil&gas. (Excluyente)
    - Aseguramiento de procesos de liquidación de subcontratos, asegurando que se revisen los estados de cuenta y que los procesos se surtan correctamente en el sistema de gestión documental. (Excluyente)
    - Gestión de seguros, tanto para clientes como para subcontratistas, asegurando la emisión de pólizas y la gestión de reclamaciones por daños, hurtos o incumplimientos.
    - Procesos de mejora, mantenimiento y coordinación de MAQUINARIA amarilla. MAQUINARIA MAYOR Y EQUIPOS, asegurando el control y la trazabilidad de los activos. (Excluyente)
    - Supervisión del manejo de las cajas menores y el seguimiento de las órdenes de compra en los proyectos, garantizando el control y la trazabilidad.
    - Articulación de las necesidades de las obras con las áreas de servicio de la oficina central, resolviendo problemas y estandarizando soluciones para mejorar la eficiencia.

    PERFIL:
    Profesional en Ingenieria Mecánica, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines, con especialización o certificaciones en Mantenimiento de Maquinaria Amarilla, Gerencia de Proyectos, Gestión de Activos o Financieras. Manejo ERP SINCO.

    CONDICIONES:
    Contrato Directo a Termino Indefinido
    Rango Salario 8 millones
    Presencial BOGOTA

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    Administrador de obra (Construcción), Gestor de proyectos, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Profesional proyectos y optimización

  • Coordinador de planeación financiera y tesorería

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de COORDIANDOR DE PLANEACIÓN FINANCIERA Y TESORERIA, Profesional en Contaduría Pública, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas y/o afines con Especialización o Maestría en temas relacionados con finanzas, proyectos, administración y/o afines. Debe contar con seis años de experiencia especifica Liderazgo y gestión de equipos financieros, con capacidad para coordinar procesos estratégicos y operativos de alto impacto.Gerencia financiera, incluyendo planeación, control presupuestal, tesorería, análisis financiero y estructuración de proyectos. Mercado de Energía Mayorista, sector de gas y la regulación energética vigente en Colombia, aplicable a la gestión financiera de compañías del sector.- Régimen

    Cargos relacionados

    Vicepresidente financiero y administrativo, Subgerente financiero, Coordinador tesorería

  • Jefe plataformas de ti/ manejo de sap

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un líder tecnológico con visión y pasión por las operaciones? Una reconocida empresa está buscando un Jefe en plataformas TI para unirse a su equipo. Si cuentas con sólida experiencia en el sector de consumo masivo, ¡esta es tu oportunidad!

    Necesitamos un profesional con experiencia indispensable en el soporte, mantenimiento y la evolución de aplicaciones clave. IMPORTANTE: SE REQUIERE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN SAP

    Tu Impacto en el Rol:

    Liderar y controlar integralmente los proyectos, mejoras, requerimientos y problemas de tecnología relacionados con las plataformas de la organización y aplicaciones en el ambiente productivo, asegurando la calidad del servicio prestado, movilizando los actores internos y externos relacionados y la mitigación de los impactos en el ambiente productivo, cumpliendo con el alcance, tiempo y costo.

    Tus Desafíos Diarios Incluirán:
    -Dimensionar los requerimientos, mejoras y proyectos cumpliendo con la metodologia para tal fin.
    -Elaborar y adminisitar el cronograma de actividades relacionadas con proyectos, mejoras y requerimeintos de TI.
    -Asegurar la contratación de proveedores.
    -Asegurar la aplicación metodológica adecuada para cada uno de los requerimientos, proyectos y mejoras.
    -Liderar integralmente con KPIs los distintos actores del proyecto.
    -Controlar el presupuesto asignado a cada uno de los requerimientos.
    -Asegurar el logro de los objetivos d

    Cargos relacionados

    Subdirector de sistemas y tecnología

  • Generador de demanda o prospectador de ventas

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos Market Intelligence Analyst (MIA)

    ¿Te apasiona la prospección outbound y generar oportunidades reales de negocio? Esta es tu oportunidad para crecer en la startup de Talento Humano más innovadora de LATAM.

    ?? Tu misión:

    Generar mínimo 30 leads mensuales

    Contactar áreas de Talento Humano (Colombia y Latam)

    Agendar reuniones diarias con negocios target

    Usar HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, entre otros

    ? Requisitos:
    +1 año en prospección y generación de reuniones (excluyente)
    Experiencia en empresas de tecnología o RRHH
    Trabajo por objetivos y experiencia remota

    ?? Ofrecemos:
    Trabajo 100% remoto
    Contrato por prestación de servicios (empresa ecuatoriana)
    Sueldo base USD $670 + auxilio conectividad $140
    Comisiones por escala + 1% por negocio cerrado
    Buen ambiente, estabilidad y crecimiento profesional

    Si te mueven los resultados y quieres hacer carrera, este reto es para ti ??

    Cargos relacionados

    Subdirector de sistemas y tecnología, Ejecutivo comercial, Vendedor

  • Asistente de riesgos - vicepresidencia de riesgos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo
    Apoyar la identificación, medición, monitoreo, control y reporte de los riesgos financieros y no financieros de la entidad, mediante la ejecución oportuna y consistente de los procesos del Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y el soporte técnico para la toma de decisiones.

    Monitoreo y control de riesgos
    Realizar el monitoreo diario del Apetito de Riesgo, límites y métricas como Funding Ratio at Risk, Drawdown e Indicadores de Riesgo de Liquidez (IRL).
    Verificar la disponibilidad efectiva de títulos en custodia previo a operaciones de venta.
    Ejecutar controles semanales, mensuales, trimestrales y semestrales definidos en el SIAR.

    Medición y reportes regulatorios
    Calcular, auditar y transmitir el VaR Regulatorio a la Superintendencia Financiera de Colombia.
    Realizar pruebas de Backtesting y Stress Testing a portafolios y modelos de riesgo.
    Elaborar y presentar informes de:
    Asignación Estratégica de Activos (AEA).
    Límites por emisores, asset class y moneda.
    Indicadores de liquidez (IRL).
    Rentabilidad requerida y sensibilidad a tasas de interés.
    Informes mensuales y semanales para Comité de Riesgos.

    Gestión de información y trazabilidad
    Actualizar y custodiar archivos de control (blotters, históricos, reportes Excel y scripts).
    Garantizar la integridad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada y reportada.
    Validar información contra contabilidad y sistemas fuente (PORFIN, Python, Citrix).

    Apoyo institucional
    Apoyar la actualización de los Manuales del Sistema de Gestión de Riesgos.
    Atender requerimientos de entes de control y auditoría.
    Actuar como backup operativo de otros cargos del área cuando sea requerido.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos

  • Jefe de división médica

    COP

  • industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • Subdirector Medico Especialista Medico

  • Jefe de división médica

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Jefe de División Médica

    Ubicación: Olaya
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Jornada: Tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de liderazgo en salud

    Estamos en la búsqueda de un Jefe de División Médica con alta vocación de servicio, liderazgo estratégico y amplia experiencia en gestión clínica, para liderar y fortalecer nuestros procesos médicos con excelencia y compromiso.

    Perfil requerido

    Médico especialista en áreas de la salud.

    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección o liderazgo, tales como:

    Director Médico

    Subdirector Médico

    Jefe de División Médica

    Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinarios.

    Enfoque en calidad, seguridad del paciente y mejora continua.

    Horario laboral

    Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Un sábado cada 4 semanas: 7:00 a.m. a 11:00 a.m. (4 horas)

    Ofrecemos

    Salario a convenir, acorde con la experiencia y el perfil.

    Contrato a término indefinido.

    Todas las prestaciones de ley.

    Estabilidad laboral.

    Excelente ambiente de trabajo.

    Oportunidad de impactar positivamente en la gestión y calidad de los servicios de salud.

    Si cumples con el perfil y deseas asumir un reto profesional de alto nivel, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Auxiliar administrativo/a - campus bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    *Objetivo: Apoyar la gestión administrativa en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las políticas institucionales.
    *Formación: Tecnólogo(a) en Gestión Administrativa, Gestión Documental, Asistencia Administrativa o carreras afines.
    *Experiencia: Mínimo 1 año en labores de secretaria o auxiliar administrativo, indispensable contar con experiencia en Instituciones de Educación Superior realizando funciones administrativas. Contar con conocimiento en herramientas ofimáticas y tecnológicas en nivel intermedio o avanzado.
    *Responsabilidades:
    1.Apoyar permanentemente la gestión administrativa.
    2.Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    3.Atencion de llamadas telefónicas, registrar los mensajes, etc.
    Y demás responsabilidades asignadas al cargo.
    *Salario: $1.750.905
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo

  • Conductor de presidencia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • Conductor Conductora gerencia

  • Conductor de presidencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión: Conducir el vehículo asignado para realizar los traslados requeridos por el jefe inmediato y adelantar las diligencias indicadas por el mismo.

    Funciones: •Alistar y conducir el vehículo o los vehículos que se le asignen, de acuerdo con los procedimientos del fabricante, la normatividad vigente y el procedimiento e instrucciones del Banco. •Conocer, cumplir y acogerse a las disposiciones definidas por el Banco, respecto al Plan Estratégico de Seguridad Vial, junto con las políticas y controles establecidos para su cumplimiento, en el marco de la seguridad vial. •Apoyar tareas de organización, actualización de los archivos y fotocopias que sean definidos por el área de Gestión Documental, previa coordinación con el jefe inmediato. •Hacer las diligencias que sean requeridas por el Vicepresidente. •Efectuar las diligencias externas que requiera el área, de acuerdo con las instrucciones que imparta el Vicepresidente o quien este designe. •Guardar absoluta reserva sobre los temas comentados dentro del vehículo.

    FORMACIÓN ACADÉMICA: Bachiller académico

    Experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículo tipo automóvil y/o camioneta particular transportando a funcionarios de cargos directivos. Deseable experiencia en labores de apoyo administrativo.

    - Licencia de conducción vigente y sin comparendos para vehículos particulares: automoviles, camperos y camionetas.
    - Conocimientos en Normas básicas de comportamiento en el tránsito nacional y local. Control de incendios en vehículos. Conocimientos en inspección básica de un vehículo. Mecánica Básica. Manejo Defensivo. Conocimiento de la ciudad.

    Cargos relacionados

    Conductor
- Hibrido

  • Líder financiero colombia | multinacional | modalidad híbrida

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • RESPONSABILIDADES

    Supervisar las operaciones financieras en Colombia, incluyendo contabilidad, asegurando reportes precisos y cumplimiento normativo.

    Mantener un sólido entendimiento de las estructuras de reporte financiero y los libros contables (general ledger) en múltiples entidades y ubicaciones.

    Garantizar cierres mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna y precisa.

    Preparar y entregar informes financieros mensuales dentro de los tiempos establecidos.

    Trabajar en conjunto con el equipo global de Control Financiero (Global Controllership) para asegurar un proceso de auditoría anual fluido y preciso.

    Supervisar a la firma contable externa en actividades diarias como pagos a proveedores y contabilización de nómina.

    Apoyar al Vicepresidente de Finanzas en proyectos especiales, incluyendo iniciativas de automatización e integración de adquisiciones.

    Colaborar con equipos internos como Legal, Finanzas, Operaciones y Proyectos para optimizar los procesos de compras.

    REQUISITOS

    Nivel de inglés escrito y hablado B2/C1.

    Título profesional en Contaduría o área relacionada; se prefiere CPA o Maestría en Contabilidad o Tributaria.

    Sólidos conocimientos en US GAAP y normas contables locales.

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    Contador
- Hibrido

  • Abogado procesal iii - bogota con conocimientos de exel

    COP
  • Salario confidencial
  • Familia Keralty se encuentra en búsqueda de un abogado Procesal, quien se encargará de asumir la defensa jurídica de las empresas del grupo desde el punto de vista procesal, esto es enfrentar los procesos en los cuales demandan a las diferentes empresas o promover demandas para obtener resultados que resarzan posibles perjuicios patrimoniales, liderando y diseñando estrategias de defensa para los procesos judiciales que se le solicite asesoría, apoyando con conceptos y directrices a las diferentes empresas en asuntos jurídicos que requieren de la intervención de un abogado con experiencia en temas del Sistema General de Seguridad Social en Salud -SGSSS-, responsabilidad médica, entre otros. Además, ejercer la representación legal en asuntos judiciales de las diferentes empresas el grupo .

    - Experiencia de 8 años certificados en Litigio.
    - Profesional en Derecho con Especialización culminada en Derecho de Seguros, Procesal, Administrativo, Penal, Laboral, Seguridad Social, Responsabilidad Civil, Responsabilidad Médica o afines

    FUNCIONES:
    - Asistir a diligencias judiciales y ejercer la representación legal para asuntos judiciales dentro de procesos promovidos y en contra de las empresas del grupo .
    -Preparar demandas y contestación de demandas
    -Llevar procesos judiciales en nombre de las diferentes empresas del grupo.
    -Elaborar proyectos de respuesta a requerimientos de entidades de vigilancia y control y demás entidades estatales para aprobación de la Vicepresidente Jurídico o Subgerente de Asuntos Procesales según el caso, y posterior firma del Representante Legal de la empresa que recibió el requerimiento.
    -Elaborar conceptos jurídicos
    -Atender requerimientos y consultas de las diferentes áreas y empresas del grupo
    Acompañar y asesorar a los Colaboradores del grupo cuando reciben casos de agresión física o amenazas por parte de los usuarios.

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    Abogado, Abogado especialista
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