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Ofertas de Empleo Gerente cuentas claves en Bucaramanga

a de ofertas a de oferta

  • Ejecutivo(a) de cuentas internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuentas Internacionales con mentalidad comercial, visión global y una fuerte orientación al logro, para liderar la prospección estratégica en los mercados de Estados Unidos y España.
    Será la persona encargada de abrir puertas, conectar con empresas tecnológicas —desde startups hasta compañías medianas— y detectar oportunidades reales en servicios de talento IT nearshore y BPO, generando un flujo constante de oportunidades calificadas (SQLs) que impulsen la expansión internacional de la organización.

    Responsabilidades Principales:

    * Prospección Internacional:
    Identificar activamente clientes potenciales en USA y España, apoyándose en herramientas de investigación, análisis comercial y segmentación.

    * Desarrollo de Alianzas Internacionales:
    Apoyar la búsqueda y gestión de aliados estratégicos, referral partners, agencias y gremios que fortalezcan la generación de oportunidades.

    * Outreach y Primer Contacto:
    Ejecutar campañas de contacto multicanal para captar la atención de prospectos clave.

    * Calificación de Oportunidades:
    Realizar llamadas de descubrimiento para identificar necesidades, retos y potencial de negocio.

    * Presentación de la Propuesta de Valor:
    Comunicar de manera clara y convincente los beneficios de nuestros servicios de talento IT y BPO.

    * Gestión del Pipeline Comercial:
    Agendar reuniones calificadas, realizar pitch inicial y registrar toda la gestión en el CRM de la compañía.

    * Seguimiento a KPIs:
    Reportar semanalmente indicadores de actividad y resultados que permitan medir el avance del funnel.

    Ubicación: Bucaramanga – Presencial.

    ¿Qué ofrecemos?
    ? Vinculación directa.
    ? Estabilidad laboral.
    ? Rol estratégico con impacto internacional.
    ? Ambiente dinámico y de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Especialista de cuentas claves, Kam, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Gerente de cuentas claves

  • Work from home head of smb

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    The Head of SMB Accounts leads the strategy and execution for a $35–40M revenue portfolio across approximately 100–140 accounts and 300 active HC. This role is critical to driving client retention, identifying high-potential accounts, and developing scalable engagement strategies for BairesDev's SMB segment.

    What You'll Do:

    - Lead and manage a team of Account Managers.
    - Own the overall health and performance of the SMB portfolio, ensuring high retention, client satisfaction, and margin protection.
    - Identify accounts with growth potential and develop tailored engagement strategies to unlock expansion opportunities.
    - Design, improve, and institutionalize playbooks and operating models for SMB account management.
    - Build a deep understanding of client organizations, technology roadmaps, and long-term needs to position BairesDev as a strategic partner.
    - Act as the primary escalation point for client issues, ensuring rapid resolution and internal accountability.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in Account Management or Delivery.
    - 7+ years of experience in the tech/outsourcing sector.
    - Experience managing a team.
    - US Visa or EU Passport.
    - Availability to travel up to 20% of the time.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and sof

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial

  • Administrador de tienda - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO, LIDER DE TIENDA, RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Y LIDERANDO EQUIPO DE TRABAJO.
    REQUISITOS INDISPENSABLES
    EXPERIENCIA SUPERIOR A 3 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES, EN TIENDAS DE MAS DE 500 MT2
    PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O AFINES

    CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
    SALARIO DE ACUERDO CON LA EXPERIENCIA
    VACANTE EN LA CIUDAD DE MANIZALES

    Cargos relacionados

    Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Lider administrativo y de inventarios - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡En OXXO estamos buscando un Líder Administrativo y de Inventarios en Bucaramanga!
    Si te apasiona el análisis, la mejora continua y la gestión de inventarios, esta oportunidad puede ser para ti.
    ?? Perfil que buscamos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Logística o carreras afines.
    3 a 5 años de experiencia en control de inventarios, trazabilidad, cruces e interfaces.
    Capacidad analítica para toma de decisiones e interpretación de resultados.
    Habilidad para trabajar colaborativamente con diferentes áreas y garantizar el cumplimiento de procesos.
    ?? Reto del rol
    Gestionar, administrar y controlar los recursos e inventarios de la compañía, impulsando ambientes de control efectivos y asegurando información confiable para la operación y la toma de decisiones.
    ?? Ubicación: Bucaramanga
    ?? ¿Te interesa aplicar? Aplica tambien por este medio
    ? Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡comparte esta oportunidad!

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico, Coordinador logística, Líder logística, Supervisor logística, Analista logística

  • Lider comercial experiencia en seguros / bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante y reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de Consultor comercial con experiencia en seguros.

    ¡si cuentas con experiencia superior a 4 años como ejecutivo de venta de portafolio de seguros
    postúlate!

    Requisitos: profesional en administración de empresas o carreras afines.
    experiencia: superior a 4 años en venta de portafolio de seguros.

    te ofrecemos:
    salario: básico + prestaciones de ley+ beneficios.
    horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:15 pm
    contrato: directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Ejecutivo de cuenta comercial

  • Coordinador / lider de seccion - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO TECNICO /TECNÓLOGO EN MERCADEO O CARRERAS ADMINISTRATIVAS
    EXPERIENCIA SUPERIOR A DOS AÑOS, LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO EN TIENDA, ALMACENES DE CADENA
    CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
    DISPONIBILIDAD DE TIEMPO EN HORARIOS DE TIENDAS. SEDE MEDELLÍN
    CONOCIMIENTO EN INVENTARIOS, INDICADORES DE RETAIL, CUMPLIMIENTO DE PRESUPUESTOS.

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    Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador de convivencia escolar - colegio

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución educativa del departamento de Santander, que ofrece los niveles de preescolar, básica primaria, básica secundaria y media académica del sector privado requiere profesional en áreas de las ciencias humanas, con estudios de posgrado en Educación, convivencia escolar, desarrollo humano, salud mental escolar, entre otras, experiencia no inferior a cinco años, desempeñando roles en instituciones educativas en cargos como: Coordinador, Líder, director, de procesos pedagógicos, convivenciales o directivos, con énfasis en manejo de población infantil, adolescente, padres de familia, preferiblemente formador de docentes.

    Función principal: Liderar los procesos relacionados con la convivencia escolar, y los entornos seguros de aprendizaje, mediante la implementación y ejecución de estrategias innovadoras basadas en principios y valores humanos, que fomenten en la comunidad escolar, un entorno de disciplina, respeto, colaboración e identidad institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de bodega

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 2 Oct 2025
  • coordinador Bodega

  • Coordinador de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Empresa del sector Distribución de Productos de Consumo Masivo se encuentra en búsqueda de Coordinador de Bodega
    Requisitos:
    *Profesional graduado en carreras como Ingeniería Industrial administración de empresas o afines.
    *Manejo de Excel Avanzado (se aplicará prueba), básicos en SAP O WMS
    *Experiencia mínima de 3 años en labores propias del cargo relacionadas a su vez liderando áreas de despachos, alistamiento, devoluciones o afines en empresas de gran tamaño y reconocidas en el sector logístico o laboratorios farmacéuticos.

    Condiciones:
    Contrato Directo e Indefinido con la Compañía, se ofrece estabilidad laboral
    Salario $4.468.000 más prestaciones de ley.

    Turnos diurnos rotativos:
    100% Presencial (beneficio de casino).

    Interesados adjuntar hoja de vida actualizada.

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística

  • Líder de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en ventas, retail y liderazgo de equipos, que desee asumir el reto de diseñar y ejecutar el Plan Comercial para puntos de venta físicos y call center.
    Ubicación: Bucaramanga 
    Sector: Alimentos 

    Responsabilidades clave:
    Liderar y dar seguimiento a la fuerza comercial.
    Asegurar el cumplimiento de metas y rentabilidad.
    Ejecutar estrategias de ventas y planes de acción.
    Monitorear indicadores y actualizar CRM.
    Garantizar experiencia de cliente y operación eficiente.

    Requisitos:
    Profesional en Mercadeo, Administración o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en ventas y coordinación de puntos de venta (importante).
    Habilidades de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.

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    Líder comercial

  • Gerente zona santander y neiva

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $4 a $4,5 millones Bucaramanga country Publicado 27 Oct 2025
  • experiencia comercial en campo manejo de grupos comerciales grandes manejo de indicadores de gestión

  • Gerente zona santander y neiva

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Eres un líder comercial con visión estratégica y enfoque en resultados?
    Esta convocatoria es para ti……………….
    Se requiere Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingeniería o afinen, con habilidades y estudios recientes en marketing digital. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, en sectores como consumo masivo, retail, servicios, sectores financieros, y microcréditos. Capacidad para movilizar equipos, analizar información comercial y tomar decisiones estratégicas. Habilidades en liderazgo, negociación, comunicación asertiva y orientación al logro. Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. con solidez en la gestión comercial, liderazgo de equipos y toma de decisiones con base en indicadores. Esta posición es clave para dinamizar el negocio, fortalecer el desempeño en territorio y garantizar una ejecución efectiva que impacte directamente los resultados. Funciones: Dirigir y desarrollar equipos comerciales en campo, impulsando el logro de metas. Diseñar e implementar planes tácticos alineados con los objetivos de la zona. Hacer seguimiento a los KPIs comerciales (ventas, cumplimiento, productividad, retención, etc.). Asegurar la calidad en la ejecución comercial, con disciplina operativa y acompañamiento permanente. Debe tener carro a su nombre. Contrato a término indefinido. Disponibilidad de viaje. Sede de trabajo: SANTANDER

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    Gerente comercial

  • Coordinador(a) de calidad

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 20 Nov 2025
  • coordinador calidad Instituto prestador de salud

  • Coordinador(a) de calidad

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Coordinador(a) de Calidad

    Empresa: HELI IPS
    Lugar: Bogotá, D.C.
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $3.000.000

    Descripción del cargo:

    HELI IPS se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Calidad, encargado(a) de garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud (SOGC) a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos institucionales.

    Requisitos:

    Profesional en áreas de la salud (Enfermería, Medicina u afines).

    Especialización en Auditoría en Salud, Gerencia en Salud o áreas relacionadas.

    Experiencia mínima de 2 años (12 meses específicos) en calidad en salud, auditorías, habilitación y seguimiento normativo.

    Conocimiento de normativa vigente: Resolución 3100 de 2019, Decreto 780 de 2016, Resolución 256, entre otras.

    Manejo de herramientas y plataformas como REPS, SAMI y Génesis.

    Funciones principales:

    Desarrollar e implementar los componentes del Sistema de Gestión de Calidad en las sedes asignadas.

    Ejecutar y documentar auditorías internas, asegurando el cumplimiento normativo y cargue de resultados.

    Elaborar y hacer seguimiento a planes de mejoramiento institucional.

    Reportar indicadores de calidad en plataformas y sistemas de información.

    Acompañar auditorías externas de EPS y entes de control.

    Realizar seguimiento al PAMEC y a la ruta crítica del programa de auditoría.

    Gestionar reportes relacionados con las resoluciones 256 y 1552, entre otras.

    Apoyar procesos de habilitación y actualizaciones en el REPS a nivel nacional.

    Participar en comités institucionales, reuniones y espacios de calidad.

    Competencias requeridas:

    Orientación al detalle y cumplimiento normativo.

    Planeación y organización.

    Liderazgo y comunicación asertiva.

    Análisis crítico y toma de decisiones.

    Trabajo interdisciplinario.

    Postulación:

    ?? Envía tu hoj

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    Coordinador calidad

  • Gerente comercial/gerente vinculador empresarial - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a Gerente Comercial / Gerente Vinculador / Gerente Externo que quiera impulsar el desarrollo de equipos de alto desempeño, generar valor a nuestros clientes del segmento empresarial y garantizar una gestión rentable, eficiente y con impacto positivo en el negocio.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la vinculación y rentabilidad de clientes a través de visitas y acciones personalizadas, gestionando la cartera actual y potencial con asesoría integral en productos y servicios. Atender y guiar a los clientes en la contratación, impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Diseñar estrategias para aumentar la base de clientes, cumplir objetivos comerciales y fortalecer relaciones, asegurando el cumplimiento de normativas y medidas de seguridad en la gestión de operaciones

    Formación académica:

    - Profesional egresado(a) en carreras afines al sector financiero, preferiblemente con Especialización
    - Mínimo 4 años de experiencia en cargos comerciales en el segmento empresarial en la vinculación de nuevos clientes.

    Experiencia:

    - Mínimo 3 años en cargos gerenciales comerciales
    - Conocimiento profundo del segmento Pyme / Empresarial
    - Experiencia en análisis financiero y manejo de clientes empresariales

    Conocimiento Técnicos

    - Gestión de productos financieros (activo y pasivo) para clientes empresariales.
    - Conocimiento en productos jurídicos de activo y pasivo.
    - Entendimiento de regulación financiera aplicable a productos bancarios.
    - Análisis financiero y tema de créditos

    Habilidades Y Competencias
    - Habilidades de comunicación y negociación de alto nivel
    - Gestión de relaciones
    - Innovación
    - Planeación y organización
    - Orientación a resultados

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial, Líder comercial

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de redes sociales y campañas pagadas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Gerente de Redes Sociales y Campañas Pagadas para unirse a nuestro equipo de Marketing. Este profesional impulsará y apoyará los esfuerzos de publicidad en Meta, LinkedIn y Display para hacer crecer y nutrir las relaciones con cuentas de clientes empresariales de primer nivel (nuevos y existentes). Este puesto de nueva creación dependerá de nuestro Director de Paid Growth y garantizará unos resultados óptimos de las campañas de generación de demanda.

    Principales responsabilidades:

    - Crear, coordinar y ejecutar todas las campañas sociales y de display de pago.
    - Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de marketing y ventas para asegurar que la estrategia y el contenido están alineados en todo el negocio.
    - Experimentar constantemente con nuevos contenidos, estrategias y páginas de destino para aumentar la tasa de conversión.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia trabajando en campañas sociales de pago, incluyendo LinkedIn.
    - Sólidos conocimientos de Excel.
    - Sólida experiencia en marketing digital, optimización de páginas de destino e implementación de pruebas A/B.
    - Sólido pensamiento analítico, atención al detalle, proactividad y excelentes habilidades de resolución de problemas.
    - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde qu

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Director de servicios digitales

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 20 Nov 2025
  • Metodologías agiles Innovación Servicios Digitales

  • Director de servicios digitales

    COP
  • Salario confidencial
  • Director de Servicios Digitales

    Resumen del rol

    El Director de Servicios Digitales lidera la estrategia, evolución y gestión funcional de los productos y servicios digitales, asegurando su integración con los procesos internos, la experiencia de los asociados y el cumplimiento de objetivos institucionales. Será responsable de diseñar y ejecutar roadmaps estratégicos, implementar metodologías ágiles y coordinar equipos para garantizar la excelencia en canales electrónicos, medios de pago y soluciones digitales en una entidad que brinda servicios financieros.

    Responsabilidades

    - Definir y liderar el roadmap estratégico de productos digitales, canales electrónicos y medios de pago, alineando la propuesta de valor digital con los objetivos institucionales.

    - Integrar funcionalmente el ecosistema digital con los procesos internos, asegurando coherencia operativa y eficiencia.

    - Identificar oportunidades de mejora e innovación en la oferta digital, considerando tendencias de mercado, comportamiento de usuarios y análisis competitivo.

    - Diseñar estrategias para optimizar la experiencia de los asociados en productos y canales digitales, aplicando principios de usabilidad y accesibilidad.

    - Participar en la concepción, desarrollo y mejora continua de productos financieros digitales y canales de autogestión, garantizando funcionalidad y cumplimiento regulatorio.

    - Gestionar el ciclo de vida de los productos digitales, desde la ideación hasta la operación, utilizando metodologías ágiles y análisis de datos.

    - Promover la analítica de datos para la toma de decisiones, seguimiento de KPIs y evaluación del desempeño de los productos y canales digitales.

    - Coordinar equipos multidisciplinarios, promoviendo una gestión colaborativa orientada a resultados.

    Requisitos

    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía, Mercadeo o áreas afines.

    - Deseable especialización o estudios complementar

    Cargos relacionados

    Director de sistemas y tecnología

  • Jefe ventas al por mayor - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • En AVSA S.A. estamos en la búsqueda de Jefe de Ventas al Por Mayor en Bucaramanga.

    Objetivo del cargo:
    Liderar y gestionar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados al canal, desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, maximizar la distribución y promover el crecimiento sostenible del portafolio de productos en el canal mayorista; asegurando la satisfacción de los clientes a través de una atención de calidad.

    Requisitos:
    • Profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas o carreras afines.
    • Experiencia mínima de tres (3) años en cargos de Jefatura, Supervisión o Coordinación comercial, preferiblemente en ventas en el canal tradicional en empresas de consumo masivo.
    • Vehículo propio (automóvil) con documentación al día.
    • Lugar de residencia: Bucaramanga y/o área metropolitana

    Conocimientos
    • Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas.
    • Análisis del mercado, productos, precios y búsqueda de estrategias comerciales.
    • Conocimiento detallado y estratégico de la zona asignada.

    Responsabilidades:
    • Distribuir las metas a cada miembro de su equipo de trabajo.
    • Analizar y revisar el cumplimiento de cada una de las zonas de a cargo.
    • Realizar seguimiento a la gestión realizada por la fuerza de ventas.
    • Presentar ideas para el desarrollo e innovación de productos de acuerdo con las necesidades observadas en el mercado.
    • Desarrollar estrategias que permitan el impacto en mayor volumen de clientes.

    Competencias:
    Comunicación asertiva y liderazgo de equipos, análisis numérico, atención y orientación al cliente, orientación al logro, capacidad de negociación, conocimiento del entorno.

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    Jefe comercial mayoristas

  • Director comercial de ganado

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 16 Nov 2025
  • ganaderia comprador carnicos

  • Director comercial de ganado

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Bucaramanga, Santander (Vía Bucaramanga – Rionegro, Km 8)
    Horario: Lunes a sábado, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: Salario competitivo en el mercado + alimentación completa cubierta por la compañía. Ruta de transporte administrativa (Bucaramanga o Floridablanca – planta – retorno).

    Buscamos un profesional apasionado por el sector ganadero, con sólida capacidad comercial y experiencia en la compra de ganado o en negocios relacionados con la ganadería (medicamentos veterinarios, suplementación, subastas, etc.).

    Formación: Profesional o tecnólogo en carreras afines al agro o sector pecuario.
    Experiencia: Comercialización de ganado, medicamentos veterinarios y empresas de suplementación.
    Habilidades: Vocación de servicio y excelente actitud comercial. Alta orientación a resultados buen relacionamiento con el sector pecuario.

    Responsabilidades
    -Gestionar y negociar la compra de ganado.
    -Administrar y fortalecer la relación con los principales ganaderos de la región, priorizando los de mayor volumen.
    -Participar activamente en subastas ganaderas y negociaciones telefónicas.
    -Cumplir metas de volumen de compra.
    -Manejar un presupuesto de 4.000 a 5.000 millones (30% de la compra de la unidad).

    Cargos relacionados

    Comprador senior

  • Profesional líder centro de experiencia-bucaramanga

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Cargo: PROFESIONAL LÍDER CENTRO DE EXPERIENCIA

    Dirección: B2C

    Área: JEFATURA COMERCIAL SANTANDER

    Ciudad: BUCARAMANGA

    Rango salarial: $3.700.000 - $ 4.000.000

    Salario variable: $ 2.718.201 cumplimiento al 100%



    Misión del Rol:

    Liderar y Administrar los recursos humanos, financieros y logísticos a su disposición, con el objetivo de brindar la mejor atención, gestión comercial y servicio de manera sostenible y ágil a nuestros clientes



    Funciones Asociadas al Rol:

    * Liderar y gestionar a su equipo de trabajo, con el objetivo de desarrollar habilidades estratégicas que le permitan brindar una atención integral a nuestros clientes.

    * Generar las estrategias requeridas para lograr el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio asignadas.

    * Velar por que su equipo de trabajo cuente con todos los elementos físicos y de proceso requeridos para el cumplimiento de su labor.

    * Conocer a fondo los procesos de servicio establecidos por la compañía, con el objetivo de asegurar la correcta implementación de ellos en su equipo de trabajo.



    Requisitos Indispensables:

    Profesional preferiblemente en carreras administrativas, de ingenierías, técnicas o afines. *Formación académica homologable a 4 años de experiencia en Centros de experiencia y/o en manejo de operaciones de ventas y servicio al cliente con personal a cargo en el sector de telecomunicaciones.
    Experiencia mínima de dos (2) años en manejo de operaciones de ventas y servicio al cliente, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones, tecnología o servicios.
    Experiencia mínima de 3 a 4 años en de manejo personal a cargo.


    Requisitos Deseables:

    Experiencia en el sector de Telecomunicaciones.
    Dominio de sistemas operativos, MS Office e Internet.
    Dominio de herramienta Greta.


    Competencias:

    Capacidad de liderazgo.
    Orientación a resultados
    Motivación y Trabajo en equipo.
    Habilidades de Comunicación.
    Negociación.
    Ges

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Líder comercial

  • Líder de tienda- telco

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $4,5 a $5,5 millones Bucaramanga country Publicado 21 Nov 2025
  • Acces excel Power Bi

  • Líder de tienda- telco

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante consultora multinacional especializada en estrategias comerciales, formación y desarrollo de talento, se encuentra en búsqueda de un Líder de Tienda para el sector Telecomunicaciones. Esta posición asume la responsabilidad de dirigir la operación integral del equipo de formadores del segmento masivo ,para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
    Responsabilidades del cargo
    • Liderar y acompañar al equipo de formadores para cumplir los objetivos comerciales.
    • Dar seguimiento al desempeño del equipo y brindar retroalimentación constante.
    • Garantizar el orden, control y correcta operación.
    • Analizar indicadores (KPI) y proponer acciones de mejora.
    • Asegurar la comunicación de lineamientos corporativos al equipo.
    • Coordinar actividades, cronogramas y capacitaciones necesarias para el equipo.
    Requisitos
    • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de formación en el área comercial, preferiblemente en telecomunicaciones o retail.
    • Haber ocupado cargos como: Líder de Tienda, Líder TAT, Coordinador de Punto, CAV o similares.
    • Manejo de indicadores comerciales, inventarios y seguimiento de procesos.
    • Buen liderazgo, comunicación, análisis y capacidad para trabajar bajo presión.
    • Manejo de herramientas como Excel, Power BI, CRM o similares.
    Formación
    • Profesional en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Comunicaciones o carreras afines.
    Condiciones
    • Salario base: $2.650.000 + prestaciones + auxilios + variable (total aprox. $5.500.000).
    • Horario: Lunes a sábado.
    • Contrato: Obra labor.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Bucaramanga y alrededores
    • Solo aplica para personas que vivan en Bucaramanga y alrededores.

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