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  • Asistente de gestión humana

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 18 Feb 2026
  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de alimentos, ubicada en Cali, requiere para su equipo asistente de gestion humana con experiencia minima de 1 año.

    • Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas.
    • Herramientas ofimáticas.
    • Excel intermedio
    • Manejo y recobro de incapacidades.
    • Conocimiento en liquidación de nómina y prestaciones sociales.

    Funciones:
    -Realizar seguimiento telefónico a cada uno de las áreas y puntos de ventas para validar novedades presentadas con el personal (permisos, incapacidades, llegadas tarde).
    -Digitalizar y custodiar en archivo el archivo de las solicitudes de permisos con sus respectivos soportes.
    -Enviar a la Gerencia, mediante el correo corporativo la notificación y soportes de las novedades presentadas para ser anexadas en la liquidación de nómina
    -Validar que los permisos presentados por los colaboradores, se encuentren debida y completamente diligenciados y firmados por el líder del área en señal de aprobación.
    -Digitalizar y archivar la documentación del personal en su respectiva carpeta de activos y retirados de directos y tercerizados.
    -Realizar inventario de la dotación de toda la empresa dejando el registro en el formato de control de inventarios de dotación.

    salario 2.000.000 + prestaciones + aux de transporte

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana
- Hibrido
  • Asistente administrativa y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PERFIL DEL CANDIDATO

    Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de organización y automotivación, capaz de gestionar procesos con autonomía y precisión. El candidato ideal debe combinar el rigor numérico con una excelente capacidad de comunicación.

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas contables, financieras o administrativas.

    Experiencia: Mínima de 2 años en procesos administrativos, de tesorería, cobranzas o contabilidad.

    Habilidades Técnicas: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas) y agilidad para aprender nuevas plataformas tecnológicas y software especializado.

    Competencias: Atención al detalle "a prueba de errores", gran facilidad para el trabajo dinámico bajo presión y orientación al cumplimiento de cronogramas.


    RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

    Gestión Financiera y Tesorería:
    Registro oportuno de facturas y causación de gastos en el sistema.

    Control de egresos, comprobantes de pago y conciliaciones bancarias diarias.

    Manejo de caja menor, legalización de viáticos y control de dineros.



    Cobro y manejo de cartera:

    Seguimiento activo a cuentas por cobrar para asegurar el flujo de caja y el retorno de inversión.

    Gestión de compras:

    Búsqueda y validación de opciones presupuestarias, cotizaciones y organización de material requerido.

    Recursos Humanos y Nómina:

    Realización de afiliaciones a seguridad social y control de documentos.

    Apoyo en la liquidación de nómina y seguridad social.

    Administración y Soporte Contable:

    Manejo documental, archivo y correspondencia general.

    Facturación electrónica y apoyo en la preparación de soportes para estados financieros bajo
    .
    Manejo de plataformas virtuales especializadas y normatividad vigente.


    INFORMACIÓN DE LA VACANTE

    Ubicación: Cali, Valle del Cauca.

    Modalidad: Híbrido

    Salario: $2.000.000 - $2.500.000 COP (según perfil y experiencia).

    Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la empresa.

    Horario: Lunes

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    Asistente contable, Asistente de compras, Asistente administrativo, Asistente de recursos humanos
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Auxiliar de gestión humana contratación y nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $249.0095 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos
  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido
  • ¿buscando trabajo?

    COP
  • industry Talento Humano

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 2 Mar 2026
  • ¿buscando trabajo?

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa en expansión esta buscando personal para el área de mercadeo y recursos humanos, cumpliendo las siguientes tareas:
    -Agendamiento de citas
    -Manejo de archivo
    -Verificación y registro de datos, etc
    Puedes trabajar presencial, desde tu casa e/o híbrido

    Requisitos:
    -Ser mayor de 18 años
    -Tener buena actitud y ganas de trabajar
    -Ser responsable

    NO NECESITAS EXPERIENCIA
    -Envía tu hoja de vida al correo: *****************@*******.***

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    Auxiliar de recursos humanos
  • Generalista de recursos humanos - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como (GENERALISTA DE GESTION HUMANA). Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.



    Responsabilidades:

    Asegurar la implementación efectiva de las políticas, procesos y prácticas de recursos humanos.

    Actuar como referente local de talento humano y ser un canal cercano de comunicación, confianza y soporte para todos los colaboradores.

    Manejo de KPI's: Rotación de personal (mensual y anual). Ausentismo total y por causa. Tasa de accidentalidad e incidentes. Cumplimiento del plan de capacitación. Satisfacción / clima laboral (pulsos trimestrales). Número de hallazgos o sanciones laborales. Cumplimiento en tiempos de cierre de novedades y procesos disciplinarios.

    Salario: $2.380.000

    Formación académica:

    Profesional en carreras administrativas, Psicología, contables, mercadeo o afines.

    Experiencia: de al menos (3 años) en el sector.

    Jornada laboral: De lunes a sábado, 44 horas semanales.



    Al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Líder de recursos humanos
  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Auxiliar administrativo

    COP
  • industry Cooperativa de Servidores Públicos y Jubilados de Colombia

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 25 Feb 2026
  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cooperativa financiera requiere profesional recién graduado en carreras financieras como administración de empresas, economía, negocios internacionales o mercadeo, con minino de experiencia de 6 meses, además tener sólidos conocimientos en procesos administrativos, contables, talento humano y financieros, buen manejo de Excel avanzado ( tablas dinámicas, función de buscar, los formulas), AS400, comunicación oral y escrita
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 12 pm
    Tipo de contrato: termino fijo por 3 meses
    Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte+ prestaciones de ley

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de recursos humanos
  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
- Hibrido
  • Analista sr. de talento humano bilingüe cali - híbrido

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en Psicologia con enfoque organizacional.

    Experiencia:
    En procesos integrales de Talento Humano: selección, desarrollo, capacitacion y formación, bienestar laboral, procesos administrativos/devaluación de desempeño, elaboración y seguimiento de indicadores.

    Nivel de inglés avanzado (bilingüe), manejo de analítica de datos, excelente comunicacion, organizacion y capacidad de gestion. Disponibilidad para viajes.

    Salario: $4.500.000 + beneficios extralegales

    Lugar: Sur de Cali, Híbrido

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    Analista de recursos humanos
  • Generalista de talento humano en cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes pasión por el talento humano y la selección de personal? En ManpowerGroup te damos la oportunidad de brillar como Generalista de Talento Humano en Cali. Como Gestor/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en la gestión de nuestros procesos de selección, ayudando a conectar a los mejores talentos con las empresas más destacadas. Tu trabajo impactará directamente en la optimización de los recursos humanos de nuestros clientes, mejorando su productividad y satisfacción. Únete a nosotros para crecer en el apasionante mundo de la contratación masiva, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y personal. Valoramos el trabajo en equipo y fomentamos la innovación en procesos de selección.

    Responsabilidades:
    - Realizar el proceso de selección masiva.
    - Reportar nómina y realizar trámites de facturación.
    - Colaborar con el equipo en las estrategias de contratación.

    Requerimientos:
    - Profesional en administración psicología ingeniería o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en contratación masiva, gestión de nómina, facturación, compras y selección de personal.
    - Disponibilidad para trabajar presencialmente.

    Sectores laborales:
    - Contrato Obra o labor.
    - Salario de 2.430.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
  • Ejecutivo/a de cuenta en talento humano en cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes pasión por el talento humano y la selección de personal? En ManpowerGroup te damos la oportunidad de brillar como Ejecutivo/a de Cuenta en Cali. Como Gestor/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave en la gestión de nuestros procesos de selección, ayudando a conectar a los mejores talentos con las empresas más destacadas. Tu trabajo impactará directamente en la optimización de los recursos humanos de nuestros clientes, mejorando su productividad y satisfacción. Únete a nosotros para crecer en el apasionante mundo de la contratación masiva, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y personal. Valoramos el trabajo en equipo y fomentamos la innovación en procesos de selección.

    Responsabilidades:
    - Realizar el proceso de selección masiva.
    - Reportar nómina y realizar trámites de facturación.
    - Colaborar con el equipo en las estrategias de contratación.

    Requerimientos:
    - Profesional en administración psicología ingeniería o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en contratación masiva, gestión de nómina, facturación, compras y selección de personal.
    - Disponibilidad para trabajar presencialmente.

    Sectores laborales:
    - Contrato Obra o labor.
    - Salario de 2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido
  • Ejecutivo de talento humano cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 27 Feb 2026
  • Ejecutivo de talento humano cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía de Servicios Temporales requiere Ejecutivo de Negocio para Talento Humano en su sede en Cali.

    Queremos tener en nuestro equipo a un profesional en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería industrial o a fines, con experiencia en los procesos de Talento Humano: Selección, contratación, nómina, seguridad social y legislación laboral, apasionado por el servicio al cliente.

    Su misión será: La gestión de cuentas cliente, seguimiento de ANS y rentabilidad y elaboración de informes para cliente y gerencia. Identificar oportunidades de crecimiento y coordinar áreas internas para asegurar continuidad y mejora del servicio.

    Contrato: Indefinido
    Salario base: $2.200.000 COP
    Auxilio legal de transporte: $249.095 COP mensuales (beneficio legal adicional al salario).
    Auxilio adicional: $263.000 COP.
    Jornada: Tiempo completo – lunes a viernes.

    Si cumples con el perfil y estas interesado en participar de nuestro proceso, postúlate con tu hoja de vida actualizada.

    ¡Queremos que seas parte de nuestro equipo!

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    Administrador de empresas, Coordinador de gestión humana, Ingeniero industrial, Ejecutivo servicios técnicos, Psicólogo de selección
- Hibrido
  • Auxiliar contable - cali

    COP
  • industry FORV/S MAZARS

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 5 Ene 2026
  • Auxiliar contable - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Forvis Mazars en Colombia se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior A1 con estudio Técnico o Tecnólogo en contabilidad y experiencia mínima de 6 meses (se valida experiencia de prácticas).

    Ofrecemos contrato a término indefinido, salario a convenir más beneficios como medicina prepagada, póliza de vida, plan carrera dentro de la compañía, modalidad de trabajo híbrida, horario de lunes a viernes 8 am a 6 pm.

    Lugar de trabajo: Calle 36 Nte. # 6A - Comuna 2

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Asistente contable
  • Analista de relaciones laborales y talento humano - cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas, apoyándolo(a)s para que alcancen sus metas. ????

    Tu reto será ??????
    Contribuir en la implementación de las estrategias y procesos de talento en el territorio asignado, asegurando la ejecución operativa de las políticas internas, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la atención oportuna a las necesidades de los colaboradores, contribuyendo al bienestar del equipo y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño.


    ¿Qué debes tener? ??
    Profesional en Derecho o psicología
    Experiencia mínima de 3 años en la gestión y desarrollo integral de los procesos de Talento Humano
    Experiencia en procesos disciplinarios y de descargos, manejo de relaciones sindicales, programas de bienestar y procesos de atracción y selección de talento.


    Tenemos para ti: ???
    Contrato indefinido directo con la entidad
    Beneficio de Primas extralegales
    Paquete de beneficios adicionales
    Presencial: 4 días en oficina 1 en casa. Se requiere disponibilidad presencial de hasta 5 días, en caso de ser necesario.

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    Abogado, Psicólogo
  • Asistente administrativo - cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 11 Feb 2026
  • Asistente administrativo - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos asistenciales a nivel administrativo.
    Conocimientos: Manejo de office (Excel) y Outlook.
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000 (dependiendo el perfil).
    Horario de trabajo y disponibilidad: Lunes a viernes 8am a 5:30pm.

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    Asistente administrativo, Asistente administrativa
  • Cali - auxiliar de enfermeria - oftalmologia

    COP
  • Salario confidencial
  • Auxiliar de Enfermería Especializado en Estudios Oftalmológicos

    Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Enfermería y marca la diferencia en la atención visual de nuestros pacientes. Serás fundamental en la realización y apoyo de estudios oftalmológicos, garantizando el bienestar ocular de quienes confían en nosotros. Si cuentas con al menos 6 meses de experiencia en el área y te motiva trabajar en un entorno dinámico y de impacto, ¡te invitamos a unirte! Aquí, tu crecimiento profesional es tan importante como el personal, en un ambiente inclusivo y de respeto. Aprovecha las oportunidades de desarrollo y sigue fortaleciendo tus habilidades técnicas en salud ocular.

    Responsabilidades:
    Apoyar en la realización de estudios oftalmológicos.
    Transcribir informes y resultados de procedimientos.
    Asistir en la atención y cuidado de pacientes.

    Requerimientos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en el área de oftalmología.
    Certificación en Auxiliar de Enfermería.
    Habilidades interpersonales y de comunicación.

    Nivel de educación:
    Técnico

    Sectores laborales:
    Medicina sector de la salud y Ciencias

    Cargo:
    Auxiliar

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    Procedimientos oftalmológicos
    Manejo de equipos
    Habilidades interpersonales:
    Comunicación efectiva
    Trabajo en equipo

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