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Ofertas de Empleo Coordinador seleccion contratacion en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Director de selección cali

    COP

  • industry Banco de Occidente

  • Salario confidencial Cali country Publicado 18 Dic 2025
  • seleccion talento humano liderazgo

  • Director de selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Nuestro Director de Selección es la persona encargada de liderar la estrategia de selección, definiendo políticas y procesos alineados a los objetivos de la organización, comprendiendo la dinámica, los retos y necesidades del negocio.

    Garantizando procesos de selección eficientes considerando las tendencias existentes para la administración del talento humano apalancados en nuevas tecnologías, dirigir proyectos que generen valor al proceso a cargo, asegurando la vinculación y promoción del talento humano idóneo para dar cumplimiento a la estrategia corporativa y al logro del propósito organizacional.

    Para asumir este reto debes ser profesional en carreras administrativas o ciencias humanas (psicología). Deseable: Diplomado en Gerencia Estratégica del Recurso Humano.
    Contar con un Excel intermedio.

    Contar con mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, contratación, administración de personal, manejo de proyectos y procesos.

    Capacidad de liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, comunicación asertiva, resiliencia, iniciativa e innovación.

    Cargos relacionados

    Director talento humano

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de selección y desarrollo - cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 2 años desarrollando procesos de Selección y Desarrollo para diferentes cargos, desde operativos hasta gerenciales.
    Conocimientos: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, indicadores, fuentes de reclutamiento, bolsas de empleo.
    Condiciones:
    Contrato directo a término indefinido.
    Salario: $3.000.000 a $4.000.000 (según el perfil).
    Horario de trabajo: Lunes a jueves 7am a 5pm, viernes 7am a 4pm.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Aceitador engrasador

  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción

  • Jefe gestion humana // sector contrucción - ingenieria // cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa colombiana reconocida, con más de 30 años de trayectoria, especializada en la construcción de proyectos industriales, comerciales e institucionales a nivel nacional, como bodegas, galpones, pavimentos industriales y cimentación de silos. Nos caracterizamos por una cultura organizacional basada en la honestidad, la transparencia y la excelencia en la calidad.
    Objetivo del cargo
    Garantizar la gestión integral y estratégica del talento humano, liderando los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención del personal, con el fin de impulsar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y promover un clima laboral positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
    Principales responsabilidades
    Liderazgo del área: Dirigir, planear, organizar, optimizar y controlar todos los procesos del Departamento de Talento Humano, asegurando el cumplimiento del sistema de gestión y la normatividad legal vigente.
    Atracción y selección: Atender los requerimientos de personal de la organización, liderando procesos de reclutamiento, selección e incorporación, con experiencia en contratación masiva y administrativa.
    Marco legal y documental: Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al sector construcción y elaborar documentación organizacional (procedimientos, perfiles de cargo y caracterizaciones) bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad.
    Gestión de personas y cultura: Actuar como enlace entre la alta dirección y los colaboradores, gestionar conflictos laborales, fortalecer el clima organizacional y liderar programas de capacitación y evaluación del desempeño.
    SGSST: Conocer y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Visitas de campo: Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a obras a nivel nacional, con el fin de entender y mejorar los procesos operativos.
    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional en Psicología, Admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Coordinador administrativo y financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante constructora de la ciudad de Cali, dedicada al desarrollo de proyectos de inversión pública, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Administrativo y Financiero con experiencia sólida en planeación, ejecución y control financiero de proyectos de alto impacto.

    Perfil Requerido:
    Formación profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o Economía.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos, financieros o de planeación operativa, liderando procesos como:
    Planeación presupuestal
    Seguimiento financiero
    Logística y compras
    Experiencia en coordinación o liderazgo de áreas administrativas o financieras dentro del contexto de proyectos sociales, ambientales, de cooperación o de infraestructura.

    Funciones Principales:
    Realizar la planificación financiera y presupuestal de los proyectos asignados.
    Gestionar los procesos de compras y logística necesarios para la ejecución de los proyectos.
    Monitorear y controlar los aspectos administrativos y financieros, garantizando la eficiencia en la ejecución.
    Asegurar la calidad, trazabilidad y oportunidad en la entrega de la información financiera a instancias internas y externas (entes de control, interventorías, etc.).

    Conocimientos Requeridos:
    Formulación y control presupuestal.
    Manejo de herramientas de gestión administrativa y financiera como ERP, SINCO, Power BI.
    Gestión de cronogramas y recursos mediante herramientas como MS Project o Sinco.
    Diseño y análisis de indicadores de gestión.
    Conocimiento actualizado en normatividad financiera y contable vigente.

    Condiciones Laborales:
    Ubicación: Cali, Valle del Cauca

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    Administrador financiero

  • Coordinador contable financiero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa dedicada a la ejecución de proyectos de inversión pública requiere un Coordinador Financiero Contable para liderar los procesos administrativos y financieros de uno de sus proyectos.
    Responsabilidades principales:
    • Gestión de proveedores y seguimiento a obligaciones de pago.
    • Solicitud y legalización de caja menor y viáticos.
    • Control y seguimiento del presupuesto del proyecto.
    • Administración y control de contratos de mano de obra y laborales.
    • Supervisión y coordinación de personal administrativo asociado a los procesos financieros del proyecto.
    Requisitos:
    • Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    • Mínimo dos años de experiencia en cargos relacionados.
    • Experiencia en manejo de personal.
    Competencias clave:
    • Capacidad de planificación y control.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Habilidades de liderazgo y comunicación.

    Salario: $2.840.000 más auxilio no prestacional $263.000

    Cargos relacionados

    Contador, Economista

  • Coordinador de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Dic 2025
  • instructor coordinador

  • Coordinador de formación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional experto en diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fortaleciendo las competencias del equipo humano y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo. Experiencia de 3 años en el cargo de coordinador.

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    Capacitador

  • Coordinador(a) despachos - via cali - candelaria

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Perfil:
    Profesional en ingeniería, administración o afines

    Experiencia:
    En procesos de logística, control de inventarios, consecución de vehículos, negociación de fletes, coordinación de despachos diarios, cargue y descargue de mercancía, gestión de novedades (retrasos, faltantes y devoluciones), almacenamiento de material, planeación y seguimiento de rutas de despacho.

    Requisitos:
    Liderazgo de equipos, manejo de Excel y negociando flota.

    Salario:
    $3.000.000

    Lugar:
    Vía Cali Candelaria

    Cargos relacionados

    Coordinador de logística, Coordinador logístico, Coordinador logística

  • Supervisor de tienda en miniso cosmocentro

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Supervisor de producción

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Nov 2025
  • supervisor de producción supervisor de planta supervisor de empaque

  • Supervisor de producción

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Estamos buscando a nuestro próximo Supervisor de producción!

    ¿Te apasiona la gestión de procesos y manejo de personal?

    En nuestra compañía buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos en sectores como: consumo masivo, farma, empaques industriales, alimentos o cosméticos.

    ¿Qué harás?

    •Supervisar y garantizar la ejecución del programa semanal de producción en el área de empaque.
    •Asegurar el cumplimiento de las BPM y los compromisos de entrega.
    Liderar, coordinar y motivar a tu equipo para alcanzar los objetivos del área.

    Requisitos:

    •Disponibilidad para turnos rotativos.
    •Experiencia en liderazgo y gestión de personal.

    Beneficios que te encantarán:

    •Ruta de transporte
    •Casino
    •Auxilios educativos
    •Prima extralegal
    ¡Y mucho más!


    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!!

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial

  • Director de proyectos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 16 Dic 2025
  • gerentes director

  • Director de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Director de Proyectos con enfoque ambiental.

    Perfil Requerido:
    Profesional en: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal
    Formación complementaria (indispensable): Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Gestión del Recurso Hídrico o Políticas Públicas Ambientales.

    Experiencia: 5 años de experiencia general.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección y coordinación de proyectos relacionados con:
    Medio ambiente
    Desarrollo territorial
    Sostenibilidad

    Experiencia en proyectos con enfoque integral que incluyan:
    Restauración ecológica
    Obras de conservación
    Gestión comunitaria
    Tecnologías ambientales

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Obra labor

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    Director de proyectos

  • Coordinador de cartera

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $2,5 a $3 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • coordinador cartera contador cartera

  • Coordinador de cartera

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa del sector automotriz requiere un Coordinador de Cartera responsable de gestionar, controlar y analizar las cuentas por cobrar, validar procesos contables, ejecutar cruces de cartera y mantener actualizada la información financiera relacionada con clientes, proveedores y procesos internos.



    Requisitos

    • Profesional en Contaduría Pública.

    • Mínimo 2 años de experiencia en cartera, cobranzas o análisis financiero.

    • Conocimientos en retenciones, normatividad contable y manejo de Excel.

    • Capacidad de análisis, seguimiento, orden y comunicación asertiva.

    • Experiencia manejando sistemas contables y plataformas corporativas.





    Condiciones laborales

    • Salario básico: $2.800.000. + Prestaciones sociales

    • Contrato a término fijo.

    • Jornada de lunes a sábado según operación.

    • Lugar de trabajo: Sede Norte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera
- Hibrido

  • Director de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cali country Publicado 19 Dic 2025
  • director nomina

  • Director de nomina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Director(a) de Nomina

    Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Nomina con enfoque estratégico y liderazgo, para dirigir y fortalecer la operación de Nómina, garantizando excelencia en el servicio, cumplimiento normativo y crecimiento sostenible del negocio.

    Objetivo del cargo

    Liderar la gestión integral de los servicios de nómina, asegurando la correcta ejecución operativa, altos niveles de satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.

    Responsabilidades principales

    Liderar estratégicamente la operación de servicios de nómina.
    Gestionar y desarrollar equipos operativos y de servicio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA, indicadores de calidad y normatividad laboral.
    Actuar como referente con clientes clave, garantizando relaciones de largo plazo.
    Acompañar procesos comerciales y de preventa en procesos de Nomina
    Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y crecimiento del portafolio de servicios.
    Articular con áreas de tecnología, ventas, legal y finanzas.
    Analizar indicadores de rentabilidad, eficiencia operativa y experiencia del cliente.
    Requisitos del perfil

    Profesional en áreas administrativas, contables, de sistemas o afines.
    Experiencia comprobada en operación de nómina.
    Experiencia en ventas de servicios de Nomina.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.
    Conocimiento sólido de normatividad laboral y procesos de nómina.
    Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados.
    Inglés deseable / ideal bilingüe.
    Condiciones laborales

    Salario: Promedio $10.000.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana

  • Supervisor de tienda en miniso unico cali

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con formación técnica académica
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
    • Seguridad de la tienda
    • Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
    • Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas

  • Administrador/a de tienda retail - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector retail, requiere para su equipo de trabajo Administrador de tienda para trabar directamente con la compañía en jornada rotativa de lunes a domingo con un día compensatorio a la semana en la ciudad de Cali.

    Importante contar con titulo académico, experiencia de 3 años en adelante en el sector Retail, disponibilidad de horario por turnos rotativos.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder comercial

  • Jefe de ventas regional sur occidente

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa de Consumo Masivo Requiere un SUPERVISOR /LIDER /JEFE DE VENTAS –para trabajar en la ciudad de Cali. Experiencia de 5 años en empresas industriales y de consumo masivo (Nacional / Multinacional), desarrollando áreas comerciales en segmentación, expansión de productos.
    Manejo del canal comercial en canal independientes, canal superetes, supermercados; con resultados importantes y exitosos en su gestión.
    CONOCIMIENTOS: Diseño, desarrollo y seguimiento de estrategias comerciales para los diferentes canales de ventas en consumo masivo canal Tradicional ( distribuidores, autoservicios independientes, cadenas regionales).
    Desarrollo de estrategias orientadas al cumplimiento de ventas, manejo y desarrollo de rutas y procesos comerciales.
    Manejo de negociaciones, porcentajes de descuento, plazos de entrega, Experiencia en Desarrollo y capacitación de fuerza de venta,; Administración de manejos financieros, contables, logísticos y de producción, relacionados con la gestión comercial. Realización de gestión de convenios, contratos y negociaciones comerciales en los diferentes canales: , Manejo de Herramientas Estadísticas, Indicadores de gestión, cifras.
    Manejo de personal, desarrollo y capacitación de equipos de trabajo
    HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Habilidad capacidad, de ejecución, orientado al logro de resultados, capacidad de resolución de problemas.
    Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Jefe de ventas
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