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Ofertas de Empleo Encargado control plagas en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Mensajero control de plagas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • [6:16 p. m., 21/1/2026] Fumicali: Empresa de control de plagas requiere Técnico .

    ? Salario mínimo legal vigente
    ? Auxilio de rodamiento
    ? Prestaciones de ley
    [6:16 p. m., 21/1/2026] Fumicali: ?? Requisitos:

    Moto propia (preferiblemente con parrilla)

    Papeles al día

    Buena actitud, cordialidad y atención al cliente

    Disposición al aprendizaje y al cambio.
    ***********@*****.***

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    Encargado de control de plagas, Mensajero motorizado

  • Técnico control de plagas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere hombre con moto con papeles al día , mayor de 18 años que no tenga fobia a ningún insecto ni a roedores , se brinda capacitación total no se necesita experiencia

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    Encargado de control de plagas

  • Supervisor de archivo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • gestion documental supervisor cad

  • Supervisor de archivo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de gestión documental se encuentra en búsqueda del supervisor de CAD, debe contar con estudios como Tecnólogo en gestión documental, archivística, bibliotecólogo o carreras administrativas o afines con 1 año de experiencia en el cargo.

    Cargos relacionados

    Supervisor de archivo, Coordinador de archivo, Aceitador engrasador

  • Coordinador senior de gestión humana en cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en liderazgo de procesos de talento humano, orientado a la estrategia y al desarrollo de equipos. Su misión será diseñar, implementar y supervisar iniciativas que fortalezcan la gestión del recurso humano, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y la optimización de procesos.
    Responsabilidades principales:

    Definir y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
    Coordinar y garantizar la correcta implementación de procesos de talento humano.
    Liderar equipos y promover su desarrollo.
    Monitorear indicadores y generar reportes de gestión.
    Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
    Manejo de temas de relaciones laborales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Abogado, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano.
    Deseable especialización en Gerencia de Gestión Humana, Especialización en relaciones laborales, derecho laboral.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y manejo de indicadores.

    Competencias clave:
    Orientación al cliente, trabajo en equipo, gestión del cambio, planificación y análisis.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Director de relaciones laborales, Consultor recursos humanos

  • Coordinador sistemas de gestión

    COP

  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 19 Feb 2026
  • sistema de gestión calidad ambiental

  • Coordinador sistemas de gestión

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Ingeniería, Administración, Calidad, Ciencias Ambientales o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo en compañias multinacionales liderando procesos de certificación y auditorias que faciliten implementar y mantener el sistema de gestión asegurando el cumplimiento de normas y estándares adoptados por la empresa (como ISO 9001, FSC, ISO 14001, entre otros), promoviendo la mejora continua, la alineación corporativa y el cumplimiento de los compromisos estratégicos

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    Coordinador gestión calidad

  • Coordinador gestion salud zonal - cali

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Profesional en carreras de salud con postgrado en Gerencia de Salud, Administración Hospitalaria, Auditoría Médica, Auditoría de Calidad y/o afines, con experiencia laboral mínima y reciente de cuatro años en procesos técnicos en salud como contratación de servicios de salud, auditoría de servicios de salud, procesos de autorizaciones y costos. Quien se encargará de gestionar el riesgo en salud de los afiliados generando mecanismos que permitan el control del costo médico y verificar el cumplimiento de la prestación de los servicios de salud a los afiliados, conforme a la normatividad legal vigente y las políticas establecidas.

    Salario: $10.155.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido
    Horario de Lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm
    Modalidad: Presencial
    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Enfermero

  • Supervisor canal t.a.t - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustria requiere para su equipo de trabajo un supervisor de ventas canal TAT. Quien se encargará de supervisar todas las tareas, acciones y metas asignadas al equipo de los representantes de ventas, cumpliendo con todos los presupuestos y objetivos establecidos por el coordinador de la División.

    Requisitos:
    • Tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o comercial.
    • Experiencia como supervisor y/o vendedor de canal T.A.T
    • Manejo de personal y procesos administrativos
    • Excel intermedio
    • Licencia de conducción A2

    Si te gusta la industria azucarera, te apasiona las ventas, el servicio y el relacionamiento con clientes, está vacante es para ti.

    Ubicación: Cali, Colombia.

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    Supervisor comercial, Vendedor canal tradicional

  • Líder de gestión humana

    COP

  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • coordinador Gestión humana administracion de personal

  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA CALI

    Cali | ? L–V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida 5:00 p.m.)
    Contrato indefinido

    Empresa del sector de moda se encuentra en la búsqueda de Líder de Gestión Humana, quien será responsable de organizar, estandarizar y liderar los procesos del área, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión del talento y el fortalecimiento del clima organizacional.

    Responsabilidades principales
    • Liderar integralmente el área de Gestión Humana (nómina, contratación, bienestar, formación y relaciones laborales).
    • Supervisar y validar procesos de nómina, seguridad social y parafiscales (no ejecuta directamente, pero debe dominar el proceso).
    • Estructurar y estandarizar procesos, políticas y procedimientos del área.
    • Liderar procesos de selección, contratación, inducción y seguimiento a periodo de prueba.
    • Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones conforme a la legislación laboral.
    • Diseñar e implementar programas de bienestar, clima laboral y retención.
    • Liderar el seguimiento a incapacidades y seguridad social.
    • Implementar y dar seguimiento al SGSST.
    • Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, tiempos de contratación, entre otros).

    Requisitos
    • Profesional en Ingeniería Industrial (preferido) o Administración de Empresas.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
    • Manejo de CG UNO y Excel avanzado.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Alta capacidad de organización, liderazgo e inteligencia emocional.

    Condiciones
    • Salario: $4.200.000
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad presencial – Cali

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    Coordinador de talento humano

  • Supervisor de mesa de ayuda ti bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Service Desk Supervisor con fuerte enfoque técnico y experiencia en entornos MSP, responsable de la operación integral de la mesa de ayuda, la gestión de tickets y el liderazgo del equipo de soporte. Este rol tiene un perfil más manager que operativo, asegurando el cumplimiento de procesos, SLAs y la calidad del servicio para usuarios en Estados Unidos y Colombia.

    Responsabilidades principales
    • Supervisar y gestionar la operación completa del Service Desk (MSP), incluyendo procesos, flujos y métricas de tickets.
    • Administrar y optimizar la gestión de tickets bajo frameworks y procesos MSP.
    • Liderar, acompañar y evaluar un equipo de al menos 2 técnicos de soporte directos.
    • Garantizar altos niveles de servicio, cumplimiento de SLA y experiencia del usuario.
    • Coordinar soporte técnico para usuarios finales en Windows y macOS, con énfasis en macOS.
    • Gestionar incidentes, requerimientos y escalamiento utilizando herramientas como Jira Service Management y Corsica.
    • Asegurar la correcta operación y soporte del ecosistema Microsoft 365 (usuarios, accesos, licencias, configuración y soporte).
    • Trabajar de forma cercana con stakeholders internos y externos (proveedores MSP).
    • Documentar y mejorar continuamente los procesos de soporte.

    Requisitos
    • Profesional en ingeniería de sistemas o afines
    • Experiencia previa como Service Desk Supervisor / Service Desk Manager en entornos MSP.
    • Perfil altamente técnico, con sólidos conocimientos en:
    • Soporte técnico en Windows y macOS (alto dominio en ambos).
    • Microsoft 365 (indispensable).
    • Jira Service Management (MSP / Service Provider).
    • Corsica (requerido).
    • Experiencia mínima liderando equipos de soporte (al menos 2 técnicos a cargo).
    • Experiencia manejando altos volúmenes de tickets y operación multi-país.
    • Inglés B2-C1
    • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
    • Enfoque en mejora continua, métricas y calidad del servicio.

    Requisit

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    Líder de soporte y mesa de ayuda

  • Lider comercial- supervisor de mercadeo droguerias 611858

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial / Supervisor de Mercadeo Transferencista Canal Droguerías, con experiencia liderando equipos y gestionando el canal tradicional farmacéutico a nivel nacional.

    Perfil requerido:

    Experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial, líder de mercadeo o transferencista senior en canal droguerías.

    Conocimiento y manejo del canal Coopidrogas, AXA, droguerías independientes y cadenas regionales.

    Experiencia liderando equipos comerciales y de transferencistas.

    Manejo de indicadores de gestión (KPIs), seguimiento a presupuestos y cumplimiento de metas.

    Disponibilidad para movilidad nacional.

    Funciones principales:

    Liderar y acompañar al equipo de transferencistas a nivel nacional.

    Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y KPIs.

    Gestionar negociaciones y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes del canal (Coopidrogas, AXA, droguerías, entre otros).

    Supervisar ejecución en punto de venta, cumplimiento de acuerdos comerciales y estrategias de mercadeo.

    Analizar reportes de ventas, inventarios y rotación de producto.

    Proponer planes de acción para el crecimiento del canal.

    Garantizar correcta implementación de actividades promocionales y trade marketing.

    Condiciones salariales:

    Salario base: $2.630.000

    Comisión garantizada: $500.000

    Auxilio de transporte/rodamiento: $400.000

    Comisión variable por cumplimiento de KPIs: hasta $600.000

    Contrato: Obra o labor (según política de la compañía)

    Todas las prestaciones de ley

    Si cuentas con experiencia liderando el canal droguerías y conoces el funcionamiento de Coopidrogas y cadenas regionales, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Gerente de cuenta en mercadeo, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial

  • Service desk supervisor bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Service Desk Supervisor con fuerte enfoque técnico y experiencia en entornos MSP, responsable de la operación integral de la mesa de ayuda, la gestión de tickets y el liderazgo del equipo de soporte. Este rol tiene un perfil más manager que operativo, asegurando el cumplimiento de procesos, SLAs y la calidad del servicio para usuarios en Estados Unidos y Colombia.

    Responsabilidades principales
    • Supervisar y gestionar la operación completa del Service Desk (MSP), incluyendo procesos, flujos y métricas de tickets.
    • Administrar y optimizar la gestión de tickets bajo frameworks y procesos MSP.
    • Liderar, acompañar y evaluar un equipo de al menos 2 técnicos de soporte directos.
    • Garantizar altos niveles de servicio, cumplimiento de SLA y experiencia del usuario.
    • Coordinar soporte técnico para usuarios finales en Windows y macOS, con énfasis en macOS.
    • Gestionar incidentes, requerimientos y escalamiento utilizando herramientas como Jira Service Management y Corsica.
    • Asegurar la correcta operación y soporte del ecosistema Microsoft 365 (usuarios, accesos, licencias, configuración y soporte).
    • Trabajar de forma cercana con stakeholders internos y externos (proveedores MSP).
    • Documentar y mejorar continuamente los procesos de soporte.

    Requisitos
    • Profesional en ingeniería de sistemas o afines
    • Experiencia previa como Service Desk Supervisor / Service Desk Manager en entornos MSP.
    • Perfil altamente técnico, con sólidos conocimientos en:
    • Soporte técnico en Windows y macOS (alto dominio en ambos).
    • Microsoft 365 (indispensable).
    • Jira Service Management (MSP / Service Provider).
    • Corsica (requerido).
    • Experiencia mínima liderando equipos de soporte (al menos 2 técnicos a cargo).
    • Experiencia manejando altos volúmenes de tickets y operación multi-país.
    • Inglés B2-C1
    • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
    • Enfoque en mejora continua, métricas y calidad del servicio.

    Requisit

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    Líder de soporte y mesa de ayuda

  • Supervisor de producción experiencia en empresas de papel

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de manufactura, requiere para su equipo de trabajo ingenieros industrial, ingeniero de procesos o carreras a fines para el cargo de supervisor de producción.
    Es Indispensable nivel de Excel intermedio - alto,
    Experiencia en manejo de personal, propositivo, un alto nivel de liderazgo experiencia mínimo de 3 años en empresas industriales.

    Horario rotativo, Contrato a termino indefinido y directo con la empresa.
    Beneficio de ruta, casino entre otros.
    Salario $3.360.000

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    Líder de producción, Supervisor producción

  • ?? supervisor comercial - tiempo completo

    COP
  • Salario confidencial
  • Supervisor Comercial – Tiempo Completo
    Cali

    Contrato por obra o labor

    Salario: $2.000.000 + Auxilios + Incentivos

    Vacantes: 1

    Descripción del cargo
    Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.

    La persona seleccionada será responsable de supervisar, motivar y potenciar el desempeño del equipo, garantizando el cumplimiento de los indicadores comerciales y el crecimiento sostenido de la operación.

    Funciones principales
    Supervisar y motivar al equipo de ventas.
    Definir, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, cobertura, cumplimiento).
    Capacitar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
    Elaborar reportes de resultados y planes de mejora.
    Asegurar la correcta ejecución de estrategias comerciales.
    Mantener relaciones con clientes clave y apoyar cierres estratégicos.
    Coordinar con áreas internas (marketing, logística, administración).

    Perfil requerido
    Nivel académico: Bachiller (deseable formación adicional en áreas comerciales).
    Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en supervisión o liderazgo de equipos comerciales.
    Habilidades: Liderazgo, orientación al logro, análisis de indicadores, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $2.000.000
    Auxilio de transporte legal: $200.000
    Auxilio de movilización: $279.850
    Auxilio de conectividad (Cali): $90.000
    Cumplimiento de indicadores: $219.080
    Tipo de pago: Quincenal
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Tiempo completo

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    Supervisor comercial

  • Supervisor de centro de servicios

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Si cumples con el perfil, postúlate!

    Estamos en búsqueda de un/a Supervisor de Centro de Servicios para la ciudad de Cali para garantizar la correcta administración y operación del taller asignado, apoyando el cumplimiento de los objetivos del centro mediante la planificación, coordinación y control del flujo de trabajo técnico.

    Buscamos un profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electromecánica, con experiencia en servicio al cliente, coordinación de operaciones en talleres técnicos o centros de servicio, liderazgo de equipos de trabajo y administración de recursos. Se requiere conocimiento en procesos productivos y optimización de procesos, seguimiento y reporte de indicadores, finanzas básicas y gestión de proveedores.

    Es deseable contar con conocimientos en carrocería de buses, SAP, lectura e interpretación de planos y metrología.

    Experiencia mínima requerida: 3 años en cargos similares o en supervisión de talleres técnicos o centros de servicio.

    Ofrecemos un contrato indefinido directo por la compañía, beneficios corporativos. Lugar de trabajo: Cali, Valle del Cauca., horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.

    Formarás parte de una organización que impulsa la eficiencia, la seguridad y la satisfacción del cliente, reconocida por promover un buen ambiente laboral y el desarrollo de su talento humano.

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    Supervisor de almacén, Supervisor comercial

  • Coordinador de obra - direccion de obras de construcción.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En Jaramillo Mora estamos buscando nuestro proximo Coordinador de Obras Profesional
    en Arquitectura o Ingeniería civil, Especialista en Gerencia de Proyectos, con 10 años de
    experiencia en el cargo o roles similares.

    Perfil: Coordinar y ejecutar con el Subgerente de construcciones la planificación y ejecución de las obras a cargo, para que sean realizadas dentro del presupuesto en pesos y tiempo, cumpliendo a cabalidad con las especificaciones determinadas.

    Conocimientos específicos:
    1. Conocimiento en construcción de vivienda y edificaciones de todos los estratos socioeconómicos Conocimiento técnico en la planeación,
    ejecución y seguimientos de los procesos constructivos Conocimiento en estructura y
    acabados.
    2. Conocimiento en Excavaciones profundas.
    3. Conocimiento en los diferentes tipos de Pilotaje Conocimiento en anclajes de construcción.
    4. Conocimiento en pantallas pre-excavadas.
    5. Manejo y control de obras urbanísticas.
    6. Conocimiento de normas técnicas de construcción.
    7. Conocimiento de sistemas constructivos, concretos, materiales,
    maquinaria y equipos.
    8. Código sismo resistente.

    En Jaramillo Mora promovemos la inclusión y recibimos postulaciones de personas en condición de discapacidad que cumplan con el perfil del cargo.

    Condiciones: Salario: $12.887.000
    Horario: Lunes a Sabado, Presencial

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    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción

  • Supervisor comercial de zona - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinar y hacer seguimiento a las actividades y gestión comercial de los productos de Yamaha Servicios Financieros, gestionando sus requerimientos, monitoreando su experiencia y realizando acompañamiento, con el fin de negociar/cerrar acuerdos, elevar la rentabilidad y el nivel de satisfacción de los clientes.

    Gestionar las visitas y actividades de comunicación, asesoría, capacitación y socialización al personal de ventas y de comercialización en los Puntos de Venta propios y de los Distribuidores.

    Profesional en áreas administrativas, ingeniería, comercial, mercadeo o áreas afines.

    Preferiblemente 3 años de experiencia en mercadeo y ventas de establecimientos de crédito (Bancos, compañías de financiamiento), comercial u otros.

    Conocimientos requeridos:

    1. Inglés intermedio

    2. Manejo de herramientas ofimáticas.

    3. Conocimientos en mercadeo y ventas.

    4. Conocimientos en finanzas básicas.

    5. Procedimientos comerciales y administrativos relativos a mercadeo y ventas.

    6. Conocimientos en software CRM.

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones, Supervisor de zona (ventas), Ejecutivo de cuenta comercial, Supervisor comercial

  • Supervisor comercial canal on cervezas con vehiculo - cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Dislicores, nos encontramos en búsqueda de un Profesional en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo. Dos (2) años de experiencia comercial liderando equipos comerciales.

    Objetivo: Liderar las estrategias de trade marketing en conjunto con el área comercial de Dislicores mediante la planeación y desarrollo de actividades que garanticen la correcta implementación de las marcas en los diferentes puntos de venta designados por Bavaria para el canal On cervezas High End, liderando el equipo asignado para su labor comercial.

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    Supervisor comercial

  • Coordinador o supervisor punto de venta con 1 año de experiencia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos talento para nuestro equipo!

    Reconocida operación de Soluciones Comerciales para importante cliente del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta en la ciudad de Medellín, con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y ejecución estratégica en canal.
    Buscamos un perfil profesional, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, organización y gestión en campo, capaz de asegurar el cumplimiento de indicadores y la correcta ejecución en puntos de venta.
    Responsabilidades principales:
    Coordinar y liderar equipos de mercadeo e impulso en diferentes canales.
    Supervisar la ejecución en canal moderno, autoservicios y tradicional.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de objetivos comerciales.
    Garantizar la correcta implementación de estrategias en punto de venta.
    Acompañar y fortalecer el desempeño del equipo a cargo.
    Perfil requerido:
    Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo liderando equipos de trabajo.
    Contar con vehículo propio (carro).
    Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al logro.
    Edad referencial: entre 25 y 40 años.
    Condiciones laborales:
    Cargo: Coordinador(a) Punto de Venta.
    Tipo de vinculación: Cupo fijo.
    Ciudad: Medellín.
    Jornada laboral: Lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
    Horario: 8 horas diarias.
    Salario básico: $2.981.064.
    Comisiones aproximadas: $500.000.
    Rodamiento adicional según rutas y modelo de vehículo.
    No requiere viajes a poblaciones (sujeto a cambio).
    Fecha de ingreso proyectada: 16 de enero.
    Vacantes disponibles: 1.
    Invitamos a los candidatos que cumplan con el perfil y deseen continuar desarrollando su carrera en el sector de consumo masivo a postularse y hacer parte de un equipo comprometido con la excelencia comercial.

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    Coordinador almacenes

  • Mesero a manteles extraturnero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nivel académico: Bachiller, Técnico o Tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año como MESERO A MANTELES
    Funciones principales:
    • Atención al cliente y servicio en restaurantes, hoteles o eventos.
    • Apoyo en servicio en mesa (manejo de bandeja, protocolo básico).
    • Experiencia deseable en restaurantes como Soler, Odiseo, Historia de Amor, Palo Mulata o en servicios de hotelería.
    • Mantener excelente actitud de servicio y presentación personal.
    Requisitos adicionales:
    • Disponibilidad para realizar prueba de campo un fin de semana (remunerada).
    • Alimentación en casino: almuerzo $6.500. En turno nocturno, debe llevar su comida.
    • Durante eventos especiales, el equipo recibe alimentación preparada por la empresa.
    • Tener moto o facilidad de transporte
    • Ideal vivir cerca del lugar de trabajo.
    • Excelente presentación personal: Contrato: Fijo por 3 meses, renovable según desempeño
    Horario: Programación anticipada. Turnos partidos según operación:
    • Martes a sábado: 10:00 a.m. – 3:30 p.m. / 6:30 p.m. – 11:00 p.m.
    • Alternativo: 1:00 p.m. – 3:00 p.m. / 7:00 p.m. – 11:00 p.m.
    • Domingo: 12:00 p.m. – 5:00 p.m.
    • Día de descanso: lunes
    Salario:
    Pago por turnos trabajados: $70.000
    • Auxilio de transporte legal vigente
    • No recibe propinas (solo repique cuando aplique)
    Perfil adicional deseable:
    • Presentación impecable y acorde a protocolo.
    • Capacidad para manejar bandeja y conocimientos básicos en vinos (deseable).
    • Buen estado físico para permanecer de pie y manejar bandeja.

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    Mesero
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