Coordinador senior de gestión humana en cali

Descripción del cargo

Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en liderazgo de procesos de talento humano, orientado a la estrategia y al desarrollo de equipos. Su misión será diseñar, implementar y supervisar iniciativas que fortalezcan la gestión del recurso humano, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y la optimización de procesos.
Responsabilidades principales:

Definir y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
Coordinar y garantizar la correcta implementación de procesos de talento humano.
Liderar equipos y promover su desarrollo.
Monitorear indicadores y generar reportes de gestión.
Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
Manejo de temas de relaciones laborales.

Perfil requerido:

Profesional en Abogado, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano.
Deseable especialización en Gerencia de Gestión Humana, Especialización en relaciones laborales, derecho laboral.
Habilidades en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y manejo de indicadores.

Competencias clave:
Orientación al cliente, trabajo en equipo, gestión del cambio, planificación y análisis.