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Ofertas de Empleo Jefe de recursos humanos en Cali

Ofertas de Empleo Jefe de recursos humanos en Cali

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Especialista de recursos humanos - zona franca del pacifico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de recursos humanos - zona franca del pacifico

    COP
  • Profesional ingeniería industrial o administrativa. Deseable con especialización o diplomados en legislación laboral Colombiana.

    Experiencia en el liderazgo del procesos de recursos humanos: selección, contratación, nómina, relaciones laborales, procesos de disciplinarios, manejo de respuestas de derechos de petición, bienestar, manejo de indicadores, presupuesto, proveedores y proceso de comunicaciones internas.

    Requisitos: Pensamiento de mejora continua, empatía, autogestión y liderazgo.
    Salario: $6.500.000 a $7.000.000 Dependiendo del perfil + beneficios

    Lugar: Zona Franca del Pacífico

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    Líder de recursos humanos

Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Hr business partner / socio de negocio recursos humanos - plantas de producción

    COP
  • Estamos buscando HR Business Partner / Socio de Negocio Recursos Humanos - Plantas de Producción Cali

    Te apasiona impactar el negocio a través del talento humano

    Te motiva ser un(a) aliado(a) estratégico(a) de la operación

    Esta oportunidad es para ti:

    Misión del cargo: Serás el(la) responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, alineando la gestión de Talento Humano con los objetivos operativos y productivos de la organización.

    A través de tu gestión, impulsarás:
    La productividad organizacional
    El desarrollo y bienestar de los colaboradores
    El fortalecimiento de la cultura organizacional
    La eficiencia en los procesos
    Todo esto garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de talento humano

    Lo que buscamos en ti:
    Formación: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología o Administración de Empresas.
    Posgrado en Talento Humano o afines (deseable)
    Experiencia: Mínimo 2 años como HR Business Partner o en roles similares en Plantas de producción o industrial.

    Buscamos una persona con experiencia en:
    Modelos de sucesión y planes de carrera
    Evaluación de desempeño
    Definición de perfiles y objetivos de cargo
    Indicadores de gestión (KPIs)
    Formación, desarrollo y competencias
    Cultura y clima organizacional
    Compensación, bienestar y beneficios
    Selección por competencias
    Gestión de ausentismo y fueros laborales
    Legislación laboral y relaciones laborales
    Novedades de nómina
    Sistemas de gestión
    Excel intermedio y herramientas Google

    Competencias:
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Influencia y relacionamiento con líderes
    Análisis de datos
    Comunicación efectiva
    Adaptabilidad

    Que te ofrecemos:
    Contrato indefinido, directo con Fanalca
    Participación en procesos estratégicos del negocio
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Entorno dinámico en sector productivo
    Salario $4.856.000
    Contrato a término indefinido
    Importante: Debes contar con vehículo propio
    Modalidad de trabajo:

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Hrbp

Analista de recursos humanos

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Sé parte de nuestra familia Massy!
    Participa en nuestra convocatoria para el cargo de Analista de Recursos Humanos
    Si eres profesional en administración de empresas o carreras afines y tienes experiencia manejando personal en empresas de más de 300 empleados y en los siguientes procesos:
    Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Postúlate!.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal

Líder de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de talento humano

    COP
  • ?? Líder de Recursos Humanos (Generalista RH)

    ?? Cali Norte

    ¿Tienes experiencia liderando procesos de Talento Humano y relaciones laborales? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ?? Tu misión:
    Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta ejecución de procesos disciplinarios y el fortalecimiento de las relaciones laborales, alineado con los objetivos del negocio.

    ?? ¿Qué harás?

    Liderar procesos disciplinarios (descargos, sanciones, seguimiento)
    Gestionar relaciones laborales y manejo de sindicatos
    Supervisar procesos de SST y reportes de gestión
    Acompañar a líderes en la toma de decisiones de talento
    Garantizar cumplimiento de políticas y normatividad laboral

    ?? ¿Qué buscamos?

    Profesional en Psicología, Administración, Derecho o afines
    Mínimo 1.5 años de experiencia en roles generalistas de RH
    Experiencia en manejo de sindicatos y procesos disciplinarios
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones

    ?? Te ofrecemos:

    ?? Salario: $2.100.000 + $400.000 bonificación + prestaciones de ley
    ? Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (44 horas semanales)
    Estabilidad laboral
    Crecimiento profesional
    Rol estratégico con impacto directo en la operación

    ?? Si eres un(a) líder con criterio, carácter y enfoque en resultados, ¡postúlate ahora!

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Analista de recursos humanos por vacaciones 622003

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Gerente de relaciones industriales y talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de relaciones industriales y talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo un gerente de talento humano cuya misión es Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones de la Gerencia de Relaciones Industriales y Talento Humano; garantizando el cumplimiento de metas, objetivos, políticas de las compañías y legislación laboral vigente, logrando mantener relaciones satisfactorias con colaboradores, entes gubernamentales, municipales, organizaciones sindicales y asociaciones gremiales; al igual que gerenciar el suministro y custodia de bienes y compra de servicios.

    Profesional: Administrador de Empresas / Ingeniero Industrial / Contador Publico / Derecho
    Especialista: Administración con énfasis en Gestión Humana

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo

Coordinador(a) administrativo(a), rativo(a) talento humano y contratos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas
- Hibrido

Analista de atracción y selección en cali.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de atracción y selección en cali.

    COP
  • Empresa de tecnología, ubicada en la ciudad de Cali y con amplia trayectoria en el sector tecnológico, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer su equipo de trabajo.

    1 Analista de Atracción y Selección.

    EDUCACIÓN MÍNIMA:
    Profesional en Psicología.

    EXPERICIENCIA Y CONOCIMIENTO:
    3 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    • Seleccionar el personal requerido y asignado por las distintas áreas (Reclutamiento,
    • Perfilamiento, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, programación de entrevistas, realización de entrevistas por competencias, programar exámenes médicos y validaciones de seguridad).
    • Garantizar la gestión de todo el proceso de la cuota SENA.
    • Administrar el Plan Referidos.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.
    • Participar en la construcción de perfiles de cargo e identificación de cargos críticos.
    • Elaborar informes sobre el proceso a cargo.
    • Elaborar y analizar los indicadores del proceso a cargo para proponer acciones de mejora
    a los mismos.
    • Realizar todas aquellas actividades relacionadas con su cargo y que le sean indicadas por su jefe inmediato.
    • Apoyar de manera transversal a los procesos del área de Gestión del Talento según la necesidad.

    CONDICIONES CONTRACTUALES:
    Tipo de contrato: término indefinido
    Jornada: Lunes a viernes (L-J: 7:30am a 5:30pm) (V: 7:30am a 4:30pm). Disponibilidad y disposición para dar apoyo extralaboral cuando se requiera.
    Modalidad: Híbrido (4 días en oficina y 1 día en casa) (aplica para la ciudad de Cali y sus alrededores)
    Salario: $2.837.490 + Prestaciones legales vigentes.

    Si cumples con los requisitos y te apasiona crear experiencias digitales innovadoras, ¡esta es tu oportunidad!

    Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Lider funcional de servicios talento humano

COP

industry FN SERVICIOS

Ofertas de empleo en FN SERVICIOS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider funcional de servicios talento humano

    COP
  • Vacante Líder Funcional de Servicios de Talento Humano

    ¿Te apasiona la tecnología, la mejora continua y el impacto en la experiencia del colaborador?

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Propósito del cargo
    Liderar la mejora continua de los servicios de Talento Humano a través de la canalización de la identificación de oportunidades de mejora, el soporte de primer nivel de las herramientas tecnológicas y el apalancamiento de automatizaciones, como interlocutor con el equipo de transformación digital; con el fin que eleven la eficiencia, la calidad y la experiencia del colaborador y del cliente interno.

    Responsabilidades clave
    Liderar iniciativas de transformación digital en procesos de Talento Humano (Selección, Contratación, Nómina, Bienestar, SST, entre otros).
    Diseñar e implementar automatizaciones (RPA, workflows, bots) e integraciones entre plataformas.
    Gestionar incidentes tecnológicos, realizando análisis de causa raíz y planes de mejora.
    Coordinar pruebas y pasos a producción en SAP y SuccessFactors.
    Construir y priorizar el backlog de iniciativas de transformación digital del área.
    Diseñar tableros de control e informes automatizados para la toma de decisiones.
    Identificar e implementar casos de uso de IA y People Analytics.
    Liderar procesos de adopción, capacitación y gestión del cambio con usuarios internos.

    Requisitos

    Formación:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. Deseable Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital o Ciencia de Datos.

    Experiencia:
    Mínimo 3 años liderando proyectos de transformación digital y mejora de procesos en áreas de Talento Humano. Deseable experiencia en centros de servicios compartidos o modelos de atención con ANS.

    Conocimientos técnicos:
    Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum).
    Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma).
    SAP PY y SuccessFactors (Employee Central, Reclutamient

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    Líder de proyectos

Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

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    Auxiliar de gestión humana

Director de gestión humana

COP

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director de gestión humana

    COP
  • Importante empresa requiere director(a) gestión humana persona encargada de liderar la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y el alineamiento del personal con los objetivos estratégicos de la organización.
    Sus funciones abarcan la planificación y control de los procesos de atracción, selección y vinculación de personal directo y temporal, así como el diseño y ejecución de programas de inducción, reinducción y capacitación técnica. Además, coordina los ciclos de evaluación del desempeño en articulación con las diversas áreas para la toma de decisiones basada en resultados y actúa como asesor estratégico de la gerencia general en la formulación de políticas que optimicen el desempeño eficiente del capital humano y contribuyan directamente al cumplimiento de la misión empresarial. Cargo: Director(a) gestión humana.
    Nivel académico: Profesional.
    Experiencia: Mínimo 3 años.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm.
    Contrato: A término fijo.
    Salario: $ 4.000.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Industrial Montevideo.

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    Director de gestión humana

Jefe de concesionario

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de concesionario

    COP
  • ?? Jefe de Taller – Empresa del sector automotriz (Cali)
    Empresa del sector automotriz se encuentra en búsqueda de Jefe de Taller, quien será responsable de administrar y garantizar el correcto funcionamiento de la operación del taller, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los indicadores.
    ?? Responsabilidades
    Administrar la operación general del taller
    Liderar y gestionar el equipo de trabajo
    Atención y seguimiento de clientes
    Gestión de PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias)
    Seguimiento a indicadores de servicio y planes de mejora
    Apoyo en funciones administrativas del taller
    ?? Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
    Experiencia en manejo de personal y servicio al cliente
    Gestión de indicadores y PQRS
    Conocimiento técnico (preferiblemente sector automotriz)
    Licencia de conducción B1 vigente
    Experiencia en liderazgo y servicio al cliente
    ?? Condiciones laborales
    Ciudad: Cali
    Horario: Lunes a sábado (cumplimiento de 44 horas semanales)
    ?? Salario
    Salario básico + comisiones por cumplimiento de indicadores
    Comisiones entre $2.000.000 y $4.000.000
    Ingreso mensual estimado: entre $3.500.000 y $5.500.000

    Cargos relacionados

    Jefe de taller, Supervisor de taller, Jefe auto venta

Coordinador(a) contable

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Coordinador(a) contable

    COP
  • Reconocida empresa de la ciudad de Cali se encuentra en busqueda de COORDINADOR DE CONTABILIDAD.
    Propósito general: Garantizar el correcto registro, control y presentación de la información contable, garantizando el cumplimiento de las normas legales, tributarias y políticas internas de la organización. Coordina el equipo contable y supervisa los procesos de cierre, conciliación y reporte financiero para apoyar la toma de decisiones.

    Formación academica: Profesional en contaduría pública.
    Experiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares.
    Conocimiento: Manejo de programas contables, paquete Office, preferiblemente Siesa Enterprise.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Coordinador contabilidad

Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agrónomo, Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción

Líder de datos / proyectos - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de datos / proyectos - cali

    COP
  • Perfil:
    Profesional en Economía, Estadística o carreras afines.
    Deseable especialización o maestría en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Gobierno de Datos o Inteligencia de Negocios. Nivel de inglés intermedio.
    Experiencia:
    Mínimo 3 años en gestión de proyectos de datos y analítica, y/o experiencia en proyectos (PMO).
    Conocimientos clave:
    Metodologías ágiles y gestión de proyectos
    Tecnologías emergentes para análisis de datos
    Gobierno de datos (deseable certificación en marco DAMA)

    Tipo de contrato: Término fijo inicialmente, prorrogable
    Modalidad: Híbrida
    Salario: A convenir

    Cargos relacionados

    Arquitecto de información y análisis de datos

Coordinador de cartera

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Jefe de almacén - la dolores

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Coordinador de marca

COP

industry Agricola Himalaya S.A.

Ofertas de empleo en Agricola Himalaya S.A..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de marca

    COP
  • Agrícola Himalaya busca profesional con mínimo 1 año de experiencia en el cargo en sector de consumo masivo. El objetivo de la vacante es coordinar la ejecución de la estrategia de la marca a cargo, garantizando la correcta implementación de los planes en cronograma, calidad y resultados. Velar porque la estrategia Macro que plantea el jefe de categoría se baje a lo micro de manera correcta para cada variable del mix de mercadeo.
    Algunas funciones del cargo:
    * Liderar la conceptualización y ejecución de planes de marca.
    * Garantizar la ejecución de presupuesto de venta, inversión y utilidad.
    * Participar del proceso de S&OP.
    SE REQUIERE TENER CONOCIMIENTOS EN:
    * Marketing digital.
    * Análisis financiero.
    * Manejo de información del mercado (Nielsen, Kantar, etc).
    * Manejo de power BI.
    * Excel avanzado.

    OFRECEMOS:
    * Vinculación directa con contrato a termino fijo.
    * Jornada de lunes a viernes hibrida.
    * Salario $3.937.856 + salario variable (base $984.464)
    * Beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Lider centro de contacto

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider centro de contacto

    COP
  • Importante empresa del sector salud ubicado en Cali, requiere para su equipo de trabajo Lider de centro de contacto.

    Formacion: Profesional/ Tecnólogo en Ingeniería, administración de empresas o afines.

    Funciones: Supervisar, organizar y optimizar todas las actividades relacionadas con la atención telefónica y digital de los pacientes, asegurando una atención eficiente, cordial y profesional. Este cargo tiene como finalidad garantizar una comunicación fluida entre la clínica y los pacientes, contribuyendo a la satisfacción de los mismos y al cumplimiento de los estándares de calidad.

    Liderar y gestionar el equipo de Auxiliares del Centro de Contacto
    -Supervisando las operaciones diarias del centro de contacto, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta y la calidad en el servicio.
    -Coordinando la asignación de agendas médicas, control de citas y seguimientos.
    Supervisando que las llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos, chats y otros canales de comunicación digital, se gestionen de manera adecuada.
    -Resolviendo personalmente los casos complejos o escalados, manteniendo la satisfacción del paciente como prioridad.
    -Monitoreando y analizando indicadores clave de desempeño (KPI) como tiempo promedio de atención, nivel de resolución en la primera llamada y satisfacción del paciente.
    -Realizando la actualización de las bases de datos pertinentes que permitan tener trazabilidad de la gestión realizada desde el área, asegurando la información de manera confidencial conforme a las políticas de privacidad de la institución.

    Horario: Lunes a viernes 7:30 am- 5:30 pm
    Salario: $4.000.000 + prestaciones.

    Cargos relacionados

    Líder comercial

Director contable con conocimiento de cg1

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas
Crear alerta de empleo

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