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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Supernumerario de servicio i cali (disponibilidad para viajar)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Tecnico o Tecnologo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con disponibilidad para viajar de manera permanente, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para cubrir los ausentismos y periodos de vacaciones que se puedan presentar, apoyando y desarrollando actividades relacionadas con el control,administración, servicio de las oficinas y apoyo a la subgerencia de servicio segun las funciones asignadas del cargo a reemplazar, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato a termino fijo directo por la compañia, horario de oficina, de Lunes a Viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:
    Que tenga DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE MANERA RECURRENTE y por periodos cortos y/o medianos.
    Tecnico o tecnologo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato obra o labor directo por la compañia
    Todos los viaticos los cubre la compañia
    Alta Vocacción de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Auxiliar de banco, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Mesero a manteles extraturnero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nivel académico: Bachiller, Técnico o Tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año como MESERO A MANTELES
    Funciones principales:
    • Atención al cliente y servicio en restaurantes, hoteles o eventos.
    • Apoyo en servicio en mesa (manejo de bandeja, protocolo básico).
    • Experiencia deseable en restaurantes como Soler, Odiseo, Historia de Amor, Palo Mulata o en servicios de hotelería.
    • Mantener excelente actitud de servicio y presentación personal.
    Requisitos adicionales:
    • Disponibilidad para realizar prueba de campo un fin de semana (remunerada).
    • Alimentación en casino: almuerzo $6.500. En turno nocturno, debe llevar su comida.
    • Durante eventos especiales, el equipo recibe alimentación preparada por la empresa.
    • Tener moto o facilidad de transporte
    • Ideal vivir cerca del lugar de trabajo.
    • Excelente presentación personal: Contrato: Fijo por 3 meses, renovable según desempeño
    Horario: Programación anticipada. Turnos partidos según operación:
    • Martes a sábado: 10:00 a.m. – 3:30 p.m. / 6:30 p.m. – 11:00 p.m.
    • Alternativo: 1:00 p.m. – 3:00 p.m. / 7:00 p.m. – 11:00 p.m.
    • Domingo: 12:00 p.m. – 5:00 p.m.
    • Día de descanso: lunes
    Salario:
    Pago por turnos trabajados: $70.000
    • Auxilio de transporte legal vigente
    • No recibe propinas (solo repique cuando aplique)
    Perfil adicional deseable:
    • Presentación impecable y acorde a protocolo.
    • Capacidad para manejar bandeja y conocimientos básicos en vinos (deseable).
    • Buen estado físico para permanecer de pie y manejar bandeja.

    Cargos relacionados

    Mesero

  • Auxiliar cocina steward

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, Técnico o tecnólogo
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Apoyo en la operación de cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).
    Garantizar el orden y la limpieza en zonas de trabajo.
    Seguir lineamientos de seguridad e higiene.
    "Contar con moto o facilidad de transporte.
    Preferiblemente vivir cerca del lugar de trabajo.
    Excelente presentación personal e higiene.
    Buena condición física para actividades de carga ligera y trabajo de pie."
    fijo 3 meses y renovable por desempeño, cumpliendo el año pasa al indefinido
    Programación anticipada. Turnos partidos según operación: Horarios: (Turnos partidos) Martes a sábado • 10:00 am a 3:30 pm / 6:30pm a 11:00 pm • 1:00 pm a 3:00 pm / 7:00 pm a 11:00 pm • 1:00 pm - 5:00pm Domingo • 12:00 pm a 5:00 pm Día de descanso: lunes
    SALARIO salario minimo Prestaciones de ley Auxilio de transporte vigenteAuxilio de propina: $600.000 (es estable no está condicionada)"

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Supernumerario operador tractomula

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo operadores de tractomula cuya misión es ejecutar de forma efectiva la labor de transporte de caña, cumpliendo con la programación de cosecha y los tiempos de la entrega; utilizando una comunicación directa y permanente con el equipo de trabajo que garantice la entrega oportuna de la materia prima requerida por la fábrica.

    Nivel académico: Bachiller con certificado en operación y mantenimiento de maquinaria agrícola.
    Experiencia de 3 a 5 años en: Operación de tracto camión para transporte de caña.
    Importante: Licencia C3 vigente.

    Cargos relacionados

    Conductor de tractomula 2 Troques, Conductor de tractomula 3 Troques

  • Steward - auxiliar cocina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 16 Feb 2026
  • steward auxiliar cocina eventos

  • Steward - auxiliar cocina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, Técnico o tecnólogo
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Apoyo en la operación de cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).
    Garantizar el orden y la limpieza en zonas de trabajo.
    Seguir lineamientos de seguridad e higiene.
    "Contar con moto o facilidad de transporte.
    Preferiblemente vivir cerca del lugar de trabajo.
    Excelente presentación personal e higiene.
    Buena condición física para actividades de carga ligera y trabajo de pie."
    fijo 3 meses y renovable por desempeño, cumpliendo el año pasa al indefinido
    Programación anticipada. Turnos partidos según operación: Horarios: (Turnos partidos) Martes a sábado • 10:00 am a 3:30 pm / 6:30pm a 11:00 pm • 1:00 pm a 3:00 pm / 7:00 pm a 11:00 pm • 1:00 pm - 5:00pm Domingo • 12:00 pm a 5:00 pm Día de descanso: lunes
    SALARIO salario minimo Prestaciones de ley Auxilio de transporte vigenteAuxilio de propina: $600.000 (es estable no está condicionada)"

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cocina

  • Supernumerario auxiliar de bodega o auxiliar logistico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar de Bodega – Santiago de Cali Valle (Centro)

    Empresa de venta al por mayor y al detal, ubicada en el centro de la ciudad de Cali se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Bodega para vinculación inmediata. Salario: Salario mínimo legal vigente, auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. Horario: lunes a sábado de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (Pago de horas extras).

    Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de bodega, logística e inventarios. Persona responsable, organizada y con buena disposición para el trabajo en equipo. Estabilidad Laboral

    Cargos relacionados

    Auxiliar de inventario, Auxiliar de almacén, Auxiliar de bodega, Operador logístico

  • Mesero extraturnero

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Menos de $1 millón Cali country Publicado 15 Ene 2026
  • servicio al cliente

  • Mesero extraturnero

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Funciones principales:
    • Atención al cliente y servicio en restaurantes, hoteles o eventos.
    • Apoyo en servicio en mesa (manejo de bandeja, protocolo básico).
    • Experiencia deseable en restaurantes como Soler, Odiseo, Historia de Amor, Palo Mulata o en servicios de hotelería.
    • Mantener excelente actitud de servicio y presentación personal.
    Requisitos adicionales:
    • Disponibilidad para realizar prueba de campo un fin de semana (remunerada).
    • Alimentación en casino: almuerzo $6.500. En turno nocturno, debe llevar su comida.
    • Durante eventos especiales, el equipo recibe alimentación preparada por la empresa.
    • Tener moto o facilidad de transporte
    • Ideal vivir cerca del lugar de trabajo.
    • Excelente presentación personal: Contrato: Fijo por 3 meses, renovable según desempeño
    Horario: Programación anticipada. Turnos partidos según operación:
    • Martes a sábado: 10:00 a.m. – 3:30 p.m. / 6:30 p.m. – 11:00 p.m.
    • Alternativo: 1:00 p.m. – 3:00 p.m. / 7:00 p.m. – 11:00 p.m.
    • Domingo: 12:00 p.m. – 5:00 p.m.
    • Día de descanso: lunes
    Salario: Pago por turnos trabajados: $70.000
    Lugar trabajo: Cali

    Cargos relacionados

    Mesero

  • Supernumerario de servicio i - servicio al cliente presencial (apoyo reforma pensional)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Técnico o Tecnólogo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mínima de seis (6) meses en servicio y atención al cliente de manera presencial, con alta vocación de servicio, atención al detalle, preocupación por el orden, la calidad y la precisión y empatía, para apoyar el desarrollando de actividades relacionadas con el control, administración, servicio de las oficinas y a la subgerencia de servicio, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato Obra o Labor fijo directo por la compañia, horario de oficina, de lunes a viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:

    Técnico o tecnólogo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato por Obra o labor directo por la compañia.
    Alta Vocación de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • servicio al cliente

  • Steward

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Steward para reconocido restaurante en Cali

    FUNCIONES
    Apoyo en cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de vajilla
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo.

    REQUISITOS
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Contar con moto o facilidad de transporte.

    CONTRATO
    Fijo por 3 meses y renovable según desempeño a indefinido

    HORARIOS
    Turnos partidos según operación


    Día de descanso: lunes

    Programación anticipada según operación.

    SALARIO 1423500

    Prestaciones de ley
    Auxilio de transporte vigente
    Auxilio de propina 600000 estable

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Personal sin experiencia cali temporada diciembre - enero

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • CINE, requiere (por medio de Listos) para su equipo de trabajo, auxiliares operativos por TEMPORADA de DICIEMBRE, que va del 18 de diciembre al 21 de enero (con posibilidad de extenderse), que resida en BOGOTA, no requiere experiencia. Pueden ser estudiantes universitarios que se ajusten al horario. Centros comercial: RIOCAUCA. (Sujeto a disponibilidad).
    Funciones: Atención al cliente en áreas como portería, organización de sala de cine y acomodación.
    HORARIOS: Turnos: 8 horas desde las 11 am (ROTATIVOS). Las jornadas pueden variar todos los días. El turno de cierre puede ir hasta las 11:30 pm ó 12:00 am, en estos casos la compañía suministra transporte, servicio subsidiado, una parte lo asume la compañía y otra el trabajador (3.000), que los lleva hasta su casa y/o los acerca a la misma. La ruta solo transita en la zona urbana.
    SALARIO: 1,300,000 + prestaciones sociales + horas extras y recargos, se paga por horas y el pago es el mínimo, proporcional a los días laborados.
    Importante: excelente presentación personal.
    Competencias: Versatilidad, servicio al cliente, buena actitud, disposición a servir, sensible a las necesidades del cliente, disponibilidad para ubicarse en cualquiera de las áreas mencionadas (portería ó acomodación). Orientación al cliente. Habilidades de comunicación.

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo

  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Jefe de cocina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 26 Feb 2026
  • Manejo de personal trabajo en equipo Liderazgo

  • Jefe de cocina

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa importante en alimentos, requiere Chef-Jefe de Cocina , con experiencia 2 años certificada en servicios de alimentación.

    Cargos relacionados

    Chef

  • Trabajo desde casa analista junior de facturación y cobranzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Como Desarrollador Frontend - TypeScript, diseñarás y construirás aplicaciones web modernas utilizando TypeScript y tecnologías frontend complementarias. Aplicarás tu experiencia para crear interfaces de usuario responsivas, implementar características complejas de frontend y colaborar con equipos multifuncionales para entregar software de alta calidad que proporcione experiencias excepcionales a los usuarios.

    Qué harás:

    - Desarrollar aplicaciones web responsivas e interactivas usando TypeScript y frameworks frontend modernos.
    - Crear componentes reutilizables e implementar características complejas de UI siguiendo las mejores prácticas.
    - Colaborar con diseñadores y desarrolladores backend para implementar soluciones cohesivas y efectivas.
    - Optimizar aplicaciones para máxima velocidad, escalabilidad y compatibilidad entre navegadores.
    - Escribir código limpio, mantenible y bien documentado siguiendo estándares establecidos.
    - Participar en revisiones de código y discusiones técnicas para mejorar la calidad general del código.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia con desarrollo frontend.
    - Sólido conocimiento de TypeScript y fundamentos de JavaScript.
    - Experiencia con frameworks frontend modernos (React, Angular, Vue, etc.).
    - Comprensión de principios de diseño responsivo y compatibilidad entre navegadores.
    - Familiarid

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