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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Cali

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Supernumerario de servicio i cali (disponibilidad para viajar)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Requerimos Tecnico o Tecnologo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con disponibilidad para viajar de manera permanente, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para cubrir los ausentismos y periodos de vacaciones que se puedan presentar, apoyando y desarrollando actividades relacionadas con el control,administración, servicio de las oficinas y apoyo a la subgerencia de servicio segun las funciones asignadas del cargo a reemplazar, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato a termino fijo directo por la compañia, horario de oficina, de Lunes a Viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:
    Que tenga DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE MANERA RECURRENTE y por periodos cortos y/o medianos.
    Tecnico o tecnologo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato obra o labor directo por la compañia
    Todos los viaticos los cubre la compañia
    Alta Vocacción de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Auxiliar de banco, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Supernumerario de servicio ii cali (disponibilidad para viajar)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Profesional universitario graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para cubrir los ausentismos y periodos de vacaciones que se puedan presentar, apoyando y desarrollando actividades relacionadas con el control,administración, servicio de las oficinas y apoyo a la subgerencia de servicio segun las funciones asignadas del cargo a reemplazar, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. horario de oficina, de Lunes a Viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:
    Que tenga DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR de manera recurrente y por periodos cortos y/o medianos.
    Profesional Universitario graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en CALI
    Contrato: Obra o labor directo por por la compañia
    Horario de oficina de lunes a viernes
    Dotacion ejecutiva
    Los viaticos son cubiertos por la compañia.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Asesor comercial, supernumerario cali con moto

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Asesor/a o Vendededor/a Para Cali Con Moto Al Dia.
    Comercial con experiencia en ventas y atención al cliente. Persona con habilidad e interés por las ventas.

    Funciones:
    Reemplazo de incapacidades y licencias de trabajadores T.A.T.
    Visita de clientes y venta de la línea de helados.
    Limpieza de congeladores en las tiendas.
    No cuenta con ruta fija.

    Formación académica: Bachiller culminado
    Experiencia: De mínimo 6 meses de experiencia en ventas externa o atención al cliente, con conocimiento en gestión comercial en puntos de venta y manejo de portafolios. Deseable si cuentas conocimiento en productos de consumo masivo en ventas TAT.

    Salario: $ 1.483.802 + Comisión $366.500 + Auxilio de movilización $209.000 + Prestaciones de Ley

    Jornada laboral: Lunes a sábado, de 7:00 a.m. hasta finalizar la ruta (aproximadamente 4:00 p.m.)

    OBSERVACIONES:
    Tener moto propia.
    Licencia de conducción activa y vigente.
    Papeles de la moto al día y sin multas.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor TAT, Mercaderista, Asesor comercial

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 17 Dic 2025
  • steward

  • Steward

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Steward / Mesero(a)– Restaurante en Cali

    Ubicación: Cali
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Fijo por 3 meses (renovable por desempeño). Al cumplir un año, pasa a indefinido.
    Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + auxilio de propina ($600.000 no condicionado)

    Perfil del Cargo

    Se requiere Steward con experiencia en apoyo operativo de cocina y restaurante, manejo básico de protocolo y excelente disposición para tareas de higiene, organización y apoyo logístico.

    Requisitos

    Bachiller, técnico o tecnólogo.

    Experiencia mínima de 1 año en roles como steward, auxiliar de restaurante, apoyo operativo, atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.

    Conocimiento en lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.

    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.

    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).

    Capacidad para garantizar la limpieza y el orden en zonas de trabajo.

    Cumplimiento estricto de lineamientos de seguridad e higiene.

    Contar con facilidad de transporte (moto o uso de taxi con ruta establecida).

    Ideal residir cerca del lugar de trabajo.

    Excelente presentación personal e higiene.

    Buena condición física para cargas ligeras y trabajo de pie.

    Disponibilidad para turnos partidos.

    Responsabilidades

    Apoyar la operación de cocina y restaurante según requerimiento.

    Ejecutar actividades de limpieza, desinfección y organización de menaje.

    Mantener las estaciones de trabajo en orden.

    Participar en el montaje y desmontaje de eventos.

    Cumplir con los estándares de seguridad, salubridad e higiene.

    Apoyar tareas operativas generales asignadas durante el turno.

    Condiciones Laborales

    Contrato a término fijo por 3 meses, renovable según desempeño.

    Programación anticipada.

    Turnos partidos según operación:

    Martes a sábado:
    • 10:00 a.m. a 3:30 p.m. / 6:30 p.m. a 11:00 p.m.
    • 1:00 p.m. a 3:00 p.m. / 7:00 p.m. a 11:00 p.m.
    •

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Supernumerario operador tractomula

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo operadores de tractomula cuya misión es ejecutar de forma efectiva la labor de transporte de caña, cumpliendo con la programación de cosecha y los tiempos de la entrega; utilizando una comunicación directa y permanente con el equipo de trabajo que garantice la entrega oportuna de la materia prima requerida por la fábrica.

    Nivel académico: Bachiller con certificado en operación y mantenimiento de maquinaria agrícola.
    Experiencia de 3 a 5 años en: Operación de tracto camión para transporte de caña.
    Importante: Licencia C3 vigente.

    Vacantes: 7

    Cargos relacionados

    Conductor de tractomula 2 Troques, Conductor de tractomula 3 Troques

  • Supernumerario(a) asesor banco cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Creemos en el poder de las ideas innovadoras y en el potencial de nuestros equipos para lograrlo juntos. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Supernumerario(a) en Cali.

    Tu reto será:

    Reemplazar cargos de Asesor(a), Cajero(a) o Anfitrion que se encuentren en vacaciones, licencias o con incapacidades a fin de cumplir con las metas comerciales de la oficina.

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Cali
    • Ser bachiller, técnico, tecnólogo, estudiante o profesional de carreras administrativas o financieras.
    • Tener experiencia mínimo de 6 meses en ventas o servicio al cliente con cumplimiento de metas comerciales.
    • Disponibilidad para moverse por diferentes oficinas.
    • Conocimiento en paquete office.
    Te ofrecemos:
    • Contrato renovable cada 6 meses
    • Horario de acuerdo a la oficina
    • Salario 1.522.000+ más todas las prestaciones de ley
    • Comisiones por ventas

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Cajero auxiliar

  • Personal con moto licencia a2 -cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • TEMPORADA DE BRIGADISTA DE PUNTO DE VENTA SIN EXPERIENCIA PERO CON MOTO PARA LA CIUDAD CALI

    Empresa de consumo masivo busca Brigadista para brigada comercial de 6 semanas (53 días) que cuente con toda la actitud y disponibilidad.

    Requisitos
    Bachiller culminado
    No estar estudiando
    Celular Android y IPhone
    Moto (propia o prestada) Licencia vigente con SOAT y Tecno mecánica al día
    No se acepta ruta en carro ni bicicleta


    Funciones
    Surtir e instalar exhibidores
    Implementar regletas y material POP
    Realizar exhibiciones de marca
    Visitar clientes según ruta
    Tomar información en dispositivo móvil

    Horario: lunes a sábado, 7:00 a.m. a fin de ruta
    Contrato obra labor: por temporada con la posibilidad de renovar para una mejor estabilidad por empresa

    Condiciones laborales

    Salario: SMMLV proporcional a días trabajados
    AUXILIO DE TRANSPORTE LEGAL SE PAGA QUINCENAL PROPORCIONAL AL SMLV
    BONIFICACION DATOS CELULAR $ 5.000 PAGADO POR DIA QUE SALEN A TERRENO
    RUTA LOCAL $ 16.397 RODAMIENTO X DIA
    RUTA VIAJERA $ 24.596 RODAMIENTO X DIA
    BONIFICACION POR ASISTENCIA $ 60.000 POR CADA SEMANA DE BRIGADA SIEMPRE Y CUANDO NO FALTE

    Cargos relacionados

    Mensajero, Mensajero motorizado, Analista de producción, Auxiliar producción, Auxiliar producto terminado

  • Supernumerario de servicio i - servicio al cliente presencial (apoyo reforma pensional)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Técnico o Tecnólogo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mínima de seis (6) meses en servicio y atención al cliente de manera presencial, con alta vocación de servicio, atención al detalle, preocupación por el orden, la calidad y la precisión y empatía, para apoyar el desarrollando de actividades relacionadas con el control, administración, servicio de las oficinas y a la subgerencia de servicio, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato Obra o Labor fijo directo por la compañia, horario de oficina, de lunes a viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:

    Técnico o tecnólogo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato por Obra o labor directo por la compañia.
    Alta Vocación de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente, Asistente servicio al cliente

  • Steward

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 8 Ene 2026
  • servicio al cliente

  • Steward

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Steward para reconocido restaurante en Cali

    FUNCIONES
    Apoyo en cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de vajilla
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo.

    REQUISITOS
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Contar con moto o facilidad de transporte.

    CONTRATO
    Fijo por 3 meses y renovable según desempeño a indefinido

    HORARIOS
    Turnos partidos según operación


    Día de descanso: lunes

    Programación anticipada según operación.

    SALARIO 1423500

    Prestaciones de ley
    Auxilio de transporte vigente
    Auxilio de propina 600000 estable

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    Lavador de platos - Steward - Platero

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Coordinador recepción taller agrícola

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 30 Dic 2025
  • Mantenimiento de equipos automotriz y agricola manejo de sistemas para reportar tiempo Aplicativo SAP

  • Coordinador recepción taller agrícola

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo un coordinador recepción taller agrícola cuya misión es recepcionar y entregar los equipos que ingresan al Taller Agrícola, para la ejecución de labores de mantenimiento que cumplan con los parámetros de calidad y requerimientos del cliente interno y externo.
    Nivel académico: Técnico Mantenimiento Mecánico Automotriz / Mecánico Automotriz / Electricista Automotriz.
    Experiencia de 6 meses en adelante en:
    1. Mantenimiento de equipos automotriz y agrícola
    2. Manejo de sistemas para reportar tiempo, Office (Word; Excel y Power BI); Siagri y Sifrota.
    3. Aplicativo SAP módulos de mantenimiento.

    1 vacante

    Cargos relacionados

    Auxiliar mecánico, Auxiliar de mantenimiento

  • Cali - secretario/a de sede - abogado

    COP
  • Salario confidencial
  • Apreciados concursantes, les recordamos que nuestras convocatorias no tienen ningún costo. Evite enviar su información y datos personales a correos no corporativos. Nuestros mails terminan en uniminuto . edu . Procuré postularse por medio de nuestra página principal, uniminuto . edu , en el enlace "Trabaja con nosotros".

    Nuestro Centro Regional Cali, cuenta con convocatoria para personas que presenten el siguiente perfil;

    RETO:
    Gestionar el funcionamiento de los órganos de Dirección y Gobierno de la Sede, apoyar al Rector y a las demás autoridades, a través de la emisión de conceptos y la orientación jurídica de sus procesos, de acuerdo con la normatividad legal e interna vigente, así como los reglamentos, las políticas y lineamientos aprobados por las autoridades generales.
    La Secretaría de Sede, da fe de los documentos institucionales, y responde por la organización y custodia del archivo institucional en su ámbito de competencia. Artículo 99 del acuerdo 297 de 2019

    EDUCACION:
    Título de formación profesional universitaria en Derecho, con tarjeta profesional vigente y no registrar antecedentes disciplinarios en el ejercicio de la profesión y contar con título de postgrado. Artículo 100 del acuerdo 297 de 2019.

    EXPERIENCIA;
    Experiencia Total: 6 años
    Experiencia específica de 3 años liderando procesos en áreas jurídicas, preferiblemente del sector educación superior.

    CONOCIMIENTOS;
    Derecho Administrativo - Indispensable
    Docencia Virtual - Deseable
    Inglés nivel A2 o equivalente escala MCER - Deseable
    Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable

    BENEFICIOS:
    Actividades de bienestar: deportivas, culturales, espirituales y de salud.
    Contrato a término fijo renovable.
    Acceso a educación continua (diplomados, cursos, seminarios).
    Empresa Familiarmente Responsable (EFR).
    Unicorporativa.
    Cooperativa.
    Excelente Clima laboral.

    CIUDAD
    Cali.

    ¡Deseamos éxito en su proceso!

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    Abogado, Abogado especialista, Secretario jurídico, Secretario legal

  • Auxiliar punto de venta / comercial / supernumerario polivante / cajero / administrador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de VENDEDOR AUXILIAR DE MOSTRADOR para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Lugar de trabajo: Barrio Ricaurte Bogotá.
    CONDICIONES:

    Contrato a término indefinido
    Salario $1.487.000+ prestaciones de ley + Auxilio de transporte + bono mensual.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes 08:00 am - 05:30 p y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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  • Salario confidencial
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    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
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