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  • Trabajo desde casa asistente de soporte de capacitación de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Asistente de Soporte de Capacitación de Talento para brindar apoyo a nuestro equipo de Capacitación. Necesitamos una persona organizada, proactiva, multitarea y con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Crear y actualizar material audiovisual de procesos para las diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Seguimiento de los tickets de Jira cargados para los Analistas Formadores.
    - Elaborar documentación interna para los nuevos empleados.
    - Brindar cualquier tipo de apoyo que los Analistas Formadores requieran en los procesos de actualización. (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.)
    - Estar al tanto de la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de capacitación multimedia.
    - Sólida experiencia en Excel y tener una mente para los datos.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de l

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
  • Work from home learning operations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
  • Supernumerario de servicio i cali (disponibilidad para viajar)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Tecnico o Tecnologo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mimima de seis (6) meses en servicio y atencion al cliente de manera presencial, con disponibilidad para viajar de manera permanente, con alta vocacion de servicio, atención al detalle, preocupacion por el orden, la calidad y la precision y empatia, para cubrir los ausentismos y periodos de vacaciones que se puedan presentar, apoyando y desarrollando actividades relacionadas con el control,administración, servicio de las oficinas y apoyo a la subgerencia de servicio segun las funciones asignadas del cargo a reemplazar, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato a termino fijo directo por la compañia, horario de oficina, de Lunes a Viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:
    Que tenga DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DE MANERA RECURRENTE y por periodos cortos y/o medianos.
    Tecnico o tecnologo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato obra o labor directo por la compañia
    Todos los viaticos los cubre la compañia
    Alta Vocacción de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar bancario, Auxiliar de banco, Asesor servicio al cliente, Asistente servicio al cliente
  • Trabajo desde casa reclutador de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador TI para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ser responsable del proceso de reclutamiento, incluido el abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Llevar a cabo negociaciones con los candidatos y comenzar el proceso de contratación.
    - Comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 2 años de experiencia como un reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 2+ años de expe

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Supernumerario auxiliar de bodega o auxiliar logistico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Auxiliar de Bodega – Santiago de Cali Valle (Centro)

    Empresa de venta al por mayor y al detal, ubicada en el centro de la ciudad de Cali se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Bodega para vinculación inmediata. Salario: Salario mínimo legal vigente, auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. Horario: lunes a sábado de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (Pago de horas extras).

    Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar de bodega, logística e inventarios. Persona responsable, organizada y con buena disposición para el trabajo en equipo. Estabilidad Laboral

    Cargos relacionados

    Auxiliar de inventario, Auxiliar de almacén, Auxiliar de bodega, Operador logístico
  • Supernumerario operador tractomula

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo operadores de tractomula cuya misión es ejecutar de forma efectiva la labor de transporte de caña, cumpliendo con la programación de cosecha y los tiempos de la entrega; utilizando una comunicación directa y permanente con el equipo de trabajo que garantice la entrega oportuna de la materia prima requerida por la fábrica.

    Nivel académico: Bachiller con certificado en operación y mantenimiento de maquinaria agrícola.
    Experiencia de 3 a 5 años en: Operación de tracto camión para transporte de caña.
    Importante: Licencia C3 vigente.

    Cargos relacionados

    Conductor de tractomula 2 Troques, Conductor de tractomula 3 Troques
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Supernumerario de servicio i - servicio al cliente presencial (apoyo reforma pensional)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requerimos Técnico o Tecnólogo graduado(a) en carreras administrativas o financieras, con experiencia mínima de seis (6) meses en servicio y atención al cliente de manera presencial, con alta vocación de servicio, atención al detalle, preocupación por el orden, la calidad y la precisión y empatía, para apoyar el desarrollando de actividades relacionadas con el control, administración, servicio de las oficinas y a la subgerencia de servicio, de tal forma que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y que se ejecuten de conformidad con las normas, procedimientos y controles establecidos por la compañia. Contrato Obra o Labor fijo directo por la compañia, horario de oficina, de lunes a viernes. Que resida en la ciudad de Cali.

    Importante para aplicar:

    Técnico o tecnólogo(a) graduado(a) en carreras administrativas o financieras
    Que resida en la ciudad de Cali.
    Contrato por Obra o labor directo por la compañia.
    Alta Vocación de Servicio al Cliente presencial.

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente, Asistente servicio al cliente
  • Mesero a manteles extraturnero

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nivel académico: Bachiller, Técnico o Tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año como MESERO A MANTELES
    Funciones principales:
    • Atención al cliente y servicio en restaurantes, hoteles o eventos.
    • Apoyo en servicio en mesa (manejo de bandeja, protocolo básico).
    • Experiencia deseable en restaurantes como Soler, Odiseo, Historia de Amor, Palo Mulata o en servicios de hotelería.
    • Mantener excelente actitud de servicio y presentación personal.
    Requisitos adicionales:
    • Disponibilidad para realizar prueba de campo un fin de semana (remunerada).
    • Alimentación en casino: almuerzo $6.500. En turno nocturno, debe llevar su comida.
    • Durante eventos especiales, el equipo recibe alimentación preparada por la empresa.
    • Tener moto o facilidad de transporte
    • Ideal vivir cerca del lugar de trabajo.
    • Excelente presentación personal: Contrato: Fijo por 3 meses, renovable según desempeño
    Horario: Programación anticipada. Turnos partidos según operación:
    • Martes a sábado: 10:00 a.m. – 3:30 p.m. / 6:30 p.m. – 11:00 p.m.
    • Alternativo: 1:00 p.m. – 3:00 p.m. / 7:00 p.m. – 11:00 p.m.
    • Domingo: 12:00 p.m. – 5:00 p.m.
    • Día de descanso: lunes
    Salario:
    Pago por turnos trabajados: $70.000
    • Auxilio de transporte legal vigente
    • No recibe propinas (solo repique cuando aplique)
    Perfil adicional deseable:
    • Presentación impecable y acorde a protocolo.
    • Capacidad para manejar bandeja y conocimientos básicos en vinos (deseable).
    • Buen estado físico para permanecer de pie y manejar bandeja.

    Cargos relacionados

    Mesero
  • Trabajo desde casa especialista en entrevistas técnicas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Entrevistas Técnicas para unirse a nuestro equipo de Recruiting y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Colaborar con un equipo de entrevistadores en la correcta aplicación de los procesos de evaluación técnica y estandarizada.
    - Mejorar las pruebas existentes y crear otras nuevas, así como buscar nuevas formas de automatizar las evaluaciones técnicas.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan superado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles de sus conocimientos técnicos antes de asignarlos a un proyecto.
    - Preparación de exámenes y automatización de los procesos de corrección.
    - Auditar, controlar y elaborar nuevas métricas e informes del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia académica comprobada en el área de TI.
    - Experiencia comprobada trabajando como Ingeniero de Software.
    - Conocimiento profundo de un lenguaje de desarrollo, tanto práctico como teórico.
    - Conocimientos generales de lenguajes de programación y frameworks

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Auxiliar cocina steward

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, Técnico o tecnólogo
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Apoyo en la operación de cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).
    Garantizar el orden y la limpieza en zonas de trabajo.
    Seguir lineamientos de seguridad e higiene.
    "Contar con moto o facilidad de transporte.
    Preferiblemente vivir cerca del lugar de trabajo.
    Excelente presentación personal e higiene.
    Buena condición física para actividades de carga ligera y trabajo de pie."
    fijo 3 meses y renovable por desempeño, cumpliendo el año pasa al indefinido
    Programación anticipada. Turnos partidos según operación: Horarios: (Turnos partidos) Martes a sábado • 10:00 am a 3:30 pm / 6:30pm a 11:00 pm • 1:00 pm a 3:00 pm / 7:00 pm a 11:00 pm • 1:00 pm - 5:00pm Domingo • 12:00 pm a 5:00 pm Día de descanso: lunes
    SALARIO salario minimo Prestaciones de ley Auxilio de transporte vigenteAuxilio de propina: $600.000 (es estable no está condicionada)"

    Cargos relacionados

    Lavador de platos - Steward - Platero
  • Coordinador seccional extensión rural- valle del cauca

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Propósito: Planear, coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas del plan operativo de extensión rural, así como actividades administrativas y operativas de los procesos a cargo, incluyendo los recursos asignados para obtener las metas fijadas. Ejecutar, hacer seguimiento y ejercer el manejo administrativo de la seccional. Atender otros frentes de trabajo, desarrollando actividades y tareas para coadyuvar a la ejecución de los procesos y proyectos de la empresa y en los cuales se involucra su responsabilidad.

    REQUISITOS:

    Educación: profesional en Agronomía o Ingeniería Agronómica o Ingeniería Agropecuaria. Tarjeta profesional.

    Áreas de conocimiento afines: Conocimientos en extensión y sociología rural, administración rural, desarrollo gerencial y técnicas de investigación. Se requiere certificación de la habilidad de conducción.

    Experiencia: Mínima tres (3) años de experiencia en Extensión Rural.

    Cargos relacionados

    Coordinador de postcosecha, Coordinador calidad, Coordinador de producción
  • Lider comercial- supervisor de mercadeo droguerias 611858

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial / Supervisor de Mercadeo Transferencista Canal Droguerías, con experiencia liderando equipos y gestionando el canal tradicional farmacéutico a nivel nacional.

    Perfil requerido:

    Experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial, líder de mercadeo o transferencista senior en canal droguerías.

    Conocimiento y manejo del canal Coopidrogas, AXA, droguerías independientes y cadenas regionales.

    Experiencia liderando equipos comerciales y de transferencistas.

    Manejo de indicadores de gestión (KPIs), seguimiento a presupuestos y cumplimiento de metas.

    Disponibilidad para movilidad nacional.

    Funciones principales:

    Liderar y acompañar al equipo de transferencistas a nivel nacional.

    Realizar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y KPIs.

    Gestionar negociaciones y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes del canal (Coopidrogas, AXA, droguerías, entre otros).

    Supervisar ejecución en punto de venta, cumplimiento de acuerdos comerciales y estrategias de mercadeo.

    Analizar reportes de ventas, inventarios y rotación de producto.

    Proponer planes de acción para el crecimiento del canal.

    Garantizar correcta implementación de actividades promocionales y trade marketing.

    Condiciones salariales:

    Salario base: $2.630.000

    Comisión garantizada: $500.000

    Auxilio de transporte/rodamiento: $400.000

    Comisión variable por cumplimiento de KPIs: hasta $600.000

    Contrato: Obra o labor (según política de la compañía)

    Todas las prestaciones de ley

    Si cuentas con experiencia liderando el canal droguerías y conoces el funcionamiento de Coopidrogas y cadenas regionales, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Gerente de cuenta en mercadeo, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Líder comercial
  • Asistente de seguros

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 5 Ene 2026
  • Asistente de seguros

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN CLAVE FINANCIERA S.A.S.!

    En Clave Financiera S.A.S. estamos en busca de un Asistente de Seguros con experiencia y habilidades comerciales comprobadas para unirse a nuestra importante compañía a nivel nacional. El objetivo principal es implementar estrategias enfocadas en la renovación, penetración y fidelización de clientes a través de la gestión de pólizas de seguros.

    Requisitos:
    - Tecnólogo en carreras administrativas o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año en el sector asegurador, en aseguradoras o corredores de seguros.
    - Conocimientos en emisión de pólizas, modificaciones, renovaciones y en los ramos de seguros de vehículos y vida.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.130.000 + Auxilio de transporte de ley y prestaciones sociales.
    - Horario: Lunes a viernes de 8AM A 5:30PM.
    - Contrato a término indefinido.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

    En Clave Financiera S.A.S. valoramos el talento, el compromiso y las ganas de crecer juntos.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros, Auxiliar de seguros, Corredor de seguros
  • Supervisor canal t.a.t - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector agroindustria requiere para su equipo de trabajo un supervisor de ventas canal TAT. Quien se encargará de supervisar todas las tareas, acciones y metas asignadas al equipo de los representantes de ventas, cumpliendo con todos los presupuestos y objetivos establecidos por el coordinador de la División.

    Requisitos:
    • Tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o comercial.
    • Experiencia como supervisor y/o vendedor de canal T.A.T
    • Manejo de personal y procesos administrativos
    • Excel intermedio
    • Licencia de conducción A2

    Si te gusta la industria azucarera, te apasiona las ventas, el servicio y el relacionamiento con clientes, está vacante es para ti.

    Ubicación: Cali, Colombia.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial, Vendedor canal tradicional
  • Supervisor de mesa de ayuda ti bilingüe

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Buscamos un Service Desk Supervisor con fuerte enfoque técnico y experiencia en entornos MSP, responsable de la operación integral de la mesa de ayuda, la gestión de tickets y el liderazgo del equipo de soporte. Este rol tiene un perfil más manager que operativo, asegurando el cumplimiento de procesos, SLAs y la calidad del servicio para usuarios en Estados Unidos y Colombia.

    Responsabilidades principales
    • Supervisar y gestionar la operación completa del Service Desk (MSP), incluyendo procesos, flujos y métricas de tickets.
    • Administrar y optimizar la gestión de tickets bajo frameworks y procesos MSP.
    • Liderar, acompañar y evaluar un equipo de al menos 2 técnicos de soporte directos.
    • Garantizar altos niveles de servicio, cumplimiento de SLA y experiencia del usuario.
    • Coordinar soporte técnico para usuarios finales en Windows y macOS, con énfasis en macOS.
    • Gestionar incidentes, requerimientos y escalamiento utilizando herramientas como Jira Service Management y Corsica.
    • Asegurar la correcta operación y soporte del ecosistema Microsoft 365 (usuarios, accesos, licencias, configuración y soporte).
    • Trabajar de forma cercana con stakeholders internos y externos (proveedores MSP).
    • Documentar y mejorar continuamente los procesos de soporte.

    Requisitos
    • Profesional en ingeniería de sistemas o afines
    • Experiencia previa como Service Desk Supervisor / Service Desk Manager en entornos MSP.
    • Perfil altamente técnico, con sólidos conocimientos en:
    • Soporte técnico en Windows y macOS (alto dominio en ambos).
    • Microsoft 365 (indispensable).
    • Jira Service Management (MSP / Service Provider).
    • Corsica (requerido).
    • Experiencia mínima liderando equipos de soporte (al menos 2 técnicos a cargo).
    • Experiencia manejando altos volúmenes de tickets y operación multi-país.
    • Inglés B2-C1
    • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
    • Enfoque en mejora continua, métricas y calidad del servicio.

    Requisit

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda
  • Steward - auxiliar cocina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 16 Feb 2026
  • Steward - auxiliar cocina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, Técnico o tecnólogo
    Experiencia mínima de 1 año en roles de servicio como steward, auxiliar de restaurante, asesor de ventas o atención al cliente en hoteles, restaurantes o eventos.
    Apoyo en la operación de cocina y restaurante.
    Lavado, desinfección y organización de menaje, utensilios y vajilla.
    Apoyo en montaje y desmontaje de estaciones y eventos.
    Manejo básico de bandeja y protocolo (si aplica).
    Garantizar el orden y la limpieza en zonas de trabajo.
    Seguir lineamientos de seguridad e higiene.
    "Contar con moto o facilidad de transporte.
    Preferiblemente vivir cerca del lugar de trabajo.
    Excelente presentación personal e higiene.
    Buena condición física para actividades de carga ligera y trabajo de pie."
    fijo 3 meses y renovable por desempeño, cumpliendo el año pasa al indefinido
    Programación anticipada. Turnos partidos según operación: Horarios: (Turnos partidos) Martes a sábado • 10:00 am a 3:30 pm / 6:30pm a 11:00 pm • 1:00 pm a 3:00 pm / 7:00 pm a 11:00 pm • 1:00 pm - 5:00pm Domingo • 12:00 pm a 5:00 pm Día de descanso: lunes
    SALARIO salario minimo Prestaciones de ley Auxilio de transporte vigenteAuxilio de propina: $600.000 (es estable no está condicionada)"

    Cargos relacionados

    Auxiliar de cocina
  • ?? supervisor comercial - tiempo completo

    COP
  • Salario confidencial
  • Supervisor Comercial – Tiempo Completo
    Cali

    Contrato por obra o labor

    Salario: $2.000.000 + Auxilios + Incentivos

    Vacantes: 1

    Descripción del cargo
    Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas, orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.

    La persona seleccionada será responsable de supervisar, motivar y potenciar el desempeño del equipo, garantizando el cumplimiento de los indicadores comerciales y el crecimiento sostenido de la operación.

    Funciones principales
    Supervisar y motivar al equipo de ventas.
    Definir, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, cobertura, cumplimiento).
    Capacitar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
    Elaborar reportes de resultados y planes de mejora.
    Asegurar la correcta ejecución de estrategias comerciales.
    Mantener relaciones con clientes clave y apoyar cierres estratégicos.
    Coordinar con áreas internas (marketing, logística, administración).

    Perfil requerido
    Nivel académico: Bachiller (deseable formación adicional en áreas comerciales).
    Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en supervisión o liderazgo de equipos comerciales.
    Habilidades: Liderazgo, orientación al logro, análisis de indicadores, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

    Condiciones laborales
    Salario básico: $2.000.000
    Auxilio de transporte legal: $200.000
    Auxilio de movilización: $279.850
    Auxilio de conectividad (Cali): $90.000
    Cumplimiento de indicadores: $219.080
    Tipo de pago: Quincenal
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Modalidad: Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial
  • Director de proyectos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 16 Ene 2026
  • Director de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Director de Proyectos con enfoque ambiental.

    Perfil Requerido:
    Profesional en: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal
    Formación complementaria (indispensable): Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Gestión del Recurso Hídrico o Políticas Públicas Ambientales.

    Experiencia: 5 años de experiencia general.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección y coordinación de proyectos relacionados con:
    Medio ambiente
    Desarrollo territorial
    Sostenibilidad

    Experiencia en proyectos con enfoque integral que incluyan:
    Restauración ecológica
    Obras de conservación
    Gestión comunitaria
    Tecnologías ambientales

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Obra labor

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    Director de proyectos
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