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Ofertas de Empleo en Carolina jaramillo santacoloma

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  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Líder de cuentas por pagar inglés b2 - híbrido/manizales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Profesional en contaduría pública, Ingeniería Financiera, Economía y/o carreras afines, con manejo de inglés mínimo B2, experiencia en áreas contables, conocimiento avanzado de sistemas ERP (SAP, Oracle, o similares), herramientas de automatización, habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

    Se encargará de supervisar, coordinar y liderar las actividades diarias del equipo de AP, procesamiento de facturas y pagos, revisar y aprobar las conciliaciones de cuentas por pagar, mantener registros financieros precisos y actualizados.

    Gestionar las relaciones con proveedores y resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con pagos, identificar oportunidades para la mejora de procesos y la automatización e implementar soluciones tecnológicas para aumentar la eficiencia.

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    Líder contable

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Asistente de talento humano y servicios al colaborador - funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Asistente de Gestión de Personas para una importante empresa de logistica, debes brindar soporte administrativo a los procesos de talento humano.

    Responsabilidades principales:
    • Realizar procesos integrales de onboarding y contratación (documentación, afiliaciones, seguimiento).
    • Atender solicitudes de colaboradores relacionadas con contratación, bienestar y nómina.
    • Gestionar novedades laborales, ausentismos y finalizaciones de contrato.
    • Apoyar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
    • Crear personal en sistemas de nómina y plataformas internas.

    Perfil:
    • Técnico o estudiante de pregrado en carreras administrativas o afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas o de gestión humana.
    • Conocimientos en legislación laboral, manejo de Excel y procesos de contratación.
    • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva.

    Ubicación: FUNZA
    Tipo de Contrato: termino indefinido.

    ¡Postúlate y haz parte de nuestra familia!

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    Asistente gestión humana

  • Gerente de punto restaurante bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida cadena de Restaurante a manteles requiere contratar los servicios de Administrador para uno de sus puntos. Formación universitaria en Administración gastronómica, Administración de empresas, Gestión Humana, o afines. Énfasis comercial o gastronomía. . Disponibilidad horaria amplia. INDISPENSABLE Experiencia mínima de 3 años en empresas del sector HORECA, coordinando procesos y servicios de alimentos y bebidas, desarrollo de eventos, conocimiento de costos, inventarios, manejo de personal de más de 50 empleados. Salario básico, propinas y bonos por cumplimiento de indicadores.

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    Administrador de restaurante
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