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Ofertas de Empleo Supervisor empleados personal en Cartagena

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Ejecutivo(a) banca supernumerario(a)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Ejecutivo(a) Banca Supernumerario(a) – Licencia de Maternidad en la ciudad de Cartagena.

    Tu desafío será:
    Reemplazar roles de Ejecutivos(as) de las diferentes Bancas que se encuentren de vacaciones, licencias o con incapacidades, cumpliendo con sus metas comerciales.

    Esperamos de ti:
    - Ser profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo.
    - 2 años de experiencia en cargos Ejecutivos(as) Comerciales en el sector financiero.
    - Residir en Cartagena.
    - Disponibilidad para viajar en ciudades de la región Costa.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a término fijo para cubrir una licencia de maternidad.
    - Horario de acuerdo a la oficina.
    - Salario base + prestaciones de ley + bonificaciones.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Asesor supernumerario(a) | cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En el Banco de Bogotá, sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Asesor Supernumerario(a).

    Tu reto será:
    Reemplazar a los funcionarios que se encuentren en vacaciones, licencias o con incapacidades a fin de contar con el personal suficiente para el normal funcionamiento de la Gerencia Administrativa y comercial.

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Cartagena.
    • Ser bachiller, técnico, tecnólogo.
    • Tener experiencia en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente de 6 meses en adelante.

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término fijo renovable por desempeño
    • Horario de acuerdo a la oficina
    • Salario más todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Cajero auxiliar

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa pasantes para recruiting

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Supervisor de áreas públicas

    COP

  • industry Four Seasons Cartagena

  • $3 a $3,5 millones Cartagena country Publicado 30 Oct 2025
  • supervisor de areas publicas supervisor de limpieza supervisor de aseo general

  • Supervisor de áreas públicas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Acerca del rol:
    El Supervisor de Áreas Públicas es responsable de garantizar que todas las áreas comunes del hotel como lobby, pasillos, baños públicos, salones, ascensores, escaleras, áreas de empleados y exteriores— se mantengan limpias, ordenadas y presentables en todo momento. Esta posición supervisa al personal de limpieza asignado a estas zonas, coordina tareas diarias, verifica estándares de calidad y asegura el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el hotel.
    Lo que vas a hacer:
    • Mantener la limpieza y el orden en todas las áreas públicas del hotel, garantizando una excelente presentación y condiciones de higiene en todo momento.
    • Supervisar y apoyar la limpieza durante eventos especiales, asegurando que los espacios estén listos antes, durante y después de cada actividad.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales, incluyendo el manejo adecuado de residuos y productos químicos.
    • Atender con cortesía y eficiencia las solicitudes o quejas de los huéspedes, manteniendo siempre una actitud profesional y de servicio.
    • Elaborar reportes diarios y comunicar incidencias o instrucciones relevantes, asegurando una buena coordinación con el equipo y los turnos siguientes.

    Requisitos:
    • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en el departamento de ama de llaves en
    • Técnico o tecnólogo en gestión hotelera, administración de empresas, administración hotelera.
    • Conocimientos básicos de Opera y HotSos
    • Destreza en el manejo de maquinaria de limpieza como maquina rotativa (polichadora), hidro-lavadora, maquinas profesionales Karcher.
    • Conocimiento en lavado de muebles y alfombras.
    • Conocimiento y manejo de líquidos de limpieza.

    Lo que ofrecemos:
    • Salario competitivo
    • Contrato a término indefinido
    • Excelente formación y oportunidades de desarrollo
    • Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons
    • Servicio de lavandería gratuito para

    Cargos relacionados

    Supervisor de limpieza

  • Supervisor de lavandería

    COP

  • industry Four Seasons Cartagena

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 18 Nov 2025
  • supervisor lavanderia

  • Supervisor de lavandería

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol:
    Se encarga de administrar eficientemente los recursos de la lavandería, supervisar la calidad de todas las tareas del área, liderar y capacitar al personal, asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel, mantener en buen estado las instalaciones y equipos, coordinarse con otros departamentos para brindar un servicio profesional y analizar continuamente la operación para mejorar procesos y resultados.
    Lo que vas a hacer:
    • Organizar y usar bien los recursos del departamento, incluyendo materiales, inventarios y reportes.
    • Supervisar todas las tareas de lavandería, asegurando buena calidad en lavado, planchado y costurería.
    • Liderar al equipo, haciendo horarios, capacitando al personal y asegurando buen desempeño.
    • Cumplir y hacer cumplir los estándares del hotel, tanto de servicio como de limpieza y presentación.
    • Cuidar las instalaciones y equipos, reportando cualquier necesidad de mantenimiento.
    • Trabajar en coordinación con otros departamentos y ofrecer un servicio amable y profesional al huésped.
    • Analizar y mejorar la operación, revisando procesos, costos, resultados y necesidades del área.
    Requisitos:
    • Deseable técnico o tecnólogo en administración hotelera.
    • Experiencia mínima de 1 año en el área de lavandería en roles de liderazgo.
    • Conocimiento y manejo de Excel básico
    • Conocimientos básicos en:
    o Mantenimiento preventivo de maquinaria
    o Cuidado de telas y prendas.
    Lo que ofrecemos:
    • Salario competitivo
    • Contrato a término indefinido
    • Excelente formación y oportunidades de desarrollo
    • Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons
    • Servicio de lavandería gratuito para los uniformes de los empleados
    • Comidas gratuitas para los empleados

    Cargos relacionados

    Costurero, Supervisor de aseo y mantenimiento

  • Supervisor comecial - ventas intangibles

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de Supervisor o Coordinador de ventas, quien debe Liderar y gestionar el equipo de ventas de manera efectiva, asegurando el cumplimiento de los presupuestos comerciales establecidos a través de la comunicación efectiva, el liderazgo, la motivación, el seguimiento, la gestión de indicadores y el cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía.
    • Garantizar el número mínimo de asesores para cumplir el presupuesto de ventas asignado.
    • Análisis, planeación e implementación de las actividades diarias y mensuales del Plan de formación, coaching, acompañamiento en campo, clínicas de ventas, transmisión de conocimiento, espacios de motivación para lograr un alto nivel de desempeño a su operación comercial.
    • Establecer estrategias, fijación de objetivos, ejecución y control de los planes de ventas tendientes a la consecución de los objetivos comerciales de la empresa y ejerciendo el liderazgo en la operación comercial
    • Gestión diaria de indicadores.
    • Facilitar, dar a conocer y seguir los lineamientos, documentos y formatos establecidos por la empresa para negociaciones realizadas.
    • Responder por el manejo adecuado de la papelería y demás elementos para el desempeño de su grupo comercial.
    • Cumplimiento de políticas y normas comerciales.
    • Auditar los documentos y herramientas asignadas de su operación comercial, verificar la calidad de las ventas.

    Requisitos:
    • Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares de liderazgo operativo.
    • Conocimientos técnicos: Planeación estratégica, control de procesos.
    • Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, pensamiento analítico, comunicación efectiva, enfoque en resultados.
    Requerimientos

    Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
    1 año de experiencia
    Licencias de conducir: B1

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    Coordinador de ventas

  • Director de oficina financiera cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales entre otras afines

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
    - Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo del cargo

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $4.851.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

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    Director financiero, Director comercial

  • Coordinador de proyecto

    COP

  • industry OCA GLOBAL COLOMBIA S.A.S

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 21 Nov 2025
  • coordinador Poyectos

  • Coordinador de proyecto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL!

    Somos OCA Global Colombia, una compañía internacional con presencia en más de 40 países, especializada en servicios de inspección, certificación, consultoría y control de calidad. Nuestro propósito es contribuir al desarrollo de proyectos seguros, eficientes y sostenibles que generen confianza en nuestros clientes y en la sociedad.

    Estamos en busca de un COORDINADOR DE PROYECTO en la ciudad de CARTAGENA, encargado de Cumplir con el programa de mantenimiento. Generar las órdenes de trabajo en SAP, asegurar notificación y cierre de las órdenes. Reporte semanal de su gestión en SAP con indicadores de desempeño acordados con el cliente.

    Requisitos:
    -Ingeniero metalúrgico, materiales o mecánico
    -experiencia mínima de cinco (5) años con conocimiento en inspección, evaluación de integridad y diagnóstico de equipos estáticos.
    -Conocimientos en las normas API 653, API 510, API 570.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes 7:00 - 4:30 Sábados con disponibilidad
    Salario: A convenir

    Lo que Ofrecemos:

    Vinculación con una compañía internacional de amplia trayectoria.
    Ambiente profesional dinámico, retador y con proyección.
    Posibilidad de aportar en proyectos estratégicos de alto impacto nacional.

    Únete a nosotros y contribuye a la creación de un entorno de trabajo seguro y productivo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción

  • Administrador de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cartagena country Publicado 18 Nov 2025
  • administrador sede

  • Administrador de sede

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en carreras económico-administrativas, ingeniería industrial o afines. Preferiblemente con especialización en áreas administrativas o relacionados.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando labores administrativas, financieras o afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Coordinador sala de ventas - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas o en áreas comerciales, con experiencia certificable mínima de 2 años liderando sala de ventas; con manejo de ventas y asesoría comercial.

    Jornada Laboral Domino a Domingo + compensatorio.
    Salario $3.500.000 + comisiones.
    Contrato Fijo directo con la compañía
    Lugar de trabajo: Cartagena de Indias.
    Se requiere persona que resida preferiblemente en Bogotá, Medellín, Barranquilla u otras ciudades y tengan la intención de mudarse a Cartagena.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas

  • Coordinador de experiencia al cliente

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Requerimos para nuestro equipo de trabajo el siguiente perfil.

    * Ingeniero Industrial, Ingeniero de Calidad

    *Experiencia mínima de 1 año como líder desarrollando e implementando políticas que permita medir eficientemente la satisfacción del cliente, aportando soluciones para la mejora continua y enfocado en crear la mejor experiencia en cualquier contacto e interacción que tengan el cliente.

    Responsabilidades: Garantizar la Implementación de cada una de las etapas del Proyecto: Modelo de Servicio, en todas las unidades de Negocios.

    • Realizar Auditorias Internas al Proyecto: Modelo de Servicio, garantizando la ejecución y cumplimiento de los lineamientos establecidos.

    • Velar por el mejoramiento continuo del Servicio Interno y Externo de la empresa
    Hacer seguimiento de las métricas y del feedback de los clientes para mejorar los resultados del servicio
    Identificar todos los puntos de contacto y servicios del cliente y las áreas, con el fin de tener una visión global de la experiencia de éste
    *Realizar la puesta en marcha del servicio de ONSTAR y capacitar a los asesores para velar por el cumplimiento del uso de servicio.

    *Horario: Lunes a sábados

    Contrato Indefinido

    Salario: 2.500.000

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad

  • Trabajo desde casa gerente senior de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente Senior de Personal para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información evaluando los resultados de la organización, identificando problemas, evaluando tendencias y anticipándose a las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo del equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia como Gerente de Personal, incluyendo planificación de Mejora del Desempeño, Gestión de Bajas, Despidos, etc.
    - Sólida experiencia con Finanzas, Gestión de Presupue

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Gran convocatoria cartagena para administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Administrador de punto de venta para nuestra tienda en la ciudad de Cartagena. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en estrategias comerciales y liderazgo de equipos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio.

    Principales responsabilidades:

    - Liderar el equipo de trabajo del punto de venta, motivando y generando un ambiente propicio para alcanzar los objetivos establecidos.

    - Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente.

    - Cumplir con los presupuestos establecidos, gestionando eficientemente los recursos disponibles.

    - Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.

    - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, logística y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión de inventarios.

    - Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo directivo, informando regularmente sobre resultados y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.

    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector retail.

    - Profesional graduado en administración de empresas, negocios o afines.

    - Conocimiento profundo del mercado y las tendencias en el sector retail.

    - Habilidades demostradas en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo.

    - Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos.

    - Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.

    - Orientación al logro de resultados, perseverancia y enfoque en la obtención de metas.



    Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el sector retail, no dudes en postularte¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo y juntos lograr grandes resultados!

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