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  • Conductor c3, cerete

    COP
  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Cereté country Publicado 26 Feb 2026
  • Conductor c3, cerete

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector consumo masivo está en búsqueda de Conductor/a con licencia C3, que quiera ser parte de su equipo de trabajo.

    Objetivo: Transportar el pollo en pie desde las granjas de pollo de engorde hacía la planta de beneficio y/o centros maquiladores de sacrificio, cumpliendo con los parámetros establecidos por la compañía, la normatividad vial vigente y el plan estratégico de seguridad vial, garantizando el cuidado de la carga durante el trayecto.

    Funciones básicas del cargo:

    - Verificar la carga.
    - Velar por la calidad y el buen estado de la carga.
    - Realizar y cumplir con el recorrido estipulado

    Requisitos:
    -Experiencia mínimo de 2 año realizando labores como conductor de vehículos pesados (camión doble troque), o vehículo articulado.
    -Estudio: Bachiller.
    -Indispensable contar con licencia de conducción C3.
    -Disponibilidad para viajar.

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    Conductor
  • Electromecánico, cereté

    COP
  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Cereté country Publicado 2 Ene 2026
  • Electromecánico, cereté

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Avícola a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Electromecánico/a para la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    -Formación Técnica o Tecnológica en Electromecánica, mecánica Industrial, Electricidad, Mecatrónica, Automatización y/o afines.
    -Con Tarjeta Profesional Conte o Conaltel.
    -Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento Preventivo, Correctivo, Planificado electromecánico de maquinaria industrial.
    -Disponibilidad para laborar en turnos rotativos

    Objetivo del cargo: Ejecutar oportunamente las actividades relacionadas con el mantenimiento planificado, correctivo y proactivo de los equipos e instalaciones de las divisiones a su cargo, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento y la continuidad en los procesos productivos.

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    Electromecánico
  • Mecánico(a) refrigeración, cereté

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de Mecánico(a) de Refrigeración para la ciudad de Cereté, Córdoba.

    Requisitos:
    -Formación Técnica o tecnológica en mecánica industrial, electromecánica, electricista y/o carreras afines
    -Experiencia en Mantenimiento Preventivo, Correctivo, Planificado electromecánico y en equipos de refrigeración, liderazgo de personal.
    -Tarjeta Profesional Conte T1, T3, T4 o Conaltel
    -Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.

    Objetivo del Cargo: Realizar mantenimientos planificados, correctivos, montajes de los equipos de refrigeración, así como inspeccionar las máquinas de los centros a cargo; con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los procesos de pre enfriado, congelación y conservación del producto, logrando una mayor eficiencia en el proceso productivo.

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    Mecánico
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
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