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Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo contable en Copacabana

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  • Auxiliar contable y administrativo

    COP

  • industry ACEVEDO ALVAREZ JESUS SANTIAGO

  • $2 a $2,5 millones Copacabana country Publicado 18 Feb 2026
  • Organización y manejo de información contable Análisis numérico y atención al detalle Dominio de herramientas digitales

  • Auxiliar contable y administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Auxiliar Contable - Empresa de Ropa Deportiva

    Sobre nosotros: Somos una empresa colombiana con 5 años de trayectoria en el mercado, dedicada con pasión a la fabricación, distribución y venta de ropa deportiva. Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo administrativo y apoyar el crecimiento de nuestra operación.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un Auxiliar Contable con manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, experiencia en el software SIIGO POS. Si eres una persona meticulosa con los números y te apasiona el sector administrativo, ¡esta vacante es para ti!

    Funciones principales:

    Gestión de Facturación: Control de resoluciones DIAN, facturación electrónica (física y digital) y supervisión diaria en SIIGO POS.
    Registro Financiero: Ingreso de facturas en informes de ingresos y egresos.
    Conciliación de Carteras: Revisión de pagos y reportes de aliados financieros (Sistecredito y Addi).
    Informes de Gestión: Elaboración de estados de resultados (P&G), informes de ventas mensuales, topes de ventas y gestión de devoluciones.
    Apoyo Administrativo: Descarga de reportes publicitarios (Facebook Ads) y participación en el desarrollo de proyectos digitales.
    Condiciones del cargo:

    Salario: $2.500.000 mensuales (Compuesto por: Salario Básico $2.250.905 + Auxilio de Transporte $249.095).
    Horario Laboral (Jornada optimizada):
    Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 4:30 p.m. (Contamos con 30 minutos de almuerzo).
    Sábados: 7:00 a.m. a 11:30 a.m. (Contamos con 30 minutos de desayuno).
    Ubicación: Calle 47A # 51-18 Barrio Obrero - Copacabana - Antioquia.
    Requisitos:

    Conocimiento en SIIGO POS (Deseable).
    Manejo intermedio de Excel.
    Experiencia previa en cargos similares de al menos 6 meses.
    Tipo de puesto: Tiempo completo

    Adjuntar CV al correo: *****************@*****.***

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    Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar de enfermeria - copacabana (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Copacabana.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar de enfermeria - copacabana (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento . humano @ agsamericas . com . co en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Copacabana.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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