At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - 2 years of staffing or project management experience. - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
• Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Cúcuta, Asistente administrativo, debe tener Técnico o tecnólogo en contaduría, Ingeniería Industrial, Administración en Salud o Áreas Afines.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Dar soporte al área en la planeación, suministro y control de los recursos físicos necesarios para el normal desarrollo de las operaciones de las diferentes actividades de la compañía, de tal forma que se garantice la adecuada y oportuna ejecución de los procesos y el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
1. Mínimo 3 años de experiencia en sector salud, con manejo mínimo de 5000 usuarios
2. Manejo De Office
3. Manejo De Personal - Liderazgo - Toma De Decisiones
4. Conocimientos En Presupuestos, Estados Financieros Y Facturación
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Supervisar y hacer seguimiento de trámites y obligaciones civiles y legales referentes al funcionamiento de la regional y mantenerlos actualizados, verificando listas de chequeo de cumplimiento de trámites civiles y legales de las oficinas de la Regional, coordinando con la Subgerencia Administrativa y Financiera la respuesta oportuna a los requerimientos de los entes de control, ejecutando y verificando que se cumplan con las tareas asignadas por requerimientos de entes de control, oportunamente, participando en capacitaciones, reuniones y auditorias de Secretarias de Salud, Ministerio, Supersalud. Planeando, coordinando, verificando reuniones, realizando tareas pertinentes, participando en reuniones y capacitaciones, para dar cumplimiento a requerimientos de entes de control, con el fin de mantener al día toda la documentación legal y civil exigida por las autoridades.
2. Velar por el
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Asistente administrativa
Importante empresa del sector Agroindustrial requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE MERCADEO, cuya misión es Garantizar la adecuada presencia del portafolio en el punto de venta, cero agotados, cumplimiento del merchandising, adecuado surtido(cantidad y calidad), bloque de marca en el lineal garantizando los objetivos de espacios, correcta marcación de precios, adecuada y oportuna implementación de actividades, colocación de material pop, limpieza de lineales y exhibiciones.
experiencia en:
1. Empresas de consumo masivo: Merchandising, surtido, manejo de precios, exhibición en lineal y adicional, manejo de material pop, servicio al cliente, buen relacionamiento comercial.
2. Programas básicos de sistemas(Word, Excel, power point).
Nivel educativo: Bachiller
IPS requiere urgente con disponibilidad inmediata para su equipo de talento humano un psicólogo enfocado en el área organizacional para cubrir vacante de generalista de talento humano, importante que tenga manejo en todos los procesos de reclutamiento y selección masiva, procesos de bienestar, entre otras funciones, contar con experiencia en el sector salud, experiencia mínima de 1 año.
Lugar de trabajo: Cucuta
Salario: 2´000.000
Horario: Lunes a Viernes (44 horas)
Contrato: Indefinido
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
¡Atención Talento!
Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
Estamos buscando:
• Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.
• Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
Empresa del sector de servicios públicos de energía requiere Auxiliar de Flota y Almacén con formación técnica o tecnológica en mecánica automotriz, logística o áreas afines, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos, conocimiento empírico en mecánica, manejo de inventarios, herramientas y repuestos. Debe contar con licencia de conducción C2 vigente, disponibilidad para viajar, conocimiento básico en plataformas ERP, capacidad para realizar inspecciones técnicas a vehículos, control de kilometraje, registros de consumo y reparaciones, así como apoyo en tareas logísticas y operativas del almacén.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Junior Java Developer, apply your Java knowledge to contribute to server-side application development. Engage in various stages of the development lifecycle, enhancing your skills in Java and its application in building robust software solutions.
What you will do:
- Develop and maintain Java applications, focusing on writing clean and efficient code. - Collaborate with development teams on projects, contributing to different stages of the software development lifecycle. - Troubleshoot and debug software issues, participating in finding and implementing solutions. - Engage in code reviews to maintain high code quality and learn industry best practices. - Stay updated with new Java technologies and frameworks, understanding their application in projects. - Actively participate in team meetings and discussions, contributing to project development and team dynamics. Here’s what we are looking for:
- 1+ years of experience with Java. - Good understanding of basic algorithms and data structures. - Basic knowledge of version control systems, preferably Git. - Ability to solve problems effectively and learn new technologies quickly. - Good level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedu
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Empresa del sector de alimentos busca para su equipo de trabajo jefe de cocina con experiencia de 2 años en servicios de alimentación en Hospitales, Colegios para laborar en centro penitenciario en Cúcuta.
Requisitos:
Mínimo 12 meses de experiencia laboral certificada en áreas relacionadas.
En caso de no contar con título técnico, tecnólogo o profesional, se podrá homologar con al menos 2 años de experiencia laboral específica en el área.
Horario: Lunes a domingo, un día de descanso compensatorio en la semana.
Funciones principales:
Ejecutar y supervisar el cumplimiento del menú establecido según la minuta patrón.
Velar por el orden y la adecuada conservación de las instalaciones de la cocina.
Establecer y mantener controles que garanticen el uso racional de las materias primas.
Implementar de forma oportuna las acciones necesarias para corregir retrasos en la prestación del servicio.
Supervisar el desempeño del personal auxiliar y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Conocer, aplicar y hacer cumplir las políticas, normas, planes, programas y procedimientos del sistema de gestión vigente.
Observaciones:
Esta vacante se desarrolla en el contexto de un centro penitenciario, por lo cual se requiere compromiso, responsabilidad y alto sentido ético.
Cargos relacionados
Chef ejecutivo o jefe de cocina, Cocinero, Auxiliar de cocina, Auxiliar de cocina y cafetería
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Being a Junior/MidLevel React Developer in our Development Team is just like being a full-time problem solver. We expect your abilities to be a combination of experience, knowledge, and independence. Innovation is also at the heart of the BairesDev strategy. So, if you were willing to take on the most complex tasks and be a master of your tech stack, React, then you are probably one of those unique we’re looking for. You will face numerous technical challenges, so you must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Design practical solutions to solve problems. - Participate in code reviews, testing. - Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests. - Work with big data and predictive analytics on a distributed system. - Collaborate with the developing team, product owners, client services, to innovate and get the tasks done. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience in React. - 2+ years of experience in Front End development with strong skills in Javascript, CSS3 and HTML5. - 1+ of experience developing Web applications using ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experience with other Javascript Frameworks such as Angular, Backbone, Marionette. - Experience using ES2015 (ES6 / ES7). - Experience with command lines, APIs, and client-side performance. - Familiar with the concepts of basic programm
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un desarrollador Node Junior/MidLevel en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que sus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev.
¿Qué harás?
- Ser un arquitecto de sistemas backend de Bandit utilizando las mejores prácticas. - Implementar e iterar funciones de manera táctica y con un ritmo rápido. - Trabajar de manera colaborativa y eficiente en equipos funcionales en un entorno de inicio acelerado en etapa inicial. - Diseñar, extender e implementar APIs. - Tener un alto estándar de calidad de ingeniería a través de revisiones de código, pruebas unitarias y análisis. - Crear eficiencias de ingeniería a través de la automatización y el desarrollo de herramientas. - Definir procesos de ingeniería para el lanzamiento de productos. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en Node. - Experiencia con Bases de Datos SQL y NoSQL. - Experiencia con Microservices y la Nube. - Conocimiento avanzado de algoritmos. - Conocimientos de infraestructura TI. - Manejo de metodologías ágiles intermedias. - Comprensión de las mejores prácticas, principios SOLID, CLEAN Code y soluciones escalables. - Conocimiento de patrones de diseño. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones. - Experiencia en pruebas automatizadas, pipeline CI/
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador React Junior/MidLevel en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, React, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando. Te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.
Qué harás:
- Diseñar soluciones prácticas para resolver problemas. - Participar en revisiones de código, pruebas. - Proporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las peticiones mensuales. - Trabajar con big data y analítica predictiva en un sistema distribuido. - Colaborar con el equipo de desarrollo, propietarios de productos, servicios al cliente, para innovar y realizar las tareas. - 2+ años de experiencia en React. - 2+ años de experiencia en desarrollo Front End con fuertes habilidades en Javascript, CSS3 y HTML5. - 1+ de experiencia desarrollando aplicaciones Web usando ReactJS, Flux, Redux, Relay, etc. - Experiencia con otros Frameworks Javascript como Angular, Backbone, Marionette. - Experiencia usando ES201
Cargos relacionados
Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for outstanding Junior Angular Developers to join BairesDev's Research & Development (R&D) team.
Our R&D team is an essential part of our technology solutions that drive millions in revenue each year, so we only hire the best of the best. Within the team, you'll find many different challenges: Data analytics, machine learning, desktop, and web development are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you'll find new things coming up every day!
R&D is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and while BairesDev is generally made up of really talented people, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels well above average.
We want people to enjoy the ride. Are you ready?
What You Will Do:
- Design, code, test, and debug application programs of varying complexity. - Code user interfaces using the latest front-end technologies. - Work with business users to develop and implement acceptance tests to ensure that the product meets customer requirements and expectations. - Ensure the high performance of all developed systems. Here's what we're looking for:
- 2+ years of experience as a developer. - 2+ years of experience with Angular 2+. - Previous application development experience with the Angular/Java technology stack. - Solid experience with HTML, CSS, and writing cross-browser-c
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Desarrollador Java Junior, aplica tus conocimientos de Java para contribuir al desarrollo de aplicaciones del lado del servidor. Participa en varias etapas del ciclo de vida del desarrollo, mejorando tus habilidades en Java y su aplicación en la construcción de soluciones de software robustas.
Lo que harás:
- Desarrollar y mantener aplicaciones Java, enfocándote en escribir código limpio y eficiente. - Colaborar con equipos de trabajo, contribuyendo en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. - Solucionar y depurar problemas de software, participando en la identificación e implementación de soluciones. - Participar en revisiones de código para mantener una alta calidad del código y aprender las mejores prácticas de la industria. - Mantenerte al día con nuevas tecnologías y frameworks de Java, entendiendo su aplicación en proyectos. - Participar activamente en reuniones y discusiones del equipo, contribuyendo al desarrollo de proyectos y la dinámica del equipo. Lo que buscamos:
- 1 año de experiencia con Java. - Buena comprensión de algoritmos básicos y estructuras de datos. - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quiera
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
En Compensar, nos destacamos por ofrecer servicios de excelencia que crean experiencias memorables para nuestros clientes. Si tienes pasión por la atención al cliente y te entusiasma formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
* Educación: Título de bachiller académico culminado.
* Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero valoramos cualquier experiencia en atención al cliente.
HABILIDADES CLAVE
* Comunicación efectiva y habilidades de persuasión.
* Iniciativa y proactividad, con un enfoque claro en resultados.
* Capacidad para adaptarte a entornos dinámicos y trabajar en equipo.
RESPONSABILIDADES
1. Atención al cliente:
* Brindar un servicio cálido, atento y eficiente, resolviendo inquietudes, solicitudes y necesidades de nuestros usuarios de manera profesional.
2. Resolución de problemas:
* Identificar y solucionar problemas de forma proactiva, proponiendo mejoras para optimizar los procesos.
3. Crear experiencias excepcionales:
* Ser el punto de contacto que genera momentos memorables para nuestros clientes, con una actitud empática y positiva.
LO QUE OFRECEMOS
1. Salario competitivo:
* Pago por hora trabajada: $7,640/hora, más todas las prestaciones de ley.
2. Contrato:
* A término fijo.
3. Disponibilidad de horarios:
* Tiempo completo: Turnos rotativos con disponibilidad de domingo a domingo (un día compensatorio entre semana).
4. Crecimiento y desarrollo:
* Oportunidades para avanzar y crecer profesionalmente dentro de Compensar.
¿POR QUÉ TRABAJAR EN COMPENSAR?
En Compensar, valoramos a las personas que están dispuestas a superar las expectativas. Si tienes el entusiasmo, las habilidades y la actitud para marcar la diferencia, ¡queremos conocerte!
Hotel ubicado en el centro de Cúcuta busca persona bachiller, con mínimo 1 año de experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o servicios similares.
Funciones principales:
Realizar la limpieza profunda de habitaciones: baños, dormitorios y áreas comunes.
Limpiar y desinfectar superficies, espejos, muebles, vidrios y pisos.
Cambiar ropa de cama, toallas y reabastecer artículos de tocador.
Gestionar el traslado de lencería sucia a lavandería y recoger prendas personales de los huéspedes.
Mantener limpios y abastecidos los minibares.
Limpiar áreas públicas del hotel según estándares.
Reportar daños, averías y objetos olvidados.
Apoyar el montaje de salones para eventos, si se requiere.
Realizar funciones afines relacionadas con el aseo general y la presentación del hotel.
Conocimientos:
Principios básicos de servicio al cliente.
Habilidades:
Escucha activa y comunicación asertiva.
Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Orientación al servicio y atención al detalle.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bajo presión.
Organización y gestión del tiempo.
Jornada laboral: turnos rotativos
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Auxiliar de aseo y cafetería, Camarero de hotel, Servicios generales de aseo y limpieza
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: EJECUTIVO COMERCIAL
Requisitos:
° Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de mercado o ventas.
° Experiencia: experiencia de mínimo 2 años en productos intangibles, preferiblemente del sector salud.
° Conocimiento en office y CRM
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Salario: $SMLV + Garantizado + Comisión por venta 100% prestacionales + beneficios.
° Horario: 44 h semanales - presencial (lunes a sabado)
° Ciudad: cúcuta
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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Profesor o docente Profesor de jardín infantil, Profesor o docente de educación primaria, Auxiliar pedagógica
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Formación profesional en Ciencias de la Educación con título de licenciatura en educación preescolar o educación infantil o educación para la primera infancia o pedagogía infantil, o en educación especial, en artes plásticas y visuales, o en música, o en artes escénicas y dramáticas y estudios de postgrado en educación relacionada o afines al campo educativo.
* Apoyar el desarrollo del proceso de formación y liderar el proceso de acompañamiento a los maestros y maestras participantes.
*Es fundamental acreditar:
- Experiencia profesional relacionada con educación inicial y/o preescolar de al menos 30 a 35 meses (3 años). Experiencia de al menos 24 meses (2 años) en procesos de formación, cualificación, fortalecimiento, acompañamiento pedagógico a maestros o agentes educativos en programas relacionados con educación inicial, pedagogía infantil, educación preescolar o educación infantil.
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Tiempo parcial. (10 horas semanales)
IMPORTANTE VIVIR EN EL SECTOR.
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¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Cúcuta, gestor de prestadores, con Pregrado en enfermería o administración en servicios de salud.
PROPÓSITO DEL CARGO:
Gestionar y apoyar las estrategias del proceso de planeación de red de prestadores, a través de la implementación a nivel nacional de las redes integrales de prestadores de servicios de salud, desde la conformación, organización, gestión, habilitación, seguimiento y evaluación, con el fin de permitir el acceso efectivo a los servicios de salud, bajo los atributos de calidad como accesibilidad, integralidad, continuidad, oportunidad, resolutividad, y resultados de salud.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
• Mínimo 4 años de experiencia en auditoría de calidad
• Médico con conocimiento de Legislación en salud actual de régimen contributivo
• Conocimientos en paquete office
• Gestión y Contratación de red, manejo de prestadores, específicamente en las áreas de planeación de la red y evaluación de la red
• Normatividad legal vigente relacionada con reporte a Entes de Control, Resolución 1441, Resolución 2003, Decreto 4747, Resolución 1552, Acuerdo 260, Resolución 0256, etc
• Redes integrales de prestación de servicios de salud RIPSS
• Modelo de atención de la EPS y herramientas que lo soportan
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Implementar procesos de planeación para la gestión de red de prestadores, teniendo en cuenta las variables de demanda y oferta, implementando y monitorean-do indicadores de manera oportuna, veraz y completa, actualizando los tableros de mando definidos, convocando y liderando las sesiones de análisis de estos indica-dores tanto en el nivel central como en las regionales, haciendo seguimiento tanto a la implementación como a los resultados de los planes de
¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Cúcuta apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisito :
-Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
-Experiencia de un (1) año en el sector Libranza o productos financieros (consumo, microcréditos), pensionados, multiconvenio, secretaria de educación
-Es necesario que cuentes con experiencia externa o interna en ventas.
Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM.
- Tipo de contrato: obra labor
- Salario: 1’300.000 + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 4’000.000 millones en adelante)
- Función principal: Gestionar exclusivamente bases de datos propias o suministradas de clientes preaprobados
- Modalidad: Presencial
Si estás interesado postúlate, estamos esperando tu hoja de vida
En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!
IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.
Nos encontramos en la búsqueda de profesionales de instrumentación quirúrgica con mínimo 2 años de experiencia en procedimientos ginecológicos, urológicos, asistir a los procedimientos quirúrgicos, verificación de esterilización de dispositivos médicos, apoyar a la central de esterilización.
Jornada 6 horas.
Horario: lunes a sábado: 7 am – 1 pm
Salario: $ 2,004,000 + prestaciones de ley + beneficios internos.
Contrato: Fijo 1 mes (cubrimiento de vacaciones)
¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.
Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!
FORMACION:
Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima de 3 años en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.
Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
Ciudad: Cúcuta
Nota Importante:
En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.
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Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social
Importante Empresa, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de cuenta con experiencia mayor a 2 años en los siguientes cargos: ejecutivo de cuenta, mercadeo en puntos de venta, asesor comercial, representante de ventas en canales como tienda a tienda y mayoristas, entre otros.
- Condiciones: - Tecnólogo graduado o estudiante mínimo en sexto semestre o en carreras profesionales comercial, administrativas, de mercadeo, farmacéutica o afines.
- Conocimientos en elaboración, aplicación y supervisión de estrategias comerciales y operativas en puntos de venta, exhibición y categorización, merchandising, trade, marketing, retail. -
- Experiencia laboral certificada de 2 años, relacionada al cargo.
- Horario: lunes - viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
- Disponibilidad para viajar por correría por el departamento de Norte de Santander y municipios aledaños.
Desarrollar proyectos de datos recorriendo el ciclo completo de entendimiento, procesamiento, modelamiento, evaluación y despliegue, valiéndose de técnicas de la estadística, analítica, machine learning y la inteligencia artificial para apoyar la toma de decisiones y la ejecución de proyectos enfocados en impactar los indicadores claves de la compañía. Participar en el aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo de productos de datos en la compañía mediante la revisión, asesoría y participación en espacios de divulgación del conocimiento, así como investigar, proponer e implementar soluciones de vanguardia para los retos planteados en la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollar proyectos basados en modelos de Machine Learning e IA que permitan la generación de valor para el negocio. 2. Desarrollar, entrenar y poner en producción modelos supervisados y no supervisados que permitan incrementar los ingresos y disminuir los costos del negocio. 3. Participar en proyectos para cultivar la innovación. 4. Apoyar técnicamente a los científicos de datos junior 5. Realizar vigilancia tecnológica en términos de las nuevas tecnologías de AI y analítica. 6. Experiencia desplegando a producción modelos en nube.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional en Ingenierías, Estadística, Matemática. * Experiencia mínima de 3 años como científico de datos. * Conocimientos en:
* Nube (GCP, AWS, Azure). * Programación en Python y SQL. * Inferencia estadística, estadística descriptiva, aprendizaje estadístico, machine learning e IA. Desarrollo de agentes de IA. * Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a término indefinido * Salario + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. * Trabajo híbrido (3 días en sede, 2 en casa). * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia. * Plan de formación
Requerimos ASESORES COMERCIALES (labor presencial oficina) en la ciudad de CUCUTA
Seras el encargado de desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención de las unidades de negocio de manera presencial en las oficinas de centro de experiencia , en el punto asignado, buscando una experiencia de cliente que potencie los ingresos del canal y la satisfacción del cliente, comprendiendo las necesidades de éstos.
Horarios: Contar con disponibilidad de lunes a sábado
Salario: $1.423.500 + 200.000 (Aux de transporte) + Comisiones sin techo + Prestaciones de Ley.
Promedio de salarial: $4.000.000
Si reúnes los requisitos, postula !! Queremos que hagas parte de nuestro Equipo!!
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Vendedor
Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de vendedor(a). Buscamos apasionado del retail y que les inspire brindar asesoría de moda, realizar múltiples tareas y estar siempre en movimiento.
Contarás con contrato directo a término indefinido y un espacio de crecimiento profesional donde podrás aportar todo tu talento.
Requisitos:
- Experiencia en ventas en almacenes de moda y/o calzado, minimo 1 año
- Ser mayor edad y bachillerato completo
- Disponibilidad de tiempo completo
Entre tus funciones estará:
- Cumplimiento de presupuestos comerciales
- Brindar asesoría comercial a clientes.
- Apoyo en funciones de mantenimiento de la tienda.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador Java Semi Senior en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el centro de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted está dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, Java, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.
Principales responsabilidades:
- Trabajar con los equipos de desarrollo de software para recopilar los requisitos y garantizar las mejores prácticas se adhieren. - Diseñar, implementar y apoyar soluciones para el desarrollo de aplicaciones, seguridad, análisis y gestión del rendimiento. - Cumplir con los estándares de codificación de seguridad existentes de la industria y de Verizon que se adhieren a los requisitos de análisis fortificado y otras herramientas de revisión de seguridad. - Llevar a cabo revisiones de código para los miembros junior del equipo y hacer revisiones de código por pares para asegurarse de que el código sigue las normas establecidas por los arquitectos. - Ejecutar secuencias de comandos de prueba contra el código para garantizar la entrega de calidad. - Resolver problemas de código con urgencia. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia en Java. - Experiencia con bases de dato
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En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con título de bachiller
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
• Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Ideal si ya cuentas con experiencia en retail
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Manejo de caja y cierre de la misma
• Seguridad de la tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
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Importante empresa a nivel nacional está en la búsqueda de tecnólogo en Administración, Mercadeo o carreras afines. Un (1) año de experiencia en ventas o productos de consumo masivo y productos cárnicos o procesados y/o res.
-Excelente manejo herramientas office.
-Requiere moto propia y documentos al día.
-Contar con disponibilidad de tiempo
Empresa del sector de alumbrado público requiere Supervisor de Proyectos con formación tecnológica o profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años en supervisión de obras de alumbrado, instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación. Debe contar con conocimientos en normas RETIE y RETILAP, interpretación de planos, manejo de cronogramas y control de personal. Se requiere tarjeta profesional , curso de alturas vigente, vehículo propio y disponibilidad para viajar cuando se requiera. Se valoran habilidades en liderazgo, gestión de proyectos y manejo de plataformas ERP.
Palabras clave: * Profesional Negocios Nacionales * Especialista en Negocios Nacionales * Consultor de Negocios Internos
Buscamos un Profesional en Negocios Nacionales para unirse a nuestro equipo y contribuir al análisis y optimización de procesos estratégicos. Como Especialista en Negocios Nacionales, serás responsable de formular propuestas competitivas que aseguren la producción y rentabilidad de nuestra área. Únete a nosotros y sé parte de un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para impulsar el crecimiento empresarial. Esta vacante es ideal para un Consultor de Negocios Internos con experiencia en procesos licitatorios y capacidad de análisis crítico.
Responsabilidades: * Descargar y revisar en detalle los procesos asignados. * Analizar la información disponible y realizar observaciones estratégicas. * Formular propuestas técnicas y económicas competitivas. * Responder a las consultas de diferentes áreas de apoyo.
Requerimientos: * Título profesional en Derecho Economía Administración de Empresas Ingeniería o carreras afines. * 2 años de experiencia en revisión de procesos licitatorios y suscripción de ramos generales y de vida. * Manejo de herramientas como Excel Sise Word Internet y Secop I y II.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Administración y oficina * Contabilidad finanzas impuestos y afines
“La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los siguientes requisitos de la vacante”
Estamos en la búsqueda de candidatos para realizar prácticas de formación profesional en Compensar, personas motivadas y con un fuerte deseo de aprender en un entorno dinámico y profesional. Los aspirantes deben estar cursando estudios relacionados con nuestras áreas de actividad, tener habilidades en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas, así como una actitud proactiva, adaptable y positiva hacia el aprendizaje continuo. Su principal objetivo será apoyar las funciones asignadas por el coordinador, participando en metodologías ágiles que contribuyan al desarrollo, planteamiento y aplicación de nuevas metodologías de validación de datos, formación y cultura. En Compensar, nos apasiona ser parte de la transformación de la comunidad y creemos en el poder del aprendizaje y el crecimiento conjunto.
Requisitos:
* No haber firmado un contrato de aprendizaje previamente. En caso de que sí, debe contar con la cadena de formación del SENA.
* Contar con el aval de la universidad para realizar las prácticas universitarias.
* Las prácticas pueden tener una duración de 6 meses o 1 año, dependiendo del pensum de la universidad.
* Debe disponer de equipo de cómputo e internet para realizar las prácticas.
* Estar cursando 8vo, 9no o 10mo semestre.
* Indicar si está cursando materias este semestre y en qué jornada (diurna o nocturna).
Importante multinacional requiere un supernumerario de transporte en Cúcuta
Funciones:
RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, ALISTAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y ENTREGA OPORTUNA DE LOS ENVÍOS ASIGNADOS EN MOTOCICLETA Y/O VEHÍCULO CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO PACTADOS CON LOS CLIENTES.
Requisitos:
*Bachiller
* Licencia C1
* 6 meses de experiencia en conducción y 2 años de experiencia general
Condiciones:
* Salario: 1.651.100 + todas las prestaciones de ley
* Lunes a sábado 7:00Am a 5:30 Pm
* contrato fijo por 18 días (Cubrimiento de vacaciones)
Importante multinacional requiere un supernumerario de transporte en Cúcuta
Funciones:
RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, ALISTAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y ENTREGA OPORTUNA DE LOS ENVÍOS ASIGNADOS EN MOTOCICLETA Y/O VEHÍCULO CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO PACTADOS CON LOS CLIENTES.
Requisitos:
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* Licencia C1
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Condiciones:
* Salario: 1.651.100 + todas las prestaciones de ley
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Importante multinacional requiere un supernumerario de transporte en Cúcuta
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Requisitos:
*Bachiller
* Licencia C1
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* Salario: 1.651.100 + todas las prestaciones de ley
* Lunes a sábado 7:00Am a 5:30 Pm
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Importante empresa de consumo masivo requiere Bachiller o Técnico, en áreas de mercadeo, ventas o afines, con experiencia de 1 año brindando asesoría de las marcas a cargo, garantizando la disponibilidad, exhibición y ejecución de las planometrias entregadas por Marca; velando por las optimas condiciones de los productos en los Puntos de Venta, como limpieza, presentación y precio en los diferentes Supermercados Independientes y Cadenas.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
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What You Will Do:
- Work closely alongside their Engineering and Business Stakeholders to support the delivery of the project. - Be able to manage your time effectively to focus on coding as well as supporting junior members. (You do not need to be a superhero, but is crucial to handle both sides). - Integrate with the DevOps team to maintain tasks. - Make architectural decisions keeping the future of a growing business in mind. Here's what we're looking for:
- 7+ years of practical experience in Python and Django development. - Experience in development with object-oriented programming is
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
Reconocida empresa del sector financiero requiere de manera inmediata Asesor Comercial para la ciudad de Cúcuta
Se requiere experiencia comercial en el sector financiero Libranza o (seguros, pólizas, microcréditos, hipotecario, créditos de consumo, leasing, libre inversión).
Se realiza 90% de colocación externa realizando visitas a lugares aledaños a la ciudad y puntos estratégicos y 10% en oficina para realizar telemercadeo.
Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados medio día.
Salario: básico $1.423.500+ auxilio de movilización $ 266.000 + Comisiones 100% prestacionales, SIN TECHO. Promedio salarial $5.000.000
Posibilidad de crecimiento en la entidad y participar en las mejores convenciones.
Reconocido laboratorio farmacéutico requiere impulsadora, mercaderista y transferencista para la sede de Cúcuta con formación técnico o tecnólogo en mercadeo. Con experiencia de 2 años en ventas.
Funciones: Venta y comercialización de productos en punto de venta. Velar por la Codificación, Vectorización y exhibición, cumplimiento de cuota asignada. Atencion a clientes en puntos de venta - manejo de inventarios, facilidad de aprendizaje y estudio de clínicas de ventas.
Horario: Lunes a viernes 8 horas según necesidad del
cliente, el horario más común es de 9:30 am - 6:00 pm, los sábados 9:00 a 5:00
Salario: $ 1.577.974 Mas Comisiones + Mas Indicadores -Monto maximo con salario $ 3.040.586
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